關於財務部安全生產責任書 篇1
為進一步貫徹執行“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化管理，杜絕各類事故的發生，確保公司的財務和員工的安全健康。依據“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產委員會與財務部負責人簽訂以下安全責任書。
一、全年目標
1、全年無重特大事故發生，事故死亡率為零。
2、一般財務責任事故(直接經濟損失500～10000元)為零。
3、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
4、不發生食物中毒事故，交通責任事故及刑事案件。
二、責任措施
1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關安全生產與治安保衞的法律、法規、政策和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、檢查、督促本部門的各級管理幹部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行公司的各項規章，不違紀。
3、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時採取相應的措施，上報公司安全生產委員會。
4、負責安全技術措施費用的籌撥，確保專款專用。
5、保證勞動防護用品，防暑降温費用的合理使用。
6、凡安全技術措施不落實的技術措施項目，未經安全技術部門同意，不得撥款。
7、嚴格執行財務制度，加強現金、支票、印鑑管理，落實防盜、防火、防泄密等措施。
8、負責本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。
9、經常檢查本部門下屬對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決合處理，並做到不違章指揮。
10、在工作與安全發生矛盾時，工作必須服從安全。
三、考核
1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、在20xx年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產委員會。
3、年度考核，採用百分制形式，安全責任佔60分，事故情況佔40分。
4、在本年度考核期間，責任簽字人發生變動，接任人為當然責任簽字人。
四、獎罰
1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作出色完成的，並且考核分在90分以上的獎財務部負責人500元。
2、未完成本年度安全生產任務指標的，其考核分在70分以下的扣財務部負責人績效工資500元。
3、對本部門發生各類事故，除追究責任人外，處罰額為處理額的20%。
4、因嚴重失職造成本部門嚴重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責任人的責任。
關於財務部安全生產責任書 篇2
一、安全生產職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。
4、財務部要做好財務帳簿、保險櫃的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。
5、嚴格執行已制定的《安全生產費用保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用於安全生產，保證資金到位。
6、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。
7、做好應急材料的供應工作，對於緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行採購，確保應急材料及時到位。
二、目標：
1、採購物資設備和產品驗收合格率98%。
2、不發生區域事故。
3、危險廢棄物按規定處置率100%。
4、安全投入資金到位率100%
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字：
日期：
關於財務部安全生產責任書 篇3
為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。
一、貫徹執行公司安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。
二、認真貫徹執行國家安全生產方針、法律法規和國家有關的財務管理制度和税收政策，執行公司統一的財務管理制度。
三、財務部領導為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產監督和指導工作，貫徹落實公司安全生產製度，制訂並組織實施本部門財務工作實施細則，同時督促檢查確保公司安全生產工作的順利開展。
四、做好年度安全管理、安全技術措施等安全生產資金的保障工作，編制安全生產專項資金計劃，保障安全生產專項費用。
五、建立健全安全生產專項費用台帳，做到專款專用。
六、在安全生產過程中凡安全措施不落實的技術項目未經安全生產管理委員會負責人或相關技術部門的審核同意，不得撥款，
七、要監督勞動防護用品、夏季高温清涼飲料及職業病防治費用的合理使用，沒有安全生產管理委員會負責人簽字同意的費用，不予報銷。
八、協助安全生產主管部門辦理安全獎、罰款的手續。
九、負責安全生產獎、罰款的收付工作，保證獎罰兑觀。
十、本責任書經雙方簽字後生效，執行時間自20xx年1月1日至20xx年12月31日。
十一、本責任書一式二份，安委會與財務部各執一份。
關於財務部安全生產責任書 篇4
