責任縣區(部門)：
為加強安全生產監督管理，杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故，保護國家財產和人民生命的安全，促進經濟發展，特制定本責任狀。
一、切實加強對安全生產工作的領導，堅持“安全第一、預防為主”的方針，按照《安全生產法》的要求，全面落實國務院《關於進一步加強安全生產工作的決定》，依法履行安全生產管理。建立安全生產長效機制，構建“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、羣眾參與監督、全社會廣泛支持”的安全生產工作新格局。
二、建立健全安全生產各項制度，落實安全生產責任制和責任追究制。要健全完善安全生產監督管理機構，制訂年度安全生產工作計劃，計劃內容應具體詳實，目標明確，措施得力。每月至少召開一次安全生產工作例會，每兩個月召開一次防範重大安全事故工作會議，分析安全生產工作，研究防範事故措施。設立專項安全生產監督管理保障經費，確保安全生產工作的開展。
三、突出重點行業、重點地區和重點企業，推進安全生產專項整治。加強對安全生產事故隱患的排查，發現隱患，及時採取有力措施予以整改。做好對重點危險源的排查、登記、建檔工作，按時上報本縣區、本部門事故隱患。加強對燃氣、煙花爆竹及民爆器材、危險化學品、公眾聚集場所、非煤礦山、建築施工企業、道路交通、特種設備、校園等安全生產重點部位的專項整治。制定重特大事故應急救援預案，組建應急救援隊伍。全年應組織兩次以上安全生產大檢查。
四、加強安全生產的宣傳教育和培訓，提高從業人員的素質和全民安全意識。建立安全生產宣傳教育制度，組織開展好“安全生產月”活動，開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動，每年應組織兩次以上安全生產法律、法規學習班。每月向市安委辦報送信息不少於三篇。
五、加強安全生產基礎工作，提高安全監管人員的素質，努力改善安全監管機構的工作條件。安全生產工作應樹立為基層服務、為行政執法工作服務、為企業安全生產服務、為全市經濟發展服務的思想，及時發現和解決安全生產工作中的新問題，及時總結推廣基層創造的新經驗;加強黨風廉政教育，強化廉潔自律意識，健全內外部監督約束機制，樹立文明執法、公正執法、執法為民的良好形象。
市政府領導籤：____________縣區(部門)領導籤：____________
____年____月____日
____年____月____日
政府企業交通安全責任書政府責任書（2） | 返回目錄為了明確安全生產工作的職責，認真落實政府和公司對安全生產工作的各項要求，確保企業安全生產和正常運營，特制定本安全生產責任書。
一、 各單位行政主要負責人是本單位安全生產工作第一責任人，對本單位及所屬各部門的安全生產(包括交通安全)工作負全面領導責任。
二、 貫徹執行黨和政府關於安全生產的方針、政策，並按法律、法規規定的職責和安全生產責任制的要求，進行監督與管理，防止和減少生產安全事故，保障人民羣眾生命財產安全，保護從業人員正當的合法權益。
三、把安全生產工作放在本單位經營、服務的重要位置，定期召開安全生產工作會議，研究防範措施，制定切實可行的預警方案，及時解決安全生產中的各類問題;每次會議形成會議紀要，做好台帳登記工作。
四、 將本單位的安全生產工作，按照責任制要求逐層分解，落實到各有關部門和員工，並定期檢查，監督安全生產責任制的落實情況，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態。
五、建立健全本單位安全生產責任制體系和組織管理網絡，設置落實安全生產管理領導小組，配備安全生產兼職管理人員。
六、採取多種形式，加強對安全生產法律、法規和安全知識的宣傳教育，提高職工的安全意識。
七、嚴格執行安全生產操作規程：
