銷售員工離職申請書參考 篇1
尊敬的--及其領導：
您好!
到公司的一年工作當中，我學到了很多知識，同事公司的`營業狀態也是一直保持着能表現出良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏最基礎工作業務知識及銷售專業知識已經基本掌握，但有一句老話説“學無止境”，有很多方面還是需要不斷學習加強。提出這次辭職我深思了很久，公司的政策和規定對於銷售員很是照顧，鑑於我的個性，如果要在公司自我提升並逐漸有好的表現，在這種情況下可能很難做到。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
銷售員工離職申請書參考 篇2
尊敬的領導：
您好!
我想了很久，還是做了這個艱難的決定，提筆寫了這份辭職報告，非常謝謝您在能抽出寶貴時間的批閲我的辭職報告，我出於一些個人原因要離職，望您鑑於我的個人情況，早日審批。
我在公司的x銷售職位上幹了也有x年多了，在這x年裏我的的確確學到了不少的東西，我很感謝公司對我的栽培，以及同事們的照顧，我之前是從來沒沒接觸過x銷售這個行業的，我能做到現在這個程度，完全是公司對我的大力栽培的結果，我很感謝公司對我的重視與信任，但是最近我在工作中越發感覺到吃力，對工作的厭煩心理也越來越嚴重，可能這就是對一件事做久了所遇到的所謂的“瓶頸期”吧，雖説我的業務能力應付我當前的工作綽綽有餘，你也沒發現我在工作上有退步，有懈怠，但是你應該也看到了，我近x年每個月的業績總是處於平滑的情況，一條直線。
雖説這條直線是在公司給我規定的業績之上的，但是我始終找不到方法去突破自己，業績一直上不去，我工作時有了無力感，做銷售本就是幹得多才能拿得多的工作，我目前的工作成果，讓我有了混吃等死的感覺，這是我最不想看到的，我會拿自己跟公司的優秀員工比較，我就會發現我比別人差多了，雖説有時候他的銷售業績會剛好過及格線，但是有時候那個月業績高的出奇，令人羨慕，我就不禁會去看到底是哪裏出了問題。
我們每個人在工作中無非是為了長久的前途，或者是高額的工資，又或者是為了學習經驗，每個人在一份工作中做久了，就會考慮前景未來，我現在的情況讓我看不到未來，收入高不成低不就的，公司的培訓我也都有積極參加，培訓一般都是在放假時期開辦，個人生活時間被工作的事佔用了太多，我犧牲我的生活質量換來的學習銷售經驗的機會，可學習過後的結果，讓我並不是很滿意，自己的業績還是那麼的平平無奇，讓我沒有了對工作剛開始的那份熱情和幹勁。
鑑於我現在的工作情況，我思考了很久，還是決定離開公司，放棄我當前的x銷售職位，去尋求適合自己的工作，還望領導體諒，批准我的辭職報告，我希望儘快去人事部辦理離職手續。您放心我會遵循職業操守，不會帶走公司的客户跟資源，這點我還是明白的。還請您放心，那種小人行為，我是堅決不會做的。
最後祝願x公司，蒸蒸日上，公司規模越來越大。早日成為上市公司，實現領導您一直追求的夢想。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
銷售員工離職申請書參考 篇3
尊敬的領導：
您好!
