公司職工私人原因辭職申請書 篇1
尊敬的主管、副總：
您好!在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需要不段學習的。
請原諒我此時向公司提出了辭職，對於辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務員風險來説)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶於內向，很多同事有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷髮展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在____月____日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
望領導早日批准我的申請，在此非常感謝!
最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職工私人原因辭職申請書 篇2
尊敬的公司領導：
我是您店裏的一個促銷員，做這個服裝促銷員也有將近一年了，這一年，在那裏也學到很多關於促銷的技能，店裏的同事性格也都很好，都很照顧我，對我這個同事也是幫忙頗多，讓我感覺在我們店裏很温暖，一點都沒有孤身作戰的感覺。可是遺憾的是，我做完這一段時間，我就辭去在店裏的促銷員這一職的工作了，懇請店長您批准以及諒解。
辭職是因為我對促銷員的工作確實是興趣不大，要明白做一行工作，沒有興趣是萬萬不行的，很容易出現對工作的不喜歡，然後就會導致懈怠工作，對自我的工作提不起勁來的。那此刻的我，剛好就是這樣的情景，主要還是我自我不是很喜歡促銷員這樣的工作，我自我本身也不太適合這種跟人長久打交道的工作。促銷工作需要的就是一個工作者的口才和情商以及交流方式，這幾個方面我都做的不好，這一年來的促銷，讓我對這份工作的興趣都快要消失殆盡了，於我而言是不可能長久做下去的。
我也是明白自我有幾斤幾兩，對於做不來的事情，我是不可能堅持的，性格使然，我做不來這種。我比較喜歡安靜做事，不需要很多交流的工作，只要自我做好自我的事情就夠了。雖然這不是很好的地方，可是目前我也改不了。源頭做不了大的改變，那就只能在其他方面做出改變，總要有一方要去改的，那既然這樣，我也就只得換份工作了。再説了，我這樣一向在店裏做，也是在耽誤店裏的生意，有更好更適合這一份工作的人，那就給別人機會，我就不佔着了。於己於您於店也都不好。
當然，我還是極其感激您給我的這個機會，接觸與自我性格完全相反的工作，也讓自我明白自我以後比較適合找什麼樣的工作，給了我一個認識自我的機會。感激店裏的同事對我的關照，在這一個大家庭裏面，從不曾感覺孤單，一向都是有人陪伴的。那我在下個月月初就正式離職了，也剛好做滿一年。剩下的時間裏，我會把自我最終的工作儘量做好做全，避免給您和店帶來更多的損失，和其他店員把服裝店的生意搞好。願您能諒解，我無力繼續做促銷工作，也做不好促銷員。祝您事業一向都好，祝服裝店的生意只好不壞。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職工私人原因辭職申請書 篇3
尊敬的x總：
首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職申請書，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能再和公司的一起發展!
其實我已經很幸福，很幸運能在x工作了近x年多的時間，在這近x年中我們一起工作，一起成長，一起為x的發展添磚加瓦。
特別在這x年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，並在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這x年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的x越來越壯大，和市場客户的實際越來越緊密的結合，我很高興x年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這x年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這x年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職!
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，懇請領導原諒我。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職工私人原因辭職申請書 篇4
尊敬的領導：
您好!
工作至今，我來到x公司也已經有x年的時間了，作為一名公司的員工，我真的十分感謝公司在這些年裏對我的培養。感謝公司能給我們這樣一個積極向上的良好競爭環境，讓我能有如今的成長和收穫。但如今，我個人的情況已經不適合繼續在工作中發展下去，這隻會給我自己和公司都帶來不便，為此，我特在此申請辭去自己x崗位的工作任務，還望您能諒解我的決定。
此次寫下這份辭職申請，我的內心真的十分慚愧。在工作中，我真的受到了各位太多的幫助和指點。當初加入公司的不過是一名剛剛畢業，對社會和工作都十分“無知”的大學生，但在這幾年來，領導對我的培養，讓我掌握了工作，認識了自己的崗位。同事們對我的鼓勵和支持，讓我有堅持的信心，有了自我提升的熱情!在這段工作中的點點滴滴都是我的收穫和進步，都是對這個企業團隊的温暖!這幾年，真的很謝謝你們!
