工作責任書參考 篇1
為進一步強化內部管理，提升“__”的服務質量、工作效率，樹立品牌，增強現場管理人員及員工的安全意識和服務意識，確保為客户提供滿意的服務，根據公司實際發展情況，特與你簽定責任書如下，予以遵守。
一、工作崗位：組長(現場管理)
二、工作地點：公司生產區域
三、崗哨要求：1、身體健康;2、有較強的工作責任感;3、具有較強的綜合管理能力和工作協調能力;
四、工作職責及要求：
1、每日班前講安全，檢查安全，正確分析事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。
2、及時貫徹、監督、檢查、公司的各項規章制度、通告、通知等的運行。
3、對本班組員工工作政績考核評估，按時完成並總結。
4、不定期組織召開本班組員工工作會議。
5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。
6、及時掌握下屬員工勞動紀律，思想狀況，勞動環境，勞動強度等。
7、負責監督或指導本班組的記帳工作和工資核算。
8、及時加強落後員工思想教育，轉變落後員工思想。
9、及時協調處理管轄區域內、外部日常事務和工作糾紛。
10、隨時掌握本班組工作進度，並認真按時完成單位領導(用工單位)安排的工作任務，並及時回報完成情況。
11、負責本組的全面管理工作，帶領本班組人員服從領導(用工單位)的工作安排。
12、出勤率月平均不得少於25天，全年累計不得少於300天。
13、認真填寫工作記錄。
五、考核和獎勵辦法：
1、工作態度不好，本單位員工(用工單位)反映較大，經教育不悔改的;解除職務。
2、利用工作之便，侵佔本單位(用工單位)及員工利益的;給予解聘。
3、管理不力，給本單位(用工單位)形象造成嚴重影響的。解除職務或解除勞動合同。
4、考核成績達不到120分以上的，解除職務。
5、因管理不力，本班組及員工違反用工單位或用人單位的規章制度、操作規程而受到經濟處罰的，組長(現場管理人)承擔10%的連帶管理責任，執行人不在處罰範圍內。
6、出勤率月不得少於25天的，全年累計不得少於300天。解除職務。
7、90分以上者獎勵400元。
用人單位負責人：(蓋章) 責任人：(簽字)
簽訂日期：____年__月__日
工作責任書參考 篇2
為了防止和杜絕師生意外傷害事故發生，確保校舍校產和師生人生安全。保障學校正常教學秩序，總務處與學校簽訂以下安全工作目標責任書：
1、對校舍校產定期與不定期檢查，發現隱患及時維修，杜絕因校舍、圍牆等建築倒塌造成師生傷害事故，杜絕因校產存在安全隱患，給師生帶來意外傷害。
2、嚴格對用電用水設施及管理人員的管理，保證用電用水安全，保證路燈照明，及時對用電線路及有關設施檢修，杜絕因線路老化用電設施安裝不當帶來火災及人身傷害。
3、嚴格財物管理，建立健全各項財物制度，做好財務室的防火、防盜，杜絕意外事故發生。
4、加強對學校食堂管理，健全各項安全衞生管理制度，嚴格購買黴爛、變質的菜、米、油等食品，不準向學生售變質剩飯菜，廚房操作間、售飯間及儲藏室嚴禁非工作人員入內，保證不發生食物中毒，注意防火、防盜、防意外事故發生。
5、教育後勤管理人員，恪守職業道德，嚴禁損公肥私及其他違紀現象發生。
6、總務處對分管人員實行安全崗位責任制，做到層層落實責任，簽訂責任書。
7、實行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人和當事人的責任。
8、本責任書一式叁份，由學校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方籤之日起生效。
學校負責人(簽名)：
主管負責人(簽名)：
處辦主任(簽名)：
工作責任書參考 篇3
一、 責任目標
1、加強師德教育，注重師德修養，加強師德考核和教育工作，杜絕違背師德規範的行為，教職工違法犯罪率為“0”。
2、加強學生德育工作，做到教書育人、環境育人、服務育人、全面關心和正確引導每一個學生，創建學生行為示範學校，學生中犯罪率為“0”。
3、加強教學常規管理，努力提高教學質量。繼續開展教育教學工作積分管理和統考制度，堅持教學周查和月報制度，重視統考結果的運用，實行末位淘汰。
4、加強財務管理，規範收費行為，堅實行“一費制”收費政策，不準搭車收費或巧立名目收費，學校經費管理要增大透明度，做到精打細算，量入為出，規範落實兩免一補政策，堅持債務年度考核，做到債務負增長。
5、樹立安全第一的觀念，廣泛開展安全教育，完善安全工作機制，消除安全隱患，杜絕安全事故。建立安全工作責任制和安全事故追究制。
6、統籌兼顧，全面推進各項工作。按照《教育教學工作量化評分表》的要求整體推進各項工作，積極創建人民滿意教育鄉鎮和學校，全面完成縣教育局和鎮黨委政府下達的工作任務。
7、服務大局，確保穩定，開展過細的思想工作，確保在職教師的穩定，關心本單位退休教師的生活。力所能及地幫助他們解決一些困難，同時要做好工資兑現政策的解釋工作。積極爭取社會各界對學校的支持，努力營造一個良好的教育環境，確保教學秩序的穩定。
8、加強黨風廉政建設和組織紀律性，確保政令暢通，按時參加會議，按時完成階段性工作，按時上繳各項費用。
二、 獎勵和處罰
1、圓滿完成此責任目標且教育教學量化評分優勝的單位，授予教育工作先進單位，校長評為模範校長，在評模和年度考核中，給予指標傾斜。
2、連續兩期不能完成上述目標或教育教學積分評價居末位的校長，應自動請求辭職。
3、對教學質量低劣，連續兩期居同年級同科倒兩名的教師，實行待崗處理。
中心校校長簽字： 中國小責任人簽字：
年 月 日
工作責任書參考 篇4
