通用式員工辭職申請書(精選23篇)

通用式員工辭職申請書 篇1

尊敬的公司領導:

通用式員工辭職申請書(精選23篇)

首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的離職信。我是懷着十分複雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之後,由於公司對我的關心、指導和信任,使我學到了很多知識,對此我深表感激!由於我自身能力的不足,工作越來越讓我感到力不從心,為此我進行了長時間的思考,公司的環境對於我很照顧,鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,做事容易衝動,你們也經常提醒我這一點,對此我很感謝你們的教導;為了不因為我個人的原因而影響公司的產品開發進度,經過深思熟慮之後我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作,我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我已準備3日後從公司離職,並且在這段時間裏完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便;為了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問,我將及時作出答覆。非常感謝公司在這段時間裏對我的教導和照顧,在公司的這段經歷於我而言非常珍貴,將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我職業生涯發展中最重要的一部分。

祝:公司領導和所有同事身體健康、工作順利!公司業績一如既往、步步高昇!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

通用式員工辭職申請書 篇2

尊敬的_:

我進入_至今已近十個年頭,我大部分最有價值的經驗與成長曆程都是在這兒得到的,同樣,我也付出了我的努力與心血。這十年,已如同烙印一般無法輕易釋懷。

但由於個人原因,我還是決定離開。非常感謝您長期以來對我的指導和幫助,您也一直是我最敬重的一位師長,感謝同事們對我的支持和鼓勵,讓我學到了很多東西,也明白了更多道理。但人生本就是一條道路,每一個站點只供駐足小憩。

十年過後,我要踏上新的征程,面對未來,繼續努力。路途中,我會記住每一位領導和同事,記住共處的這十個年頭,記住_的團結、努力和奮進。

最後,祝您身體健康,工作順利。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

通用式員工辭職申請書 篇3

尊敬的領導:

您好!

希望您能理解,我本來也沒想過一直在工廠幹下去,我只不過是來歷練的,想要自己的專業知識能夠更好的結合實際的工作,經過這三個月時間的鍛鍊,我的工作能力已經得到了極大的提升,不久後我也要返校拿畢業證了,所以我才有了辭職的想法,最近又有很多的工作生來工廠工作了,我想工廠的人手也不會因為我的辭職有任何的短缺,那麼我的辭職報告,還請您儘快的批准一下吧。

這三個月的工作經歷我不會忘,真的對我的影響很大,我從來都沒後悔過來到工廠工作,相對那些公司而言,雖然在您這工作會更辛苦,但是我能學到更多的東西啊,這完全是可以接受的,我這個人並不是養尊處優的那種人,我只想盡可能的讓自己的能力得到加強,因為我知道這才是最重要的東西,我現在還清楚的記得,大學輔導員跟我們説過的一句話:“一個人得到一切都有可能離你而去,但是你學會的技能不會,只有吃飯的手藝學得好,走到哪都不怕。”這句話對我的影響很大,所以您也看到了,我這段時候在工作上的努力,我很慶幸的是,我這三個月遇到了您這麼一個好領導,您對待有上進心的員工,就特別的關照,願意花時間花精力去教,而我剛好就是這類人,現如今我要離職了,我最想感謝的人就是您,如果説我在大學裏老師教的我是理論知識,那麼您也算是我的老師了,您教會我太多在工作上的事情了,怎麼跟同事相處、怎麼維護好跟上級領導的關係、怎麼讓自己在工作中得到進步等等。

三個月的工作,讓我對工廠已經留下了很深的感情了,因為我這可是我為止奮鬥過三個月的地方,每天都在儘可能的發揮自己的工作能力,為工廠做出貢獻,我這三個月的工作表現是有目共睹的,最後這個月的工作成績甚至比有一部分正式員工都要厲害許多,有了這段工作經歷,我想我以後在自己職業生涯上的路不會太難走,至少我遇到困難的時候,我不會退縮了,因為我知道我有那個能力已經解決。

還望您不要責怪我,我知道身為您的徒弟您特別想我留下來當您的左右手,很抱歉,我真的沒想過一直留在工廠發展,畢竟工廠再怎麼幹,工資也只能那麼多,我也是想讓自己發展的越來越好的,所以還望您見諒,工廠不可能是我最終的選擇。

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年_月_日

通用式員工辭職申請書 篇4

尊敬的領導:

您好!

