單位安全目標責任書(通用18篇)

單位安全目標責任書 篇1

安全生產領導小組安全目標責任書

單位安全目標責任書(通用18篇)

一、安全職責

1、牢固樹立“安全第一”的思想,貫徹安全生產“五同時”原則; 確立本單位安全生產目標並組織實施。

2、監督考核安全生產責任目標,審批安全生產獎懲方案。

3、不間斷地組織風險評價工作,識別與生產經營活動有關的風險和隱患。定期評審或檢查風險控制結果。根據風險評價的結果,落實所選定的風險控制措施,消減風險,預防事故的發生。

4、組織公司有關部門定期開展各種形式的安全檢查,並迅速做出處理。改善勞動條件和年度安全技術措施計劃,及時解決重大隱患,對本單位無力解決的重大隱患,向上級有關部門提出報告。

5、安全領導小組負責評審應急救援預案的可操作性,尤其在潛在事件和突發事故發生後的評審。

6、編制企業年度安全生產費用提取比例和使用計劃,對安全費用的提取與使用實施監督檢查。

二、目標

1、安全生產“五同時”執行率100%。

2、隱患整改、落實率100%。

3、風險辨識及控制率98%。

4、應急救援適時評審率100%。

5、安全費用提取使用100%。

三、獎懲辦法

1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,按獎懲制度進行獎勵,達不到目標要求的,公司獎懲制度給予處罰。

2、對於玩忽職守,工作不負責任造成一定後果的人員,公司將根據情節輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

3、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

領導小組負責人簽字: 日期: 公司蓋章: 日期:

單位安全目標責任書 篇2

永鎮柏茂社區居民(單位)安全目標責任書

為不斷優化社區安全環境,打造“安全社區”品牌,增強社區羣眾的法律意識,提高安全防範能力,特制定本目標責任書。

一、目標管理對象:

樑永鎮柏茂社區內所有企事業單位、家庭住户、工商個體户、建築施工企業等,均屬接受目標責任的對象。

二、目標管理對象安全義務:

1.樹立安全第一的意識,積極參與社區安全宣傳教育活動,履行好家庭(單位)應盡的安全管理職責,養成良好的安全隱患自查習慣,及時報告和處理存在的安全隱患,嚴防安全隱患擴大或事故發生。

2.科學使用煤、電、氣,不私拉亂接電線,不私自改裝燃氣管道,不封閉門窗使用煤炭烤火、煮飯。

3.嚴格遵守交通規則,不在街道盲目亂跑,不在街道隨意“飆車”,不讓小孩獨自橫穿馬路。

4.對房屋及房前屋後的堡坎、電杆等建築物體、大樹要隨時留心排查,及時消除小型安全隱患,即時報告重大隱患情況。

5、嚴控易燃易爆物品,煤油、汽油、煙花爆竹經營,要按照國家相關政策,亮證經營,定點儲存,登記銷售。

6.不參與吸毒、販毒,不參與邪教組織,及時舉報吸毒、販毒和參與邪教的人員。

7.講究商業信譽和良知,不賣過期食品、三無產品、地溝油等垃圾食品,講究清潔衞生,自覺抵制不衞生、不安全的食品。

8.真誠待人,坦誠做事,不背後議論人,不故意為難人,不參與打架鬥毆,維護社會風氣,促進社區和諧。

三、社區工作職責:

1.成立安全管理領導小組,明確工作職責,落實工作責任,嚴格工作考核,確保事故發生前有預見性指導,事故發生時有應急性救援,事故發生後有科學性處理。

2.建立定期安全隱患排查登記制度、彙報處理制度,指導、幫助居民處理存在的安全隱患。

3.加強安全防範意識的宣傳教育,組建兼職應急救援隊伍,不定期開展多形式安全演練活動,及時總結和推廣安全管理中的經驗和典型事蹟,確保不發生安全事故。

四、責任追究:

管好自己的門,看好自己的人。對安全事故引發者、工作瀆職者,造成輕微影響的批評教育,造成嚴重影響的由當事人雙方協商調解,造成重大影響的按法律程序移交公安機關處理。

本責任書經居民確認簽字後有效,由居委會存檔。

下達責任單位:巴州區樑永鎮柏茂社區居民委員會

法定代表人(簽字):

接受目標責任的居民(單位):

法定代表人(簽字):

年 月 日

單位安全目標責任書 篇3

各部門與員工安全目標責任書

為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針,樹立“安全生產、人人有責”的觀念,保障職工人身安全和企業財產安全,切實保證企業穩步健康發展,特訂立20xx年度安全生產目標責任書。

控制指標:

(1)按計劃參加培訓率達100%。

(2)區域危險源控制率100%。

(3)安全檢查有效率100%

2、工作目標:

(1)在作業過程中應嚴格遵守各項安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業,並勸阻他人違章作業。

(2)接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

(3)發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。

(4)開展正常性的安全生產檢查工作,及時消除安全隱患,根據部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。

(5)加強設備維護,經常保持作業場所整潔,搞好文明生產。

(6)對本崗位的安全生產負直接責任。

3、獎懲規定

(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,部門按規定給予員工處罰。

(2)完成控制指標和落實工作目標的,部門按規定給予員工獎勵。

部門: 員工: (簽字) (簽字)

單位安全目標責任書 篇4

各公司、基層社:

切實加強安全生產,強化責任落實,最大限度地預防和控制各類生產安全事故的發生,實現安全生產形勢持續穩定好轉,根據武夷山市人民政府《關於下達 20xx年安全生產目標責任的通知》(武政綜[20xx]58號)文件,結合我社工作實際,現將20xx年安全生產目標責任書下達給你們,並就有關要求通知如下:

一、分解落實控制目標。20xx年武夷山市政府下達我市工礦商貿、道路交通、消防火災、農業機械、漁業船舶五類事故死亡人數控制考核指標20人,比 20xx年下達全市控制考核指標21人,減少1人,下降4.76%。各公司、基層社要根據市政府下達的安全生產目標責任,結合本單位實際,切實把安全生產目標責任落實到位。

二、切實加強組織領導。各公司、基層社要深入貫徹落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,把安全生產工作情況作為年度考核的重要內容。要嚴格安全生產准入條件,加強安全生產風險監控管理,切實推進安全生產標準化建設,要健全完善安全生產監管體制機制,強化宣傳教育,強化責任落實,強化監管執法,進一步充實基層監管力量、設施、裝備和經費

