安全生產責任書範本 篇1
安全生產責任書範本
為了嚴格執行安全生產各項規章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，杜絕事故和違章現象的發生，工廠與各聘用員工簽訂《安全生產責任書》，以資遵守。
一、責任雙方
甲方： 乙方：
二、責任目標
嚴格按照《安全生產法》及工廠安全生產管理制度進行作業，指標如下。
1.不發生重、特大安全生產事故、事件。
2.不發生因工死亡、重傷。;
3.不發生火災、爆炸、職業病等事故。
4.不發生危化品泄漏、急性中毒事故。
5.不發生負主責以上道路交通死亡事故。
三、甲方權利和義務
1.督促乙方遵章守紀、按章操作，強化現場安全防護工作。乙方若有違反，甲方有權按規章制度進行處罰。
2.對新聘員工進行安全生產的三級教育(即所在部門、班組、崗位)才能準其進入操作崗位。對特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門考核取得合格操作證後，才準其獨立操作。
3.加強員工的安全生產教育工作，使員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。
4.教育引導員工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助於安全生產的合理化建議。
5.發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。
四、乙方權利與義務
1.乙方應服從工廠領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人的違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。
2.乙方應遵守各項安全操作規程，，嚴禁酒後作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁不受安全教育就上崗作業。
3.乙方應嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入工廠。
4.乙方應嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員進入工廠。
五、獎罰辦法
1.乙方在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，應承擔傷者醫療費造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟賠償，直至追究刑事責任，並解除勞動合同。
2.乙方在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，將視情節承擔經濟賠償
3.乙方因違反工廠安全生產管理制度而造成工廠設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。。
4.乙方惡意破壞工廠設備、財產的個人，工廠將追究其經濟責任及刑事責任。
六、其他
1.對已簽訂安全生產責任書能遵守安全規定的人員才可上崗作業，凡未簽訂安全責任書的一律不得上崗，一旦發生事故，一切經濟損失均由個人承擔。
2.本安全責任書一式兩份，自簽字之日起生效，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
安全生產責任書範本 篇2
安全生產責任書
根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員
工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。
一.必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產要求
1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。
3.職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
5. 職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。
6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
7.不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。
三、考核與獎懲
1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。
2、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。
樂亭羣輝食品有限責任公司(簽字)： 職 工(簽字)：
年 月 日
安全生產責任書範本 篇3
XX企業安全目標管理責任書
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：
1、羣傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財務資金安全、貨物運輸、業務風險為零。
5、現場違紀現象做到人見人管，形成一個羣防羣治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，並結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，並組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實公司X20xx年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂並落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。採取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和