根據中共中央、國務院《關於加強社會治安綜合治理的決定》和省、市、區社會治安綜合治理工作的要求，為切實維護我鎮社會大局的持續穩定，為我鎮改革發展創造一個良好的環境，特制定如下工作責任狀。
一、綜治工作
1、以“一中心五網絡”為主體的社會治安綜合治理基層基礎建設。“一中心五網絡”建設按要求全面落實到位。信訪治調、人口管理、治安聯防、重口幫教、基層創安和“管防控打”一體化建設成效明顯。
2、安全防範。盜竊、搶奪等可預防性案件、八類惡性案件、青少年犯罪和涉毒犯罪案件明顯減少;單位無貪
污、挪用、盜竊、詐騙、侵佔財務案件和其他有重大影響的案件;無特大交通、重大火災、重大爆炸、重大生產安全等事故。
3、組織領導。認真實施綜治工作“一把手”工程，把社會治安綜合治理工作納入本地經濟社會發展計劃，並作為年度兩個文明建設目標管理責任制重要內容進行考核;綜治一、二、三責任人職責明確，有聯繫點，並切實履行職責。
4、信息反饋。積極向鎮綜治辦反映工作開展情況，及時報告在本地區域內發生的各類突發性事件和存在的各類涉穩問題。
5、羣眾安全感。羣眾對本地社會治安的滿意與基本滿意達百分之九十以上。
二、維穩工作
1、不發生越級集體上訪，特護時期實現越級上訪“零指標”管理。
2、不發生圍堵、衝擊黨政機關、司法機關、軍事單位、要害部門的羣體性事件。
3、不發生聚眾堵塞、破壞鐵路、公路交通樞紐、交通幹線、橋樑等嚴重事件。
4、不發生__和大規模聚眾械鬥的羣體性事件。
5、不發生哄搶國家資產、重點工程物質以及其他公私財產的案件。
三、反__工作
1、切實加強對“__”、“門 徒 會”的頑固、痴迷人員的教育轉化工作，做到發現一例轉化一例。
2、落實包保責任制，加大監控、封堵、攔截工作力度，嚴禁“__”人員上省、進京滋事，嚴禁出現“__”失控人員，實施“零指標”管理。
3、每年開展兩次以上反對__、崇尚科學的宣傳活動，不斷增強人民羣眾與__鬥爭的意識和免疫力。
4、切實加強基層基礎工作，確保不出現“__”、“門 徒 會”人員暗中串聯和非法聚會練功的問題。
5、切實加強對處理__問題的組織領導，確保必須的工作經費。
全鎮各單位負責人務必切實加強領導，履行職責，確保上述責任目標順利實現。
責任單位：
第一責任人：
第二責任人：
工作責任書參考 篇5
辦公室工作目標責任書
為充分發揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規範化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調動全體員工的工作積極性、主動性和創造性，確保公司20__年度工作持續、健康、快速發展，結合公司實際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書。
一、常規目標
1、行文管理：對於撰寫合同、協議、各公司紅頭文件、通知、答覆、工作聯繫函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫作》要求。
2、文件管理：文件的收發和資料的借閲，由專人負責，做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理：完成對20__年度各部門、項目部遞交的合同、協議等文件整理、彙編歸檔工作。
4、配合工作：積極配合公司領導、各部室、項目文件及相關資料打印複印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。
5、印章管理：用印之前向主管領導核實、請示。
6、考勤管理：按月向主領導提交考勤結果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。
7、計劃採購：根據工作需要，辦公用品、員工福利統一購置，控制，發放管理工作。
8、加強公司的環境衞生的監督管理工作，為職工創造一個良好的工作秩序和優美的工作環境。
9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網絡穩定，確保信息暢通、傳遞及時。
10、做好郵件發放及報刊訂購等工作。
11、積極做好其它各項服務工作，努力改善服務質量，提升服務水平，搞好內部協調工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務。
12、做好領導交辦的其它工作。
二、重點目標
1、制度建設：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。
2、完成建築公司、房地產公司營業執照和組織機構代碼的年查工作。
3、完成集公司質量、環境、職業健康體系認證複審工作。
4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。
5、做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續。
6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業務能力的培訓工作。
7、負責組織和編制員工教育培訓計劃，並監督各項計劃實施。組織相關部門培訓、考試及職稱申報工作。
8、做好公司資質申報工作。
9、熱情服務：負責安排公司各項會議通知，做好會務組織，接待和後勤保障服務工作，大型會議會場佈置及服務工作，做到適度節儉。
10、做好辦公區安全的監督工作。
三、創新目標
1、組織編寫公司員工手冊。
2、塑造、維護、發展和傳播企業文化，組織公司內部員工活動，加強企業文化建設。