(1)制定並嚴格執行安全生產工作條例。
(2)嚴禁違章用火、用電、用氣，嚴格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。
(3)確保消防設備系統正常運轉，落實消防責任制，做到人防與機防的有機結合。
(4)加強交通安全教育，嚴格遵守交通安全法規，確保安全運營。
(5)加強治安防範，確保本單位內部物品及所管理的物業安全，防止各類治安案件和事故的發生。
(6)鍋爐、電梯、機械加工設備等的從業人員，必須持證上崗，並加強崗前培訓和在崗人員的複訓再教育，做好設備的日常維護和保養工作。
八、關心員工利益，解決員工實際困難，改善員工工作環境和休息條件。
九、各單位每月向總公司安全生產領導小組報告本單位安全生產工作情況。按內容要求和時間要求，每半年嚴格認真填寫《安全生產工作履職報告書》，於每年6月30日和12月30日前由行政負責人簽署後上報總公司。
十、考核期內發生重大傷亡事故或重大安全責任事故的，公司將對安全生產工作有關責任人進行經濟處罰和行政處分;對認真落實安全生產各項措施，沒有發生重大事故的，公司將予以獎勵。
十一、責任書自籤後生效，有效期兩年，每年年終進行考核。
十二、如遇責任人變動，各單位應及時調整和做好工作交接，責任書繼續有效。
單位：
責任人：
日期：
政府序列綜合目標管理責任書政府責任書（3） | 返回目錄責任單位：xx縣人事局
責任人：xxx
目標
類別
項
目
內
容
計算單位
指 標
基
準
分
實
得
分
目標值
＋
－％
政
府
工
作
目
標
（５０分）
1、貫徹落實事業單位引進人才辦法，為我縣引進各類人才100人
人
100
7
2、大力推行專業技術職務崗位結構比例管理，完成50個單位結構比例管理推行工作
個
50
5
3、完成500名公務員培訓和專業技術人員骨幹培訓工作
人
500
4
４、做好大中專畢業生安置工作，推薦就業1３0人
人
130
5
５、組織3000人次離退休職工參加“五一”勞動節體育運動會、“九九”重陽節遊園活動
3000
4
６、組織500人次參加國家公務員招錄考試，錄用50名國家公務員並及時完善錄用手續
500
50
5
7、完成縣委、縣政府下達的招商引資和項目工作任務
10
8、完成縣委、縣政府下達的創建市級衞生城市工作任務
10
職
能
目
標（
３０分）
1、完成首批專業技術職稱稱號轉評工作，轉評200人
人
200
5
２、做好各類專業技術職稱的評審工作，評聘專業技術高級50人，中級300人
人
50
300
5
３、組織40名離退休職工外出健康療養
人
40
5
４、完成150人事業單位3%工作人員提前或越級晉升工資
人
150
５
５、完成300人的事業單位合同鑑證
人
300
5
6、新增人事代理人員100人
人
100
5
保
證
目
標
（２０分）
１、按時完成縣政府及縣領導交辦、批示事項，並按要求報告辦理結果，未完成一件扣１分．
3
2、在規定時限內認真辦復人大代表建議、政協委員提案，超過時限每件扣1分；辦復質量不高，代表、委員不滿意的每件扣1分。
3
3、按縣政府有關規定，認真落實值班制度，及時報告妥善處理重大突發事件，延誤一件扣1分，因處理不及時造成嚴重後果的扣2分
2
4、認真做好穩定工作，及時處理人民來信來訪，嚴格控制集體上訪和越級上訪。屬部門解決而集體上訪或越級上訪1次扣1分，同一事件發生兩次集體上訪或越級上訪1次扣2分
2
5、完成政務信息採用目標任務，未完成視其差額扣減相應分值
2
6、執行15天辦文制度，公文處理規範，若發生退文的，1次扣0.5分
2
7、按通知要求參加縣政府召開的各種會議，缺席１次扣１分
２
８、完成各級交辦的統計工作任務
２
９、加強機關安全保衞保密消防工作，發生重大事故１次扣１分
２
獲中央、國務院、國家部委、市委、市政府表彰獎勵者，按規定加分，並計入總分
加分不限