安全管理人員安全管理責任書 篇1
一、職責
1.組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案，並監督檢查執行情況，組織實施本單位應急救援演練;
2.提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃並組織實施;
3.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;
4.監督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產、作業的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
5.監督檢查本單位建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”工作;
6.監督指導本單位與承包、承租、協作等單位簽訂安全生產管理協議，督促檢查其履行安全生產職責;
7.參與研究並組織落實本單位職業危害預防和職業病防治措施;
8.監督本單位勞動防護用品的採購、發放、使用和管理工作，監督、檢查從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品;
9.負責本單位特種作業人員的安全管理;
10.依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理;配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情況統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施並監督執行;
11.提出改進本單位安全生產管理的建議，督促落實本單位安全生產整改措施;
12.其他安全生產管理職責。
二、目標
(1)安全生產目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%;
5.安全生產責任事故為0;
6.確保年度安全投入足額保障。
(2)安全教育目標
1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;
2.“三級”安全教育率100%;
3.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業健康目標
1.有毒有害作業人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核採取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、説明
主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。
安全管理人員簽字：
主要負責人簽字：
年 月 日
安全管理人員安全管理責任書 篇2
一、承諾原則
為實現個人保班組、班組保科室、科室保公司的安全生產局面，進一步強化個人安全責任意識，提高自身素質，防止發生人身傷害事故，保障班組的安全、文明生產，特簽訂此承諾書。
二、承諾內容
1、認真學習安全生產知識，提高自身的防範意識和安全素質;
2、接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力;
3、遵守本公司的安全生產規章制度和操作規程，服從管理;
4、按時認真進行檢查，發現事故隱患或者其它不安全因素時，個人能消除的立即採用正確方法消除，個人不能消除的立即向班組長或科室負責人及相關領導彙報;
5、正確佩戴和使用勞動防護用品，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材;
6、為實現本班組的安全生產目標，在生產過程中做到“三不傷害”;
7、參與民主管理和民主監督。
三、安全職責
1、認真執行國家安全安全法律、法規，遵守公司的各項安全管理制度、操作規程及考核標準，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任;
2、精心操作，嚴格執行勞動紀律，不違反勞動紀律，做好各項記錄;
3、及時、如實的報告事故，並保護現場，做好詳細記錄;
4、正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產;
5、積極參加各類安全活動;
6、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。
四、考核
參照公司、科室的各項考核標準執行。
承諾人所在部門： 班組名稱：
部門負責人： 承諾人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
安全管理人員安全管理責任書 篇3
為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，集團公司根據《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》的有關規定，與各單位負責人簽訂20__年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下：
一、安全控制目標：
1、較大及以上安全事故為零;
2、一般安全生產事故不超過2起;
3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起;
4、員工安全生產責任書籤訂率100%;
5、特種作業人員持證上崗率100%;
6、外租、外包安全管理協議簽訂率100%;
7、新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;