重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，並按公司有關制度要求及時控制處理，並上報公司安全監督主管部門。
(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。
(六)、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，並認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。
(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，並做好各種日常安全管理台帳，公司年終對各部門進行安全考核。
(二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。
(四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，並進行獎勵。
(五)、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。
主管責任人： 安全目標責任人：
簽字： 簽字：
日期： 年 月 日
安全生產責任書範本 篇4
安全生產責任書
為加強我公司施工安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級人員簽訂以下安全生產責任書。
一、安全控制目標：
(1)羣傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
(2)預防發生人員輕傷和其它一般安全事故。
(3)施工期間，建設單位原有線路和機房設備故障率為零。
二、安全管理職責：
(一)嚴格執行公司各種安全規章制度，建立、健全各部門各崗位具有可操作性的安全管理制度;全面落實各崗位安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好施工現場的各種機械、電氣設備和材料、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施保持完好狀態;組織重大事故應急救援演練。
(二)加強重大危險源及重點區域的安全管理。須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，並按公司有關制度要求及時控制處理，並上報公司安全監督主管部門。
(三)按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，並認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
專職安全生產管理員(C類安全員)(簽字)：
日期： 年 月 日
安全生產責任書範本 篇5
安全責任書
工程項目名稱： 為確保施工期間的人身、設備安全，進一步明確分包人(負責人)安全職責，落實安全責任，根據有關規定要求，特簽訂本責任書，有關條文如下：
1 、分包負責人應對現場施工負責人、工程技術人員及施工人員全面交待現場工作條件及工作環境，對有關安全注意事項進行交底，並應有完整的記錄或資料。
2、開工前組織對全體現場施工作業人員進行安全、技術交底，明確工作任務，使全體施工現場各級人員掌握工程特點及安全操作規程、施工安全措施、安全注意事項。對施工作業人員定期進行安全檢查和總結，並有記錄，必要時請總公司派人蔘加。
3、開工前提交工程的施工組織方案、施工作業計劃、安全管理制度、組織措施和技術措施，對複雜或危險性較大的工程必須訂立單項措施。
4、禁止使用未成年人及老弱、殘人員。對施工現場的新入人員(包括臨時工、合同工與參加勞動人員)必須進行三級安全教育及交待現場安全注意事項、相關記錄、資料正確齊全，方可進場作業。對技術性較強的工作禁止使用臨時工、民工或勞務協作工，臨時招用的民工進行適合現場作業的安全教育後方可進行地面輔助作業工作，民工、臨時工的安全責任均由分包人負責。
5、施工期間，各種交通工具、設備和工具等均分包人自備。工程使用的施工機械、工器具及防護設施的必須有安全檢查記錄。如發生任何傷亡事故由分包人承擔一切經濟和法律責任。
6、分包人施工人員應持有勞動部門頒發的上崗證方可參加施工。對從事垂直運輸機械、進網電工、爆破等特種作業的，必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，並取得特種作業操作資格證書後方可上崗作業。
7、分包人應在施工現場的危險部位設置明顯的安全警示標誌。分包人對工程施工可能造成損害的毗鄰建築物、構築物和地下管線、電力、通信線路等，應當採取專項防護措施。
8、分包人必須接受建設單位、監理單位、政府主管部門監督和指導，發生人身事故或危及施工安全情況，必須立即報告有關部門和公司。分包人(安全施工第一責任者)對有關部門及公司提出的有效意見必須及時整改。
9、若因分包人違反本責任書或違反《安規》及安全規章制度，由此造成的一切後果均由分包人承擔全部經濟、法律責任。
10、本責任書一式二份，雙方各執一份，未盡事宜，雙方協商解決，本責任書經雙方簽章後生效。
公司(章)： 分包人(負責人)簽字：
電話：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
安全生產責任書範本 篇6
院內各科室、各村衞生室：
為加強我院安全生產工作的領導，落實安全生產行政責任，強化安全生產目標管理，確保完成本年度的安全生產工作任務，根據《中華人民共和國安全生產法》和有關安全生產條例，20____年我院各科室和各村衞生室必須履行以下安全生產工作職責和完成以下安全生產目標任務，並簽訂安全生產責任書。
