公司職員轉正報告申請書格式 篇1
尊敬的公司領導：
我於 20X年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任設計師一職，負責土建設計工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
入職以來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正缺點，在各方面取得更大的進步。
來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正，讓我成為這個活力無限的團隊中的一員。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職員轉正報告申請書格式 篇2
公司領導：
05月03日入職公司，任職公司前台文員，在試用期屆滿之際，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
試用期三個月來，在領導和同事的耐心指導之下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也逐漸熟悉了公司的整個操作流程。主要做了以下一些工作：
1、負責來訪客人的接待、登記，並通報相關部門;
2、負責收發傳真、快遞和報刊;
3、負責辦公人員的考勤監督和統計，每月製作考勤表報集團人事部;
4、負責每月行政費用的統計，製作行政報表並通報相關部門;
5、負責電話總機的接轉工作，同時負責公司通訊錄的編制及更新;
6、負責公司辦公用品的驗收、登記、入庫、保管、發放等工作;
7、負責公司報刊的收發，外來文件信函的收發，以及對外發放的各類文件信函進行登記;
8、負責會議室、接待室的安排及文印室耗材統計的管理;
9、負責每日的定餐工作;
10、協助行政主管處理日常行政事務及職場環境管理維護;
11、協助做好公司辦公飲用水、辦公場所的花木管理;
12、協助做好各部門之間文件的收發、傳遞以及一般的打字、複印工作;
13、協助本部門做好開工儀式的後勤服務工作;
14、領導交辦的其他工作。
自進入公司以來，在公司領導及同事的大力支持及關心下，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為辦公室工作的正常開展提供有效的保證。同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職員轉正報告申請書格式 篇3
尊敬的領導：
我於X年2月11日成為X國家電網的試用保安，到今天已經有1個月了。在這段時間裏，我自認能夠完全勝任工作，現申請轉為正式員工。
作為一個剛剛復原的，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化，讓我很快完成了從軍人到職員的轉變。
在這段時間裏，我主要的工作是安全，通過鍛鍊，我熟悉了公司的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這1個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我復原後的第一份工作，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職員轉正報告申請書格式 篇4
尊敬的領導：
我於20X年7月13日成為公司的試用期員工，至20X年10月12日試用期屆滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司的正式員工。從來到公司的第一天開始，我就積極的把自己融入到我們的這個團隊當中，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、注重與同事之間的溝通，向周圍的同事學習，在工作中多留意，多看，多思考，多學習，儘快的瞭解公司的情況。儘快的融入到我們的這個團隊中。
二、積極參加單位組織的入職培訓，瞭解公司概況和相關規章制度。還有部門內部產品技術培訓，通過培訓瞭解了公司的相關產品，以及產品的相關參數和技術知識，使我更加了解公司及產品，外出時更好的與客户進行溝通。
三、對項目的跟進，通過對項目的跟進和幾家客户的溝通，學習到了以前不瞭解，不知曉的專業知識，和相關領域知識。在與客户溝通當中學會了如何更好的瞭解客户的需求，通過需求草擬相關項目計劃書和相關產品技術文件。
四、通過兩個多月的學習和工作，業務方面和相關專業知識方面還有很多不足，還不夠全面。有時候辦事不夠幹練，對工作的預見性和創造性還不夠，距離領導要求還有一定距離。
經過幾個月的試用期，我能夠積極主動的工作，雖然還有很多知識上的欠缺，但是我相信在以後工作中和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導學習，同事學習，更好的配合協調同事的工作和關係。希望不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，為公司的發展儘自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職員轉正報告申請書格式 篇5
尊敬公司領導：
我於20X年X月X日入職根據公司需要目前擔任X客服一職負責跟進X客户單子三個多月以來我在公司領導和同事們幫助下對本職工作內容和範圍有了較好了解和掌握現將工作情況簡要總結如下：
1、可以較為熟練地操作sap和erp系統並保證數據錄入準確性和及時性;
2、對公司產品有了一定程度瞭解並能根據單子緊急程度及時跟進單子進展情況;
