後勤人員安全責任書(通用16篇)

後勤人員安全責任書(通用16篇)

後勤人員安全責任書 篇1

為了貫徹《安全生產法》和“安全第一,預防為主”的方針,增強公司項目部和全員的安全責任感、牢固樹立安全責任意識,最大限度的消除各類不安全隱患,把一切事故和苗頭消滅在萌芽狀態。根據公司公司成功體系標準和20xx年推行“三自一包、自負盈虧”的全面目標管理的措施,全面提升公司安全服務質量為主線。得到“事事有標準、事事有人幹、事事有人管,事事有改進”安全管理目標,認真執行安全生產的八字方針,結合投資公司的實際情況制定以下安全管理目標責任及承諾:

一、人員管理

(一)定時組織學習、熟悉安全技術操作規程,遵守國家法令,執行國家及公司的規範和技術要求。

(二)積極參加各種安全生產活動,接受各種安全教育,遵章守紀,堅守工作崗位,不串崗,不脱崗,不酒後作業,集中精力工作。

(三)認真學習電氣、水暖、工程施工等安全技術操作規程,做到應知應會。熟知安全知識,按章操作,不違章作業,不冒險蠻幹,有權拒絕違章指揮。杜絕無證上崗現象。

(四)堅持每日巡迴檢查制度。對漏電掉閘裝置、電氣設備,水暖設備、工程施工、尤其是移動和手持電動工具、照明燈、拖地電纜線,定時進行安全檢查,排除不安全因素,並對電氣設備進行定期維修保養。

(五)提高增強自身技術業務水平,應對工作負責,不得馬虎和隨意作業,經常檢查施工用電狀況,及時完善整改,正確使用勞動保護用品,做到衣着整齊,穿好絕緣鞋,戴好安全帽,整裝上崗,在高空或危險處作業時應繫好安全帶。

(六)嚴禁帶電作業和冒險作業,發現隱患立即整改,決不允許發現隱患不整改,不彙報。

(七)做到文明施工,不得從高處拋擲物品,用後的電線和工具及時回收,妥善保管,線路架設規範,配電箱、開關箱及時上鎖,用電標誌明顯。

(八)停電作業必須嚴格執行操作規程,停電,送電必須有專人負責,開關上要掛“有人工作”,“嚴禁送電”等警告牌,嚴禁帶電作業。

(九)定期做好員工技能安全培訓,做到有記錄,有培訓科目、培訓內容、有考核結果、不合格繼續培訓,直到合格為止,杜絕不合格者上崗作業。

二、 房屋及公共設施、設備的維修養護:

1、房屋維護保養

① 外牆:無脱落、無破損、無紙張亂貼、亂塗亂畫和亂懸掛現象;

② 室外招牌、廣告牌、霓虹燈等按規劃設置,保持整潔統一美觀,無安全隱患;

③ 每年根據業主需求對建築物進行房屋外牆清洗。

2、 設備維修養護:

① 按時交接班,認真填寫各項設備運行、巡視記錄;

② 嚴格遵守安全操作程序,做好安全作業措施;

③ 做好防火、防汛、防盜、防雷、防安全事故等應急預案措施的演練培訓;

3、 綠化:

綠化工作分為四季,並按月計算。

① 春、冬兩季除對日常的養護、保潔、澆水外,每月防蟲1次,防病1次,除雜草1次(人工),剪草一次,施肥按季度2次,時間安排在每月上旬進行;

② 夏、秋兩季養護和澆水加大力度。每月上旬進行施肥1次,除雜草2次(使用除草劑),防蟲2次,防病1次,剪草3次;

③ 根據季節不同,對管轄區綠化帶定期進行養護,修剪打藥、施肥、澆水等工作;

三、安保及消防管理:

1、安保工作:

① 隨時對管轄區內日常工作進行監督檢查,對重點部位加強監控;

② 巡邏人員應不定時地對管轄區各部位進行檢查,發現情況立即報告,並按預案進行監控;

③ 各崗位執勤人員應在控制範圍內巡邏,多觀察,不放過任何小問題;

④ 嚴格執行和遵守公司與甲方的安全規章制度;

⑤ 制定並熟悉安全應急事故預案。

⑥ 認真做好交接班和所有記錄的填寫工作。

2、消防工作:

① 嚴格遵守消防法的各項規章制度,做到持證上崗。

② 定期和不定期進行仔細檢查消防各類指標,重點部位的檢查工作,做到預防為主;

③ 定期培訓員工的消防意識和各類器材的使用;

④ 嚴格執行和遵守公司與甲方的安全規章制度;

⑤ 制定並熟悉消防安全應急事故預案和演練。

⑥ 認真做好交接班和各類巡視記錄的填寫工作。

四、目標管理

l、工傷死亡率為0人/年(每發生一起、扣除承包人(項目經理)全年績效、並降級。一票否決制)。

2、工傷重傷率為0人/年(每發生一起重傷扣l——3分、扣除承包人(項目經理)績效5000一10000元)。

3、火災事故為0次/年(每發生一起扣除承包人(項目經理)全年績效、並降級或者開除、一票否決制)