3、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。
4、編寫在職員工培訓計劃。
四、督辦目標
1、根據總經理辦公會會議紀要、專題會紀要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領導批示貫徹落實的督辦工作。
2、負責督促有關上級部門、公司領導需要的資料以及工作計劃、工作總結或報告。
五、目標責任時間：(略)
主管領導簽字： 辦公室負責人：
簽定時間： 年 月 日
工作責任書參考 篇6
一、組織工作
1、建立黨員民主議事會及重大事項在一定範圍內公示徵求意見制度，拓寬黨內信息溝通渠道。
2、完善領導班子成員職責分工，健全領導班子議事規則和決策程序，充分發揮領導班子的整體功能，提高領導班子民主化、科學化決策水平。
3、完善黨建聯繫點責任制，班子成員定期深入聯繫點開展工作。
4、結合保持黨員先進性教育活動，集中開展以“加強思想政治建設，增強整體合力”為主題的學習活動;認真開好黨員領導幹部民主生活會，切實解決領導班子自身建設中存在的突出問題。
5、積極組織參加區、街各類幹部教育培訓，配合街道做好乾部考核、考察工作。
6、按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、羣眾反映好的標準，積極開展爭創黨建工作示範點活動。
7、關心幫扶困難職工，深入推進“惠民工程”。
8、進一步做好工會、共青團、婦聯工作。加強工會組織建設，依法維護職工的合法權益;不斷擴大志願者隊伍，深化“青年文明號”創建活動;配合做好街道婦聯換屆選舉工作，切實維護婦女兒童合法權益。
9、認真貫徹落實工委在保持共產黨員先進性教育活動中的各項工作要求，嚴格按照規定的程序和內容，紮實開展好先進性教育活動，確保活動取得實效。
10、加強黨員教育陣地建設，加大對黨員電教點的軟、硬件投入，全年開展黨員電教活動不少於12次，並有討論記錄;充分利用紅花黨建網站開展黨員教育活動，積極組織黨員為黨建網站提供信息，全年要有5條以上黨員教育工作信息刊登在《紅花信息》或紅花黨建網站上。
11、做好黨員發展工作，繼續推行發展黨員公示制、票決制，確保新發展黨員質量。重點在生產一線、各類人才、青年中發展黨員。堅持抓好入黨積極分子隊伍建設，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力。
12、充分發揮黨員先鋒模範作用，通過創建黨員示範崗、黨員掛牌上崗等形式，鼓勵在職黨員在本職崗位發揮先鋒模範作用;根據在職黨員的職業特點和個人專長，適時、適宜地組織他們為所住社區、村提供服務;結合先進性教育活動，注重發現和廣泛宣傳在各自崗位上做出優異成績的黨員先進典型。
二、宣傳思想工作
1、結合保持黨員先進性教育，以領導班子成員為重點，組織廣大幹部、職工深入學習黨的__屆四中全會精神，班子全年學習不少於12次。充分利用每月黨員活動日，抓好經常性理論學習，黨員幹部的參學率達到95%。積極參與街道第三期黨務工作者讀書筆記展評活動。
2、結合加強黨的執政能力建設，積極開展理論研討。把學習收穫轉化為有效的工作思路和解決問題的科學方法。
3、利用板報、櫥窗、黨員電教室等多種載體，深入宣傳“__”重要思想、科學發展觀和黨的__屆四中全會精神，進一步擴大理論宣傳的覆蓋面和影響力。
4、積極推進學習型企業建設。繼續開展“學習型職工”、“學習型班組”等創建活動。
5、以經濟建設為中心，做好乾部職工思想工作，及時為羣眾解惑釋疑，更好地促進改革，推動發展，維護穩定。
6、弘揚新時期紅花精神，大力宣傳在“三創”中成績突出的先進典型，努力形成崇尚先進、爭當典型的良好風尚。
7、積極開展“迎十運盛會，創文明城區”系列宣傳活動。結合抗日戰爭勝利暨世界反法西斯戰爭勝利60週年、紀念長征70週年、鄭和下西洋600週年等重大節慶活動，開展愛國主義教育，激發廣大幹部職工愛國熱情。
8、繼續開展文明街道創建活動。要認真對照《全區文明街道測評體系》，逐項進行落實，切實做好各項迎查準備工作。
9、繼續認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展“文明從細微處入手”市民素質教育實踐活動，開展“以德從商”文明經營活動，大力打造大明路“文明誠信示範街”，努力塑造企業誠信形象。
三、紀檢監察工作
1、深入學習和貫徹中央關於懲治和預防__的《實施綱要》，認真貫徹區委《關於建立健全反腐保廉體系的實施意見》。切實加強領導，廣泛開展宣傳，形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍。
2、認真落實黨風廉政建設責任制。落實班子成員“一崗雙責”制。嚴格執行述職述廉、民主評議和責任制報告制度。每半年向工委、紀工委全面報告一次履行職責及完成黨風廉政建設和反__工作任務的情況。
3、強化反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉教育作為保持共產黨員先進性教育活動的重要內容，以領導幹部為重點，加強立黨為公、執政為民、廉政勤政、黨紀條規和反面警示教育。全年開展黨風廉政專題學習不少於4次。深入推進黨風廉政宣傳教育進企業，營造良好的廉政文化氛圍。
