單位個人辭職申請書簡短 篇1
尊敬的祕書長、A祕：
你們好。選擇離開，並不是一件很好受的事。坐在這個角落，淚水忍不住流了下來。
去年7月，你們和冰姐把我領進祕書處的大門。在此之前，我放棄了_法院而選擇了律協，一年後，我卻為了公務員而離開律協，覺得真是冥冥中註定了我要漂泊和不安。因為我的任性，讓家裏人失望透頂。我本想三年後再考公務員，所以，去年12月份的國家公務員我沒報考。但過年的時候哥哥姐姐一定要我再次認真考公務員。三月份，我媽媽高血壓住院，從那天起，我一下子真正感覺到自己身上的責任了。我很害怕，有一天，樹欲靜而風不止，子欲養而親不待會發生在我身上。現在，我爸爸一個人在家裏，我們叫他下來珠海走走都不肯，説租來的房子住得沒意思。我們做子女的都很難受，而讓爸媽過上幸福晚年的希望，自從我上大學起，便落在了我身上。
我是個喜歡玩喜歡熱鬧的人，自大學起一直喜歡行千里路，讀萬卷書的追求。可出來社會後，才知道現實是多麼的無奈。廣州有那麼多的同學朋友，有那麼多的熱鬧場所，可是，我卻不得不選擇更低消費更高待遇的中等城市，為了能買得起房，能儘快讓我爸媽過好一點。
我捨不得廣州，也捨不得祕書處。在將近一年的時間裏，與同事們一起共事開展活動的日子，一起打籃球一起出遊一起玩殺人遊戲的日子，此刻都歷歷在目。當初選擇律協，是因為知道自己的性格不適合做公務員，同時喜歡律協的工作氛圍。在這裏，沒有森嚴的等級之分，部長和我們一樣分配工作，承擔責任。在這裏，人人各司其職，同時又互相幫忙，從來不會感覺到其他單位的勾心鬥角爾虞我詐。工作之餘，我們辦公室總能聊聊時事、小説和電影，充滿了和諧愉悦的氣氛。
祕書長，私下去報公務員，是我不對。事實上，從我報名的那刻起，我就一直在折磨自己。考上了，不知道怎麼面對辭職的那天，沒考上，更是對不起家人。
古人忠孝不能兩全而取忠義，但我卻不得不提前考公務員而違背誠信離開律協。我哥哥一直勸我要等體檢過了再辭職，但我不想撒謊向您請假。我知道，這很冒險，也許最後兩手空空，如果真是這樣，這或許就是我的報應或命運吧。
祕書長，我一直很欽佩您的人格魅力。您待人處世的能力、看人的眼光、管理能力和洞察力全局觀，都讓我高山仰止。很可惜以後再無聆聽您教誨的機會。在這一年裏，儘管駑鈍，但我也從兩位祕書長和部長們身上學得一些做事的能力和做人的道理。
感謝兩位祕書長和B姐給予我踏入社會的第一份工作。感謝各位同事在這一年裏對我的關照。尤其是宣傳業務部，Z姐、Z姐、CC、L師兄一直在工作中給予我悉心指導和包容，ZL與我互勉共進。在這一年裏，雖然我自認為工作勤快，但生性駑鈍，學習能力不強，頭腦也不靈活，給Z姐、Z姐和CC的工作帶來不少的麻煩。在接下來的很長的時間裏，給我們部門工作帶來不便，我深表抱歉。
祕書長，我不知道還有沒顏面提出我卑微的請求，請您念在我家境不好的情況，能否在違約金上給予適當的減免。當然，無論您是否高抬貴手，請您接受我的感激之情!