8、特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;
9、安全事故隱患整改率100%;
二、安全工作職責：
1.要加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構，審定年度全生產工作計劃，明確安全防範重點區域和重點崗位。
2. 嚴格落實安全生產主體責任，層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀並考核。
3. 對事故隱患不整改或發生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。
4. 要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故彙總等材料。
5.要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產事故隱患整治管理規定，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監控。
6. 實行安全問題“一票否決”制，對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，並根據責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標誌設置、安全檢查及安全規章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理台賬。
8. 加強安全生產宣傳教育和培訓工作;
⑴、組織各車間、部門認真學習並貫徹執行安全生產的法律、法規和方針、政策。
⑵、按照國家、省市及集團公司的統一部署和要求，紮實有效的開展“安全生產
月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級佈置的工作任務，有效增強幹部員工的安全生產意識。
⑶、要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業人員100%經培訓考試合格，持證上崗。
10、加強應急救援和事故處理工作：
⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，並根據演練情況不斷完善。
⑵、依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，並落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
⑶、若單位發生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現象，按照安全生產事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調查並做好善後處理工作。
三、安全獎懲考核：
獎懲原則：依據誰主管、誰負責的原則，層層落實。
1、年內無較大及以上安全事故發生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金2.6萬元。
2、年內發生重、特大安全事故或累計發生2次(含2次)以上較大安全事故或3次
(含3次)以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。
3、年內工廠區域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數≥500人)，獎金5000元;
4、工廠區域發生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，並依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產責任書，-1分/人;特種作業人員無證上崗，-2分/人。
6、工廠未與廠區內外租、外包單位簽訂安全管理協議的，-5分。
7、新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的，-2分/人。
8、特種設備、壓力容器未按規定年檢、定檢的-1/台。
9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/台。
本責任書一式兩份，_____公司和單位(部門)主要責任人各執一份。 本責任書自簽訂之日起生效。
_____公司 總經理：
日期： _________________公司 廠長(部門)：
安全管理人員安全管理責任書 篇4
我是X黨支部的一名黨員，X季度，我將按照黨支部的工作安排，在安全生產中高標準要求自己，積極發揮黨員的先鋒模範作用，在自己的工作崗位上努力實現“無違章、無違紀、無事故”的工作目標。現結合個人崗位實際做如下承諾：
一是帶頭強化責任意識。深刻吸取“7.23”事故教訓，深入挖掘和摒棄麻痺大意、得過且過的不良思想苗頭，牢固樹立安全責任大如天、安全責任重於泰山的思想，時刻牢記無違章、無違紀、無事故的工作目標和責任。
二是帶頭查擺整改問題。牢固樹立安全責任無小事和細節決定成敗的意識，認真梳理崗位工作，做到不放棄一處細節，不疏漏一處隱患，有則改之無則加勉。
三是帶頭提高業務素質。積極參加“一日一題、一月一學、一季一練”等學技練功活動，認真學習技術業務和規章制度，切實提高應急處理能力。主動提速攻堅，爭做業務骨幹和技術能手。積極開展傳、幫、帶活動。
四是帶頭堅持作業標準。嚴格執行黨員標準化作業一日工作流程，嚴格執行技術標準和安全措施，做到不走形式、不走樣。
五是帶頭爭創先鋒崗區。對責任區內關鍵崗位、業務能力差和不放心的職工進行一對一包保，通過幫思想、帶業務、盯關鍵，強化安全聯控，消除安全薄弱環節。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