3、可以及時向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單保證準確、及時發貨;
4、定期催收貨款保證貨款回收;
5、能及時問題和提出解決問題建議並在週報中向領導反映。
當然在工作中我也出現了一些小差錯和問題部門領導也及時給予指正這也促進了我工作成熟性綜合看來我覺得還有以下缺點和不足：
1、工作經驗有限對工作預見性和創造性不夠與公司要求還有一定差距;
2、對產品專業知識掌握不夠深需要學習;
3、考慮問題有時不夠全面需要向領導和同事學習。
總之，在以後工作中我會更加地嚴格要求在作好本職工作同時不斷學習與積累，不斷提出問題解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好完成為公司創造出更好效益，自我價值得到體現。在此我提出轉正申請，希望能公司正式員工，懇請領導予以批准!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職員轉正報告申請書格式 篇6
尊敬的各位領導：
我於20xx年8月參加工作至今已半年，經過這半年的努力工作和學習，我獲益良多。在思想上，積極要求上進，熱愛學校，在工作上，我努力工作，擔任了藝術設計學院本、專科學生這七門課的教學工作。這半年以來，在學校領導和同事們的關心幫助下，我成功的實現了由學生到老師的轉變，工作和教學能力有所增強，思想認識也有了極大的提高，現在特向領導提出轉正申請，並對我半年來的情況作以下彙報：
一、政治思想方面:
作為一名黨員，我堅持學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，提高自身的思想覺悟。在思想上嚴於律己，熱愛教育事業，全面貫徹黨的教育方針，時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己，鞭策自己。我積極參加學校組織的各項政治學習活動。入職以來，我服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以後的工作和學習中，在領導和同事們的幫助下，我會通過自己的努力，克服缺點，爭取取得更大的進步。
二、教育教學方面：
剛走上講台的我，深知自己在教學上需要學習的地方有很多，因此我經常聆聽其他老師的教課，從中學習別人的長處，課後與老師交流心得體會，領悟教學的藝術。為了上好每一節課，我認真分析教材，上網查找資料，根據教材的特點和學生的實際情況設計好每一堂課。始終堅持做到：潛心教學，上好每一堂課;關愛學生，注重學法指導;刻苦鑽研，注重課堂效率;勤於輔導，注重練習鞏固。
三、其他方面：
我積極參加學校舉辦的各項培訓活動，不放過任何一次學習、提高的機會。我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的規章制度，按時上下班，不遲到、不早退，入職以來沒有事假和病假。
鑑於以上我的表現，向學校提出轉正申請，望批准。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
公司職員轉正報告申請書格式 篇7
本人(__)自20_年_月_日進入公司任職，至今已有3個多月的時間。這期間在公司領導的大力幫忙下，在公司各部門支持和同仁的配合下，我們團結一心、踏實工作，順利地完成領導交辦的各項工作;並時時跟進目前正在開展各項工作任務。在此期間，得益於公司的領導信任和培養，使我對於公司融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化都有了必須的瞭解和認識，並在較短的時間內適應了公司的工作環境，能夠獨立完成本職工作並愉快的與同事們成為了很好的工作夥伴，在個人綜合素質也得到了很大程度的提高。
經過這段時間的工作和學習，使我認識到自我的一些不足之處。首先在全面處理問題的經驗方面有待提高;其次，在團隊協作本事方面仍然有很大的提升空間。今後，期望有機會在各級領導的帶領下，不斷繼續學習完善自我的全面工作本事。根據公司的規章制度現申請轉為正式員工，並將本人這3個多月來的工作、學習等方面情景向公司領導做簡要彙報：
一、嚴格要求，遵章守紀，團結同事
自到公司工作以來，本人能夠嚴格要求自我，遵守公司的各項規章制度;對公司的各級工作人員做到一視同仁，搞好團結。
二、盡職盡責履行好自我的工作職責
根據目前的工作職責，主要負責物業品質提高和對全國物業項目品質監督的工作，針對目前接觸的項目我完成了以下工作：
1、根據公司規範化運作的要求，熟悉公司各部門流程，初步總結公司目前在物業管理存在的一些問題並提出解決方案。
2、經過到重慶實地瞭解情景，對未達標的物業項目進行了問題梳理並提出整改提議，經過協調和督導項目整改，使項目有了整體的改觀，得到了業主對_物業公司的肯定和認可!
3、參與西安顧問項目和通州顧問項目的工作中，經過多次與客户的有效溝通，瞭解客户所需並對各項工作耐心講解，最終得到了甲方公司的認可。
4、在公司領導的帶領下經過團隊合作完成了三次投標工作。經過參與投標工作，從中學到了很多實用的知識，並結合公司現狀總結經驗，以期適用於今後的各項工作。
三、對未來的展望
經過3個多月工作，我不僅僅學到了很多的專業知識，我深刻的感受到這些知識是書本不能給我的。每一天看到公司的快速發展，本人因為能是其中的一份子而感到十分的驕傲和自豪，所以也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裏找到歸屬感，實現自我的奮鬥目標，體現自我的人生價值，願與均豪公司一同成長!