4、消防安全事故0次/年(每發生一起扣l—3分,扣除承包人(項目經理)績效1000元—5000元)。

5、設備設施安全為O次/年(包括通信設備)(每發生一起扣l—3分,扣除承包人(項目經理)績效500元—1500元)。

6、服務質量投訴0次/年(每發生一起扣l—3分,扣除承包人(項目經理)績效500元—1500元)。

7安全技能培訓100%/年(每發生一起扣l—3分,扣除承包人(項目經理)績效100元—500元)。

8、食物中毒為0次/年(每發生一起扣l—3分,扣除承包人(項目經理)績效500元—1500元)。(限公司基地食堂)

9、交通安全死亡事故為0人/年(每發生起扣3——10分、扣除承包人(項目經理)績效1000元一5000元)。

10、各類事故隱患整改率在95%以上(達不到事故隱患整改率95%的,每項扣1分,扣除承包人(項目經理)績效300元人)。

10、公司機密泄漏事件為0次/年(每發生一起扣3——10分、扣除承包人(項目經理)績效1000元一—3000元)。

以上各類考核指標的監督管理部門為:安全質量部、人力資源部、財務服務部、行政服務部、港潔安全服務部、朝航安全服務部、博藝達安全服務部、各公司項目部。本責任書一式三份,留存投資公司安全質量部備案一份,各職能部門留存一份、各項目部留存一份。

甲乙雙方各執一份

甲方: 乙方:

總裁

各職能部門經理 承包人

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

後勤人員安全責任書 篇2

為確保我校田徑運動會期間的安全,為創造良好的運動會環境,按照上級部門和學校的實際要求,經我校領導會議研究決定在運動之前對全校師生進行一次安全知識教育,並要求每位學生必須保證做到:

1、運動會期間,全校白天課堂停課比賽,上學放學時間照常。晚上自修照常進行,家長注意提醒學生每天按時到校參賽、上課。校運會期間,要求全體學生穿校服。遵守學校紀律,不出校園外玩耍,有事外出必須請假。

2、在比賽中觀眾和運動員:禁止不文明、不道德的行為發生;不影響、不干擾、不侵犯運動員、裁判員、工作人員;尊重對手、尊重裁判、尊重觀眾。

3、在比賽中,要避免身體接觸、違規搶(或串)道等危險行為發生。

4、比賽中,運動員有身體不適的一定報告班主任或裁判員,有必要的到醫務處檢查、治療。

5、運動員比賽前一定要檢查:穿適宜競賽的運動服和運動鞋,衣服上不要帶校徽,不帶各種首飾,衣、褲的口袋內不要裝小刀、釘等鋒利的物品。

7、運動前要做準備活動,給機體一個適應的過程。運動後要做整理活動,讓機體逐漸安靜下來,以免造成對心臟的傷害。

8、無項目的同學不在賽場內串行、玩耍和觀看比賽,按照指定位置文明觀看比賽,以免被飛來的實心球砸傷,嚴禁非運動員到比賽場地帶跑,避免和正在比賽的運動員發生碰撞。

9、在比賽中要遵守賽場紀律,服從調度指揮。服從教師的管理,不得隨意穿越跑道,應按劃出的通道行走,不得在終點附近和投擲區嬉戲、打鬧、逗留,不得進入禁區,以免造成傷害。

10、注意飲食衞生。教育學生不買、不食三無產品:不買、不食變質的食品。不能再比賽後馬上飲食,也不能在運動場上邊走邊吃,不得在塑膠跑道上吃口香糖。要講究飲食衞生,切實做到飲食安全。

11、運動會期間不得攜帶貴重物品,以免出現財產安全事故。

12、校運會期間,不經請假班主任同意擅自出入校門的(放學時間外宿生除外),一切安全責任自負。

保證人簽名:

(育才中學初1307班)家長簽名:

20xx年11月*日

後勤人員安全責任書 篇3

公司各部門的用車時間和用車次數不斷增加,經公司研究決定,公司員工可有償使用駕駛公司車輛外出辦公。為進一步加強車輛駕駛人員的管理,最大限度的降低車輛駕駛的安全風險,保障乘車員工人身安全,公司制定本安全責任書。員工需簽訂《公司車輛使用協議書》及本責任書後方可使用公司車輛。

