設備安全管理責任書(精選12篇)

設備安全管理責任書 篇1

為進一步加強企業特種設備安全管理,消除事故隱患,預防事故的發生,確保人身和資產安全,保障生產和經營活動的正常進行。根據《特種設備安全監察條例》等國家有關法律法規,由甲方與乙方簽訂特種設備安全管理責任書。

設備安全管理責任書(精選12篇)

雙方職責

一、甲方(法定代表人)代表企業,必須建立相應的特種設備安全管理機構,落實專職特種設備管理人員,甲方對本單位的特種設備工作全面負責。

二、甲方必須制訂特種設備安全管理制度及科室部門的特種設備操作規程,對本公司使用的所有特種設備進行註冊登記及特種設備作業人員必須進行培訓,取得資格證後才能上崗,並制訂相應的安全操作規程,定期對各設備、容器進行檢查,確保能正常運行。

三、按國家有關規定,甲方要保證安全生產投入的有效實施,配置適量的消防設施、消防器材、安全生產防護裝置等,並要定期維修,確保設施器材與裝置完好。

四、乙方,要帶頭嚴格執行國家有關的法律、法規、公司一切的安全規章制度及安全操作規程等;

五、作為特種設備的一線管理者,乙方必須在思想上保持高度警惕,每天要定時巡查,督促工人執行公司特種設備安全管理制度及相應的操作規程,發現違章操作立即指正,發現事故隱患,及時處理。

六、乙方要對礦的特種設備管理獻計獻策,提出合理建議和意見,並積極與監督部門溝通,提高管理水平,確保企業的安全生產。

七、乙方絕對不能向上隱瞞礦內發生的特種設備安全事故。考核與獎懲

礦規定一般情況對職能部門負責人進行季度考核和年考核,若本公司一季度內未發生特種設備事故,對該負責人獎勵,作為季安全生產獎;一年內未發生特種設備事故,則獎勵年度安全生產獎。若一季度內發生一起一般性事故,扣除安監科負責人季度獎並進行檢討總結、留崗試用;發生兩起事故,撤銷職務,扣除年終獎金,並視事故的影響程度追究相應的其他責任!

本責任書一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字後生效。

甲方:乙方:

設備安全管理責任書 篇2

為了確保安全使用特種設備,防止和減少事故,保障人民羣眾生命和財產安全,保障特種設備使用單位的利益,確保社會穩定,促進區域經濟發展,根據《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規,與單位簽訂本目標責任書。

一、單位法人代表(負責人)職責:

1、特種設備使用單位法人代表(負責人)為本單位的第一安全責任人,對本單位特種設備的安全全面負責。

2、特種設備使用單位應當接受特種設備安全監督管理部門依法進行的特種設備安全監察和日常安全檢查。

二、具體要求:

1、貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》等有關法律、法規,並按照要求,對本單位特種設備安全工作進行監督與管理,防止和減少事故,保障人民羣眾生命和財產安全,促進經濟發展。

2、將特種設備安全工作列入本單位的重要議事日程,定期召開特種設備安全工作會議,聽取有關部門對特種設備安全使用情況的彙報,研究防範特種設備事故隱患工作,及時解決特種設備

安全工作中的重大問題。

3、建立本單位特種設備安全工作責任體系和組織管理網絡,設置特種設備安全管理機構,或者配備專職(兼職)安全管理人員,層層落實責任制,簽訂特種設備安全管理目標責任書。

4、建立健全本單位特種設備安全管理制度、事故應急措施和救援預案,建立特種設備安全技術檔案。

5、按照特種設備安全技術規範的定期檢驗要求,在用特種設備必須在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求,保證不使用未經檢驗和檢驗不合格的特種設備。

6、負責做好每月一次特種設備安全檢查,並做好記錄。對特種設備進行日常維護保養,發現異常情況及時處理解決,及時消除事故隱患。

7、配備特種設備作業人員,定期對特種設備作業人員進行特種設備安全教育和培訓,保證特種設備作業人員具備必備的特種設備安全作業知識;特種設備作業人員需取得國家統一格式的特種設備作業人員證書方可從事相應的作業和管理工作。

8、發生特種設備事故必須及時採取有效措施組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失;保護好事故現場,及時向上級主管部門和鄉安全辦彙報,不得瞞報、謊報或者拖延不報;配合有關部門查清事故原因,積極落實整改措施並接受有關部門處理。

9、本年度內,確保不發生特種設備重特大安全事故和有重大影響的安全事故。

陳家壩鄉人民政府

(蓋章):

簽約單位

(蓋章):