在此我鄭重的提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛鍊自我、實現夢想抱負的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情完成領導交辦的各項工作，和同仁們一齊為均豪公司創造價值，同均豪公司一齊展望完美的未來!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職員轉正報告申請書格式 篇8
尊敬的領導：
您好!
我叫，於XX年XX月XX日進入X公司，根據公司的需要，目前擔任招聘專員一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通;有較強的團隊協作能力，和同事之間能夠通力合作，關係相處融洽;積極學習新知識、新技能，注重自身的發展和進步。
人力資源工作是一項“潤物細無聲”的工作，如何更好的服務於公司各個部門，需要有較強的抗壓力、靈活度，如何把各項瑣事處理妥當是一門學問。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正,但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。
在此我要特地感謝部門領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤予以提醒和指正，但綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;
二、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;
三、業務知識方面掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
公司職員轉正報告申請書格式 篇9
_月_日，我經過面試，來到_南大金山環保科技有限公司工作，不覺已經工作四個月了，_月是畢業實習，_月為試用期，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的四個月來的工作情景總結如下。
一、思想方面
在工作初期，我認真瞭解公司的發展情景並學習公司的管理規章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自我的工作本事，以全新的姿態迎接工作的挑戰。在黨支部會議中，學習了黨中央“深入開展爭先創優活動”，體會到一切事情重在幹實事。同時進取參加公司黨組織活動，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館，理解“紅色教育”，深切感受到了共產黨人的百折不撓的鬥爭意志和艱苦奮鬥的精神。
二、工作方面
端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態對待工作。
1.耐心細緻地做好財務工作
我認真核對部門上半年的財務賬簿，理清財務關係，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對於每一筆進出賬，我都認真核對發票、賬單，根據財務的分類規則，分門別類記錄在案。按照財務制度，我細化當月收支情景，搞好每月例行對賬。
2.進取主動地搞好文案管理
對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作，我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，並根據工作需要，製作表格文檔。
幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時進取主動地完成上級領導交辦的其他事情，並參與同事的工作資料的整理等工作。應對繁雜瑣碎的很多事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫忙和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落實。
四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表此刻：
1.缺乏創新精神。
不能進取主動地發揮認真鑽研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2.工作不很紮實，不能與時俱進。
忙碌於日常小事，工作沒有上升到必須高度。作不能專注於工作學習，很多知識雖然瞭解但卻不精。在今後的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
首先，加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，可是我將從多方面努力進一步提高自身的工作本事，以進取的心態應對每一天的工作任務。
其次，我也將注重鍛鍊自我的應變本事、協調本事、組織本事以及創造本事，不斷在工作中學習、進取、完善自我，以便更好地完成自我的本職工作。
以上是我對四個月來工作的總結，在今後工作中我將努力奮鬥，克服自我的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職員轉正報告申請書格式 篇10
*縣人力資源和社會保障局： 我叫，男，漢族，大學文化程度，出生於*年*月， *年*月畢業於。20xx 年 1 月，到工作。 參加工作對於年輕人，是人生的一個轉折點，也是一個 新的起點。在工作一年來，在領導的關心和同事們的幫助 下，我逐步完成着從學校到政府機關、從學生到國家工作人 員這種環境和角色的雙重轉變和適應，自己的思想、工作、 學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了 一定的提高，現將自己的思想、工作、學習情況作以下彙報。
一、自覺加強理論學習，努力提高思想道德素質 一年來，自己主動加強政治學習，按時參加單位每週三 的學習例會，系統學習了黨的xx大、xx屆五中全會精神、 中央經濟工作會議精神以及省市縣最新會議指示、安排，認 真做好每次的筆記，並將其運用到指導自己工作的實際當中。 作為一名思想要求進步的青年，我還利用業餘時間認真學習 黨章等黨的知識，瞭解黨的光榮歷史，主動向黨組織靠攏， 在今年初，提交了入黨申請書。雖然我還不是一名光榮的共產黨員，但是我已經用黨員標準嚴格要求自己，努力提高自 己的思想觀念，克服自己的缺點和不足，為早日成為黨組織 的一員而不懈努力。
二、始終做到愛崗敬業，不斷加強實踐鍛鍊 作為一名剛進入審計系統的新兵，在審計實踐上的東西接觸很少，對許多問題不瞭解。在接觸到新的陌生的領域時， 缺少經驗，對於業務知識需要一個重新學習的過程。自己在 老同志的幫助下，能夠很快適應工作環境，瞭解工程程序， 進入工作狀態，融入到新的工作生活中。無論是跟着老同志 學習還是獨立的處理工作現場的各項事務，都能夠認認真真， 兢兢業業，努力確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。一 年來，共參加完成審計項目 25 個，其中自己擔任主審的項目 2 個;報考參加了審計師專業技術考試;通過了 AO 計算機審 計系統認證考試;代表審計局參加了全縣計算機技能大賽並 取得了三等獎的成績。
三、認真執行工作紀律，切實增強組織紀律觀念 在一年的工作中，自己嚴格按照國家公務人員的標準要 求自己，做到不遲到、不早退，不因私事妨礙到正常的工作， 堅決服從領導安排，能夠積極主動的完成領導交辦的每一項 工作任務，從沒有發生工作失誤和大的差錯。在單位，自己 始終謙虛謹慎，團結同志，積極主動地向老同志和工作經驗 豐富的同志學習，以他們為榜樣，促使自己樹立良好的工作 作風。同時，嚴格要求自己，認真執行審計人員“八不準” 廉政紀律和各級關於廉潔自律的有關規定，從未有不廉潔行 為的發生。