(一)、車輛使用流程

1、 司機出車必須在“出車單”上註明車型、里程數。

2、 出車返回後,必須寫清楚抵達具體時間、里程數。

(二)、車輛管理

1、公司車輛實行定時保養責任制。駕駛員發現無力排除之故障應及時報告其車輛保養負責人,不得帶病出車。

2、車輛為運送公司商品及公務物品專用車輛、禁止公車私用。

3、車輛不得運載任何與業務無關的職員或物品。

4、車輛行前應特別注意安全檢查。

5、車輛行車途中應特別注意安全行駛及遵守交通規則,若有違規罰款,由駕駛員承擔。

6、車輛駕駛人必須具有駕照。

7、車輛駕駛人需身體健康,可勝任準駕車型的駕駛。

8、公司車輛不得借予本公司之外的人員非公使用。

9、熟悉駕駛車輛的工作原理及操作規程,熟悉中華人民共和國交通管理法規和公司交通安全管理規定,具有一般機械故障排除和車輛日常維護的技能,駕駛員操作符合安全行車的要求

(三)、車輛保養:

1、車輛維修方式:逐步過渡到指定特約維修廠維修。

2、車輛行駛途中發生故障或其他耗損急需修復,更換零件時,應事先電話通知公司車輛保養指定人同意。

3、如因駕駛員使用不當疏於保養,致使車輛損壞或機件故障,需追究有關人員的責任,並全額賠償公司經濟損失。

4、車輛如在公務途中遇不可抗拒之車禍發生,應先急救傷患人,向附近公安機關報案,並立即與公司負責人聯絡協助處理。

5、因意外事故造成車輛損壞,其損失在扣除保險公司理賠金額後,全額有車輛駕駛人承擔。

(五)、駕駛員管理規定:

1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則,安全駕車。並遵守本公司其他相關的規章制度。

2、交通違章罰款由車輛駕駛人全額承擔。

3、車輛駕駛人應愛惜公司車輛,要注意車輛的保養,出車前應檢查車輛的主要機件,確保車輛能安全正常行駛。

4、車輛駕駛人用車後需擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內,車外和引擎的清潔)。

5、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發現不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,立即加油,不得出車時才臨時去加油。

6、車輛駕駛人發現所駕車輛有故障時要立即維修,不會檢修的,應立即報告車輛負責人,需維修的,到車輛負責人處辦填寫維修單,經審核批准後,將車輛送廠維修。

7、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意先取停放地點和位置,不能在不準停放的路段或危險地段停車,車輛駕駛人離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

8、車輛駕駛人對自己所開車輛的各種證件的有效性應常檢查,出車時一定保證證件齊全。

9、晚間駕駛車輛要注意休息,不準開疲勞車,不準酒後駕車。

10、車輛駕駛過程中一定要遵守交通規則 ,文明開車,不準危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、塞車等)。

11、車輛駕駛人出車前應檢查合同證照齊全、因證照不齊導致違章罰款由車輛駕駛人全額承擔。

12、工作時間之外,應將車輛停放適當地點保管,不準私自用車。

13、車輛駕駛人不得將車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。

車輛駕駛人:

後勤人員安全責任書 篇4

車間負責人安全生產責任書

為了切實貫徹落實《安全生產法》,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,明確責任,防範事故,確保公司安全生產以及職工人身、機械設備和物資的安全,結合本公司實際,特制定本年度安全生產責任書:

一、安全生產控制指標:

1、無重傷及死亡事故。

2、輕傷事故發生率不超過0.1%。

3、無重大刑事案件發生。

4、無火災事故發生。

5、無重大失竊事故,設備責任事故,爆炸事故發生。

二、責任人職責:

1、貫徹執行“管生產必須管安全”,“安全生產,人人有責”的原則。在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全。

2、履行好各項職責,確保各項措施的完成,做好定期安全檢查,對安全隱患能夠及時整改,並將整改情況及時報公司安全部門。

3、抓好三級安全教育和特種作業人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違(違章作業,違章指揮,違反勞動紀律)”現象,一旦發生各類安全事故,必須保護好現場,立即向有關領導報告,並按照“三不放過”的原則,嚴肅處理。

4、各責任人要提高自身的安全素養,逐步增強本部門所有人員的安全意識。

5、各部門責任人要把安全生產層層落實,直至每個員工。

三、措施:

1、及時修正有關安全生產工作要求,部署本部門安全生產任務,督促完成相關安全生產經營指標。

2、適時組織本部門進行安全生產檢查,並做好檢查記錄,責成各責任人整改安全隱患,解決安全生產中的一些重大問題。

3、做好責任部門的安全生產經驗的總結推廣,表彰先進。

四、考核辦法:

1、期限為 年 月 日至 年 月 日。

2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領導作書面報告,並抄送安全部門。

3、年度考核由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和作業情況進行檢查評定。

4、本着“誰主管,誰負責”的原則,責任書籤字人的工作變動,接任人為自然簽字人。

5、獎罰:公司根據年終責任人完成的安全生產責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產指標的責任人給予獎勵,對嚴重失職發生安全事故的責任人,視損失情況予以處罰,並追究其責任。

本責任書一年簽訂一次,一式三份,自簽訂之日起生效。

公司負責人(簽字): 部門責任人(簽字):