安全管理人員安全管理責任書 篇5
為了更好地為師生服務，杜絕各類安全事故的發生，做到預防為主、防治結合，學院特與超市簽訂安全管理責任書。
一、加強“安全責任重於泰山”的思想意識，盡職盡責，認真做好超市的安全工作。
二、超市從業人員必須進行健康檢查，持證上崗，超市必須辦理衞生許可證。
三、超市從業人員應端正服務態度，不得與學生髮生衝突(如有矛盾，可以報告學院負責人調解)，不得隨意哄抬物價，學生畢業離校，如有充值卡等未消費完，超市應退還餘額給學生。
四、超市內地面、櫃枱等要保持清潔，門窗要配上防蠅設施，保持通風及必要消毒。
五、要嚴把進貨關、質量關、價格關，杜絕假冒偽劣商品進店，經營的食品類商品要加強衞生管理，不準“三無”產品進超市，不準經營變質、過期的食品。
六、禁止銷售各類危險物品(如管制刀具等)，不得銷售黃色、暴力等影響學生健康成長的書籍、光碟等。
七、經常查看電器線路有無問題，配備滅火器、防盜門窗，做好防火、防盜等治安防範工作。
八、要定期清掃超市以及責任區內衞生，保持超市內整潔，杜絕一切污染源。
九、嚴禁學生和外來人員從你處出入我院。
十、本超市承包人鄭重承諾，若放鬆或違反超市的衞生、安全工作，願承擔由此帶來的一切責任和損失。
十一、本責任書一式兩份，學院和超市承包人各執一份，自雙方簽字之日起生效。
後勤處負責人簽字： 超市承包人簽字： 年____月____日
安全管理人員安全管理責任書 篇6
為進一步提升我鎮敬老院安全管理和服務工作水平，明確敬老院的安全管理和服務職責，確保五保的生命財產安全，經鎮黨委、政府同意，特制定《先鋒鎮敬老院等安全管理服務目標責任書》。
一、明確安全管理職責。
分管領導是敬老安全管理服務工作的第一責任人，院長、副院長為直接責任人。各敬老院將責任落實到人，抓好安全管理服務工作，監督服務人員崗位職責任制的落實。
二、嚴格集中入住程序。
按照《重慶市農村五保供養工作條例》等的規定，敬老院應根據五保對象的申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農村五保供養對象供養協議》，安排五保對象入住。並建立個人基本信息檔案。並組織五保對象認真學習《重慶市農村五保供養工作條例》等法律、法規、院規以及上級業務部門的相關文件，增強院民的法治觀念。
三、建立完善管理制度
敬老院要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衞制度》、《學習會議制度》、《請銷假制度》、《衞生保健制度》、《院民守則》等內部管理制度;制定《敬老院管理突發事件應急預案》，細化責任、落實到人。
四、認真履行職責。
敬老院的工作人員要認真履行崗位職責，不得擅自離崗、脱崗，未經同意，在院院民不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續，以防院民走失;隨時掌握髮祥地民的思想動態，及時調解院民之間的矛盾，杜絕意外事件發生。
五、確保安全防範到位。
加強敬老院工作人員、在院院民的安全教育，採取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防食物中毒、煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，正確使用蚊香，確保用電安全;嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用黴變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發生。一旦發生險情或事故及時組織力量妥善處理，並按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。
六、建立每日巡查制度。
重點關注五保户老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衞生無污染。室內外環境乾淨整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發生。
七、堅持24小時值班制度。
堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患於未然。
八、嚴格實行責任追究制。
因院務領導不重視、防範措施不力、制度不健全、執行不到位等原因造成敬老院安全管理服務事故的，實行責任追究制。並視其情節輕重提請區政府對責任人和相關人員實行問責。
簽名：
日期：年 月 日
安全管理人員安全管理責任書 篇7
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，抓好農機安全生產，預防各類農機安全事故，有效促進全鄉安全生產工作，XX鄉人民政府與各村簽定農機安全責任書。責任內容如下：
一、貫徹農機安全法律法規及工作要求
l、根據農機局安全生產實施意見，結合鄉實際提出工作意見並認真抓好落實。
2、按照《安全生產法》《道路交通安全法》《農業機械安全監理和事故處理條例》等法律法規的要求認真抓好各項安全生產監管工作的落實。
3、層層簽定農機安全生產責任書，落實農機安全生產管理責任。
二、工作安排計劃要求
1、全年農機安全生產工作有計劃、有佈置、有檢查、有總結。
2、結合農業機械生產安全和鄉村機耕道安全的特點，工作落實有針對性，有具體辦法和措施。
3、安排組織抓好當地農機經營、生產、維修企業和各類農業生產機械的安全檢查。
三、農機安全生產工作保障要求
1、機構健全、職責明確。
2、加強對農機安全監管工作的領導，在機構、人員、經費等方面提供有效保障，確保農機安全生產工作正常開展。
四、農機安全隱患排查、整治要求
1、抓好農業機械、機電提灌站、鄉村機耕道安全隱患排查。
2、安全隱患整治有針對性，收效好。
五、農機安全宣傳教育工作要求
1、開展形式多樣的農機安全生產法律法規宣傳，使農機安全法律法規深入人心。