20xx年9月1日

設備安全管理責任書 篇3

為了加強夜明珠鋼材市場內特種設備使用的安全管理,杜絕重大機電、安全事故的發生,確保公司和廣大客户的生命財產安全,根據公司下發的《機電設備管理辦法》之規定,特制定本安全責任書,由我公司與在公司轄區範圍內從事特種設備使用的經營客户簽訂,並共同遵守。

一、凡與我公司簽訂經營合同,並在我公司轄區範圍內從事特種設備使用(特種設備指壓力容器、起重機械、場(廠)內專用機動車輛)的客户,必須嚴格遵守國家《特種設備安全監察條例》及行業有關規定規章制度,並接受公司生產安全保障部的檢查和監督。

二、經營客户所使用的特種設備,應當附有安全技術規範要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修説明、監督檢驗證明等文件,同時上報公司機電物資部備案。

三、經營客户在申請架設特種設備前,必須報公司審批,同時簽訂特種設備管理使用合同及特種設備使用安全責任書。特種設備在投入使用前或者投入使用後30日內,應當主動向市特種設備檢驗檢測所申請登記,登記合格標誌應當置於或者附着於該特種設備的顯著位置。

四、經營客户應當按照安全技術規範的要求定期檢驗,在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月主動向市特種設備檢驗檢測所提出定期檢驗要求,按規定進行檢驗,未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備,不得繼續使用,責令該特種設備退場。所報檢驗特種設備在取得市特種設備檢驗檢測所檢驗合格報告後上報公司機電物資部備案。

五、使用特種設備的經營客户所聘請的特種設備操作和裝卸作業人員,必須持有市質量技術監督局(或同等機構)培訓合格所發放的《特種設備作業人員證》,否則嚴禁聘用,經營客户應主動將所聘人員的作業資格證上報公司生產安全保障部備案。

六、特種設備作業人員在作業中應當嚴格執行特種設備的操作規程和有關的安全規章制度,禁止使用存在安全隱患的設備。

七、凡與我公司簽訂經營合同並且使用特種設備的客户必須遵守上述責任書之規定,如有違反擅自架設特種設備或不經過檢驗繼續使用着,我公司可單方面解除與其簽訂的所有經營合同,同時責令退場。

八、凡與我公司簽訂經營合同並且使用特種設備的客户在合同期內因違反本責任書規定所發生一切機電、安全、人身傷亡事故我公司概不負責,不承擔任何連帶責任。

甲方代表:王俞江

乙方代表:

簽訂時間:年月日

簽訂時間:年月日

設備安全管理責任書 篇4

為切實加強敬老院安全管理工作,杜絕安全責任事故發生,按照“安全第一,堅持預防為主”的方針,牢固樹立安全工作無小事的觀念,縣救助中心要切實承擔起敬老院安全管理工作的全面責任,敬老院院長要切實履行第一責任人職責,確保各項安全規章制度和安全操作規程得到全面落實,切實做到措施落實、責任落實,防微杜漸、防患未然。根據安全工作實際,特制定敬老院安全管理目標責任書。

一、明確敬老院管理職責

救助中心領導是敬老院安全管理服務工作的第一責任人,院長為直接責任人。救助中心要與各敬老院簽定《安全管理目標責任書》,將責任落實到人,具體抓好敬老院安全管理服務工作,同時要監督落實服務人員的崗位責任制。

二、嚴格遵循入住程序

按照《農村五保供養服務機構管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20xx〕第37號)的規定,救助中心、敬老院應根據五保(優撫孤老)對象申請,與所在鄉鎮、村(居)委員會及本人簽訂《農村五保供養對象供養協議》、《敬老院入住協議書》,安排五保(優撫孤老)對象入住,建立個人基本信息檔案。嚴禁接收傳染病和精神病患者入住敬老院,敬老院組織入住對象認真學習《農村五保供養工作條例》等法律、法規、院規以及上級業務部門的相關文件,增強法治觀念。

三、建立完善管理制度

敬老院要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衞制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衞生保潔制度》、《院民公約》等內部管理制度;制定《敬老院管理突發事件應急預案》,細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗,外出老人戴證出行。

四、切實履行職責

督促敬老院工作人員切實履行崗位職責,不得擅自脱、離崗,未經同意,在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續,以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態,及時調解入住老人之間的矛盾,杜絕意外事件發生。

五、確保安全防範到位

加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育,採取切實有效的安全防護措施,及時查找各類安全事故隱患,重點做好食品安全、防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭,確保用電安全;嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用黴變、過期食品;嚴禁入院人員藏匿和攜帶管制刀具。具體做到以下幾點:

1、建立健全消防安全管理工作責任制,明確責任,落實到人,院長負總責。

2、適時開展消防安全宣傳教育活動。制定和完善各類安全制度和措施,定期對院內設施、設備及安全隱患進行巡查。做好記錄,發現問題及時報告、報修。敬老院如發生一切安全事故,其責任應由敬老院負責,並承擔相應責任。

3、開展經常性的安全檢查和災害的演練,制定應急預案,對火警、災害隱患及時整改。按照國家規定配置消防器材、設施並定期檢測,平時加強保管,確保完好。設置應急照明設備和疏散通道,保持通道和安全疏散樓梯暢通。電器線路的鋪設、電器設備的安裝和電器明火作業,均須嚴格遵守有關規定,嚴禁入院人員私接電線和擅自使用電器在宿舍做飯,紮實做好消防安全工作。遇雷雨天氣,不得站在室外突出的高處,不得在大樹、電杆和高壓線下避雨或者逗留。

4、嚴禁採購和食用變質、污染的食物,不得食用未經化驗簽訂許可的野生動植物,病死的家禽、家畜。不得食用過期、黴變、腐爛等食品。製作油葷食品應當燒熟煮透,切生熟食物的刀、板應當分開,每天堅持食品留樣工作。食品儲藏處應當保持乾燥、陰涼、通風,防止黴爛變質。嚴禁將有毒物品與食品存放在一起。抓好食品安全工作,杜絕食物中毒事故發生。

5、炎熱季節,應當適當控制人員的活動量,儘量縮短在烈日下的活動時間。保證飲水供應,並適量飲用淡鹽水,預防中暑事故。另外還應該注意滅“三害”。

6、使用煤爐、燃氣前應當認真檢查和試燒,使用過程中應當經常檢查,發現漏煙漏氣,及時修理,防止煤氣中毒事故。

7、嚴禁院內外堆放易燃易爆物品,時常做好院內人員的宣傳與排查工作,發現問題,及時處置。敬老院管理人員如發現入院人員藏匿和攜帶管制刀具應該及時收繳並妥善保管,防止意外發生。

8、預防意外事故。敬老院要嚴格各項規章制度,落實責任人,對衞生間、公共浴室、公共活動場所等地方,都要配備必要的安全設施。若發生傳染病和精神病人應當及時採取措施送相應醫療機構進行隔離治療,防止非正常死亡、走失、疾病傳染、護理事故以及損壞入住對象合法權益等意外事故的發生。

全面落實安全管理責任制,及時整改安全隱患,確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災、無食品安全隱患、無房屋倒塌等事件發生。一旦發生險情或事故應及時組織力量妥善處理,並按程序及時上報,不得漏報、瞞報、遲報。

六、建立每日巡查制度

重點關注敬老院入住老人衣食起居和身體狀況,確保飲食飲水衞生無污染。室內外環境乾淨整潔。加強用電管理,對損害的線路及時修復,避免意外事故的發生。

七、堅持24小時值班制度、來人來訪登記制度

敬老院要堅持24小時值班制度,值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位,防患於未然。出入人員要實行實名登記,無關人員不能隨便進出,在院院民不得隨意留宿外來人員過夜,晚上檢查門窗關閉情況,防止物品丟失和被盜。

八、嚴格實行責任追究制

因救助中心、敬老院領導不重視、防範措施不力、制度不健全、執行不到位等原因造成敬老院安全管理服務事故的,實行責任倒查制,並視其情節輕重提請相關部門對責任人和相關人員實行問責。

青川縣民政局負責人:

縣城鄉社會救助管理服務中心責任人:

日期:年 月 日

設備安全管理責任書 篇5

為貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,全面落實公司要求的門店安全管理責任制,強化安全管理,有效遏制安全事故發生,維護影城作為公共娛樂場所正常的經營管理,確保門店觀眾生命安全和門店財產安全,特簽訂本安全管理責任書。

一、指導思想

按照科學發展和安全發展的要求,以《消防法》和安全法律法規為重要依據,堅決貫徹公司對安全工作的重要指示和具體要求。以標準化、規範化、系統化的方式推進安全工作的進行,不斷提高門店本質安全水平,建立安全管理長效機制。

二、年度安全目標

1、重傷、重大及重、特大安全事故(包括消防安全等其它重大以上安全事故)為0;

2、年度工傷率≤0.2%;

3、員工職業性健康體檢率100%;

4、噪、塵、毒監測合格率≥90%;

5、事故隱患整改率≥99%;

6、員工安全教育率100%;

7、安全設備、器材完好率100%;

