管理人員責任書 篇1
安全工作是做好一切工作的前提和基礎，為了確保學校學生的生命安全，確保學校正常的教學秩序，進一步加強學校接送學生車輛駕駛員的責任，根據有關法律法規，特簽訂本責任書。
1、保持校車設備車況處於良好狀態，是交通安全的重要保證，要把汽車的維護、保養和修理放在重要位置，將每次修車情況做好記錄備查;
2、駕駛員應當遵守道路交通安全法律、法規，按照操作規範安全駕駛，文明駕駛，嚴禁酒後開車，嚴禁服用國家管制的精神藥品或麻醉藥品後開車，嚴禁患有妨礙安全駕駛機動車的疾病或者過度疲勞開車;
3、遇到自然災害、惡劣氣象條件等嚴重影響交通安全情形，採取其他措施難以保證交通安全時，不得強行開車;
4、在道路上行使，不得超過限速標誌標明的最高時速，在沒有限速的路段，應當保持安全行使，不得強行開車;
5、載人不得超過核定人數，不得違反規定客貨混裝;
6、隨時接受有關部門的監督檢查;
7、本責任書一式二份，駕駛員執一份，學校執一份，自簽字之日起生效。
駕駛員(簽字)： 校長： 學校(簽字蓋章)
簽訂日期：
管理人員責任書 篇2
為落實安全責任制，全面實現項目經理部安全工作目標，特與項目經理部經理簽訂如下安全生產目標責任書：
一、目標：
杜絕重大傷亡事故、設備事故及火災事故;重大隱患整改率100%，一般隱患整改率98%以上;工人進場三級安全教育率達100%;特種作業人員上崗持證率100%。
二、職責與要求：
1、項目經理是項目安全生產第一責任人，對項目安全生產工作負全面責任。
2、嚴格執行安全生產法規、規章制度，與項目管理人員簽訂安全生產責任書。
3、按照相關規定建立項目安全管理機構和配備安全管理人員，並依據企業相關制度，建立和完善項目相關制度。
4、組織制訂項目安全生產目標和施工安全措施計劃，並貫徹落實。
5、參與或主持本項目安全管理策劃、安全工作計劃和安全管理文件等工作。
6、負責安全生產措施費用的及時投入，保證專款專用。
7、組織並參加對項目管理人員和作業工人的安全教育。
8、組織並參加項目定期的安全生產檢查，落實隱患整改。
9、參加對現場大型機械設備、特殊防護設施的驗收。
10、組織召開安全生茶例會，研究解決安全生產中的重大問題。
11、組織編制項目應急預案，並進行交底和演練。
12、及時、如實報告生產安全事故，負責事故現場保護和傷員救護工作，配合事故調查和處理。
三、考核辦法：
對施工管理人員的目標及責任制考核，項目部每季度依據《施工管理人員目標責任制考核表》、《責任制考核表》進行考核，對考核情況根據有關規定給予表揚獎勵或給予批評及經濟處罰。
四、其它要求：
本責任書一式兩份自簽定之日起生效，項目部、項目經理各一份。
管理人員責任書 篇3
甲方：幼兒園
乙方：幼兒家長
孩子是祖國的未來，讓孩子安全健康成長是我們的共同心願。黨中央國務院要求社會都要關心孩子重視孩子的安全工作，樹立“教育安全重於泰山，師幼生命健康高於一切”的觀念。幼兒的安全是幼兒園和家長義不容辭的義務和責任，為了切實做好安全工作，落實安全措施，家長需要與園方簽訂“安全協議”雙方應嚴格遵守協議條款。
一、家長要親自接送幼兒，如果委託他人接幼兒，要在早上送孩子時與班上老師交代清楚，留條並接送卡轉交給臨時接送人，晚上 接孩子時帶同樣的條子及接送卡方可接走幼兒。
二、家長要嚴格遵守幼兒園制定的出入口管理制度，嚴格要求去做。
三、家長要在早上7：30 分----8：00 前按時送幼兒來園，要親自將幼兒送到教師手中，若您送的較早，請交予值班保安或值早班教師手中。下午4：30----5：30 接幼兒(6：00 以後開設延點班)。
四、 晚上家長從老師手中接幼兒後要看管好幼兒直接到離園，不要再讓幼兒在操場玩耍、逗留、以免發生安全事故。
五、 請不要讓幼兒帶危險品入園，如：項鍊、釦子、別針、小顆粒、零食等，避免不必要的危險發生。
六、 給幼兒穿大小合適的輕便鞋(布鞋或球鞋和便於活動的衣服，避免幼兒活動中因服裝、鞋不合適，發生摔傷、磕傷現象)
七、 請協助幼兒安全教育：自我保護，玩具的正確玩法，良好行為規範等。
八、 晚間當幼兒離園時，為了避免陌生人利用此間作案及人員擁擠造成不安全隱患，請不要帶幼兒在幼兒園停留，聽到廣播立即離 園，幼兒園不再負責幼兒管理。