2、農機安全學習教育有針對性，組織嚴密，定期組織農業機械駕駛(操作)人員開展集中性安全教育學習，抓好源頭管理，資料完善。
六、單項工作要求
l、重點抓好鄉村機耕道安全整治及養護管理，經常性對鄉村道路危險路段進行整治，確保道路運輸安全。
2、督促轄區內農用拖拉機、駕駛員參加年度檢驗、審驗;打擊農用拖拉機私拼亂改、無牌無證上路行駛、違章載人等嚴重交通違法行為。
3、全年無農機安全責任死亡事故。
XX鄉人民政府責任單位：
分管領導簽字：責任人簽字：
20xx年xx月xx日
安全管理人員安全管理責任書 篇8
甲方：
乙方：煤礦礦長
為了搞好我公司的安全生產，保證職工的生命財產安全，為公司的順利發展特簽訂安全生產責任書如下：
一、甲方責任：
1、提供安全生產所需資金、材料等安全投入。
2、提供安全生產技術、安全管理方面的保障。
3、提供人員培訓場所，勞保用品等的投入。
4、與職工簽訂勞動用工合同，保障職工的各種福利及待遇。
二、乙方的責任：
1、礦長是本單位安全生產第一責任者，對本礦安全工作全面負責。
2、認真貫徹執行安全生產方針、政策、法律、法規、指令、規程、文件及有關安全會議精神，結合本單位實際情況制定落實措施。
3、建立健全本礦安全產責任制，組織制定安全生產規章制度和崗位責任制，操作規程、安全生產獎懲辦法。並監督檢查其執行情況。
4、經常組織對礦員工進行安全生產教育，認真學習貫徹執行安全生產方針、政策、法律、法規、指令、煤礦安全規程、作業規程，操作規程和安全措施。
5、負責組織安排安全檢查。對查出的安全問題、隱患，按四定(定措施、定時間、定資金、定責任人)要求，安排落實整改，尤其要落實好“一通三防”重大隱患整改，確保隱患整改人、財、物的投入。
6、礦長要親自主持安全辦公會議，開展安全教育，分析事故隱患，研究解決安全生產問題，及時督促本礦有關隊、班、組研究解決，消除安全隱患。
7、堅持以人為本，組織制定本礦員工學習、教育、培訓計劃，落實安全教訓責任，提高員工安全技能。
8、當發生事故後，礦長必須親臨現場指揮，提出處理意見進行搶險救災，並向公司有關領導、部門彙報。組織事故分析，找出事故原因，吸取教訓，制定防範措施，防止同類事故的發生。按“四不放過”原則及有關規定，組織安全事故、重大安全隱患責任追究。
9、依靠科技進步，採取有效措施，改善員工勞動條件，不斷提高礦井安全生產水平。
10、安全工作必須實行全員管理，建立員工安全檢查網，每個班都要設專、兼職安全檢查員。礦長要支持他們工作，並定期召開會議，佈置檢查安全工作。
11、定期向本單位員工報告安全生產情況，執行有關安全工作決議、接受民主監督。
12、負責審閲通風瓦期日報。
此責任書的解釋權屬冬瓜凹煤礦。
甲方責任人簽字(蓋章)：
乙方責任人簽字(蓋章)：
二○一三年 月 日 二○一三年 月 日
安全管理人員安全管理責任書 篇9
甲方：
簽訂單位：
乙方：
責任條款
一、共同責任：雙方必須執行上級有關船舶安全管理的法規和指示，研究、佈置，檢查、總結交流船舶的安全管理工作，嚴格履行各自承擔的責任。在貫徹執行上級有關安全法規的前提下、落實船舶安全工作。
二、乙方責任：
⒈船長對本船的安全工作負直接責任;
⒉建立由船長、大副、輪機長組成的安全生產領導小組。領導小組必須堅決貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，堅持“抓生產必須抓好安全”的原則;
⒊安全領導小組必須落實船上各個部門的安全生產規章制度及每個船員的崗位責任制。對甲方佈置的安全工作應及時傳達貫徹，並組織實施、檢查落實;
⒋堅持每月25號的安全活動日製度，按職責分工檢查安全生產規章制度、船員職責的落實執行情況;各種安全、航行設備是否完好;船舶是否適航;如發現有事故隱患和不安全因素應及時排除，排除前不得投入營運。活動情況應及時向甲方彙報;
⒌嚴格遵守交通部規定的“十不開航”、“五不拖帶”、“十四項注意”及各港的規章制度;
⒍如遇颱風或災害性天氣、應全天候收聽各有關氣象台、站的天氣預報，分析氣象動態，落實安全應急措施、及時將船舶動態及情況向甲方彙報;
⒎按應變演習制度規定的時限組織全體船員進行救生、消防等應變演習，演習情況應詳細記入有關的記錄簿;
⒏嚴格遵守航行和停泊值班制度，如發生事故，安全領導小組在立即組織全體船員全力進行搶救的同時向甲方和港監彙報，以便取得各方的援助。事後應分析事故原因，總結經驗教訓;
⒐船上如有人員變動，離船人員應在安全領導小組成員在場的情況下向接任者交清本人在船上的安全職責及崗位職責，在未交清接明前不得離船;
⒑按規定辦理好船舶保險手續。
三、甲方責任：
⒈建立以第一把手為組長的安全管理領導小組;
⒉組長要在當地政府或主管部門的領導下對乙方的安全管理負直接責任;
⒊及時將上級有關安全的法規、文件、通報或指示向乙方傳達、貫徹，對實施情況進行定期檢查;
⒋每月一次召開安全例會並進行安全檢查，如發現問題應立即落實整乞改措施，防止事故發生;
⒌每半年對乙方的全體船員進行一次安全知識的教育和必要的業務技術培訓，努力提高全體船員的安全意識和業務技術素質;
⒍督促、協助乙方建立、健全、落實各個安全生產製度和應變演習計劃，每季一次檢查落實情況;
⒎乙方若發生水上事故，必須及時趕到現場，協助處理工作，在調查的基礎上協助乙方分析事故的原因、教訓及制訂整改措施;
⒏實行半年考核、年終評比制度;即半年對乙方的安全情況，安全責任書執行情況進行一次考核;年終時進行一次評比。對安全無事故、無隱患、責任制落實好的給予通報表揚和獎勵(從管理費中開支)。對安全責任不落實，經常有事故及事故苗子發生或存在重大事故隱患者，給予通報批評、警告或處罰。對造成重大惡性事故者上報司法機關追究法律責任。
四、上述責任，甲、乙雙方互相監督，共同遵守。
五、本責任書一式四份，甲、乙雙方及主管部門、監籤機關各執一份。
甲方： (蓋章) 代表 (簽名)
乙方： (蓋章) 代表 (簽名)
監籤機關： (蓋章)
年 月 日
安全管理人員安全管理責任書 篇10
尊敬的業主/住户：你好!