再次感謝兩位祕書長和各位同事對我的一年來的關照!我最後很想説一句話：我喜歡祕書處。真的。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
單位個人辭職申請書簡短 篇2
尊敬的廠領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向工廠正式提出辭職申請。
來到工廠也已經快兩年了，在這近兩年裏，得到了工廠各位同事的多方幫助，我非常感謝工廠各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。工廠平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向工廠辭職於工廠於自己都是一個考驗，工廠正值用人之際，工廠新的項目的啟動，所有的後續工作在工廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到工廠今後在這個項目安排的合理性，本着對工廠負責的態度，為了不讓工廠因我而造成的決策失誤，我鄭重向工廠提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開工廠，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
能為工廠效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個工廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們工廠已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為工廠輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願工廠的業績一路飆升!工廠領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
單位個人辭職申請書簡短 篇3
尊敬的院領導：
您好!我原是醫院婦產科醫生___，因以下原因在貴院工作到20__年6月25日辭職。當時對科室進行了口頭辭職，並對手頭工作進行了完整交接，因當時醫院沒有完整的辭職流程而未寫辭職書，事隔9個多月，現在貴院通過他人通知我要履行手續，故補寫如下：
我在畢業後即在貴院工作，對醫院的感情不是一般詞語可以比喻的，我經歷了婦產科從零到我走之前的輝煌中的所有歷程，作為唯一一名婦產科正規分配的大學生，作為一名務實上進、肯學肯鑽、視醫學為畢生事業的年輕人，在二院婦產科的發展史上老主任這樣評價我：婦產科的發展，你的付出是科室其他年輕人比不上的。我也可以自豪得講：二院培養了我，我也為二院貢獻了我的全部。除了最近新進的年輕人外，我是最晚進科的，也是最年輕的，是最晚出去學習的(算上後來調到醫院的算上)，但我的理論和技術都是二院婦產科最優秀的!同樣的環境中我能嶄露頭角和我自己的努力是分不開的。包括現在我都敢講：把婦產科所有醫生的專業書加起來都不會有我的多!我在工作之餘投入了大量的錢力、物力來武裝自己，我為的是什麼?為了能夠解除病人的痛苦，間接的為了醫院有更多的收入，為了醫院有更多的病人--我們會的多了，病人就會增加;開展的項目多了，收入自然就會上升!技術提高了，事故糾紛就會下降!不知道我一名小小醫生的見解是否和領導的一致。所以在平時艱難的工作中(上級醫師沒有更多的經驗和理論講給你)我摸索前進，並克服種種困難，從20__年到我走之前開展了二院婦產科史上的許多個第一，多少個加班、拖班……但從未求過回報!所以當我決定離開--我的心裏是多麼的難過!
二院的現狀實在是不能滿足我工作的需要;不能滿足現代婦產科醫學的需要;不能滿足現在病人的實際需要;所以我多次提出要醫院購進腔鏡設備，醫院也同樣表示有意向，還要我寫了多份的購買器械申請，但最終都石沉大海。我也知道醫院的苦，知道醫院的實際情況，所以當醫院準備蓋新病房大樓時，考慮到醫院輝煌的將來，我再次提出自費進修腔鏡，但遭到拒絕(不同的是幾乎同時醫院別的科室卻有公派的腔鏡學習人員)。我當時很傷心，但什麼都沒講，我服從領導的安排。可是下面的一件事卻使我最終決定離開……
還記得那是一個週六，因為有事我決定把週六上午半天的班調到週日來上。當時我在門診上班，並且已經是婦產科的副主任，而且科室沒有正主任。到我辦完事回來，不得了，我成了“過街老鼠”，院長、老總挨着找我談話：問題很嚴重，我違反了醫院的紀律，查崗不在，要通報批評，但因為___求情，暫且算了，但要感激___。(這個___就是我們一直不合的病房副主任)。我很納悶，走之前，我將門診的工作安排得很好，並且告知了我的去向。所以我回頭問當時在門診“徒弟”，問她醫院查崗時她是怎麼講的。她很奇怪地説：“沒有人來查崗呀?”可知當時我的心情。我問王總：“為什麼醫院都沒有查崗卻生出這麼多的事情?”當時王總脱口而出：“明説了，就知道你不在，所以就查了你一個人的崗!”當時我感覺整個世界都是那樣灰暗!我感覺我就像醫院的眼中釘、肉中刺，領導必除之而後快!我作為一箇中層，我作為一個骨幹力量(我自己認為)，醫院為什麼要這樣對我，是在逼我離開呀!但我和二院的感情是那樣的深厚，在那裏，我有我的事業，有我固定的病人羣，有我一幫親密的朋友……我怎麼能夠一走了之?
當時是4月份，我還是什麼都沒講，所有的語言當時都是那樣的蒼白……我默默想：既然我已經成為醫院的“毒瘤”，還是自己主動“拿刀切除吧”。但科室人員又是那樣緊缺，我怎能説走就走呢?在多少個不眠之夜後，我決定將門診當時新分配的大學生，也就是我的徒弟進行強化訓練，使她在最短的時間能夠獨當一面後我再離開!領導是難以想象的，那3個多月我是怎樣熬過來的，眼看着我親手建立的許多東西都要捨棄了，我不知道哭過多少次……令我欣慰的是那個大學生終於可以獨立進行日常門診工作了，就算我走了，一定程度上也不會影響科室，不會影響醫院的正常工作——我傻不傻呢?在領導往外推我時我還在擔心着你們——
再見了，我工作將近10年的醫院!
申請人：
__年__月__日
單位個人辭職申請書簡短 篇4
尊敬的領導：
您好!