九、 請您在帶幼兒外出時遵守交通法規，用您的模範行為讓孩子養成好習慣。
十、 如您為孩子帶藥來園時，請您按要求填好服藥條(幼兒姓 名、班級、吃藥時間、劑量、藥名、服法)一併親自交到保健醫生或 本班教師手中。若無服藥或服藥內容不清，教師將不能為孩子服用。
十一、本責任書供本園使用。
本責任書自家長簽字、學校雙方簽字(蓋章)後在責任期內生效。 本責任書供園內留檔存查，請家長簽完字後交與本班老師，解釋權歸本園所有。
幼兒園(蓋章) 家長(簽名)
日期： 日期：
管理人員責任書 篇4
項目經理責任人：受公司法人代表委託，代表公司履行工程總承包合同，完成公司下達的各項任務和指標，全面負責項目的各項管理工作。
主要工作責任內容包括：
1、貫徹實施公司質量方針和質量目標，對所負責的工程項目施工過程中的工程質量負全面領導責任。履行工程承包合同，根據公司有關規定組織進行有關經濟合同和協議的簽定及招投標工作。
2、與公司領導協商組建項目經理部，設計項目組織形式，制定項目經理部管理職責，對項目的人員、資金及各項資產進行監督管理。
3、負責主持對工程進行質量策劃，制定工程項目質量目標責任制，對工程進度、工程質量狀況及質量體系文件的執行情況進行監督檢查，組織做好糾正和預防措施的實施工作。
4、負責分供方、分包商的選擇工作，代表公司簽定物資採購合同、工程分包合同和勞務分包合同。
5、負責加強內外協調，保證工程施工中的資源供給，合理組織施工力量，保證工程質量和工期，滿足合同要求，處理好合同變更。
6、制定戰略性實施計劃，確保項目關鍵目標，對完成公司下達的生產任務、創優計劃、利潤指標和安全指標負責。
7、完善內部基礎管理，指導下級工作，分配合理，獎優罰劣。
8、主持項目工作會議，審定簽發對內、外各類文件。
管理人員責任書 篇5
為了加強和規範接送學生用車管理，預防和減少交通事故，保證學生人身安全，根據上級主管部門關於《校車管理規定》和各級教育行政主管部門有關的安全管理的規定，制定本責任書：
一、家長必須配合車主對子女進行交通安全教育，熟知交通規則，並教育子女認真嚴格遵守交通秩序。
二、家長必須教育子女愛護車輛，保持車內整潔。
三、家長必須告知子女要準時上車。超出發車時間雙方須及時聯繫，瞭解情況，妥善處理。
四、家長必須向子女講清楚當駕駛員出現以下情況時，應當拒絕乘車並告知家長，由家長向學校舉報：
1、校車駕駛員沒有按規定地點進行停放，導致學生上下車及過馬路存在安全隱患。
2、校車駕駛員未嚴格按照核定載客人數載客。
3、校車駕駛員存在作風問題或身體心理健康的現象。
4、校車駕駛員酒後駕車。
5、校車駕駛員出現超速行駛等交通違法行為的。
五、家長有責任瞭解接送子女車輛的基本情況(駕駛員的作風、身體狀況、駕駛經驗以及車況是否符合要求等)，發現異常應當向學校舉報。
六、此責任書一式二份，學生家長和學校各執一份。
( )幼兒園園長(簽名)： 乘坐校車學生家長(簽名)：
年 月 日 年 月 日
管理人員責任書 篇6
為了進一步加強我縣網吧行業安全管理工作，切實做好治安防控，歇制各類刑事、治安案件的發生，杜絕治安災害事故和重特大火災事故的發生和維護網絡信息安全，依據為根據《互聯網上網服務營業場所管理條例》和有關法律法規的規定，結合我縣實際，特制定本責任書。
一、網吧職責：
(一)建立安全管理制度：
1、安全管理制度必須上牆並逐條落實;
2、網吧經營時要有經過培訓的安全員在崗巡查。
(二)嚴格執行實名登記制度
1、在網吧明顯位置擺放、張貼“上網請出示登記身份證”標誌;
2、上網人員必須同時出示本人有效身份證件和上網卡，經網吧工作人員核實其身份無誤方可上網，嚴禁“借卡上網”現象，對使用“臨時卡”的上網人員，網吧工作人員必須認真核對其身份後錄入網吧實名系統;
3、登記內容在公安機關依法查詢時予以提供。
(三)嚴格落實網吧安全技術措施
1、在經營期間，安全技術措施必須在線運行;
2、必須保留60日上網日誌;
3、在新辦、遷址過程中沒有落實安全技術措施、沒經過公安機關安全審核的網吧不得營業;
(四)加強場內安全巡查
1、不得利用網吧製作、複製、查閲、發佈、傳播反動、淫穢、色情有害信息;