4、強化領導幹部廉潔從政意識。突出抓好以下“五個重點”。(1)按照中紀委四次、五次全會的要求，認真解決好向領導幹部送錢、跑官要官，領導幹部的配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務上的影響牟取私利等突出問題;(2)堅決剎住黨員領導幹部違反規定收受“紅包”、禮金、有價證券的行為，確保不再回潮;(3)嚴令禁止和嚴肅查處黨員領導幹部參與賭博的行為;(4)嚴格執行黨員領導幹部重大事項報告制度，對子女出國(境)上學、買房、婚喪嫁娶等重大事項嚴格實行報告等制度;(5)在黨員幹部中全面實行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活動除外)。5、認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。支持創業職工依法檢舉、控告違反黨紀、政紀的行為，鼓勵署名舉報。對職工反映的黨員幹部違法違紀問題及時彙報並配合有關部門調查處理。
6、嚴格執行街道《關於加強工程建設管理工作的實施意見》;嚴格執行財經紀律和街道加強財務管理的有關規定，實行票據分離和“收支兩條線”管理，嚴禁設立賬外賬，杜絕“小金庫”。堅持大額資金使用審批制，嚴格控制非生產性開支，全年招待費及外協費用在上年基礎上下降5%。嚴控公車費用，嚴禁公車私用、私駕公車及酒後駕車。
7、大力推進廠務公開。按照規定的公開內容和時間進行公開。積極推行職工評議、質詢聽證等民主形式。
工作責任書參考 篇7
甲方責任：
1、根據賓館制定的安全防範規章制度，建立各崗位安全責任制和安全操作規程，明確各崗位安全責任人，並嚴格檢查督促部門各崗位執行安全防範的措施。在平時巡視中，發現問題及隱患，並及時提出整改要求。
2、抓好重點部位、要害部位安全防範打電話和落實和檢查，並負責督促各點配合賓館做好消防器材的添置和更換工作。
3、本着“誰主管，誰負責”的原則，配合賓館全面開展綜合治理，檢查落實安全保衞工作。對發生安全責任事故的乙方和當事人，除按照賠償規定落實賠償責任外，還將視情況進行處罰，對安全工作有貢獻的人員按照賓館有關規定進行獎勵。
4、經常性開展安全教育，遇會必講。強化全賓館安全意識，使安全工作深入人心，並將安全工作與其它各項工作同計劃、同佈置、同檢查、同獎懲。
乙方責任：
1、要對本崗人員經常進行遵紀守法教育，督促本崗人員遵守賓館安全制度，嚴格執行賓館有關安全消防規定。
2.經常深入工作現場，檢查各崗位安全設施情況，建立各崗位安全責任制和安全操作規程，明確各崗位安全責任人。
3.廚房、餐廳、倉庫、酒吧等，主要當班人即為安全責任人，凡該廚房、餐廳、倉庫、酒吧發生物資被盜、被竊、被撬、失火、食物中毒等事件，追究主要當班人責任，同時，各相關領導都應各究其責，按責任賠償，直至追究刑事責任。
4.把好食品加工製作過程的衞生關，嚴格按《食品衞生法》的要求生熟分開，半成品和加工製作完畢不立即食用的要加罩加蓋。不得加工腐爛、變質原料，餐具、廚具的清洗、消毒，嚴格按要求進行，防止食物中毒。
5.注意個人衞生，無關人員不得進入廚房，自覺接受店內外有關食物衞生人員的衞生檢查。
6.注意看護就餐客人攜帶物品及存放情況，客人衣物存放要有專人管理，對形跡可疑的要留意觀察，以防以外事件發生。
7.要對全部門人員經常進行遵紀守法教育，督促本部門人員遵守社會公德和賓館安全制度，嚴格執行賓館有關安全消防規定，協助有關部門進行案件和違法亂紀的調查處理。
8.廚房在煉油和炸、烤各種食品時，要堅守崗位，不得脱崗，油鍋、烤箱內的温度不要過高，油鍋內的油不要太滿，操作時要仔細小心，發生火警、火災，當班者負主要責任。
9.廚房鍋灶必須保持清潔，排煙罩要定期檫洗，要經常檢查設備管道有無漏氣現象。灶具附近不得堆放可燃，易燃、易爆物品，注意發生問題。
10.在大型宴會或會議等人員眾多的情況下，要保證出入口和疏散通道的暢通，並根據到會人數情況開啟相應的通道門。
11.在宴會、會議和日常工作結束後，要檢查餐廳內有無煙頭等火災隱患，指定專人關閉電源、鎖好門窗。要經常檢查設備管道有無漏氣現象，確保無危險隱患。
12.熟悉本部門的消防器材佈局，學會使用滅火器材和一般初起火災的撲救知識。愛護本部門的消防設備和器材，並將落實到人頭進行管理，不得人為動用和損壞，如有損壞，除損壞人賠償外，責任人也應負相關責任，發現危及安全的隱患要及時整改，難以整改的要及時報告領導。
13.加強對辦公室、辦公桌、保險箱、文件櫥和更衣櫃的管理，經常檢查辦公室、辦公桌、保險箱、文件櫥和更衣櫃鎖的狀況。正常損壞及時維修;非正常損壞及時上報、查找原因，辦公室、文件櫥、保險箱、更衣櫃內不得存放大量現金和貴重物品。如若違反，一旦發生被竊被盜案件，除後果自負外，還需追究當事人的責任。
此責任書從簽字之日起生效，甲、乙雙方各執一份，如有違反，按照賓館責任賠償的有關規定執行。在甲、乙雙方責任人沒有變動的情況下長期有效。如有一方變動該責任書重籤。
甲方責任人： 乙方責任人：
年 月 日 年 月 日
工作責任書參考 篇8
為加強學校安全工作，增強教師的安全意識，保證學生健康成長，我校根據上級文件指示精神，特制定教師安全工作責任書。具體內容如下：
1、學校每位教師都有責任向學生進行有關安全方面的教育。
2、學校每位教師不管在什麼地方發現學生有不安全的隱患時，能自己解決的自己解決，不能自己解決的都要及時向學校分管領導彙報，不能袖手旁觀。
3、任何教師不經教導處批准不得隨意調課。只要在教室裏上課的教師就是第一責任人。
4、不管上什麼課，只要用教具、學具的教師(比如剪刀、酒精等)課前都要向學生進行安全教育。
5、要做好學生交通安全工作，加強對學生交通安全知識教育和養成教育，培養學生遵守交通規則的良好行為習慣。
6、要把防火安全問題放在突出的位置來抓。各位教師及負責專用教室的教師要對危險線路、漏電插座、可燃氣體、危險物品的管理等問題進行重點排查，不留“死角”，對發現的問題，要立即處理，不得拖延。