經過一段時間的慎重考慮後，我決定向公司提出辭職。
短短一年。我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那麼挺拔和偉岸。
另外，在和各位同事的朝夕相處的時間裏，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批准我的申請。
再次感謝公司，感謝各位領導!真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
單位個人辭職申請書簡短 篇5
尊敬的工廠領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。
我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入工廠之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在工廠的工作，我在工廠業務領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
在貴工廠實習的這一段時間裏!我學到了很多，我九月開學，所以打算繼續回去繼續我的學業，為此，我進行了長時間的思考，決定辭去這份實習工作!
為了不因為我的離去的原因而影響到貴工廠的發展進度，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在工廠和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在八月三十一號辭職從工廠離職，並且在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給工廠帶來的不便。
非常感謝您在這段時間裏對我的'教導和照顧。在工廠的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是貴工廠的實習生而感到榮幸。我確信在工廠的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝工廠領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給工廠帶來的不便表示抱歉，同時我也希望工廠能夠諒解，對我的申請予以考慮並批准。
申請人：___
日期：20__年_月_日
單位個人辭職申請書簡短 篇6
尊敬的總經理：
經過這幾天的研究，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經理解了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事__部門技術經理的工作.
我十分重視在__公司這半年的工作經歷，也很榮幸自我以往成為__公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在__公司的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來十分大的幫忙，很感激_總經理當初給我一個__公司工作的機會，我將以在___公司工作過而感到榮耀和自豪.
由於離職的時間比較緊，我期望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對於我以往開發的系統，如果公司願意，我仍然能夠在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫忙公司進行這些系統的後續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓。
期望在新的一年裏，__公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
單位個人辭職申請書簡短 篇7
尊敬的領導：
您好!
我來到公司工作已經有一年多的時間了，自從我來到公司之後我就一直都用一個認真的態度在工作，您分配給我的工作任務我都是做得很好的，我想我的表現您也是看在眼裏的。雖然有的時候我也會犯一些讓您感覺到非常生氣的錯誤，但我也會努力的去改正，犯過的錯誤我是絕對沒有再犯了的，我的工作態度是很好的，這些您也都是能夠看到的。我知道我能夠有現在的工作能力是離不開您的幫助的，所以我心裏是非常的感謝您的。
現在我因為自己個人的一些原因之後不想繼續的留在公司工作了，所以現在向您提出辭職，希望您能夠同意。很感謝您一直以來的包容和照顧，在我犯錯之後您也沒有一味的責罵我，而是幫助我一起去找到自己的問題，我心裏是非常的感激的，若是沒有您我是不可能有這麼大的進步的。我想我的表現也是沒有讓你失望的，您交給我的工作我是能夠做好的，是能夠達到您的要求的，我想我應該算是一個讓你滿意的員工吧。雖然有的時候也會犯一些錯誤，但我想大部分時候我都是能夠做好自己的工作的。
我想要辭職離開公司是因為我想要去別的城市發展，我想要得到更好的發展機會，想多賺一些錢在家鄉買一套房子，我們公司的工資是沒有辦法滿足我的這一個願望的，所以我在考慮了很久之後決定要去其它的城市發展了。我知道我的這一個決定可能會有一些衝動，但若是不在年輕的時候拼一把，以後就沒有這個精力和動力了。我在做出這個決定之前就已經想過後果的，我是做好了迎接之後的挑戰的準備的，我相信我是一定能夠頂住壓力，去找到自己的立足之地的。
來公司的這一年多的時間我學到了很多東西，我很感謝公司給了我這一個工作的機會，也很感謝您教給了我很多的東西。很遺憾自己之後不能繼續的在公司工作了，我將會在一個月之後辦理離職手續離開公司，在這之前我會交接好自己手上的所有工作，絕對不會讓自己的離開給公司和您的工作造成不好的影響的。我衷心的祝願您的事業能夠有更好的發展，也祝願您身體能夠一直健康，帶領着我們部門走向更好的地方，教出更多的優秀的員工。
此致
敬禮!