1.醫院為公眾聚集場所，各科室(部門)主任、護士長、各村衞生室所長為本科室和村衞生室的安全生產責任人。
2、各科室和各村衞生室認真開展安全生產法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產法》的宣傳、教育活動。
3、認真開展安全生產活動，在確保無重大安全生產事故發生。
4、健全機構，強化管理。各科室和各村衞生室在建立安全生產組織機構的同時，務必做到制度健全，責任到人。在安全生產上做到科責任人和衞生室所長親自抓，把安全生產工作納入重要議事日程，做到有計劃、有佈置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產工作例會，並有記錄、記載。
5、各科室和村衞生室每季度對本科室和村衞生室安全生產進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
6、認真開展安全宣傳教育工作，對本科室和村衞生室的人員定期進行安全教育培訓，並作好培訓和記載，做到警鐘長鳴，防患於未然。
7、加強醫療質量與醫療安全管理，防範和減少醫療事故發生。
8、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。
9、做好經常性消防安全工作，按要求做好消防基礎設施和配備消防器材。
10、對發生重大安全生產事故的科室實行一票否決，年度內科室不得評先、評優，安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎。
單位名稱：________部門名稱：________
負責人姓名：________負責人姓名：________
簽字：________簽字：________
日期：________日期：________
安全生產責任書範本 篇7
為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20____年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達20____年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規範各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規範內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，着力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少於一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從20____年____月____日至____月____日經簽字生效。
總經理：________
副總經理：________
部門責任人：________
二0____年____月____日
安全生產責任書範本 篇8
崗位安全生產責任書範本
崗位安全生產責任書為進一步明確在生產過程中甲乙雙方的安全責任，保護每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發生，結合車間實際情況，班組(甲方)與各生產崗位(乙方)簽定本責任書。
一、甲方應履行如下職責：
1、及時傳達公司、部門有關指示精神，並結合實際提出實施意見，搞好組織協調工作。
2、對乙方進行安全生產檢查指導，幫助乙方及時發現和整改隱患，總結推廣典型經驗。
3、匯同主管部門幫助乙方查處突發性事件，在業務方面給予一定的指導。
4、加強對乙方的安全生產知識指導和培訓，參加公司組織的專業培訓學習等活動。
5、依據“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考核，並提報公司。
二、乙方應履行如下職責：
1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產管理工作，發揮其應有作用。
2、認真學習法制和安全法規知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防範意識。
3、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照規章制度和操作規程抓好工作。
4、經常性進行安全自查，及時發現和消除隱患，認真落實公司、車間提出的整改意見。
5、積極參加公司、車間組織的有關工作會議。
6、不發生工傷事故、設備事故、火災事故;無刑事盜竊案件、重大治安事件及羣體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。
7、加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監製”。
8、做好文件、檔案、內部資料的保管工作，不發生泄密事件。
9、保持崗位生產現場整齊、整潔，無吸煙等現象，無違章野蠻操作。
三、本責任書有效期限：年月日至年月日。
四、本責任書一式兩份，甲乙方各執一份。
甲方(班組)：乙方(崗位)：
負責人(簽名)：
安全生產責任書範本 篇9
為了認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《陝西省安全生產條例》和《國家糧食局關於加強糧食行業安全生產工作的指導意見》、《中華人民共和國消防法》、《陝西省消防條例》等法律法規及文件精神，加強糧食系統的糧食安全、消防安全工作，杜絕各類不安全生產事故的發生，簽訂此責任書。
一、各企業的安全生產責任
(一)工作原則和目標
