行政目標責任書(通用5篇)

行政目標責任書 篇1

依法行政工作目標責任書

行政目標責任書(通用5篇)

為認真貫徹實施國務院《全面推進依法行政實施綱要》

和《關於加強依法行政的決定》,圍繞東鄉縣人民政府20xx年依法行政工作重點,全面完成依法行政各項工作任務,努力提高依法行政水平,制定本目標責任書。

(一)切實開展《全面推進依法行政實施綱要》的宣傳工作,全面落實“五五”普法規劃,做好普法總結工作。

(二)建立依法行政工作領導小組,明確依法行政目標任務;領導幹部帶頭學法、守法;做到依法行政、行政調解、普法宣傳工作機構、人員、經費落實。

(三)開展形式多樣的法律法規規章宣傳教育活動。組

織行政執法人員參加各類培訓、競賽,發表與執法內容有關的理論文章,法律知識水平得到提高。

(四)根據法律、法規和規章及“三定”方案,結合機構改革及時修訂完善行政執法責任制。將法定職權分解落實到執法崗位。

(五)建立健全行政執法、行政執法監督、執法責任制考評、行政許可、執法公示、過錯責任追究等制度,並認真貫徹執行。

(六)建立健全行政執法證件管理、行政執法人員資格認證、行政執法人員培訓、考核制度。

(七)對行政處罰案件實施行政處罰查、處分離。

(八)行政執法人員亮證執法,使用合法執法證件,按規定報驗行政執法證件, 執法主體、程序合法;行政執法無“越位”“缺位”行為發生;委託執法有依據、程序合法;行政執法適用依據規範、決定的內容合法、適當。

(九)完成人大、政府和上級機關交辦的行政執法監督工作,及時辦理上級機關交辦的行政投訴、舉報案件 ,上報辦理結果。

(十)認真履行監督檢查、行政處罰案件複核達100%,不發生執法違法案件。

(十一)認真開展行政執法回頭看,案卷評查達100%,及時糾正違法和不當的行政行為,按時報送案卷評查台帳。

行政目標責任書 篇2

依法行政責任書

為進一步加強全局法制工作建設,認真做好“五五”普法總結和“六五”普法的啟動工作,不斷推進我局公路法治化進程,促進公路現代化建設,特制定20xx年度依法行政責任書。

一、責任內容

1.科室負責人重視公路法制建設,把法制工作列入議事日程,切實安排好本年度的各項法律工作,定期研究部署法制工作任務,抓好工作落實;

2.明確分工,有專人從事法制工作;

3.科室領導帶頭學法用法,制定並嚴格落實班子集體學法制度,按照上級要求認真參加普法教育和考試;

4.嚴格遵守和正確執行各項法律、法規、規章和上級規範性文件,實行陽光政務,對重大事項進行可行性分析,切實做到依法決策、依法行政;

5.全面實施依法行政責任制,落實評議考核制和責任追究制度;

6.注重加強執法隊伍建設,強化教育、監督,確保做到文明執法、公開執法、高效執法,自覺接受羣眾監督;

7.大力加強基礎法制宣傳教育,注重提高幹部職工法律素質,定期組織幹部職工開展法律、法規教育培訓,努力為公路工作創造良好的法治環境。

二、責任目標

1.組織機構健全,責任明確落實,制定科室法制建設工作遠景目標和年度實施方案,科室研究法制工作,年度內有不少於4次的集體學法記錄;

2.普法工作深入開展,科室職工參加普法考試法律教育培訓的參與率和考試及格率分別在100%、95%以上;

3.科室領導無違法決策、不依法行政問題;

4.執法人員無野蠻執法、執法不當問題,無行政訴訟敗訴、行政複議撤銷現象;

5.科室職工無違法犯罪現象。

三、考核事項

1.考核原則:堅持實事求是、公平公正的原則;

2.考核辦法:採取平時抽查和集中檢查相結合的方式,年終進行綜合考評。

3.獎懲辦法:年終考核工作成績計入我局綜合考評。每年成績進行累計積分,對考評成績突出的科室和個人參照有關規定進行表彰獎勵。

單位出現以下問題之一者,直接取消年度法制工作先進單位評選資格,問題嚴重的取消個人工作評先樹優資格:

