公司個人升職自薦信怎麼寫【三篇】

篇一

公司個人升職自薦信怎麼寫【三篇】

尊敬的各位領導:

你們好!

隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這裏,我將用最樸實、最誠懇的態度、執着追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能受聘於客服部散客組主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客户服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,並督促員工按規定要求做好,做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做於易;天下大事,必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等於0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務能力,創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客户關係上來,以客户的滿意度作為衡量我們服務的標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客户資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理能力。也請領導與同事對我監督,但我相信,實踐肯定能給你們一個完美答覆,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信,只要付出,就會有收穫!如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到理想的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

此致

敬禮!

自薦人:本站

20xx年xx月xx日

篇二

尊敬的領導:

你們好!

首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閲讀我的自薦信!希望能得到貴酒店的青睞與重用。

我現是貴酒店客房部一名服務員,曾在金輝大酒店做過客房服務員一職,雖然專業知識還有一定的不足,但我對酒店管理有着很強的求知慾,既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備,希望在貴公司從基層做起,使自己隨着酒店的不斷髮展一步步得到提升。因貴(酒店)行業運作需求,本人考慮到自己各方面的能力,因此應聘客房部領班崗位,希望在這個行業有很好的發展,經過對(貴酒店)情況的瞭解,深刻認識到作為1名服務人員堅守職業道德和愛崗敬業對自身成長、對樹立(賓館和酒店)形象的極端重要性。

雖然只是一服務員,但是閒暇的時候,我總是在觀察這裏面的每個人都在做什麼,然後把他們的工作都連接起來,一個酒店的簡單運作方式就已經在我腦海裏有個大概了。這個習慣我一直用到以後的工作中,發現這樣做自己能夠學到了好多,而且讓自己的工作不無聊,時刻充滿新鮮感與熱情。就目前有較為豐富的工作經驗和相關知識,熟悉酒店經營管理的部分環節和操作規程,我自信我的經歷和能力完全符合此項工作的要求。

本人我注重團隊意識能夠團結同事,與人共事。比較理解人、包容人。善於協調關係,增強凝聚力,形成整體合力,努力協調上下級關係,我的心理定位要體現在既愛護關懷員工又要維護(酒店)的整體形象上,在開展工作過程中,經常與他們溝通情況聽取員工意見,發揮他們的主觀能動性和創造力,真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學習,培養良好的情操,調整好自己的心態,全面提高自身素質,確立良好的心理定位,成為一名稱職的員工。“有信心不一定會贏,沒信心就一定會輸,能力也是關鍵,要相信自己。”希望我能得貴酒店信任,我將會做得更好。

再次願貴(酒店)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

自薦人:本站

20xx年xx月xx日

篇三

尊敬的領導:

您好!

我叫XXX,現是變速箱一廠一線員工,接到人力資源部招聘物流管理人員的消息,我喜出望外,倍感興奮,因為我是一個善於交際和挑戰的人,不喜歡一層不變的崗位,每天每夜重複同樣的工作,沒有一點挑戰和創新,很乏味,我不甘於現狀,現在有這個換崗的機會,特寫一份自薦信競聘物流管理人員職位,以便更好發揮自己的才能,為創新xxx,精益xxx,標準xxx,和諧xxx的美好發展願景做出自己的貢獻。

下面真誠向領導做近期個人介紹:

在大學期間,我始終保持積極主動、從容樂觀、奮發進取的心態,努力使自己在芸芸眾生中脱穎而出。在學校表現優秀,為此我被學校評為“自立自強先進個人”、“優秀工作者”、“優秀學生幹部”、“入黨積極分子”。同時,經過大學的專業課程的學習,我已具備了較為紮實的專業基礎理論知識,還有學生幹部的鍛鍊讓我具備了一定組織管理能力。由於家境的貧寒,在學有餘力的情況下,我還積極參加勤工儉學;每個寒暑假都參加社會實踐活動。做過餐廳服務員,這讓我學會如何用熱誠去迎接每一位顧客;做過工地上的泥水匠,使我更加懂得吃苦耐勞精神;做過業務代理,讓我明白團隊合作的重要性,一個人的力量是有限的,團隊的力量是無窮。通過在校的積極表現,在畢業之際我很榮幸的被母校評為“xx屆優良畢業生”。

到了我們xxx工業後,我並沒沾沾自喜,驕傲自滿,停止不前,我依然保持積極主動,從容樂觀,奮發進取的心態,深知任何事物都有量的積累才有質的脱變,就像這次我們企業1000萬台變速器下線的驕人成績,人人矚目。所以在工作崗位上,我虛心的向師傅們學習工作經驗和操作技能,努力提高業務能力。在工作之餘,努力學習企業文化和行業知識,並參加分廠的各項活動,讓自己更好融入xxx,與xxx工業同成長,在這一年多裏,任何時候都是把自己當主人公看,內心的想法是:我是xxx人,我要為xxx做貢獻。我很熱愛xxx,所以慷慨激昂的寫了《感悟xxx建設xxx》的文章,很榮幸的被評為xxx之聲優秀作品,而後又寫很多文章,其目的只有一個,把我在xxx感受到的美寫出來,傳遞到我身邊每一個人,激勵着別人也激勵着我。為了增加自己的學識,提高自己的發展空間,我還參加了人力資源部組織的專升本學 習 班。

過去成績並不代表未來,勤奮才是真實的內涵。有幸能競聘上物流管理人員的崗位,我會更好的施展自己的才華,對於實際工作,我相信自己能夠很快適應工作環境,並且在實際工作中不斷學習,不斷完善自我,超越自我,做一名優秀的物流管理人員。

此致

敬禮!

自薦人:本站

20xx年xx月xx日