我很感激公司給我供給的大舞台,感激領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今後恐怕很難再遇到這麼友善的領導了。可是,我恐怕註定是羣舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的主角,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自我的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫忙,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!此刻,雖然我是流着淚寫下的辭職信,可我依然不會後悔——離開,並不代表厭惡,並不代表要捨棄、要忘記!我真心的期望邁為能過成長壯大,期望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,期望有一天,我能夠驕傲的別人説“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我供給的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自我的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

最終,望領導批准!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

通用式員工辭職申請書 篇5

尊敬的局長:

您好!經過慎重考慮,我決定辭職。

大學畢業後我就進了民和郵政局開始了我人生中的第一份工作,在這不足一年的時間裏我的確學到了不少東西。郵政儲蓄是一份極能鍛鍊人的耐心和改變人性格的工作,非常感激領導給予我這樣的鍛鍊機會。但儲蓄前台不是我來郵政企業的目的。我明白局長是想讓我在前台多瞭解一下郵政的具體工作,從而更瞭解郵政這個企業,進而寫出更有質量的東西。但我的年華是不容虛度的。我的觀念是:人需要不斷地發展、進步、完善。在民和縣城找一本像樣的計算機教程都難,更別説其他職業培訓,這滿足不了我不斷學習的需要。雖然我一直在努力改變自己,努力適應環境,以便更好地發揮自己的作用。但是我不能否認,我在這裏過得很空虛,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪自己。另外,我家在山西忻州,爸媽身體一直都不好,母親前些日子剛做手術,他們需要我在他們身邊,這也是我提出辭職的一個原因。

可能交接工作需要一個時期。我的勞動合同於本月31日結束,我希望在這個月內能完成工作交接。

感謝局領導和同事在工作中和生活中對我的關心和支持,特別是春節期間,是同事的關心和幫助使我度過了那段特別想家的日子,使我暫時放下想家的念頭投入到工作中。當然,無論我走到哪裏,我都不人忘記我曾經是名郵政人,我一定會為郵政做力所能及的事情。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請領導儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望領導不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用説明。最後,祝我們民和郵政的業績越做越好,我們的郵政團隊越來越強。望領導批准我的申請,並請協助我辦理相關離職手續。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

通用式員工辭職申請書 篇6

尊敬和親愛的温總:

首先致以我深深地歉意,懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。

特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,並在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客户的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批覆!

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

此致

敬禮!

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__年__月__日

通用式員工辭職申請書 篇7

尊敬的韓總:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在那裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一齊工作,我覺得很開心,那裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的團體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在團體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,並且它一向陪伴着我,直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我以往生活在一個温暖而又温馨的團體裏。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__.3.16號。隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我,作為這個團體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身本事的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

此致

敬禮!

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__年__月__日

通用式員工辭職申請書 篇8

尊敬的領導:

您好!

在經過了深思熟慮的反思和分析之後,我認為自己現在的情況已經不適合繼續在___超市工作。為能給自己帶來一些改變並減少對工作的影響,我特此來向您辭去現在的這份工作。還望您能諒解。

對於此次的辭職,一直以來我都很糾結。作為一名___員工團隊的一員,一直以來,無論是在工作中還是生活上,您好大家都對我很是照顧。您教導了我在工作上的事情,還培養我,提升了我個人的能力。而身邊這些同事們在工作和生活中也給了我很多的幫助和鼓勵。對於___的團隊,我早已經將大家看做的了重要的家人、朋友!

但是,工作畢竟是工作,只有將自己的工作出色的完成好,才是工作的重點!但在近期我的工作中,我漸漸感覺對自己的崗位的不適應。當然這並非是我對工作的陌生。而是在工作後,我感到自己能更進一步的去改變,去嘗試更加適合自己的工作!