7、班主任是安全第一責任人，要加強學生安全教育，如出現因學生引起的事故，直接追究該班主任的責任。
8、任何教師不得私自留學生,只要學生在教師就在。如果確實要留，必須事先通知家長，並且要保證學生回家的安全。
9、如出現重大安全事故，首先發現的教師就是第一責任人，要及時向校長報告，並積極實施救護。對推委扯皮、隱瞞、拖延不報的，將根據情節輕重嚴肅處理。
10、加大學校周邊環境的整治力度，突出抓好學生迷戀網吧問題的治理，加強學校、家庭和社區的聯繫，做好學生的思想教育，使學生遠離網吧。
11、教師在上課前必須清點學生人數，對於缺勤的學生要及時瞭解學生缺席原因，並進行適當處理。
12、教師在任何時間嚴禁體罰與變相體罰學生。
應急措施：
不管在什麼情況下，學生一旦發生意外，責任人不等、不拖立刻送往醫院，同時通知家長及學校有關領導。責任人要在醫院陪同，不得隨意離開，不允許責任人把學生交給醫生和通知家長後，就無事大吉。
上述內容，望全體教師認真遵守，如果因教師玩忽職守而導致發生安全事故，則有當事教師承擔所有的經濟責任和所有的法律責任。
教 師 (簽字) 校 長(簽字)
東後完小(章)
____年__月__日
工作責任書參考 篇9
為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化學校安全工作管理，明確職責，落實責任，有效控制和減少各類事故發生，確保學校師生生命財產安全，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩定，特與教師簽訂本安全工作管理責任書。
一、安全工作目標
學校在工作時間、工作範圍內安全責任事故死亡、重傷、輕傷控制數為0，在用校舍垮塌數為0，食物中毒事件控制數為0，消防經濟損失控制數為0。
二、工作要求
1、機構建設。學校教師為安全工作第一責任人，建立以教師為組長的安全工作組。
2、制度建設。建立“安全工作目標管理責任制”、“安全工作一票否決制”、“大型活動報告制”、“隱患排查整改制”、“安全工作例會制”、“教師護送制”、“學生路隊制”、“安全事故責任追究制”等。做到有章可循，各司其職。
3、隱患排查。堅持定期不定期檢查校舍、門窗、欄杆、圍牆、活動場地、宿舍、校內電線等的安全情況，每學期隱患排查不得少於四次，做好記錄。發現隱患及時整治，並按時向學區和當地村委會報送檢查和整治情況。
4、安全教育。重視師生法制教育和安全常識教育，按《安全教育行事曆》上好安全課，加強學生自救和防範意外傷害事故能力的培訓，校內重點區域部位設置警示牌或書寫安全注意事項。
6、交通安全。堅持學生上放學管理制度，未經主管人員同意不得擅自組織師生乘車、船外出參觀、考察、競賽、春遊、秋遊等集體活動。
7、其它工作。按照校園安全值班輪次和節假日值班制度辦事，並做好安全工作記錄;督促班主任每週上好安全教育課，杜絕教師體罰和變相體罰學生。
8、工作效果。師生安全意識強，掌握了必要的安全常識，有一定的自護自求能力;年內無安全責任事故和重、特大安全事故發生。
三、考核與獎懲
安全工作每期結束實行單項考核，一票否決。對安全工作成績突出的教師給予表彰獎勵，對安全工作搞得差的通報批評，視其情況給予經濟懲罰，並按有關規定追究責任。
工作責任書參考 篇10
為進一步貫徹"____"重要思想和__屆四中全會精神，圍繞教育系統中心工作，按照"四五"普法總體規劃的要求，繼續堅持普治並舉，標本兼治的原則，注重實效，鞏固成果，進一步提高廣大師生的法律素質，提高法制化管理水平，為把我校普法依法治校工作落到實處，特制定__年度全校普法依法工作目標管理責任書。
一、目標管理責任制的主要內容
(一)、全面落實領導責任制
1、要把保護校園穩定，維護師生安全作為學校工作的重要內容來抓，黨政一把手為普法依法治校工作的第一責任人，擔任學校普法依法治校工作領導小組組長;分管領導為第二責任人，擔任普法依法治校工作領導小組成員，要配合抓，形成齊抓共管的良好局面。
2、層層落實《普法依法治校工作目標管理責任書》，使之延伸到各科室、班級、班主任、科任教師、職工、學生，同時要做到任務量化，職責明確，定期考核，獎懲兑現。
(二)、以創建法制安全文明校園為載體，強化基層基礎建設
1、要把培養社會主義事業建設者和接班人作為工作的基本任務，加強對師生員工的思想政治和法制宣傳教育，加強對學生日常行為的教育和管理，開展多種形式、生動活潑的教育活動，完善學校內部安全防範機制，加強校園內外及周邊治安秩序的專項整治，努力創建安全文明校園。
2、強化防範措施和控制能力。落實管理制度，做好超前預測和預防工作，建立校內申訴制度。重大節日、重要會議及重大活動期間，不發生任何突法治安問題，不發生羣眾性集體上訪，集體越級上訪和影響較大的鬧事事件。
3、深化法制宣傳教育。引導全體幹部、職工、學生學法、用法，依法辦事。努力完成"四五"普法任務。同時創辦系統法制教育學校，培養骨幹隊伍。
4、上好法制課，按照教學計劃、課時、教材、師資"四落實"的要求，堅持法制教育和基礎教育相結合，積極開展創建"法制校園"活動。
5、加強與當地綜治委的聯繫，積極開展校園及周邊地區治安治理工作，結合學生的年齡特點開展法制教育。深入開展告別四廳、創建四無校活動，切實保證師生有一個和諧、安全、健康的學習和生活環境。
(三)強化責任，實行目標管理
1、校長是普法依法治校工作的第一責任人，要組織做好學校的治安防範和保衞工作，實行依法治校，以德治校，為學生創造一個良好的學習環境。
2、要有計劃地對在校學生進行法制宣傳教育，堅持法制課經常上，每週不少於課時，並建立相應的工作制度，建立長期的青少年道德法制教育基地，學校聘請(或重新聘任)法制副校長，校外法制輔導員，增強其教育效果。