三、落實“一崗雙責”制度。各公司、基層社要認真落實市政府制訂的《武夷山市人民政府及有關部門安全生產監督管理職責暫行規定》(武政綜[20xx]98號)文件要求,全面落實安全生產工作職責。各公司、基層社的主要負責人,是本單位安全生產工作的第一責任人,必須親自抓、負總責,並向市社報告年度安全生產工作履職情況;市社分管安全生產工作的負責人要加強對安全生產綜合監管工作的領導,加強協調監督;其他負責人必須加強分管業務範圍內的安全生產工作,加強領導,狠抓安全生產各項工作任務的落實。各公司、基層社要按照屬地管理,明確安全監管責任,切實加強對轄區內企業的日常安全監管。要深化安全生產專項整治,建立健全安全生產違法行為舉報查處、重大隱患分級管理、重大危險源分級監控和重大事故隱患掛牌督辦制度,深入排查治理隱患,加強安全生產應急管理,強化基層基礎建設,完善應急預案,強化基層基礎建設,推動安全生產“一崗雙責”落實到位。

四、落實企業主體責任。各公司、基層社要認真貫徹落實《武夷山市人民政府關於進一步加強企業安全生產工作的實施意見》、《武夷山市人民政府關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的實施意見》文件精神,督促企業認真落實安全生產主體責任,積極推進安全標準化建設,嚴格執行安全生產法律法規、規章制度和技術標準,加大安全投入,健全安全管理機構,保持安全設備設施完好有效;要強化企業法定代表人安全生產第一責任人的責任,帶頭執行現場帶班制度,加強現場安全管理,層層分解落實責任。要督促企業紮實開展隱患排查治理,及時消除安全隱患,防範生產安全事故。各公司、基層社要深入開展企業安全生產標準化建設活動,年終市社將組織考評,考評結果納入年度安全生產目標責任制考評中,並佔考評總分的40%。

五、嚴格落實獎懲措施。各公司、基層社要建立健全安全生產目標責任考核獎懲制度,對認真履行職責、工作成績突出的單位和個人,市社予以通報表彰並給予適當獎勵;市社要加強綜合監管和協調,每月進行安全生產形勢分析,適時通報安全生產控制目標進展情況,半年進行安全生產責任制落實情況督查,年終進行責任制考核評比表彰。對事故多發地區和行業,要及時發出預警通報;對年度主要指標突破控制目標的,要取消安全生產評先評優資格;對因管理鬆懈、責任制不落實造成事故的,要依法追究有關責任人的責任。

六、加強督促檢查指導。市社負責組織協調各公司、基層社考核單位落實安全生產目標責任和措施,檢查並定期通報目標責任完成情況,確保實現20xx年安全生產責任目標

武夷山市供銷社

20xx年4月10日

安全目標責任書範文篇2

為認真貫徹落實股份公司發展戰略,推動企業科學發展和安全發展,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,進一步落實安全生產責任制。按照安全生產“治理隱患,防範事故”的總體要求,不斷強化安全生產主體責任。杜絕重、特大生產安全事故,減少一般事故,全面完成20xx年股份公司安全生產工作目標。根據股份公司20xx年安全生產控制指標,新疆廣匯實業股份有限公司與煤業分公司簽訂以下安全生產目標管理責任書:

一、責任期限

自20xx年1月1日——20xx年12月31日

二、生產安全事故控制指標

(一)員工傷亡事故:職責範圍內不發生人員受傷事故;職業病發生率為零。

(二)火災事故:職責範圍內火災傷亡人數為零,不發生直接經濟損失超過5萬元以上火災事故。

(三)工傷事故率:工傷等級事故率≤1‰(1-6級為重傷事故)。(按百萬噸工傷事故率計算)

(四)交通事故:職責範圍內不發生同等及以上責任受傷事故。

(五)安全生產、安全防範無大事故:不發生人員傷亡,但一次直接經濟損失超過10萬元以上的安全責任事故。

三、安全生產管理目標

強化火工品、煤炭生產等安全管理,職業病預防監控,以及環境保護日常管理工作。

1、建立健全和落實安全生產責任制。單位主要負責人是安全生產的第一責任人,對本單位安全生產全面負責。實行“一崗雙責”制度。完善安全生產責任考核制度,把安全生產納入精神文明、企業績效和幹部政績考核內容,加大獎懲力度,形成激勵約束機制,在工作決策和評優選先工作中實行安全生產“一票否決”。建立健全本單位安全生產規章制度和操作規程,強化安全生產日常管理,杜絕“三違”,做好安全生產管理檔案等各項基礎工作。建立與本單位安全生產工作相適應的安全生產管理機構,設置不低於2%的安全生產專(兼)管理人員。安全管理人員應以企業文件形式加以明確。將安全生產責任層層分解落實到每個部門、崗位和員工,形成完整有效的安全管理責任體系。自主開展安全目標考核機制。

2、制定和落實安全保障措施。落實本單位年度安全措施計劃、目標和方案()。開展安全標準化或職業安全健康管理體系和環境保護管理體系建設。完善三級安全防範管控體系。嚴格新建、改建和擴建“三同時”制度。嚴格執行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產規章制度。主要負責人、安全管理人員必須接受安全生產培訓經考核合格持證上崗,定期複審,持證率100%。嚴格執行勞動防護用品管理制度。認真執行安全生產培訓教育制度。做好本單位消防安全、治安保衞、運輸車輛等安全生產管控措施和檔案管理等工作。進一步建立健全安全管理和安全檢查制度,規範職業病防控措施,嚴格執行環境保護管理的有關規定和要求。

3、加大安全生產投入。按照國家和自治區規定提取安全生產費用,專項用於事故隱患治理、危險源監控,以及安全教育培訓、獎勵等的投入。建立健全安全管理台帳。

4、開展安全生產檢查,及時消除各類事故隱患。主要負責人定期召開安全生產會議,至少參與2次以上的安全生產檢查。開展經常性和重要時期安全檢查,深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作,完善台帳,事故隱患必須做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強公司基礎性安全生產管理。作好危險源管理和監控工作,落實保障措施。杜絕“三違”。嚴格承租承包安全管理,落實安全協議。加強承租承包過程的安全管理,嚴格審查承租承包方的安全資質,明確雙方安全生產的權利和責任,對發包工程開展經常性安全監督檢查,防範各類安全事故。積極開展“安全生產月”、“119活動日”、“安康杯”、“安全生產示範崗”和“反三違,防事故”等活動。認真完成集團公司、股份公司安委會和上級有關部門安排的安全生產工作,定期反饋和上報安全生產信息。