四、存在的不足和下一步工作打算 一年來我在學習和工作中逐步成長、成熟，但金無足赤， 人無完人，我清楚的認識到自身還有很多不足，比如工作能 力和創新意識不足、解決現實矛盾的能力還有待提高等。今後我將繼續努力，一方面自覺加強學習，向理論、向專業知 識、向身邊的同事學習，逐步提高自己的處事能力和業務水 平，另一方面克服年輕氣燥，慮事不周，做到腳踏實地，提 高工作主動性，不怕多做事，做小事，在點滴實踐中完善提 高自己，主動接受領導和同事們的監督指導。在今後的工作 中，我將努力找準自己的定位，儘自己的所能做出更好的成 績。 過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探 索、逐步成長的一年。這些經歷讓我不斷成熟、提高。我認 為自己能勝任現在的工作崗位，已具備轉正定級的要求。在 試用期滿之際，我鄭重向縣人力資源和社會保障局提出轉正 定級申請。 此致
敬禮
申請人：
二〇一一年一月三十日
公司職員轉正報告申請書格式 篇11
首先很感激各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月裏，在領導和同事的幫忙下，我對工作流程瞭解許多，之後又經過公司的專業培訓，又使我瞭解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。
一、以情服務、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，堅持着熱情，耐心地幫忙他們，對他們提出的問題自我不能回答時，我向主任、老同事請教後，給予解答，工作中時刻想着自我代表的是公司，對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，於他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
_x施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每一天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對於那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區域沒戴安全帽，高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的安排是完全的服從，並不折不扣的執行，以堅持到“最終一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每一天的職責，生活中我也常常關心同事，經常於他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。
我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自我，以同事為榜樣去提醒自我，爭取能做一名合格的_人，能在_X這個大舞台上展示自我，能為_X的輝煌奉獻自我的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職員轉正報告申請書格式 篇12
尊敬的領導：
我於20xx年6月4日調入質檢部，3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從到質檢部第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、認真的向周圍各位師傅學習，在工作中處處留意、多看、多思考、多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到了我們這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鑽研，不斷創新，能夠在規定時間內出色完成領導佈置的各項任務，保證公司每批模具、產品的檢驗進度，做到讓領導、自己都滿意。
三、協助領導指導新產品的調試、生產，雖然我還是一個調入本部門不久的尚在試用期的新員工，但在6-8月份，還是積極主動的協助領導指導我公司新產品的調試與生產，將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給一線員工，指導生產。
經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在鍛造車間，我從不認識公司的產品到慢慢認知、瞭解、熟悉，不斷地向同事們請教，虛心學習，力求在最短的時間內掌握各個產品的性能和要點。
在來到質檢部工作中，從最初學習原材料的抽樣、檢測、熱鍛件的檢驗方法，到現在能夠獨立完成產品力學性能的檢測，特別是對產品的金相方面的檢驗受益匪淺，這裏離不開領導和同事們對我的幫助，這些力學、材料學的檢驗方法使我對公司的品乃至金屬材料方面都有了很大的認識，對於以後的半成品和成品的檢驗墊下了堅實的基礎。
當然在質檢部這段時間的工作中，也使我看到了僅僅憑藉在學校依靠書本對材料、機械乃至製造方面知識的學習是遠遠不夠的，這就要求我在以後的工作中不斷地學習與積累，不斷地提出問題，解決問題，不斷完善自我，拓展自己的知識面，使工作能夠更快、更好的完成。
在質檢部工作的三個月，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、欣欣向榮的公司和領導是我前進的動力，公司的發展腳步很快，這就要求我更加的嚴格要求自己，不斷地努力學習，刻苦鑽研提升自己的業務水平，緊跟公司發展的步伐，為公司的發展竭盡全力。
總之，在來到公司的這將近一年的時間裏，特別是調入質檢部後的這三個月裏，使我無論是敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善自己!我明白企業的美好要靠大家的努力創造。所以我會在以後的工作中繼續努力學習，提升自己的業務水平和能力，與同事能夠更好的配合與協調。 在以後的工作中我會一如既往，對人：與人為善，對工作：力求完美，對品質：嚴謹持重，不斷地提升自己的業務水平及綜合素質，以期待為公司的發展儘自己的一份力量。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
公司職員轉正報告申請書格式 篇13
尊敬的人事部：
我於X年X月X日進入，根據X的需要，目前擔任一職，負責工作，人事轉正申請書。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學課程，計劃報考，以期將來能學以致用，同共同發展、進步。
三個多月來，我在、和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步，轉正申請書《人事轉正申請書》。
根據規章制度，即可被錄用成為正式員工。因此，我特向申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為X元/月。
來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
此致
敬禮
申請人：
X年X月X日
公司職員轉正報告申請書格式 篇14
尊敬的領導：
