工程臨時工協議書 篇1
興寧市水口鎮人民政府因工作需要，經研究擬聘任臨時工*名、根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商，自願簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。
一、聘任期限:
聘任期暫定為一年：自20xx年3月1日至20xx年2月28日止。聘任期滿需續聘時，乙方可以提前一個月書面申請協商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘，應以書面形式提出申請，經水口鎮人民政府同意後方可辦理解聘手續。
二、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資。基本工資每月X元，另每月付給作為乙方自行繳納靈活就業人員社會養老保險金。
(三)乙方不享受正式職工的醫保、社保待遇。為乙方繳納居民或農村醫保，憑入保單據報銷。
三、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，並按協議書要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)享受協議書規定的工資待遇;包括正式職工的鎮級補助，年終崗位責任獎，節日加菜費。
(三)在簽訂本協議書後嚴格遵守甲方的各項規章制度和管理辦法。
四、聘用協議書的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議書，須提前30天以書面形式通知：
1.履行協議書差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤併或減縮編制需要減員;經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的;
4.訂立協議書的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議書達成協議的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協議書：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成惡劣影響的;
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
6.偽造學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、甲方規定的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位。
(三)協議書期內，乙方要求違約解除協議書的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除協議書時間從甲方同意之日計算。
(四) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協議書：
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(五) 有下列情況之一，本協議書自行終止：
1.協議書期限屆滿;
2.協議書期內乙方死亡;
3.法律、法規規定的其它情況。
五、違反協議書的責任和爭議解決
協議書一經簽訂具有法律效力。協議書期未滿，又不符合解除協議書條件單方解除協議書的，要承擔違約責任。因解除協議書甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
本協議書經雙方簽字後生效，本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方(簽章)
乙 方(簽名)
身份證號碼：
工程臨時工協議書 篇2
甲方(用人單位)：陽泉市宏達公路工程實業公司
乙方(勞動者)：
為了加強公司管理，規範企業用工行為，明確甲乙雙方的職責權利和義務關係，雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議，共同遵守執行。
一、 甲方根據本企業生產工作的需要安排乙方從事相應的工作，乙方應增強主人翁意識，服從甲方管理人員的管理，積極作好工作，完成勞動任務。
二、 工作期間，甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全,協議期內乙方所發身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。
三、 有下列情況之一的，甲方有權對乙方進行經濟處罰或終止協議：
1、 乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;
2、 乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經濟損失的;
3、 乙方因健康、技術原因不能滿足甲方實際工作需要的;
4、 乙方接藉故不參加甲方工作、生產的;
5、 乙方自行提出解除協議的。
四、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
五、 本協議自雙方簽字之日起生效，自甲方工程完畢後終止。
甲方
乙方：
20xx年X月XX日
工程臨時工協議書 篇3
甲方(用人單位)：江蘇武進建築安裝工程有限公司城南分公司
乙方(勞動者)：
性別：
身份證號：
家庭住址：
經協商甲、乙雙方共同簽定本協議，共同執行。
一、本協議期限自乙方進項目部施工日起至20xx年X月XX日止。
二、工作內容及要求：
1、乙方同意按甲方工作需要安排建築施工有關的工作。在協議期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。
2、乙方同意按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量並達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件：
1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定，對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衞生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。
四、勞動報酬：
甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。甲方每月發給乙方基本生活費
元，餘額年終結清兑現。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發。以上工資均含雙休日、節假日及平時加班工資在內。
五、勞動紀律：
