入職員工的邀請函(精選6篇)

入職員工的邀請函 篇1

您好!我是建設集團的x經理,你的個人求職簡歷,經我公司人事部審核通過,基本符合我公司招聘條件,公司為以後更好的發展,應聘人員需到公司在建項目上進行試用,如試用期間業績表現符合我公司規定,公司將會與你簽訂正式的勞務合同,屆時可根據您個人意願(書面申請),公司根據情具體況予以考慮。

入職員工的邀請函(精選6篇)

1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假,此期間公司會對你有一個短期的培訓),試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境並由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作;

2、試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為-x元/月,試用期間根據員工綜合素質評定試用工資,但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定,如有違反,公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期;

3、此次招聘為公司後備項目招聘人員,為防止員工中途流失,試用合格後簽訂正式勞動合同,首期為一至三年,滿期可續簽,轉正後工資根據個人工作能力評定,(-x元/月根據個人能力和項目效益而定),公司為其提供五險一金,工作滿一年後可享受年終項目分紅。

誠聘與公司共同發展的有識之士,共創美好明天!

報到須知:到項目部報到時,務必打印並上交新員工入職登記表,以及近期體檢報告(若沒有,項目部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證複印件兩張,畢業證、學位證書複印件兩張,個人簡歷一份,近期一寸藍底免冠照片八張,便於公司備案以及辦理相關入職手續等。公司提供食宿,接到公司回覆後請與負責人聯繫報到事宜。

聯繫人:x經理

聯繫電話:

入職員工的邀請函 篇2

親愛的x女士/先生x:

您好!感謝您對我們公司的關注和支持!很高興的通知您通過了我們公司x的面試,將要成為我們公司的一員!請你在x年x月x日前前來我們報到。x報到所需資料:身份證、學歷證書等原件及一寸彩色照片一張。

公司工作時間:

上午:8:00——12:00

下午:13:30——17:30

地址:

聯繫人:翟女士x電話:

鄭州塑膠五金製品有限公司

人力資源部

入職員工的邀請函 篇3

您好!我公司已經收到您發來的'應聘簡歷,感謝您應聘本公司的職位。在認真閲讀及評估您的簡歷後,認為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的瞭解,希望您能夠及時與x經理聯繫,達成一致後便可到公司項目部面試及報到試用。試用期為1-2個月。試用期表現優秀者可於公司簽定勞動合同。

福利待遇:

(1)試用期—x元/月,另有x元的生活補助,簽約後—x元/月(根據能力逐漸增加)。

(2)頒發全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅(轉正後),每月天為全勤。

(3)繳納五險(社會/養老/醫療/工傷/生育)保險和一金(住房公積金)。

(4)帶薪休假,每個正式員工每年有四周28天的假期,休假期間工作按正常工作日發放工資。

(5)為員工提供一個良好的發展平台和空間。

(6)為員工提供出國工作和學習的機會,提供到全國着名高等學府攻讀委培研究生的機會。

(7)歡迎有意向到我公司長期發展的應屆畢業生前來應聘。

報到需攜帶證件:身份證、學歷證明的複印件,一式兩份,四張兩寸近照,畢業證原件及其他相關證書原件不用帶,複印件既可。私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶,公司會為員工配備專門的筆記本,便於統一管理。沒有畢業證書或者學位證書(應屆生)把個人簡歷和學生證複印件帶上一份即可,便於公司人事部存檔。為表示我公司的誠意,我們對前來報到的新同志派專車去迎接。

如果收到我公司的回覆函,請在三到五個工作日諮詢相關事宜,近期報到者優先錄用,請儘快與我公司聯繫。

聯繫人:x經理

聯繫方式:

入職員工的邀請函 篇4

親愛的女士:

您好!感謝您對我們公司的關注和支持!很高興的通知您通過了我們公司的面試,將要成為我們公司的一員!請你在xx年x月x日前前來我們報到。報到所需資料:身份證、學歷證書等原件及一寸彩色照片一張。

公司工作時間:

上午:8:00——12:00

下午:13:30——17:30

地址:

x公司

20xx年x月x日

入職員工的邀請函 篇5

親愛的 女士/先生 :

您好!感謝您對我們公司的關注和支持!很高興的通知您通過了我們公司 的面試,將要成為我們公司的一員!請你在 年 月 日前前來我們報到。 報到所需資料:身份證、學歷證書等原件及一寸彩色照片一張。

公司工作時間:

上午:8:00--12:00

下午:13:30--17:30

地址:

聯繫人:翟女士 電話:

鄭州塑膠五金製品有限公司

人力資源部

入職員工的邀請函 篇6

尊敬的 :

我們很榮幸的邀請您成為*酒店 培訓的特約講師。請您於 年 月 日 在酒店的為我們的員工講解 。請準時出席。

謝謝您對我們工作的大力支持!

*有限公司人力資源部

年 月 日