我於20--年(幾)月(幾)日進入公司，根據公司的需要，目前擔任(保安隊長)一職，負責(公司治安管理)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，能確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽和睦，有信心配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
我自20--年(幾)月工作以來，一直從事(保安隊長)工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以説駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況。馬上進入工作，對本職位工作有如下—體會：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指正，促進了我工作的成熟。
如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。
公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就像是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的(公司名稱)中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這(兩)個月的工作中，我深深體會到有一個和—諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。(公司名稱)公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
公司職員轉正報告申請書格式 篇15
尊敬的董事長，各位老總及同事們：
時光飛馳，我自去年_月_日來到集團公司，轉眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收穫了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關心，體會到了集團公司大家庭的温暖。我以進取進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領導交辦的工作任務。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關任科局級領導幹部19年，積累了必須的管理經驗，我有信心能勝任領導交辦的各項工作。在中國傳統佳節春節即將來臨的時候，我提前向領導提出轉正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。
一、所做工作
兩個月來，我認真學習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認真履行職責，操守"先做人後做事"的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠佈公，嚴格管理，以身作則，率先垂範，要求大家做到的，自我身先做好。團結同志，愛崗敬業，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕髒，工作不分份內份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務實，嚴於律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自我的實際行動和良好的個人品德證明了自我，以真誠感動了大家，以執著的熱情奉獻在工作中，贏得了領導和同事們的認可。
兩個月來，我完成的主要工作:
1、20_年度制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個)，100頁，使新制度到達220個，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是團體智慧的結晶。
2、完成督察工作2次。20_年12月22日午時和23日上午對公司各部室職員上班情景，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衞生、周月例會、計劃更新上牆、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日誌進行了檢查。發了2期《督查通報》。
3、完成了《關於推薦集團公司為20_-20_年度湖南省建築行業改革發展先進單位的材料》、辦公室20_年度工作總結和今年工作計劃、集團公司20_年度工作總結、集團公司20_年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;
4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次。
5、學完了《建築工程施工總承包企業資質等級標準》和《房屋建築工程總承包企業資質等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建築施工企業經理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。
6、及時向各位老總請示彙報，和有關部門負責人良好溝通協調，在工作中善於發現問題並及時解決完善，進取配合有關部室做好工作。
兩個月來，也提出過一些提議，如加強辦公環境衞生，加強制度監督檢查，加強職員職責考核，加強依法治司，加強企業文化建設等。
二、工作設想
今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改善工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發揮進取的職能作用。具體就是抓好以下幾點：
樹立"一個目標"：牢固樹立""運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位"的工作目標，以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務領導、服務大局。
注重"兩個提升":一是提升整體素質。要做德才兼備、多才多藝的"通才"，力爭做到業務上比分管領導還精通，數據上比專業人員還具體;二是提升工作標準。大力推行"極限工作法"，把領導決策和重點工作的落實推動到"極限"，把政務服務優化到"極限"，把事務服務層次提升到"極限"。貫徹實施好ISO9000質量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。
弘揚"三種精神":
一是弘揚甘於奉獻的精神。以工作為重，以奉獻為樂，寧可自我吃苦受累，也絕不能讓工作在自我的手裏延誤一秒鐘、出現一點問題;
二是弘揚大膽負責的精神。要有挑大樑、擔重擔、獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推脱、不迴避，主動管，主動問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩;
三是弘揚永不滿足的精神。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭做每一件事情的時候，都能深入細緻、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。
處好"四個關係"：