我是貴公司銷售部的---員工。此次，因為自身近期在工作中的問題，感到自身已經不再適合銷售部的工作，也無意有其他轉行打算，特此在這裏呈上這份辭職申請書，望您能及時的批准。
關於此次的辭職，我很抱歉。此次的選擇儘管有些突然，但卻並非是我因衝動和不理智所產生的結果。正相反，得出此次決定我已經認真的思考並打算了好幾個月。我認為自己真的已經無力跟上公司的發展要求，已經不再適合這份工作，所以才向您正式的提出了這份申請，望您能諒解。
但是，我提出辭職，絕不是對公司和領導有任何的不滿。其實，包含我在內的---公司銷售部，我們都非常的深愛着---公司以及這個團隊。尤其是在這裏，還有領導您這樣的管理者存在。每每想到有您，我們心中也會安穩下來，並繼續在工作中努力!但是，我卻不能再次因為這個理由回來了。因為我的問題並不是工作的壓力，也並非客户的無理取鬧，而是賴在我自己，是我自身的想法，自己的計劃，確定我已經不再適應這份工作，近期來，也確實給您和大家在工作中添了不少的麻煩，甚至要讓您和同事們來幫忙善後，對此，我真的很慚愧，很抱歉。也正是在這時我才下定了決心，承認了自己工作不在適應的事實。
我自-月來到公司，至今我都還記得自己在第一天工作的情況。在您的幫助下，我學會了銷售的基本，在您的批評下，我認識到了自己的不足和錯誤，可以説我，正因為有您的領導，我才能在工作中有現在的成就!
我至今還記得，在那個我一個月下來依舊沒有促成一單的時候，是您和大家給了我安慰和鼓勵，讓我敢於再走出在銷售中的一步!那不是我的第一步，但卻如同我的起點，讓我一直銘記。
但是，隨着近年來市場的不斷變化，公司的持續發展，我已經不能繼續順利的完成工作。而且我自己也有了新的計劃和想法。為此，才會有了只有那個我的決定!工作總是會變化，我並不會感到悲傷，因為我明白，在您的帶領下，---公司的銷售團隊一定能創造更加優秀、出色的成績。儘管到時候我已經不在公司，但我仍會為你們感到驕傲!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
銷售員工離職申請書參考 篇4
尊敬的校領導：
您好!
此次想叨擾您幾分鐘的時間，向您提交我的這一份辭職報告。身為學校辦公室的主任，我知道自己身上所揹負的責任，更清楚這個崗位的重要性。而我這次辭職也必定會給您帶來一些困擾，所以我感到真的很歉疚，但請您原諒，也望你能夠早日為我批覆，對您感激不盡。
這是一份讓我感到驕傲的工作，在學校也已經七八年了，自己的生活慢慢的改變着，在學校的日子也在慢慢的改變。我還記得剛進來的時候那個稚嫩的自己，再看看現在的我，已經是一個五六歲孩子的爸爸了。有了孩子之後，我更是清楚了教育的重要性，在這一份教育事業上，我也從未動搖過自己的初心，一直砥礪前行，不遺初衷，默默的努力着。最終我也取得了一小些成功，成為了辦公室的主任。
在這個崗位上，讓我知道，當我有了多大的能力時，我身上的責任就有多大，而自從我走向那一個崗位時，我就清楚自己的道路往何方延伸，我也清楚自己的使命是什麼。所以這幾年真的讓人印象深刻，也是我人生之中不可多得的一份寶貴經驗。而這次要離開這一份事業，離開我熟悉的學校，是一件讓我感到很悲感的事情。但由於我自己生活中的一些因素，我不得不辭去這一份工作，也不得不做出這樣的選擇，也只能請您多加諒解了。我知道現在的情況比較特殊，學校各個方面的事情都還沒有處理好，我卻向您提交了這一份辭職報告。但是我自己的情況也比較的緊急，關乎到自己的家庭，所以還請您諒解!
