公司員工漲工資申請書格式(精選24篇)

公司員工漲工資申請書格式 篇1

尊敬的經理:

公司員工漲工資申請書格式(精選24篇)

您好!

隨着我公司的不斷髮展,員工的個人能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,同事們都學到了很多,感謝公司對大家的栽培和幫助。

同事們是20--年-月進入公司的,首先感謝公司對我們的關心和重視,為我們提供了這麼好的工作環境。使我們迅速的融入到工作中去,自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因為您是我們的直接領導,這些您應該是瞭解的,您甚至可以從同事們平時的工作中看到的。

因為我們個人的負擔比較大,房租開支每月漲至---元,生活費用---元,還有車費、學費等其它開支,經濟負擔壓力有些重,這些對工作積極性有些影響,希望再加---元工資,月薪是----元/月,我們大家想可能對我們經濟壓力有緩解,我們將更加努力工作,為公司創造更大的價值。

我們相信,只要付出,就會有收穫,因此我們向您提出漲工資請求,希望您對我們的申請能夠加以重視。

如果您認為我們現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我們今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進,也請您放心,如果公司不予考慮,我們仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我們唯一的追求。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司員工漲工資申請書格式 篇2

尊敬的領導:

您好!

時間過得很快,來公司已經有八個月了,期間親眼看見公司由十幾個人發展到現在將近三十號人,看到這一切我由衷的高興,説明公司正在逐步發展壯大。

我自20--年3月2日來到公司,3月2日至5月30日在硬件部工作,於這三個月讓我受益匪淺,特別是技術上和溝通上使我得到了很大的提高。20--年5月30日,感謝公司對我的信任和栽培,提前使我轉正,並調至“發展研究部”這核心部門。在部門期間,我接觸了公司十幾項業務項目,使我看見公司未來發展的巨大前景。同時還要感謝領導的信任,在此期間讓我負責一些重要項目,從公司網站建設與推廣、建築機械管理系統需求到現在的檢測業務軟件,每一份項目都讓我受益匪淺,也使我更珍惜現在的工作。

我感謝公司領導對我的栽培和幫助,讓我覺得人生中的第一份工作十分重要,這決定了你未來工作性質的定向。雖然我來公司的時間不長,但是我對公司有着深厚的感情,這畢竟這是我畢業後的第一份工作,我也希望這是我人生中最後一份工作。

我相信,只要付出,就會有收穫!在工作期間我覺得自己可以勝任大部分工作,同時基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作態度和工作量,我希望是在原基礎上有所增加。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到漲工資的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議,作為我今後努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。期待您的答覆。

衷心祝願幾位領導身體健康、事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司員工漲工資申請書格式 篇3

尊敬的總經理:

您好!

自公司成立以來,--部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步、共同發展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任,在此,--部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。

20--年,公司喜獲“--行業出口十強”的稱號,經營業績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領導們的正確帶領,更離不開大家的共同努力,我們相信,20--年公司的發展將會更上一層樓。

隨着公司的不斷髮展,我們--部的工作範圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的。多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和週末在單位加班加點,不為別的,只為能夠保質保量地完成工作。

同時,杭州是一個以驚人速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結合公司龐大生產規模和經營業績,我們部門現有的工資較國內行業和崗位水平來説已顯得很單薄了。

鑑於以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發展,特此向您提出漲工資申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎上增加----人民幣。

誠懇的希望您能夠批准我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續為公司效力。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司員工漲工資申請書格式 篇4

尊敬的領導:

您好!

我自20--年2月1日有幸進入貴公司,轉眼半年就要過去了,在這期間我一直抱着公司的理念,一步一個腳印投入工作學習中去,一直認認真真地對待我的每項工作,力求把工作做得更好。為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。在這段共同成長的歲月裏,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

隨着公司的業務不斷髮展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。面對食堂飯菜一天天的差勁,面對一天比一天的消瘦,面對展會完畢之後的工作量、與銷售部各個人員的溝通、銀行查賬的壓力等等,如此大的工作強度已快使我心有餘而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很瞭解。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

鑑於以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出漲工資申請。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上説,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業潛能的開發。我相信對於有一定能力和執行力的員工,老闆是不會吝嗇的,使之能夠解除後顧之憂,安心為企服業務。

在這裏我不用説自己工作做得怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。

我相信:只要付出,就會有收穫!如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

當然漲工資不是目的,只是希望讓我們做得更好!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司員工漲工資申請書格式 篇5

尊敬的領導:

您好!