(1)科室領導對重大問題不經可行性分析、不依法決策出現失誤導致單位重大經濟損失的;

(2)因工作程序疏漏、管理不善、合同簽訂不規範和其他主觀原因,導致民事訴訟敗訴的;

(3)行政執法人員因主觀原因執法不當導致行政敗訴、行政複議撤銷或引發羣眾性上訪事件的;

(4)科室職工出現違法犯罪問題的。

公路局(負責人):

科室負責人:

年 日 月

行政目標責任書 篇3

為促進社區黨支部認真履行黨建工作職責,切實抓好基層黨建工作目標任務的落實,深入開展好黨的羣眾路線教育實踐活動,不斷推進基層黨建工作的創新與發展,特制訂此責任書。

一、黨建工作機制

1、落實黨建工作責任制。要將黨建工作列入年度工作計劃,明確具體責任人,做到黨支部書記負總責,親自抓;支部委員分工負責,落實到人,形成黨建工作合力,全面落實街道黨建工作“三項制度”。

2、研究部署黨建工作。支部大會每季度至少召開一次;支委會每月至少召開一次,或根據工作需要隨時召開;支委會每年至少召開二次黨建專題會議,研究部署黨建工作,並制定黨建工作規劃、年度計劃,分解任務,抓好落實;總結半年和全年支部工作。

3、加強黨建陣地建設。支部黨員活動室有場所、牌子,各項制度要齊全,內容要及時更新。積極開展黨員電化教育,每年至少觀看6次電教片,做到有記錄、有組織討論,有心得體會。

4、黨建經費有保障。每年要從社區財力中撥出一定的資金作為黨建工作經費,專款專用。

二、六項基本制度

1、健全完善“三會一課”制度。嚴格執行“三會一課”制度,各項資料要詳實、完整、規範。

2、認真貫徹執行《關於開展城市社區黨的建設“三級聯創”活動的通知》、《創建全國街道社區黨建工作示範區實施方案》,積極開展“五個好”社區黨支部創建活動,全面加強黨支部建設。建立健全社區黨建工作協調機制,完善社區黨建工作聯席會議制度,組織、動員社區內各方面力量,共同推進和諧社區建設。堅持民主集中制原則,健全完善集體領導和個人分工負責、議事決策、任期目標等制度。紮實做好典型示範的鞏固提高工作,確保社區黨組織達到“五個好”要求。

3、加大黨員幹部培訓工作力度。按要求組織黨員幹部、入黨積極分子和重點發展對象參加各級培訓班。每名社區黨員幹部每年參加黨校培訓不少於7天時間。

4、加強流動黨員管理。嚴格執行黨員外出請銷假制度和《流動黨員活動證》制度,並建立外出黨員檔案和名冊,及時發放《流動黨員活動證》。

5、深入開展創先爭優活動,緊扣全區發展大局,把握時間節點,加強分類指導,引導基層黨組織和廣大黨員進一步豐富爭創內容、創新爭創形式、拓展爭創領域,進一步完善公開承諾和上評下議制度,深化各種主題實踐活動,切實在轉方式、調結構,抓基層、強基礎,惠民生、促和諧上建功立業,更好地為推動我區科學發展、跨越發展提供動力和保證。

6、堅持黨員目標管理和民主評議黨員工作制度。嚴格按照黨員目標管理的考評標準,認真做好年度民主評議黨員工作;每年至少召開一次民主生活會,支部委員要過雙重民主生活會,認真開展批評與自我批評,達到統一思想、增強團結、共同提高、推動工作的目的。民主生活會要做到有記錄、有彙報。

三、黨員發展管理

1、紮實做好發展黨員工作。要制定年度發展黨員工作計劃,按照中央“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,認真執行發展黨員測評、預審、公示、票決和責任追究等制度,重視在生產一線、青年、婦女和學歷較高的羣體中發展黨員,發展黨員工作程序規範。每年至少培養3名入黨積極分子,確定2名重點發展對象,發展1-2名新黨員,實現均衡發展,不斷改善黨員隊伍結構。