當然,我並非是説___超市工作的不好。這些日子裏,我也多虧了各位在工作中的照拂,才能有這麼多的收穫和成長。但畢竟工作還是要看適合的問題,如果在不適合的工作努力,及時是能完成好的工作也許也不會完成的這麼順利,更別説突破自己了。如今,我正是感到了這種不適應。

當然,這也不是我在工作中辭職的唯一原因。隨着我在工作的經歷,我的生活也同樣在發生着變化。如今,我的家庭也漸漸遇上了經濟上的難關。為此,我必須在問題出現之間,積極的改進自己,去避免家庭中問題的發生。

我很慚愧,如果可以,我也不希望身邊會發生這樣巨大的變化,但命運難料,生活更是變化多端。既然為了生活,為了家庭,那我只能去接受變化,並在變化中尋找接下來的幸福。

我很遺憾,不能繼續在您的指點下工作了,要離開這個團隊,這個大集體,真的讓我感到非常的不捨。但人生中總會有那麼幾次不得不提前離場的時候,但即使我不能繼續在___公司下去,但我也不會忘記這裏,忘記自己曾經的領導和同事們。在___工作的這段時間會一直留在我的心底。

最後,望你能儘早回覆並安排後續事物,我會在自己的崗位上,堅持到最後的一刻。祝願___超市紅紅火火,財源不斷!

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年_月_日

通用式員工辭職申請書 篇9

尊敬的領導:

首先,感謝領導及同事在這x個多月裏對我工作的支持與幫助。在這裏我學到了很多。在x公司這一段時間裏,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。因為是做_工作的關係,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續並永久維持下去。

但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮並批准為盼。

最後,我真心希望x公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

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__年__月__日

通用式員工辭職申請書 篇10

尊敬的經理:

您好!

首先,非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這四年來的工作情況,覺得來--公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這四年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四年多的時間中,我學到了很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養。對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛鍊機會,但因個人發展需要,經我認真思考後決定辭職,請楊經理根據我的個人實際情況給予理解並支持!

請你們諒解我作出這樣的決定,也請你們原諒我採取的暫別方式,我覺得我們日後還會有共事的機會。

在上交辭職申請後,我將會在-月-日正式離職,以便完成工作的交接。

在短短的四年時間裏,我們公司發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心的祝願公司業績一路飆升!公司領導及各位同事身體健康,工作順利!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

通用式員工辭職申請書 篇11

尊敬的-總:

您好!項目基金申請的工作已經基本結束,我的手頭上沒有什麼其他的事情了。經過深思熟慮地思考,我決定辭去目前在公司的工作,儘管我非常捨不得。

非常感謝您給予我在---公司工作的機會以及在這四年裏工作上對我的幫助和關懷!在--公司工作的四年多,大量的培訓工作,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗,同時也學到了許多工作以外的'處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

我考慮在此辭呈遞交之後的1—2周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或儘早告知我。

當然,若您容許的話,我願意並且渴望在工餘時間,為我們這個團隊繼續出力,最後,我也不知道可以説什麼,對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

真心祝願--公司在今後的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

通用式員工辭職申請書 篇12

尊敬的董事會:

您好!

最近公司出了不少問題,做為ceo的我首當其衝成為抨擊的對象。想了一星期,我再為我的錯誤向員工道歉,也多謝董事會再一次肯包容我的過失,但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事,轉成了所有人的事,性質已起了改變。雨過天青不難,但能夠保證暴風雨不再來嗎我問了自己這個問題很久,意識到我這次的錯誤並非如一些記者説是技術上不留意,而是潛力上出現了明顯的缺失。我會正視問題,完善自我,不排除尋求專業輔助。

在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是個稱職的ceo,更不配做員工的領路人。為了令公眾安心,為了顯示我的後悔和承擔,我決定引咎辭職,和公司結束合作關係,做回普通的消費者。這無疑是極大的損失,但我相信傳媒界,和公司的客户,都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo,但做個稱職的顧客,我很有信心。

我在_公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手,也不會影響我們繼續來往,處理合作的日常事務。我做錯事,認了錯,向董事會交待了,也得到董事會的原諒。基於問責分手,已是極刑。以前種種,我和董事會不會再作響應。以後種種,請大家尊重我和董事會只是朋友的關係,不要再訂出管理者的標準。假如我們的關係再有變化,我們必須第一時間通知傳媒,令大家能夠再行監督。