為強化公司財務管理，發揮財務部在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，合理調配和使用資金，加強成本控制意識，實現公司效益最大化的目標，特簽署20xx年度財務部目標責任書。
一、目標：
①定期上財務報告：月度報告於次月15日之前提交;季度報告於季度結束20日內提交;中期報告於7月20日前提交;年度報告於次年元月30日前提交;
②準確、完整提交財務報告，明晰各項債權債務。
二、職責：
1、建立健全財務管理的各種規章制度，編制財務規劃和收支計劃，加強經營核算管理，反映、分析財務計劃的執行情況，檢查執行情況;
2、審核公司計劃內的資金使用;
3、控制生產經營成本，壓縮各項成本、費用開支;
4、開闢財源，籌措資金，加速資金週轉，提高資金使用效率;
5、進行成本預測、控制、核算、分析，降低消耗、節約費用，確保公司利潤指標的完成;
6、評審公司經濟合同，並監督執行;
7、分析公司經營成果，提出可行性建議和措施;
三、義務
本部門人員應當遵守甲方章程及各項規章制度，忠實履行職務，維護甲方利益，全面完成本責任書第1條規定的部門目標;
本部門人員應弘揚企業文化，傳遞企業精神，貫徹執行三標管理體系;嚴格遵守國家的政策、法律、法規、規章，端正作風，誠信做人，維護公司聲譽;及時協助項目部回收工程款，確保資金運轉、減少壞帳損失;向總經理或股東會彙報財務狀況和經營成果。定期或不定期向相關領導報告財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策;不得利用工作之便謀取私利，不得侵佔公司財產。本部門人員違反法律、行政法規或者甲方章程、規章制度及本責任書的規定，給甲方造成損害的，應當承擔賠償責任。
四、目標獎懲
1、本責任書的落實完成情況考評結果與浮動工資、年終獎金掛鈎。
2、在目標考核中，對不能完成目標計劃或經考核不能勝任工作崗位者，公司有權進行調崗、降薪及勸退處理。
五、未盡事宜，雙方協商解決，補充條款與本責任書具有同等效力。
六、有效期：年月日至年月日
七、本責任書解釋權歸公司所有。
八、本目標管理責任書一式二份，雙方各執一份。
總經理簽署：
年月日
目標責任人簽署：
年月日
關於財務部安全生產責任書 篇5
為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司20xx年度安全生產目標的內容，現與財務科簽訂如下安全生產目標責任書：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全管理負直接領導責任，必須規範遵守公司的各項安全管理制度，不發佈與公司安全管理制度相牴觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，並全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，並自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位。
4、參加生產會議時，首先彙報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，並寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，並填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。
三、安全獎懲：
1、對於全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作説明書進行考核獎勵;對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡、重傷、輕傷事故，按照考核規定處罰和處理。
4、發生事故，不按規定處理的或隱瞞不報，除按照考核規定處罰外按公司相關安全規定進行處理。
5、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，除按照考核規定處罰外，同時按公司相關安全規定進行處理。
6、安全管理目全部達標，按公司獎懲規定進行獎勵。
四、本責任狀一式二份，雙方各持一份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。
總經理(簽字)：
20xx年月日
財務科長(簽字)：
20xx年月日
關於財務部安全生產責任書 篇6
為進一步貫徹執行“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化管理，杜絕各類事故的發生，確保公司的財務和員工的安全健康。依據“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產委員會與財務部負責人簽訂以下安全責任書。
一、全年目標
1、全年無重特大事故發生，事故死亡率為零。
2、一般財務責任事故(直接經濟損失500～10000元)為零。
3、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
4、不發生食物中毒事故，交通責任事故及刑事案件。
二、責任措施
1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關安全生產與治安保衞的法律、法規、政策和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、檢查、督促本部門的各級管理幹部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行公司的各項規章，不違紀。
3、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時採取相應的措施，上報公司安全生產委員會。
4、負責安全技術措施費用的籌撥，確保專款專用。
5、保證勞動防護用品，防暑降温費用的合理使用。