2、堅持黨費收繳管理制度。黨費要按時足額上繳,並在社區黨務公開欄進行公示。

3、深入開展7.1紀念活動,廣泛開展黨的歷史和優良傳統教育,評選表彰、優秀共產黨員和優秀黨務工作者,增強全體黨員的光榮感、責任感和使命感。

4、加強黨員教育管理。深入開展創建學習型黨組織活動,全面推行社區黨員遠程教育活動。努力提高黨員隊伍素質,建立黨員黨性定期分析制度,拓寬黨員服務羣眾渠道,構建黨員聯繫和服務羣眾工作體系,健全讓黨員經常受教育、永葆先進性長效機制,使黨員真正成為牢記宗旨,心繫羣眾的先進分子。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制,關心和愛護社區工作者、老黨員、生活困難黨員。

四、社區政務、財務、黨務公開

1、健全和完善政務財務黨務公開制度。社區政務、財務、黨務及時及時在公開欄公開,制度健全,內容完整準確;要有公開陣地和監督舉報電話、舉報箱,公開材料要歸檔備查;紮實做好社區事務公開民主管理工作,實行社區事務民主聽證制度,推行黨務公開,促進基層民主政治建設。

2、加強黨風廉政建設。認真貫徹落實《黨內監督條例》和黨風廉政建設責任制,黨員幹部做到模範遵紀守法,杜絕違法違紀行為。以“三嚴、三實”為標杆,做到“為民、務實、清廉”。

五、黨的基層組織建設

1、認真貫徹中組部《關於進一步加強和改進街道社區黨的建設工作的意見》,全面加強以黨支部為核心的思想、組織、制度、作風建設,健全社區服務體系,強化社區服務功能;加大典型培育力度,做好和諧社區建設。

2、積極開展非公黨建工作。繼續做好調查研究、規範建設、開展活動、發揮作用。要將非公黨建工作納入社區黨建工作中,明確工作目標,加快轄區內規模以上非公有制企業黨組織及工、青、婦、科協等羣眾組織的組建步伐,做到社區黨建與非公有制企業黨建共建互動。

責任人:

日期:XX年XX月XX日

行政目標責任書 篇4

為進一步加強基層組織建設工作,全面完成我社區20xx年黨建各項工作,特簽訂如下責任目標:

1、建立健全黨建工作責任制。年初制定系統的黨建工作計劃、措施和實施意見,實行黨建工作目標化管理,明確黨支部書記是黨支部工作第一責任人的職責,落實支部委員、黨小組長工作職責,層層落實目標責任。

2、落實黨支部學習制度。堅持集體學習和個人自學制度,每月組織一次黨支部集體學習,每季度上一次黨課。理論學習做到有計劃、有內容、有筆記、有考核,做到理論聯繫實際。

3、加強黨員隊伍建設,認真做好組織發展工作。嚴格發展黨員的工作程序,確定入黨積極分子,加強對入黨積極分子培養教育。本着成熟一個,發展一個的原則,做好黨員發展工作,不斷增強支部的活力。

4、進一步加強黨組織生活制度建設,建立健全各項規章制度,不斷提高黨組織規範化水平。20xx年將進一步完善和落實以下制度:學習制度,民主生活會制度,民主評議制度,黨員議事會制度,“三會一課”制度等,並在工作中嚴格遵照制度執行。

5、強化基層民主,堅決執行“四議兩公開”和“一事一議”制度;每季度進行黨務村務公開,接受上級領導和人民羣眾的監督。

6、抓好黨風廉政建設。堅持不懈地開展黨的羣眾路線教育,加強黨風廉政建設,嚴格領導幹部廉潔自律,增強幹部對羣眾的感情和對工作的激情,建立一支能戰鬥、能吃苦、能奉獻的黨員幹部隊伍,不斷鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果。

7、認真執行民主生活會制度。民主生活會要嚴格程序,保證質量,及時報送請示報告和情況彙報。完善民主評議黨員制度,各支部每年組織一次黨員民主評議,及時將民主評議及整改情況彙報上級黨委,並向黨員羣眾公示。