一是大局和小局的關係。辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的區別主要體此刻服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把"一切服從大局，一切服務大局"作為辦公室工作的出發點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。
二是主動和被動的關係。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發揮人員的主動性，善於在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動着手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作，要有靈活的應變本事，做到忙而不亂。同時要進取適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。
三是政務和事務的關係。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政後勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衞生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無鉅細，不能有半點疏忽和懈怠。
四是"過頭"與"不及"的關係。為領導出主意，當參謀，要把握"度"，掌握分寸。辦公室在領導決策中處於輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策供給儘可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要進取諫言，但不能瞎摻和。
抓好"五個管理"：
一是嚴格程序，抓好事務管理。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。強調按制度，走程序，防止出現紕漏。
二是管帶結合，抓好檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司文檔較多的實際情景，採取開展人員整訓，實施靠近指導，現場指導的等方式，提高各部室有關人員文檔製作和管理水平;
三是建改並舉，抓好制度管理。一方面，在進取施行、多方徵求意見的基礎上，完善一批管理制度;另一方面，配合有關部門抓好制度落實。
四是定標明責，抓好安保管理。進一步調整、補充保安、司機，明確職責，確保安全;
五是理順關係，抓好宣傳管理。首先是理順公司宣傳報道網絡，使宣傳資料更加豐富多彩，創刊公司內部刊物，結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。其次是理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等，該換的換，該撤的撤。還要抓好公司網站建設及維護，及時更新。
落實"六個突出"：
1、發揮參謀功能，突出"想得到"。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋樑和紐帶，要善於站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情景複雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解各位老總的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情景和職員的意見和提議。善於增強整體合力，樹立團隊協作精神和服務理念，善於對上加強聯繫，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務。要立足發展變化的新情景，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創造性，以較高的政策理論素養和業務工作本事為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行提議和工作預案，發揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策本事。
2、發揮協調功能，突出"管得寬"。辦公室工作綜合全局，協調各方，承內聯外，有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面瞭解各方面工作情景，為公司各項工作的順利開展創造條件，又要協調各方，處理好上下左右的關係，確保政令暢通。對於職責內的工作必須要抓緊抓好，並且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是"不管部"，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。
3、發揮辦事功能，突出"做得細"。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細緻，二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細緻，一絲不苟，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細緻細緻再細緻，做到不讓領導佈置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯繫工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關的形象在辦公室受到影響。
4、發揮管理功能，突出"碰得硬"。機關工作涉及到的事務方方面面，有的還關係到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標誌。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。要按制度辦事。把制度作為辦公室的生命線，決不允許在制度問題上講人情，"走後門"。要依法辦事，辦公室必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規來開展工作。
5、發揮服務功能，突出"講程序"。辦公室工作的程序性要求很強，異常是在很多複雜的事務性工作中，辦公室要堅持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。必須堅持逐級彙報的原則，以明確職責。經過建立一套科學規範的工作制度、工作程序、工作規則，使每項工作都有章可循。
6、發揮督辦功能，突出"抓得實"。據實情、講實話、幹實事、創實效，紮紮實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是幹工作，實事求是反映情景，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情景，力求全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。
我必須要加強業務知識的學習，認真提高業務、工作和服務水平，為公司跨越發展，貢獻自我綿薄之力。
心若在，夢就在，身體健康，期望就在，只可是是從頭再來。尊敬的各位老總、同事們，我甘願用心血和汗水譜寫一曲無私奉獻的凱歌，甘願像蠟燭一樣為集團公司的興旺發達默默燃燒，讓我們同心同德，共同創造集團公司完美的明天。多謝大家。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職員轉正報告申請書格式 篇16
尊敬的公司領導:
您好!