為了營造一個和諧的、安全的優秀小區，小區物業對小區的安全知識進行告知及車輛的管理做些調整，具體如下：
一、消防安全管理
消防工作是一項羣眾性的工作，有賴於承租户和業主的支持配合。為了保證大家的生命財產安全，建設優秀安全文明小區。我們應牢記"隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山"。
1、消防通道是消防人員實施營救和被困人員疏散的通道，發生火災，消防通道就是一條生命通道。比如從室內到地面的樓梯、樓梯口、過道和小區出口處、小區內到外面公路的道路都屬於消防通道。我國《新消防法》第二十八條規定任何單位和個人不得有以下行為:
(一)損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材的;
(二)佔用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的;
(三)埋壓、圈佔、遮擋消火栓或者佔用防火間距的;
(四)佔用、堵塞、封閉消防車通道，妨礙消防車通行的;
(五)人員密集場所在門窗上設置影響逃生和滅火救援的障礙物的;
如有違反本規定，根據《新消防法》第六十條單位違反本法規定，責令改正，處五千元以上五萬元以下罰款，個人違反本規定的處警告或者五百元以下罰款。
2、不得損壞或擅自挪用、拆除、停用公共消防設施及器材，不得堵塞、圈佔消火栓，不得擅自動用消防水源，不得佔用防火、疏散天台。
3、履行國家規定的有關防火安全責任人所應有的權力、義務，並承擔相應的法律責任。
二、車輛管理
由於小區內部分車主將機動車隨意停放在小區道路上,甚至草地上，不但破壞了小區的環境，也給其它車輛的正常通行帶來不便。這些亂停放的車輛佔用了小區的消防應急通道,一旦小區發生緊急事件，若消防應急車輛無法趕往現場，將造成嚴重的後果。
車輛亂停放已在小區內造成了許多矛盾和糾紛，如：
1、造成了機動車輛相互碰擠、摩擦;
2、正常行駛車輛因避讓亂停放車輛而撞到他人;
3、住户為了避閃車輛而不慎摔倒。
為了避免這些問題的重複發生，營造一個安全、文明、舒適的小區，根據小區的實際情況，管理處擬從8月中旬開始對小區內車輛亂停亂放的現象進行整治，具體如下：
1、物業管理處將在小區內主幹道上設立臨時路障來控制小區主幹道上車輛亂停放現象，如有住户搬場、搬運物品請通知管理處或物業保安搬離路障。
2、在小區內有停車位的車主，必須持有管理處發放的停車卡，刷卡出入小區。
3、凡無私家車位停車證的車輛，一律不得在私家車位泊車。
4、進入小區內停放的車輛，必須停放在劃定的車位內。行車通道、消防通道及非停車位禁止停車。
5、凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或有污染性物品的車輛，嚴禁駛入住宅區。
6、車輛停放後，駕駛員必須自覺鎖好車門，關好車窗，並保持車位清潔衞生。
7、對小區內亂停放的車輛物業保安將通過門對講或上門勸説解釋。對一意孤行拒不接受物業的勸説的車輛，物業將對其車輛進行鎖車。
8、車管員必須嚴格執行車輛出入規定，發現可疑情況及時報告，並認真做好交接班工作，凡因交接不清而造成事故的，必須追究交接班雙方的責任。
9、希望沒有辦理車位的住户儘快至物業管理處辦理車位租賃手續;
三、安全管理
1、出門前請關好門窗
2、妥善保管自己的財務
3、請把自行車、電瓶車、摩托車停放在規定區域並上鎖。
4、小區內發現可疑人員，請及時告知物業保安。
5、小區內發現瘋、傻、醉酒鬧事的人員，請及時告知物業保安或拔打110。
本責任書一式二份，責任人和小區物業管理處各執一份。
責任人(簽字) ：_____________________ 住址 ：___棟___單元______房
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日期 ：________年___月___日
安全管理人員安全管理責任書 篇11
為切實加強學校安全工作,進一步增強分管領導安全責任意識,保證學校安全工作正常開展,切實保障師生人身、公私財物安全，我校依據上級教育行政部門關於安全工作的有關文件精神,認真落實“誰分管誰負責”的制度。特制定分管領導安全工作責任書,內容如下:
一、責任目標：在責任期內,杜絕因管理不善而發生各種大小安全責任事故。
二、教育責任：
1、加強教師思想政治教育，認真組織教師開展政治學習，瞭解時事，增強政治責任感，樹立全心全意為人民服務和獻身教育的思想，維護教師隊伍的穩定團結和穩定。
2、狠抓教師職業道德教育，禁止體罰和侮辱學生等違反師德，有損學校和教師形象的行為，努力消除學生、家長、社會對學校的不良情緒和心理隱患。
3、加大對教師教育方法的監控力度，引導教師運用科學的正確的手段教育學生，嚴禁體罰和變相體罰學生。
4、加強班主任隊伍管理和培訓，經常性地對班主任進行安全工作的培訓、強調和佈置，促進班主任素質的提高和思想上的重視。
5、大力開展校園普法知識教育，利用週會，班會以各種形式認真組織師生學習教育相關的法律法規，增強師生的法制意識和紀律觀念，使全體師生在不違法亂紀的同時又能充分正確地運用法律武器保護自己的合法權益。
6、加強對學生進行家庭生活、户外活動、社會生活、消防等安全知識教育和自護自救教育、演練，組織開展好“安全教育日(月)”活動，增強學生安全意識，鍛鍊和提高學生自護自救能力。
三、管理責任：
1、全面負責學校安全管理工作;
2、負責學校安全的定期督查、培訓、指導工作;
3、嚴密組織學生各項活動，確保活動的安全;
4、及時妥善處理學校教育教學過程中的偶發事件;
5、制定安全工作規章制度，明確各崗位安全職責，責任到人;
6、認真落實各有關法規和上級文件對學校工作的安全規定。
7、要求教師嚴格對學生的管理並關注學生在校的身心動態，發現異常情況要及時與家長聯繫，同時要及時報告，妥善處理。
8、一旦安全事故發生，應立即啟動安全事故應急預案並嚴格執行，積極做好正確的處理、善後工作。
四、責任追究：
1、分管領導如有違反上述有關規定，有失責行為，由校委會研究，給予一定的處理。
2、學校發生相關的事故，經校委會研究，給予嚴肅的處理。嚴重的交由上級部門或司法機關處理。