1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度，按時完成生產、工作任務。如有違法違紀行為，按有關法規、規章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委託人(代班人員)和工地管理人員指揮，服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經發現做開除處理並罰款，且送交執法部門追究其相應責任。
4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患，平時應注意保養身體，如患病均由本人負責。
5、乙方有列情形之一的，甲方可解除協議：
⑴ 在使用期內，發現不符合錄用條件的;
⑵ 嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度並造成嚴重後果的;
⑶ 嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的(同時應依法承擔賠償責任);
⑷ 被依法追究刑事責任或勞動教養的;
⑸ 患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
⑹ 本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成協議的。
6、本協議自簽定之日起執行。作開除處理者，工資付至開除處理之日，不發補貼和獎勵，餘額年終付清。
六、本協議未盡事宜，通過雙方平等協商解決。
七、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字後生效。
甲方負責人簽名：
乙方簽名：
20xx年X月XX日
工程臨時工協議書 篇4
甲 方：永升房地產開發有限公司
乙 方：藝品裝飾設計有限公司
由乙方提出，因雅典娜辦公樓11、15層西側裝飾裝修工作不方便，而使用辦公樓電梯1部與14層公用，並且由乙方承擔使用電梯所產生的一切相關責任及經濟責任。基於上述前提，甲乙雙方特簽訂以下協議：
一、 電梯使用管理規定
1、 乙方需臨時使用的電梯梯號為。
2、 由乙方要求其裝修單位負責安排一名司機看管、操作、運行電梯，同時保潔電梯，每層廳門門檻內堅決不得存留塵土及雜物，以避免出現運行事故。每日下班前另需清理、打掃所用電梯每層廳門門檻、轎門門檻及轎廂衞生。
3、 由乙方要求其裝修單位負責為電梯操作及使用人員配備對講機。
4、 電梯臨時使用時間為上午8：30—13：00，下午14：00—21：30，應在該時間段內使用電梯，其餘時間禁止使用。
5、 臨時使用電梯運輸的貨物應不超過電梯額定載重，並有完整的包裝。散裝的沙子、水泥、油漆、石灰、敞口容器所裝的液態等物品;有毒、有害、易燃、易爆物品一律不準運輸。
6、 由於裝修使用電梯所產生的一切責任及經濟責任由乙方承擔。其中經濟責任也包括：國家電梯主管部門對甲方的處罰所產生的直接及間接的經濟損失。一旦發生上述問題，問題未得到解決之前，電梯禁止使用。
7、 由於產品本身設計及製造的原因所導致的責任，乙方不予承擔。
8、在使用期間，乙方確保不得有任何水源進入電梯及電梯井道。
9、每層廳門門框及地坎的孔洞都必須封堵完畢，且採取保護措施，避免出現縫隙，導致安全事故。
二、 甲乙雙方的責任與權利
1、 甲方責任與權利
(1) 監督臨時用梯在使用過程中的使用情況，發現臨時用梯有違反本協議規定時， 可立即關閉電梯，禁止使用，並在第一時間內通報乙方。
(2) 在臨時用梯發生故障，確定具體維修費且由乙方支付後，安排維護人員進行維 修，恢復電梯的正常使用。
(3) 甲方負責安排電梯維保單位對電梯司機進行口頭形式的基本培訓。
(4) 臨時使用電梯過程中，一旦電梯零部件遭到損壞，甲方直接向乙方收取維修費 用。
(5) 辦公樓共17層，設有5部電梯，甲方有權根據今後使用情況，安排乙方更換使 用其他電梯或與其他多個單位共用電梯。當多個單位共用電梯時，該協議作廢，另行簽訂其他相關協議。
2、 乙方方責任與權利
(1) 負責對電梯的及時清掃，保持轎廂及地坎的清潔，確保不發生安全事故。
(2) 做好電梯轎箱內及各層廳門門邊的臨時保護(防止硬物、雜物由門邊進入井道， 造成轎箱、軌道傾斜)工作，以便保護轎箱及安全使用電梯。
(3) 乙方裝修單位在施工中如需拆除一些臨時用梯的防護設施時，必須提前兩天通 知甲方。在施工期間，乙方將關閉電梯，禁止使用。
(4) 在使用電梯期間，乙方及乙方裝修單位必須完全配合樓梯間裝飾裝修單位相關 工作。
(5) 負責工地現場的管理，嚴禁出現本協議規定範圍以外的各種臨時使用電梯的情 況，並承擔因管理不當造成相應損失及責任。
(6) 乙方完全負責該部電梯的運行、安全管理等所有工作，除產品本身設計及製造 的原因外，其他任何原因造成電梯損壞，均由乙方負責，且維修費用由乙方直接支付。
(7) 乙方不得私自維修或許可其他電梯公司臨時維修電梯，一旦發生，甲方有權向 乙方索賠壹拾萬元人名幣，並停止向其供水、供電，直至問題妥善解決處理完畢。
(8) 電梯為公共財產，現暫時單獨交於乙方使用1部電梯用於裝修工作，由乙方負 責向甲方支付貳萬元人民幣，作為電梯使用保證金。
三、 物業管理事項
(1)、該電梯目前暫時交予乙方自行管理及使用，待物業管理單位實行具體管理工作後，該協議作廢，辦公樓所有電梯由物業管理單位統一管理，甲方退還乙方押金。
四、 臨時用梯的交接
甲、乙雙方安排相關負責人共同檢驗臨時用梯，檢驗完畢，交由乙方使用，自乙方使用之日起，視為電梯檢驗無問題。該協議一經簽署，電梯使用過程中所產生的一切安全責任、行政責任、法律責任、經濟責任及產品損壞責任均由乙方承擔。
臨時用梯使用期限為:20xx年X月XX日至20xx年X月XX日
本協議一式三份，甲方執二份，乙方執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方代表：
乙方代表：
日 期：20xx年X月XX日
工程臨時工協議書 篇5
甲方：電力局
乙方：
電力局(以下簡稱甲方)，為了美化院內環境，長期保持清潔衞生，使之成為花園式單位，經研究決定，聘請臨時工一名，負責局內環境和花草樹木維護管理，__(以下簡稱乙方)自願承擔此項任務，經雙方研究特訂如下協議：
一、甲方給乙方每月工資包乾600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方就根據甲方衞生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內衞生清潔。
四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養護準備工作，確保-局院內花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對乙方過失發生的和生病不負任何安全責任和醫療費用。
六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求儘量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中，表現好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。
八、本協議暫訂一年，合同期滿後雙方無異議可順延。
九、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。
十、本協議未盡事宜，再雙方協商解決。