員工春節不回家慰問信 篇1
全市廣大離退休幹部：
盛世開新元，天地又一春。值此20__年元旦、春節來臨之際，市委、市政府向你們及家人致以節日的祝福和親切的問候!
即將過去的20__年，是“十三五”規劃開局之年，是大同發展極不平凡的一年。這一年，全市上下深入貫徹系列重要講話精神和黨的，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實省第十一次黨代會精神和市第十五次黨代會精神，全面實施“136”發展戰略。加強供給側結構性改革，忠誠擔當、攻堅克難，切實踐行“五大發展”新理念，主動適應經濟發展新常態，煤炭供給側結構性改革走在了全省乃至全國的前列;牢牢把握轉型這條主線，強力推進文化旅遊產業，成功承辦20__山西省旅遊發展大會，打響了“天下大同”旅遊品牌，旅遊收入創歷史新高;持續推進城市建設，古城牆圓滿合攏，護城河全線貫通，北環橋正式通車，會展中心奠基建設，明堂遺址公園免費開放，集中供熱、垃圾處理、污水處理基本實現全覆蓋，大氣恢弘的城市形象成為古都大同的一張金色名片;主動對接“一帶一路”建設，積極融入京津冀、環渤海發展戰略，“烏大張”區域合作不斷深化，大張、大西高鐵全面開工，在全省率先開展“冬季行動”，全市對接項目93項，落地42項，累計簽約項目170個，總投資額達到1926億元，對外開放更具活力;持續改善民計民生，集中力量打好脱貧攻堅戰，社會綜合治理成效顯著，公共自行車投入運營、城市人行過街天橋、公共停車場等12件民生實事全部兑現，人民羣眾幸福感明顯提升。大力推進生態文明建設，建成區綠化覆蓋率、綠地率分別達到40.1%、36%，森林覆蓋率達到23.5%，截至20__年12月29日二級以上良好天數達到314天，提前超額完成空氣質量年度指標，生態環境質量明顯改善;全面從嚴治黨持續深化，紮實推進“兩學一做”學習教育，堅持正確選人用人導向，圓滿完成市縣鄉領導班子換屆工作，構建了“三分法”為主的目標責任考核指標體系，不斷加大正向激勵力度，全市形成了“尚實幹、勇作為、敢擔當”的幹事創業氛圍。
這些成績的取得，是全市幹部羣眾開拓進取、奮勇拼搏的結果，同時也是老同志們鼎力支持、積極參與的結果。一年來，廣大離退休幹部離崗不離責，仍然心繫黨的事業，心繫大同發展，繼續在鼓勁加油、發揮餘熱、奉獻力量。在此，市委、市政府向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
20__年是黨的召開之年，是全面建成小康社會決勝階段的關鍵之年，是實施“十三五”規劃重要之年，是大同實現轉型崛起的加速之年。在新的一年裏，我們將深入貫徹系列重要講話精神，進一步落實省第十一次黨代會精神，按照我市確定的建設美麗富裕幸福大同的目標，圍繞“一個龍頭，四個中心”，建設晉北城市羣和晉冀蒙交界區龍頭城市，打造全國性綜合交通中心、要素集聚中心、商品交易中心和區域性文化旅遊中心，讓區域性中心城市格局基本形成;圍繞方式美、行為美、生態美，推進生態文明建設，讓美麗大同成為城市發展的主體色調;圍繞經濟強、企業壯、百姓富，全面建成小康社會，讓富裕大同成為小康社會的真實體現;圍繞“十有”目標，構建更加平安、更加法治、更加民主、更加公平、更加文明、更有活力的和諧社會環境，讓幸福大同成為人民羣眾的直接感受;圍繞全面構建良好政治生態，加強和改進黨的建設，讓全面從嚴成為管黨治黨的常態長效，以優異成績迎接黨的勝利召開。
實現既定目標任務，離不開廣大離退休幹部的關心和支持。市委、市政府殷切希望老同志們一如既往地關心支持全市各項工作，充分發揮政治優勢、經驗優勢、威望優勢，積極參與全市經濟社會發展，傳播好聲音、增添正能量、作出新貢獻!市委、市政府也將認真貫徹落實黨中央、國務院《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》，滿腔熱忱做好服務保障工作，認真落實好各項有關政策，積極為老幹部做好事、辦實事、解難事，讓老同志有更多榮譽感、歸屬感、幸福感，共享發展成果。
最後，衷心祝願全市離退休幹部新年愉快，身體健康，闔家幸福!