5、組織修訂、完善並實施生產安全事故應急救援預案。明確安全生產應急管理機構,加強安全生產應急管理。制定出符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案。事故應急救援預案要發到每個職能部門、每個班組,並組織員工認真學習,制定崗位應急措施或現場處置預案。認真組織開展預案演練,通過預案演練,對存在的問題及時修改完善預案,組織員工學習、掌握預案內容和處置方案。按規定建立安全生產應急救援隊伍、企業專職消防隊或配備必要的應急救援人員,配備必要的安全生產應急器材、裝備、設施。做好與地方政府預案的銜接和報備工作。事故發生後,按照事故應急救援預案確定的救援方案,立即組織救援工作,防止事故擴大。

6、按照規定報告生產安全事故。發生事故後,按照《生產安全事故報告和調查處理條例》及股份公司事故報告規定報告事故,啟動應急救援預案,採取有效措施組織搶救,防止事故擴大。配合做好事故調查工作,嚴格執行事故“四不放過”原則。

四、獎懲措施

1、經考核,達到安全生產先進單位,獎勵3000元,其中獎勵的20%發給責任書籤訂人,其餘部分由責任書籤訂人獎勵安全管理有關人員。

2、經考核,達到安全生產合格單位,不獎不罰。

3、經考核,安全生產不合格單位,罰款3000元。其中罰款的20%由責任書籤訂人承擔,其餘部分由責任書籤訂人對安全管理有關人員進行處罰。連續三年安全生產不合格單位,主要負責人在股份公司安全生產工作會議上作檢查。

4、職責範圍內如發生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災事故或有人員受傷的交通責任事故,實行一票否決。對其它超過事故控制指標要求的事故,則根據事故性質和經濟損失程度對公司責任人及經營班子成員進行處罰。

5、本責任書一式二份,簽約雙方各執一份,按照“誰主管,誰負責”的原則,履行安全生產職責。責任書籤訂人如有工作變動,接任者為責任人。

6、未盡事宜,根據集團公司與股份公司簽訂的安全生產目標責任書做相應調整。

新疆廣匯實業股份有限公司:

安全生產管理委員會(簽名):

二0一X年XX月XX日

煤業分公司

安全生產責任人(簽名):

二0一X年XX月XX日

單位安全目標責任書 篇5

為了進一步加快平安企業、和諧霍煤建設,確保我公司綜治各項工作任務落到實處,依照集團公司綜治委下達的綜治目標責任,結合我公司實際,特制定年度社會治安綜合治理目標責任書。

一、綜治目標

(一)、杜絕指標

1、杜絕重大政治案件和重大政治事件;

2、杜絕嚴重刑事犯罪案件;

3、杜絕造成嚴重影響的羣體性治安案件;

4、杜絕惡性治安安全責任事故;

(二)、控制指標

1、控制一般刑事案件和治安案件,做到重點要害部位不發案、“八類”刑事案件減少、“三類”可防性案件得到有效控制,刑事發案率(按礦區實有人口計)不超過萬分之八;

2、控制職工違法犯罪,做到職工違法犯罪率不超過千分之二;

3、控制羣體性上訪,做到矛盾糾紛處置及時妥善,減少赴省進京上訪事件;

4、控制火災事故,做到不發生重特大火災事故,少發生一般火災事故。

(三)、管理指標

1、治安保障到位;

2、管理控制到位;

3、打防建教到位;

4、基礎管理到位。

二、基層管理目標責任

(一)、組織基礎管理

1、單位治保、民調組織機構健全(不設治保、民調機構的科室、部門要有治安工作兼職人員),分工明確,責任到人;各類規章制度、考核、台帳記錄健全,執行到位;

2、每月召開一次治安工作會議,研究分析本單位的治安問題,有安排,有落實,有記錄;

3、單位重視,做到綜治工作與生產、經營工作“同規劃、同部署、同評比、同獎懲”。

(二)、治安管理

1、單位職工無打架鬥毆,參與偷盜,侵吞私拿或利用工作、職務之便侵佔企業財產的違法違紀行為;

2、單位職工無參與“黃、賭、毒”等社會醜惡行為;

3、單位職工無違反公司綜治、治安各項規章制度的行為;

4、單位職工無破壞公共設施,安全設施,消防設施,擾亂公共秩序的行為;

5、單位領導無強令職工冒險作業的行為;

6、單位職工無重複違法(違紀)犯罪行為;

7、單位不發生治安責任事故,責任區域不發生失竊、侵佔、傷害案件,不發生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。

(三)、消防部位管理

1、消防重點部位制度健全,責任明確,執行到位;

2、消防器材、設施齊全有效,擺放合理,無損壞,轉借、丟失,保持完好,有專人管理,有防火巡查記錄;

3、電器設備符合防火安全用電要求,無違章用電,無私拉亂接現象,過流、漏電、接地“三大保護”可靠有效;

4、用火用電手續齊全,措施到位,責任明確,崗位人員達到“四懂四會”;

5、年度無重大火險隱患,不發生任何火災事故。

(四)、五管要害管理

1、制度健全,措施到位,崗位責任明確,各類台帳,簿冊齊全,填寫規範;

2、人防、物防、技防實施齊全,設計安裝合理,避雷設施有專業檢測報告,有專人管理;

3、物資分類存放或擺放合理,符合安全防火要求,帳物相符;

4、隱患整改及時徹底,責任落實到人,無重複隱患,工作人員政審合格,認真負責,不違規上崗。

(五)、穩定工作

1、矛盾糾紛排查及時,調處到位,矛盾糾紛不上交;

2、職工無參與非法邪教和有害氣功組織,無非法邪教組織在本單位活動;

3、無因領導幹部工作方式方法欠妥或違法亂紀引發矛盾糾紛,各類信息反饋及時,無漏報、瞞報;

4、各類宗教人員,“不放心人員”,“重點人口”,“兩勞釋放人員”情況明,底子清,幫教監管到位;

5、全年無越級上訪或羣體性事件,無民轉刑案件。

(六)、法制宣傳教育

1、深入開展法律“六進”活動,把法制宣傳培訓工作納入日常工作,與安全培訓同步進行,有法制宣傳培訓計劃;