3、做好幫教工作，對違法犯罪的學生做到底數清，情況清，建立與政法、有關部門、社會、家庭"四位一體"的幫教體系，不得歧視和推向社會。
4、認真學習法律法規，自覺遵守教育教學法規，認真履行《中國小教師職業道德規範》，自覺維護人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學生的現象。
5、積極向學生宣傳法律知識，堅持教書育人。嚴格執行學校有關規定，不向學生亂收費，亂辦班，亂髮複習資料。
6、組織學生校外活動必須有詳細的活動計劃，落實安全措施，上報學校得到同意後方可進行。處理班級的偶發或突發事件應與班主任教師保持聯繫，必要時還需要及時向學校彙報。
二、簽訂、考核、評比、獎懲辦法
(一)此責任書由學校普法依法治校工作領導小組第一責任人與學校所有教職工簽訂，一式兩份，雙方各執一份。
(二)本責任書各項工作、考核堅持半年初評，年終總評的辦法。
(三)年終考核合格的進行表彰獎勵;不合格的提出警告，通報批評;情節嚴重的給予一票否決，書面向有關單位(部門)通報。
琿春市第七國小普法依法治校工作領導小組
工作責任書參考 篇11
為了規範企業事業單位內部治安保衞工作，保護單位員工人身、財產安全和公共財產安全，維護單位的工作、生產、經營、教學和科研秩序，特制定單位內部治安保衞工作責任書。
一、在值勤中，遵守各項規章制度，認真履行警衞人員職責，堅守崗位，盡職盡責，對工作積極負責，責任心強。
二、嚴格落實交接班制度，按時交接登記，不得無故不上崗，誤崗和交接不清。
三、明確活動範圍，忠於職守，嚴禁擅自離開崗位，誤崗和交接不清。
四、嚴禁在執勤中睡覺、打毛衣、辦私事、看小説等與工作無關的事情。
五、發現問題及漏洞要及時採取措施、果斷處理避免發生事故，並及時上報有關部門。
六、要有高度的安全意識，警惕性高、防止火災、被盜、破壞、傷亡事故的發生，要做到勤檢查、勤巡視。
七、單位保衞人員要嚴格遵守門衞、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培訓制度;案件報告制度;檢查、考核及獎懲制度等內部治安保衞制度。
八、單位內部治安保衞機構、治安保衞人員應當嚴格履行工作職責，切實作好單位內部治安保衞工作。
九 、凡單位內部治安保衞制度和防範措施不落實的，造成後果的，依法追究有關責任人的責任。
單位負責人簽名
治安保衞組成員簽名
工作責任書參考 篇12
校各處、室、年級組及各位教職工：
為進一步規範教育收費行為，依法辦學，經校行政研究決定，與各處、室、組及個人簽訂20__年度教育收費責任書，各責任單位及個人必須嚴格履行責任內容。
1、認真組織落實各處、室、年級組及各位職工治理學校亂收費工作，規範收費行為，抵制部門搭車收費行為，認真配合有關部門查處各種亂收費案件。
2、按照上級文件要求，認真履行職責，嚴格執行以下收費紀律:
①嚴禁擅立項目、擅提標準和擴大範圍收費;
②嚴禁收取擇校費或變相收取擇校費;
③嚴禁強迫學生在校內就餐、購買文具或其他消費;嚴禁超標準收費(如：就餐學生伙食費等);
④嚴禁強迫統一為學生購買保險、徵訂和購買教輔材料、省(審)定書目以外的書籍、校服、桶裝水等;
⑤嚴禁收取以學生家長為對象的集資費、贊助費、捐資助學費、維修費;嚴禁代部門搭車收費，嚴禁代政府收取各種税費;
⑥嚴禁把收費與學生報名、領書、上學及教師的工資、福利、評先評優、晉升掛鈎;
⑦禁止辦收費實習班、收費特長班和實驗班;
⑧嚴禁任課教師參與家教、家養和收費補課等。
3、各處室主任、年級組長為規範教育收費工作的直接責任人，校長為規範教育收費工作責任第一人，要自覺接受州、縣教育局監督檢查，如因工作部到位，失職瀆職，包庇縱容，出現收費引發羣眾集體上訪、越級上訪、噁心案件或羣體事件的，願依照有關規定承擔責任。特立此狀。
工作責任書參考 篇13
一、工作任務目標
(一)協助公司總經理處理日常事務，組織公司中心組會議、主管級會議、並監督會議精神的貫徹落實情況。
(二)加強部門監察工作，監督檢查各部門主管貫徹執行公司規定、政策和執行上級有關規定的情況，組織開展企業文化建設活動。
(三)加強文明行業創建、思想政治教育、宣傳信息報導工作，提高幹部職工的思想素質和團隊的整體文明水平，營造團結、穩定、和諧、發展的良好氛圍。
(四)監督落實公司中心組人事勞資政策，人事檔案、工資調整、職稱評聘、崗位培訓、人員管理和勞動保險、醫療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發工作。
(五)監督落實政務、企務行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。
(六)完成領導交辦的其他工作。
二、強化管理培訓指標
(一)每月最少組織開展一次思想教育活動，全面提高質量意識、窗口意識、服務意識，切實把確保服務質量作為開展工作的前提和條件。
(二)強化管理，明確責任，全面推行質量責任追究制，層層簽訂工作責任書。
三、進度指標
(一)制訂工作計劃，推行工作完成責任制，將工作進度責任分解量化到個人。
(二)積極做好工作前期準備，做到有計劃、有目標、有落實、有檢查;嚴格執行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現象。
(三)認真執行報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面的上報工作進展情況。
四、安全指標
(一)牢固樹立“安全第一、預防為主”的觀念，每季度至少開展一次安全學習教育活動，時時提高公司全員安全意識。