8、一般設備事故≤0.5%;全部設備完好率≥95%;主要設備完好率≥98%。

三、責任對象

各部門負責人是各部門安全管理第一責任人,對所屬部門的安全管理工作負全面責任。對本部門發生重特大安全事故的,根據國務院302號令及集團和院線總部的相關規定,將嚴肅追究部門負責人的行政責任,直至追究法律責任。

(一)行政部

1、門店辦公區域安全管理第一責任部門;

2、負責制訂和完善辦公區域安全管控標準;

3、負責辦公區域消防安全,人員物品安全及檔案資料保密等各項安全工作的檢查、執行和落實;

4、定期檢查維護辦公區域內消防設施,保持正常使用狀態。

(二)營運部

1、門店衞生、食品安全管控標準執行的第一責任部門;

2、負責對營運部各崗位及營運區域的日常安全檢查;

3、負責具體執行門店營運階段安全管控標準和非治安類事件的處理;

4、負責組織全員進行相關安全培訓;

5、監督保潔公司做好衞生間的安全檢查工作。

(三)技術部

1、負責監管部門區域內消防安全,門店所有區域用電安全,機器設備、設施的使用安全及膠片和用電管理安全;

2、保證膠片、數字拷貝的安全性避免拷貝的損壞、遺失等工作;

3、負責門店所有區域用電情況每日巡查,杜絕安全隱患;

4、嚴格執行院線總部相關規定,確保對放映設備、設施的安全操作;

5、定期安排員工安全培訓和考核,提高防範和自救能力;

6、技術經理、主管應做好部門區域內消防安全巡視,嚴禁明火;

7、門店信息安全,信息技術專員須每日對管線區內的系統硬件和軟件進行巡檢;

8、檢查中發現的問題須及時進行整改處理,不能及時處理的問題採取防範措施並及時向技術經理彙報情況;

9、日常巡視中發現的問題需分析原因,評估安全隱患情況。

(四)安保部

1、門店營運階段消防安全管理第一責任部門和具體執行部門;

2、負責門店公共區域消防設備、設施檢查、維護;監督、檢查影城其他部門安全管控標準執行情況;

3、負責門店員工消防安全培訓和消防演練的組織實施;

4、負責對門店公共區域和消防設施的日常檢查,維護影城正常經營秩序。

(五)財務、營銷等部門參照公司對安全工作的要求執行。

四、責任目標

各部門負責人應嚴格執行貫徹公司的各項規章制度,以預防為主,杜絕安全事故。對各部門負責人具體要求如下:

1、認真貫徹執行國家及地方關於安全管理和安全生產的法律、法規、政策、方針和技術標準。

2、根據消防等法規要求,做到必要的安全設施設備齊全。

3、將安全做為部門最重要的考核指標

要求責任落實到人,年終嚴格進行考核,安全管理考核對年終業績考核實行一票否決制。

4、做好安全培訓工作

認真貫徹《安全生產法》並抓好宣傳培訓工作。紮實開展好“安全生產宣傳週”、“11〃9消防安全宣傳月”等一系列宣傳教育活動,營造安全氛圍,提高全民安全意識,並做好安全技能培訓工作。新員工上崗前,必須接受全面的安全消防教育培訓,培訓合格方可上崗。每月至少組織一次全員人次的消防安全培訓。

5、負責人檢查、負責人負責

部門負責人做為第一責任人,負責帶領本部門發現隱患,親自負責督促整改,認真抓好各類管理安全隱患整改和各類危險源監控工作,遏制安全事故的發生。對本部門內的安全事故隱患進行普查、登記、建檔,並及時進行整改,通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的,必須採取有效監控措施。

6、堅持“四個不放過”的原則

安全事故原因沒有查清不放過,事故責任人沒有得到處理不放過,廣大員工沒有受到教育不放過,同類事故的防範措施沒有落實不放過,嚴肅查處各類重大事故。

7、各部門要嚴格執行《*有限公司管理制度》中的規定,及《*公司職業健康安全工作建設標準與考核細則》如有違反,將按制度中《考核和罰則》的相關規定進行處理,。

五、責任報告對象:*有限公司門店安全管理小組。

本安全管理責任狀自X年3月1日起生效。

各部門負責人均清楚地瞭解前述的各項內容,並自願接受前述各項要求,承諾堅決執行前述各項規定和制度,預防、杜絕安全事故,妥善處理突發事件,否則,自願承擔相應的全部法律責任。

*有限公司*店

(責任人)簽字

*有限公司*店

安保部主管(簽字)

總經理(簽字)

X年XX月XX日

設備安全管理責任書 篇6

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,抓好農機安全生產,預防各類農機安全事故,有效促進全鎮安全生產工作,百宜鎮人民政府與各村簽定農機安全“包保”責任書。責任內容如下:

一、貫徹農機安全法律法規及工作要求

l、根據農機局安全生產實施意見,結合鎮實際提出工作意見各村認真抓好落實。

2、按照《安全生產法》《道路交通安全法》《農業機械安全監理和事故處理條例》等法律法規的要求認真抓好各項農機安全生產監管工作的落實。

3、負責抓好本村的內外業管理工作,抓好本鎮的農用機車入户、登記、檔案管理;

4、負責抓好農機駕駛員及車主安全學習,並有安全學習記錄及花名冊,與本鎮內農用車車主、駕駛員簽訂安全責任書;

5、負責抓好本鎮內農用機車及駕駛員年度檢審驗工作,協助交警搞好路檢、路查,糾正違章,搞好安全信息反饋。

6、各村召開農機宣傳會,與各村支書、主任簽訂安全目標責任書;

7、深入羣眾具體瞭解實情,給農民講解農機安全生產知識,利用農機化的操作提高農產品的產量和質量,促進安全生產和使用;

二、工作措施

1、以人為本,加強管理,嚴肅紀律,調動農機工作人員的積極性,提高農機管理人員素質,使百宜鎮鎮農機系統的各項工作任務的完成有人的保障;

2、目標分解,責任到人,使我鎮農機安全工作的各項指標落到實處;

3、加強各項工作督促檢查,使我鎮農機化各項工作正常有序開展;

4、各村層層落實安全責任制,建立好安全網絡,使安全工作規範有序進行。

5、村委會對各村紅白喜事告知嚴禁違規載客,加強對農機駕駛員安全宣傳培訓。

6、督促轄區內農用拖拉機、駕駛員參加年度檢驗、審驗;打擊農用拖拉機私拼亂改、無牌無證上路行駛、違章載人等嚴重交通違法行為。

7、全年無重大農機安全責任死亡事故。

百宜鎮人民政府責任單位:

領導簽字責任人:

20xx年月日

設備安全管理責任書 篇7

為貫徹落實好黨的xx大提出的“健全基層社會管理體制”精神,在全面整合現有各類行政資源的基礎上,以層級負責為基礎,以細分區域為平台,以長效機制為抓手,以提高效率為目標,全名推行“三級網格、五項機制”網格化管理模式,實現城鄉管理由粗放向精確、靜態到動態、分散到集中、局部到全面的轉變,逐步實現管理的全覆蓋與服務全方位,加強和提升基層管理與服務的綜合水平。

本着“各司其職、各負其責”的精神,構建“排查報送、處置反饋、信息管理、督查考核、獎懲表彰”配套工作機制,保障三級網格化的正常運轉。

現將各級網格職責分解如下:

一級網格:指導基層的管理與服務等綜合工作;協調的重大事宜定期深入社區內聽取居民的意見和建議,並及時將其反饋至城鄉相關部門給予解決;督促和指導下級網格責任人工作落實情況。

二級網格:協助管理與服務等綜合工作,列席工作例會;每個工作日不少於1小時深入社區收集居民的意見和建議;及時將各類動態情況反饋至上級相關部門與責任人,並協助其給予解決;督導下級網格責任人工作落實情況,檢查其網格工作記錄等。

三級網格:收集與整理責任區內民生、經濟、穩定、計生等各類信息資源,建立網格化管理台帳系統;每個工作日不少於2小時深入責任片,巡查網格內市政、消防等硬件設施情況;將責任區內各類動態情況反饋至相關責任人,督促並協助其給予解決;指導和動員相關責任人工作;認真做好網格化工作記錄。

(一)排查報送機制

1、結合社區工作實際,將工作領域所需求的信息內容分解至社區,各級網格責任人須切實履行工作職責,按規定要求定期在責任網格內開展信息排查工作。

2、三級網格責任人應當整合責任區內各類信息資源,創建網格化管理系統台帳,並實行動態化管理。認真排查,做好信息記錄工作,如實填寫網格化管理工作日誌,全面掌握責任區內基本情況。將排查收集的問題與信息,整理後按“區分責任、分口處理”的原則,屬於社區職責範圍內的報送社區責任幹部,督促並協助該責任人在規定時限內給予解決和反饋;屬於社區職責範圍外的上報二級網格責任人與職能科室。

(二)信息管理機制

1、信息台帳系統堅持以“一個網格一本台帳、一項工作一組數據”為原則,使網格內各類數據信息科學、直觀。三級網格責任人應將信息台帳系統實行動態管理,堅持做到有變化時即時充實更改,無變化時定期調整維護,使信息台帳系統隨着工作的進展而變化。