2、每月至少組織一次法制宣傳培訓,出一期法制宣傳版報,要求有備課,有內容,有學習筆記;

3、積極配合公司綜治、法事部門開展法制宣傳活動,按時完成交辦的工作。

三、考核獎懲

(一)、本責任書由公司綜治辦負責組織日常考核,按季度進行打分排隊,第一名給予單位責任人100元獎勵,最後一名給予單位責任人100元處罰;

(二)、根據季度考核結果,每半年進行一次半年考評,第一名對單位責任人獎勵200元,最後一名給予單位責任人處罰200元,並報請綜治領導組批准給予黃牌警告。

(三)、全總評第一名給予單位1000元,責任人500元獎勵,並推薦為集團公司綜治工作年度先進集體,先進個人,最後一名給予單位500元處罰,責任人300元處罰,責令單位責任人寫出檢查,並報請公司綜治領導組批准,視情節給予黃牌警告或綜治一票否決。

(四)、考核結果有綜治辦負責在季度綜治工作會議上通報,並報送公司企管辦納入各單位經營考核,獎罰兑現。

公司社會治安綜合治理責任人:

經理:書記:

社會治安綜合治理責任人:

單位安全目標責任書 篇6

同學們,我們是國度的將來,民族振興的盼望。然而,近年來,在個別青少年身上產生了吸毒、藏毒行為,甚至走上販毒的犯法途徑。

數字表明,我國最近多少年輕少年吸毒的比例始終在吸毒人口中佔80%左右,16歲以下的少年吸毒人數比去年又有所增添,首次吸毒者中甚至已經呈現了六七歲的兒童。

那麼,青少年應該如何避免吸毒呢?

一、接收毒品基礎常識跟禁毒法律法規教導,懂得毒品的_,理解“吸毒一口,掉入虎口”的情理。

二、不聽信毒品能治病,毒品能擺脱懊惱和苦楚,毒品能給人帶來快活等各種甜言蜜語。

三、不結交有吸毒、販毒行動的人。如發明親朋摯友中有吸、販毒行為的人,必定要勸阻,並要講演公安機關。

四、即便本人在不知情的情形下,被勾引、詐騙吸毒一次,也要愛護自己的性命,不再吸第二次,更不要吸第三次。

作為一名學生,應當踴躍普遍地加入禁毒宣揚,這是每一個國民的任務。禁毒工作人人有責,人人都要為社會禁毒作奉獻。讓咱們一起盡力,獨特發明一個健康的生涯環境。

甲方(簽字):

乙方(簽字):

二0 _年三月三日

單位安全目標責任書 篇7

為切實做好學校食品衞生安全工作,加強食品衞生管理,消除食品衞生安全隱患,防止食物中毒等突發公共衞生事件的發生確保學校安全,維護社會的安寧,促進教育事業的健康持續發展,依據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衞生事件應急條例》、《學校衞生工作條例》、《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》等法律法規,特制定學校食品衞生安全目標管理責任書。

一、嚴防食物中毒事件的發生嚴防食物中毒事件的發生嚴防食物中毒事件的發生嚴防食物中毒事件的發生

1、┭細裎試鷸篇“誰主管誰負責”。各學校要設立食品衞生監督員、食品衞生管理員,建立健全學校食堂食品衞生安全監督管理機構。校長是學校食品衞生管理的第一責任人要對學校食品衞生安全負責要建立衞生管理組織層層明確責任並落實校長、分管校長、職能科室負責人、食品衞生監督員、食堂管理員、衞生室負責人的職責,嚴格問責制,實行“誰主管誰負責”。學校應積極落實各項衞生規章制度ǎ各項衞生規範、衞生制度上鏡上牆。

2、加強食堂基礎設施建設,食堂流程佈局合理。食品功能區應按照原料進入、原料處理、半成品加工、成品供應的流程合理佈局食品加工處理流程宜為生進熟出的單一流程,並防止在存放、操作中產生交叉污染。成品通道、入口原料通道、出口與使用後的餐具回收通道、入口均宜分開設置。並做到人流、物流分開。

3、嚴把食品的採購、貯存、加工關 ①嚴把採購關各類食品包括肉類、蛋類等要到統一指定的單位購買對購進的食品及原料應索取生產單位有效的衞生許可證和近期合格的衞生檢驗報告嚴格原料出入庫登記制度使用應遵循先進先出的原則變質過期食品應及時清除。嚴禁購買《食品衞生法》第九條規定禁止生產經營的食品。②各類食品原料應做到植物性食品、動物性食品與水產食品分池清洗、分案加工。盛放原料、半成品、成品的工具與容器必須標誌清楚分開使用保持清潔。學生公用餐具、盛放直接入口食品的容器使用前必須做到消毒合格。③防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染食品加工應做到燒熟煮透熟制加工完成至食用間隔時間不得超過2小時。學校食堂不得製售涼菜、生食水產品、隔夜飯菜、改刀熟食。堅持食品留樣制度每餐留樣食品應在48小時以上。④學校食堂一律不準承包,切實實行餐前檢查和經常性衞生檢查制度對發現的問題立即整改。⑤從業人員應持有效的健康證和衞生知識培訓合格證上崗,並做好個人衞生。禁止非食堂工作人員隨便進入食堂,嚴防投毒事件的發生。

二、生活飲用水要符合國家標準。

生活飲用水要有專井、專管道和專人管理水源地要有有效的防護設施:取水點上游1000米、下游100米內不得有工業廢水、生活污水的排放、劇毒農藥的使用及垃圾箱、廁所等污染水源的行為。生活飲用水必須符合GB5749-85之標準。

三、學校環境和公共場所應保持衞生整潔校環境和公共場所應保持衞生整潔校環境和公共場所應保持衞生整潔校環境和公共場所應保持衞生整潔。

學校應保持內外環境整潔,無蚊蠅孳生地,及時清運垃圾,定期消殺蚊蠅。必須保證給學生供應熱開水,學生住宿的房間應保持良好的通風換氣。

四、學校要建立學校突發公共衞生事件應急預案學校要建立學校突發公共衞生事件應急預案學校要建立學校突發公共衞生事件應急預案學校要建立學校突發公共衞生事件應急預案。依據《食品安全法》、《傳染病防治法》、《突發公共衞生事件應急條例》等法律法規確立專人負責突發公共衞生事件的上報工作,研究制定突發公共衞生事件應急預案。設立傳染病管理工作領導小組專人負責傳染病防治工作。要建立學生晨午檢和因病缺課登記制度,建立因病休退學檔案。若發生擬似食物中毒、傳染病流行及其它污染事故應及時上報中心校安全辦Φ緇7510960並保護好現場,積極配合衞生行政部門做好患者的救治和事故的調查工作。認真做好學校內的食物中毒等突發公共衞生事件的預警和食物中毒隱患預報工作。