我已搬離_,再一次多謝董事會多年來的包容,和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了,退一步海闊天空,期望事情能夠告一段落。期望我的辭職申請能夠得到批准。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

通用式員工辭職申請書 篇13

尊敬的領導:

我很遺憾這個時候提出辭職。

可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在公司的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人説,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對公司來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞台,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今後恐怕很難再遇到這麼友善的領導了。但是,我恐怕註定是羣舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為公司的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到公司,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流着淚寫下的辭職信,可我依然不會後悔——離開,並不代表厭惡,並不代表要捨棄、要忘記!

我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

對不起!我的朋友們,珍重!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

通用式員工辭職申請書 篇14

尊敬的_校長:

你好。

首先向你説聲對不起,我辜負了你對我的期望,今日寫信是向您提出辭職的。

自去年分配到我校以來,我一向受到了您的各方面的幫忙,對此我是感恩不盡的。剛大學畢業,我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業我是既熟悉又陌生。記得在我來校的第二天,你就找我談話,將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解,從和學生相處到批改作業,從教態到板書設計,從語言運用到為人處世,你是那樣的耐心啊!那天我學了不少東西。您是很器重我的,所以您竟給了我一個班讓我管理。應當説我是很認真很努力地在工作,如果沒有發生這件事,我怕也是學生和同事們心中的一個好班主任,好教師吧。但都怪我,一時的衝動造成此刻這種糟糕的局面。

趙寶輝平時也算班上的一個好學生吧,可那天他找我請假時實在太過分。我不知平時隨和的他,那天卻那樣的固執。我無論怎樣講,他就是不聽,我不準假他就是不走。我由於午時有課,中午飯間時間又短,我是個非午後休息會兒不可的人。中午哪怕打個盹兒也行,否則整個午時我就象丟了魂一樣,頭昏昏沉沉,精神萎靡不振。所以我讓他午時上完課再找我説,可他就是非要我當場給他批假條。關於學生請假,我班剛開過班會,制定了具體措施,我不能為他破班裏的規矩。長説短説,他耗在那裏就是一個主意,我實在是生氣。但強壓住並未發火,後又以我該休息了,午時還有課,企圖讓他先走,他不動。我躺在牀上,心想他站就讓他站吧。可這時他卻走到我牀邊,嘴裏仍嘟嘟嚷嚷讓我准假,我實在壓不住火了。我站起來説你走不走,他説不走。我隨手抓了把水果刀,攆他走。其實當時我只是隨意拿了件東西,並未太在意手裏究竟拿的是什麼。他走後,我才發現我是拿了把小刀的。從他離去的表情上我已預感到什麼了,我本想上完午時的課再去找您説此事的。可上完第一節課後,李主任就找了我。

這件事在學校引起了一個小轟動,我對不起所有關心我的領導和同事們。也許我太年輕了,也許我還沒有真正懂得教師這一職業。但不管怎樣,我明白,我可能將所以而告別這神聖的講台了。所以主動提出辭去班主任職務,辭去任課教師的資格。若一時還找不到適宜的教師接替我的課,我能夠先代着。

我是懷戀這三尺講台的,因為我站在上頭還不夠365天,但我犯的錯誤卻是不可原諒的。我期待着上級和學校儘快對我做出最終處理。

此致

敬禮!

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__年__月__日

通用式員工辭職申請書 篇15

尊敬的超市領導:

您們好!

非常感謝超市一直以來對我的信任和關照,感謝給予我發揮個人優勢的平台。在超市工作的四年中,各位領導也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在超市裏得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名超市員工的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶着這種情緒去工作,這樣只會對不起超市也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到超市需要的要求,在超市的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

希望公司能早日找到合適人手開接替收銀工作並希望能於一個月後正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

我會在最後的這段時間,認真負責的完成最後的工作,劃一個完整的句號。本人離職後絕不做出有損超市利益的事,也不向外透露超市內部的情況。我衷心祝願超市在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!超市領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

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__年__月__日

通用式員工辭職申請書 篇16

尊敬的領導:

您好!