但是，生活在這個世界，人生沒有什麼是不會變化的。如今，我也僅僅只是因為一些個人的事物變化，不得不選擇離開自己熟悉的公司，熟悉的各位朋友。這些年裏，我也見過不少離開的同事，雖然感到遺憾，但我一直都相信他們都有自己的理由。
但如今，當我自己走上這樣的選擇的時候，我才發現這是多麼的讓人不捨，多麼的讓人遺憾!我很想重來一遍，重新在x公司再走一遍過去的道路，或是繼續工作下去。但我知道，這是不可能的，人生的.選擇總不能全部按照自己的想法順利下去，有時候，我們必須做出決定。
我很遺憾，我的離開似乎已經註定了，不能繼續和同時們共同為x公司的目標奮鬥和努力我感到很慚愧，但我不會忘記我們曾經共同努力的這段時光，不會忘記你們的教導和鼓勵。我會帶着這份回憶，在未來的道路上繼續堅持下去。
此次遞交辭職申請後，我會與一個月後的x月x日之前離開公司，還望您能在工作方面做好安排，在此之前，我仍會堅持工作，保證自身工作的順利。這些年給您帶來不少麻煩，還望您能原諒。
我很快就會離開，但x公司仍將佇立在這裏，我相信，在你們的努力下，它一定會不斷的壯大、發展!相信x公司的明天會更加輝煌!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職工私人原因辭職申請書 篇5
尊敬的領導：
我很遺憾也很抱歉自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。
來到__也近一年半了，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。本來，進入__就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這裏領兩個月的薪水，籌夠回去__的路費，然後大請一餐就滿足了!來到這裏感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有籤的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬於哪一行業，所以現在開始要去追尋了。
現在__已經是__龍頭企業了，實力又上一台階了，人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把__的生產質量方面實實在在地搞上去!
現在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼乾申報等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了。
在此，希望領導批准本人的辭職請求!
此際，感謝三位老闆的信任與厚愛，在__的日子裏您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的!我愛你們!
離開__，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片赤誠和友善。但是，沒辦法，我必須要離開了。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職工私人原因辭職申請書 篇6
尊敬的_總經理：
經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事_部門技術經理的工作.
我非常重視在_公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為_公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在_公司的.這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝X總經理當初給我一個_公司工作的機會，我將以在_公司工作過而感到榮耀和自豪.
由於離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對於我曾經開發的系統，如果公司願意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.
希望在20x年裏，_公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職工私人原因辭職申請書 篇7
_人力資源部：
您好!
很遺憾這個時候我向單位提出辭職，並寫出這份辭職報告。來到那裏也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在那裏學了不少東西東西。
在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什麼建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自我付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，可是我又嚮往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面期望找個離家近一點的公司，照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職於單位於自我都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發中，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是研究到單位今後在各個項目安排的合理性，本着對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對於不能參加程序開發，我表示遺憾。
離開這個單位，離開這些以往同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
可是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。
祝願單位蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職工私人原因辭職申請書 篇8
尊敬的上級部門：
您好!我是這次假期來公司的實習生，時間飛逝，距離我入職到現在也已經有2個月了。從剛開始入職前的培訓到現在能夠單獨完成作業，期間我都學到了很多，無論是工作上的經驗還是一些為人處事的方法。
公司就好比一座燈塔，給了我們一束光，照亮了我們前進的路，但是朝向光走去的時候，身後總會有影子，我稍一回頭，便見了自己的影子。
但是這影子非常的迫切跟隨，需要妥善處理，作為一名學生，以學習為主，而學習是需要資金的投入，這個月的二十號便是助學貸款的截止時間，深知實習期快到，但是時間上的衝突是之前沒預算到的。所以在此之前辭職回去辦理有關手續，順利申請助學貸款。希望上級部門批准。
或許還不夠時間讓我融入公司企業潮流，認識公司企業文化，理解公司企業規範，樹立公司企業理念，但是公司特有的文化必然讓我學無止境。相信公司是一本陳年的書籍，藴涵着獨特的思維與內涵，相信公司這面風帆可以載着它的員工通向更好的彼岸。感謝上級對我們實習生的培養與關心。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過，我接受了公司的培養，這在我人生畫譜上描上了難忘的一筆!