附則：本責任書自簽訂之日起生效。
校長(簽章)：
分管領導(簽章)：
安全管理人員安全管理責任書 篇12
尊敬的家長：您好!
在元旦佳節來臨之際，首先請接受X中學全體教師最親切的問候和最誠摯的祝福，衷心祝願您及家人“元旦快樂，吉祥如意”!同時感謝您一直以來對學校各項工作的理解、支持!為使您的孩子與家人度過一個文明、安全、充實的元旦假期，請您務必在元旦放假期間切實履行孩子的安全監護職責，加強對孩子的安全教育和監督。
一、元旦放假時間
20xx年元月1日——20xx年元月3日，共3天，元月4日(週日)照常上學，屆時希望您敦促學生帶好相關的課本和學習用品，按時到校上課。
二、做好孩子的安全教育和監督
1.交通安全。元旦放假期間，道路上人多車輛多，外出時必須十分注意交通安全。孩子外出時，要有家長帶領;不要在公路上相互追逐、打鬧、嬉戲;行走時要專心，注意周圍情況，不要東張西望、邊走邊看書或做其他事情。不滿十六週歲的學生一律不準騎電動車上路，更不準駕駛機動車。
2.防溺水安全。嚴禁孩子私自到河流、溝渠和水庫中滑冰。在元旦放假期間請家長負起安全責任。
3.飲食衞生安全。要注意飲食衞生。做好家庭衞生消毒，預防流感等冬季傳染病爆發;不到人羣聚集的地方，不外出旅遊聚會，確保身體健康，不暴飲暴食等。
4.消防安全。監督孩子做到不玩火、不玩電，注意用電、用火、用水的安全。還要注意用烤火煤取暖時保持室內空氣流通，防煤氣中毒。節日期間燃放煙花爆竹要確保人身安全，堅決杜絕火災事故的發生。
5.居家安全。如果家長有事外出，要叮囑孩子不要給陌生人開門，以免發生意外，讓孩子學會自我保護，加強安全意識。學生外出時要告訴家長，並按時回家，未經家長同意，不得留他人在家住宿或在外借宿。不尋釁滋事，不打架鬥毆，不與不法社會青年交往。
孩子平安、健康的成長，是我們共同的心願。希望家長在元旦放假期間能督促孩子合理安排學習、娛樂、鍛鍊和休息時間，在平安和健康中度過快樂而有意義的假日。
本責任書所規定條款，請家長監督執行，避免意外事故發生。對違反本責任書、發生事故或違紀造成惡劣影響的學生，學校將按照有關規定給予嚴肅處理，計入本人綜合素質測評，並計入班級總評。
班主任(簽章)：
學生家長(簽章)：
學生：(簽名)：
X中學
20xx年十二月三十一日
安全管理人員安全管理責任書 篇13
為切實履行安全管理服務職責，落實安全管理服務機制，確保鄉鎮敬老院在院院民的安全，特制定此責任書。
一、鎮民政所是敬老院業務主管部門，負責對敬老院進行指導、管理、監督;敬老院院長是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。
二、鄉鎮敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規的規定以及有關文件、規定，增強法制觀念，做到安全優質服務。
三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮民政所簽到入院協議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續，入院協議書同時廢止。入院協議書應當條款清楚，格式統一，權利與義務關係明確，且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衞制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衞生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內部管理制度，制定《敬老院管理突發事件應急預案》，細化責任，落實到人。
五、加強對敬老院幹部職工特別是護理人員、院民的安全教育，加強安全防範措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保安全用電;嚴禁在室內吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用黴變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的乾燥，防止因結冰導致的跌倒、滑倒。
六、工作人員要切實負起責任，不得擅自脱崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴格履行手續，以防止院民走失。院民之間發生矛盾在第一時間內由院長出面予以調解，杜絕意外事件的發生。
七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細緻、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關注，確保飲食、飲水衞生無污染，室內室外的環境衞生保持乾淨整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發生。
八、敬老院要堅持24小時值班制度，並由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接班工作並完善手續，夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日誌，做好值班記錄，重大事情及時向值班領導彙報。值班人員和服務人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位，確保防患於未然。院長外出離崗時半天要向鎮分管領導、民政所長請假，超過半天要向鎮主要領導請假，並完善請銷假手續;一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮民政所長請假，並完善請銷假手續。
九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發生險情或事故，領導幹部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，並隨時按程序上報，不得漏報、瞞報、遲報。