2、信息台帳系統實行分類管理,以工作性質為尺度區分為黨羣組織、經濟財政、綜治司法、社會事務、人口計生、勞動保障、城市管理、文教體育等八大項,以及若干小項。實行電子版本與紙質版本相結合,電子版本作為數據更新庫;紙質版本便於深入網格排查時隨手攜帶。

(三)處置反饋機制

排查收集的各類信息與問題,必須本着“務實、快速、高效”的原則給予處置。

2、在處置責任上,涉及到駐區單位之間、居民與駐區單位之間、居民與居民之前的事務,原則上由網格責任領導牽頭處理;涉及到市、區職能部門的事務,原則上由城鄉職能科室牽頭處理。

3、在處置時效上,屬社區職責範圍內的,一般在3個工作日內給予解決,屬城鄉職能科室職責範圍內的,一般在5個工作日內給予解決,如特殊情況短期內難以解決,應當及時註明原因。

4、在處置協調上,如問題超出城鄉職責範圍,應當在1個工作日內報送區相關職能部門,並及時將處置進展情況給予反饋。

5、在處置反饋上,所有問題處置辦理結果應當向羣眾公示,接受羣眾監督。

(四)督查考核機制

城鄉對網絡化管理運轉情況實行督查考核,確保該管理模式做到有效、實效、高效;

城區督查考核組採取聽、看、議相結合的方式負責督查下級網格運轉情況,實行一季一排名,年度總評比,年度評比考核與社區工作考核一併實施,考核內容:貫徹落實城鄉黨工委、辦事處佈置的各項工作;執行城鄉社區網格化管理運轉情況;排查各類信息是否全面、準確、及時;處置各類問題的時效與實效情況等。

(五)獎懲表彰機制

城鄉對網絡化管理運轉情況實行激勵機制,獎懲以督查考核結果為依據;

1、考核獎勵:

①在網絡化管理中表現突出的給予表彰。

②在網絡化管理中表現突出的個人,優先參評市、區、城鄉各級先進榮譽,作為繼續聘用的重要依據。

2、考核懲罰:

①對不能切實履行職責掌握網格動態情況者,給予通報批評;因未能及時掌握信息與問題而給城區造成影響者,給予警告一次。

②在平台管理上,更新不及時、不準確,特別是數據虛假者,給予通報批評;

③在處置反饋上,不能按規定時限辦結並反饋者,給予通報批評;因處置失當而給城鄉造成影響者,城區黨工委視情節給予處分。

④在督查排名上,連續三次在季度評比中位列後兩名的社區,給予通報批評等相應處罰。

3、獎懲表彰細則另行規定。

城區社會管理網格化工作組(簽字)

社區居委會網格長(簽字)

20xx年X月

設備安全管理責任書 篇8

依據《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國食品衞生法》、《城鄉個體工户管理暫行條例》、《國務院關於加強食品等產品安全監督管理特別規定》的規定,特簽定本責任書。

一、食品經營單位必須保證完善進貨手續。進貨渠道必須合法,必須從有正當經營手續且手續完備的經銷商處進貨。

二、食品經營單位保證具有有效的衞生許可證,衞生管理制度健全,從業人員經過體檢、培訓,取得健康證和衞生知識培訓合格證後方可上崗。

三、銷售的定型包裝食品標誌符合要求,無過期食品銷售。

四、食品經營單位經營的食品必須隨時接受鄉食安辦的檢查,如一旦查出不得上架或存在重大質量問題的食品,食品經營單位必須立即下架停止銷售並主動向鄉食安辦書面報告,服從鄉食安辦處理。對已將售出的不合格食品,食品經營單位應及時告知消費者可以退回,並負責對消費者提出的索賠要求,進行合理妥善的解決。所退回的不合格食品應交鄉食安辦銷燬處理。

五、食品經營單位經營的食品必須符合保障人體健康和人身安全的國家標準、行業標準。

六、食品經營單位不得銷售以下食品:

(一)沒有QS、食品檢驗合格證明的食品;

(二)沒有中文標明的食品名稱、生產廠名和廠址的食品;

(三)沒有食品合格證明材料的食品;

(四)無廠名、廠址、生產日期、出廠日期、保質期的食品;

(五)過期、失效、變質食品;

(六)冒用他人廠名、廠址的食品;

(七)偽造或者冒用認證標誌、名優標誌等質量標誌的食品;

(八)摻雜、摻假、以假充真、以次充好等不合格食品;