6、凡安全技術措施不落實的技術措施項目，未經安全技術部門同意，不得撥款。
7、嚴格執行財務制度，加強現金、支票、印鑑管理，落實防盜、防火、防泄密等措施。
8、負責本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。
9、經常檢查本部門下屬對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決合處理，並做到不違章指揮。
10、在工作與安全發生矛盾時，工作必須服從安全。
三、考核
1、考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、在20xx年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產委員會。
3、年度考核，採用百分制形式，安全責任佔60分，事故情況佔40分。
4、在本年度考核期間，責任簽字人發生變動，接任人為當然責任簽字人。
四、獎罰
1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作出色完成的，並且考核分在90分以上的獎財務部負責人500元。
2、未完成本年度安全生產任務指標的，其考核分在70分以下的扣財務部負責人績效工資500元。
3、對本部門發生各類事故，除追究責任人外，處罰額為處理額的20%。
4、因嚴重失職造成本部門嚴重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責任人的責任。
公司安全生產委員會：
年月日
財務部負責人：
年月日
關於財務部安全生產責任書 篇7
範文1： 財務部目標責任書
根據公司20xx年度經營管理工作目標的要求，加強各項工作目標及措施的落實和成本控制，完善各項規章制度和操作規程，結合財務部的實際情況，特制定公司20xx年度財務目標責任書：
一、責任目標：
1、銷售收入全年實現5000萬元。
2、回款率確保95%，力爭100%。
3、融資3000萬元。
4、錯帳率為零。
5、做好全年度企業運營分析、成本核算及經營過程中
產品及工程成本控制。
6、確保成本目標控制在最低限度。
二、目標要求：
1、負責公司所有財務的把關，監督和核算管理工作，按月及時向董事會和總經理提供會計報表和公司財務狀況分析表，按年度向股東會做財務決算報告，為董事會和總經理提供決策依據。
2、負責公司資金運營的安全，做好財務保密工作。
3、組織實施財務監督，促進企業的增產節約，增收節支工作，對公司的耗費和經濟效益做出正確、及時的反饋。
4、負責對公司所有的固定資產進行盤存及賬簿的管理、核算和監督公司各項財務物資的收發存以及保管和使用情況。負責公司的成本核算、設備折舊、費用攤提、原材料報損工作，保護企業財產安全。
5、做好項目資金的執行計劃，及時調整項目資金預算及實際執行情況的差異。負責對項目負責人每月經濟責任執行情況的詳細考核，並做出季度、年度兑現數額。每月及時向銷售部門提供工程項目的財務費用和回款數據，服務銷售工作。
6、每月定期檢查現金出納的庫存現金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各部門目標的經濟責任考核的準確性。
7、負責對工商、税務、銀行等職能部門組織的檢查、年審、審計、轉貸及交辦的表格、報表的編制工作，處理好與職能部門的工作關係。
8、對企業投放的新產品做好成本核算，提出產品投放指導價格。
9、做好融資工作及科研項目的申報工作。
10、做好本部門信息上報及與公司其他部門的相互配合工作。
11、做好安全生產(包括資金安全和生產安全、做好公司的保密工作)。
三、獎罰辦法：
1、根據公司年度經營目標及崗位管理要求的績效考核指標，結合同期部門經營目標完成情況綜合評定，每季考核兑現。
2、每季度考核完不成任務者，給與警告或免職。
3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者，承擔50%經濟責任。
總經理(簽字蓋章)責任人(簽字蓋章)
20xx年12月20xx年12月
關於財務部安全生產責任書 篇8
為強化安全生產管理，認真履行我廠各級管理人員安全生產職責，形成人人關心安全生產，層層把關安全工作，杜絕“三違”現象，避免或減少工傷、火災、中毒，設備和其它事故的發生，根據《中華人民共和國安全生產法》以及上級各主管部門有關安全生產法律法規的要求，結合我廠實際特制訂本年度安全生產目標管理責任書如下：
一、工作指標
1、人身傷亡事故為零。
2、火災事故為零。
3、爆炸事故為零。
4、急性中毒、職業病事故為零。
5、污染事故為零，現場衞生符合厂部管理要求。
6、輕傷事故小於3‰。
二、工作任務
1、及時傳達公司、厂部各種會議精神和要求，使各班組人員及時瞭解企業生產經營和管理動態，促進企業基層管理。
2、按要求開展安全班組標準化管理，提高班組安全文化水平。
3、按照公司、厂部和各主管部門整改要求進行整改，消除事故隱患。
4、督促本班組人員搞好本單位環境衞生，促進企業文明生產。
5、深入瞭解職工思想動態，做好職工思想政治工作，並及時向上級領導彙報。
6、本班發生的事故，堅持做到“四不放過”的原則，並以書面形式上報有關部門。
7、認真組織班組員工學習重大事故應急預案，使班組員工真正瞭解掌握企業在重大事故發生時的預防、逃生、救援工作。
8、當企業內發生重大事故時，認真組織本班組人員，按照重大事故應急預案要求進行組織救援工作。
9、認真履行本職安全職責，狠抓安全生產管理，保證本班組生產安全。
三、本責任書有效期為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
四、本責任書一式兩份，車間、安全環保科各執一份。
五、車間代表髮狀方，班組代表籤狀方，如因代表負責人有變動，由新任的負責人繼承。
髮狀方： 籤狀方：
代表(簽名)： 代表(簽名)：
年 月 日 年 月 日
關於財務部安全生產責任書 篇9