五、責任追究

依據國家衞生部、教育部《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》執行。

六、本責任書一式兩份ㄖ行男!⒏鞔逋晷 ⒂錐園各持一份,自簽訂之日起生效。適用時間:20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

中心校 蓋章 責任人

學校 蓋章 責任人

二〇一三年二月二十五日

單位安全目標責任書 篇8

為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》,推行安全生產責任制,確保我鎮履行職責,更好地預防和減少各類災害事故的發生,保護國家、集體和人民生命財產安全,保障我鎮各項工作的順利開展,特制定本安全生產責任書。本責任書由XX鎮安全管理第一責任人與醫院安全管理第一責任人簽訂。

一、責任目標

1、認真開展安全生產法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產法》、《海南省安全生產條例》的宣傳及宣傳月活動。

2、認真開展“安全生產月活動”,在“安全生產活動”中無安全生產事故發生。

3、健全機構,強化管理。建立安全生產組織機構,做到制度健全,責任到人。在安全生產上主要領導親自抓。分管領導具體抓,把安全生產工作納入重要議事日程,做到有計劃、有佈置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產工作例會,並有記錄、記載。

4、每季度對醫院安全生產進行一次大檢查,記錄齊全。事故隱患有登記,有整改措施,重大隱患及時上報鎮府及有關職能部門。

5、認真開展安全宣傳教育工作,對醫院的人員定期進行安全教育培訓,並作好培訓和記載,做到警鐘長鳴,防患於未然。

6、做好易燃易爆物品安全管理工作,積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。

7、做好經常性消防安全工作,按要求做好消防基礎設施和配備消防器材。

8、對發生重大安全生產事故的實行一票否決,年度內不得評先、評優,安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎。

9、本責任狀一式二份,雙方各執一份。如人事變動,接任人為相應第一責任人。

XX鎮負責人:(簽名)蓋章

負責人:(簽名)蓋章

20xx年一月十二日

單位安全目標責任書 篇9

20xx年全系統綜治和平安建設工作的總體目標是抓重點、強基礎、創特色、爭一流。各責任單位要進一步提高思想認識,落實各項任務,創新工作舉措,全面、深入、紮實、持久地推進綜合治理和平安創建工作,確保我局繼續保持平安系統創建優勝單位和社會治安綜合治理先進單位的榮譽。為此,按照市委責任狀的要求,局黨委與6個鎮(區、街道)財政所簽訂綜治和平安創建工作責任狀,其主要職責任務和工作要求是:

一、嚴格落實綜治和平安建設領導責任制。建設平安揚中、創建最安全單位活動是一項重要的政治任務,各單位要把創建工作列入一把手工程和執政為民的實事,納入全年工作中去,與主要工作同部署、同檢查、同考核。(10分)

二、認真落實綜治和平安建設各項目標任務。按照《財政局20xx年綜合治理和平安創建工作意見》,認真研究制定本單位年度工作計劃,切實抓好組織實施,確保綜治和平安建設工作順利落實,達到三星級以上社會治安安全單位的評估標準。(65分)

1、普法教育進一步強化,法治建設進一步提升,依法行政、依法辦事的自覺性普遍增強,矛盾糾紛排查和調處成效明顯,不發生越級上訪、羣訪事件。(10分)

2、重視幹部職工的思想道德和法制教育,全年不發生違法違紀案件,幹部職工的民主法制意識有明顯提高。(10分)

3、加強內部治安防範和管理。人防、物防、技防措施到位,羣防羣治形成網絡,全年不發生安全生產責任事故。(10分)

4、信訪工作落實到位。做好黨務政務公開工作,認真落實領導信訪接待日製度,重視羣眾來信來訪,實行首問負責制,依法依政策及時有效處理羣眾反映的各種問題,不發生有較大影響的異常信訪事件。(10分)

5、進一步強化經費保障機制。多渠道、多途經籌措綜治平安建設、技防鎮和技防街建設等工作經費,積極支持基層政法部門加強基礎設施建設,不斷提升羣防羣治工作水平。加強各項資金監督檢查,實行跟蹤管理,確保專款專用,確保有限的經費發揮最大的作用。(10分)

6、強化對流動人口的管理,摸清情況,建檔立冊,落實好工資報酬。(5分)

7、認真開展社會治安重點地區排查政治工作、系列平安創建等上級部署的年度重點工作。(5分)

8、嚴格執行請示彙報制度,及時總結經驗,按要求報送本單位有關社會穩定和治安防範的情況信息及工作總結。(5分)

三、積極參與鎮(區)綜治和平安建設。按照屬地管理原則,服從所在地黨委、政府對綜治和平安建設工作的指導,積極參與、大力支持當地組織開展的綜治和平安建設活動。(10分)

四、抓好綜治和平安建設基礎工作。按照創建要求,建立健全創建組織和創建工作的台帳資料。(10分)

五、積極完成局綜治和平安建設領導小組交辦的其他各項任務。(5分)

對圓滿完成創建任務的單位,局黨委將給予表彰和獎勵。對因創建工作不重視,完成任務不及時,在檢查考核中失分較多,未達到社會治安安全單位標準的單位,將嚴肅追究相應責任單位和個人的責任。對因出現重大問題,直接影響全市財政系統創建達標的單位,將嚴肅追究相關領導和直接責任人的黨紀、政紀責任,在年終綜合考核評優時給予一票否決。

本責任狀一式兩份,責任期限從20xx年1月1日至20xx年12月31日,經雙方負責人簽字後生效。

領導簽字:責任人簽字:

二○x年三月

單位安全目標責任書 篇10

寒假安全責任書

尊敬的家長朋友:

您好!

