聘用意向書示例900字 篇1
閣下:
首先感謝您對本公司的信任和支持。經過考核,非常高興地通知閣下,我公司初步決定錄用您為 ,職位是 (有關薪酬福利簡要説明請見附件)。請您於 年 月日(星期一),帶齊下列資料前往本公司人力資源部辦理入職手續。
一、 入職需提供的資料:
1. 居民身份證原件、户口薄、結婚證原件;
2. 畢業證、學位證、及專業資格證明原件;
3. 小1寸藍底彩色照片兩張(每張照片背面寫上中文姓名),以及照片的電子文檔(為保證您及時拿到員工卡,建議入職前一週將照片發送到 );
4.防疫站發出的食品行業健康證或體檢表原件(體檢日期距離入職日期不能超過3個月。請保留體檢費用發票,於入職後的一個月內申請費用報銷.具體體檢細節請按當地工作人員規定執行):
5. 辦理用工及保險所需提交的證明文件:
(1)如您是城鎮人員,需提供: ---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關係證明書原件/失業證明 (2)如您是非户籍人員,需提供:
---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關係證明書原件/失業證明
---- 有效的《流動人口婚育證明》或《湖北計劃生育服務證》
---- 有效的流動人員暫住證
(3)如您是應屆畢業生(包括已辦理暫緩就業的非應屆畢業生),需提供:
---- 應屆畢業生就業協議原件(一式三份)
對於曾經有工作單位的新入職員工,在入職當日必須向人力資源部提交原工作單位出具的
離職證明或解除勞動關係證明書。
6.因公司以銀行轉存的形式支付薪金所得,請到當地建設銀行辦理“個人結算帳户”的存摺或借記卡,並需提交帳户的存摺或借記卡複印件予人力資源部進行薪金髮放。
二、 入職注意事項:
1. 閣下應在入職前完成體檢並取得相關證明文件,並在入職當天向公司提供原件,否則閣下的入職時間將相應延後。
2.閣下入職所需的其他用工有關證件應於入職當天交齊,否則公司將暫不能與閣下籤訂勞動合同,也不能為閣下投保養老、工傷、失業、生育、醫療等社會保險,由此引起的一切責任將由閣下自行承擔。
3.如果閣下在入職當天無法交齊用工有關證件,但閣下確已經全力催促有關部門辦理,經公司人力資源總監同意後,閣下可提交《承諾交齊入職資料聲明》,保證最遲在十天內將證件交齊。當閣下未能在聲明的時間內交齊有關證件時,將被視為不符合錄用條件,雙方勞動關係自動解除,公司不承擔由此引起一切責任。如果公司人力資源總監不同意閣下提交聲明,或閣下不同意提交聲明,本聘用意向書將自動失效。
4.閣下向公司填報或提交的資料、證件等必須真實有效(例如:相關的學歷證明、工作資歷、資格證書、健康證等),否則將視為欺騙或隱瞞行為,雙方的勞動合同無效,公司有權隨時終止聘用關係並不給予任何補償。
5. 閣下與公司首次簽訂的勞動合同年限為叁年,試用期為陸個月。如閣下要在試用期內解除
勞動合同,應提前三個工作日通知公司;成為正式員工後,閣下如需解除勞動合同,須提前30天通知公司,或給予相應時間的工資代替通知期。
6. 請注重儀表,不能穿着背心、牛仔褲、T恤、運動鞋、拖鞋等便服上班。
7. 未領取員工證前,此通知將作為出入憑證,請妥善保存。
閣下如有任何疑問或困難,請與 聯繫,聯繫電話:(員工個人薪酬屬於公司機密,請您勿與他人分享或討論)。預祝您在愉快的氛圍中儘快適應新的工作環境。
__X
____年__月__日
聘用意向書示例900字 篇2
外國人聘用意向書
Employment Intention Letter
甲 方(用人單位):Party A (Employer):
乙 方(員工): Party B (Employee):
根據公司業務與發展的需要,甲方有意向聘用乙方。雙方本着平等自願,協商一致的原則,達成以下聘用意向:
According to the requirement of the company business and development, Party A intends to employ Party B. Party A and Party B come to the following employment intention on the basis of equality,free will and mutual consultation:
一、工作內容:甲方擬聘用乙方在________________________________________崗位,從事______________________________ 工作。
Position: Party A will employ Party B on the position of______________________________ , engaging in__________________________________________________.