辭職申請人：___
20__年_月_日
單位個人辭職申請書簡短 篇8
尊敬的公司領導及各位同事：
您好!正如本信的名稱，我已決定辭職。
首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助，是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關這個行當，感受了其中的辛苦與喜悦。每當坐在電腦前時，腦海中不斷浮現廣告界一些前輩巨人的驚世之作，並以他們為學習與前進的榜樣，在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明為行之有效的策略注入其中，不斷學習新的知識，汲取公關界最前沿的精華。既然是一家這麼好的公司我為什麼還要離開呢?下面即是原因：
一、自身職業規劃或者是人生目標因素。
我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變為可能，處於狂熱的思想狀態及極度的誇張與想象之中而不悔。咱們公司卻是隻服務奧迪的公司，基本上是區域下任務我們來執行，所以很多東西是死的不能有太多的發揮，即使是很好的創意卻因為區域不同意或者是經費的問題而不能實現，這是創意人員的痛苦。所以離職之後我會去北上廣或其他沿海城市的行業當中尋找機會，並不是説我離開以後一定會有更好的發展，至少可以看看他們的先進經驗及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應該多闖闖多看看，以後才能有更大的發展潛力。
二、公司的管理與我的天性不相合。
我是那種喜歡自由，放任思維擴散的人，有太多的束縛的時候想不出好的點子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度，當然沒有規矩不成方圓，一個組織一個單位必有其規章制度，而個人以為廣告公司尤其是策劃創意部門卻並不一定遵守最嚴格的制度，他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態有點紊亂，有項目時總部可支持本來是一件很好的事，可人來人往也不知道公司領導的分工，以我的話説就是“管事兒的婆婆太多”，沒有強有力的領導核心，缺乏現代企業的管理理念，最重要的一點看不到個人的發展前景在哪裏，缺少足夠的公司員工培訓機制!
上述離職原因可能有個人主觀色彩在裏面，也可能有些原因是不成其為原因的，甚至有些過激的言辭，希望公司領導多包涵，如對公司發展有利則甚慰之，如有不適之處就當是一個後輩的不成熟言語吧。
_是一家純正的公關公司，雖然只服務奧迪，可其涉及範圍卻相當廣，所以在期間經歷了很多東西，也學到了很多東西，與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業，可我會一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執行了兩個案子，一個是重慶車展，一個是世界盃，而在a5正在執行過程中我卻選擇了離開，因此深感對不起大家。希望a5項目的執行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功!祝願各位同事工作順利，祝願公司發展越來越好!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
單位個人辭職申請書簡短 篇9
尊敬的廠長：
您好!
我是x車間的班長x，我分管着這個車間，是您對我能力的認可才有的機會，我現在也是在試用期，也是希望讓我有一個鍛鍊和積累經驗的機會，我能很感謝您。但是現在要跟您説抱歉了，遺憾的跟您提辭職了。
我自從來到這個車間當這個班長，我甚是覺得榮幸，同時也覺得是我難得的鍛鍊機會，可是我最終還是辜負了您對我的厚望了，我深感個人的能力是那樣的不足以撐起這個車間的管理工作。我雖然是個班長，但是我也是要做工作的，可我除了要做好自己的工作，還要做好管理工作，因此我很容易就會分心，我是個不擅長於做這方面的工作的人，我習慣做一種工作，把所有的精力都放在上面，但是我作為班長，顯然不可能只管個人的工作，我還要對車間其他成員負責，要去對他們進行管理，還要對他們所做的工作進行檢測和驗收，因此我做不來。如果我管理好他們了，那麼我自己要做的工作就會有疏忽和錯誤，這對於我來説是不允許的，所以我覺得自己並不是很適合班長的工作，這份這個需要更有責任心和有這個能力的人來做，但是我是不可能的，我知道自己是個什麼樣子的人，也知道自己能力在那，所以，還望廠長能夠體諒我。
我並不是不想為工廠這個車間做出更大的貢獻，只是我能力確實是不太夠，我不能因為自己想要怎麼做，就怎麼做，這是對工作和自己不負責任的。我目前還是在試用期內，我也做不到試用期到了，在做下去，只會給工廠平添了麻煩，我不想自己這樣。當然我對廠長您是感激的，是您讓我有這樣的機會去體驗一番高職位的工作，讓我知道自己的能力在哪，我也能夠找到適合自己的工作，明白個人做的工作是什麼樣的。這工作，我也就辭了。我還是有學到東西的，所以對我是有一定的幫助的，但是為了自己和工廠着想，我還是請辭要好。因此希望廠長能儘快找到能夠接替我班長的工作的人，讓他儘快的熟悉事務，我也好做準備交接，當然對那個交接我工作的人也説一聲抱歉，給他或者她添麻煩了。在此祝福工廠事業越做越大和越棒，祝大家都要保重自己的健康。最後望廠長理解，儘快把我的辭職批准了。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
單位個人辭職申請書簡短 篇10
尊敬的領導：
您好!首先向你説聲對不起，我辜負了你對我的期看。今天寫信是向你提出辭職的。
我來___幼兒園工作雖短，但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間，我學到了很多有用的知識，非常感謝青於藍給予我在這樣的良好的環境中工作和學習的機會。
由於我自身能力的不足和個人原因，近期的工作讓我覺得力不從心。為此我進行了長時間的思考。 為了不由於我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發展，經過深思熟慮後我決定辭往教師崗位。我知道這個過程會給幼兒園帶來一定程度的不便，為此我深感抱歉。
我希看在____年__月__日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗。我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡好自己的職，做好分內事。
再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝園長給我這次工作的寶貴經驗。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
單位個人辭職申請書簡短 篇11
尊敬的領導：
您好!在經過深思熟慮後我決定辭去目前在公司的職位，現在由於我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。