首先感謝您長期以來對我校的關心和支持,您的密切配合,使我們共同度過了一個充實而又忙碌的學期。我們共同克服了合校、搬校等許多不利因素,恪盡職守,負重奮進,我校逐步形成了良好的辦學氛圍,教育教學質量穩步提高。現在一個充滿快樂、富有情趣的寒假悄然而至,又到了孩子們自由娛樂和自我學習的最佳時機。我們希望與您一同幫助孩子們對自己的寒假進行科學安排,抓好安全,以高度責任感幫助孩子們度過一個文明、健康、快樂、安全、有意義的假期。請與我們一同遵守以下安全公約:

1、自覺遵守交通規則,不在公路上跑鬧、玩耍。橫穿公路要走斑馬線,不得隨意橫穿。不得在馬路上騎自行車。

2、遵守公共秩序,排隊等車,車未停穩不得靠近車輛,上下車時不得擁擠。文明乘車,乘車主動讓座,不得在車廂內大聲喧譁。

3、不得到水庫、河邊等危險的地方玩耍、滑冰。

4、不要亂動電線、燈頭、插座等。要在家長的指導下逐步學會使用普通的家用電器。不要在標有“高壓危險”的地方玩耍。

5、不要玩火,以免發生火災。小心、安全使用煤氣、液化氣灶具等。發現火災及時撥打119,不得逞能上前撲火。

6、自覺養成良好的個人衞生習慣,飯前便後勤洗手,防止傳染病的發生。家長儘量不帶孩子去人羣密集的公共場所、遠離有流感症狀的病人。

7、做到合理安排作息時間,不熬夜、不賴牀,多呼吸大自然的新鮮空氣,組織户外有氧運動,鍛鍊身體、增強抵抗力,每天鍛鍊不少於一小時。

8、注意飲食衞生,不暴飲暴食。購買有包裝的食品時,要看清商標、生產日期、保質期等,“三無”食品、過期食品一定不要購買食用。

9、不隨身攜帶火種,不玩火,不隨便燃放鞭炮,注意消防安全,不玩或容易造成他人傷害的玩具與彈弓、弓箭等。

10、加強自我保護意識。遇到敲詐勒索、攔路搶劫及時告訴父母或打電話報警。不接受陌生人錢財及物品,不被陌生人的甜言蜜語所迷惑,防止被拐騙、拐賣。

11、禁止到遊戲廳、網吧等不健康場所玩耍。

家長朋友,為了您孩子的安全與幸福,請將孩子的安全教育作為頭等大事來抓。孩子是您的希望、是我們的驕傲,為了我們共同的目標,真誠地希望您在新的學期裏一如既往地關注我們、支持我們、配合我們,我們將以安全為保障,以質量求生存,以特色促發展,為您的孩子提供最優質的教育和最熱忱的服務。

順祝各位家長朋友和您的孩子們身體健康,闔家歡樂!

家長簽字: 學生簽字:

班主任簽字:

單位安全目標責任書 篇11

為貫徹中華人民共和國國務院令第421號《企業事業單位內部治安保衞條例》,落實“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針,加強單位內部治安保衞工作,維護單位的工作、生產、經營、教學和科研秩序,簽訂本責任書。

一、單位內部治安保衞工作目標

(一)刑事案件發案率要控制在單位內部人員總數的萬分之十八以內。

單位內部人員是指:與單位建立或形成勞動關係的各類人員。

(二)單位內部人員犯罪率(勞教以上)要控制在人員總數的萬分之七以內。

單位內部人員犯罪:是指因刑事犯罪而受到勞動教養和各種刑事處罰。

(三)單位內部人員違法率要控制在人員總數的萬分之二十以內。

單位內部人員違法:是指因違反治安管理法規而受到警告、罰款或行政拘留的行政處罰。

(四)單位內部人員重新犯罪率要控制在刑滿釋放、解除勞教不滿三年人員總的百分之五以內。

(五)單位內部不發生重、特大治安災害事故,不發生嚴重影響社會穩定的治安事件。

(六)單位內部重點人口管理符合有關規定要求。

(七)治安保衞重點單位、重要部位符合有關規定要求。

(八)單位內部安全技術防範設施符合有關規定要求。

(九)單位內部人治安防範宣傳教育率不低於百分之九十。

(十)創建平安單位達標率不低於百分之九十,考核分數不低於90分。

二、單位內部治安保衞工作責任單位及單位主要負責人應按照《企業事業單位內部治安保衞條例》之規定,做好本系統、本單位治安保衞工作,建立和逐級落實治安保衞責任制,落實單位各項治安防洪措施,加強治安綜合治理工作,並承擔相關公共安全防範職責,將治安保衞工作與單位的工作、生產、經營、教學和科研等活動同部署、同檢查、同總結、同考核、同獎懲。

三、公安機關主管部門治安保衞工作責任公安機關主管部門應按照《企業事業單位內部治安保衞條例》之規定,對單位內部治安保衞工作履行指導、監督職責。

四、企業事業單位實現單位內部治安保衞工作目標,成績顯著的,公安機關給予表彰或建議有關部門給予表彰、獎勵;企業事業單位未實現內部治安保衞工作目標,公安機關主管部門應依據《企業事業單位內部治安保衞條例》和有關規定,予以處罰。

五、企業事業單位主要負責人如有變更,其繼任的主要負責人應與公安機關主管部門重新簽訂本責任書。

本責任書一式兩份,由簽字雙方各持一份。

單位安全目標責任書 篇12

為構建和諧的教育發展環境,進一步維護師生生命安全和教育系統穩定,我作為學校負責人,一定紮實認真地貫徹落實《安全生產法》、《民辦教育促進法》等法律、法規以及各級政府、教育行政部門有關學校安全工作的規章、標準、規定,深入開展“法人代表安全生產雙百日承諾”活動,並鄭重承諾如下:

一、認真貫徹落實《民辦教育促進法》、《吉林省學校安全工作暫行規定》、《吉林省學校消防工作暫行規定》、《衞生部、教育部<學校食物中毒事件行政責任追究暫行規定>》,建立健全學校安全管理責任制,嚴格執行各項安全管理制度、操作規程,高度重視並做實、做細學校安全管理工作。

二、加強學生安全教育和培訓。通過板報、櫥窗、印發資料、舉辦教育講座、召開專題班會、隊會等形式,開展多種形式的安全教育和培訓,對學生進行交通、消防、飲食衞生、運動、勞動、活動、教學實驗、治安、管理失當安全等學校“十項安全”教育以及防觸電、防煤氣中毒、防網絡傷害等安全教育,創造條件組織學校安全應急演練,提高學生的安全意識和自我保護能力、安全防範能力。