最後希望上級部門批准我的請辭!
致此
敬禮!
實習生：
公司職工私人原因辭職申請書 篇9
尊敬的領導：
感謝您在百忙之餘閲讀我的辭職申請書!本人自從20__年6月15日供職於富士康到今天為止快整整8年，有人説在富士康能幹滿3年就算很不錯了，而幹滿8年簡直無法想象，的確，在我的印象中，從新干班進來開始，滿三年就有一股辭職潮，如果再過兩年，就可以堅持到第5年，到第5年的時候又有一股辭職潮，度過了第5年，就能堅持到第8年，當時03年第一批新干班到現在能夠留下來的已是鳳毛鱗角，而我就是其中一個。
在富士康工作的這8年中，雖然對於公司來説貢獻微乎其微，但對於我個人來説卻是相當重要的8年，從一個剛剛大學畢業又意氣風發，喜歡指點江山，激揚文字的大學生，富士康軍事化的管理，獨特的公司文化，龐大的綜合資源給了我豐富的營養，讓我從無知到有知，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩，這種歷練讓我一生受益無窮，我相信我以後也會成為中高級主管，到那個時候，不管我如何的變化，我的為人處事的方式中會始終有富士康文化的痕跡，冰凍三尺，非一日之寒，8年時間薰陶，讓我成為能獨擋一面的工程技術管理人材，在這裏，我要感謝富士康!
現在的我，着眼於將來職業長期之規劃和人生之定位，一直在思考變與不變，離職與不離職兩者之間的利害關係，如果不離職，也許過得很安穩，工資雖不高，但温飽還是不成問題，房子也買在深圳，富士康在深圳來説雖比不上華為，但也算是一個比較好的企業，上面的主管對我也不錯，在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇，但我不止一次地問自己，這就是我想要的生活嗎?我是不是像一隻煮在濕水裏的青蛙?不是!我還年輕，我有的是精力，我也相信我自己能超越現在和成就未來，所以我要學會改變，要勇於挑戰，剛健有為，自強不息。
新的公司在規模上無法和富士康相比，但它給人發展的機會卻很大。如果富士康每年給我加600，在富士康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業，不存在等級之間的差異，而在富士康有。cmi雖然這幾年不斷的壯大，但讓員工感受起來在管理上相當混亂，工作起來沒有目標。新的公司隔家近，而富士康離家太遠，對於我來説不可能捨近求遠。由於以上原因，離開的理由還算比較充分，謝謝!
申請人：
__年__月__日
公司職工私人原因辭職申請書 篇10
尊敬的領導：
您好!
隨着工作年紀的增長，缺少了朝氣，也沒有了以往的鋭氣，因為時間洗去了過去的勇氣吧，年級也到了是時候離開了，畢竟做房地產如果沒有充沛的精力是做不好的。
我進入房地產行業有二十多年了，我從公司底層爬起，一點點成長起來，我打算辭職也是有一段時間了，畢竟沒有以往的精力，也沒有了過去的實力，只能慢慢的作一些輔助工作，我手下管理的人很多，但是每天需要操勞的更多，經不起加班，但是如果不加班就不可能取得好業績，並且我現在也有五十多歲了，已經不再年輕。
工作需要新人的加入，同樣工作也需要有能力的人，我現在能偶做的就是偶爾給公司培養一些人才，現在這些人也已經成長起來，有了不同的風貌，能夠獨擋一面了，這時候也是我離開的時候，在我們房地產工作我有過輝煌的歲月，也有過失落的悲傷，現在往事都以成灰，已經不再如果過去一般，新的一輪成長已經變強，新的一代已經引領時代，服務與公司是我的榮幸，現在也到了我功成身退時，退休了。
以前總是爭強好勝，要爭着做的那個，業績最出色的那個，現在年紀大了新的經理反而有更出色的能力，也更加傑出，我只是成為了其中的一個普通的人，雖然也想與年輕人爭一爭，可惜年紀大了，手下的員工也都是不錯的人，但是我這個做經理的卻不能很好的帶領他們走上一條好路，所實話有些沮喪，人不得不服老，年紀到了，已經不能成為過去的人了，只能成為台下默默觀看的觀眾，過去在台上有多輝煌，現在在台下就有多落寞。
時代在前進，也在發展，公司同樣相對於以前已經擴張了幾被，成為了省裏面數一數二的大企業，而我已經變得白髮蒼蒼，我的孩子都已經獨擋一面，有了自己的事業，對於我這個年紀繼續工作反而非常排斥，多次要我離開，我總想這不及不及，可是在不離開就六十了，頭髮以白，不在年強，不在有過去的朝氣，已經改變了，不在如同過去一樣。
我現在期待的就是希望我們公司能夠繼續發展，我陪着公司成長了二十多年，留下的感情，讓我捨不得，但總要老人給新人讓路，總要讓公司發展起來才行，不能總停在這裏，這也是我要離開的願意之一吧，只願我們公司能夠繼續創造輝煌，成就更高。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職工私人原因辭職申請書 篇11
敬愛的中心領導：
您們好!
在此，感激單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感激單位領導一向以來對我的信任和關照，異常感激給予我發揮個人優勢的平台。在單位的兩年多裏，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業後的第一個工作單位，兩年裏我一向努力去做好本職工作，努力提高自我的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業團隊，一個有完整結構的機構，我不得不説，壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員説得比一個新手都不如的環境，我不知能説什麼，也無能為這幾位優秀同事説些什麼。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層能夠誇誇其談，忽悠無知的家長能夠，忽悠得了我們嗎我們不是無知，而是無奈!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職工私人原因辭職申請書 篇12
尊敬的領導：
您好!
此次給您遞交這份辭職申請，我也感到很遺憾，很心痛。雖然我來到___公司的時間並不算久，但在這裏工作的這些日子，也讓我明白了什麼是工作、什麼是團體!
您是一位優秀的領導，您給我了我在這裏工作的機會，還教導了我如何去做好自己的工作，如何在__這個團隊中，發揮自己那一些微小的力量!儘管在這段工作中，我也受到了的您很多的批評，很多的訓斥……但如今想來，正是那些話激勵了我!每次您對我的批評，總額能讓我的認識到自己的錯誤，您的訓斥，讓我發現了自己的不足!如今，在您的培養下，我也終於算是一名較為合格的___員工了!
但是，經過了我對工作和生活方面的考慮，我最終還是決定寫下這份辭職申請書。我很遺憾，其實在寫下這份辭職申請的時候，我自己的心中也是百般的不願意!我想過停止自己離開的想法，想過在繼續在這裏發展的方向……但是，我沒能找到。
此次辭職的原因也很簡單，我認為自己不適合繼續在這裏發展和前進了。當然，這並不是説在___裏我受了怎樣的委屈或者是不好的事情。但在近期的工作中，我也漸漸感到了自己的極限和不適合。眼看着公司越發的強大，同事們也一個個發展着字自己的能力。但在__這份工作中，我卻越發找不到自己的方向和動力，越來越迷茫!憑如今現在的能力情況，或許可以繼續發展下去，能找到新的方向。但我自自身的動力和努力的契機都已經沒有了，而且我還期待着能在其他方向的努力，期望能在其他一些工作中進行嘗試和努力。
我很抱歉，但這也是我如今的情況。我明白，自己如今的情況對工作很不好，而且可能會引起工作的問題!但我無法不去想，這是我自己的問題，我必須去解決。
所以，在認真的考慮和反思後，我做出瞭如下的決定。我在此正式向您提出辭職，還望您能在_月_日前準備好頂崗人員。在此之前，我會認真做好自己最後一段的工作，努力將自己的工作圓滿的完成好!
其實我也很捨不得這裏，但人有相遇，也必然有分離。在此，我就先像各位説聲：“再見!”相信在未來的時間裏，___公司一定會在您和大家努力下變得更加出色!祝願你們工作順利，步步高昇!
此致
敬禮!
辭職申請人：___
20__年_月_日
公司職工私人原因辭職申請書 篇13
尊敬的領導：
您好!
首先感謝公司對我的培養和領導同事們一直以來對我的關心和照顧。和大家在一起的日子裏，我感受到了家庭般的温暖，更學到了很多知識，學會了很多為人處事的道理。
但遺憾的是，現由於個人原因(家庭原因/身體原因等等)，我不能繼續在公司工作了，特提出辭職申請，懇請領導給予批准!
此致
敬禮
申請人：
_年_月_日
公司職工私人原因辭職申請書 篇14
尊敬的領導：
在LG工作的這一段日子裏，我都一直嚴格的要求着自己要多多學習知識和積累各種經驗，可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了，或者説到了我的瓶頸。
請原諒我在這時候提出這份辭職申請!
這三年的工作，我有了很多進步，心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。
特別是今年，在遇上CM、RW負責人突然離職的情況下，協同負責人統籌開班，這些學習的機會讓我受益頗多。
我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望。
只是，我沒有找到我在這裏的合適定位和一份關於工作的成就感。
有時候會覺得，在CHT，似乎沒有做得好的時候過，什麼時候都是在一種被鞭策的環境，也許可以令到我更迅速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。
我一直希望可以做得很好，我也積極的`努力着，可我沒有感受到被重視，以及體諒。
時間方面，首先不僅僅關乎我對TA行政的工作的熟悉狀況。
的確由於我是新手，很多時間統籌方面會稍稍差點，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏，但是不會很慢。
而且，開班的頻繁是固定好了的，實實在在的，需要在週末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂週末。
而公司的調休制度，比如：一箇中週末，需要週六週日都過來，但調休的時候一般卻只能休息一天了，因為這兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。
儘管如此，我的這個週末就相當於就沒了。
現在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅週末很忙。
開班的頻率，讓我覺得週一到週五的工作也非常緊張。
我一直在堅持這份工作。
我堅持過了，我努力過了，但是我還是沒有辦法繼續下去。
我原以為，公司距離我上夜校的地方很近，很方便的我的學習，但我越來越沒有感覺到這種便利。
太多的時候，我都是在加班，根本就沒有辦法兼顧。
這份工作，慢慢的佔據着我越來越多的時間，我有一種被扼殺的感覺。
我沒有了私人生活的空間，沒有成就感。
我經常會在極累的時候茫然：這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春裏，留下的就是這樣的回憶嗎?
我很感激Faline在我當初沒有任何閲歷很空白的時候選用了我，我很珍惜這個機會，這份工作讓我在心態上成熟，突發事件的處理能力也在成長。
我可以感受真的成長了，進步了。
可是，我想我還是要讓她失望了。
我考慮了很久，決定於11月辭職，12月上旬，我會正式離開。
尊敬的領導，請儘快找一個新同事來接替我的工作，我保證會很盡心很細緻的把我所有的經驗都告訴她，我也希望她會做得比我更好!下週，我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人。
希望您能理解並給予批准!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
公司職工私人原因辭職申請書 篇15
尊敬的領導：
您好，我已經在公司工作了3年多了，在這幾年我學到了很多東西，認識了很多朋友。期間，大家相處得也很愉快。我很感謝領導這幾年對我的照顧，但是最近由於各方面的原因，我做出了辭職的決定。主要是因為這段時間自己的身體不太好，需要休息，不能正常上班，故此辭職。我計劃於本月末離開酒店，在離開之前我還是會將自己的本職工作做好，做到有始有終，請領導放心。
在此，我衷心地祝願您的事業能夠不斷地進步，祝願酒店在您的領導之下蒸蒸日上，祝願所有同事工作順利，生活美滿!
最後，請領導根據近況安排相關事宜，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日