為嚴肅執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產責任書。
一、安全生產控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;
2、不發生火災事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發生刑事案件;
5、不發生環境污染事件;
6、不發生職業病;
7、不發生特大質量、工藝事故;
二、安全生產主要工作任務
為實現上述目標，全體員工必須採取有力措施，認真履行職責。
1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規程規範。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執行[安全操作規程，做到不違規，不違紀，並勸阻他人不違章作業。認真執行交接班制度。
4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時採取措施，並上報主管領導和安全生產管理部門。
5、對工作違章作業，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。
6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。
7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業改善勞動條件提出合理化建議。
8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作
9、生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規程》和《員工手冊》裏所要求的，按制度執行考核。發生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產指標的優秀員工給予獎勵;
本責任書一年籤一次，自簽訂之日起生效，委託各主管領導與員工簽約並監督。
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主管領導鑑字：
員工簽字
關於財務部安全生產責任書 篇10
鋼筋工安全生產責任書
為貫徹國家安全生產方針，落實安全生產崗位責任制，保障工人合法權益，確保公司、項目部及班組安全生產目標的實現，結合本崗位施工特點，公司對本崗位在施工期間做出如下要求：
1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規和公司及項目部有關安全生產、文明施工、環境保護、職業病預防、社會治安綜合治理方面的規章制度，遵守勞動紀律和職業道德。
2、積極參加項目部及班組的安全生產活動，努力學習和熟練掌握本工種的安全操作規程，不斷提高自身的安全素質和安全操作技能。
3、服從各級管理人員的管理，虛心接受管理人員的安全指導;拒絕服從違章指揮和強令冒險作業並及時檢舉和上報。
4、進入施工現場正確配戴安全帽，穿好工作服，並按要求佩帶胸牌。
5、不酒後上崗;不在施工現場吸煙和隨地大小便;不帶情緒上班;作業時，不三心二意，不打鬧和開玩笑。
6、不亂動非自己操作的機電設備。
7、拉直鋼筋時，將鋼筋卡牢，防止回彈;剪斷鋼筋時先用腳踩牢;不在拉筋佔線區逗留或通行，並監督提醒他人遠離鋼筋拉直區。
8、不在高空進行鋼筋斷料、配料、彎料。
9、搬運鋼筋時注意附近有無障礙、架空電線和其他臨時電氣設備，防止鋼筋在迴轉時碰撞電線或發生觸電事故。
10、綁紮懸空大梁鋼筋時，站在腳手架板上操作，不站在模板上操作;綁紮2米以上獨立柱頭鋼筋時在操作平台上綁紮，不站在箍筋上綁紮;不用木料、鋼管、模板穿在箍筋內作為立人板。柱樑骨架安裝綁紮後，及時用臨時支撐拉牢，防止傾倒。鋼筋骨架不論固定與否，不在上面行走;不攀爬柱子鋼筋和腳手架上下。使用梯子或馬凳時，將梯子或馬凳架牢，不墊高使用。
11、起吊鋼筋骨架時，不在吊物下方站立或通行，並監督提醒他人遠離吊裝作業區;扶鋼筋骨架就位時，待鋼骨架降到離模板1米以下時再靠近，就位支撐好後再摘鈎。
12、起吊鋼筋時，使用吊環;長短鋼筋分別起吊，規格統一;吊細長鋼筋時，採用兩點吊，並起吊平衡。
13、人工斷料時，工具牢固;機械切斷長料時，兩人從兩端將鋼筋抬平、把穩、動作協調一致;切斷小於30公分的短料時，用鉗子夾牢，不直接用手操作。
14、多人合運鋼筋時，起、落、轉、停動作一致;人工上下傳送鋼筋時，不在同一垂直線上;鋼筋在腳手架上堆放分散、穩當，防止傾倒和塌落。
15、綁紮高層建築的圈樑、挑檐、外牆、邊柱鋼筋，在有外架或安全網的情況下進行，綁紮時，掛好安全帶。
16、操作鋼筋機械時，做到先檢查設備的安全防護裝置是否完整有效，開關箱內漏電保護器是否靈敏可靠，電源線有無破損，設備試運轉是否正常，確定完好後再進行作業。操作砂輪切割機時，不將切割機對着可燃物。操作機械過程中，不將物件堆放在機械上，防止機械震動落入機體，造成機械損壞;不在機械運轉時清掃、加油或檢修，防止發生人身傷害。不超負荷使用機械設備。臨時離開和下班時，切斷電源鎖好閘箱後再離開。
17、高空作業時，不將鋼筋集中堆放在模板和腳手架板上，不將工具、箍筋、短鋼筋等小物件隨意放在腳手架上，以免滑落傷人。
18、工作完畢後做到工完料淨場地清。
19、上下班途中，遵守交通規則，不追逐打鬧;過路口時，做到一慢、二看、三通過。
以上規定如有違背或造成後果，公司及項目部將進行相應的處罰。
責 任 人：
責任期限： 年 月 日 至 年 月 日
關於財務部安全生產責任書 篇11