員工春節不回家慰問信 篇2
親愛的各位員工、兄弟姐妹們：
大家早上好!
萬象已隨新律轉,五羊爭躍好春來。今天，是一年一度的新春佳節，此時此刻，我謹代表公司董事會、公司經營團隊向全體員工和家屬致以節日的問候和美好的祝願!對大家在過去一年裏的辛勤工作、默默奉獻表示衷心的感謝!在這裏給大家拜年了!
回首，我們有許多感慨和欣慰。面對國內經濟下行壓力加大的不利因數，在公司經營團隊的堅強帶領下，我們嚴格按照“標準化，專業化，精細化”的工作總思路，砥礪奮進，負重前行，經過全體員工的頑強拼搏、紮實苦幹，取得了較為滿意的成績，成績來之不易，我們取得的每一份成長，都包含着全體幹部職工的辛勞和汗水，我們收穫的每一點進步，都凝聚着全體幹部職工的智慧和心血。在這裏，我要代表公司經營團隊真誠的説一聲“大家一年辛苦了，謝謝大家!”
快馬加鞭不墜騰飛志，吉羊昂首更添奮發心。xx年，我們要緊緊圍繞全年目標任務，創新思維，克難攻堅，全力推進各項工作穩健發展，進一步加強人才培養和晉升機制，進一步相互團結、強化溝通、凝心聚力，促進公司經營管理實現新的跨越。
全體職工朋友們，公司正處於爬坡過坎，穩健發展的緊要關口，經營、發展任務繁重。讓我們在公司董事會和經營團隊的堅強領導下，同心同德，羣策羣力，埋頭苦幹，勵精圖治，共同譜寫陽光生活輝煌燦爛的新篇章! 最後，祝願各位員工新春快樂!虎年大吉!家庭幸福!萬事如意!
員工春節不回家慰問信 篇3
各位同事：
大家好!
新年伊始，萬象更新。在新春佳節即將來臨之際，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節日的問候!道一聲“大家辛苦了!”
在過去的一年裏，通過全體員工的共同努力，網絡的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結果。在此，特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!
近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今後工作的規劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關於實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的，因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現，各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區的論證過程中，發現部分區域仍延續一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導並遵循辦企業或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎麼辦，年初沒有説，年底就不能做。雖然XX年公司利潤出現了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則#from 致全體員工的春節慰問信來自本站 end#。同時，我也一直強調，順豐作為一個有機整體、一個大家庭，各項政策規定應該是一致的，獎金問題更是如此，因為它關係到員工的切身利益。所以，當我瞭解到這些情況後，心情很沉重，藉此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁(九年級家長會班主任發言稿)，我從心底裏向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家，為了解決這方面的問題，在新的一年裏，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。
現在，我們已經跨入了XX年，希望大家在新的一年裏，繼續關心公司的經營發展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在為社會、為客户提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現，實現公司發展和員工發展同步增長。
最後，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!
員工春節不回家慰問信 篇4
尊敬的廣藥集團各位同事及家屬：
龍去神威在，蛇來春意濃!
在新春佳節來臨之際，我代表廣藥集團領導班子，向為廣藥集團辛勤付出的所有同事和家屬致以誠摯的問候和衷心的感謝!
即將過去的虎年是廣藥集團最不平凡的一年，是創造廣藥新歷史的一年。這一年我們突破各種阻力，發展千億品牌王老吉大健康產業;這一年我們通過各種考驗，開創了中國證券史上橫跨三地的整體上市先河;這一年我們進行各種創新，創出了廣藥集團428億收入的歷史新高。
機遇與挑戰如影隨形，困難與艱辛無處不在。但是，感謝有你!是你的一路支持、一路相伴，讓我們信心百倍、底氣十足。感謝有你!是你的“白+黑”、“5+2”，讓我們超越夢想、創造奇蹟!
同時還要感謝我們的家屬們，是你在廣藥同事背後的默默支持和付出，讓我們勇往直前、敢闖敢幹!
春回大地、萬象更新!
新的一年是廣藥變資源為效益的騰飛年，是廣藥創造500億夢想的關鍵年!希望廣大同事與家屬能夠繼續給予廣藥集團大力支持和奉獻，共創事業新高度、業績新高峯!
登白雲山共話大南藥，過吉祥年就喝王老吉!做中國最好的藥企，當轉型升級的排頭兵!