我於20--年11月10日進入公司，根據公司的需要，目前是運營部的一名員工，現在主要負責淘寶客服和運營的工作。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿3個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。現將這3個月我個人在公司的情況做一下總結：
1、在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己。當然，初入職場，難免會犯一些小錯誤但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
2、我本人工作認真且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，積極學習新知識，注重自身發展和進步。兩個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。
總之，經過3個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往。對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
公司職員轉正報告申請書格式 篇17
我於20xx年7月9日入職，至今工作已滿兩個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在供領導和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個月的所做的工作作出如下總結：
一、人事工作
1、招聘工作： 每日更新招聘網站，熟悉相關職位工作內容。
2、考勤統計：每日考勤黑板檢查與修改，核實外出人員去向。每月考勤報表統計，核對每月出勤情況，分別檢查公司內部考勤收取項目考勤，每週三核對人事報表。相關信息交給人事經理。
3、員工關係管理： 員工入職/離職手續的辦理，新員工入職填寫應聘人員登記表、員工檔案表、新員工試用表，並收取相關個人證件複印件及個人白底一寸免冠照片。通知新入職員工加入美科羣。更新員工花名冊及通訊錄。離職員工填寫離職申請表，返還公司物品。待人事經理簽字後離職生效。與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務。
4、社保、公積金：
每月對新入職/離職員工的社保增員/減員工作辦理。公積金支票的繳納。
二、行政工作
1、每日沈總、任總辦公室衞生的清理工作。
2、每日沈總、任總午飯的管理。
3、每週二收取項目上會議資料並通知稽核經理收取反饋意見。
4、每週飲用水的訂購及結賬工作。
5、每月辦公用品的盤點及採購工作。
4、辦公區域打印機的維護工作。
5、合約部相關項目的合同複印件管理歸檔工作。
6、項目網卡及辦公區座機的充值。
7、員工生日的統計及每兩月採購蛋糕生日會的舉辦工作。
8、公司車輛的保養記錄及保險到期的監察工作。
9、每月午餐菜錢的核對及結賬工作。
10、電話轉接、部門傳真代發工作。
11、各部門名片製作。
12、各項目上辦公用品及固定資產的盤點及管理工作。
13、領導交辦的其他工作。
在這兩月裏，我服從公司工作的調配，及時做好領導佈置的各項工作，對於工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。但由於對公司狀況瞭解還不全面，工作中出現了一些小的差錯，領導及時給予指正，使我的工作進展順利。這些經歷讓我不斷積累經驗，在處理各種問題的時候考慮的更全面。防止在以後的工作中發生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項細微的工作當中，緊跟公司發展的步伐，為公司的發展做出自己應有的貢獻。在次提出轉正申請，懇請領導給予批准。
此致
申請人：
日期：20xx年8月30日
公司職員轉正報告申請書格式 篇18
時光荏苒，歷經史上最難就業季，經過層層篩選，我很榮幸的加入到北京農商銀行這個大家庭。在為期六個月的實習期中，完成了我從一個初出茅廬的熱血青年到步入社會的人生中的重要一步。
歷經接到筆試通知的喜悦，到筆試看到名校才子的壓力，歷經面試的壓力，接到入職培訓通知的欣喜，總行培訓時的茫然，管轄行培訓時的好奇，經過六個月的實習期，完成了從孩子到長大成人的一次蜕變。
在領導和師傅們的指導下，逐步進入到銀行櫃員的角色中，還記得第一次走進櫃枱的時候，看着櫃枱內的世界，看着自己未來的工作崗位，我對此充滿了憧憬與期待。坐在師傅旁邊，看着師傅熟練操作業務既羨慕又感到壓力。剛來到銀行，功底不紮實，只能苦練基本功，點鈔、打百張。銀行屬於服務業，在為百姓服務中，瞭解到用自己的業務能力和服務水平贏得客户滿意的重要意義，業務能力是客户滿意的基礎，服務水平是同業競爭的關鍵。
在師傅身旁觀摩了一個月後自己在師傅的陪同下接櫃，仍清楚的記得辦理第一筆業務是0604轉賬業務，而且是我行的Vip貴賓客户，看着師傅平時和客户交談自如，自己緊張的連話都不會説了，錯誤連連，我深刻意識到自己差的還很遠，在師傅們的帶領和指導下，逐漸熟悉了基本的銀行業務，能辦理簡單的業務，一種成就感油然而生。隨着時間的推移，接觸的業務越來越多，需要學習的知識也伴隨在每天的生活工作中，我更需要有雙善於發現的眼睛，發現客户的需求和需要，我們更需要和一顆感恩的心和負責任的態度。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職員轉正報告申請書格式 篇19
尊敬的公司領導：
您好! 我於20xx年9月22日進入公司，在品管部擔任品管員，主要工作是公司產品質量檢驗(大腸菌羣測定、菌落總數測定、產品水分含量測定)及生產過程中衞生質量監督、來貨驗收等。在我進入公司一個星期後，就開始了自己獨立完成工作。在工作中我一向是積極主動，經常與生產部、倉庫等部門進行溝通，並且配合公司各個部門的工作。與同事、室友相處甚好。在公司寬鬆融洽的工作氛圍下，我在工作中嚴格要求自己，認真塌實做好工作，能夠發現問題並解決問題，一切以工作為中心，專心工作。
現特申請轉正，懇請領導予以肯定。在今後的工作中，我定會加倍努力，決不辜負領導對我的殷切希望!