為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司20xx年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規範遵守公司的各項安全管理制度，不發佈與公司安全管理制度相牴觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，並全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，並自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產會議時，首先彙報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，並寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，並填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。
三、 安全獎懲：
1、對於全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作説明書進行考核獎勵;對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,並通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至20xx年12月31日止。
總經理： 目標責任人：
關於財務部安全生產責任書 篇12
防汛安全責任書
簽約方：吉林省中盛路橋工程有限公司第一分公司
(北哈線四平北橋拓寬改建工程項目經理部)
責任方：
內 容：
1.防汛安全目標為全年無重大人員傷亡事故，無重大經濟損失。
2.對於玩忽職守者造成災情損失嚴重者，扣發當月獎金。
3.對於沒有按時檢查者，或未經批准擅自離崗者，造成經濟損失慘重者，經濟損失一萬元以上者就地下崗;造成5000--10000元經濟損失者扣發全年獎金，造成5000元以下經濟損失者，扣發當月獎金。
4.責任期：X年 月 日-X年 月 日。
5.責任範圍：責任負責區內。
簽約方負責人：
責任方負責人：
關於財務部安全生產責任書 篇13
為切實貫徹落實《安全生產法》，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，明確責任、防範事故，確保公司安全生產、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我公司工作實際，特制定本年度安全生產責任書：
一、安全生產控制指標
1、無重傷及死亡事故。
2、輕傷事故發生率為_______%。
3、無重大刑事案件發生。
4、無重大失竊事故、設備責任事故、爆炸責任事故。
二、責任人主要工作任務
1、貫徹管生產必須管安全、安全生產，人人有責的原則;在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全。
2、履行好各項職責，確保各項措施的落實，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，並將整改情況及時報公司總經理。
3、抓好安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕三違(違章作業、違章指揮、違反勞動紀律)現象，一旦發生各類安全事故，必須保護好現場，立即向公司有關領導報告，並按照四不放過的原則，嚴肅處理。
4、責任人要提高自己的安全生產素養，逐步增強本部門所有人員的安全意識。
5、本部門責任人要把安全生產責任層層分解到每個班組、每個員工。
三、措施
1、及時修正有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。
2、適時組織本部門進行安全檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中一些重大問題。
3、做好安全生產經驗的總結和推廣，表彰先進。
四、考核辦法
1、期限為__年__月__日至__年__月__日。
2、責任人每季度末將各項安全生產指標的完成情況向公司主要領導做書面報告。
3、年度考核由總經理組織相關人員對責任人(部門)指標完成情況和作業情況進行評定。
4、本着誰主管，誰負責：的原則，責任書籤字人工作變動的，接任人為自然責任人。
5、獎罰：根據年度責任人完成安全生產任務情況進行安全考核。對沒有發生安全事故的給予_______元獎勵，對發生安全事故給予_______元處罰，對造成事故者，追究其責任。
公司主要負責任(簽字)_____________________
_______年_______月_______日
部門(分廠)
責任人(簽字)_____________________
_______年_______月_______日
關於財務部安全生產責任書 篇14
為切實做好消防安全工作，全面落實各部門、各單位消防安全目標責任制，預防和減少火災危害，保護公民人身、公共財產和公民財產安全，為我鎮經濟發展和建設“平安石塘”、“和諧石塘”創造良好的消防安全環境，鎮政府與各村(居)簽訂20xx年度消防安全目標責任書。
一、組織領導。各村(居)要加強對消防工作的領導，成立組織，落實責任，主要領導是本轄區、本單位的消防安全第一責任人，對消防工作負總責。將消防工作納入全年工作計劃，加大投入，每季度至少召開1次會議，及時研究部署消防安全工作。
二、責任制建立。各村(居)要根據本轄區的實際制定《消防安全目標責任書》，與轄區內單位以及所屬企業簽訂責任書，將責任和任務分解落實到人，形成“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的消防管理模式。各村(居)制定的《消防安全目標責任書》一式三份，簽訂單位各留存一份，交鎮安辦一份。
三、消防基礎建設。各村(居)要積極加強消防志願隊建設，擔負起本轄區一般火災的撲救任務，同時編制消防規劃專篇。