8、加強陣地建設。進一步規範完善黨建工作硬件和軟件設施,健全黨員活動室設施,營造濃厚的黨建工作氛圍。建立健全黨建工作檔案,安排專人負責檔案整理工作,每月對資料歸檔情況進行檢查。

9、完成黨內統計和黨員黨費收繳工作,對黨員信息庫數據進行維護。

10、把基層黨組織建設工作情況納入年底基層黨支部班子和領導幹部綜合考核評價的重要內容。

責任人:

日期:XX年XX月XX日

行政目標責任書 篇5

各市科技依法行政目標責任書

一、以科學發展觀為指導,緊緊圍繞“三個發展”,繼續堅持紮紮實實打基礎,謀長遠,求突破的科技工作思路,加快科技資源建設,加快構建完善的區域科技創新體系,加快科技成果向現實生產力轉化,進一步深化科技管理體制改革,不斷提升科技創新能力和水平,全力發揮科技創新對經濟社會發展的支撐作用。

二、研究制定科技發展“”規劃。加強科技創新戰略研究,將“”規劃融入國家和全省科技戰略和資源佈局,制定相關戰略性產業科技路線圖。

三、積極推動財政科技投入的依法落實到位,市、縣本級財政用於科技研發的資金要分別達到本級財政支出的1%以上;採取積極措施,動員社會和企業加大研發投入,確保全省R&D佔GDP的比例穩定提高。

四、加大科技創新對區域經濟社會發展轉型的支撐引領力度。要圍繞“十大產業”領域關鍵核心技術,加快科技攻關。特別要重視在高新技術產業領域、循環經濟領域、節能減排技術領域和民生科技等領域,凝練組織實施若干基礎紮實、發展前景好的科技項目,大力推動實現產業化,培育新的經濟增長點。

五、幫助支持企業成為技術創新主體。要積極採取有效措施促進企業提高自主創新能力,鼓勵支持企業建立科研機構,採取信息服務、培訓多種方式支持企業開展技術創新活動;積極培育和推薦認定高新技術企業2—3家;加大創新型企業工作力度;認真培育和扶持民營科技企業發展。

六、紮實推進農村科技工作。積極開展星火科技12396信息服務工作,加強農村科技服務體系建設;深入開展農村技術承包工作,選派優秀大學生村官擔任科技特派員;推進“六個一”為主要內容的新農村建設科技示範工作;以政策引導、項目扶持為主要形式,推進新技術、新品種在農村的推廣應用;大力支持龍頭企業、科技經濟合作組織技術進步,帶動農民增收致富。

七、加大科技對外合作力度。提供必要的經費和條件,積極培育申報國際科技合作基地,扶持引導國際科技合作項目的開展,對列入國家級和省級相關國際科技合作計劃的項目予以配套;積極引進省外人才和技術。

八、認真配合省廳做好國家各科技項目的申報和管理工作,積極組織承擔省級各類科技計劃,加大對科技創新計劃項目的培育力度,每市爭取不少於1個項目列入省級科技創新計劃。認真組織科技統計、科技成果登記、技術合同登記和科技審計等工作。

九、深入開展知識產權工作,挖掘知識產權的潛力,促使優勢產業和企業有自主知識產權來支撐。

十、大力開展科技中介服務建設。按照科技部生產力促進中心重點省建設要求,加強市縣生產力促進中心組織建設、隊伍建設和能力建設。年內各市新建生產力促進中心2家,生產力促進中心從業人員和服務企業數量有較大提高。

十一、加大科技宣傳和科普工作力度。大力宣傳科技創新支撐引領經濟社會發展的先進經驗、科技創新的典型案例和創新型團隊的創新做法,進一步營造有利於科技創新的政策和社會環境;組織開展羣眾喜聞樂見的科普宣傳活動,營造良好的科技創新氛圍。

十二、強化電子政務建設和信息報送工作。各市科技局要對各自網站進一步規範完善,紮實開展政府信息公開工作;同時加強科技工作進展情況、典型經驗和政務信息的報送工作。