2022年黨建責任書精彩範文 篇1
今年下半年，園區黨工委緊緊圍繞年初與區委簽訂的《X區20xx年永葆先進性·“”工程目標考核責任書》和區委組織部《關於印發〈X20xx年永葆先進性·“”工程目標考核細則〉的通知》(西組發〔20xx〕35號)要求，園區黨工委深入學習實踐科學發展觀活動，認真抓好整改落實和開展“查找差距、振奮精神、狠抓落實”活動，全面貫徹落實黨建目標考核責任工作的各項要求，抓牢抓實園區基層組織建設工作，不斷加強自身建設，有力推動了園區基礎建設和招商引資工作的深入開展。[)現將工業園區黨工委20xx年下半年貫徹落實黨建目標考核責任工作進行自檢自查落實情況彙報如下：
一、加強領導、抓實組織建設
為切實抓好園區20xx年黨建目標考核責任工作，緊緊圍繞“園區建設、工業突破、招商引資”主題開展工作，園區黨工委一是結合實際成立了由黨工委主要領導任組長的園區實施黨建目標考核責任工作領導小組及辦公室。二是加強領導，落實責任，狠抓組織建設，建立了主要領導親自抓，領導班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓，層層抓落實的黨建工作領導機制。三是認真安排部署，及時召開全體幹部職工會議，安排部署園區黨建目標考核責任工作，結合實際研究制定了園區《關於開展“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動的實施方案》和《開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，並將“兩個活動”有機結合起來，通過效能提升、作風改進和學習實踐活動，初步形成促進科學發展的長效機制，學習實踐活動成效明顯。園區黨工委從有限的辦公經費中安排一定的資金，作為實施黨建目標考核責任工作經費。從而做到了領導重視、組織機構健全、工作人員到位、目標明確、措施有力、載體豐富、有經費保障。
二、帶好隊伍、夯實思想建設
結合“行政效能提升年”和“幹部作風改進年”活動、開展深入學習實踐科學發展觀活動等各種學習教育活動的契機，園區黨工委始終把加強理論學習放在各項工作的首位。
一是堅持理論學習。堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞中心工作，抓好乾部職工的政治理論學習。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員幹部思想教育。建立每月一集中學習制度，採取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會、觀看專題片等形式，認真組織學習了鄧理論、“三個代表”重要思想、時事政治、中紀委第七次全體會議、國務院廉政工作會議、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，強化了幹部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規範了從政行為。
二是用行動表現黨員先鋒模範作用。園區黨工委結合科學發展觀中加強執行力、凝聚力、創新力中的“三力”建設，努力建設一個團結務實、開拓創新、奮發有為的領導集體，為土地收儲、基礎設施建設、招商引資、入園企業服務搭建強有力的平台建設。開展“兩個務必”和長征精神教育，保持艱苦奮鬥的作風，組織全體黨員交納特殊黨費到扶貧掛鈎點——海口鎮雙哨村委會開展扶貧掛鈎活動，體驗山區羣眾生活，從而樹立勤儉節約、艱苦奮鬥的意識。通過組織收看正反兩方面的典型專題片，提高了園區全體黨員幹部的廉政意識，提高了幹部隊伍素質，增強了幹部職工的責任感和使命感。提高了幹部職工自我防範能力，從思想下構築反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭築牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。
三是嚴把黨員發展入口關。園區黨工委嚴把黨員發展“入口關”，將入黨這個人人關注的問題置於幹部職工和服務對象的監督之下，在保證黨員發展質量的同時，有力地維護了黨組織的純潔性和發展黨員工作的嚴肅性。今年，經過入黨積極分子申請，黨工委認真考核後，確定胡昕翔、王譯兩名同志為發展黨員的考察對象。
三、增強素質、着力業務學習
