在校普通老師的辭職申請書(精選5篇)

在校普通老師的辭職申請書 篇1

各位領導你們好!

在校普通老師的辭職申請書(精選5篇)

首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這三個月來的工作情況,覺得來到一保工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月以來領導對我的關心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛鍊機會幼師辭職信範文4篇幼師辭職信範文4篇。我辭職的原因,是因為我家不在武漢,再工資太低無法保障自己的生活,剛好此時有個機會,我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。

請您諒解我做出的決定並同意我的辭職申請,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願一保的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

在校普通老師的辭職申請書 篇2

尊敬的人事部經理:

您好!

懷着複雜的心情,我提出辭職的請求。屈指算來,我到公司已有兩年多時間了。在這段時間裏,雖然我的工作並不能盡善盡美,但在公司同事們的指導下,我儘量嚴格要求自己盡心盡職.按時按量完成了公司分配的銷售任務。

鑑於兩年多來我在公司的發展與期望有些距離,加之近來的工作中我常常覺得力不從心,故遺憾的提出辭職。

非常感謝在這段時間裏公司對我的培育和關懷,在公司的這段經歷對我而言彌足珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸,在公司的這段工作經歷也將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的麻煩表示抱歉,同時也期望經理及各領導體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

在校普通老師的辭職申請書 篇3

尊敬的領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之後,由於公司對我的關心、指導和信任,使我學到了很多知識,對此我深表感激!

由於我自身能力的不足,工作越來越讓我感到力不從心,為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的經營發展,經過深思熟慮之後我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作,我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

非常感謝公司在這段時間裏對我的教導和照顧,在公司的這段經歷於我而言非常珍貴,將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我職業生涯發展中重要的一部分。

祝:公司領導和所有同事身體健康、工作順利!公司業績越來越好、步步高昇!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

20__年__月__日

在校普通老師的辭職申請書 篇4

尊敬的公司領導:

從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這裏有和睦相處的好同事好夥伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很捨不得離開這樣輕鬆快樂的同事關係。但從工作角度來説,目前的現狀是我無法繼續下去,寧可處於失業狀態的原因,總結如下幾點。

第一:每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什麼創造性的工作。每天接全國各地用户的諮詢電話做問題解答,每天聽行業專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現狀,那就要用快樂的心態去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態來看,這種工作現狀在一定時間段內不會改變,我的熱情不會維持那麼久,遲早會對工作產生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

第二:做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關係,所以公司會對某些領導人物唯唯諾諾,於是在某些事情上,會對那些領導説公司有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現的比較赤裸裸,於是乎,事無鉅細,都要動用公司的資源,從管理層到下面的員工,都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思,從公司角度而言是有道理的,而且是必須的;從個人角度而言,我是覺得有點管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。

再説福利薪資方面,從非典時期可以看出,公司對大家的保護和關心程度是無微不至的,可以説是要什麼有什麼。再遠點,員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。

為了給大家一個更好的舒適的辦公環境公司已經仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。因為是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要談到錢,在這裏提兩點,其一,是公司的每月打分制度,從春節前來看,每月基本上是在四十分到五十的範圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,每個月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分,更可笑的是,轉正後適逢公司薪資體系調整,這樣一來,在同等打分的情況下,轉正後還不如轉正前,這是什麼邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性,但從個人來講,即然和公司談好每月的薪水,就會努力工作對得起公司的回報,而公司也應該全額發放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時再採取措施是合理的、可理解的。曾經和領導説過,這會有惡性循環的隱患,到現在,我坦言的説,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應於公司給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。

如果公司管理層覺得我提到的有些問題確實存在的話,請肯請儘早拿出解決辦法,為所有員工多給點關心和回報。相信在管理層的領導下,在全體員工的努力下,大家緊密合作,公司會有輝煌的明天!

衷心祝願所有可愛的工作夥伴們工作順利!生活快樂!前途無限!

衷心祝願心存遠大志向的領導們創造出更多更成功的明天!

此致!

敬禮!

申請人:

_年_月_日

在校普通老師的辭職申請書 篇5

尊敬的院領導:

您好!

我是__科的護士,在醫院工作的時間裏,我覺得同事們都很照顧我這個剛畢業不久的新人,也是對我的工作很是關心,無論是大事或者小事,只要我需要幫忙或者我不懂不明白的事情,同事們都是會來幫我的,並且每一天下班之後,同事們也是和我聊天,開玩笑,緩解我憂傷的情緒,可是我還是沒辦法,也無法再呆在醫院工作了,我的家人生病,雖然請了人照顧,可是我總是感覺不放心,並且我自我也是學護理專業的,其實更加的懂得如何照顧好病人。所以我還是想回家照顧我的家人。也期望領導您理解並且同意我的辭職申請。

我明白在我家人生病的時候,領導和同事們都很幫忙我,不可是幫我找醫院,聯繫醫生,並且一些需要注意的事情也是告訴我,讓我不要太過於擔心,並且在我最困難的時候,也是伸出援助之手讓我家度過了難關,可是這一個月來,我的心裏一向不好受,我當初學護理的原因其實就是從小我的家人就經常生病,需要照顧,所以我才學了這個專業,而今當真的病魔來襲,而我卻無法在他們的身邊,我就覺得很是愧疚,並且我也懂得如何的去照顧他們了。

我明白醫院一向以來都很重點培養我,我也很努力的工作,回報領導們對我的指導和欣賞,可想到家人被別人照顧,並且痛苦的樣貌,我就覺得心裏一陣陣的痛,我也不期望今後我一向無法照顧家人,我也是想回去好好的照顧家人,讓他的病早一點好,早一點的康復,畢竟親人在旁邊照顧還是比外人好了很多,也是能夠多聊聊天,舒緩心境,開心一些,那麼對康復也是會有幫忙的。

其實醫院的工作我很喜歡,並且環境這麼好,同事之間的氛圍真的很不錯,但終究是要離開的,我實在是承受不來這種不在家人身邊照顧他的這種狀態,假如以後我家人的病好了,我也還是期望再在醫院工作,和相熟的同事一齊為病患服務,把護理的工作做好,做得更到位。這次的離去,其實對於我來説也是一種很不捨,很難過,但相對而言我還是要在家人生病的時候照顧好他。

也期望領導原諒我的任性,辜負了醫院的培養,但我也明白,我的辭職會給醫院的工作造成一些影響,畢竟一個能熟練工作的護士並不是異常容易找到的,但我也是會在離職前把工作交接好,把事情處理好的。

此致

敬禮!