工齡工資申請書範文(通用15篇)

工齡工資申請書範文 篇1

人力資源部:

工齡工資申請書範文(通用15篇)

我,男,23歲,工,現在X公司X班組工作,於20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月,現申請要求發放工齡工資。

致此

申請人:

X年XX月XX日

工齡工資申請書範文 篇2

尊敬的領導:

本人x20xx年01月01日,進入本公司至20xx年12月30日,已滿一年,根據公司相關規章,已符合工齡工資申領條件,現向公司申請工齡工資。

望予以批准!

申請人:

申請時間:20xx年x月x日

工齡工資申請書範文 篇3

尊敬的各位領導:

您好!

從20xx年XX月XX日進入本公司X部當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿XX年,現申請要求發放工齡工資。特此申請。

致此

敬禮!

申請人:

X年XX月XX日

工齡工資申請書範文 篇4

公司人事部:

本人於*年**月被聘為*公司**部門,擔任崗位,截止到*年**月我已連續工齡滿**年。現特申請公司給予調整工齡工資,申請金額*元。

特此申請!

致此

申請人:

*年**月**日

工齡工資申請書範文 篇5

尊敬的董事長,您好!

時光過得真的很快,自從畢業加入貴公司,至今已經一年半的時間。作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,並且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,並且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長,積累生產經驗和銷售流程。

自20xx年以來,由車間實習到市場的銷售工作,我現在所學所想,這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實後背力量。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞着我,領導的督促和教導也時刻勉勵着我,能夠在貴工作,我感到的是幸運和滿足,再多的工作我也都會毫無怨言地儘自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養

之所以給領導寫這份申請,也是因為我在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月七.八百元的油費已經讓我感到很大的壓力,再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……現在每個月拿到手的工資是1300元,負擔這些支出真的很困難,況且作為有房貸一族,以後的生活都要靠自己去打拼。隨着物價的不斷上漲,入不敷出的我也很難向父母伸手,因為這個時候該是我來報答他們的養育之恩!可是我能做的太少,做的不夠,現實真的很無奈……

當初進入公司時,瞭解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我感到了欣慰。因此也懇請領導根據我的實際生活困難和以後可以為公司做的貢獻,能夠同意這份難言之請。我一定會努力工作的。

此致

敬禮

申請人:

工齡工資申請書範文 篇6

尊敬的領導:

本人x20xx年01月01日,進入本公司至20xx年12月30日,已滿一年,根據公司相關規章,已符合工齡工資申領條件,現向公司申請工齡工資。

忘予以批准!

申請人:

申請時間:20xx年x月x日

工齡工資申請書範文 篇7

尊敬的各位領導:

您好!

從20xx年XX月XX日進入本公司X部當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿XX年,現申請要求發放工齡工資。特此申請。

此致

敬禮

申請人:

X年XX月XX日

工齡工資申請書範文 篇8

尊敬的領導:

我,男,23歲,工,現在x公司x班組工作,於20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日已滿1年3個月,現申請要求發放工齡工資 。

特此申請

致禮

申請人:

20xx年9月1日

工齡工資申請書範文 篇9

尊敬的領導:

我,男,23歲,工,現在X公司X班組工作,於20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月,現申請要求發放工齡工資 。

特此申請

致禮

附:身份證複印件1張。手機123456。

主送:人力資源部

申請人:

20xx年9月1日

工齡工資申請書範文 篇10

尊敬的領導:

我,男,23歲,工,現在x公司x班組工作,於20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月,現申請要求發放工齡工資 。

特此申請

此致

敬禮

申請人:

20xx年9月1日

工齡工資申請書範文 篇11

尊敬的公司領導:

物業公司成立近兩年時間來,兢兢業業的'承擔着協助公司後勤保障、銷售服務及物業服務等相關部門的具體工作,在此期間,物業部員工能認真履行工作職責、完成公司下達的各項工作任務。

由於物業服務行業的特殊性,基礎薪酬低、行業門檻低,故人員流動性大。為保障員工的穩定性、減少人才流失率,為進一步完善物業服務企業樹立良好的社會效應和經濟效益,以及根據成都市物業行業收入水平及薪酬結構現狀(每個物業公司幾乎均有工齡工資),特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加¥50元工齡工資,以勞動聘用合同為依據,逐年遞增,遞增至¥500元為限。

懇請領導給予批准!

特此申請!

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日

工齡工資申請書範文 篇12

尊敬的領導:

我,男,23歲,工,現在X公司X班組工作,於20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日已滿1年3個月,現申請要求發放工齡工資。

特此申請。

此致

敬禮

申請人:

x年xx月xx日

工齡工資申請書範文 篇13

人力資源部:

我,男,23歲,現在X公司X班組工作,於20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月,現申請要求發放工齡工資。

此致

敬禮

申請人:

x年xx月xx日

工齡工資申請書範文 篇14

尊敬的領導:

你好!

我們公司成立近兩年,這段時間兢兢業業的承擔着協助公司後勤保障。在此期間,物業部員工能認真履行工作職責、努力完成公司下達的各項工作任務。

由於物業服務行業的特殊性,人員流動性大。為保障員工的穩定性、減少人才流失率,為進一步完善物業服務企業樹立良好的社會效應和經濟效益,以及根據成都市物業行業收入水平及薪酬結構現狀。

特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加¥100元工齡工資,以勞動聘用合同為依據,逐年遞增,遞增至¥500元為限。

懇請領導給予批准!

申請人:

X年XX月XX日

工齡工資申請書範文 篇15

尊敬的領導:

本人x20xx年01月01日,進入本公司至20xx年12月30日,已滿一年,根據公司相關規章,已符合工齡工資申領條件,現向公司申請工齡工資。

申請人:

申請時間:20xx年x月x日