一手抓思想政治教育，一手抓知識更新和業務培訓，同時，做到五個堅持，切實增強全體幹部職工素質，達到工作能力明顯提高。(]一是堅持單位與個人互動，圍繞“兩個活動”的開展，制定學習計劃，安排學習內容，確定學習目標，領導幹部積極參加各種思想政治理論和領導能力培訓，鼓勵幹部職工參加自學考試、函授教育等，提高幹部職工學歷層次。二是堅持領導幹部先學一步，切實發揮示範作用，用好的學風促動，下下聯動，促進學習型機關建設。三是堅持理論聯繫實際的學風，把學習與調研、學習與實踐結合起來，帶着問題學，聯繫實際學，強化自主學習，變“要我學”為“我要學”。四是堅持制度保障，增強學習的規範性，結合工作實際，採取白天或晚下學習的形式，做到學習有計劃、有方案、有記錄。五是堅持學以致用，組織全體園區幹部職工認真深入學習相關法律法規及業務知識，學習先進經驗和成功做法，不斷提高學習成效。
四、注重落實，抓認識理思路
園區既是政府的工作部門又是企業的服務部門，為此，園區黨工委一是提高幹部職工對園區工作重要性的認識，使幹部職工清晰地認識到做好園區工作，關係到全區工業平台建設，進而牢固樹立“小機構、大服務”的理念。二是明確政治方向，理清工作思路，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持以園區建設為中心，以招商引資為重點，聚精會神抓部門業務工作。三是結合實際，解放思想，理清園區服務和發展思路，園區不斷積極探索研究園區管理工作方式方法，建立健全園區各項管理規章制度。四是採取有力措施保障工作思路落到實處，有力推動了園區工作全面發展。
五、轉變作風、抓好制度建設
以制度為保障，嚴格落實制度，切實加強黨內民主建設，促進機關作風轉變。一是堅持和完善民主集中制，認真落實省委制定的《黨的基層組織建設十項制度》，按照省委《關於堅持和完善各級黨委(黨組)民主集中制的若干意見》的要求，建立了領導班子集體決定重大事項和領導幹部重大問題報告制度，完善了領導班子集體決策議事規則和程序，把召開民主生活會、開展批評與自我批評作為黨內建設的一個重要內容，納入黨建目標管理。二是建設切實可行、科學規範的運行機制，建立和完善了《工業園區管理制度(暫行)彙編》，並認真堅持落實好。三是認真貫徹落實 “四項制度”，建設服務型機關。四是按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持密切聯繫羣眾，從實際出發，轉變作風，牢記宗旨，心繫羣眾，服務於民。克服各種困難，積極發揮黨員先鋒模範作用，加快園區建設步伐。
園區基礎設施建設快速推進，工業承載平台初步形成。園區招商引資成效明顯，入園協議13家，開工項目4個，預計投資7億。
六、營造氛圍、注重精神文明建設
在抓好中心工作和業務工作的同時，結合實施“”工程，切實加強精神文明建設。一是積極開展精神文明創建活動，倡導講文明、講衞生、改陋習、樹新風，建設積極向下、健康有益的精神文明，着力提高幹部職工綜合素質和思想境界，營造了團結和諧的工作環境。二是投入一定經費訂閲各種書報資料，利用業餘時間組織好各種健康有益的黨支部活動、工會活動。三是加強革命傳統教育，學習榜樣典型，以正面教育為主，結合各種教育活動，切實加強黨的優良傳統作風教育及先進典型事蹟學習的濃厚氛圍。
七、嚴格執行黨風廉政建設責任制
園區黨工委執行和落實中央、省、市、區委有關廉潔自律各項規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”。積極配合和支持紀檢監察部門及其派駐紀工委開展工作，為更好地開展反腐倡廉工作創造條件。園區主要領導對本部門黨風廉政建設責任制負總責，同時與處室、個人層層簽訂廉政建設責任書，抓好任務分解和責任落實，使黨風廉政建設工作做到年初有計劃，半年、年終有檢查和總結。加強對園區政府性投資建設資金的監管，切實做到建設工程“八個百分之百”。以領導幹部為重點，組織開展黨風廉政宣傳教育月活動;組織所屬黨組織開展專題教育、先進典型教育和警示教育活動。
總之，園區黨工委在今年下半年中，結合園區實際，找準結合點，選準突破口，採取切實措施穩步推進，把黨建目標考核責任工作貫穿於園區開發建設、招商引資工作全過程，以改革的精神、創新的方式，全面加強黨的基層組織建設，開創園區工作新局面。
2022年黨建責任書精彩範文 篇2
黨建工作目標責任書
為進一步加強我校黨組織建設工作，全面完成教育系統20xx年黨建各項工作，特簽訂如下責任目標：
一、認真貫徹落實黨的、xx屆三中全會、xx屆四中全會、切實加強黨的基層組織建設。
1、認真貫徹落實中央、省市、各級黨委的指示精神，切實加強對黨建工作的領導，完善黨建工作制度。