我是領導對我的關心和重視、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。隨着公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,在這段共同成長的歲月裏,和同事們認真的完成每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發展做出了自己應盡的責任,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。此外各方面的能力得到提高,各方面技能得到昇華,以期為公司在以後的發展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我們為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸!

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我們自身發展的最主要因素之一。雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給;但是我們已近而立之年,這後面一來的結婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工,心中便有了一直走下去的希望!

為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,我相信,只要付出,就會有收穫,鑑於現在的工作職責和工作強度,特此向公司領導提出加薪申請,希望領導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請,希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準,希望領導能給予批准。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

公司員工漲工資申請書格式 篇6

尊敬的領導:

您好!

本人於__年入職該公司至今已有5年多時間,在這5年的時間裏,讓我學到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛鍊的機會,以及很多方面的幫助。千言萬語化成一顆感恩的心,希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨着時間的推移與閲歷的增加,現在的我可以説在公司做事更加得心應手,相對於以前來説有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作,還能負責配送、話務工作。以及發貨聯繫、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現的問題,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間裏,更是間接做了公司所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能説是兢兢業業,但也是勤勞肯幹的。相信我的作為領導也是看在眼裏的。鑑於現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市(物價上漲,貨物膨脹)無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時間內,我一直希望可以得到更大的發展空間,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會,這點我很失望。對於一個老員工的我來説,如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點是無法理解的。鄭重説明一點的是公司領導的承諾居然一直未兑現,着實讓我有些憋屈。作為一個領導者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領導滿意,也許我還需要努力鍛鍊,但我希望領導能給我肯定的回答和建議。另外一點需要説明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實屬於無奈,望公司領導理解。

為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升__,其它不變。

當然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

公司員工漲工資申請書格式 篇7

尊敬的領導:

我自入職以來,感受到公司對職員最真誠的關懷和培養,受到幾位領導的器重、關懷和幫助,都銘記於心,也會在未來的工作中努力進取,不斷髮展自己,為企業作出更大的貢獻。

隨着公司的不斷髮展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月裏,同事們給予了我很多關心,公司領導也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任。

一直以來,我都懷着一顆感激的心去工作,在這裏我不用説自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的領導,這些您應該非常瞭解,提出加薪要求,並不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實説。

我相信,只要付出,就會有收穫,我很珍惜公司給予我的發展空間和培養,因此我提出加薪請求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記於心、樂於修正進步,希望領導對我申請能夠加以重視。

祝願幾位領導事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司員工漲工資申請書格式 篇8

尊敬的領導:

您好!

我自入職公司以來已經有接近7個月的時光了,一向以來我都以認真飽滿的熱情投入於工作學習中,當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領導的耐心教導,我很感激,所以我一向盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛,雖然比起以前來我進步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學習,都説:三人行必有我師“,我決得很對,在那裏的每一個同事包括領導能夠説都算是我的老師,我尊敬他們,並且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在那裏讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,但是我是一個很踏實的人,我也不是一個很能幹的人,但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客户的關係!所以我十分的感激老闆給我的所有機會,所以我一向都珍惜着着那裏的一切。這些都是我的內心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心裏我一向都懷着一顆感激的心,感謝你們!

我相信,只要付出,就會有收穫。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一向兢兢業業的付出着,在做好我本職工作的狀況下,我也很熱心的幫忙同事,因為我明白無論我還是同事,我們都是為公司服務的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情願的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月,我的工資由試用期的1260元/月到此刻的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領導的厚愛,我覺得自我就應更加努力的的工作,但是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份漲工資的申請,申請現工資為:1750元/月,期望公司領導能批准我的請求!