2、發現上網消費者有違法行為的，應當立即予以制止並向公安機關舉報;
3、不得利用網絡遊戲或者其他方式進行賭博或者變相賭博活動;
4、加強網吧營業期間的安全巡視工作，重點加強窗台、牆角、衞生間、垃圾桶、紙簍等處的檢查，發現可疑物品及時向公安機關報告。
(五)加強消防安全管理
1、網吧經營環境必須確保整潔有序，嚴禁“髒、亂、差”;
2、網吧內嚴禁吸煙和使用明火;
3、定期檢查維護消防器材，確保完整有效，保證疏散通道和安全出口的暢通;
4、網吧內禁止帶入、存放易燃易爆物品
(六)、不利用互聯網上網服務營業場所製作、下載、複製、查閲、發佈、傳播或者以其他萬式使用含有下列內容的信息：
1、反對憲法確定的基本原則的;
2、危害國家統一、主權和領土完整的;
3、泄露國家祕密，危害國家安全或者損害國家榮譽和利益的;
4、煽動民族仇恨、比族歧視，破壞民族團結，或者侵害民族風俗、習慣的;
5、破壞國家宗教政策，宣揚邪教、迷信的;
6、散佈謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的;
7、宣傳淫穢、賭博、暴力或者教唆犯罪的;
8、侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的;
9、危害社會公德或者民族優秀文化傳統的;
10、含有法律、行政法規禁止的其他內容的。
二、轄區派出所職責：
1、負責轄區網吧日常安全管理工作，並隨時掌握轄區各網吧治安情況。
2、逐級簽訂安全責任書，建立健全網吧基礎信息檔案和各類台帳，做到底數清情況明。
3、定期對網吧安全進行檢查，每季度檢查不少於3次。並對檢查中發現存在的安全隱患監督整改，對不接受整改的依據有關法律法規進行處罰。
⑴檢查網吧各項制度完善落實情況。
⑵檢查網吧安全設施運行情況和安全措施落實情況，嚴格禁止上網人員攜帶易燃易爆物品或其他違禁物品進入網吧。
⑶檢查監督網吧實名制登記制度落實情況和上網日誌留存系統運行情況。
4、負責轄區網吧治安管理和各類治安、刑事案件的偵破工作。
5、對轄區網吧整改的治安問題和火災隱患情況進行復查，對不接受檢查和沒有按照要求整改的依據《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》、《互聯網上網服務營業場所管理條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《消防法》、等法律法規進行處罰。對忽視治安、消防工作，造成重、特大案件、治安事故的經營場所負責人依法追究刑事責任。
三、本責任書一式三份由責任雙方代表(負責人)簽字後生效，有效期一年，一份存檔，轄區派出所和網吧經營者各持一份。
派出所(公章)網吧(公章)
負責人負責人
二0**年月日
管理人員責任書 篇7
為了加強學生寢室管理，確保學生在寢室內的安全，學校特與寢室管理員簽訂安全責任書如下：
一、寢室管理員必須入住宿舍，確保學生人身及財產安全。
二、宿舍內不準私拉亂扯繩線，不準私自安裝電器等危險物品。
三、學生在宿舍內不準喝酒、吸煙，不準把刀具、火種等危險物品帶入宿舍。
四、 要管理好宿舍內各種設施。
五、 學生進入宿舍內要保持安靜，不準大聲喧譁，追逐打鬧。
六、 要保持宿舍內衞生乾淨。
七、 上課期間，無特殊情況學生不準進入宿舍，需進入的必須有班主任批准。
八、 禁止外來人員進入宿舍。
九、 及時檢查宿舍內學生人數，如有不到者或有外來人在宿舍內要及時通知班主任、值班老師，及時處理。並做好記錄。
十、 熄燈後大門隨即落鎖。
寢室管理員要採取有力措施，履行職責，實行責任追究制，杜絕安全事故發生。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
管理人員責任書 篇8
為充分調動下屬公司管理團隊的經營積極性，充分挖掘經營潛力，推動企業經營管理逐步向理性、科學、精細和規範化的方向發展，依據行業經營經濟指標結合試營業效益分析，按照責、權、利對等的原則，現與____X訂立本經營目標責任書。
一、經營目標
1、年度總產值4800萬元;
2、年度淨利潤500萬元(不包含房屋租金和固定資產折舊);