最後祝各位同事及家屬，新年快樂、萬事大吉!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
員工春節不回家慰問信 篇5
保險業全體幹部員工：
春雨紛飛辭舊歲，睿鼠起舞賀新年。值此新春佳節到來之際，我代表保監局黨委並以我個人的名義，對過去一年你們為保險業發展付出的辛勤勞動表示衷心的感謝，向你們及你們的家人致以誠摯的問候和新春的祝福!
剛剛過去的x年，是保險業改革發展不平凡的一年。一年來，保險業深入貫徹落實科學發展觀，深化改革，開拓創新，加快發展，保費規模達到100億元，保險公司資產達到x億元，行業整體實力躍上了新台階;“引保入桂”成效明顯，全年新引進保險主體6家，並首次引進1家外資保險公司，實現了保險業對外開放的新突破，市場體系建設躍上了新台階;全年共為經濟社會提供風險保障金額3.06萬億元，支付各類保險賠款和給付金x億元，為經濟平穩運行和社會和諧穩定做出了積極的貢獻，保險服務能力躍上了新台階。
最近，x部分地區遭遇了幾十年罕見的雨雪冰凍災害，給人民羣眾生產生活帶來了嚴重影響，造成了重大經濟損失。災情發生後，各保險公司緊急行動，周密部署，沉着應對，團結協作，積極投入到抗災救災工作中，快速查勘，快速理賠，有效發揮了保險功能作用，為災區人民羣眾及時恢復生產生活秩序做出了積極的貢獻。在此，我謹向你們特別是奮戰在抗災救災一線的保險幹部員工表示誠摯的謝意!中國保監會黨委對災情極為關注，1月3日下午中國保監會吳定富主席致電我局瞭解抗災救災和保險理賠工作情況，並要求我轉達中國保監會黨委及他本人對奮戰在抗災救災理賠一線的保險幹部員工的慰問。
當前，x部分地區的雨雪冰凍災害仍在繼續，抗災救災任務依然艱鉅，保險業全體幹部員工必須要從講政治、顧大局、保穩定的高度，以對人民、對社會、對國家高度負責的態度，繼續把抗災救災理賠工作作為重中之中，抓緊抓好，為全面奪取抗災救災的全面勝利做出更大的貢獻。
祝大家新春快樂、萬事如意，閤家幸福!
此致
敬禮
x年x月
員工春節不回家慰問信 篇6
全體員工：
滿載着機遇和挑戰，滿懷着激情與希望，新一年的鐘聲即將敲響。值此20__年春節即將來臨之際，公司領導向一年來為公司發展默默奉獻的全體員工緻以崇高的敬意，向予以公司不懈支持的員工家屬致以親切的慰問!
20__年是__公司改制後的第一年，按照__公司全年工作的總體要求，____分公司堅持以市場營
銷為龍頭，以流程再造、重設、優化組織為主線，以組織變革、管理變革為重點，以做專、做精、做強設備管理為中心，以降本增效，提高創利水平為目標，努力提高經營質量，各項工作有效推進，職工隊伍保持穩定，全年工作紮實有序。公司前進的每一步都凝聚着每位員工的智慧和汗水，更離不開員工家屬的不懈支持，在此謹向您和您的家人表示衷心的感謝。
20__年是__發展的關鍵時期，希望全體員工抓住良好的發展機遇、乘勢而上、迎接挑戰、革故鼎新、開拓進取，積極適應新企業制度的要求，立足新起點，創造性地開展工作，為打造成長型企業，實現公司的又快又好的戰略發展目標而努力奮鬥。
員工春節不回家慰問信 篇7
保險公司員工及家屬同志們：
你們好!
過去的一年，是我公司不斷深化改革，協調發展，全面增強綜合實力和核心競爭力的一年，也是全市系統團結一致，頑強拼搏，紮實工作，求實創新，經受種種考驗，克服重重困難，改革、發展、管理等各項工作取得新跨越的一年。這些成績的取得，是全體員工愛司敬業、辛勤工作的結果，也是廣大家屬們默默支持、無私奉獻的結果。你們的支持是我們不懈前進的動力，是我們走向成功的基石，光榮簿裏凝聚了你們的辛勤汗水，公司所取得的每一點成績，都與你們的鼎力支持密不可分!在此，我們真誠地向全市系統每位員工和家屬道一聲：你們辛苦了!謝謝你們!