加入這個集體一年了，在這一年裏我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理，在過去的一年裏領導同事都對我很照顧，在這裏曾經有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦，公司裏和諧的人際關係和良好的工作作風，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這裏我經歷了開心而又不平凡的一年，這一年裏的成長將刻在心裏一輩子，成為以後生活的一部分回憶，在參加工作之前，因為各種原因我沒有繼續上學，只想儘快逃離學校加入工作才是正確的選擇，現在經歷了一年的歷練，終於明白原來知識真的很重要，同時由於在工作上總也找不到屬於自己的那種成就感總困擾着自己，不明白自己的前方到底在哪裏，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，適合做什麼，這些困惑讓我萌發了想要辭職的念頭，並且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足，也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。
我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以後再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學習試着開拓更開闊的天地，都説愛拼才會贏，現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實，而現在隨着公司規模的不斷的擴大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進行，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的時候已經不多了，我一定會把好自己最後一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事，會捨不得，不會忘記領導們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也願公司在今後的工作中更上一層樓，擁有更好的發展前景!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
單位個人辭職申請書簡短 篇12
尊敬的張領導：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的_____公司裏工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多麼羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿着微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重複性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。
人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看着身邊一個個兄弟都出口了，這心裏跟火燒似的。看着朋友每月拿着15%的房貼，車貼，5、6百的高温費，幾千幾萬的獎金，這心裏就琢磨着，這人與人的差距咋就這麼大尼?
人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，麪包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養?到時候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數。聖經上説：欠着我的，我會記下。梁朝偉説：出來混，總歸是要還的。主席説：哪裏有壓迫，哪裏就有反抗。小平同志説：貧窮不是社會主義。電視上也説：要爽靠自己。
但我真的要走了，唉，其實不想走，其實還想留，想留下來好好揍你一頓，真的，打是疼來罵是愛，我對你疼得要死，愛得要命，所以要是能胖揍你丫一頓，該多好啊。
噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙複印件，你看看，順便幫我挑挑錯別字，別到時法院的人來找你時，人家會因你手下的人文化水平低而看不起你。
因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的__公司。請求領導批准。
此致
敬禮申請人：___
時間
單位個人辭職申請書簡短 篇13
尊敬的領導：
您好!
我是__，作為一名保險業務員，我還是感覺非常的吃力的，現在回想起來我應該要去認真去做好的，這對我個人能力而言是應該要去做出一定的調整好，現在我是感覺很有意義的，在業務方面，我是應該對自己更加有信心一點的，但是卻還是出現了一些問題，這不是我想要看到的結果，這對我能力而言是一個很大的考驗，我真的是不希望看到這樣的情況發生，所以和您來辭職，不希望影響了日常的工作。
在工作方面，我真的還是做的不夠好，做業務員這份工作，我還是感覺非常吃力的，自己在這一點上面，還是做的非常不錯的，這對我工作能力來講還是有很大的影響的，我感激周圍同事對我的關照，可是我已經好久滅有做出業績了，為此我自己也是深感自責，確實在這方面我需要讓自己做出一定的調整，我一直都想着自己努力的話就能夠取得成績，但是現在回想起來的時候確實還是有很大的問題的，畢竟我來到__這裏已經不是一天兩天了，真的是感覺很吃力，這也不是我想要看到的結果，在工作能力上面，我還是應該要做出一定的調整的，在這一點上面我也是要努力一點。
在這個過程當中，我不希望出現別的什麼問題，坐好業務工作也不是一件容易的事情，這方面，給我的感覺也是不好的，真的是沒有考慮到這一點，作為一名業務員，我還是應該要考慮清楚的，現在在業務方面，我還是感覺有點吃力的，只有在這個過程當中用心的去做好，才可以積累更多的工作經驗，通過自身的能力認真的去處理好工作當中的細節，我和他同事們也是相處的很好的，這幾個月下來確實是沒有做出什麼成績來，還是很吃力的，對於我個人而言的，這是一個很大的問題，我不希望以後再出現什麼不好的情況，雖然有很大的壓力，但是我還做的不夠認真的，業務方面我讓您失望了，這幾個月下來儘管自己做的是比較認真的，但是還是出現了一些問題，我真的不希望自己以後再有什麼情況出現。
辭職這個決定，我也是做好了心理準備，這確實是我不希望看到的結果，以後如果出現了什麼問題就很不好了，這不是我想要看到的結果，我也感激您一直以來關照，望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
單位個人辭職申請書簡短 篇14
尊敬的領導：
您好!