有一份讓自己滿意的工作不易，況且自己在這份事業上也堅持了很久了，現在突然要離別很不捨，很難過。但天下無不散宴席，我也應該收拾好自己的行李，走向一條新的道路了。這次離職的原因我也不多加詳細的闡述了，主要的原因是因為我家庭裏突然出現了一些變動，所以才做出了這個選擇。每個家庭都會有矛盾，也挺不容易的，所以只能請您多加理解一下了。我非常的感恩這一段經歷，這一段美好的回憶，未來的時光裏，我依然會記得這一段美好時光，我也會帶着這一份力量，走進未來的日子裏去。在這裏我也把的祝福送給大家，祝願大家今後工作暢通無阻，事事順意。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
銷售員工離職申請書參考 篇5
尊敬的公司領導：
您們好!由於本人_x認真反思過個人職業規劃和考慮一些現實因素，經過慎重考慮，特此提出辭職申請。
在公司工作這段時間裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平台，這段工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這裏特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;感謝所有給予過我幫助的同事們。
我知道這個過程會給公司帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。
我會在堅持完成工作交接工作，為了儘量減少對現有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆協助解決。
望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前進燦爛!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
銷售員工離職申請書參考 篇6
尊敬的某某總經理：
您好!
自20_年_月入職以來，我一直很享受這份財務出納的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!
時光如水，歲月如梭。轉眼三年過去了，在某某某(公司名)的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管某某(某人)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導，讓我除了在專業知識和工作上有所收穫，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對於女同志來説最困難的過渡時期!
其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之，路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平台，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。
相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是，離別，總是心裏有一種酸酸的味道!不過，這三年的深情厚誼註定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!
由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望於某某月22日正式離職，在此，我也為我走後留下來的工作又重新需要某某(某人)和某某(某人)來承接深表歉意!
希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
銷售員工離職申請書參考 篇7
尊敬的行領導：
您好!首先很抱歉向您遞交離職申請，並感謝您在百忙之中閲讀我的離職信。加入__銀行已有一年半時間，感謝行領導和同事的悉心教導和照顧，尤其感謝_行長，給了我很多學習和提高的機會，使我從離開學校第一次踏進社會後，逐漸走向成熟和職業化。對於_行長長期以來的栽培與信任，在此刻，我衷心地表示感謝，也深感抱歉。
__銀行是我職業生涯中十分珍貴且有意義的開端，正是這份工作使我成為一名具備一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員，感謝__銀行為我提供了寶貴的學習和成長舞台。
由於個人方面原因，我感覺目前的'工作現狀與自己的職業規劃有較大出入，我對於自己過去一段時間的工作狀態十分失望，感覺有愧於行領導的栽培和期望。為了不因我個人因素影響行裏的工作安排和發展，經過認真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會給行裏帶來一定程度上的不便，為此我深表歉意。
我確信在__銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分，將來無論什麼時候，我都會為曾經是__銀行的一員而倍感榮幸。
再次對我的離職給行裏帶來的不便深表抱歉，同時，我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的離職申請予以考慮並批准。
最後，祝領導和各位同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
銷售員工離職申請書參考 篇8
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快一年了，在這近一年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2-4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職>培訓，使他儘快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：
時間：X年XX月XX日
銷售員工離職申請書參考 篇9
尊敬的主管：
你好!
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來説)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
申請人：
時間：X年XX月XX日
銷售員工離職申請書參考 篇10
尊敬的經理：
您好!
我懷着十分複雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx飯店工作，至今已經七年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏，見證了飯店改造舊貌換新顏;在這裏，參與了飯店榮膺五星的昇華蜕變;在這裏，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝飯店給予我發展的平台，對此我深表感激。
由於我自身經驗的侷限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響飯店的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給飯店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留飯店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。
非常感謝您在七年時間裏對我的支持和寬容。在飯店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾是xx飯店的一員而感到榮幸。
祝xx飯店領導和所有同事身體健康、工作順利!
辭職申請人：
20xx年x月x日
銷售員工離職申請書參考 篇11
尊敬的領導：
您好!
轉眼間，我到公司已有_年了，這_年的工作時間裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您佈置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無瞭解，但在您這裏我基本瞭解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裏，我真誠的對_總説一聲：謝謝您了!
但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這一封辭職報告。加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您説聲抱歉，請您原諒!
經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方，也是_總經常教導我的地方，我一定會銘記於心!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
銷售員工離職申請書參考 篇12
尊敬的領導：
您好!
我是銷售二部的銷售主任x，經過認真思考，我還是決定辭職了，一方面是因為壓力太大，身心疲倦，另一方面也是因為年紀大了，身體吃不消，所以我決定辭職了。
以下是我列出的銷售主任的工作，希望方便交接。
1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，並負責計劃和安排的實施
2、銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行
3、銷售代表的入職培訓和日常業務培訓
4、銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、調度
5、銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，並提交人員使用與管理建議
6、定期向主管領導提交業務分析報告(客户分析、銷售策略效果與建議等)，並組織銷售代表進行市場調研
7、定期向主管領導提交工作計劃和總結
8、負責銷售資料的監控和準備
9、完成上級領導交辦的臨時性工作
10、對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平，提供業務員的公平競爭環境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。
11、嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的x管理和工作安排。
最後祝領導和同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
銷售員工離職申請書參考 篇13
尊敬的x總：
您好！項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什麼其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，儘管我非常捨不得。
非常感謝您給予我在x公司工作的機會以及在這四年裏工作上對我的幫助和關懷！在xx公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之後的1—2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。
當然，若您容許的話，我願意並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以説什麼，對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
真心祝願xx公司在今後的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：
申請時間：
銷售員工離職申請書參考 篇14
尊敬的領導：
首先感謝您給我就業的機會，很遺憾，我在這個時候選擇辭職。
回想當初，你説我們是剛畢業，沒有什麼經驗。我們也沒有向你提出過什麼要求，只是默默無聞的工作。
作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養公文寫作與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裏為數不多的年輕人來説，要想在酒店裏得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來説，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裏，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裏向您説一聲：“謝謝”!
此致
敬禮!
申請人：__
20__年__月__日
銷售員工離職申請書參考 篇15
尊敬的公司領導：
你好!首先對公司的領導同事説聲：謝謝!感謝公司領導對我工作及個人的信任及關心，感謝同事對我工作的理解及支持。
進入公司已經8個多月的時間，期間也經歷了很多加班、飛行檢查等諸多的事情，隨着時間推移和事情的不斷髮生，我對自己有了更深的認識，作為大家口中一個“不懂中藥”的中藥企業質量負責人，本身就是一件很奇葩的事情，當然我也深知自己的不足和無能，越來越認識到了自己的無知，正因為我的不足、無能和無知給公司帶來了很多問題，特別在公司即將進入高速發展的今天，我認為目前本人已經不適合待在公司質量負責人這個崗位上，主要原因如下：
1.本人性格怪癖，不能很好的與領導及同事相處，多次在公司決策問題及實際問題的處理中表達出不同意見，不能與領導保持高度一致，導致多次與領導、同事直接發生口角衝突。
2.個人公司理念與公司領導存在較大差異，且不能有效理解及改變自身問題。
3.作為質量負責人的.我，GMP發展理念與公司領導同事理解存在差異，從而導致經常在討論GMP問題中產生衝突。
4.個人工作能力有限，不能有效完成領導交代的任務;領導能力有限，不能有效領導組織質量部工作及時有效開展(導致好多領導繞過我，直接關心領導我部門員工且安排和檢查工作，增加了各位領導的工作負擔，我深表愧疚)。
當然以上只是一些自我批評及發牢騷的廢話，個人認為“馬雲”説：“員工離職無非兩個原因：1.受委屈了;2.錢拿的少了。”這兩句話其實還是很有道理的，打工只是生活的一部分，打工的目的無非就是賺錢，工作中談理想談未來都是用來騙人的，如果不為了賺錢完全可以做一些諸如：支教、支醫等一些更能實現自己人生價值事情。但其實這些也不是我想説的，至此，原諒我浪費了領導寶貴時間看我寫的廢話，在這裏我説聲對不起，借用現在辭職比較流行的一句話：“世界那麼大，我想出去走走”。故請領導批准(辭職時間3月10-24日前)，讓我好實現願望。謝謝!
最後祝：領導身體健康!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日