3、年度資金回籠率95%。
二、考核時效
以年度考核，自20__年1月1日起至20__年12月31日止。
三、考核對象
總經理及部門經理以上管理人員(管理團隊)。
四、授權經營範圍
____X，包括：住宿、餐飲、洗浴、茶樓、健身房。
五、考核內容及考核指標(以百分制考核)
1、經營目標完成情況
①完成年度總產值目標基數值計基本分10分;②完成年度利潤目標基數值計基本分70分;③完成年度資金回籠率目標計基本分5分。
2、安全生產
酒店範圍內全年消防安全和其他安全生產責任事故損失低於20190元的計基本分5分。
3、治安管理
酒店範圍內全年打架鬥毆、酗酒鬧事現象低於4次的計基本分5分。4、管理機制
各項基礎管理制度建立健全計基本分5分。
六、工資與獎罰
(一)工資
1、被考核人的工資與經營效益掛鈎，收入上不封頂，下不保底;
2、被考核人每月預發60%協議工資，年度總考核後一次性結算兑現績效工資;
(二)獎罰
1、年度利潤每遞增100萬元(含100萬)加2分，每下降100萬(含100萬)扣1分，以此類推;
2、年總產值每遞增200萬元(含200萬元)加0.5分，每下降200萬元(含200萬元)扣0.5分，以此類推;
3、年度(結算年度)資金回籠率每上升1個百分點加0.5分，每下降1個百分點扣0.25分，以此類推;
4、年度消防安全和安全生產事故(含盜竊)損失每遞減20__元加0.5分，每遞增20__元扣0.25分，以此類推;
5、年度酒店範圍內全年打架鬥毆、酗酒鬧事每減少1次加0.5分，每增加1次扣0.5分，以此類推;
6、創新管理機制和合理化建議產生明顯經濟效益的每項加1分。
七、考核數據及考核辦法
1、經營指標考核數據來源以月度生產經營《會計報表》為依據，年底由總公司財務部會同被考核單位相關部門集中彙總、審核、簽字確認;
2、突破性工作考核數據，由總公司按月對被考核單位日常經營管理情況進行綜合評價確認，日常書面總結無實質內容的直接評為0分。材料及數據由被考核單位對口管理部門提供;
3、被考核單位負責將經營目標指標的細化分解，對於考核時無法提供數據的採取書面總結的形式，書面總結無實質內容的為0分。
八、獎罰兑現
考核總分確認後按分值換算為貨幣直接兑現給被考核單位，再由被考核單位分解到人。
九、責任書的變更、解除與終止及法律責任
1、變更
考核方根據經營綜合情況可以對責任書內容的進行適當調整;被考核方在責任期內對情勢變化所引起的責任內容變更須經考核方同意。
2、解除
責任書的解除一般由雙方協商確定。但在下列情況下考核方人可單方解除：
(1)被考評人違反重大經營管理方針政策和目標規劃時;
(2)由於管理不善致使公司營運出現重大危機或威脅時;
(3)發現被考評個人有違法犯罪行為時。
3、終止
責任書的變更或解除均為原責任書終止情形。在變更責任書時須重新簽訂責任書文本。
4、法律責任：
(1)在考核期中如出現重大失誤，考核方有權解除被考核方及其團隊的經營資格，，給公司造成損失的依法追究其經濟責任;
(2)因瀆職給公司造成損失的，公司依法追究其經濟責任和刑事責任;
(3)被考核方團隊或個人夥同他人謀取私利、損害公司利益的，公司依法追究其經濟責任和刑事責任。
十、附則
1、1分值=貨幣人民幣萬元;
2、本責任書的內容由總公司辦公室、財務部負責解釋。
3、本責任書總公司法人代表和下屬分公司第一負責人簽署後生效;
4、本責任書壹式貳份，考核方和被考核方各執壹份，具有同等的法律效力。
考核方：法人代表：
被考核方：簽字代表：
籤於：年月日
管理人員責任書 篇9
為深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格落實“誰主管，誰負責”主體責任制，強化安全工作第一責任人的職責，全面加強和改進學校安全工作，確保師生人身安全和學校財產不受損失，根據上級有關指示精神，學校決定同處室負責人簽訂《20_-20_學年度安全工作目標管理責任書》。
一、工作要求
1.各處室負責人是本處室安全工作第一責任人，對本處室的安全工作負總責，切實履行《黟縣實驗國小崗位安全職責》。成立安全工作領導小組，把學校安全工作納入班級、教職工任期目標管理，與教育教學工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同考核和同獎懲。