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我能更好的為公司效力,也讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

預祝公司的業績能更上一層樓!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司員工漲工資申請書格式 篇9

尊敬的領導:

您們好!我自20xx年5月份有幸進入公司以來,近半年了隨着公司的業務不斷髮展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。鑑於以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請。

人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來説,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。

在這裏我不用説自己工作做得怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,同時也是讓領導們對我工作的一種肯定,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實説。我相信:只要付出,就會有收穫!如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。懇請領導對我個人的工資水平和工作進行評估,准予在現有的薪資酬勞基礎上加1K。我一定會更加努力工作的!

此致

敬禮

申請人 陳永

20xx 年 10月30日

公司員工漲工資申請書格式 篇10

尊敬的領導:

您好!

自去年--月正式入職以來,我在--市場部工作已經快滿一年了。市場部是個温暖的大家庭,您是這個大家庭的家長與主心骨。在您的悉心指導及各位同事的幫助下,我快速適應了現在的工作環境和工作節奏,每天都過得充實而快樂。我喜歡公司的工作氛圍,享受與同事們輕鬆相處的時光,更感激您的栽培與幫助。您是我來到----的引路人,是我人生中的伯樂。

在工作中,受您嚴謹工作態度的感染,我一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作,態度端正踏實,從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質保量地完成職責範圍內各項工作的同時,積極主動地協助同事完成部分工作。過去的近一年裏,在您的悉心栽培和同事們的幫助下,我的工作能力有了很大程度的進步和提升,共完成應用行業及數據分析報告--個,公司投稿企業新聞--篇,並在--報投稿多篇,在此基礎上,對公司現有的產品系列及應用行業有了全新的認識和了解。由於部門工作崗位的特殊性,不同於銷售部門,我所做的工作也許無法用直接的業績指標來衡量,而作為直接領導的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的貢獻給予客觀公正的評判。

眾所周知,----市的物價與消費水平在全國都位居前列,我的實際生活狀況也向您如實彙報過,經濟方面的壓力一直都存在。因而,自入職以來,我一直希望能夠通過切實的工作業績讓您看到我存在的價值和未來的發展潛力,期待我的收入水平能與之保持匹配,緩解經濟上的壓力,從而讓我能全身心地投入到今後的工作中,增強工作的積極性,以及對公司的歸屬感和榮譽感。

綜合以上多方面的因素,為了能更好地為公司創造價值,也為了使自身得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請----年-月--日開始月薪提升到---元。如果您認為我現在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準,我誠懇地希望您提出寶貴意見或建議,讓我有一個更加明確的努力方向,在提升自身能力的同時將工作做得更好,邁向更高的目標。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司員工漲工資申請書格式 篇11

尊敬的領導:

您好!

冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我於20__年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨着公司兩年多的發展,我個人的能力也在這裏得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的`歲月裏。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。

兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業業,在激光雕切也積累了一定的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作並提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,並且能熟練的運用,如推台鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之餘,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等軟件,並且能熟練運用在工作中,並取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的發展,物質上漲太大,消費高,且我的工作能力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現在的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。

為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發展,希望公司能夠基於對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

人追求的目標越高,他的潛能發展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來説,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今後有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

公司員工漲工資申請書格式 篇12

尊敬的領導:

您好!

從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。

作為一名迪寶的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出於本人辦事的執著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。

工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個人銷售是41825元,佔48%,到6月份我的個人銷售是27531元,佔42.4%,我願付出更多的精力投身於工作,在集體中發揮自己力量,多為公司效力。

之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省 。現在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。

當初我們進入公司時,瞭解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以後可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

此致

敬禮

審請人:

公司員工漲工資申請書格式 篇13

尊敬的領導:

你們好!

