教育工作目標管理責任書 篇1
為把教育教學工作落到實處，全面提高教育教學質量，深化校本教研製度，抓好教育科研管理，教學常規管理，教學質量管理，特和任課教師簽訂本目標責任書。
一、 基本情況:
姓名: 任課班級: 主教科目:
二、 崗位目標:
1、 全面貫徹黨的教育方針。努力學習教育理論，積極開展教育教學研究，認真總結經驗，在實踐中不斷完善提高理論水平和教學業務能力。
2、 關心學生，愛護學生。言行一致，表裏如一，以身作則，言傳身教，為人師表。
3、 遵守學校的規章制度，遵守中國小教師職業道德規範。熱愛學校，搞好教師之間的團結、協同工作，做到互幫互學、共同提高，維護其他教師在學生中的威信。
4、 熟悉、鑽研課標和教材，認真備課，做到學期初有計劃、課後有輔導、期末有總結，有工作改進措施，對學生要進行適量的考查測試。
5、 課堂教學中要體現教師為主導、學生為主體、訓練為主線的教學原則，有效合理的利用各種教學工具，培養學生的創新思維。
6、 積極投身基礎教育課程改革試驗工作，開展素質教育，以優化課堂結構為核心，要求講授正確無誤、文道結合、激發學生興趣，作業練習的質和量安排恰當，批閲有章，當堂教學效果達到教案設計目的。
7、 教書育人、管教管導，對學生全面負責，既要嚴格要求，大膽管理，又要耐心教育，不得擅自將學生轟出課堂。面向全體學生，因材施教，對學生不偏愛、不厭棄，努力做好後進生的輔導和轉化工作。教育學生必須堅持“動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恆”的主導方針，嚴禁體罰和變相體罰學生。
8、 學習和應用教育學、兒童心理學基本原理，探索教學規律，積極改進教法，提高課堂教學效率。善於總結教育教學經驗，每學期每人至少發表或向學校提交一篇論文。
9、 嚴格要求學生，要求學生作業書寫格式規範化，培養學生良好的學習習慣和行為習慣。積極組織、輔導學生開展第二課堂活動，發展學生的特長、愛好。
10、 按教導處編排的課表上課，不遲到、不早退、不壓堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應事先準備好。
11、 上課期間其他教師(包括班主任)未經上課教師同意，不得佔用上課時間或因某問題將學生叫離教室，特殊情況須徵得上課教師同意。
12、 服從學校安排，按時填寫有關表冊，根據學校需要做一些臨時工作，尊重科學、實事求是、不掩飾錯誤、不弄虛作假。
13、 禮貌接待家長，學生未到校、發生不安全事故或生病等特殊情況，要及時和家長聯繫。
14、 按時組織放學，進校後不得留置學生，未經學校或當班領導同意，不得私自組織活動。
15、 執行各項規章制度，履行崗位職責，服從組織分配的工作，團結協作。不參與羣體性事件，不參加非法組織。
16、 嚴格執行收費制度，不亂收費，亂補課，亂徵訂。
17、 教學常規:按照要求完成教育教學工作。具體如下:
(1)備課:在吃透教材，反覆鑽研教材的基礎上，根據學生實際，確定教學目標、“雙基”要求、重點、難點、教學方法、教具準備等，在此基礎上按節認真寫好教案。語文包括作文評講和指導教案，理論包括實驗教案，複習課亦應有教案。無教案不得進課堂上課。
(2)作業批改:作業本整齊，無漏批;批改及時準確;作業次數符合要求。
(3)單元測試:測試、批改及時準確，有試卷分析。
(4)聽課:按要求完成節數，記錄要認真，要有評析，新教師虛心向老教師學習，老教師熱情幫助新教師，新老互相促進，共同提高教學質量。
(5)個人檔案盒(學習筆記、教研活動記錄、常規記錄等)內容要充實，記錄認真。
18、 精心為學生設計作業，切實減輕學生作業負擔，保護學生身心健康。佈置作業要有代表性、典型性、綜合性，使學生能舉一反三，觸類旁通，要根據學生不同基礎佈置作業;批閲作業要及時，不準學生代批代閲作業，要有激勵性評語。