四、宣傳教育。在元旦、春節、秋收、廟會等重要節假日和活動期間，組織開展消防宣傳活動，並有圖片、文字記錄。各村(居) 每季度進行消防安全培訓不少於2次。利用廣播電視、宣傳欄等方式定期進行防火安全宣傳，普及消防知識。深入開展“進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭”的消防宣傳“五進”活動和“防火牆”工程建設工作。
五、消防專項治理。在元旦、春節、五一、十一等重要節假日期間，各村(居)要開展消防安全專項檢查，做到有部署、有落實、有反饋、有記錄，加大執法力度，嚴肅查處消防違法行為。對易燃易爆危化品生產、儲存、運輸、經營、使用，公共娛樂場所、人員密集場所、重點防火單位、“五小場所”等消防安全容易出現問題的薄弱環節，進行經常性檢查，督促落實消防安全制度，及時整改火災隱患，杜絕出現重特大火災和亡人火災事故。
六、獎懲。鎮政府每年對落實《消防安全目標責任書》情況進行考評驗收。對落實情況較好的將給予表彰獎勵;對責任書中明確規定完成時限的工作任務,完成任務目標較好的給予表彰，對未完成任務的給予通報批評。有重大火災隱患未及時整改的、發生死亡1人以上及重特大火災事故、一次火災直接損失超過10萬元的，施行一票否決，鎮政府將依法追究有關領導和相關部門責任。
此責任書一式兩份，雙方各執一份存檔備查，自簽訂之日起生效。
石塘鎮人民政府(蓋章) 村(居 )(蓋章)
簽名： 簽名：
關於財務部安全生產責任書 篇15
為了進一步落實《安全生產法》和《山西省安全生產條例》，建立健全安全監管長效機制，強化安全監管責任，實現全年安全生產的目標任務，特與全村各企業簽訂20xx年安全生產目標責任書如下：
一、控制指標
1、全村各企業單位要杜絕生產安全死亡事故,控制一般傷害事故。
2、各企業單位要杜絕發生直接經濟損失在5萬元以上的生產安全事故。
3、杜絕特種設備、食品加工中毒等行業不安全事故的發生。
二、工作目標及措施
1、建立健全安全監管工作機構及工作考核體系，明確分工，責任到人，層層簽訂目標責任書，達到企業管理規範化。
2、全面推行法定代表人安全生產承諾制，高危企業、規模企業向上級主管部門和企業職工進行承諾。
3、每月組織企業職工召開一次安全工作例會，解決安全生產中出現的問題及隱患，及時制定整改措施、責任到人，從源頭上消除事故隱患。
3、認真組織開展安全生產隱患排查治理專項行動和安全大檢查活動，制定隱患排查治理方案，採取有效措施，確保收到實效。
4、如期開展春季、夏季、“十一”黃金週、冬季等安全隱患排查治理工作，配合鎮安監站開展“安全生產月”的宣傳活動以及上級安監部門的監督檢查。
5、制定本企業應急救援預案，每年至少組織一次應急救援預案的演練。
6、規範勞動用工管理，為全員職工辦理工傷保險。
7、嚴格事故上報制度，不得隱瞞和弄虛作假。
8、完成上級安監部門交辦的其它工作任務。
本責任書一式兩份，雙方各執一份。
20xx年元月一日至20xx年十二月三十一日生效。
宋莊村民委員會 (簽字)
單位： (簽字)
20xx年月三月二十六日
關於財務部安全生產責任書 篇16
為確保施工現場的安全生產和從業人員的人身安全，在項目織施工中應堅持“安全生產;預防為主”的方針，貫徹國家安全生產的法令法規，強化施工安全管理。現場從業人員應嚴格執行《建築安裝工人安全技術操作規程》和公司《安全生產文明施工管理程序》，杜絕違規違章作業防止安全事故發生。現結合有關法律法規和湖北長安建築股份有限公司《安全生產文明施工管理程序》，本項目部與進入現場施工的從業人員簽訂如下安全責任：
一、從業人員在施工現場作業時應嚴格按《建築安裝工人安全技術操作規程》和要全交底操作，本人如出現違規違章操作，除接受公司《安全生產文明施工管理程序》的管理和處罰外，並承擔相應的責任。
1、從業人員有違規違章行為時，項目部依括程序文件給予責任人10—100元人/次的經濟處罰，並責令現場糾正。
2、從業人員有違規違章造成安全事故和經濟損失時，應依據責任按《安全生產文明施工管理程序》承擔經濟責任和賠償損失，直至承擔法律責任。
二、進入施工現場應正確使用勞動保護用品和保護現場安全防護設施。
三、有權拒絕違章指揮，發現安全隱患應及時報告，有安全隱患危險時應停止作業並採取相應防範措施。
四、多次發生違規違章作業或不服從安全管理的從業人員，應無條件清退出場，停止勞務作業。
五、嚴禁酒後施工作業。從業人員凡在酒後操作所發生的一切事故由當事人承擔全部責任。
六、現場施工的從業人員應身體健康，並能適應現場作業的安全需要，如身體有嚴重疾病或身體不適狀況，應停止作業退出現場施工。
七、參與施工的分包方或勞務隊負責人應抓好所屬人員的安全生產，對所屬人員的違規違章作業應承擔連帶責任和經濟損失。有經濟分包合同的分承包方應對分包的範圍、人員承擔安全責任。
八、非現場人員，不準進入現場。現場從業人員不準攜帶非施工人員進入施工現場和留宿。
九、從業人員在施工中及時報告安全隱患或檢舉他人違規違章作業的，給予5—50元的獎勵，在安全事故中搶救有功或施工中果斷採取應急措施，避免了安全事故發生的當事人給予100—500元的獎勵。
十、本項目施工的從業人員，如在施工現場以外(以施工現場大門為界)發生安全事故或引起其它糾紛由當事人全部承擔，本項目部概不負責(因工作需要項目部負責人安排外)
從業人員簽字：
工 程 名 稱： 項目負責人簽字：
20xx年月日
關於財務部安全生產責任書 篇17
【篇二】
公司安全生產目標管理責任書範本
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：
1、羣傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個羣防羣治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，並結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，並組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實公司2020__年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂並落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。採取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和