2、建立健全黨建工作責任制。堅持定期研究黨建工作，年初制定系統的黨建工作計劃、措施和實施意見，每月至少研究一次黨建工作。實行黨建工作目標化管理，明確黨支部書記是黨支部工作第一責任人的職責，落實支部委員、黨小組長工作職責，層層落實目標責任。
3、落實黨支部學習制度。堅持集體學習和個人自學制度，每月組織一次集體學習，每季度上一次黨課。理論學習要做到“八個有”：有學習計劃、有學習內容、有學習制度、有學習考勤、有學習筆記、有學習園地、有學習心得、有檢查考核，要做到理論聯繫實際，每年至少撰寫1篇調研報告。將黨建工作納入目標管理，納入學校全年工作計劃。
4、制定黨支部年度學習、工作計劃;重要學習活動有計劃、有總結;支部集中學習有簽到、有記錄;黨員自學有筆記，有心得體會;年終有工作總結。堅持“三會一課”制度，堅持和完善民主決策、民主管理和民主監督制度;重大事項經集體研究決定。
5. 不斷鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果，切實抓好作風建設。聚焦作風建設，切實解決好學校基層黨組織中違反“四風”方面存在的突出問題，學校主要領導要帶頭貫徹落實好市局直屬委的規定，在學校上下形成風清正氣的教書育人氛圍。
6、加強對德育工作的領導，對教職工思想政治和專業培訓有力;堅持把德育工作貫穿教育、教學全過程;德育工作做到有計劃、有內容、有實施辦法。
7、認真開展民主生活會。民主生活會要嚴格程序，保證質量。完善民主評議黨員制度，支部每年至少組織兩次黨員民主評議，及時將民主評議及整改情況彙報，並向全體教師通報。
8、建立健全黨務公開制度，通過徵求意見、黨員大會等制度，接受全體教職工監督。
9、建好一個學校黨員隊伍，充分發揮骨幹帶頭和先鋒模範作用;堅持和強化黨組織領導下的校長負責制。落實“三化措施”，突出黨建工作創新特色，大力開展好以創建“五個好”先進黨支部和“五帶頭”優秀共產黨員為主題的創先爭優、爭做五星級黨支部活動，開展創建“黨員示範崗”、“黨員責任區”活動，充分發揮黨員示範作用。
10、健全廉潔勤政制度和黨風黨紀責任制，做到領導成員、黨員無違法違紀現象。
11、落實黨員幫帶制度。制定黨員幫帶計劃，充分發揮黨員模範帶頭作用，積極幫助羣眾共同進步。
二、組織建設
12、按照市教育局直屬機關委要求，擬定年度發展黨員工作計劃和今後五年發展黨員工作規劃。
13、以黨的十八四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，鞏固和發揮好黨建工作的重要作用，為全面實現學校教育教學工作上新台階，提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。
14、加強黨風廉政建設。以黨性黨風黨紀教育為重點，組織黨員幹部認真學習《黨章》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於進一步加強自治區教育系統教職工遵守政治紀律若干規定(試用)》、黨員教師廉潔從教等規章條例，積極推進黨風廉政建設的深入開展，築牢反腐倡廉的思想防線。
15、加強陣地建設。進一步規範完善黨建工作硬件和軟件設施，健全黨員活動室設施，營造濃厚的黨建工作氛圍。
16、建立健全黨建工作檔案。校黨支部安排專人負責檔案整理工作，每月對資料歸檔情況進行檢查考核。
17、完成黨內統計和黨員黨費收繳工作。配合教育局對黨員信息庫數據進行維護。嚴格按照黨員繳納黨費標準收繳黨費，每季度一次足額繳納黨費。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格發展黨員工作程序，做好發展黨員工作，本年度發展黨員不少於一名。
18、大力開展創建“六好”(班子建設好、黨員隊伍發揮作用好、思想政治和德育工作好、制度建設好、教學質量好、精神文明建設好”)黨支部建設，形成抓黨建促教學、以教學效果體現黨建工作成效的格局。
19、充分發揮黨員的先鋒模範作用和帶頭作用，繼續組織開展爭先創優活動，積極做好“七﹒一”爭創“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”評選推薦工作。
三、黨員管理和教育
20、認真抓好學校黨員的政治理論學習。重點加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，黨的精神，中央各級會議精神以及《憲法》、《教育法》、《教師法》等法律法規的學習教育，不斷提高黨員幹部的政治素質和思想覺悟。