感謝您閲讀我的辭職申請書!經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態。
首先要感謝的是這2年多工作以及來培養我、幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。
20__年9月9日，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視台大門。經過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心裏，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。
我是個熱愛哲學的人，雖然學得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：你為什麼活着?你活着有意思嗎?這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧於我心。
該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了，隨着時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現在是該我離開的時候了。
不經歷風雨，怎麼見彩虹?年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是鋭氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切!
感謝所有培養我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解並給予批准!
此致
致敬!
辭職人：___
20__年_月_日
單位個人辭職申請書簡短 篇15
尊敬的校長：
你好!
三年前，我通過國編在職教師考試被分配到啦這所學校教書，我感到非常榮幸，經過三年的努力學習，我不再是那個青澀而又稚嫩的孩子，同事們教會我很多，我也成長了不少，我非常感謝你們大家對我的教誨。首先，我最想説的，就是“對不起”，真的對不起，四年來，沒能以的成績回報您的知遇之恩。三年來，愧疚於我還記得，在我到校的當晚，您百忙之中還記掛着來我們教師宿舍親切的慰問。和善的交談，讓我消除了孤身離鄉的傷感，多了一份親切的温暖，多了一份對未來的樂觀信念。我還記得，20x年9月1日，在開學大會上我代表新進14名教師發言的情景，那時的天氣、那時説的話、那時的心情，都清晰可憶，至今想來，仍有幾許激動。三年來，有對歡笑，有過淚水，有過失敗，有過收穫，有一種信念陪我走過成長的日夜，那就是，我要努力地工作，努力地學習，歷練完善自我，以對得起信任我的領導，對得起我的學生，對得起我擁有的身份、地位。
由於我個人的原因，非常遺憾我想要辭職，我覺得教師好像並不適合我，我對孩子沒有什麼耐心，我是個性格比較直爽比較急躁的人，對孩子們的無理取鬧一忍再忍，漸漸消失啦我對教師這個職業最初的興趣與熱情。讓我不得不向這一切告別，心裏，有諸多不捨，有説不出的糾結。但是，有時候，現實總是讓我們陷入抉擇，有時候，我們在不明前方時，不得不低頭於當下。為了不讓日漸衰弱的父母再為我牽掛，我將告別長中這裏我所顧念的一切，再回到那個熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。想説的太多，卻只能就此止筆，即將離別，真心祝福。
願我校在今後的工作中，發揮優勢、續寫輝煌、團結共進、蒸蒸日上!
願我校的教師，日益卓越、廣塑棟樑、工作順心、身體健康!
20__年__月__日
單位個人辭職申請書簡短 篇16
尊敬的公司領導：
您好!
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這__年來的工作情況，覺得來_____公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這__年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。
當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在__年__月__日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，並希望能得到離職的准許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的.信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
單位個人辭職申請書簡短 篇17
尊敬的公司領導：
首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個舞台，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由於身體狀況每況愈下，感覺到有點力不從心，同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協調，對此我深感汗顏，望公司領導能體諒下屬的難處。但基於我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者説託辭還是很想説説。
第一、先説説招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色，基本上是沒有發言權，當然這可能是由於專業性的緣故吧，故不多談。
第二、用人。管理學中有一句比較理想化的説法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢?後勤管理的混亂、生產系統的唯心多少會影響工作效率，我想當然的這樣認為。
第三、育人。企業的發展是靠人來完成的，日本的盛田昭夫説過，“我最大的財富就是我有一批招之即來的團隊”，也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來説人的發展才能帶動企業的發展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發展，自然而然企業也會得到長足的進步和發展，這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。
第四、留人。這個話題應該是每個民營企業都比較頭痛的問題，留人難，現在的員工太調皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是!我想大家都應該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利於身心健康和營養平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個民營企業。
第五、工作。很簡單的兩個字，但她包含了個人使命、個人願景、個人目標、個人需求以及個人的核心角色，她是複雜的，也是豐富的，長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作，這樣何談效率，也許員工不會想這麼多，只是我多慮了。
第六、規範化。這應該是企業發展的必經階段，每個企業都需要經過規範化的運作才能長久發展，才能擔當起社會責任這個大旗。可公司有沒有考慮過從決策到執行、實施到結果的反饋應該怎麼樣去規範?什麼人該負有什麼樣的責任?什麼人該擁有什麼樣的權限，也許這些都是我的杞人憂天，企業現在不是運行良好嘛。
第七、企業內涵。這個話題就比較寬泛，從內部機制、產品、企業文化、VI、CI等等都是企業內涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點，光着上身的、在廠裏的、到處抽遊煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處遊蕩的，可能這些員工素質比較低，但我想只要我們花點時間和精力應該可以塑造一批有素質有素養的精幹的員工隊伍。
説了這麼多可能有言過其實的地方，望公司領導能諒解，希望公司能早日找到一個適合這個企業發展，併為公司做出傑出貢獻的人選，同時，對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。
特此報告，望領導早日批准!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
單位個人辭職申請書簡短 篇18
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到__公司也快一年了，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我覺得工作上如果這麼長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合項目開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正處於項目最後關頭之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的損失，我想在項目還未正式生產之前，向公司提出辭職。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脱吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好項目裏的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平穩過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!
望領導早日批准我的申請，在此非常感謝!
此致
敬禮!
申請人：___
時間
單位個人辭職申請書簡短 篇19
尊敬的領導：
這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。清晰地記得，第一天來樓林報道的時間是__年的3月28日，轉眼間，三年時間快過去了。非常感謝黃總，以及各位領導，在這三年裏對我的關懷、愛護和栽培，我自認為自己非常幸運，能夠得到大家這麼多的賞識和厚愛，讓我在剛踏出校門，走上社會的時候，就得到了這樣一次幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞台。
在這三年裏，我收穫非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年裏，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!
三年的時間已經不短了，對於離開，我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要説出來，因為我雖然走了，但是我希望樓林、港林是能越來越好地發展下去的，在這裏就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!
1、整頓公司風氣。
公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。
2、改善領導作風。
作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老闆今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，並且充滿鬥志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利並不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!
3、穩定職員。
自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這並不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視並改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對於外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來説就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對於外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們並不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所瞭解，我們公司的工資部分這兩年並沒有很大的浮動，現在物價上漲得這麼厲害，不提高是不行的。
目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，並把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對於業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對於員工來説，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的權力，他是銷售部經理，需要有一個經理該有的權力和威嚴，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話説，機器上若少了一個螺絲釘，就不能正常地運轉，千萬不要小看這個螺絲釘的力量，付剛是個做事非常仔細認真並重情義的人，他有養家的負擔，公司要看到並理解這一方面，單純的工資並不能解決他的困難，他也不是就那麼點工資就會滿足的。我認為，只有讓員工覺得有空間去發展，才會讓他們真正地願意去做事，建議讓他往銷售那一方面去學習和發展。
以上這三點，籠統概括了一下，其餘我也就不多説了，希望領導層能慎重考慮，若覺得有什麼不對的地方，也不必往心裏去，這只是我單方面的想法。
另外，就我離開後，我的工作做一個如下安排：
1、單據整理，報關方面。
彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。
合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。
這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜誌上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那麼打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如説是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩紮穩打，而不是一味地喊口號而已。
最後，望領導批准我的辭職申請，謝謝!
申請人：
__年__月__日
單位個人辭職申請書簡短 篇20
尊敬的領導：
您好!
我來到院工作將近15年，在科擔任護士長崗位也將近10年，説到離開護士長崗位，我想了很久，遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來科工作，轉眼間十年時間過去了，非常感謝您這15年來對我的關懷、愛護和栽培。由於我個人身體原因，加上本人對目前病區的護理管理狀況不滿意，故今天提出辭退護士長崗位申請，望批准。
在這十年的工作的時間裏，使我積累了豐富的工作經驗，同時也學到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝，因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相處的十年時間裏，使我和科室同事建立了深厚的友誼，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續並永久保持下去。
在科的這十年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，感謝科室所有關心我信任我的領導和同事，無論我今後走到哪兒，我都會記住曾給予我支持和幫助的人們。也許這次決定會給我帶來許多負面影響，什麼事情都有利有弊，為了滿足現實需要，我決定離開護士長崗位。請您放心，我在任何時候，都會認真踏實的做好本職工作。
再次對我的離開帶來的不方便表示抱歉，希望您能夠理解我的難處，並給予批准。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
單位個人辭職申請書簡短 篇21
尊敬的老總：
您好!
項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什麼其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，儘管我非常捨不得。
非常感謝您給予我在_x公司工作的機會以及在這四年裏工作上對我的幫助和關懷!在_公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之後的1-2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。
當然，若您容許的話，我願意並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以説什麼，對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
真心祝願_公司在今後的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
單位個人辭職申請書簡短 篇22
敬愛的領導：
您好!我是客服部的小陳，半年多時間裏我已經提交過數次的辭職申請，但是一直都沒有批准，當初公司一時電話銷售代表人員比較緊張，我也能理解公司。現在公司電話銷售人員充足，所以我現在正式遞交辭職申請。
在__公司三年多的歲月裏，有歡樂，有痛苦，我從實習到轉正，業務從陌生到熟悉到精通，跟公司一路走來收穫頗多，很感謝公司給予我這麼好的平台。其一，隨着年齡的增長，現在的工資已經讓我無法接受了，我知道一時半會漲工資也不現實，因為公司又有嚴格的制度，標準化，讓我只能有所取捨。其二做為電話銷售代表，我完全按照公司的要求來做事：，每個月的績效工資總是扣的很多，很多地方我覺得不合理，尤其在分成梯度。雖然現在我要辭職了，但是希望我提出來意見，公司可以瞭解一下，我想這也是__公司電話銷售代表們的共同心聲。
最後祝願公司業績也夠再創新高，蒸蒸日上。希望領導能夠儘快批准我的辭職申請，我也好安排交接工作的事情，讓公司的損失降低到最小。
辭職人：
年月日
單位個人辭職申請書簡短 篇23
尊敬的各位領導：
經慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我帶着複雜的心情寫這封辭職信。
由於您對我的能力的信任，使我得以加入__銀行，並且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在__銀行從事的__工作，使我在__領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。
我一直勤奮努力地工作，並獲得過眾多的榮譽。
特別是在__分行工作期間，每年的年度考核，我幾乎都是優秀(只有20__年為良好)，連續四年被__銀行業協會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優秀信息員。在做好工作的同時，我一直堅持業餘自學，努力提高自身素質。通過自修，先後獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑，並被__大學授予法學學士學位。
在職場打拼中，因為自己坎坷的人生經歷，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不願意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為__行的累贅。
思來想去，還是決定辭職，另謀生路。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
單位個人辭職申請書簡短 篇24
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這x個多月裏對我工作的支持與幫助。在這裏我學到了很多。在____公司這一段時間裏，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發明了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
因為是做____x工作的關係，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心期望這分友誼能繼續並永久維持下去。
但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思量，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也期望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮並批准為盼。
最後，我真心期望____公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人：
20__年3月8日
單位個人辭職申請書簡短 篇25
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾的在此向您遞交這份辭職申請書，作為__部門的一員，感謝領導和公司在這些年來對我的培養和關注。
自20__年_月開始，我來到__公司也已經有_年的歲月了。我很慶幸自己能成為__公司的一員，在這_年的歲月裏，因為公司的培養，我有幸學習了很多的經驗和知識，在__行業中也有了出色的發展和成長。我至今還記的，曾經還只是一名應屆大學生的我，是如何在您的指點下，掌握了工作的方法，學習了崗位的技巧，以此成為了一名合格的__公司工作者。
我十分感謝公司和各位領導的幫助，正因為你們的努力，__部門才會成長為這樣一直嚴謹、出色的隊伍，我也能因此為公司貢獻更多的力量。
但是，人生總是多變的，自_月以來，我的家庭方面出現了很多的問題，為了能處理好家中的事物，我不得不在家庭中花費更多的時間和精力，並同時保持好工作上的努力。在剛開始的時候，面對兩者的壓力我還尚且能承受，但這幾個月長時間的努力卻並沒有改進我的生活問題，反而極大的消磨了我的精神和工作態度。
如今，審視自我，現在的工作與生活都變得十分混亂且無序。我很清楚這是不應該的情況。但也實在無力繼續維持正常的發展。我清楚，自己現在的離職有些任性。但我也十分不願意離開自己熟悉的崗位和生活，我多麼期望能在__公司繼續發展，也期望能為部門、為公司貢獻出更多的力量!可我實在無法的繼續了，近期我的工作情況已經有了明顯的問題。
一邊是我離不開的生活，一邊是我放不下的工作。我實在沒法繼續維持這種狀態。為此，我決定在此向您遞交辭職申請，我希望能在未來的時間中休息一會，讓自己能徹底改進其中的問題。能全心全意的做好一件事情。
我很抱歉，因為自身能力的不足要給您帶來不少麻煩。但我相信這對我而言也是十分正確的一個選擇，畢竟只有處理好了“身後”的問題，才能積極面對眼前的挑戰。我很慶幸能與__公司的各位共走這一段道路，很感謝各位朋友們對我的支持和鼓勵，但我真的要走了，還望領導能儘快安排工作的交接並回復我，我會努力做好最後的任務，將__崗位的任務全面交接好。
時光匆匆而過，我會永遠記得自己的這段經歷。祝願__公司越做越大，祝各位工作順利，步步高昇!
此致
敬禮!
辭職申請人：___
20__年_月_日
單位個人辭職申請書簡短 篇26
尊敬的_主任：
您好!工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在___的一切職務，敬請批准。
在___近四年的時間裏，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這裏，特別感謝__(___的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝___主任在__近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。並祝__、___事業蓬勃發展。
此敬
敬禮
申請人：_
_年_月_日