公司職員轉正報告申請書格式 篇20
尊敬的縣城建投資管理中心領導： 我叫譚皓文，男，漢族，大學本科文化程度，1986 年 11 月 出生於湖南省祁陽縣，20xx 年 6 月畢業於武漢華中科技大學建 築與城市規劃學院建築學專業。20xx 年 8 月，通過祁陽縣人才 引進計劃，到縣城市基礎設施建設投資管理中心工程科工作， 20xx 年 3 月，調任中心辦公室任辦公室主任至今。 自 20xx 年 8 月 1 日進入縣城建投資管理中心參加工作以來， 我認真落實黨的政策方針，堅持“努力學習，認真工作”的原則， 服從縣委、縣政府及中心領導的工作安排，認真完成工程驗收任 務和辦公室工作，同時不斷學習新的業務理論，不斷提高自己的 思想覺悟和業務水平。 在思想政治方面： 自覺加強理論學習， 認真做好每次的筆記， 並將其運用到指導自己工作的實踐之中。作為一名入黨積極分 子，我會按照黨員的標準嚴格要求自己，努力提高自己的思想觀 念，積極參與創先爭優活動，並用心實踐;認真學習新的業務理 論，及時更新業務理念;積極參加中心各項活動，在真抓實幹中 提升自我。在業務學習方面： 定期給自己充電， 自覺學習新的業務理念， 及時更新工作方法，全面推行創新辦公，努力提升工作質量;積 極參加學習培訓及，上級組織的各項活動;虛心向領導和同事請 教學習，博採眾長，為成為一名新形勢下的黨和人民羣眾的好乾 部不斷開拓進取。 在工作紀律方面：在一年的工作中，自己嚴格按照國家公務 人員的標準要求自己，做到不遲到、不早退、不因私事妨礙到正 常的工作，堅決服從領導安排，能積極主動的完成領導交辦的每 一項工作任務，從沒發生工作失誤和打的差錯。在單位，自己始 終謙虛謹慎，團結同志，積極主動地向老同志和工作經驗豐富的 同志學習，以他們為榜樣，促使自己樹立良好的工作作風。 在縣委、縣政府領導及中心領導同事的關心支持下，我在思 想、工作、學習各方面都取得了很大進步，同時得到中心領導和 同事、羣眾的充分肯定，使稚嫩的我逐漸成熟，實現了從學生到 機關工作人員的快速轉變。同時，我也清楚的認識到自身還有很 多不足，比如工作能力和創新意識不足、解決現實矛盾的能力還 有待提高等。今後，我將繼續努力，一方面自覺加強學習，向理 論、向專業知識、向身邊的同事學習，逐步提高自己的處事能力 和業務水平， 另一方面克服年輕氣躁， 慮事不周， 做到腳踏實地， 提高工作主動性，不怕多做事，做小事，在點滴實踐中完善提高 自己，主動接受領導和同事們的監督指導。在今後的工作中，我將努力找準自己的定位，儘自己的所能做出更好的成績。 過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、 逐步成長的一年。這些經歷讓我不斷成熟、提高。我認為自己能 勝任現在的工作崗位， 已具備轉正定級的要求。 在試用期滿之際， 我鄭重向縣城建投資管理中心提出轉正定級申請。 此致 敬禮
申請人：譚皓文
二○一一年九月八日