(二)加大安全組織、安全制度建設，嚴格公司及各門店防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上牆。
(三)實行安全責任制，嚴格落實工作程序，把管理責任、操作責任和防範措施落實到工作當中的每一個環節，做到時時講安全、事事重安全。
五、精神文明建設指標
(一)定期組織各類思想意識、業務職能培訓活動，做到職工思想穩定，業務合格，團結互助，積極上進。
(二)認真組織開展“創建文明行業”、“明星職工，優秀主管”，“講文明，塑形象”、“文明從我做起”、等活動，使整體文明水平有明顯提高。
(三)加大收集、宣傳信息工作力度。做到每週將收集到的實用信息反饋到公司。
六、考核獎懲
(一)每月組織開展一次公司全體工作測評工作，獎勵優勝、鞭策落後。激勵職工競爭意識，做到業務合格，團結互助，積極上進。
(二)為了確保上述各項目標的實現，中心組責成考核監督部門，採取平時抽查與定期檢查相結合的辦法，對工作目標完成情況進行考核。
(三)監督檢查、統計公司員工違法違紀現象，受到處理或被公佈處罰;出現違反公司政策現象;出現服務質量問題，造成嚴重影響;出現重大責任事故，使公司蒙受經濟損失的;在追究相關責任人的同時，視其造成的影響或損失情況予以經濟處罰，並納入年終考核指標。
(四)全面完成上述各項目標任務，方有資格依據《實業公司年終工作目標考核獎懲實施方案》與年終考核後由公司中心組進行表彰、獎勵。
工作責任書參考 篇14
為了進一步落實安全管理責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司20__年度安全管理目標的內容，現與財務部簽訂如下安全責任目標：
一、目標值：
1、全年部門內人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、全年部門內勞資糾紛為零，經濟糾紛為零，內外賬務糾紛為零。
3、現金安全保管，財務賬冊安全保管，公司資產(固定資產、無形資產及低值易耗品)安全保管，不發生任何盜竊、火災事故和重大設備事故。
4、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
5、安全培訓合格率為100%。
二、本部門安全工作上必須做到以下內容：
1、對本部門的安全生產負直接領導責任，必須遵守公司的各項安全管理制度，不發佈與公司安全管理制度相牴觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，並全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，並自覺接受公司安全管理部門的監督和管理。
3、在確保安全的前提下，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。
4、參加安全管理會議時，首先彙報本部門的安全管理情況和安全問題整改落實情況。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。
9、發生事故，應立即報告公司總經理，按照“四不放過”的原則提請公司安全管理部門組織召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，並填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對部門員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全管理各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業。
三、 安全獎懲：
1、對於全年實現安全目標的按照公司乾禮規定進行考核獎勵;對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受公司總經理指派人員對安全管理責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰部門主管500元。
4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時部門主管300元。
5、發生一起輕傷事故，除按照考核規定處罰外，同時部門主管200元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰部門主管100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰部門主管100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,並通報批評。
8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至20__年12月31日止。
______有限公司
總經理： 財務部目標責任人：
日期： 日期：
工作責任書參考 篇15
一、組織工作
1、建立黨員民主議事會及重大事項在一定範圍內公示徵求意見制度，拓寬黨內信息溝通渠道。
2、完善領導班子成員職責分工，健全領導班子議事規則和決策程序，充分發揮領導班子的整體功能，提高領導班子民主化、科學化決策水平。
3、完善黨建聯繫點責任制，班子成員定期深入聯繫點開展工作。
4、結合保持黨員先進性教育活動，集中開展以“加強思想政治建設，增強整體合力”為主題的學習活動;認真開好黨員領導幹部民主生活會，切實解決領導班子自身建設中存在的突出問題。
