員工聘用意向書範本

企業單位如果想要聘用員工的話就必須準備一些員工的聘用意向書合同,下面是本站小編為你整理的員工聘用意向書範本,希望對你有用!

員工聘用意向書範本

員工聘用意向書範本

甲方(聘用單位): 乙方(受聘人員):__________

甲、乙雙方在平等自願的前提下經友好協商,初步達成本《聘用意向書》:

1、乙方擔任崗位(工種):

2、聘用合同期:從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日

3、月薪待遇:__________元/月

4、其他福利待遇:

本《意向書》表示雙方有聘用和求職意向,正式聘用時雙方需簽訂《勞動合同書》。

本《意向書》一式貳份,甲、乙雙方各執壹份

甲方(聘用單位)蓋章: 乙方(受聘人員)簽字:

X年X月X日

求職意向書範文

尊敬的領導:您好!

首先感謝貴公司在百忙中閲讀我的資料並認真的對我進行考驗,感謝公司領導對我信任,對我的期待。

通過參與公司的宣講會、11月5號參與組織的面試、考驗以及本人對公司的瞭解。讓我深知,貴公司是中國排名第一、世界排名第二的洗衣機、洗碗機專用排水泵供應商,是國家首批高新技術企業。貴公司十分重視對產品研發,擁有較強的研發團隊。目前已匯聚了涵蓋電磁學、流體力學、結構設計、模具設計等多學科及應用技術的技術研發隊伍,並仍舊在不斷加大產品的研發的力量及研發隊伍。

在人才發展方面,公司十分尊重知識、重視人才發展。在員工激勵機制方面,建立了良好的激勵機制,為員工的發展制定了較好的競爭激勵。同時,公司還努力為申請並獲得批准的發明、實用新型、外觀專利的員工給予物質和精神獎勵,激勵員工進行技術創新,在人才發展,員工創新,員工激勵,已經建立了長期的有效的管理機制。

現今,貴公司已在專業領域已經取得了令人矚目的成績,但公司仍不甘於現有成績,不斷的為自己制定新的目標,新的規劃,新的願景。併力爭發展為國際家用電器排水泵領域最卓越的企業。

然而,作為一名機械的學生,我十分熱愛我的專業,並熱切希望長期從事機械產品開發的工作。同時也希望通過自我對產品的開發,創造更多更好更滿足人們需求的產品,在給人們帶來方便、高效、舒適的同時,也實現自我的價值。這是我對職業的訴求,也是我求職的意向。非常榮幸,也非常幸運的讓我接觸瞭解到地爾漢宇公司,看到了公司重視對產品的開發,重視對人才的培養,同時也具有良好的激勵制度,充分的激勵大家不斷進行創作。這非常符合我的職業取向,也是使自己我價值追求充分與公司結合在一起。

然而,就個人能力而言,本人通過大學、研究生期間學習,具備了嚴謹的科學思維,系統的知識結構,認真負責的工作態度。擁有紮實的專業技術知識,擁有過獨立分析、設計、組織方面的項目實踐經歷。在組織管理方面,我也擔任過學生黨支部書記、組織委員,協助導師組織實驗室是的科研,負責管理實驗室的日產事務和實驗器材,也具備一定的組織、管理和協調能力。但在個人發展、知識儲備方面,還存在一些不足,如個人英語能力有所欠缺,個人品質方面,還待提高。但學生相信我能做好,在接下來的時間裏面,學生將會努力提升自己,努力全面的發展,力爭做到符合公司的要求,優秀的員工。

我在此冒昧的希望貴公司可以給我一個學習、鍛鍊的機會。讓我在具體的工作中進一步的完善自我,實現自我的價值。我一定會在實際工作中盡職盡責,積極進取,認真學習,充分發揮自我的才智和創新精神,努力將自己的能力與實際的工作結合。我將會以飽和激情動力步入社會,步入工作,進入我人生的又一個精彩而富有激情的開篇。我相信我會在不斷的努力地肩負起公司領導對我期待,我也努力擔負起我的責任,努力為公司創造更大的價值的同時也實現自我的人生價值。讓我真正的體會到工作、興趣與自我價值的樂趣。

手捧菲薄意願之書,心懷自信城摯之念,我期待我能成為貴單位的一員,!最後,祝貴單位事業蒸蒸日上!

XXX

20XX年X月X日

醫務人員聘用意向書範本

甲方 電話:

乙方: 電話: 家庭地址:

甲方因工作需要,公共聘用工作人員,為了更好地履行甲、乙雙方的權益和義務,根據國家勞工法律、法規及規定,在平等自願和協商一致的基礎上,雙方簽定本合同。

一、乙方的工作崗位為 ,必要時甲方可調整安排。

二、本合同採用固定期限形式:合同期為20XX年,自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。

三、乙方必須將畢業證、技術職稱證、身份證、醫師(或護士)資格及註冊證放置身邊備查驗,並交一份複印供甲方備案(恕不退還)。

四、乙方應及時完成甲方所分配的任務,不斷提高業務水平,執行勞動安全衞生規定,遵守勞動紀律、職業道德、工作制度、崗位職責、做好本職工作。

五、乙方必需有良好的醫德、醫風、為醫清廉,不以醫謀私、不收受紅包等,嚴禁向患者及家屬索取小費。

六、甲方有權對乙方履行各項制度進行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節輕重,給予不同的處分,直到解聘開除。

七、乙方有下列情形之一的甲方有權解除聘用合同:

1、嚴重違反各項制度的,給甲方造成重大損失的;

2、被依法追究刑事責任的;

3、有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆等行為的。

八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因公負傷,不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;

2、甲方認為需要裁減人員時;

3、合同期限滿,不再任用時。

九、甲方對乙方在工作期間內提供的勞動工資,月基礎工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內): 元。每月獎金(含伙食補助): 元。工資發放日為每月 日,發放上一個月的工資,逾期未發從超出的第5日起每日勞動工資的1%標準賠給乙方。

十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班時,甲方應給予加班費補貼,乙方不得以任何藉口拒絕加班。

十一、一方違反合同,給對方造成損失時,根據損害的後果和責任大小承擔違約責任。

十二、其它事項本合同沒有訂明的,按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需要變更合同內容的,應雙方自願協商解決。

十三、本合同簽訂後雙方必須嚴格履行。合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具有同等效力。

甲方(簽字): 乙方(簽字):

日期:X年X月X日