員工親人去世慰問信 篇1
XX員工家屬：
公司為職工購買團體意外傷害保險，但並未指明受益人是誰，當公司一名職工發生車禍死亡後，公司在保險公司領了5萬元保險賠償，針對這筆保險金到底是公司的還是遺產，死者家屬和公司鬧上了法庭。近日，XX市人民法院對這起返還保險賠償金糾紛作出了一審判決：公司返還
死者家屬保險賠償金5萬元。
X年4月19日，XX市某鐵合金有限公司為黃明等職工購買了中英團體意外傷害保險，但並未指明受益人。同年8月7日，黃明在回家途中突然遭遇一場車禍當場死亡。
由於購買了意外傷害險，同年10月23日，該公司在黃明之妻何芳的委託下，從中英人壽保險有限公司四川分公司處代領了5萬元的保險賠償金，但這筆賠償金黃的家人並沒得到，而是被鐵合金公司私自扣留了。
作為黃明法定繼承人的黃的父母、孩子以及妻子要求鐵合金公司給付其幫忙代領的保險賠償金。但鐵合金公司告知他們該保險不屬於職工福利，而是公司為了彌補沒有購買工傷保險給公司造成的損失，所以這筆保險賠償金應歸公司。同年11月2日，黃的家人以鐵合金公司侵犯其合法的財產權利為由，把公司告上法庭，請求判令
其給付四原告保險賠償金5萬元。
法院經審理認為：根據《中華人民共和國保險法》第六十四條有關規定，黃明在發生意外事故身亡後，四原告作為黃明的法定第一順序繼承人，理應獲得保險賠償金。
而被告在幫四原告代領保險賠償金後，私自扣留保險賠償金拒不給付的行為侵害了四原告的合法權益，故四原告的訴訟請求依法應該予以支持。為此，法院依法作出一審判決，鐵合金有限公司返還四原告保險賠償金5萬元。
xx年x月x日
員工親人去世慰問信 篇2
值此新春佳節來臨之際，謹向您及家人致以誠摯的慰問!
根據黨中央、省委和廳黨組“送温暖活動”的指示精神，廳工會工委對省直文化系統廣大職工的生活狀況進行了調查，瞭解到您家庭的實際困難。為幫助您及家人過一個歡樂祥和、幸福美滿的春節，特地為您送去現金陸百元以表示慰問。
希望您在新的一年裏，振奮精神，堅定信心，不斷克服困難，力爭新的改善!
員工親人去世慰問信 篇3
尊敬的教職員工、退離休老同志們：
“天張彩雲賀新歲，地湧瓊漿醉春風。”值此20xx年新春佳節即將來臨之際，學校黨政工向辛勤工作在教育一線的全校教職員工緻以親切的問候!向關心學校發展的離退休教師表示衷心的感謝!
歲月回眸，歡歌如潮。過去的20xx年是奮發有為的一年，全體師生在上級主管部門的正確領導下，求真務實，開拓進取，在辦學條件相對較弱的情況下，克服各種困難，較好地完成了各項目標任務，取得了不俗的成績。學校獲浙江省中職鞋類人才創業教育示範基地、省健康促進銅牌學校、市第四批中國小數字化校園、xx區平安校園示範單位、區教育信息宣傳先進單位,學校專賣營銷創業園(社團)評為温州市第三屆中職創新創業星級社團等。
一年來，學校加快學校外延建設，完善教學實訓設施，打造環境優美校園。教學樓延伸工程竣工;電子商務綜合實訓平台、校園二期景觀、新食堂等將很快裝修完成投入使用;鞋類數字化研發中心、手工鞋製造中心、學生創新創業教育基地、多功能舞蹈廳等在緊鑼密鼓地設計裝修中。學校內涵提升與外延建設並重，推動學校辦學水平全面提升。學校提煉“一體兩翼”的鹿職鞋業文化，以培育鞋業高素質技能型應用人才為己任。學校專業建設穩步攀升，構建“校企合作產學研培鑑一體化”鞋類專業辦學架構。教師素養穩步提升，各類先進、課題、論文、優質課、説課、技能等評比，獲國家級省級12項、市級59項、區級152項。德育工作堅持以學生為本，注重學生的可持續發展。社團活動、技能節、體育節、藝術節因其等主題鮮明、內容充實、形式豐富而受學生歡迎。提倡學生人人蔘與各級各類技能、藝術、體育、文明風采杯競賽，成績顯著。校田徑隊獲市中學生運動會市直高中組團體第八名，“文明風采杯”國家省級獲獎15人次，市技能節中獲獎23人次，區技能節獲獎356人次。人才培養倡導“做中學”，學生參加企業見實習493人次，畢業生就業率達96.83%。學校與企業為品學能皆優的同學設立“品學”、“康奈”獎學金2.76萬多元。全體學生免學費入學，發放助學金和貧困生補助63000元，最大限度幫助學生圓成才夢想。一年來學校的發展，凝聚着全體師生的心血，也牽動着社會關注的目光。20xx年，中國教育報、浙江職成教網、温州日報、都市報、商報等媒體多篇幅報道我校發展、特色建設、創新創業教育等成果，社會各界對我們紛紛點贊。這些成績的取得，值得我們學校全體師生為之自豪。
“春風楊柳花絮飄，歡度虎年喜樂笑。”20xx年是繼往開來，深化發展的一年，我們面臨着新的發展機遇，同時也會遇到新的困難，任重而道遠。讓我們團結一致，攻堅克難，協調發展，全面貫徹中央省市職教改革精神，踐行“踏實行千里”，為把學校建設成特色鮮明的精品中職學校而努力奮鬥!
祝大家新春快樂，工作順利，闔家幸福，喜氣洋洋!
此致
敬禮!
20xx年x月x日