21、加強黨員素質培訓工作。通過採取舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會、組織專題討論等多種形式，有計劃地組織好黨員的學習培訓，促進“學習型黨組織”建設。黨員每年參加黨組織集體教育活動達到90%以上。
22、實施好“四德工程建設”。大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，以增強誠信意識為重點，進一步加強黨員的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。
23、進一步加強思想政治工作，完善談心制度。領導班子成員之間、領導幹部與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與教職工之間每半年開展一次談心活動，溝通思想，互相幫助，共同進步。制定黨內關懷激勵機制，在各種節日對生活困難黨員、教師節開展慰問活動，切實幫助生活困難黨員解決實際問題。積極組織黨員幹部參加各種救災(扶貧)捐助活動。
24、繼續深入推進黨務公開工作。認真貫徹《黨員權利保障條例》，以落實黨員知情權、參與權、監督權為重點，進一步完善黨的民主制度，抓好黨務公開工作，切實保障黨員民主權利。
25、加強黨的基層組織建設工作的宣傳，進一步加大信息工作力度，及時向教育局報送工作信息。
四、嚴格基層黨建責任制和問責制
26、 實行學校黨支部書記向教育局黨委黨建專項述職述廉制，每年不少於一次。
27、教育局黨委對學校黨支部黨組織建設目標實施情況進行檢查和考核，作為年終評先樹優、幹部使用的重要依據。
28、教育局黨委對各學校黨支部每月檢查考核一次，學校黨支部每月自查、內部考核一次，並將自查結果、內部考核情況及時通報彙總;支部內部考核嚴謹，不流於形式，每個扣分項目至少扣1分。黨員、入黨積極分子個人參加學習、活動累計次數不少於96%。
29、學校黨支部將嚴格按照教育局制訂的黨建工作目標考核細則嚴格執行。
30、實行黨建創新一票否決。學校黨支部要牢固樹立創新意識，積極踐行行動學習法，要在建立健全基層黨建工作制度、加強基層黨組織整頓、強化黨組織班子和隊伍建設、人才培養和教育培訓等方面創新，並以創新項目的方式向教育工委效能創新辦申報。年度沒有黨建工作創新項目的單位實行一票否決，不得參加年底各項評優。
31、把基層黨組織建設工作情況納入年底黨支部班子和領導幹部綜合考核評價的重要內容，凡是基層黨支部班子和領導幹部對抓黨建不力、效果不好的領導班子、領導幹部要給予誡勉談話，作出適當的調整。
商洛市教育局直屬機關委 學校(園)黨支部
2022年黨建責任書精彩範文 篇3
黨建工作目標責任書
為了進一步加強基層黨組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，全面貫徹落實xx公司黨委全年工作的目標任務，特制定本責任書。
一、黨建工作目標
堅持以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，廉潔從政建設有新成效，黨員隊伍的先進性更加鞏固，先鋒模範作用更加突出，不斷增強公司黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
二、黨建工作目標責任書內容
(一)班子建設
1、認真落實黨委書記抓黨建的責任，書記帶領班子成員完成20xx年中心組學習計劃，班子成員全年撰寫調研文章或心得體會2篇以上;帶頭深入貫徹落實黨的羣眾路線教育、落實中央八項規定。
2、班子團結協作，堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，並做好會議記錄存檔工作;
3、圍繞公司經濟工作，支持和協助經理層完成目標任務;按時召開民主生活會，開展民主評議領導幹部工作。
4、建立班子成員與黨員、入黨積極分子、職工羣眾談心談話制度;按照 “五好”(領導班子好、黨員素質好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好)、“四強”(推進發展強、服務羣眾強、凝聚人心強、促進和諧強)工作要求，增強班子凝聚力和戰鬥力。
二)組織建設
1、按時按質完成支部換屆選舉工作;認真及時做好企業退休、離職黨員的組織關係轉移到居住地工作;
2、抓好支部建設，各支部要有計劃，有總結，充分發揮支委會作用，支部每月集體學習至少一次，支部書記每月書面彙報一次支部建設情況或心得體會;每半年公司全體黨員共同學習一次。
3、黨員評議實行背靠背評議方法和羣眾監督機制;開展“雙幫工程”、“送温暖”活動，為黨員、羣眾辦實事好事。