非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職,望--能夠理解!

來單位7年了,在您的精心教誨下,我一步步的成長成熟,能做您的員工真是一種幸運,在這兒大家處得就像一家人一樣,每天能開心的工作,開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任,把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上,在很長的一段時間內我一直很糾結。主要有三點:

第一,單位與家的距離較遠。每天起早摸黑,幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯,晚上還得陪着孩子寫作業,連帶着孩子睡覺時間都是十點鐘左右。週末孩子還要上課外班,現在都是我爸媽帶着去,人老了,我也時常擔心一老一小在路上會不會發生意外。雖然開車或打車上下班可以節省一點時間,但是我的收入水平難以招架。

第二,工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作,雖然先後兩次招了新員工,但都還沒上手就離開了,而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手,再加上少數同事的不理解,因此感覺疲憊不堪,不僅工作累,心裏壓力也很大。

第三,長期加班,身體得不到調節。由於人手缺乏,我長期加班,甚至每週一天的休息時間都得不到保證,高度緊張的神經沒有及時調整,恐怕對工作會有所影響,再者孩子長時間見不着我,也產生了陌生感。

希望領導接受我的請辭,儘快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養,在這兒工作的這段經歷,將是我未來人生中寶貴的財富。最後祝單位的發展鵬程萬里,祝所有員工在工作中取得更大的成績!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

通用式員工辭職申請書 篇17

尊敬的領導:

您好!我懷着複雜的情緒寫這封辭職信。由於您對我的潛力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由於個人的原因,我不得不向公司提出申請,並期望能與今年x月_日正式離職。

相信每一個來到_公司的_都懷揣着相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在於_的價值,亦相信每一個離開_的年輕人,都會銘記在_生活的日子,那些難忘的歲月。

離開這個以前是我這一生最愛的工作崗位,離開這些以前同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

通用式員工辭職申請書 篇18

尊敬的X經理(或公司人事部):

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為_公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在_年X月_日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最後一班崗,我所在崗位的工作請領導儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續。祝您身體健康,事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

通用式員工辭職申請書 篇19

公司領導:

遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我身體狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請允許我提出辭職申請。

這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來--公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有辭職申請書了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領導諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。

我衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

通用式員工辭職申請書 篇20

棋與人生尊敬領導:

請原諒我如此冒昧地寫下這份辭職報告。任教以來,我的惰性及無能時刻提醒着我自己的飯碗即將不保,但我很榮幸我的職位仍能保存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。

一、為了我個人及學生前途的輝煌:

1、我在西合休中心國小從事教育工作快兩年了,我在那裏工作期間始終個性認真,個性專心地給學生講解科目,與同事和睦相處,收到廣大人民羣眾的熱烈接納,但是我在城鎮里長大的,不習慣那裏的生活條件和民族風俗,另外我是民考漢,對少數民族語言有點不通尤其是維吾爾語,交流和溝通有難,對學生講解科目不明確。

二、為了不致誤人子弟。

在貴校任教期間,我深感自己文學水平的低劣。我班學生的成績一向名列全校最末,這還不算什麼,令我慚愧的是,至今為止我的學生仍固執地認為漢語拼音很難學,永久都學不會似的,如果繼續按照我的教學路線走下去,那麼那些可憐孩子的前途到底怎樣。

根據以上慘不忍睹的教學經歷,我決定引咎辭職來報答領導您對我的知遇之恩,我萬分遺憾地辜負了您和的厚望。如果我繼續留在那裏,除了能加深醫院與貴校的合作默契以外,相信別無他用。痛定思痛,我決定辭去“人民教師”這一光榮職務,從此不再踏足教育界。

以上為我個人的辭職演説,望領導審核批准!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

通用式員工辭職申請書 篇21

尊敬的領導:

您好!