(九)注水、未經檢疫合格、偽造檢疫標記的畜禽食品。

(十)其它。

七、食品經營單位在進購食品中因不慎、疏忽購進不合格食品,一經發現,嚴肅處理,決不姑息遷就。

八、食品經營單位不得銷售來源不明、不合法、票證不齊全的食品,凡擅自進銷者,出現問題一切後果由食品經營單位承擔。

九、鄉食安辦有權對食品經營單位進行督促,責令限期改正或停業整頓,並依法,管理制度規定進行查處。

十、食品經營單位不認真按本責任書履行義務,因銷售不合格食品給師生造成人身、財產損失的,必須承擔相應的賠償責任,並自覺接受鄉食安辦的檢查處理,構成犯罪的,移送司法機關處理。

十一、本責任書一式二份,食品經營單位、鄉食安辦雙方各執一份,經雙方簽字後長期有效。

老窩鋪鄉人民政府 食品經營單位蓋章 食品經營單位名稱

鄉長簽字: 法人簽字:

X年三月四日

設備安全管理責任書 篇9

為切實加強學校安全工作,進一步增強分管領導安全責任意識,保證學校安全工作正常開展,切實保障師生人身、公私財物安全,我校依據上級教育行政部門關於安全工作的有關文件精神,認真落實“誰分管誰負責”的制度。特制定分管領導安全工作責任書,內容如下:

一、責任目標:在責任期內,杜絕因管理不善而發生各種大小安全責任事故。

二、教育責任:

1、加強教師思想政治教育,認真組織教師開展政治學習,瞭解時事,增強政治責任感,樹立全心全意為人民服務和獻身教育的思想,維護教師隊伍的穩定團結和穩定。

2、狠抓教師職業道德教育,禁止體罰和侮辱學生等違反師德,有損學校和教師形象的行為,努力消除學生、家長、社會對學校的不良情緒和心理隱患。

3、加大對教師教育方法的監控力度,引導教師運用科學的正確的手段教育學生,嚴禁體罰和變相體罰學生。

4、加強班主任隊伍管理和培訓,經常性地對班主任進行安全工作的培訓、強調和佈置,促進班主任素質的提高和思想上的重視。

5、大力開展校園普法知識教育,利用週會,班會以各種形式認真組織師生學習教育相關的法律法規,增強師生的法制意識和紀律觀念,使全體師生在不違法亂紀的同時又能充分正確地運用法律武器保護自己的合法權益。

6、加強對學生進行家庭生活、户外活動、社會生活、消防等安全知識教育和自護自救教育、演練,組織開展好“安全教育日(月)”活動,增強學生安全意識,鍛鍊和提高學生自護自救能力。

三、管理責任:

1、全面負責學校安全管理工作;

2、負責學校安全的定期督查、培訓、指導工作;

3、嚴密組織學生各項活動,確保活動的安全;

4、及時妥善處理學校教育教學過程中的偶發事件;

5、制定安全工作規章制度,明確各崗位安全職責,責任到人;

6、認真落實各有關法規和上級文件對學校工作的安全規定。

7、要求教師嚴格對學生的管理並關注學生在校的身心動態,發現異常情況要及時與家長聯繫,同時要及時報告,妥善處理。

8、一旦安全事故發生,應立即啟動安全事故應急預案並嚴格執行,積極做好正確的處理、善後工作。

四、責任追究:

1、分管領導如有違反上述有關規定,有失責行為,由校委會研究,給予一定的處理。

2、學校發生相關的事故,經校委會研究,給予嚴肅的處理。嚴重的交由上級部門或司法機關處理。

附則:本責任書自簽訂之日起生效。

校長(簽章):

分管領導(簽章):

設備安全管理責任書 篇10

為認真貫徹落實國務院《企業事業單位內部治安保衞條例》及總行有關安全保衞制度的規定,落實內部治安保衞工作預防為主,單位負責,突出重點,保障安全的方針,進一步加強我行內部治安保衞工作,維護單位內部的安全穩定和經營管理秩序,確保我行員工生命及財產安全,特簽訂本責任書。

一、內部治安保衞工作目標

1、不發生因違規造成的金融詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件。

2、不發生因違規造成的重要票據、憑證、檔案、貴重物品丟失及公私財物被盜案件。

3、營業場所、金庫等重點要害部位的安全防範設施符合有關規定,達標率為100%。

4、不發生危害國家安全和給我行造成損失的失泄密案件、事件。

5、不發生因違規造成的火災、交通致人死亡和治安災害事故。

6、不發生影響政治穩定和社會安定的重大事件。不發生內部人員違法犯罪案件。

7、不發生內部人員違法犯罪案件。

二、內部治安保衞工作責任

1、支行主要負責人是本單位內部治安保衞工作第一責任人,對本單位內部治安保衞工作全面負責。應將內部治安保衞工作列入重要議事日程沒,與經營管理工作同部署、同檢查、同總結、同考核、同獎懲。