4、堅持“三會一課”制度;支部及時收繳黨費上交;加強陣地建設，完善黨建活動室;按時保質完成黨委交給的各項工作任務。
(三)人才培養工作
1、注重搭建平台，為公司輸送可用人才。以人為本，尊重人才成長的特點，建立完善的人才成長激勵機制，採取物質激勵、精神激勵、提拔重用等方式，充分調動起職工的工作激情。
2、積極開展傳幫帶活動，提高促進人才成長。通過經驗豐富的老職工帶動年輕職工，督促職工不斷成長。
3、創新教育培訓模式，提高職工綜合素質。從指導思想、目標任務、具體工作、方式方法上進行創新培養，既培訓應用技能型的人才，又培訓通用性的人才。
(四)黨員發展和教育管理
1、認真做好發展黨員工作，完成20xx年上報集團公司黨員發展計劃;按要求輸送發展對象、預備黨員參加集中培訓;嚴格按照《發展黨員程序》步驟規定，落實入黨積極分子“公推”、發展黨員“公示”、“票決”等制度。
2、加強黨員教育、管理，提升公司黨員隊伍整體素質;加強黨員電化教育，全年組織黨員收看電教片不少於4次。
3、建立新發展黨員專用檔案，對組織部門人員定期培訓，做好20xx年發展黨員材料歸檔工作。
4、黨員按標準繳納黨費，支部按季度足額上繳黨費，並做好規範化台賬。
(五)黨風廉政、宣傳、穩定工作
1、組織黨員、幹部進行廉政教育;認真學習貫徹《領導幹部廉政準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。
3、大力加強公司精神文明建設，通過創新載體提高黨員、幹部、職工思想道德素質;開展對內對外宣傳，及時總結、樹立和宣傳公司的各類先進典型、模範。
4、開展對政策教育、學法用法的宣傳工作，加強信訪、綜合治理工作，強化維護政治穩定。
(六)羣團工作
1、支部重視羣團工作，將羣團工作列入工作議事日程，按時督促羣團組織換屆選舉，羣團組織健全且人員配備到位;及時幫助解決羣團工作中的困難和問題。
2、堅持黨建帶工建，推動公司民主管理制度，開展集體合同、工資協商的簽訂及履約工作，按時召開職代會;開展職工技術創新活動，勞動競賽活動，加大20xx年各類文娛活動的組織領導;大力開展困難幫扶工作，充分了解情況，加大資金投入。
3、重視、支持婦女工作，宣傳貫徹《婦女權益保障法》，維護婦女權益;做好計劃生育工作。
X年XX月XX日
2022年黨建責任書精彩範文 篇4
按照教育局黨委20xx年的工作思路：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以學習貫徹黨的xx大精神為主線，緊緊圍繞“創宜居環境,建和諧城區”目標，堅持“抓黨建促發展”宗旨，突出抓好基層組織建設、幹部隊伍建設、精神文明建設和黨風廉政建設，解放思想、轉變作風、務實創新、狠抓落實，全面提升黨建工作整體水平，努力辦好人民滿意的教育，特制定本年度黨建工作目標責任書。
一、目標責任內容
(一)重點工作
1、全面落實教育實事項目。繼續實施“百校興學”工程，續建建設北路國小、柏楊樹街國小和享堂南街國小，確保9月投入使用;加快推進中國小標準化建設，完成平民中學等21所中國小義務教育標準化學校達標工作。
2、深入學習和全面貫徹黨的xx大精神。在黨員幹部和教師中深入開展“學習xx大、做幸福教師、辦美麗教育”為主題的學習實踐活動。通過xx大精神宣講、專題討論、知識問答、“師生共學xx大”主題班隊會等將xx大精神帶到師生身邊，確保學習宣傳效果。
3、深入開展“我的中國夢”主題教育實踐活動。通過國旗下講話、主題徵文比賽、演講比賽、收看勵志電影、分享勵志書籍、傳唱勵志歌曲等形式，結合中國共產黨成立和新中國成立等重大紀念日，開展經典誦讀比賽、參觀博物館、展覽館、革命烈士紀念館、太原城市規劃展廳等活動。
4、深入推動基層黨組織建設。按照黨中央、省市區委的要求，圍繞保持黨的先進性和純潔性，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動。繼續加強基層黨組織分類定級和晉位升級工作，建立動態台賬，創新黨建工作機制，提升基層黨組織領導幹部素質，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。做好乾部數據庫的整理，認真完成幹部檔案專項清理工作。
5、加強師德師風建設，弘揚師德正能量。繼續開展以“愛與責任”為主題的師德師風系列教育活動，通過開設師德大講堂、師德標兵巡迴演講、師德論壇、發放師德温馨寄語卡、收集整理“教師忌語”，以及優秀教師報告會、師德標兵事蹟觀摩、新教師從教宣誓儀式、青年教師志願服務、警示事例大討論等活動，進一步提升師德建設水平。深入開展“師愛在課堂閃光”活動，建立和諧的師生關係，促進學生全面發展。
6、深入開展反腐倡廉活動。認真執行中央關於改進工作作風八項規定、密切聯繫羣眾十項規定、省委“三個實施辦法”和市委“三個實施意見”，積極參與“向人民彙報，請人民評議”活動、“四風”、“四評”活動和廉政文化進校園主題活動，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題。加強反腐倡廉制度建設，開展規範民辦學校、減輕學生課業負擔、促進師德師風建設、規範學校亂收費等四個專項治理。
以上工作要求有專項檔案資料，要能夠真實反映工作的計劃安排、主題內容、方法措施、成績效果等。
(二)思想理論建設
1、堅持中心組理論學習制度。把黨的xx大會議精神、落實教育局20xx年實事項目、教育教學工作等實踐問題作為主要課題來學習研究，做到有計劃、有落實、有記錄，做好學習筆記，中層領導幹部全年不少於10000字，副校級領導幹部不少於8000字，正校級幹部不少於5000字。
2、堅持學習型組織建設，加強對廣大教職工的形勢宣傳和理想信念教育，結合教職工政治學習、黨課等，把宣傳學習貫徹黨的xx大和省市區“兩會”精神作為貫穿全年的學習主線，創新政治學習形式，切實提高全系統廣大教師的政治理論水平，為學校教育教學工作奠定思想理論基礎。
3、堅持以會代訓制度。利用幹部大會、書記和校長例會等加強對校級幹部思想理論教育，提高黨政主要領導的政策理論水平。做到按時參會，認真筆記，保證學習效果。各單位還要利用黨政會議進行二級培訓，加強學校其他幹部的思想理論教育。凡有不履行正常請假手續的該項0分。
4、堅持思想理論宣傳，營造濃厚學習氛圍。每月至少更換一次宣傳版面，每月至少上報信息簡報2期。
(三)班子建設
1、堅持制度管理。健全、規範黨建工作制度、黨風廉政建設制度等，修訂支部黨建工作制度彙編。進行責任分工，落實黨建工作。黨政主要領導每月8日前上報本月工作計劃表和上月工作完成情況表。
2、加強班子建設。班子民主和諧，凝聚力強，整體功能發揮得好，班子成員相互信賴，相互支持，責任明確，分工合作。對班子中每個幹部的情況都清楚，班子在民主考察中，羣眾滿意率高。進一步開展“學習型領導班子”創建活動，做踐行三個核心價值觀的先鋒與表率。按要求組織召開專題民主生活會，開展批評和自我批評，不斷改進工作。班子在民主考察中獲得良好以上等次。
3、班子成員有較強的分析、解決問題的能力，有艱苦奮鬥的意識和創新精神，做到工作有思路、落實有方法、經驗有成果、創新有特色。班子成員在民主考察中稱職以上等次達標率高。
4、班子成員都能以教育教學工作為中心，始終堅持“一線工作法”，嚴格執行《杏花嶺區中國小(幼兒園)教科研工作管理辦法(試行)》。建立健全人才培養機制，每名副校長以上幹部要聯繫1-2名年輕教師或教學骨幹，幫助他們提高教學能力，在學校教科研工作中發揮應用的指導培養作用。
5、班子成員要有較強的服務意識和能力，每人都要聯繫一名學困生、家庭困難學生或教職工，千方百計為教職工、學生及家長解決困難和問題。堅持記好工作日誌。區管幹部同時記好民情日記。
(四)黨風廉政建設
(內容另見《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》，並另行簽定，進行專項考核)
(五)基層黨支部建設
1、加強支部標準化建設。實行黨支部分類定級目標管理，注重黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績和羣眾評價等方面的工作，爭當優秀基層黨組織。同時，按照“十有”標準和“支部檔案標準”進一步規範支部陣地建設和工作檔案，從而建立健全黨支部黨建工作的長效機制。
2、加強支委會建設。建立健全支委會。支部書記是黨建工作“第一責任人”，要將黨建工作進行責任分工，明確任務，發揮支部委員的主動性、積極性和創造性，帶領幹部、黨員和職工完成好支部的各項工作。
3、加強隊伍建設。能充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，切實抓好班子建設、幹部隊伍建設、黨員隊伍建設和人才隊伍建設，真正發揮他們在學校各項工作中的積極作用。
4、加強支部特色建設。要繼續開展創建黨支部“黨建品牌”特色工作，為支部分類定級工作奠定基礎。同時，積極開展黨建課題研究，切實使學校黨支部成為學校教育教學科學發展的堅強戰鬥堡壘。
5、豐富支部組織活動。各支部要組織開展符合學校和黨員實際的豐富多彩的活動，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。