年 月 日 年 月 日

後勤人員安全責任書 篇5

為了自駕出行旅遊路途中的安全,各位駕駛員本着服從領隊要求,互相幫助,共同維護行車安全的宗旨,對出行路線、行車秩序、行車規則、互助義務等內容達成如下共同約定:

一、出行路線:

出行路線所有駕駛員及隨行參加人員都必須嚴格遵守,未經其他人員同意,絕不能擅自更改。否則,若發生相關的意外事故,與其他成員無任何責任關係。

二、行車秩序:

1、車隊設立領隊、收隊,駕駛員須服從組織調度,行駛過程中按排序行進。每次出行前對各出行車輛次序進行編組,行駛過程中不可隨意變隊超車(除特定探路指揮人員外)。車隊在行進途中,定好頭車與尾車,組員嚴禁無故超車行駛。

2、車隊在行駛途中,必須遵守國家交通安全法規。所有車輛在行進中必須保持在頭車以後,尾車之前,按單排排序行駛嚴格按照要求控制前後車間距。絕對禁止超越頭車。

三、行車規則:

1、車隊在行駛途中臨時停車或駐地停車時,必須規範排列,車隊停靠道路右邊依次排列,嚴禁亂停放。

2、領隊會在行進過程中通過手台傳達相應指令,車距較長時中間車輛有義務向後邊車輛傳達。

3、在集體活動期間,為保證參與者車輛和人生安全,嚴禁獨自外出。出行人員不得無故離隊。出行途中(包括返回途中)不可私自脱離隊伍,若有特殊原因需要私自行動,需告之後方可離開!並視為在此期間暫時或就此與本次活動無關。

4、駕駛時嚴禁飲酒,絕對禁止酒後駕車。在野外活動中,不可亂扔對環境有污染的垃圾,自覺維護公共衞生。

四、 互助義務:

所有車隊成員均有互相幫助義務,如有發生掉隊、故障、檢修、意外等情況,其他車手須給予及時幫助。

五、約定事項:

1、性質:這次活動只是與志趣相投的同伴結伴約定活動,本次活動發起者不承擔提供任何責任服務的義務。

2、年齡:活動參加者都是具有自我判斷力和自我約束力的18-60歲的成年人,活動的參加者須統一購買保險(認為保額不夠,可再自行購買或提出增加保額),責任自負。未成年少年須在父母帶領下有條件的參加,由其父母承擔安全監護等法律責任。

3、活動費用:本活動實行一費制,包括領隊在內,費用完全一費制。完全以自願自助形式進行。依照慣例,活動費用包括:食宿費,門票、娛樂費用,活動前預收費用。

後勤人員安全責任書 篇6

為了明確駐地辦安全領導小組成員責任,規範監理人員安全監理職責,建立有效的安全生產管理機制,確保G30烏-賽高速公路項目任務的順利實現,結合各自的職責。駐地辦安全領導小組組長與安全領導小組成員簽訂《安全生產責任書》,如下:

1、貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》和國家有關安全生產的法律、行政法規、國家標準或行業管理標準。執行國家勞動保護、環境保護政策、法規和上級有關安全生產的規章制度。

2、審核承包人施工組織設計、施工方案時應先考慮安全技術措施,並將其作為科學指導安全生產的依據。督促施工單位實施各項安全技術措施。

3、駐地監理辦按照一崗雙責的原則層層簽訂責任書,既由駐地與各監理組長、專業監理工程師簽訂,各專業監理工程師與各自監理員簽訂。

4、每個現場監理人員是各自所管轄區內安全生產管理的直接責任人,每個現場監理人員都要各負其責。

5、監理人員應將巡視、檢查、旁站過程中發現的有關施工安全隱患、事故苗頭、監理的指令及施工單位處理的措施和結果等詳盡、及時記入安全管理台賬。

6、安全監理台賬是監理人員履行職責與否的重要記錄和證明,安全監理台賬具體應由安全監理人員統一整理,駐地監理工程師定期檢查。

7、進入施工現場首先要做好對自身的安全防護,防止意外交通事故發生。積極參加安全教育和安全培訓,遵守交通規則和交通秩序。

8、監理人員應當按照法律、法規和工程建設強制性標準實施監理,並對建設安全生產承擔監理責任。

9、監理人員必須嚴格遵守安全生產十不準,督促施工單位文明施工。

10、在實施監理過程中,發現存在安全隱患,應當要求施工單位整改,情況嚴重的,應當要求施工單位暫時停止施工,並及時向駐地和安全監理工程師報告。

11、凡違反上述規定的,將依照相關法律、法規和制度進行處理。

12、本責任書自籤之日起執行。

G30烏-賽高速公路項目

駐地監理工程師辦公室(簽章)

監理組長:

日期:年月日

監理:

日期:年月日

後勤人員安全責任書 篇7

員工安全環保責任書

為順利完成公司年度工作目標,認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度,提倡安全文明生產,保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全,同時將安全生產責任制落實到個人,故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

一、簽訂內容

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內部發現不安全隱患時,須及時進行控制,並迅速上報本部門(含生產單位)負責人。

3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架鬥毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產,不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

4、員工在下班時,須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備,以確保用電設備斷電關好,辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定,不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現,公司將取消員工的住宿資格,並依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權將員工移送依法處理。

8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器,未經許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災等人身傷亡事故,除追查相關責任人的責任外,員工須承擔全部責任。

9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產物品,並妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現金存放於辦公場所、宿舍內。如違反以上規定,發生財物丟失的,由員工自行承擔責任。

11、熟知應知應會並掌握“四不傷害”具體內容,積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

生產單位員工還須遵守如下要求

12、積極參加班組安全教育活動,學習本崗位安全技術操作規程,並在工作中嚴格按章操作。

13、嚴格遵守各項安全生產製度,遵守勞動紀律,杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

14、接受公司的安全教育和安全技術交底,必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施,保證工程施工的安全。

15、積極參與創建安全文明示範工程活動,保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

16、加強班前、班中、班後的安全跟蹤檢查,發現隱患隨時處理,並對本班組人員進行班前安全交底和班後安全講評活動。

17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導,對於公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行,並按期整改完成,報公司複查。

18、在生產過程中,做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等,並在使用過程中加強維修、保養。

19、有權拒絕執行公司的違章指揮和錯誤指令。

20、若發生安全事故或發現重大安全隱患,員工必須立即報告公司,並積極配合公司及有關部門進行調查處理。

二、違規行為處理

工作時間必須及時到崗,不得脱崗辦私事,戴好安全帽,高空作業必須繫好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設置安全防護設施、標誌和警告牌,監理工作日誌、資料的整理要及時、完整,發生生產事故或安全隱患要及時彙報,若發現違反公司制度的行為,將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

本責任書自簽訂之日起一年內有效。

(注:正反面打印,同類用工性質多人可同籤一份)

公司: 員工(簽字區):

年 月 日 年 月 日

後勤人員安全責任書 篇8

採購崗位責任書

為了確保完成公司全年經營管理目標,加強績效管理,落實崗位責任制,根據公司總經理辦公室會議要求,特制定採購部負責人年度目標責任書。公司依據簽訂的年度目標責任書對責任人進行考核和獎懲。

一、責任期限

本責任書自 年 月 日起 年 月 日止

二、 崗位名稱:採購

三、 隸屬部門:採購部

四、 直接上級:公司總經理

五、 崗位職責

(1)採購計劃與預算

1、根據生產總體計劃和預算,結合業務訂單,組織編制採購計劃與預算,報領導到審批後組織執行。

2、根據訂單和施工的實際情況及時調整採購計劃,確保採購任務按時完成。

(2)物資採購的管理

1、組織採購人員進行市場調查,做好各項材料的採購工作,拓寬採購渠道,向供應商發出詢價單,及時收集、整理價格信息,並編寫詢價報告,向公司領導請示。

2、組織相關人員與選定的供貨商洽談,達成一致意向後簽訂貨合同,並監督、督促供貨商嚴格履行合同。

3、負責整個採購過程的監督管理,保證物資採購的及時性。

4、加強內部管理、規範部門工作流程,制定部門各崗位職責及提高部門工作質量和效率,確保部門員工無違法違紀,損害公司利益的情況發生。

(3)現場採購物資驗收

1、組織相關人員,會同質量管理部,對採購物資進行清點驗收。

2、合格後辦理入庫、結算等手續,如發現問題,按合同規定進行相應處理。

(4)採購成本控制

1、根據企業採購計劃的安排,根據對物資市場價格變動趨勢的分析,編制每一採購項目的預算。

2、根據預算,制定適當的採購策略,降低採購成本,保證各項工作經濟效益指標順利完成。

六、獎懲

因粗心大意,造成在工作中出錯,給公司帶來不必要的損失,根據情節嚴重性,公司可保留追究其各項責任,或扣除其工資;對工作積極認真負責,在工作中無任何差錯,公司給予一定的經濟獎勵。

五、附則

l、若簽訂責任書的責任人發生變動,則責任由續任者重新簽訂本責任書;

2、本責任書一試兩份,簽約雙方各持一份。

甲方: 乙方:

總經理(簽名):

簽訂日期: 年 月 日 責任人(簽名): 簽訂日期: 年 日 月

後勤人員安全責任書 篇9

為進一步加強學生交通安全管理,增強學校、學生和學生家長的交通安全意識,保證學生上學放學的路途安全,明確各方責任,學校與學生及家長簽訂如下交通安全責任書。

一、學校方:

1、多種形式對學生進行交通安全法規學習和教育,提高學生的守法自覺性和自我保護意識,預防違章和杜絕交通事故的發生。

2、在上學和放學時,派值班老師在校門口維護交通秩序,確保安全。

3、對學生進行交通安全教育,教育學生不乘坐農用車、拖拉機、貨運三輪車、摩托車、專用機械車(五小車)、無牌、無證車、黑車、報廢車(三無車)。

4、經常與學生家長聯繫,瞭解學生遵守交通法規情況,與家長攜手教育學生。

二、學生與家長方:

1、加強對子女的交通安全教育、監管力度。

2、教育並保證子女上學途中不乘坐“五小”、“三無”等不符合要求的車輛。

3、認真學習和自覺遵守交通安全法律法規,遵守學校各項規章制度,文明騎車,在校園內推行,在校園外做到靠路右邊行駛,不走路中間,不單手騎車或大撒把,拐彎要伸手示意,不闖紅燈。

4、學生家長經常與學校取得聯繫,瞭解學生遵守交通法規情況,經常教育學生負責放學回家及節假日期間對學生的教育管理。

以上責任書一式二份,由學校和學生及家長各執一份,共同負責學生的交通安全,學生經教育不聽,不遵守交通法規,上學乘坐乘坐“五小”、“三無”等不符合要求的車輛。違章搭乘車輛,私自外出等出現交通安全事故,學校不承擔責任,由學生監護人和肇事者負責。放學時車輛違規裝載學生由交通管理部門負責。

班主任簽名:學生簽名:

單位蓋章:學生家長簽名:

年月日

後勤人員安全責任書 篇10

為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全職責書:

1、新進員工務必經過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經考核合格後方能上崗工作。並按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,努力學習安全生產知識,提高安全技術水平和防範事故的潛力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規則。

3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作規程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,並持續工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自我,不傷害別人,不被別人傷害)。

4、持續本崗位工作地點和通信設備整潔,生產施工器具擺放有序;未經批准,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等,非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護,發現異常應妥善處理,及時上報,並認真做好記錄。

6、公司對特殊崗位員工帶給必需的個人防護用品,每個員工務必正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自我或他人有無違章或冒險作業。

7、不違章作業,並勸阻或制止他人違章作業,有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的狀況下,員工有權拒絕作業。

8、員工能夠自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、決定和處理生產過程中的異常狀況,發現不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,並對安全隱患提出整改推薦。

9、認真執行交接班制度,接班前務必認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

10、不得在工作場所內吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準吵鬧鬥毆,努力搞好個人的衞生及室內、外場所的環境衞生,防止病蟲害。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛,嚴禁酒後駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車,不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規。

16、發現安全事故,應在1小時內向部門負責人報告。並用心參加事故搶險,如實向事故調查人員反映狀況。

以上規定,望認真執行,切實做到。若有違反者,年終不得評先;由此造成的後果職責自負,狀況嚴重者,將處以罰款乃至除名。

此職責書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執一份。

部門(經理簽字、部門蓋章) 員工 (簽字)

後勤人員安全責任書 篇11

家長:

您好!為了孩子安全,保證孩子在補習班度過一個平安、有意義的假期,我們需要共同攜手加強對孩子的監督和管理。本着“安全重於泰山”的原則,為了確保學生假期輔導期間的人身安全,明確責任界限,我們特簽訂暑期安全責任書。

第一條:簽訂對象:學生監護人和輔導班負責人。

第二條:責任期限:輔導班補課期間,即7月7日至8月20日上午8:00到11:00點。

第三條:責任目標:在責任期內杜絕發生安全責任事故。

具體落實好如下幾點:

1、輔導班責任人、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人對本輔導班上課期間的學生的安全負責。

2、作為學生法定第一監護人的家長應當保證學生上或是下學路途的安全,保證學生參加完輔導班教學課程後及時回家。反之發生的責任由家長和學生自行負擔,輔導班不承擔責任。

3、輔導期間,相關輔導人員會定期提醒學生注意安全,經輔導人員告知後,學生之間因發生人身損害事件的,輔導班不承擔責任。

4、學生不準騎自行車上下學,在參加輔導班及其上下學途中,嚴禁學生玩鋭刃鈍器物或收藏管制刀具等,因發生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。

5、學生在參加輔導班及其上下學途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,輔導班不負任何責任。

6、學生在輔導班學習中故意尋釁滋事,與同學打架鬥毆一切責任由當事雙方監護人負責。

7、學生有事需請假,如果沒有請假未到校上課,私自逃課,所發生的一切事故,責任有家長或監護人承擔

本責任書一式兩份,自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。

家長簽名:負責人簽名:

x年x月x日

後勤人員安全責任書 篇12

臨近夏季,氣温炎熱,全國各地少年兒童不慎溺水身亡的悲劇時有發生。為了學生的人身安全,根據《政和縣學校安全工作精細化管理要求》,特制定家長、學生防溺水安全責任書,請家長加強對學生課後、週末、暑假安全的監護和教育,教育學生認真遵守學校以下規定,共同做好學生安全工作。

一、家長、學生必須保持高度的安全警惕性,嚴防溺水事件發生。

二、學生不得私自到河、塘、池、溝、渠、水庫等地玩耍和游泳。不得借用器具當船來划水,不到河邊釣魚、捉蝦等。

三、到校園後不得隨意外出,外出必須經班主任同意,必須履行請假手續,不得不請假私自外出。

四、上學、放學途中要結伴而行,按時回家。

五、不準私自在上學、放學途中擅自與同伴下水游泳、嬉水、玩耍;不準到不熟悉的水域或水情險惡的地方游泳、嬉水、玩耍。要去游泳必須有家長陪同。

六、一旦發現有人溺水,應及時呼救,讓成年人來搶救,未成年學生切不可盲目下水施救。

七、學校設立私自游泳舉報電話(3265232),鼓勵學生積極舉報,互相監督。

八、家長必須並且時刻對學生進行防溺水安全教育,監護學生在校外的一切安全行為,家長、學生若視生命如兒戲一旦發生溺水事件後果自負。

九、學生家長要認真學習以上內容,按以上規定教育孩子認真遵守本責任書,珍愛生命、安全成長。

十、本責任書一式二份,學生、家長、班主任簽字後,家長留存一份,學校留存一份。

x年級x班學生

學生姓名:

家長(簽字):

學校:

20xx年3月

後勤人員安全責任書 篇13

為了認真落實冬季取暖期間安全防護措施,切實做好冬季師生取暖安全工作,消除各類隱患,嚴防危及師生安全事故的發生,使全校有一個穩定的教學秩序和良好的教學環境,確保師生人身和財產安全,特制定本責任書:

1、各班班主任為本班第一責任人,要高度重視,切實加強對班級安全工作的領導和管理。

2、各班主任要按照維護學校安全穩定目標管理責任制和一崗雙責制度的要求,強化責任,真正把今冬明春取暖期間的安全防患措施落到實處。

3、嚴格落實好安全管理制度,做到層層有人抓,事事有人管,不留死角,不埋隱患,將工作落實到每個環節、每個時段。

4、班主任要充分利用多種形式,有針對性的對學生進行廣泛的安全宣傳教育,將安全知識和防範技能教給學生,組織開展防火安全教育活動。

5、供暖前,各班級要進行一次取暖、消防為隱患的大檢查,檢查要仔細、細緻、全面、徹底,發現隱患要立即整改,徹底消滅事故隱患,堅決杜絕帶患供暖。

6、各班級要認真按有關規定如期供暖,取暖期間,堅持每天檢查和定期維護制度,做好防止燙傷及火災事故的發生。

7各班級必須確保冬季取暖期間各項安全工作落到實處,對由於工作責任不落實或落實不到位,而造成安全事故的;對沒有及時發現、整改安全隱患而造成嚴重後果的;對因玩忽職守、工作不力、失職、瀆職釀成安全事故的直接責任人,按上級有關規定進行責任追究,情節嚴重的要依法懲處,追究相關責任人的責任。

班主任:

後勤人員安全責任書 篇14

在寒假期間,為了更好地做好學生安全教育工作,督促孩子增強安全意識,學會自我保護的知識和本領,簽訂如下責任:

一、教育子女增強“安全第一”意識,學會自我防範、自我保護的知識和本領。

二、嚴禁學生到機井、河、池、水庫中滑冰或玩耍。

三、任何時間在家在外不準玩火,要安全使用火燭,不準放鞭炮,不能在田間放火,防止引發火災。

四、注意交通安全。孩子外出應有家長陪同,行走或乘車應請注意安全,在公路上要靠右行走,橫穿馬路要從斑馬線通過,交叉路口、轉彎路口、陡坡注意來往車輛。不要乘坐無牌、無證的車輛,不準私自騎自行車外出。

五、要防止壞人的侵害。不要單獨外出遊玩,購物要有家長同行;不搭陌生人的便車,不接受陌生人的錢財、玩具、禮物或食物。不讓陌生人進入房中。要學會使用“110”、“119”“120”等報警電話,但切忌隨意撥打,否則要負法律責任。

六、要注意防止觸電。不讓孩子隨意觸摸電器、插座等有電源性物品,不讓孩子使用熱得快燒水,不用電熱毯取暖,不用各種用電器充電,不私自使用各種電器。

七、防食物中毒。不隨便吃腐爛、變質的飯菜、瓜果。不要隨意吃不衞生的零食,不喝生冷水。

八、不準進行不安全的戲鬧。如拋石頭、土粒、雜物、彈弓、木棍、鐵器、刀具等追逐打鬧開玩笑,不準攀爬大樹和各種建築物。

九、室內用煤球爐取暖應該注意:保證室內空氣流通,防止煤氣中毒。掌握正確使用液化氣常識,不單獨開液化氣爐灶。

十、教育子女不參加邪教組織,不參與黃賭毒活動。

總之,希望家長做好學生的監護工作,杜絕不安全事故的發生,讓學生度過一個安全、祥和、平安的新春佳節!

學生: 班級:

家長簽字: 班主任:

X年XX月XX日

後勤人員安全責任書 篇15

為增強學生安全觀念,提高安全意識,確保大學生志願者在暑假期間圓滿地完成社會實踐活動任務,使安全工作落到實處,確保暑期社會實踐活動的圓滿完成,獲得學校暑期社會實踐立項的團隊成員必須簽訂此安全責任書。

一、實踐學生安全責任

1、要嚴格遵守國家法律、法規,不得有任何違法違紀行為。

2、尊重實踐地民族、民俗習慣。

3、實踐過程要注意防竊、防交通事故、防意外傷害;登山時不要單人單獨行動,不得到險要地帶遊玩;嚴禁到水庫塘壩等地游泳;注意飲食衞生。

4、要加強組織紀律觀念,嚴格遵守實踐團隊的組織紀律,不擅自行動。

5、實踐過程中,團隊成員要互愛互助,團結協作。

6、保持與實踐團隊指導老師的聯繫,必須每天向指導老師彙報團隊的情況,保證指導老師隨時掌握實踐團隊的實踐進程。

7、實踐期間,出現意外事件應及時與有關救援部門聯繫,並在第一時間向指導老師彙報。

二、指導老師安全責任

1、認真指導學生制定實踐計劃,教育學生增強安全意識。

2、密切關注學生的實踐過程,及時指導學生在實踐過程中遇到的困

惑。

3、及時處理學生在實踐過程中發生的意外事件,並在第一時間報告校團委。

三、其它事宜

1、此責任書一式四份,校團委、院(系)團委、指導老師和學生本人各執一份。

2、此責任書的有效期為20xx年7月1日至8月20日。

我們同意並贊成以上規定,並保證在實踐過程中嚴格遵守,凡因違反上述規定產生的一切後果由我們本人負責。

指導老師簽字:

實踐學生簽字:

後勤人員安全責任書 篇16

安全行車責任書

目的:加強公司車輛管理,確保行車安全,確保車輛正常使用 適用範圍:公司全體駕駛人員

具體規定:

一、遵規守紀,規範駕駛

1、駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》,相關交通安全管理法律法規及公司有關車輛管理和員工守則等規章制度。

2、駕駛員必須嚴格遵守有關駕駛操作規程,謹慎駕駛,恪守職業道德,嚴守企業密碼,牢固樹立“安全第一”的思想。

二、程序規範,證件齊全

1、駕駛員出車應嚴格執行派車制度,嚴禁私自出車,嚴禁將車輛交給他人駕駛,嚴禁公車私用或用車輛教他人學駕。

2、駕駛員應根據車輛行駛情況記錄車輛行駛路線及里程。

3、車輛發生故障或者已到保養公里里程,應及時保修和保養。

4、駕駛員對自己車輛的各類證件的有效性應經常檢查,隨車攜帶齊全,對各項規費要提請及時繳納,因證件到期未及時辦理,屬於駕駛員疏忽造成的一切罰款和違規,費用由駕駛員執行承擔。

三、安全行車,文明服務

1、駕駛員要嚴格落實“八查”措施。八查:查車輛轉向、查車輛輪胎、查車輛制動、查車輛燈光、查車輛懸掛、查罐體及車體有無破損泄露、查有無配置消防器具。

2、駕駛員要嚴格依法駕車、安全文明行車,做到“六不二檢”。六不:不駕手續不全車、不駕報廢隱患車輛、不駕超載超速車輛、不酒後駕駛、疲勞駕駛車輛、不準駕駛準駕車型不符車輛、不駕未經安全檢測車輛。兩檢:出車前檢查車輛有無隱患故障、行駛中檢查駕車有無違法不規範行為。

3、駕駛員應服從安排,準點出車,對坐乘人員應熱情、文明,車內嚴禁吸煙,駕駛員應禮貌宣導。

四、有獎有罰,獎罰分明

1、外聘駕駛員如不能遵守單位的相關規章制度、服務態度差遭到投訴達三次或表現不能勝任司機崗位,單位將予以辭退。

2、車輛發生交通事故。若駕駛員負全部責任的,扣除保險公司賠款,本人負責全部經濟損失;負主要責任的,本人負70%經濟損失;負同等責任的,本人負50%經濟損失;負次要責任,本人負30%經濟損失;無責任的,本人不負經濟損失。

3、駕駛員因個人行為違章或證件不全導致的罰款,一律由個人負責承擔。

4、考核內容:a、未發生交通事故和違章;b、車輛當月未發生車內碰刮等事故,車輛技術狀況良好;c、駕駛員當月未遭到用車投訴;d、遵守本規定內容。

5、單位依據上述管理規定每月對駕駛員進行考核,根據各單位制定標準,給予行車補助或者其它標準獎勵。累計情況優良者推薦公司參與年終紅旗駕駛員的評比。

單 位: 車牌號:

委託人: 駕駛員:

年 月 日