2、加強內部治安保衞工作的組織領導,健全組織。對員工開展經常性的安全和法制教育培訓,不斷增強員工的防範意識、法制觀念和防範技能。

3、支行兼職保衞人員協助本單位第一負責人具體落實治安保衞責任制,履行工作職能。

4、建立健全落實內部治安保衞制度和治安防範措施。

5、按照規定報告發生在本單位內部案件、事故。

6、加強重點要害部位的安全防範工作,掌握要害崗位人員工作和思想情況。

7、及時整改安全隱患,積極化解內部矛盾和消除不安定因素,保障內部安全穩定。

8、自覺接受、積極配合公安機關和上級的監督、檢查及調查。

三、內部治安保衞實行一票否決制,工作目標完成情況作為全年考核的內容之一。

落實責任制和完成工作目標成績顯著的,給予表彰獎勵;因違規發生案件、事故,依據規定追究領導和有關人員責任;及時報告案件、事故情況,並積極採取措施控制風險和避免減少人員傷亡及財產損失的,可視情況予以免責或部分免責。

支行負責人:

______年______月______日

支行員工:

______年______月______日

設備安全管理責任書 篇11

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,抓好農機安全生產,預防各類農機安全事故,有效促進全鄉安全生產工作,XX鄉人民政府與各村簽定農機安全責任書。責任內容如下:

一、貫徹農機安全法律法規及工作要求

l、根據農機局安全生產實施意見,結合鄉實際提出工作意見並認真抓好落實。

2、按照《安全生產法》《道路交通安全法》《農業機械安全監理和事故處理條例》等法律法規的要求認真抓好各項安全生產監管工作的落實。

3、層層簽定農機安全生產責任書,落實農機安全生產管理責任。

二、工作安排計劃要求

1、全年農機安全生產工作有計劃、有佈置、有檢查、有總結。

2、結合農業機械生產安全和鄉村機耕道安全的特點,工作落實有針對性,有具體辦法和措施。

3、安排組織抓好當地農機經營、生產、維修企業和各類農業生產機械的安全檢查。

三、農機安全生產工作保障要求

1、機構健全、職責明確。

2、加強對農機安全監管工作的領導,在機構、人員、經費等方面提供有效保障,確保農機安全生產工作正常開展。

四、農機安全隱患排查、整治要求

1、抓好農業機械、機電提灌站、鄉村機耕道安全隱患排查。

2、安全隱患整治有針對性,收效好。

五、農機安全宣傳教育工作要求

1、開展形式多樣的農機安全生產法律法規宣傳,使農機安全法律法規深入人心。

2、農機安全學習教育有針對性,組織嚴密,定期組織農業機械駕駛(操作)人員開展集中性安全教育學習,抓好源頭管理,資料完善。

六、單項工作要求

l、重點抓好鄉村機耕道安全整治及養護管理,經常性對鄉村道路危險路段進行整治,確保道路運輸安全。

2、督促轄區內農用拖拉機、駕駛員參加年度檢驗、審驗;打擊農用拖拉機私拼亂改、無牌無證上路行駛、違章載人等嚴重交通違法行為。

3、全年無農機安全責任死亡事故。

XX鄉人民政府責任單位:

分管領導簽字:責任人簽字:

20xx年xx月xx日

設備安全管理責任書 篇12

為強化企業安全管理,牢固樹立堅持“安全第一,預防為主”的安全生產管理方針,貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施,進一步提高公司全員安全責任意識,防止各類安全事故的發生,確保公司20__年安全管理目標的實現,為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境,根據上級的統一部署和企業的實際情況,特下達20__年安全工作責任書。

一、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程,做到安全目標明確,安全措施落實,安全人員到位,保證各項工作的正常有序開展。

二、建立健全安全工作管理網絡,分工明確,責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式,全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施,從公司大局出發,督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

三、各部門必須把安全放在各項工作第一位,根據部門特點規範各項工作和安全監督,嚴格按照“三不放過”原則,全面掌握安全工作情況,按月做安全總結分析,按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。

四、加強部門自查,規範內部安全管理,消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控

力量、防控措施、安全經費投入等問題,着力構建點線面結合,人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查,要求每月不少於一次,發現隱患,及時整改,不留死角,隱患整改率要達到100%,預防各類安全事故的發生。

五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標,實現“四無一杜絕”總目標:無重大火災和交通事故,無重大人身和資產損害事故,杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。

六、因安全工作不重視,措施不得力,發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

本責任狀從20__年1月1日至12月31日經簽字生效。

總經理:

副總經理:

部門責任人: