綠化的責任書範文

為進一步落實温總理指示精神和縣政府安排部署,我鄉將進一步統籌城鄉綠化,實行領導幹部造林綠化目標責任制,嚴格森林淨增量考核,拓寬義務植樹形式,提高義務植樹盡責率,營造社會造林大格局,特簽訂目標管理責任書:

綠化的責任書範文

一、強化綠化攻堅責任。各村要認清形勢,高度重視,迅速成立工作組織,村主任為本村綠化攻堅第一負責人,各組組長為主要負責人,層層簽訂綠化攻堅責任狀,不折不扣地落實各項綠化措施,全面完成鄉政府分配和劃定區域內的綠化攻堅任務。

二、制定綠化攻堅方案。各村要結合本村實際,依據林業部門整體綠化規劃,制定切實可行的綠化方案,施工過程要服從林業技術人員監督指導,確保成活率達到85%以上,保存率達到80%以上,確保綠化整體效果明顯。

三、嚴格森林淨增量考核。鄉政府將把年度森林淨增量考核指標納入各村年終考核。

四、高度重視“身邊增綠”。各村要認真抓好本村綠化工作,全民義務植樹盡責率為100%,人均植樹5株以上,對栽植數量要建檔備案,確保“春天見苗,秋季見樹”,對虛報綠化數字或因苗木浪費產生不良影響的要予以問責。

五、加大綠化攻堅投入,為綠化攻堅工作有序開展提供經費保障。

六、健全完善護林組織。各村要明確護林員責任區,確保綠化成果得到鞏固。

七、加強宣傳動員工作。各村要充分利用廣播、標語等多種形式開展綠化攻堅宣傳,要在村頭、路口、地邊等有利位置刷寫綠化標語3條以上,固定宣傳標語牌要保持醒目清晰。

八、各村要制定出本村綠化規劃圖。

九、各村兩委班子成員必須有植樹點,每個村幹部不少於100棵。

十、鄉政府將對各村綠化攻堅責任完成情況進行全面考核驗收(考核辦法另行制定),對工作積極、措施得力、完成任務和綠化效果好的村予以表彰獎勵;對工作開展遲緩、行動敷衍、完不成任務或綠化效果不好,造成不良影響的要嚴肅追究有關人員的責任。

人民政府: 村

鄉 長: 村 長:

年 月 日