19、 嚴謹治學，按課程計劃教學，按時完成教學任務。學生綜合素質評價率95%以上，教學質量綜合評價優良率1-2年級達到100%以上;3-6年級達到95%以上;7-9年級達到70%以上。
20、 本學期的教學質量目標在上學期期末成績的基礎上，優生率、合格率、平均分均要提高8%，差生率下降4%。
21、 崗位考核的內容為:德、能、勤、績四個方面，其中，“德”佔5%，“能”佔30%，“勤”佔5%，“績”佔60%。
22、 畢業班教師要認真專研教材，精心備課，切實落實超周備課，認真專研歷年會考動向，精心施教，實行分層施教，精講多練;精心選擇作業，保證作業佈置的科學性和時效性;落實好當堂檢測、單元檢測和間斷性檢測，做好分析和反饋糾正工作，鞏固好教學效果，強化效率，狠抓質量。規範辦學行為，抓好學生的禮儀規範，杜絕亂收費及體罰、變相體罰學生等一切不良現象;確保安全責任事故率為零。
具體工作目標:
論文撰寫:48歲一下教師每人一篇縣級以上教學論文，信息報送:每位教師2篇，內容為(教學管理、教育教學、農遠項目、教研教改、黨建工作、工會工作)。
書法繪畫:1--6年級學生每人3次;優秀教案、案例:每位教師1篇，教具製作:每位教師1件;課件製作:每位教師1件(套);峽城中心國小、門樓寺國小、楊莊國小開通校園廣播網;各校爭取資金1萬元，增加圖書300冊。
各校三年級以上學生手抄報每人3份;各校舉辦法制講座4次;各校提出合理化建議5條以上;每位教師養盆花2盆以上;每位教師幫扶轉化2名學困生;每位教師承擔公開教學1次;每位教師師德心得體會2篇(圍繞20條，不要空洞無物)。
不讓一個學生掉隊，確保目前學生全員參加檢測。
獎懲:
(1) 若全面完成以上具體工作目標，畢業班全體教師教學工作量均按滿工作量計算，且將學區表彰先進個人分配在畢業班。
(2) 若未能全面完成具體工作目標，尤其是未完成目標的前兩項之一，其工作量按實際工作量計算。
(3)若與工作目標相差太大，則取消畢業班教師在該年度的評優資格。
本目標責任書自簽訂有效。如遇新問題或未盡事宜，與學校協商調解另行補充。
領導單位：
校長:
責任單位
學校:
教育工作目標管理責任書 篇2
中國小校是教育工作的基層單位，管理是否規範決定着教育事業的成敗，為加強對各校的督導，促進各校管理工作的規範化、制度化，特制定如下工作目標。
一、責任目標
1、制定切實可行的年度教育教學管理工作計劃，並緊緊圍繞計劃狠抓落實，實現教育的均衡發展。
2、德育為先，弘揚愛崗敬業，愛校為家，愛生如子，無私奉獻正氣，開展“兩爭兩創”活動，樹師德標兵，營造教育和諧穩定發展的良好氛圍。
3、貫徹《商水縣中國小教學常規》，統籌安排教研工作，深入調查研究，推進教學改革，實行新課改。加大對教學的管理，打造教育強校。
4、鞏固提高普九成果，改善辦學條件，國中、國小年輟學率分別不高於3%和1%，在保持現有圖書、儀器等正常管理使用的情況下，繼續加大充實配備力度。
5、以素質教育示範性學校創建工作為平台，以督導評估工作為槓桿，打造精品校園。
6、完善校務、財務公開的監督制度，做到校務、財務公開透明，學校無新債務產生。
7、推進人事制度改革，校長每週五天工作日必須在崗，教師實行坐班制度，嚴格考勤，業績考核有章可循，評先晉級公開、公平、公正。
8、積極組織教師參加進修培訓，完成參培任務。
9、紮實推進素質教育，注重師生身心健康的發展，上好體育、音樂、美術課、安全教育課、法制教育課，正常開展兩操一課、兩週一歌活動，每學期舉行一次體育、音樂、美術、藝術方面的比賽。
10、校內無違規、違法辦學行為及亂辦補習班現象。
二、約束目標
1、出現重大安全責任事故者，年終不得評為先進集體。
2、出現嚴重違法、違規、違紀事件者，年終不得評為先進集體。
3、出現亂收費現象者，年終不得評為先進集體。
4、出現政策規定應不得評為先進集體的其他事情者，年終不得評為先進集體。
5、獎懲依據商教字【20xx】86號文件執行。
領導單位
中心校
校長:
責任單位
學校:
校長:
教育工作目標管理責任書 篇3
冬季來臨,社會閒散人員及不安全因素增多,是安全事故的多發季節。為了牢固樹立“隱患險於明火，防範勝於救災，安全重於泰山”、“教書育人,安全第一”的責任意識，確保學校穩定、學生安全，切實履行好“保護學生安全” 的神聖職責。特與教師簽定本責任書。
一、值班時間：每日晚自習放學到第二天起牀時間。
二、宿舍值班人員職責：
1、管理學生紀律
晚自習下課鈴響後5分鐘內到達男、女學生宿舍前，監督查看有無異常，制止學生違紀行為(如抽煙、打鬥、損壞花草樹木、社會青年進入校園鬧事等);熄燈鈴響後，不間斷在宿舍區巡查，杜絕不按時熄燈、熄燈後説話、進進出出等現象，
2、統計學生情況
逐個宿舍查清人數。查明缺人姓名、班級及原因，作好記錄，同時告知值班校委會成員
3、確保安全
①十點前責任屬於各值班人員。
②十點後，兩值班人員輪流在男生宿舍處值班室值班，每兩小時輪換一次;責任區域為男、女生宿舍、人身安全及實驗樓前校舍、財物安全。
站崗時間內出現安全事故，站崗教師負全部責任。個人因特殊情況不能站崗，自行調換，同時必須告知值班校委會成員。若出現空崗，全校通報批評。
本責任書自簽字之日起生效。
教育工作目標管理責任書 篇4
為了促進學生健康成長、維護學校正常教育教學秩序、使全體教職工樹立“穩定壓倒一切”、“安全第一”和“責任重於泰山”的意識，確保校園安全穩定，推動學校各項工作的健康發展。學校安全領導小組、教導處、總務處聯合與全校有關領導、教育、教學一線教師簽訂《建設國小校園安全責任書》，具體內容如下：
1、安全工作。落實《學生安全責任書》，經常排查本班各種安全事故隱患，對電、門、窗及其他教學、管理設備要妥善保管，嚴防出現造成學生人身傷亡和學校財產損失的各種事故。
2、認真排查和調解學生之間的各種矛盾糾紛。要及時發現矛盾苗頭，認真化解和妥善處理學生中的矛盾糾紛，防止因工作不及時、不深入、不紮實和處置不當而激化矛盾，造成事態擴大或產生惡性後果。
3、加強學生的思想政治工作。堅持以課堂教學為主渠道，利用班會、隊會、壁報、各種有益的集體活動等多渠道開展對學生的思想政治教育、法制教育、安全教育和心理健康教育。通過對學生遵守校規校紀和日常行為規範的量化考核，強化學生遵紀守法的意識，減少事故的發生，堅決杜絕學生的違法犯罪行為。
4、加強對班級學生中有曠課、吸煙、酗酒、交結不良朋友等劣跡的“問題學生”的管理和教育工作，對他們的思想、性格和家庭情況底數要清，幫教措施要落實到人。堅持定期彙報並以表揚為主的原則，促進他們儘快轉化。
5、加強學生課間活動的安全管理，全體教師有責任阻止學生各種危險性活動，當天值周教師應做好課間巡視工作，加強防護意識。
6、班主任要定期與家長取得聯繫，溝通情況，共同關心和教育學生。禁止私自下河、渠游泳，嚴禁學生騎自行車到校、上下學在高速公路和洮惠渠邊行走玩耍，並嚴禁學生攜帶管制刀具和鋭鈍器具進學校。未經批准校外人員不得入校或在校門口找學生。
校長：
有關人員簽字 班級： 班主任： 任課教師：
年 月 日
教育工作目標管理責任書 篇5
家長您好：
為了切實加強學生的安全教育和管理工作，落實安全責任措施，確保學生人身安全，構建安全、文明、和諧的校園環境，保證您孩子的身心健康，時時刻刻想着安全第一。家長要做好6月16日到中學下發錄取通知書為止這段時間的安全工作，為此學校和貴家長共同簽定安全教育責任書。