重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，並按公司有關制度要求及時控制處理，並上報公司安全監督主管部門。
(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
(六)、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，並認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，並做好各種日常安全管理台帳，公司年終對各部門進行安全考核。
(二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
(四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，並進行獎勵。
(五)、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。
主管責任人：安全目標責任人：
簽字：簽字：
日期：年月日
關於財務部安全生產責任書 篇18
車牌號：晉CT3137 經營承包者身份證號碼：
為了認真貫徹《安全生產法》、《道路交通安全法》和《道路運輸條例》，確保人民生命財產安全，杜絕重特大交通事故的發生，特與公司聘用的車輛承包經營者簽訂營運期間的安全責任書8年(20xx年7月1日至20xx年6月30日)。
一、安全目標
車輛承包經營者全年無交通責任事故。
二、安全責任
1、車輛承包經營者(主駕)及其聘用的駕駛員(副駕)必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和相關交通法規，每月27日必須參加公司的安全例會學習，有義務參加主管部門組織的業務知識培訓和考核。服從公司及上級有關部門組織的安全檢查，對查出的安全隱患及時進行整改。
2、出租車駕駛員必須具有駕駛車輛相應的《機動車駕駛證》和《營運性道路運輸駕駛員從業資格證》，按當地有關規定規範營運，不得私自轉讓車輛。
3、嚴格遵守安全操作規程，保持車況技術性能良好，杜絕突發機械事故，車輛承包經營者應將車輛開到公司指定的廠家進行修理和維護保養。
4、凡參加營運的車輛必須按規定參加相關保險。
5、嚴禁超載、超速、超員及疲勞駕駛，嚴禁酒後駕駛。服從交警、交通管理人員的檢查指揮，做到遵章守紀、文明行車、禮貌待人，避免發生交通責任事故。車輛在運行中若突發交通事故，駕駛員應以最快的方式將發生事故的車號、時間、地點、受損情況、求助要求、事故原因等向當地公安交警和公司報告。事故發生後，應採取措施排除險情，積極搶救傷員，保護好現場和財產，配合交警處理事故，嚴禁逃逸現場。
6、嚴格遵守國家有關法律法規，不聚眾鬧事，不參與羣體性的非法集會。
東方時尚出租汽車公司(蓋章)
責任人 簽字： 車輛承包經營者簽字：
簽字日期： 年 月 日
關於財務部安全生產責任書 篇19
為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”，“分級管理、分級負責”的原則，有限公司(以下簡稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：
一、安全生產目標
1、 杜絕重傷以上傷亡事故;
2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;
3、 杜絕急性中毒、職業病、食物中毒等安全事故;
4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產管理區內不發生交通事故。
5、 不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。
二、安全生產工作要求
1. 遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定並實施本部門的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。
2. 應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。
3. 把安全生產實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核並且獎懲分明。
4. 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃並進行安全生產規劃的具體實施。
5. 及時瞭解和掌握本部門的安全生產工作運行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。
6. 做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發現問題及時與設備維修人員聯繫進行維修處理，使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。
7. 向公司安全主管部門(公司辦公室)定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的彙報，對存在的重大安全問題應進行專題彙報並提出具體解決措施。
8. 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關
的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。