我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了,一直以來我都以認真飽滿的熱情投入於工作學習中,當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領導的耐心教導,我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛,雖然比起以前來我進步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學習,都説:三人行必有我師“,我決得很對,在這裏的每一個同事包括領導可以説都算是我的老師,我尊敬他們,並且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在這裏讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,但是我是一個很踏實的人,我也不是一個很能幹的人,但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客户的關係!所以我非常的感激老闆給我的所有機會,所以我一直都珍惜着着這裏的一切。這些都是我的內心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心裏我一直都懷着一顆感激的心,感謝你們!

我相信,只要付出,就會有收穫。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業業的付出着,在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因為我知道無論我還是同事,我們都是為公司服務的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情願的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月,我的工資由試用期的1260元/月到現在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領導的厚愛,我覺得自己應該更加努力的的工作,可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現工資為:1750元/月,希望公司領導能批准我的請求!

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

預祝公司的業績能更上一層樓!

此致

敬禮

申請人:

公司員工漲工資申請書格式 篇14

尊敬的領導:

您好!

我去年碩士畢業後進入___公司,先後在市場部、研發中心和技術中心任職,至今已有半年時光。在此期間,公司領導和同事都給予我很大的幫助,讓我順利完成從學校到社會的轉變,同時我個人的能力也不斷提升和進步。我深刻感受到___是一家專業和領先的公司,也是年輕而擁有朝氣的公司,為我提供很大的學習和進步空間。

20__年裏,我將在技術中心任職,與技術中心共同成長共同進步。工作方面,首先我要儘快完成___年度環境報告書的編寫,以此經驗來熟練掌握環境信息披露的履約工作,其次我要配合中心參與到上市企業常年環保服務的市場開發和談判中,最後我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時,我經過慎重的考慮,向您提出20__年提薪請求,理由如下:

1.工作難度較大。技術中心的定位是百靈公司的特種部隊,負責的項目都是公司重大和困難的項目,很多項目的履約都處於探索階段,像我目前正編寫的年度環境報告書之前沒人做過,就要通過查找大量資料、不斷與領導同事討論等多個途徑來輔助完成報告書編寫。

2.收益回報較低。技術中心負責的項目大多是常年服務業務,加之項目的難度較大,就需要投入很多的時間和精力。與技術部的同事相比,技術中心的項目履約時付出的勞動沒有減少,但是收益回報差很多。

3.個人能力的提高。我通過半年的學習和鍛鍊,能力有了很大的提高,在崗位上也能夠為公司做出更大的貢獻,體現更多的個人價值。

基於以上實際情況,懇請領導考察並同意給我提高薪水。我目前的工資是___元/月,税後約___元/月,我期望201_年裏薪水能提升到____元/月。

“有情有義”讓整個公司充滿了人情味,“敢作敢為”給予員工發揮空間和具有勇於承擔的責任感,“創業創新”是公司和員工對新業務新理念的不斷追求,“開明開放”讓公司和個人都有機會取得更大的進步。公司裏充滿激情,這樣氛圍下我也會迸發出靈感,和這樣的團隊一起工作我願意迎接更多的挑戰。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

公司員工漲工資申請書格式 篇15

尊敬的領導,您好!

從今年4月8日進入迪寶公司當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支 持和幫助,我非常感謝各位。

作為一名迪寶的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出於本人辦事的執著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、

紛亂的內容無處不在,付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個人銷售是41825元,佔48%,到6月份我的個人銷售是27531元,佔42.4%,我願付出更多的精力投身於工作,在集體中發揮自己力量,多為公司效力。

之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省現在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。

當初我們進入公司時,瞭解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以後可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

此致

公司員工漲工資申請書格式 篇16

尊敬的領導:

您好!