2.要層層簽訂《安全工作目標管理責任書》，將安全工作落實到教職工、家長及學生。建立安全工作例會和檢查制度。每月至少召開一次安全工作會議，研究、分析、佈置、督促、檢查安全工作。會議內容和檢查情況形成紀要，會議確定的工作措施和檢查發現的問題必須嚴格落實和限期整改。
3.學習、落實上級及學校的安全工作規章制度，開展安全教育，普及安全知識，增強學生安全意識和法制觀念，提高防範、抵禦災害和自我保護的能力。要組織全體教職工及學生學習安全知識，開展應急演練，提高教職工的責任意識和保護能力。在學生和學生家長自願的基礎上，協助保險公司及時做好學生平安保險工作。
4.學習、落實學校的各種安全事故應急救援預案，事故發生後，應當立即上報學校領導、並迅速組織救助，將人員傷亡和事故損失降低到最低限度，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告。對發生的事故按規定協助有關部門調查處理。
5.加強師生集體活動的管理。組織師生參加各項集體活動時，必須書面請示學校，要有領導、教師負責，針對可能發生的問題，要制定切實可行的事故處理預案，提出明確要求和注意事項。
6.加強校舍安全管理，按學校規定對轄區的校舍安全情況進行查勘，發現隱患及時整改。
7.要繼續加強與公安、安監、衞生、文化、建設、工商等有關部門的聯繫，在學校的統一領導下，共同做好學校安全管理工作，把學校及其周邊環境綜合治理、打擊違法犯罪活動等各項任務和措施落到實處。
8.加強交通安全管理，積極開展交通安全教育。對非法違規運送學生車輛進行舉報制度。與全體學生簽訂交通安全責任狀、乘車的學生再簽訂乘車安全責任狀。
9.切實做好學校傳染病防控與食品衞生安全工作，有效控制學校突發公共衞生事件的發生。嚴格執行《學校衞生工作條例》等有關衞生安全規定，建立崗位責任制和衞生檢查制度，教育學生不吃三無食品，防止發生食品污染和食品中毒事故的發生。有針對性地開展疾病預防工作。
10.加強師生的用電安全和消防安全的教育。不亂拉電線，不違規使用取暖器、電爐等電器。
11.加強節假日(雙休日)安全管理。節日和假期前對學生進行安全、衞生和防疫教育，杜絕各種傷害事故的發生。建立護校值班制度，落實責任，嚴禁出現空崗。
二、考核與獎懲
安全工作納入年終考核範疇，對於認真履行職責，年度內完成目標管理責任書要求的，學校予以表彰。
對於上級安全工作要求和《黟縣實驗國小安全管理工作“一崗雙責”制實施辦法》、《黟縣實驗國小崗位安全職責》貫徹落實不利，出現安全事故的，實行“一票否決”辦法，考核不得進入優秀行列，不得參加年度先進評選。
對於玩忽職守、失職、瀆職造成重大、特大事故的，要按照法律和有關規定進行嚴肅查處。
三、本責任書一式兩份，學校和個人各存一份。
四、本責任書自簽訂之日起生效，至下一年度簽訂之日起廢止。
黟縣實驗國小
校長(簽字)：
處室負責人(簽字)：
二0_年三月一日
管理人員責任書 篇10
護林隊員管護責任書
為樹立正確的愛林護林思想觀念，提高護林隊員的工作積極性，獎罰分明，制定如下規章制度：
一、護林隊員工資提高到每月600元，其中100元作為每月的考核獎。隊員在防火期間24小時值班，嚴禁空崗空位，發現一次罰值班員50元，第二次罰值班員100元，三次予以辭退。
二、隊員要熟悉掌握業務知識運用法律法規管理林區，不允許無關人員進入林區，每發現一次扣值班員50元，對在自己管轄的林區內有張網捕鳥得每發一次扣罰50元，造成嚴重後果的予以辭退，直至追究刑事責任。
隊員如在防火工作中不聽指揮，關鍵時刻不出力而造成重大損失，將給予辭退外，還要追究刑事責任。
護林隊員在護林防火過程中，有下列情況之一的予以獎勵：
發現有進林區、非法用火、張網捕鳥或非法捕殺野生動物，抓住並上報辦事處森關部門，每人次獎勵50—100元。
發現破壞山林事件，根據情節輕重，並抓住當事人，獎勵100—200元。
及時發現火情，及時補救，並及時上報林管部門，根據情況獎勵200—500元。
劃分區域：
辦事處： 護林員：
20xx年三月十日