展望未來，我們信心百倍。20xx年是我公司確立新起點、實現新突破的關鍵之年，需要我們拿出更加奮發有為的精神，付出更加艱辛的努力，收穫更加豐碩的成果。風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更須策馬加鞭。讓我們團結起來，以敢為人先的信心，開拓創新的氣魄，勵精圖治，奮發有為，不斷開創人保財險事業的新局面。堅信各位員工家屬會一如既往地關心和支持我們的事業，攜手相助，使我們員工能以愉悦的心情、充沛的精力投入到人保財險事業中，向着一流財險公司的共同目標而努力。
祝大家春節快樂、事業進步、身體健康、闔家幸福!祝我們共同的事業蒸蒸日上、再攀新高!
員工春節不回家慰問信 篇8
親愛的員工及家屬朋友們：
X年春節馬上就要到了，在這舉國同慶辭舊迎新的大喜日子裏，在這裏我司給大家拜個早年!
先有和諧的家庭，後有和諧的企業;只有家庭和諧了、企業和諧了，整個社會才能和諧。本着這一理念，牛根生董事長、楊文俊總裁等蒙牛集團14位高管，決定從他們所受的外資方獎勵基金中，專門撥出一部分錢款用來慰問圓緣小區的部分住户。
本次慰問對象是公寓樓100户、別墅區7户員工家屬。早在元月份，集團工會就組織人員通過入户填寫《調查表》的方式，對圓緣小區各家各户的經濟狀況進行了摸底普查。經對普查結果彙總分析，集團高管決定對負擔較重的107個住户，分四檔分別發放價值500多元的年貨以及額度不等的現金(20__元-5000元/户)，以期家家過一個美滿、詳和的快樂年。
從前年董事長開辦“和諧家庭特訓營”，到去年慰問駐外員工家屬，以及14位高管先後拿出3000多萬元向圓緣小區的所有住户發放房款補助(用於超市、游泳池、網球場、會館以及小區綠地等公共設施的建設)，再到今年集團14位高管又拿出獎勵基金慰問員工家屬，都體現了一個理念：蒙牛是一個大家庭，前方離不開後方的支持，後方也離不開前方的關愛。中華民族素有關愛關心的傳統美德，在蒙牛這個大家庭裏，更需要互幫互助，共創美好和諧的發展局面。
按出資額高低排名，發起本次慰問的14位高管分別是：
牛根生、孫玉斌、楊文俊、鄧九強、邱連軍、盧 俊、孫先紅
白 君、姚同山、王 富、白 瑛、雷永勝、王貴生、王福柱
祝願每個家庭新春快樂，美滿幸福!
員工春節不回家慰問信 篇9
廣大公交、出租汽車駕駛員：
凱歌送舊歲，駿馬迎新年。值此歲序更迭，萬象更新之際，晉中市交通運輸局、晉中市城市汽車客運管理處，謹向全體駕駛員表示親切的問候!並向你們的家屬致以誠摯的敬意，感謝你們對交通運輸事業的支持、理解和幫助。
春節是中華民族的傳統節日，是闔家團圓的日子，也是城市客運服務的高峯期。在這特別的日子裏，大家仍然堅守崗位，無怨無悔地工作着，這種“舍小家、為大家”的高尚情操，充分展示了交通運輸人團結、務實、開拓、創新的優良作風。
剛剛過去的20__年，我市城市客運的各項工作穩步提升，行業文明得到全面展示，全體駕駛員愛崗敬業、安全運營，熱情服務，無私奉獻，贏得了社會各界的普遍讚譽，為市民出行提供了便捷條件，為行業發展增添了光彩。全年城市公交運送乘客4878萬人次，出租汽車運送乘客340萬人次，正是因為有了你們的辛勤付出和熱情服務，才使我們的工作圓滿完成。在此，讓我們由衷地對你們一年的辛勤工作，表示衷心的感謝!
展望新的一年，生機盎然，晉中市城市汽車客運管理處將以服務民生為根本，大力落實公交優先發展戰略，規範出租汽車行業管理，推動城市客運管理工作邁上新的台階。希望廣大公交、出租汽車駕駛員在新的一年裏，時刻謹記您的崗位是晉中良好形象的窗口、您的言行是文明晉中人的縮影。因此，我們要圍繞禮讓“斑馬線”活動的開展，以公交車、出租汽車和公務車帶頭禮讓“斑馬線”來引領晉中的汽車文明，以安全運營、熱情服務、文明行車為目標，為百姓出行提供優質、快捷、舒適、安全的服務，為更好地建設人民滿意的交通而努力奮鬥!
恭祝大家虎年大吉、闔家平安、萬事如意、幸福安康!