9. 對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。
10. 及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。
11. 進行本部門重大危險源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。
12. 推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本部門安全生產工作更加科學有效。
三、安全事故控制
1. 必須組織本部門員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定，強化管理，避免安全事故的發生。
2. 發生重大生產安全事故時，部門的主要負責人應當即組織搶救，並不得在事故調查處理期間撤離職守。
3. 及時上報有關部門並報公司安保科，保護好事故現場，按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防範措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。
4. 協助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件並保持正常生產。
四、安全工作報告與考核
1、 每月公司組織的經理會，各部門要把安全工作作為一項彙報內容;每季度最後一個月底前上報本部門季度安全生產工作情況;年底12月30日前上報部門領導簽名的安全生產履職報告書。內容為： ① 領導職責履行情況; ② 本部門安全生產和安全管理體系運行情況; ③ 對事故隱患或事故的處理情況; ④ 存在的問題和下一步採取的措施。 ⑤ 經驗介紹和建議。
2、 公司安全主管部門將根據本部門日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告彙報內容進行實績考評，做為年終對部門負責人的考核依據。
3、 對於部門負責人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將根據公司安全生產管理辦法採取行政處罰及經濟處罰，對於達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。
五、附則
1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執行期為22019年1月1日至22019年12月31日。
2、 本責任書一式兩份，雙方各執一份。
部門： 總經理：
安全生產第一責任人：
20xx年 1 月 1 日
關於財務部安全生產責任書 篇20
甲方：_______________
乙方：_______________
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合管理“的方針，保障施工人員生命安全和身體健康，保護國家企業財產免遭損失，加強施工現場的安全生產工作、杜絕各類安全事故的發生，根據國家有關法律及行政法規，經甲方和乙方協商制定安全職責如下：1、
乙方在入場前三天建立本單位與甲方相應配套的安全管理體系，由乙方項目經理組織落實《北京市建築企業安全生產職責制》根據施工規模及職工人數，設置安全生產管理機構，配備專、兼職和羣從安全員組織督促安全生產工作。
2、乙方應嚴格執行《中華人民共和國安全法》《建設工程安全生產條例》貫徹執行國家、行業的安全生產、勞動保護和消防工作的法規、條例、規定，遵守企業的各項管理制度，施工中嚴格遵守《北京市建築工程施工安全操作規程》將安全生產納入施工生產全過程。
3、乙方對施工現場的安全防護、臨電安全管理、機械安全管理、機械安全管理負全責。
4、乙方施工前，乙方必須對施工作業人員進行安全教育。乙方施工人員進場必須佩帶胸卡，特種作業人員還必須佩帶胸卡，特種作業人員還必須攜帶特種作業操作證。甲方人員有權隨時檢查。
5、乙方應在施工區域設置明顯標誌，對於時間較長的集中性施工
6、乙方施工隊伍的安全防護器材必須配置到位，安全措施得力，否則將不得開工作業。
7、乙方在施工過程中如需使用水、電等，乙方必須填寫申請單，經甲方同意，由專業人員指定接水、電地點，電氣線路和管路連接規範，並由安裝合格計量儀表後方可使用。所需費用由乙方負擔。乙方在施工現場使用臨時用電時，甲乙雙方必須簽訂“施工現場臨時用電管理協議”。
8、施工過程中如需動火作業，經乙方安全管理人員批准並確認到達動火條件、落實安全防範措施後方可進行動火作業。甲方人員有權隨時檢查。
9、乙方在施工現場施工時，提前向甲方上報施工地點申請單及作業人員人數。乙方材料出場時，提前向物資部上報，並開據出門條。乙方施工車輛進場，車速不得大於5Kmh，出場必須經門崗值班人員檢查。
10、施工過程中甲方有權隨時進行檢查，有權制止違章作業，有權對違反站安全規定的行為進行處罰或責令乙方施工隊伍停工整頓。
11、乙方在施工過程中當天產生的垃圾儘量當日清理乾淨。施工結束後，乙方應對施工現場徹底清理，做到工完、料盡、場地清。清理出的垃圾不能隨意堆放在甲方管理的場地內，否則可根據現實情景進行罰款，對外發生的污染、交通等意外事故由乙方負責。
12、因在本施工現場施工，乙方安全生產、禮貌施工、環境保護(包括土方及渣土外運)未達標被開發方、監理及政府執法部門處罰的，一切損失費用均有乙方承擔，甲方有權在原基礎上加倍處罰。
13、甲方有依據《項目部分包管理手冊》《建設工程安全生產管理條例》及北京市相關文件和項目處罰規定(附後)，對違反本協議書的乙方單位進行處罰。
14、本協議將貫穿整個施工全過程，未包含資料按國家及北京市相關標準執行，若有北京市最新法令法規按新法令法規執行。補充協議
甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：
______年___月___日 ______年___月___日