堅持“安全第一、預防為主、綜合防治”的方針，按照縣局承擔監管責任，企業負責人承擔主要責任的原則，落實各項糧食局安全、消防安全責任，杜絕各類不安全事故的發生。
(二)安全工作的領導
1、各糧站的主要負責人是本單位安全生產、公共安全、糧食安全、出租站點資產的第一責任人，對本單位安全工作負全面責任。
2、建立健全安全生產責任制，逐級簽訂安全責任書，明確各級和各崗位安全生產責任，確定各級各崗位安全生產責任人。
3、要將安全工作列入重要議事日程，建立安全生產例會制度，及時協調解決安全工作中的重大問題;要將糧食安全、消防安全工作納入企業業績考核範疇，進一步完善考核指標體系和考核辦法，建立和完善安全生產獎懲制度，落實獎懲措施。
(三)嚴格落實各項安全生產管理措施
1、規範安全生產操作規程，嚴格按規程組織生產，有效防範設備傷人、糧堆倒塌以及火災等安全生產責任事故的發生：加強糧情監控，落實安全儲糧措施，確保儲糧安全。
2、要定期組織安全生產大檢查或事故隱患排查治理活動，及時發現事故苗頭，消除安全隱患。
3、要建立健全安全生產投入機制，提高安全生產保障水平，確保安全生產設施、設備等條件的改善提高。
4、加強安全生產教育培訓和宣傳工作，強化幹部職工安全生產意識，認真組織“安全生產月”活動，營造良好的安全生產氛圍。
5、嚴格按照《生產安全事故報告和調查處理條例》規定，進行生產安全事故報告和調查處理，堅持杜絕遲報、漏報、謊報或者瞞報等現象發生;事故發生後，要及時組織力量搶救，採取措施防止事故擴大，同時要按“三不放過”的原則嚴肅查處。
6、組織制定消防安全管理制度和保障消防安全操作規程，檢查督促落實。
7、制定切合實際的滅火和搶險救援預案，並定期進行演練，重點單位每年演練不少於2次。
8、每年要組織開展1次火災隱患的專項治理活動，堅持消除火災隱患，重大火災隱患按期整改率達到100%。
二、獎罰辦法
(一)年終，縣局將級別糧食安全、消防安全考評，對履行職責成績突出的，予以表彰。
(二)凡發生重大糧食安全、消防安全事故的，不能評為先進。造成人員傷亡和重大經濟損失的，依照有關法律及規定，嚴肅處理。
責任單位：____________
日期：________
安全生產責任書範本 篇10
為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司X年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規範遵守公司的各項安全管理制度，不發佈與公司安全管理制度相牴觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，並全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，並自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產會議時，首先彙報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，並寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，並填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;
11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。
三、 安全獎懲：
1、對於全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作説明書進行考核獎勵;對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,並通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵500元。
四、本責任狀一式二份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至X年12月31日止。
總經理： 目標責任人：
X年XX月XX日
安全生產責任書範本 篇11
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實集團公司各子、分公司安全生產責任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發生，維護集團各子、分公司正常的生產、工作和生活秩序，確保員工生命和公司財產的安全，特與簽訂20xx年度安全生產責任書
一、責任對象
行政第一負責人是安全生產第一責任人，分管安全生產工作的領導是安全生產直接責任人，對本單位安全生產工作負全面責任。
二、責任目標
1、認真貫徹執行國家關於安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，制訂本單位安全生產年度計劃，並列為本單位的重要議事日程，每月至少召開一次安全生產工作例會，研究解決安全生產中的重大問題;每月至少組織一次全面及專項安全生產檢查，並有檢查記錄憑證。
2、加強組織領導，行政一把手要負總責。各單位應當根據人事變動情況及時調整安全生產管理機構，確保工作不受影響。
3、建立自上而下的安全生產責任網絡。層層簽訂安全生產責任狀，責任落實到人。
4、依照 “誰的隱患誰整改”的原則，認真抓好各類事故隱患整改和各類危險源監控工作，遏制重特大事故的發生。要對本單位內的重、特大事故隱患進行普查、登記、建檔，並及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須採取有效監控措施。隱患整改完畢後要有完整的報告。
5、各單位要建立和完善安全生產管理機構、管理體系建設，隊伍配齊、人員到位，必要的設施設備。
