領班升職申請書 篇1
經理好:
隨着我公司的不斷髮展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是08年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我的直接領導，這些您應該是瞭解的，您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
領班升職申請書 篇2
尊敬的領導：
我叫尹新玉，1980年出生，我於20__年4月成為祿康源公司的員工，到今天已經有近十個月了。在這段時間裏，我主要的工作是食品報損員,通過鍛鍊，我熟悉了食品部的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，增強顧客對我們的滿意度。
之前，我曾在商場、餐廳做過營業員、領班等工作，初入職場，難免出現一些小差小錯;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的指引和幫助，使我進一步提高了自身的業務能力。
經過近十個月來，我能夠獨立處理本職工作，處理問題的經驗方面也有所提高，團隊協作能力也進一步增強，在祿康源公司以來我學到了很多，感悟了很多;看到祿康源的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切希望能站在更高一個平台在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和祿康源一起成長。在此我提出申請競聘祿康源食品部助理一職，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好這份工作，為祿康源創造價值，同祿康源一起展望美好的未來!
申請人：尹新玉
領班升職申請書 篇3
尊敬的湖南省旅遊局領導：
旅遊業的快速發展形成了對旅遊人才的急切需求，作為旅遊業就業市場的主要供應方之一，旅遊高校畢業生選擇在旅遊行業就業的比例越來越低，人才大量流失;而飯店行業對管理人才的要求又遠遠超出了目前旅遊高校現有的教學體系所能夠覆蓋的範疇，為緩解這一現狀，實行高校專業素質教育與社會機構非專業素質教育有機結合，將非專業素質教育作為旅遊高校人才培養模式的突破口，特申請在我省旅遊高校開展旅遊飯店主管領班的培養工作，加強非專業素質培養，將高校學子培養成旅遊產業的後備管理人才和產業大軍，為湖南旅遊強省提供人才保障。
我們一定在旅遊人才培養模式上大膽創新，改革傳統的以知識教育為主的課程體系，按照新的人才培養模式要求，以實踐教學、啟發式教學、情景體驗式教學、案例分析、產學結合等教學手段和方法的創新，加快旅遊高校學生從學生到從業人員角色轉變過程，縮短學生進入產業後的適應期、縮短學生基層工作的時間，使他們更快地走向基層管理崗位，提高學生的就業率、解決旅遊人才的大量流失和企業用工荒的問題。
我們有信心、有決心、有能力做好此項工作，望領導考察批准。
北京學有本源教育科技有限公司湖南分公司
20__年_月_日