6、做好黨務公開工作。發揚黨內民主，積極創建黨員“先知道、先討論、先行動”的各類工作載體。並按照《杏花嶺區黨的基層組織黨務公開參考目錄》在每年年初對上一年工作進行全面公示。
7、做好黨費收繳工作。按照黨費收繳辦法，認真計算每名黨員的黨費，按時足額上繳黨費，並公開黨費收繳情況，接受黨內外羣眾監督。
(六)黨員隊伍建設
1、組織黨員認真學習和全面貫徹落實黨的xx大、全國教育工作會議和省市區“兩會”精神，模範踐行科學發展觀，利用現代網絡媒體，舉行黨員組織生活、“三會一課”、黨員電化教育和黨課評比等活動。
2、黨員示範崗工作有切實的實施計劃和措施，示範崗先鋒模範和示範作用發揮好，羣眾滿意率高，有典型事蹟和材料。
3、在黨員“三評”活動中和年終黨委綜合考評黨建工作前，組織召開好黨員大會，專題彙報支部黨建工作，接受全體黨員的評議。每名黨員也要接受其他黨員和羣眾的評議。
4、認真貫徹發展黨員的“十六字”方針和“一線一流”的要求，做好對入黨積極分子尤其是重點培養對象黨的基本知識、基本理論和發展程序的教育，分層管理，嚴把“五關”，嚴格審查，確保質量。
5、加強黨員管理，認真維護黨員信息庫，做到底數清、情況明、數據準，並按時保質完成黨內年報工作。
6、堅持黨管人才原則，認真做好各類專業技術人員的教育培訓管理工作，專業技術人員在教科研工作中作用發揮得好。年底更新人才庫，並上報黨委辦公室。
7、每學期至少組織一次離退休黨員、教職工活動，並且有活動記載。
(七)精神文明建設
1、根據《太原市文明和諧單位創建管理辦法》和《太原市文明和諧單位(標兵)測評細則》，爭創文明和諧單位(標兵)。做好精神文明建設積極分子評選工作。
2、圍繞《太原市教育局師德師風建設“十不準”規定》《太原市教育系統教師廉潔從教八項規定》《太原市教育局規範辦學行為的“五條禁令”》和《杏花嶺區教育局貫徹<中國小教師職業道德規範>實施細則》，抓行風、強師德、樹形象。
3、結合城鄉清潔工程、植樹造林、志願者服務等工作，搭建活動平台，充實文明創建內涵，提升文明創建水平。
4、繼續推進家庭、學校、社會“三位一體”未成年人思想道德建設模式，通過開展主題系列活動和道德實踐活動，弘揚中華民族優秀文化和傳統美德。如圍繞“我們的節日”這一主題，開展豐富多彩的活動等。
(八)統戰工作
1、繼續把統戰宣傳學習列入各支部學習計劃和黨課教育內容中，進一步鞏固統一戰線的思想基礎。積極上報統戰調研論文或相關工作信息。
2、建立健全統一戰線工作制度。做到統戰對象底數清，情況明。每學期至少召開一次統戰對象座談會，向他們廣泛徵求意見，通報工作，充分發揮他們參政、議政、民主監督作用。
3、認真做好少數民族教師、宗教人士和台胞台屬的教育工作，宣傳並落實黨的有關政策，注意幫助他們解決實際困難，團結他們一道為教育和諧發展多做貢獻。
(九)綜合治理工作
1、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把學校綜合治理工作擺到支部的重要議事日程，消除隱患。有專人分管，有制度及安全防範的措施，每月至少研究一次，並有記錄。
2、能夠認真落實《杏花嶺區教育局關於落實<太原市教育局關於進一步減輕國小生過重課業負擔的若干規定>的實施意見》，學生家長和社會反映的問題得到有效治理，滿意率高。無亂收費、體罰變相體罰學生、加重學生課業負擔、加重家長經濟負擔和學生輟學現象。
3、無違紀違法幹部、黨員、教師和學生，無越級上訪問題，教職工的困難能及時給予解決。
(十)計劃生育工作
內容另見《20xx年教育局計劃生育工作計劃》。(人事科提供)
(十一)老幹部工作
內容另見《教育局20xx年老幹部工作計劃》。(人事科提供)
(十二)工會工作
內容另見《杏花嶺區教育工會20xx年工作計劃》。(教育工會提供)
(十三)共青團工作
內容另見《杏花嶺區教育團委20xx年工作計劃》。(教育團委提供)
(十四)少先隊工作
內容另見《杏花嶺區少工委20xx年工作計劃》。(區少工委提供)
(十五)其它工作
二、考核辦法
1、黨建目標責任制將採取百分制考核辦法進行。由黨委於年底對各支部進行考核。
2、考核採取聽彙報、查資料、實地調查、座談測評等方法進行。
3、考核結果分優秀、良好、一般和差4個等次。各組排名前30%的單位評為優秀等次，各組排名末一位的評為一般等次，排名末一位且測評得分在60分以下的評為差等次，其它為良好等次。
三、責任期限
此責任書責任期限為一年。
2022年黨建責任書精彩範文 篇5