三、加強學生安全管理。對在校學生實行全天候管理,只要有學生在校,就有教師值班進行跟蹤管理。合理安排學校作息時間,建立實行學生放學排隊制度,由教師護送通過複雜的交叉路口,確保學生的交通安全。

四、密切家校聯繫。通過家長會、致家長信等形式,督促家長重視孩子安全,加強對子女的教育和管理,努力減少學生離校期間因家長管理不到位而出現的學生傷害事故。

五、加大安全隱患排查與整改力度。經常性、有計劃地開展安全隱患排查,重點部位的檢查每週不少於一次,其他部位的檢查每月一次。重點做好學校“十項安全”及取暖期煤氣中毒、火災隱患等排查與整改工作,建立安全隱患排查與整改工作責任制,對排查出的安全隱患,確定專人負責整改措施的落實,對整改情況要進行跟蹤檢查,確保安全隱患及時得到整改。

六、加強學校治安和周邊環境治理工作。加強學校安全保衞制度,建立完善領導帶班、教師值班制度;積極爭取當地公安部門和社區支持,做好學校治安秩序整治和周邊環境治理工作,創造良好的育人環境,確保教育教學正常開展。

七、加強安全工作的檢查督導。加強對安全教育,安全管理、安全隱患排查與整改情況的督導檢查,並將安全工作作為教職員工工作考核的重要內容,確保全體教師認識上位,工作到位,保證質量。

八、盡職盡責,嚴防死守,確保不出現重特大惡性事故,遏制一般事故發生。

承諾單位(蓋章):

法定代表人簽字:

年月日

單位安全目標責任書 篇13

為搞好安全生產、文明施工,貫徹黨的“安全第一,預防為主” 的安全生產方針,切實保障全體職工的生命安全,促進生產,提高安全生產管理水平,明確安全生產、文明施工管理工作的責任落實,現經公司確定,訂立如下責任書:

甲方:

乙方:

一、甲方職責:

1、甲方確定 同志為公司安全生產副經理及經濟和法律責任直接承擔者。

2、甲方負責審批工程安全施工組織計劃。

3、甲方負責定期組織人員對在施工進行安全文明施工檢查。 4 對職工進行安全和尊章守紀教育,督促各級領導,幹部和個別職能部門的職工做好本職工作。

5、主持輕重受傷事幫的調查分析,提出意見。

二、乙方職責:

1、組織制定公司安全生產規章制度、安全技術規程和安全技術措施計劃,並組織實施。

2、組織實施公司中長期、年度、特殊時期安全工作規劃、目標及實施計劃,監督檢查各部門、各單位職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況,及時糾正安全生產工作中的失職和違章行為。

3、組織領導公司級安全生產檢查,落實對重大事故隱患的整改。

4、定期組織召開公司安全生產工作會議,分析安全生產動態及時解決安全生產中存在的問題。

5、組織開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗。

6、領導組織公司安全生產宣傳、教育工作,審定各級、各部門安全生產考核指標。

7、負責組織對因工傷亡事故的調查、分析、處理及報告。

三、控制目標:

1、所分管的部門無質量、安全、環保、職業健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%以上。

3、所分管的部門按計劃參加培訓率達90%以上。

四、獎懲規定:

1、控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規定給予乙方1000元—20xx元處罰。

2、完成控制指標和落實工作目標的,甲方按規定給予乙方獎勵。

五、執行和管理

1、乙方必須履行責任書中自己應盡的義務。

2、本責任書一式二份,雙方各執一份,經雙方簽字後生效。

甲方簽字: 乙方簽字: 年 月 日 年 月 日

單位安全目標責任書 篇14

社區安全管理制度

為保證社區正常居民秩序,保護居民身心健康,確保社區居民財產不受損失,杜絕或儘量減少安全事故的發生,遵循“注意防範、自救互就、確保平安、減少損失”的原則,根據我社區的實際情況,制定本管理制定。

一、 社區黨委書記是社區安全工作的第一責任人,社區安全工作有社區黨委書記領導下的安全工作領導小組負責,各工作小組、居民組向領導小組負責,實行責任追究制。

二、 社區的安全管理實行“預防為主”的方針,社區的全體工作人員必須高度重視人身安全和財產安全問題,提高警惕,把各種安全隱患消滅在萌芽之中。

三、 社區經常對居民進行有關安全方面的知識教育,教育形式應多樣化。要對居民進行緊急突發問題處理方法,自救互救常識的教育。

四、 建立重大事故報告制度,做到及時報告上級主管領導,不隱瞞責事故。

五、 建立健全領導值班、志願者制度,加強居民教育、安全活動的管理,保障社區秩序正常。

六、 加強對社區幹部教育,樹立敬業愛民思想,提高工作水平和質量,隨時注意觀察居民心理變化,防患於未然。

七、 社區經常檢查圍牆、欄杆、扶手、樓梯、體育器械、消防等設施的安全情況,對有不安因素的設施姚立即予以維修和拆除,確保工作、學習、生活場所和相應設施的安全與可靠。

簽名:

日期:年 月 日

單位安全目標責任書 篇15

為了使美術培訓班能夠有序的進行教學和管理,安全防範於未然,把人為的安全事故消滅在萌芽裏,因此,畫室制定以下規定對學生進行紀律安全要求,如有學生違反下列規定及發生安全事故的,對於違規學生作開除培訓班處理,學校和培訓教師不承擔任何責任。

一、嚴格遵守國家法律法規、《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、《學校規章制度》。因自身違反《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、《學校規章制度》引發的安全事故自己承擔責任。

二、在畫室培訓時間意外發生的任何事故。

三、學生在暑期培訓時間的任何時段私自下塘、下河洗澡。

四、學生在暑期培訓期間的任何時段與他人發生打架鬥毆事件、或間接參與打架鬥毆事件的;在畫室裏,因學生違反紀律給他人造成人身傷害的或引起其他糾紛的。

五、在培訓期間任何學生不得隨意請假。請假必須向本班班主任請假,假條上必須註明時間段。不請假隨意缺課、遲到、早退者在外發生任何事故的;在畫室規定的學習時間內違反規定私自外出而造成的交通事故、傷害事故及引起其他民事糾紛造成人身、財產傷害或損失的與學校和培訓教師不承擔責任。