6、認真貫徹《安全生產法》並抓好宣傳培訓工作。紮實開展好“安全生產宣傳月”、 “道路交通安全宣傳週”等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高員工安全意識，並做好安全技能培訓工作。新工人的三級安全教育率達100%，特殊崗位人員持證上崗率達100%。
7、按照“四個不放過”的原則(即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大幹部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防範措施沒有落實不放過)，嚴肅查處各類重大事故。對發生的事故要在國家規定的期限內結案，結案率達100%，重特大事故應按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。
8、認真完成好集團公司部署的安全生產方面的各項工作。
三、本安全生產責任書一式兩份，各子、分公司及集團公司安全管理部門各留一份。
責任單位：
責任人簽字
20xx年元月
安全生產責任書範本 篇12
一、施工企業建築施工安全管理的職責範圍為房屋建築施工、市政基礎設施施工和房屋拆除施工。
二、本年度安全管理責任目標：
1.本年度施工安全事故死亡人數為零。
2.不發生三級及以上重大安全事故。
3.確保建築施工安全事故億元產值死亡率不大於全國平均水平。
4.從事建築活動的施工企業安全生產許可證取證率達100%，“三類人員”安全生產考核合格證取證率達100%。
三、施工企業安全管理責任
1.施工企業要嚴格按照《建築法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等法律法規的規定，落實層級安全生產管理責任，確保實現本年度建築施工安全管理責任目標。
2.施工企業應制定和完善各項施工安全管理制度和措施，逐級簽訂責任書，並監督檢查落實情況。每季度至少召開一次防範重大施工安全事故工作會議，定期分析本企建設工程安全生產形勢，研究、部署防範重大施工安全事故工作。
3.施工企業要加強建設工程施工安全管理機構建設，保證必要的經費投入，確保安全管理工作到位。
4.施工企業切實履行安全生產管理職責，認真組織開展對本企業在建工程安全生產情況的檢查和巡查，依法查處安全生產違法行為，督促各施工項目部、班組、一線作業人員認真貫徹落實安全生產有關法律、法規、技術標準和建設部《建築施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》、《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》以及縣住建局下發相關文件等規定，加強安全生產管理，嚴防事故發生。對查出的重大安全隱患，要指定專人負責跟蹤督促，落實整改，及時消除隱患。
5.施工企業應制定本企業建設工程重大施工安全事故應急救援預案，落實實施預案的組織機構和人員，並定期組織演練。
四、四級及以上重大事故約談
凡發生四級及以上重大事故時，縣住建局對施工企業有關事故責任單位進行約談，被約談單位應將事故向區建設局作出書面報告，同時，主要負責人要到區建設局彙報安全生產管理工作情況和安全隱患防範措施。
五、年終考核
縣住建局年終對施工企業實現本年度施工安全管理責任目標情況進行考核，對工作成績顯著的單位和責任人給予表彰;對未實現安全管理責任目標的單位和責任人，取消參加本年度建設系統或全國、全省、全市全區評選先進等活動的資格;並進行通報批評。
遵義縣住房和城鄉建設局施工企業：(蓋章)
第一責任人簽名：
年月日年月日
安全生產責任書範本 篇13
甲方：某運輸集團有限公司
乙方：某集團運輸有限公司(分公司)
為了進一步明確企業經營責任人的安全管理職責，加強集團公司安全生產管理工作，杜絕特大交通事故，遏制重大責任交通事故，減少一般交通事故，保障人民生命財產安全，維護“某”集團品牌形象和利益，結合《中華人民共和國安全生產法》及《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規，特簽訂奉安全生產目標管理責任書。
第一條集團所屬各經營公司的經營責任人(總經理)是該企業安全生產第一責任人;分管安全的副總經理或安全技術經理(安全主任或車隊長)為安全生產直接責任人。
第二條經營公司安全生產第一責任人對本公司的安全生產負全面責任，其主要職責是：
一、認真履行主體管理職責，嚴格貫徹落實國家法律法規和集團各項安全生產規章制度，把安全管理貫穿於生產的全過程，確保安全預防措施到位，講求實效;
二、建立健全公司內部的安全生產管理責任制和安全生產追究制度，並層層簽訂安全管理目標責任書，組織制定並實施符合實際情況的安全管理工作計劃，保障安全生產所需的人力、物力及財力的投入，建立企業安全應急預案;
三、組織建立駕駛員檔案、安全行車檔案、車輛技術檔案等工作;
四、負責本單位安全生產各項措施的有效實施，開展經常性的安全生產自查工作，及時消除生產安全事故隱患;
五、組織開展各種安全宣傳教育、安全例會活動，建立健全安全例會、安全學習、行車事故、車輛回場檢驗、安全檢查記錄等各項安全基礎工作記錄，按規定及時填報安全生
產報表，結合本公司實際情況開展安全生產競賽活動：
六、發生重大及以上交通事故，公司經營責任人或安全分管經理和安全主任必須親臨事故現場指揮，同時向集團安委會領導彙報情況，並在兩天內向集團作出書面彙報，集團
根據事故實際情況需要啟動應急預案;
七、採用科學管理手段，逐步實現安全管理制度化、標準化、規範化和科學化，提高安全管理水平：
八、積極配合集團安全管理機構對企業安全工作的監督、檢查和指導。
第三條安全生產目標及考核指標。
一、安全生產目標：杜絕重特大責任交通事故，死亡人數為“0”;減少一般事故，降低行車違法行為;
二、年度安全考核指標(按百萬公里)
1.行車事故頻率低於3次/百萬公里
2.行車事故責任死亡率低千0人/百萬公里
3.行車事故責任傷人率低於1.5人/百萬公里
4.行車事故直接經濟損失率低於3.5萬元/百萬公里