十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。
十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查，並及時向鎮政府和民政所彙報，有文字記錄。
十二、因院領導不重視，制度不健全，防範措施不力，造成安全責任事故的，實行責任追究，並視情節輕重給予相關責任人相應處理。
20xx年三月十五日
安全管理人員安全管理責任書 篇14
為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20__年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達20__年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規範各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規範內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控
力量、防控措施、安全經費投入等問題，着力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少於一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從20__年1月1日至12月31日經簽字生效。
總經理：
副總經理：
部門責任人：
安全管理人員安全管理責任書 篇15
為加強公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門員工的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡、重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司與各部門簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標
1、羣傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個羣防羣治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責
1、嚴格執行公司各種安全規章制度，並結合公司實際，建立、健全公司及本部門具有可操作性的各種安全管理制度;全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好各部門的通訊、安防、機械、電氣設備和辦公用品、生產成品、物資等;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施、交通運輸設施、安防設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，並組織重大事故應急救援演練。
2、認真落實公司X20xx年度安全工作計劃，結合部門的安全生產特點，制訂並落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
3、建立、健全部門安全管理責任制度，公司、部門、車間、班組、員工逐級簽訂安全生產目標管理責任書。採取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改，保質保量完成工作任務，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
4、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，並按公司有關制度要求及時控制處理，並上報公司辦公室。
5、外出業務人員加強對人身及財產的安全;辦公室、財務部、銷售部、供應部加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
6、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，並認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
(1)、公司辦公室實施日常安全監督管理，公司年終對各部門進行安全考核。
(2)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《公司管理制度》對直接責任人、主要責任人和部門負責人實施處理，嚴格執行誰負責誰承擔、誰經辦誰承擔、誰管理誰承擔、責任部門所有工作人員承擔連帶責任的劃分原則，並取消部門年度安全生產評先資格，記入年終目標考核。
(3)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
(4)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以各部門發生各類安全事故的頻率及損失的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全生產先進部門的，公司通報表彰，並進行獎勵。
(5)、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。
甲 方： 乙 方：目標責任人 (簽字)： (簽字)：
X年XX月XX日
安全管理人員安全管理責任書 篇16
為進一步貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，切實防止重特大惡性事故的發生，避免和減少各類事故的發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》和區政府的要求，為進一步強化企業安全生產意識和法制觀念，全面落實安全生產責任制，促進企業安全生產管理制度化、規範化、標準化，保障企業和職工生命財產安全，特制訂本責任書。
一、責任內容：
1、企業法人是企業安全生產第一責任人，對本企業的安全生產、管理負有全面責任。
2、健全安全生產管理機構，配備專兼職安全員13人，制訂管理目標，明確管理職責。化工及有易燃易爆物料企業必須配備專職安全員25人。
3、認真執行安全生產法規、條例、規程，並積極開展宣傳。按時參加各種安全會議和各種培訓，特殊工種持證上崗率100%。
4、進一步完善安全生產、消防、職業衞生等有關管理制度和操作規程，建立健全各種台帳(安全會議、安全檢查、消防(動火)管理、事故隱患整改、職工安全培訓、違章違紀處罰、各類事故等)。
5、堅持以人為本，堅決杜絕三合一現象，做到生產區、生活區、倉庫區嚴格分開。
6、危險性較大的生產設備、生產重點部位，要有專人負責和防範措施，並設有明顯的安全警示標誌。
7、積極開展隱患排查治理年活動及各種安全活動，全廠性安全檢查每月不少於1次。
8、當年職工安全知識及普法教育培訓率不少於80%。
9、嚴格控制各類事故： ①不發生死亡事故。
②不發生一次重傷3人(含3人)以上事故。
③不發生一次直接經濟損失30萬元以上(含30萬元)火災事故。
④事故直接經濟損失不超過當年工業產值1.50/萬元。
10、特種設備必須按規定檢驗合格後方可使用，嚴禁使用土製鍋爐和土製升降機。
11、按國務院[20xx]第375號令《工傷保險條例》、省人民政府浙政發[20xx]52號和四不放過原則，及時報告、處理各類生產事故。
二、考評辦法：
1、本責任書的責任期為x年x月x日至x年x月x日。
2、各企業須在x年x月x日前，將上年度安全生產工作情況書面報送東城工貿辦。
3、責任期滿，企業主要負責人組織有關人員進行自評，辦事處按行業分組進行互評。
4、經考評獲得辦事處先進集體、先進個人的，辦事處給予以通報表彰。對不認真履行本責任書或發生重大事故的企業，辦事處給予以通報批評，同時取消各項先進集體的評選資格。
安全管理人員安全管理責任書 篇17
為切實履行安全管理服務職責，落實安全管理服務機制，確保鄉鎮敬老院在院院民的安全，特制定此責任書。
一、鎮民政所是敬老院業務主管部門，負責對敬老院進行指導、管理、監督;敬老院院長是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。
二、鄉鎮敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規的規定以及有關文件、規定，增強法制觀念，做到安全優質服務。
三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮民政所簽到入院協議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續，入院協議書同時廢止。入院協議書應當條款清楚，格式統一，權利與義務關係明確，且具有法律效力。
四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衞制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衞生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內部管理制度，制定《敬老院管理突發事件應急預案》，細化責任，落實到人。
五、加強對敬老院幹部職工特別是護理人員、院民的安全教育，加強安全防範措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保安全用電;嚴禁在室內吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用黴變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的乾燥，防止因結冰導致的跌倒、滑倒。
六、工作人員要切實負起責任，不得擅自脱崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴格履行手續，以防止院民走失。院民之間發生矛盾在第一時間內由院長出面予以調解，杜絕意外事件的發生。
七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細緻、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關注，確保飲食、飲水衞生無污染，室內室外的環境衞生保持乾淨整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發生。
八、敬老院要堅持24小時值班制度，並由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接班工作並完善手續，夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日誌，做好值班記錄，重大事情及時向值班領導彙報。值班人員和服務人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位，確保防患於未然。院長外出離崗時半天要向鎮分管領導、民政所長請假，超過半天要向鎮主要領導請假，並完善請銷假手續;一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮民政所長請假，並完善請銷假手續。
九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發生險情或事故，領導幹部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，並隨時按程序上報，不得漏報、瞞報、遲報。
十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。
十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查，並及時向鎮政府和民政所彙報，有文字記錄。
十二、因院領導不重視，制度不健全，防範措施不力，造成安全責任事故的，實行責任追究，並視情節輕重給予相關責任人相應處理。
簽名：
20xx年三月十五日