員工春節不回家慰問信 篇10
各位同仁：
你們不辭勞苦的陪着公司渡過每一天，而每一天都不輕鬆。高強度的工作讓你們幾乎沒有週末，在這個本是你們陪伴着家人迎接新年到來的日子，你們卻依然願意繼續留在公司，在堆積如山的工作裏，在家人的不解中掙扎，都能為公司多盡一份力。你們在家人與工作兩者中，選擇了工作。這並不是一個簡單的抉擇，把自己大量的時間放在了工作上，讓你們的家人對你們的不滿一天勝過一天。對此，公司領導都很抱歉。但我們相信，你們是因為熱愛着這份工作，熱愛着公司才會願意付出。你們的付出，我看在眼裏，也會記在心裏。公司的每一次進步，渡過的每一個難關，都少不了你們的支持與努力。
20xx年，這將會是一個比去年還要艱難的一年。整個市場形勢原來越嚴峻，我希望大家能有一定的思想準備。但我相信，大家有能力面對即將到來的困難。不單因為你們有一股願意為工作付出的熱情，更是因為經歷了這麼多年工作的洗禮。只要大家一如既往的對工作充滿熱情，就沒有什麼能阻礙我們前進的道路。但更加辛勤工作的代價就是讓你們與家人在一起的本就不多的時間更加少了，親人們的責備或多或少的會影響到你們的工作，但我希望大家懂得權衡利弊，不要讓大家以前的付出白費。我相信大家!
你們是一羣非常有能力的工作夥伴，公司為能擁有你們這樣的金牌員工而驕傲，工作上有你們的幫助公司才能一步一步走向更高處。金字塔的頂端只有擁有強健翅膀的雄鷹才能到達，而你們就是這不可缺少的翅膀，有你們的辛勤工作才讓這雙翅膀抵抗住狂風暴雨，往最高處衝刺。
最後，衷心祝願大家鼠年行大運，與親人間少一分責備，多一分理解。祝所有人身體健康，家庭和睦!平平安安!!
員工春節不回家慰問信 篇11
致全體員工、賓客：
天張彩雲賀新歲，地湧瓊漿醉春風。值此歲序更迭、新春佳節來臨之際，我代表勵豪管理層向全勵豪商務酒店的員工和賓客至以節日的問候!
回顧x年碩果累累，我們心潮澎湃。過去的一年，在董事局、總經辦的正確領導下，這些成績的取得，是全體勵豪人的共同奮鬥的結果。董事局、總經辦向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
展望充滿希望的x年，我們豪情滿懷。在新的一年裏，董事局、總經辦深懷以為員工之心、為顧客之心，力行“以人為本”之舉，認真貫徹落實“改善員工福利和提高賓客消費的超值感;使酒店服務水平和經營目標穩步提升”的決策部署。
春歸萬里江山上，志在一流事業中。追趕跨越是我們的迫切願望，加快是我們的現實選擇。讓我們進一步豐富思想，振奮精神，以自加壓力的勇氣，敢為人先的鋭氣，與時俱進，開拓創新，勵精圖治，奮發有為，全面完成x年的奮鬥目標，加快建設超星級酒店的新勵豪!
祝偉大的祖國繁榮昌盛!
祝美麗的勵豪欣欣向榮!
祝全體勵豪人和廣大賓客新春快樂，萬事如意!
此致
敬禮!
X年XX月XX日
員工春節不回家慰問信 篇12
公司全體員工、家屬、離退休老同志們：
在20__年新春佳節即將到來之際，__公司黨委、行政、工會謹向你們致以誠摯的問候和新年的祝福!
20__年，形勢嚴峻，困難重重，公司上下同心同德、攻堅克難，緊盯現場、拼搶市場，外爭政策、內強管理，安全生產保持穩定，內部改革有序推進，減虧滅虧紮實開展，民生工程全力保證，實現了企業保生存、員工保飯碗、礦區保穩定。一年來，廣大員工辛勤工作、默默奉獻，廣大家屬同志、離退休老同志充分理解、支持企業，為企業改革脱困、救亡圖存和保持正常的生產生活秩序作出了重要貢獻，在此，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
羚羊奮蹄奔新途，靈猴捷足向未來。20__年，公司的經營形勢異常嚴峻，生存危機更為凸顯。我們將以“保本經營、保命運行”為目標，堅定信心，保持定力，適應新常態，順應大趨勢，窮盡一切辦法，用盡脱困之策，凝心聚力，自力自救，以問題和目標為導向，在解放思想、加壓倒逼中減虧滅虧;在轉變方式、強化管控中提升經營質量;在深化改革、補齊短板中提高經濟效益。全面推動公司安全發展、轉型發展、創新發展、穩定發展，打好減虧滅虧的殲滅戰、保命經營的攻堅戰、改革脱困的持久戰，實現__救亡圖存、轉型發展。
恭祝：身體健康、闔家幸福、新年吉祥!