1.加強個人衞生，飯前便後、外出回來要洗手，不到人口密集的環境中去，加強居室通風，預防甲型h1n1等流行病的傳播。
2.預防交通事故。教育您的孩子遵守交通規則，不在馬路上玩耍。
3.預防溺水。不準游泳或到坑、塘、河、溝、渠邊玩耍。遇雷雨天儘量不要外出，不在高大物體下避雨，以防雷擊。
4.教育您的孩子不準隨便動用電器、電線、插頭等。
5.預防各類意外傷害事故。教育您孩子不玩易發生傷害的玩具和遊戲。不玩火，禁止攜帶煙花、爆竹、火柴等易燃易爆物品進學校或其它公共場所。
6.預防食物中毒，嚴格把好衞生關，不食用過期、腐爛、發黴、沒有衞生合格證的食品和飲料。
7.教育您的孩子遵紀守法。嚴格遵守《中國小生守則》、《國小生日常行為規範》。服從學校管理，遵守學校各項規章制度，不打架鬥毆，不損壞公物，不賭博，不擾亂社會秩序。
⒏農忙季節，注意不要靠近農機具。
⒐節假日期間，家長、同學要安排好假期活動，作到有意義，無危險。
希望家長和學校攜起手來，共同把好安全關，加強法律意識和安全意識，杜絕各種事故發生，保證學生健康的成長。
學生簽字： 家長簽字：
20__年3月10日
教育工作目標管理責任書 篇6
為加強化企業管理，全面落實公司各項管理目標及任務，切實發揮部門效能，努力建設一支高素質管理隊伍，打造一個發展快、服務優、效益好的現代化服務集團公司，特與各部門簽訂如下責任狀：
一、認真制定部門的年度績效責任目標及實施方案
不斷深化改革，唱響發展主題，注重學習，努力擺脱阻礙實施現代化管理的思想桎梏，着力解決因循守舊、放任自流、效益低下的頑疾，明確部門工作任務目標、重點和要求，制定詳盡的實施方案，確保實現年度各項經濟責任目標，為增強公司實力做出應有的貢獻。
二、加強部門管理，遏制和防止管理混亂現象的發生。
20__年公司開展“管理效益年”活動，各部門要帶領員工同甘共苦，齊心協力，向管理要市場、要效益、要品牌、要素質、要人才。要緊密圍繞公司工作中心開展工作，不得擅自改變管理方式和範圍，更不允許在公司外經營，遇有特殊情況必須請示公司領導後方可決斷。
三、以大局為重，創造團結和-諧的工作氛圍。
各部門負責人及骨幹人員，要以身作則，團結奮鬥，講大局，講原則，謀發展，促和-諧，努力形成統一、高效、團結、和-諧的工作氛圍，不得互相掣肘拆台，更不允許以犧牲企業利益和形象來換取個人的私利。
四、加強組織紀律性，不得從事與工作無關的事項。
為了提升公司的形象和提高部門效能，增強管理隊伍的執行力、戰鬥力、自律力，各部門負責人和骨幹要帶頭遵守企業規章制度，保障部門正常運作無誤，禁止班中玩電腦、賭錢、看小説、幹私活等一系列違紀行為。
五、加強車輛管理
各部門在管理及使用各類公車時，要嚴格按章辦事，及時進行安全教育。任何人不得利用職權及工作之便擅自動用公車，謀取個人私利。要嚴格把好車輛油量、保養維修等各個環節，防止出現管理漏洞及偏差。
六、如有違反上述規定者必定嚴懲。違反者是公司領導成員的一律停職;是部門負責人及職工的一律開除。
經理：
部門負責人：
教育工作目標管理責任書 篇7
根據*年公司銷售部經營規劃，茲聘請 為公司區域銷售經理，分管區域營銷管理工作。
為認真貫徹落實公司銷售部*年度工作計劃，進一步強化銷售工作目標管理，特制訂本責任書。
一、責任期限
*年1月1日——*年12月31日
二、責任雙方
責任方：
考核方：臨沂批發城金竹英雄經營部。
三、責任內容
1、銷售計劃(30分)：**萬元;
2、回款計劃(40分)：81萬元(其中：沉澱資金收回*元);
在尚未回款，勞動者提出辭職：按《勞動法》有關合同規定的賠償法中第四條勞動者違返規定或
勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的勞動者該賠償用人單位下列損失.
3、銷售費用：按結算價格的3%(商品 1.5%)計算;
4、銷售計劃外超標部分(10分)：4%;
5、退貨：不屬質量問題一律不退貨;
6、客户廣告費用(10分)：0.25%;
7、新客户開發(10分)：0.5%。
四、考核與獎懲
1.本責任狀由公司總經理監督，考核小組審評;
2.責任方要結合實際分解責任目標，層層落實;
3.因客觀原因未能完成任務者，責任方應認真總結反思，及時反饋情況，因主觀原因未能完成任務者，
考核方將視情況對責任方給予免職處理;
4、滿分為100分，凡未納入考核範圍的，以分管的單位考核標準為準;
5.本責任狀一式三份，考核方、責任方和總經理各一份。
考核人： 責任人：
教育工作目標管理責任書 篇8
為進一步明確責任，落實責任，紮實推進我鎮創建國家衞生鎮各項工作深入開展。根據《__鎮創建國家衞生鎮任務分解表》和《重點整治任務表》中所確定的目標任務和要求，簽訂本目標責任書：
一、組織管理
1、愛衞組織機構完善，經費落實，做到有計劃、有部署、有總結，實行目標管理，責任到位：在本單位有效開展健康教育、病媒控制、控煙及單位衞生等愛國衞生活動。
2、加強創衞工作領導，做到“一把手”親自抓，要落實專職工作人員。創衞氛圍營造好，信息上報及時。
3、按規定收集、整理、上報創衞工作台帳資料。
4、加強內部管理，積極支持，配合全鎮創衞工作，自覺遵守各項衞生行為規範。
二、各村(社區)、單位職責
1、完成鎮黨委、政府與創衞領導小組交辦安排的各項工作。
2、健全各級愛衞會組織，各成員單位分工明確，把愛國衞生工作納入計劃，實行目標管理、充分發揮組織、領導、統籌、協調工作。
3、健全健康教育組織網絡、鎮區主要街道、各村(社區)、各單位設置健康教育專欄，定期更新教育內容。職工和居民健康知識知曉率和健康行為形成率均達到90%以上;基本技能掌握率達80%以上。
4、轄區內街道環境衞生達到《城市容貌標準》要求，背街小巷路面平整，路面硬化率90%以上，下水道無垃圾堵塞現象;兩側建築物整潔美觀，無張貼塗寫、亂設攤點現象;廣告、牌匾設置規範，沿街單位“門前三包”等鎮容環境衞生責任制度落實，車輛停放整齊;農貿市場划行就市，分攤經營，秩序良好，基本無蠅;廢物箱等垃圾收集容器配置齊全，無亂扔亂塗現象;無衞生死角，無殘垣斷壁、亂搭建、垃圾渣土暴露和違規飼養畜禽等現象;鎮區綠化覆蓋率達40%以上，路燈亮化率達95%以上。
5、鎮區住户均享有衞生廁所，轄區內農户無害化衞生廁所覆蓋率達80%，
無露天糞坑。
6、環境質量指標、環境污染控制指標均達到規定要求，確保無重大污染事故發生。鎮區噪聲達標區覆蓋率達95%以上，生活污水處理率達90%。
7、開展轄區內的病媒生物防治工作，確保“除四害”各項措施落實到位，“四害”密度控制在國家規定範圍內。
8、認真貫徹《食品安全法》，各類食品的抽檢合格率達80%以上，個體熟食店做到亮證經營，在密閉條件下製作食品，衞生知識培訓率98%以上。
9、認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》，積極開展計劃免疫工作，兒童免疫規劃疫苗全程接種率達100%，預防接種安全規範，安全接種率100%。
10、有健全的衞生管理制度，樓道內不堆放雜物，無違章搭建，無非法小廣告。
11、村莊主幹路硬化，支路平整。村容整潔，垃圾密閉存放，定期清理，柴草、雜物堆放整齊。無蚊蠅孽生的污水坑、糞坑。
三、獎懲措施
1、各村(社區)、各單位負責人為目標任務第一責任人。創衞工作督辦組負責對各村(社區)、各單位目標任務進行跟蹤考核，對工作按時保質完成的單位和個人進行全鎮通報表揚，對工作不到位的單位和個人將予以通報批評，跟蹤督查，直至整改落實到位。