二、擬聘用期限:從__________ 年__________月__________日起至__________ 年__________月__________日止。
The prospective employment term shall commence from____________________mth____________________day____________________yr and end on__________ mth__________ day____________________yr.
三、工資待遇:乙方每月工資為____________________元。
Remuneration: Party B shall be entitled to ¥________________ per month.
四、其他事項待合同簽訂時再行商榷。
Other items concerning the employment will be comfirmed when the contract is signed.
甲方: 乙方:
Party A (common seal): Party B (signature):
時_間: 時間:
Date:_ Date
聘用意向書示例900字 篇3
__ __先生:
您好!
經過雙方的面試與溝通,非常高興與您達成聘用意向!
錄用正式生效條件如下:
1)您已與原單位解除勞動關係;
2)您的身體健康狀況符合公司錄用條件;
3)您的學歷符合公司錄用要求;
4)您能夠按期到 報到,擬定報到時間為:20__年_8_月_4_日。
公司例行報到時間為每星期一、三上午8:30
地點:
聯繫人:
?注意事項
請您在入職前仔細閲讀以下內容,以便順利辦理報到手續。
一、報到所需證明文件和材料
1、有效身份證明
身份證或護照等,驗原件,留複印件(請攜帶A4尺寸複印件,身份證需要正反面複印)。
2、原單位解除勞動關係的有效證明
a.離職證明(原件)須由具有獨立法人資格的單位開具並加蓋單位公章。若您的離職證明是由分公司或辦事處開具的,您須於報到時同時提交與分公司或辦事處簽訂的勞動合同(原件或複印件均可),二者的公章必須一致。若離職證明為上海市退工單的,可提供複印件;
b.出國留學人員,若在出國前有工作經歷的,可以免交離職證明,但須書面承諾與原工作單位沒有任何經濟與法律方面的糾紛;
3、學歷、學位證書
a.國內最高學歷證書及學位證書原件(編號未能在網上查驗的,還需提供學歷“驗證證明”),驗原件,留複印件(請攜帶A4尺寸複印件);
b.留學人員請提供由大使館出具的《留學回國人員證明》,或中國有效機構學歷驗證證明。
注:由於網上查驗不到20__年以前畢業的部分學歷證書,需煩勞您前往深圳市羅湖區寶安北路人才大市場六樓文憑驗證室進行查驗;驗證週期為20個工作日,請您安排好時間!驗證室諮詢電話:
4、資格證書
外語等級證書、計算機等級證書、職業資格認證證書等,驗原件,留複印件(請攜帶A4尺寸複印件)。
5、照片
免冠白底一寸彩色照片兩張。
6、常規入職體檢報告或健康證
深圳市區級以上醫院或防疫站進行檢查,半年內的檢驗結果有效。
從事特殊工種的員工,須提交在原單位的特殊工種體檢證明。
7、工資卡
中國銀行-長城電子借記卡。
8、原單位薪資、收入證明
提交原單位連續三個月“工資條”;如沒有,可提供工資卡明細清單(連續三個月入賬記錄)。
9、深圳社保卡
曾經繳納過深圳社保的員工,請提交“深圳社保卡”,驗原件,留複印件(請攜帶A4尺寸複印件)。
未辦理過深圳社保的,提供“數碼照相回執”。(“數碼照相回執”在深圳市社保局指定照相館均可辦理)
10、流動人口計劃生育證
限非深户女員工。
二、其他事項説明
1、深户員工,入職一個月內需要辦理《就業登記》。入職時,請協助提供: ①招用員工通知(勞動局紅頭文件)②勞動合同原件③白底一寸彩色照片2張。
2、住宿安排
公司在蛇口和愉康花園準備有員工宿舍。如有需要的員工,入職前請先告知人力資源部,我們會根據宿舍的入住率儘量安排。集體宿舍內提供基本家居設施,入住時您只需攜帶牀上用品及個人生活所需物品。
3、落户和人事檔案
根據深圳市人事政策和公司相關規定,員工入職時暫無法辦理户口調入和人事檔案接收,相關政策詳見公司制度。
4、黨組織關係
新入職員工可將黨
組織關係轉入深圳市共進電子黨支部。如從深圳市內轉入,出具的介紹信接收單位為:“深圳市共進電子有限公司黨支部”;深圳市外轉入的,出具的介紹信接收單位為“深圳市南山區組織部”,轉入單位為“深圳市共進電子有限公司”。
聘用意向書示例900字 篇4
甲方: __________ 電話:__________ 地址:_______________
乙方:__________ 電話:__________ 家庭地址:_______________
甲方因工作需要,公共聘用工作人員,為了更好地履行甲、乙雙方的權益和義務,根據國家勞工法律、法規及規定,在平等自願和協商一致的基礎上,雙方簽定本合同。
一、乙方的工作崗位為 ,必要時甲方可調整安排。