為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，鞏固發展深入學習實踐科學發展觀活動成果，創先爭優，不斷深化農村黨的建設，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，搶抓“整鄉推進”這一歷史性機遇，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，着力於基礎設施建設、着力於農業產業化結構調整、着力於集鎮形象和人居環境建設，讓黨建工作更加卓有成效，為打造印江北路核桃、茶葉重鎮、食用菌專業鄉鎮，實現板溪鎮科學發展提供堅強有力的思想、政治和組織保證特簽訂此責任狀。
一、突出落實黨建工作責任制，加強對黨建工作的組織領導。
1、推進黨的建設各項工作創新。按照鎮黨委的總體部署，結合本村本單位實際，科學制定全年黨建工作計劃和季度、月份計劃安排。深化黨組織功能定位及其實現途徑，着力推進黨的建設實踐創新、理論創新、制度創新。
2、各支部要把黨建工作擺上日常議程，書記作為第一責任人，要落實黨建工作責任制。以“三個建設年”“四幫四促”及“創先爭優”活動為載體，深入開展創建“五個好”基層黨組織活動，努力創造自己的工作特色，推動黨建活動的開展，保證黨建工作目標的實現。
二、堅持不懈地抓好黨員幹部隊伍建設。黨支部要以學習貫徹黨的xx大精神為重點，深入開展“三個建設年”“四幫四促”及“創先爭優”活動;要健全學習制度，每月至少安排一次專題學習，並做到學習有計劃、有記錄、有專人發言，能夠理論聯繫實際;要計劃地安排黨員學習、培訓，組織黨員、入黨積極分子參加支部的學習培訓不少於兩期;要深入學習實踐科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設等理論成果和黨的xx大精神;要有針對性地做好思想政治工作，進一步把廣大黨員幹部的思想統一到中央的重大決策部署上來。繼續認真抓好黨員“雙評”、“雙諾”工作，切實發揮好黨員的先鋒模範作用。按照“十六字”方針，抓好黨員發展工作，年內發展黨員1名，入黨積極分子3名。
三、努力推進民主集中制建設。進一步健全、完善民主集中制的各項制度，尤其是完善集體領導和個人分工負責相結合的制度;領導班子內部要團結協調，形成合力，“班長”起到表率作用，努力調動班子成員的積極性，發揮整體功能，重大問題一定要集體研究決定;加強和健全黨內監督，逐步形成強有力的監督體系;堅持每年召開一次民主生活會，認真開展批評和自我批評，及時修正錯誤，改進工作，然後向羣眾通報整改措施，接受羣眾監督。
四、夯實黨的基層組織基礎。村黨支部要努力完善村級組織活動場所建設，建立標準化的黨員活動室;要按照“五個好”目標全面加強農村黨組織建設;要進一步規範黨建工作制度，促進黨建工作和各項任務的落實，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。要抓好黨員的教育、管理工作，強化黨員目標管理，認真做好民主評議黨員活動，堅決處置不合格黨員;黨費收繳要符合有關規定;要強化對外出流動黨員和外來黨員的教育管理，完善黨員活動日製度。
五、毫不鬆懈地抓好黨風廉政建設。堅決執行鎮黨風廉政建設責任狀，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程;要深化黨風廉政教育;廣大黨員特別是黨員幹部能用《黨章》、《準則》規範自己的言行，班子成員出現違紀、違法現象，領導要負主要責任;進一步規範村務公開、民主管理工作，向羣眾公開辦事內容、程序、結果，接受羣眾監督;積極協助查辦本支部發生的違紀違法案件，加強黨風廉政監督員隊伍的建設，加大治本力度，有效地遏制腐敗現象。
六、切實加強對黨建工作的領導。
1、認真落實黨建工作責任制，做到年初有工作計劃，年終有工作考評、總結，每季度召開一次專題研究會議研究黨建工作。積極開展黨建調研，探索新形勢下黨建工作新路子、新機制，努力推動黨建工作出特色、上水平。優化組織設置，根據黨員情況，分設黨小組，切實抓好黨員分類管理。
2、深化推行事務公開制度。要及時調整充實推進黨務、政務公開制度領導小組成員，把推行事務公開制度工作作為從源頭上預防和治理腐敗、構建和諧社會建設的有效途徑，從抓本級、抓拓展、抓制度入手，鞏固、提高、深化事務公開工作。
七、本責任狀一式二份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。
中共板溪鎮委員會(蓋章) 責任單位： 黨支部(蓋章)
黨委書記： 支部書記：
年 月 日 年 月 日