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個人的潛力隨着公司的不斷髮展,也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月裏,同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

我是20--年5月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我帶給了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時光比較長。雖説辛苦但我力求儘自我最大的努力,將工作做到最好。

我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出漲工資請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓進。我今後有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁

也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司員工漲工資申請書格式 篇17

尊敬的領導:

您好!時光過得真的很快,自從加入X公司,至今已經工作6年時間了。 對於技術科這份工作我一直充滿熱情,滿懷抱負。在這份工作下,我積極進取,比較踏實的用心工作,並且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長。目前我的工作內容大概以下幾點:

1、

2、

3、

4、

5、

6、日常工作

XX科團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞着我,領導的督促和教導也時刻勉勵着我,能夠在線纜公司工作,我感到的是幸運和滿足,再多的工作我也都會毫無怨言地儘自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力,每月小孩上千元的學雜費用已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……,隨着房價和物價的不斷上漲,入不敷出的我也很難向父母伸手,因為這個時候該是我來報答他們的養育之恩!可是我能做的太少,做的不夠,現實真的很無奈……如果工資提高了,也會提高我對公司的熱愛程度,提高工作的積極性,想公司之所想,急公司之所急,向心力會有所提升,漲工資還可以讓我覺得個人的價值得到了很好的體現,讓自己覺得自己是一個更加有價值的人。

以上是我要求漲工資的原因及漲工資後可以預見的一些好處,懇請領導對我的實際生活困難、工資水平和工作進行評估,酌情考慮工資調整的水平。我一定會更加努力工作的!

此致

敬禮

申請人:

日期:

公司員工漲工資申請書格式 篇18

尊敬的領導:

您好!

首先本人很感謝您在百忙之中詳閲此申請,自本人剛畢業以來一直在--公司擔當前台文員,鑑於現在的工作環境和工作職責以及工作範圍,本人希望在原有的底薪上增加500元。

本人剛畢業所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,但是到現在我不得不提出。

第一、我的工資實在太低,比在公司所有文員的工資都要低。

第二、是本人現在的工作範圍和工作強度在不斷加大,而工資還是在原來的位置上。

第三、本人工作環境比總廠的要艱苦,不説別的,就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。

第四、廠職員都是住的職員宿舍,而我在達成住的是七人一間,而且是住在馬路旁邊,沒有哪個晚上不是聽着車子的聲音入睡的,有時候吵得實在無法睡着。

第五、分廠沒有固定的清潔工,所以幾乎所有的衞生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然這裏我也想提個建議,就是因為車間員工實在太累,本來就沒有什麼休息的時間,中午還要幫忙打掃食堂的衞生,所以本人建議增加一名清潔工阿姨,其實這邊員工走的.比較多,這個也是主要原因之一,只是大家都把他們的這種心理給忽略了。

第六、領導關心這邊的員工或者人事部自己的員工太少,總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體,很多重要的事情都是發生了以後,我們這邊才知道,所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下,給員工多一些關心,不只是物質也包含精神,因為錢不一定留得住所有你想要留得住的東西。説實話,這邊有多少人不知道老闆的名字,有多少人不知道公司幾個重要領導的名字,只是大家都放在心裏而已。

第七、本人為了能在年底的時候多給父母一些錢,於是去車間加班,希望能完成達成孝敬父母的一點心意,但是工資太少,就算上個月去車間每天工作兩小時,還有星期六加班,但是還是不到兩千,除掉給家裏寄的一千元,自己吃的用的,所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。

第八、在達成分廠上班,由於每個星期一起還要去總廠開會,所以每次都得步行四十分鐘才能到達,而其他在這邊的職員,每次都有車子過來接他們開會,這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業的大學生,但是人權方面我也希望接受平等的對待。

第九:這邊廠實在是太偏僻,而且缺少溝通的人,車間的人員素質和文化程度根本不在一個檔次上,滿口髒話都是常事,而且不講理。不過沒有跟我有個什麼矛盾,這個我可以保證,我在員工面前的形象是好的。您可以調查。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司員工漲工資申請書格式 篇19

__領導:

您好!隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人的本事也在不斷的提升和提高。我感激公司領導對我的`栽培和幫忙,我十分的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於此刻的工作職責範圍和工作強度,我期望月薪是____元(在原基礎上增加300元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來説,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。

提出這樣的薪金要求,並不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實説。

我相信,只要付出,就會有收穫!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達____元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應當做到的。

期待您的答覆。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

公司員工漲工資申請書格式 篇20

尊敬的領導:

你們好!