5、積極組織參加區、街各類幹部教育培訓，配合街道做好乾部考核、考察工作。
6、按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、羣眾反映好的標準，積極開展爭創黨建工作示範點活動。
7、關心幫扶困難職工，深入推進“惠民工程”。
8、進一步做好工會、共青團、婦聯工作。加強工會組織建設，依法維護職工的合法權益;不斷擴大志願者隊伍，深化“青年文明號”創建活動;配合做好街道婦聯換屆選舉工作，切實維護婦女兒童合法權益。
9、認真貫徹落實工委在保持共產黨員先進性教育活動中的各項工作要求，嚴格按照規定的程序和內容，紮實開展好先進性教育活動，確保活動取得實效。
10、加強黨員教育陣地建設，加大對黨員電教點的軟、硬件投入，全年開展黨員電教活動不少於12次，並有討論記錄;充分利用紅花黨建網站開展黨員教育活動，積極組織黨員為黨建網站提供信息，全年要有5條以上黨員教育工作信息刊登在《紅花信息》或紅花黨建網站上。
11、做好黨員發展工作，繼續推行發展黨員公示制、票決制，確保新發展黨員質量。重點在生產一線、各類人才、青年中發展黨員。堅持抓好入黨積極分子隊伍建設，不斷增強黨在全社會的影響力和凝聚力。
12、充分發揮黨員先鋒模範作用，通過創建黨員示範崗、黨員掛牌上崗等形式，鼓勵在職黨員在本職崗位發揮先鋒模範作用;根據在職黨員的職業特點和個人專長，適時、適宜地組織他們為所住社區、村提供服務;結合先進性教育活動，注重發現和廣泛宣傳在各自崗位上做出優異成績的黨員先進典型。
二、宣傳思想工作
1、結合保持黨員先進性教育，以領導班子成員為重點，組織廣大幹部、職工深入學習黨的__屆四中全會精神，班子全年學習不少於12次。充分利用每月黨員活動日，抓好經常性理論學習，黨員幹部的參學率達到95%。積極參與街道第三期黨務工作者讀書筆記展評活動。
2、結合加強黨的執政能力建設，積極開展理論研討。把學習收穫轉化為有效的工作思路和解決問題的科學方法。
3、利用板報、櫥窗、黨員電教室等多種載體，深入宣傳科學發展觀和黨的__屆四中全會精神，進一步擴大理論宣傳的覆蓋面和影響力。
4、積極推進學習型企業建設。繼續開展“學習型職工”、“學習型班組”等創建活動。
5、以經濟建設為中心，做好乾部職工思想工作，及時為羣眾解惑釋疑，更好地促進改革，推動發展，維護穩定。
6、弘揚新時期紅花精神，大力宣傳在“三創”中成績突出的先進典型，努力形成崇尚先進、爭當典型的良好風尚。
7、積極開展“迎十運盛會，創文明城區”系列宣傳活動。結合抗日戰爭勝利暨世界戰爭勝利60週年、紀念長征70週年、鄭和下西洋600週年等重大節慶活動，開展愛國主義教育，激發廣大幹部職工愛國熱情。
8、繼續開展文明街道創建活動。要認真對照《全區文明街道測評體系》，逐項進行落實，切實做好各項迎查準備工作。
9、繼續認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展“文明從細微處入手”市民素質教育實踐活動，開展“以德從商”文明經營活動，大力打造大明路“文明誠信示範街”，努力塑造企業誠信形象。
三、紀檢監察工作
1、深入學習和貫徹中央關於懲治和預防__的《實施綱要》，認真貫徹區委《關於建立健全反腐保廉體系的實施意見》。切實加強領導，廣泛開展宣傳，形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍。
2、認真落實黨風廉政建設責任制。落實班子成員“一崗雙責”制。嚴格執行述職述廉、民主評議和責任制報告制度。每半年向工委、紀工委全面報告一次履行職責及完成黨風廉政建設和反__工作任務的情況。
3、強化反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉教育作為保持共產黨員先進性教育活動的重要內容，以領導幹部為重點，加強立黨為公、執政為民、廉政勤政、黨紀條規和反面警示教育。全年開展黨風廉政專題學習不少於4次。深入推進黨風廉政宣傳教育進企業，營造良好的廉政文化氛圍。
4、強化領導幹部廉潔從政意識。突出抓好以下“五個重點”。
(1)按照中紀委四次、五次全會的要求，認真解決好向領導幹部送錢，領導幹部的配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務上的影響牟取私利等突出問題;
(2)堅決剎住黨員領導幹部違反規定收受“紅包”、禮金、有價證券的行為，確保不再回潮;
(3)嚴令禁止和嚴肅查處黨員領導幹部參與賭博的行為;
(4)嚴格執行黨員領導幹部重大事項報告制度，對子女出國(境)上學、買房、婚喪嫁娶等重大事項嚴格實行報告等制度;
(5)在黨員幹部中全面實行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活動除外)。
5、認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。支持創業職工依法檢舉、控告違反黨紀、政紀的行為，鼓勵署名舉報。對職工反映的黨員幹部違法違紀問題及時彙報並配合有關部門調查處理。
6、嚴格執行街道《關於加強工程建設管理工作的實施意見》;嚴格執行財經紀律和街道加強財務管理的有關規定，實行票據分離和“收支兩條線”管理，嚴禁設立賬外賬，杜絕“小金庫”。堅持大額資金使用審批制，嚴格控制非生產性開支，全年招待費及外協費用在上年基礎上下降5%。嚴控公車費用，嚴禁公車私用、私駕公車及酒後駕車。
7、大力推進廠務公開。按照規定的公開內容和時間進行公開。積極推行職工評議、質詢聽證等民主形式。