六、學生對自己身體狀況應盡注意義務,身體不適要及時就醫或向培訓教師反映,並請假就醫,因自身身體原因突發性疾病引起嚴重後果的。

七、學生在暑期培訓期間不準進入KTV、酒吧、舞廳、遊戲廳、溜冰場、網吧等一切娛樂場所(凡規定未成年人不得進入的場所,畫室學生都不得進入),因此發生事故的。

八、學生必須自行保管好財物,如遇偷盜,請及時向宿管老師或班主任報告,凡發現學生有偷盜、打架滋事、不遵守校紀班規等事的,培訓教師可視情節處理,並上報政教處處理。

九、學生遲到6次、曠課超過3次者(遲到或早退兩次者視為曠課一次),視為自動退出特長班。

十、學生必須愛護,保護畫室財物,不得隨意破壞畫室財物和擅拿教學範畫,否則視情節輕重處理。

畫室

20xx年7月21日

單位安全目標責任書 篇16

為確保學生的安全,保障學生身心健康,學校與課任老師共同擔負起學生的安全責任,教育督促學生注意校內外的人身安全,杜絕學生意外傷亡事故的發生。

1、上課時要清點學生人數,對缺席學生要及時詢問去向,作好記錄,及時報告班主任或學校。

2、針對上課時出現的意外情況,如生病或不可抗拒的自然災害,教師要及時作出處理,並組織好學生,切實保障好學生的人身安全。

3、維護好學生秩序,避免出現起鬨、擁擠、下位等現象,不得讓學生隨意離開課堂。確有特殊情況的,要及時向班主任或學校彙報。

4、要維護好課堂秩序,防止出現打架、鬥毆等傷害學生人身安全的事故。

5、教師要對學生進行心理健康教育,尊重學生的人格尊嚴,妥善化解各種矛盾,保證課堂教學順利進行。

6、有實驗課的教師要嚴格按照實驗操作規程來進行實驗,要保證實驗過程中學生的人身安全,特別是有危險的化學藥品以及注意實驗操作過程中的用電安全、防火等一切安全隱患。

7、學校教職工要自覺遵守社會公德、職業道德。嚴禁體罰或變相體罰學生,對造成學生致傷致殘、致死等嚴重後果的,要依法追究刑事責任。

8、按照值班工作分配,及時、按崗、認真值班,填寫好學校安全工作日記。

學校教師應認真履行自己的崗位職責,因工作疏忽導致安全責任事故的,年度考核、晉級評優均實行“一票否決”制,課任教師將承擔相應責任,並給予通報批評,對因玩忽職守、失職、瀆職而造成重大事故的,要依法嚴肅查處。

適用時間為:20__年2月21日至20__年7月15日。

校長簽字:

單位安全目標責任書 篇17

我保證堅決做到:

1、積極抵制毒品,參與禁毒。

2、保證本人、家庭成員及親屬不涉毒。

3、自覺參與禁毒工作宣傳教育,遵守國家法律法規。

4、積極檢舉揭發毒販,堅決與毒品違法犯罪分子作鬥爭,為徹底消除毒品危害、淨化社會和校園環境作貢獻。

班主任簽字:

學生簽字:

坡上國小

簽訂日期:20_年3月9日

單位安全目標責任書 篇18

甲方:重慶百貨大樓股份有限公司銅梁商場(以下簡稱甲方)

乙方:武漢新方向廣告裝飾公(以下簡稱乙方)

依據國家有關安全法規要求,結合我公司實際,認真貫徹執行61號令以及安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責抓生產必須抓安全的原則,落實安全責任制,為確保施工安全,防止事故發生,為此甲乙雙方必須履行以下條款:

1、甲方對本工程的安全治安工作全面給予配合,同時對乙方的安全治安工作進行督促檢查,對檢查中查出的違規、違章行為、安全隱患有權要求乙方進行整改。

2、甲方對在檢查中發現的問題,應按公司要求採用書面形式告知乙方並存檔備查。

3、甲方有權按照有關管理辦法對乙方的三違行為進行處罰。

4、對無視裝修工程安全管理的行為,甲方應及時報公司安辦。

5、乙方必須有明確的法定安全責任人,對施工工程的安全、治安工作負責,做到施工和安全五同時。

6、施工進場前乙方必須為施工人員辦理登記和出入證等手續,指定專人做好檢查工作,無證者不得進入施工現場。

7、施工人員上崗前必須由乙方負責對其進行安全教育,講清楚有關安全規章和工作要求,自覺遵守安全管理制度。

8、乙方在施工中必須有專職或兼職的安全治安員,具體負責落實施工中的安全、治安防範措施。

9、乙方在施工中用的易燃、易爆及危險品必須限量並且定專人負責安全管理。

10、乙方在施工中動用火、電、焊時必須由乙方現場負責人進行審批,嚴格執行動火、動電、動焊的技術規範和操作規程,確保萬無一失。(氧氣瓶、乙炔瓶不得倒置,並有減震圈,嚴格控制使用數量。擺放間距大於5米,明火距乙炔瓶必須大於10米。

備有專人消除易燃物,現場放有滅火器,焊完留人值守,確認無問題方可離開)

11、乙方的電工、電(氣)焊工須憑勞動部門頒發的有效特種行業人員操作證方可按施工現場規範的要求實施操作。

12、乙方必須嚴格按照國家有關建築、裝修的行業安全施工規範進行施工,堅決杜絕三違行為。

13、乙方在施工中用大型設備時,必須充分考慮樓層的承載和防震能力,在確保安全的前提下方可使用,堅決禁止違章指揮和冒險作業。

14、乙方在對施工中有危險的孔洞(通道口、電梯口、預留口、樓梯口等),必須架設安全防護網,高空作業必須結好安全繩。

15、嚴禁裝修區內吸煙、動用明火、留守施工人員和使用電熱水器。

16、嚴禁在施工區長時間大量堆放廢棄物料,堵塞疏散通道,堅持每天清除一次,特別是玻璃膠、油漆等空瓶要妥善處理。

17、乙方必須嚴格施工現場管理,施工現場設備、器材、工具、材料必須定專人負責安全管理。

18、乙方在施工現場必須配置符合規範標準的滅火器材,確保施工全過程的安全。

19、乙方若忽視安全治安管理或違反合同規定造成事故和案件的,應由乙方負全部責任,由此給甲方帶來的經濟損失和政治影響均由乙方承擔。

20、本責任書籤字之日起生效,於該工程驗收合格後失效,一式二份,業主單位、施工單位各持一份。

甲方:重百銅梁商場

乙方:武漢新方向廣告裝飾公司

代表簽名:

代表簽名: