姓名：部門：崗位：入職時間： 年 月 日獎勵原因：該員工因在 年 月 日，提請：口頭表揚。□書面表揚。□通報嘉獎。□記小功。□記大功。□合理化建議獎給予：獎勵 元，並公開表彰，號召公司全體員工學習呈請人：日期： 年 月 日本人意見□簽收 □不簽收，理由：簽字：部門意見□同意 □不同意，理由：簽字：分管高管意見□同意 □不同意，理由：簽字：院長意見□同意 □不同意，理由：簽字：本次獎勵自 年 月 日起正式生效