我很感激公司給我供給的大舞台,感激領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今後恐怕很難再遇到這麼友善的領導了。可是,我恐怕註定是羣舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的主角,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自我的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫忙,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!此刻,雖然我是流着淚寫下的辭職信,可我依然不會後悔——離開,並不代表厭惡,並不代表要捨棄、要忘記!我真心的期望邁為能過成長壯大,期望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,期望有一天,我能夠驕傲的別人説“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我供給的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自我的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

通用式員工辭職申請書 篇22

尊敬的領導:

因為我自己的一些原因之後不能繼續的在公司工作了,所以我提出了辭職申請,希望您能夠同意。在公司工作的這段日子裏自己是有了很多的收穫的,我覺得在公司裏我是學到了很多的東西的,雖然在工作的過程中自己也犯了很多的錯誤,但好在沒有給公司造成很大的影響,當然還是要感謝您對我的包容。我會在做完這個月的工作之後再離開公司,給您預留找接替我的人選的時間,這樣我的辭職就不會給大家的工作帶來很大的影響了。

我想工作的這段時間我的表現應該還是很不錯的,雖然也犯過不少的錯誤,但好在自己能夠做到承認錯誤並進行反思,做到之後不要再犯這樣的錯誤,這是比較的難得的。我在犯錯之後是不會有不服氣的想法的,所以我才能夠不斷的進步,去改正自己的錯誤,讓自己能夠把工作完成得更好。我能夠很好的完成我自己的工作任務,雖然可能質量並不是特別的好,但至少我是能夠按時的完成的,也不會有很大的錯誤。在上班的時候我也能夠做到遵守公司的紀律,不會利用上班時間去做一些跟工作沒有關係的事情,不會因為私事耽誤到我自己的工作。

在公司工作的這段時間我是學到了很多的東西的,不管是工作的方法還是為人處世的道理,我都學到了很多。雖然説我之後不會在公司工作了,但在這裏學到的東西是能夠給我很大的幫助的,不管我以後從事什麼行業的工作,這些東西都能夠讓我更加順利的投入到工作中去。所以我心裏其實是非常的感謝公司的,感謝公司給了我發展的機會,感謝公司讓我在這裏得到了發展,也很感謝公司給我提供了很多的資源。我也非常的感謝您,您給了我很多的幫助,不管是在工作上還是在生活上,我內心的感激之情是無法形容的,但我之後也沒有辦法去回報您了。

雖然我要離開公司了,但在離開之前的這段時間我也一定會向之前那樣努力的工作,絕對不會因為自己要離開了就不用心的去工作,這樣的事情是不會發生在我的身上的。我辭職是因為自己的私人的原因,跟公司是沒有什麼關係的,我也已經決定好了。最後再一次的感謝您對我的照顧,感謝同事們對我的幫助,希望之後還能夠有再見的機會,也祝願大家一切安好。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

通用式員工辭職申請書 篇23

敬愛的中心領導:

您們好!

在此,感激單位領導給予我一個很好的提升自我的機會,感激單位領導一向以來對我的信任和關照,異常感激給予我發揮個人優勢的平台。在單位的兩年多裏,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。

作為畢業後的第一個工作單位,兩年裏我一向努力去做好本職工作,努力提高自我的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業團隊,一個有完整結構的機構,我不得不説,壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員説得比一個新手都不如的環境,我不知能説什麼,也無能為這幾位優秀同事説些什麼。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層能夠誇誇其談,忽悠無知的家長能夠,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!

今日我同一位家長説,我要走了,他説社會需要我們我種專業人才。我明白這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復工作對我們工作人員來説是傷害性的,請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那僅有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支自我去提高回報,但請問我們都在説提高生活質量,而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自我,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡,還應當有更豐富的資料,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會愛惜我們吧!

我常常想起師傅們,他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位教師此刻正在讀康復博士,這是國內僅有的。他們有高遠的追求,而追求的背後,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不捨離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝聚力,這就是精神核心!我不知這背後的故事,但作為一個領導,這絕對是成功的。心無所向,遊離不定。遠離吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!

尊重知識,尊重人才,規範管理,合理用人,當代企業生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。

工作熱情消退,悲傷由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫忙的小朋友們!)特此辭職。同時在此衷心祝願中心的業績蒸蒸日上,各領導及同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日