我自入職公司以來已經有接近7個月的時間了,一直以來我都以認真飽滿的熱情投入於工作學習中,當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領導的耐心教導,我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛,雖然比起以前來我進步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學習,都説:三人行必有我師“,我決得很對,在這裏的每一個同事包括領導可以説都算是我的老師,我尊敬他們,並且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在這裏讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,但是我是一個很踏實的人,我也不是一個很能幹的人,但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客户的關係!所以我非常的感激老闆給我的所有機會,所以我一直都珍惜着着這裏的一切。這些都是我的內心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心裏我一直都懷着一顆感激的心,感謝你們!

我相信,只要付出,就會有收穫。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業業的付出着,在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因為我知道無論我還是同事,我們都是為公司服務的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情願的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月,我的工資由試用期的1260元/月到現在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領導的厚愛,我覺得自己應該更加努力的的工作,可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現工資為:1750元/月,希望公司領導能批准我的請求!

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

預祝公司的業績能更上一層樓!

此致

敬禮

公司員工漲工資申請書格式 篇21

經理好:

隨着我公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是08年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是瞭解的,您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。

我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人:本站

20xx年xx月xx日

公司員工漲工資申請書格式 篇22

尊敬的公司領導:

首先感謝各位領導在這一年來對我本人的關懷與肯定!

在這段時間裏,我充分感受到了----濃濃的人文關懷和真正服務於客户的企業價值觀,真正的為客户的利益着想,切實地為客户做實事。我相信,秉承着這種誠實、守信、專業、務實的精神,公司會發展的越來越好。

在這將近一年時間裏,我嚴格要求自己,認真做好份內的各項工作。在工作中勤于思考,積極地參與到ECARE組的開發工作中,先後參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點的ecare開發任務,crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的開發。

為了能更好的為公司服務,同時也為了個人的發展需要,特向公司領導申請調薪,望領導能夠給予批准!

當然,如果公司不予考慮,本人也會一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時,努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧。我也相信隨着公司的發展,我本人也會得到良好的發展!

再次期盼公司領導能夠對我的申請給予考慮。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

公司員工漲工資申請書格式 篇23

尊敬的__:

您好!

我自年月份有幸進入公司以來,近年了,期間始終抱着“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月裏,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

隨着公司的業務不斷髮展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有餘而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很瞭解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經統計,………(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重)。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

鑑於以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月).

人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來説,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上説,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業潛能的開發。我相信對於有一定能力和執行力的員工,老闆是不會吝嗇的,使之能夠解除後顧之憂,安心為企服業務。

在這裏我不用説自己工作做得怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實説。我相信:只要付出,就會有收穫!

如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

期待您的答覆。

此致

敬禮

公司員工漲工資申請書格式 篇24

尊敬的領導:

您好!

自去年5月我有幸進入公司以來,近1年了。始終抱着“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。

所有這些都是與領導的關心和重視人才培養是密不可分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月裏,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

隨着公司的業務不斷髮展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如*電視台數據庫優化工作;公司數據庫建設及應用服務完善與維護;CIBN環球資訊廣播及教育數據庫環境搭建部署、系統測試、故障排解等。

您知道這次公司搬家,新機房的數據庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數據庫運行狀態從最初的需求規劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有餘而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。

在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。

此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如思科認證網絡工程師培訓、CUUG專業OracleDBA培訓、數據庫開發員認證培訓等,使自己對數據庫的知識更上了一個台階。比如在OracleDBA培訓期間,我還藉此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目:對Oracle知識理論更加深刻掌握、根據不同的業務需求制定與完善數據庫的備份、恢復、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以後的發展道路上再添磚瓦。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

鑑於以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從**年6月開始工資提升到8000元/月。

人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來説,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

我相信對於有一定能力和執行力的員工,老闆是不會吝嗇的,使之能夠解除後顧之憂,安心為企服業務。

如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

期待您的答覆。

此致

敬禮

申請人:本站

20xx年xx月xx日