2、國家衞生鎮創建工作的評比結果計入各單位年終綜合考評成績，並納入年終獎金髮放指標。
本責任書一式二份，簽訂雙方各執一份。責任書自簽訂之日起生效。
__鎮人民政府 責任單位
(蓋章) (蓋章)
簽字 簽字
20 年 月 日
教育工作目標管理責任書 篇9
為確保____愛國衞生工作順利開展，鞏固和發展愛國衞生工作成果，營造整潔優美的辦公和生產生活環境，促進單位文明建設，根據《____省愛國衞生工作條例》、《___市創建國家衞生城市行業衞生標準》，特簽訂201_年度愛國衞生工作目標責任書。
一、目標任務
1、對所屬幹部職工進行愛國衞生宣傳，把愛國衞生工作列入本組日常工作中，認真實施單位年度愛國衞生工作計劃，全面落實愛衞辦佈置的各項任務、活動。
2、認真落實我局各項衞生制度，動員並組織所屬成員參加單位衞生工作。
3、室外做到“四無”：無亂丟廢物、無痰跡、無污水、無煙頭;室內做到“三好”：窗明几淨衞生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好;廁所做到無蚊蠅蛆蟲、無污垢、無異味。
4、抓好__從業人員管理工作，督促所屬成員按時參加健康體檢和衞生知識培訓，發現疑似“五病”病例人員及時彙報。
5、做好健康教育工作，積極參與單位統一組織的健康教育知識講座，抓好健康知識、健康行為、健康能力操作的達標率。
6、配合市愛衞辦對所屬成員進行各類教育活動，積極採取措施，做好宣傳落實工作，確保我單位所訂的有關指標落實。
7、保護綠化，無攀折、損壞綠化現象，努力做好本局管理範圍內的綠化工作。
8、按要求做好本單位病媒生物防治工作，組織所屬成員積極參與除“四害”活動。
9、落實控煙措施，積極參與單位開展的“無煙單位”創建活動。
10、要根據目標責任書籤訂的內容和各行業標準，結合本局實際情況，研究部署，檢查各項工作落實情況。
二、獎懲
對在創衞工作中表現突出的單位和個人給予表彰獎勵;對不履行工作職責或責任落實不到位而影響創衞工作大局的單位，除扣除年度綜合目標考核相應分值外，追究相關責任人的責任。
單 位：
單位負責人：
教育工作目標管理責任書 篇10
為改善全街區環境衞生和公共衞生質量，鞏固創建國家衞生城市成果，實現全街衞生的長效管理，進一步推進全街愛國衞生管理工作的深入開展，根據市愛國衞生工作要求，全面推進我街區愛國衞生工作，特制定以下目標：
1、各單位要認真學習愛衞會的文件有關精神，強化領導。實行“一把手負總責、分管主任負實責”的原則，各單位要把愛國衞生工作納入年度工作計劃，列入日常工作議程。
2、大力宣傳，人人蔘與。廣泛開展“乾乾淨淨、迎州慶”的宣傳教育工作，倡導科學文明健康的生活方式，各單位要利用宣傳陣地、欄目及時報道愛國衞生工作動態，要通過人人蔘與，提高單位幹部和羣眾的文明意識和衞生意識，形成良好的氛圍。
3、明確職責，責任到人。各單位要健全愛國衞生小組，明確分工，包乾到人，落實責任制，實行目標管理，確保愛國衞生工作不留盲區，不留死角。
4、抓住重點，全面達標。各單位要在鞏固去年愛衞成果的基礎上，認真研究分析，抓住重點，切實解決愛衞工作中的難點問題，在薄弱環節上有所突破，確保愛衞工作全面達標。
5、各單位愛衞領導小組將依據有關條款對全年愛衞工作進行不問斷地檢查和總結，發現問題，限期整改，不斷強化愛衞意識，提高單位愛衞工作的總體水平，為實現市愛國衞生工作目標而不懈努力。
6、本責任書一式兩份，簽字生效，有效期從20__年一月至20__年十二月。
社區(簽字蓋章) 駐街單位(簽字蓋章)
___ 街道辦__社區
20__年三月二十二日
愛國衞生工作
公園街道__社區