二、本合同採用固定期限形式:合同期為_____年,自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。
三、乙方必須將畢業證、技術職稱證、身份證、醫師(或護士)資格及註冊證放置身邊備查驗,並交一份複印供甲方備案(恕不退還)。
四、乙方應及時完成甲方所分配的任務,不斷提高業務水平,執行勞動安全衞生規定,遵守勞動紀律、職業道德、工作制度、崗位職責、做好本職工作。
五、乙方必需有良好的醫德、醫風、為醫清廉,不以醫謀私、不收受紅包等,嚴禁向患者及家屬索取小費。
六、甲方有權對乙方履行各項制度進行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節輕重,給予不同的處分,直到解聘開除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有權解除聘用合同:
1、嚴重違反各項制度的,給甲方造成重大損失的;
2、被依法追究刑事責任的;
3、有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆等行為的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公負傷,不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;
2、甲方認為需要裁減人員時;
3、合同期限滿,不再任用時。
九、甲方對乙方在工作期間內提供的勞動工資,月基礎工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內): 元。每月獎金(含伙食補助): 元。工資發放日為每月 日,發放上一個月的工資,逾期未發從超出的第5日起每日勞動工資的1%標準賠給乙方。
十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班時,甲方應給予加班費補貼,乙方不得以任何藉口拒絕加班。
十一、一方違反合同,給對方造成損失時,根據損害的後果和責任大小承擔違約責任。
十二、其它事項本合同沒有訂明的,按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需要變更合同內容的,應雙方自願協商解決。
十三、本合同簽訂後雙方必須嚴格履行。合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具有同等效力。
甲方(簽字): __________ 乙方(簽字):__________
日期:_____年_____月_____日
聘用意向書示例900字 篇5
甲 方(用人單位): __________
Party A (Employer):__________
乙 方(員工): __________
Party B (Employee):__________
根據公司業務與發展的需要,甲方有意向聘用乙方。雙方本着平等自願,協商一致的原則,達成以下聘用意向:
According to the requirement of the company business and development, Party A intends to employ Party B. Party A and Party B come to the following employment intention on the basis of equality,free will and mutual consultation:
一、工作內容:甲方擬聘用乙方在_____崗位,從事_____工作。
Position: Party A will employ Party B on the position of_____, engaging in__________ .
二、擬聘用期限:從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
The prospective employment term shall commence from__________mth_____ day_____ yr and end on_____mth_____day__________yr.
三、工資待遇:乙方每月工資為__________元。
Remuneration: Party B shall be entitled to ¥__________per month.
四、其他事項待合同簽訂時再行商榷。
Other items concerning the employment will be comfirmed when the contract is signed.
甲方:__________ 乙方: __________
Party A (common seal):__________ Party B (signature):__________
時間:__________ 時間:__________
Date:___________ Date: __________