中共__集團公司委員會
二〇__年春節
員工春節不回家慰問信 篇13
各位奮鬥在壽險戰線上的夥伴朋友們：
金狗納福，萬象更新，在新春佳節來臨之際，太平洋保險公司個險部代表全體職工向你們及其家屬致以誠摯的問候和最美好的祝願，祝願大家：辭舊迎新喜洋洋，家家幸福添吉祥。
剛剛過去的一年，是同心協力，辛苦奮戰的一年，這一年，我們的夥伴們經歷了無數的風風雨雨，也得到了收穫和成長，我們知道，長久以來，我們太保的工作都得到了你們寶貴的支持和幫助，沒有你們的默默支持和無私奉獻，就沒有太保的發展和壯大，在這裏，對所有兄弟姐妹們道一聲，你們辛苦了!
壽險行業，是一個為大家送保障、送幸福的職業;壽險行業，也是一個辛苦操勞的待業。為了給千家萬户送去關愛，你們放棄了和家人團聚的時間，正是你們的理解，我們的業務夥伴才能在壽險之路上越走越好，給更多的人帶去福音，這些，都讓我們倍加感動和引以為榮，也會讓我們永遠銘記在心。
20__年是我們太保發展道路上猶為關鍵的一年，也是我們的公司和凱雷集團合資的第一年，在這一年中，我們的夥伴們會面臨前所未有的機遇，而工作也會面臨前所未有的挑戰，這就更需要我們家屬一如既往地理解和支持我們的夥伴，讓他們更好的開展工作，也在工作中實現自身的價值。太保輝煌的明天，凝聚着我們所有夥伴的心血和貢獻，也有我們各位家屬朋友們不可忽視的一份功勞。
新年新氣象，新春新面貌。願我們攜起手來，堅定信心、振奮精神，在神州大地創出更加輝煌的新業績。預祝大家春節愉快，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!
此致
敬禮
x年x月
員工春節不回家慰問信 篇14
全廠離退休職工同志們：
您們好!
辭別波瀾壯闊的xx年，我們迎來了前景燦爛的xx年，在這新春佳節來臨之際，我向全廠廣大離退休老爺爺及家屬致以誠摯的問候：祝大家身體健康、家庭幸福、萬事如意!
xx年，公司發生了翻天覆地的變化，是讓人振奮人心的一年。xx年，公司將進入新的發展里程碑，公司將以嶄新的姿態大步跨入新的一年。
今年，公司進行了重組改制，我們xx廠和社區分離，在管理局黨委的統一領導下，全廠各級黨政組織帶領廣大職工，認真貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神，緊緊圍繞改革、發展、穩定，以提高經濟效益為中心，發揚團結求實，開拓進取的精神，創造性地開展工作，確保了各項生產經營任務按計劃完成。
回顧過去，您們經歷了艱難困苦，付出了熱血汗水，為社會主義現代化事業，為工業的發展，為建設做出了不可[退休人員春節慰問信(共2篇)]磨滅的貢獻，您們的歷史功績將永遠牢記在每一箇中國人的心中!
展望新的世紀，我們為“從勝利走向勝利”，為xx廠的“再創輝煌”充滿信心。讓我們廣大幹部職工，高舉鄧小平理論偉大旗幟，揚起理想的風帆，以高昂的鬥志，飽滿的熱情，實幹的精神，積極投身於xx廠的改革和發展，用最辛勤的汗水澆灌出最豐碩的果實，獻給我們敬仰的父輩。以高度的責任感和使命感，做好老年工作，在全廠掀起尊老敬老助老的熱潮，使xx廠的老年工作再跨新台階，為新世紀xx廠的兩個文明建設做出更大的貢獻。
敬祝您們健康長壽，節日愉快!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
員工春節不回家慰問信 篇15
新春佳節是我們的傳統節日，在這萬家團圓的時候，我們的很多職工還奮鬥 在施工生產第一線，為保證施工生產的正常進行做出了很大的犧牲。各單位要充分安排好節日職工的生活，統籌安排好施工生產，確保過一個安樂祥和的春節。
向仍然奮戰在施工一線的職工同志和家屬致敬!
祝全體職工節日快樂 、閤家幸福 !