三、無重大運輸安全服務質量事件(凡在地級以上新聞媒體曝光的運輸安全服務質量問題，或由當事人投訴並經查理情節確實十分惡劣的服務質量問題均為重大運輸服務質量事件);
四、辦公場所、倉庫、場站等不發生一般以上火災事故。第四條獎罰。
一、獎勵：安全生產管理獎勵主要是評選先進集體和先進個人，並給予相應的榮譽和物質獎勵。
(一)評比項目
1、公司：安全生產管理先進單位(獎勵5000-10000元);
2、個人：安全生產管理優秀經營責任人(獎勵2019—5000元)。
(二)評比條件
1、安全生產管理先進單位評選條件
(1)無特大責任交通事故;
(2)完成年度安全指標，各項均低於考核係數;
(3)安全生產規範化管理項目考核評分高於90分，各項報表及時、準確，無瞞報漏報;
(4)在當地交通主管部門安全評比中獲得先進榮譽的公司擁有優先評選權
2、安全生產管理先進個人評選條件
(1)凡被評為安全生產管理先進單位的經營公司經營責任人在優秀經營責任評選中擁有優先權;
(2)凡被評為安全生產管理先進單位的經營公司可推薦1名集團安全生產管理優秀工作者;
(3)未被評為安全生產管理先進單位的經營公司，其安全生產管理人員沒有資格參加安全生產管理先進個人評選。
(三)評比時間及操作
對安全生產管理先進單位、安全生產管理先進個人的屏蔽於考核年度結束後進行。
二、處罰：
1、考核年度內重、特大交通事故處罰標準
(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上;或者重傷l1人及以上;或者一次死亡1人，同時重傷8人以上;或者一次死亡2人.同時重傷5人及以上;或者直接經濟損失6萬元以上：
(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重傷3-10人以下.或直接經濟損失3萬-6萬元：
(3)變通事故責任劃分為全責、主責、同責、坎責、無責，摺合係數分別為1.O、075、、O：
(4)此考核處罰僅對經營責任人(安全生產第一責任人)：
(5)特殊情況的處理由企業上報、集團安委台研究決專。
2.考核年度內責任事故超標處罰標準
序號 處罰項目 處罰金額(元)
1、責任事故率超標 1000
2、責任傷人率超標 1000
3、責任事故、責任傷人旅兩項指標同時超標 3000
安全生產規範化管理考核項目表及處罰標準
序號 項目 分值 未完成項目要求的處罰金額(元)
1 逐級簽訂安全責任書 10 200
2 制定年度安全管理工作計劃 10 200
3 完善安全生產管理領導小組 10 200
4 開展季度自檢自查工作並做好記錄 5 300
5 健全司乘檔案、車輛檔案、事故檔案等 5 100/宗
6 及時上報安全管理報表 5 300/宗
7 落實安全生產例會制度 10 200/宗
8 成立重特大事故處理應急小組並制定應急預案 10 200
9 生產設備、作業場所符合有關法律法規、規章制度 10 200
10 嚴格按照“四不放過”原則進行事故處理 10 200/宗
11 杜絕一般以上火災事故、盜竊事故的 15 200-500/宗
説明：
(1)以上安全管理考核項，經濟處罰針對企業安全生產第一責任人，對企業各級安全生產人員的考核由各企業另行規定和實施;
(2)集團對下屬企業進行不定期抽查，對以上羨慕進行督查，如遇不合格事項，可出具處罰通知書予以經濟處罰。
第五條本責任書一式二份，集團公司與經營公司各持一份，作為集團公司經營班子對企業經營責任人年終考核的重要依據之一。各經營公司若2019年度安全生產超出考核指標，經集團調查確認企業經營責任人應承擔領導責任的，將酌情給予通報、警告、降職、撤職和經濟處罰等其他處分。
甲方簽字：乙方簽字：
簽訂時間：年月日
安全生產責任書範本 篇14
為有效落實公司《消防安全管理制度》和《注塑安全生管規定》的條款要求，貫徹並堅持“安全第一、預防為主、防消結合”的方針原則，確保注塑部生產運作過程的安全，最大限度地減少和杜絕安全事故，落實“誰主管、誰負責”的責任制，切實有效地保護公司和員工的生命財產安全，各班/組負責人必須履行以下消防安全管理職責：
先生負責消防安全工作，其在消防安全工作職責如下：
1. 閣下是注塑部本班(組)安全生產、防火工作的直接責任人，要把本班(組)的消防安全工作，列入日常管理工作中，常抓不懈;
2. 貫徹落實《消防安全管理制度》和《注塑安全生管規定》等相關安全生產的規定，並督導屬下員工嚴格遵守;
3. 向屬下員工宣傳/培訓相關安全、消防知識，提高其安全意識和處理意外的應變能力;
4. 做好日常安全生產及現場消防器材的檢查工作，發現問題及時上報處理，消除安全隱患，杜絕意外事故的發生;
5. 維護好生產現場的消防設施，時刻保持現場安全通道暢通無阻，安全標識清晰，滅火器、消防栓、電閘附近嚴禁堵塞。
6. 做好配色機、碎料機等設備和工用具的安全性能檢查工作，確保其使用安全可靠;
7. 做好生產現場電源插座/接頭/線路用電安全的檢查工作，確保生產用電安全;
8. 做好生產現場的防火工作和易燃、易爆、危險品的安全使用/管理工作;
9. 及時、如實報告消防安全事故，對公司、部門在安全/消防檢查工作中發現的問題，積極落實相關的預防/整改措施;
10. 積極參加安全/消防方面的培訓，努力學習安全/消防知識，提高安全生管理和消防管理的能力。
備註：本責任書由車間班(組)消防安全責任人與部門第一負責人雙方簽字後生效，本責任書一式二份，各執一份。
班(組)消防安全責任人(簽字)： 部門第一負責人(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
安全生產責任書範本 篇15
為了嚴格執行安全生產各項規章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，現與各在職員工簽訂《安全生產責任書》。
一、甲方的權利和義務
1、遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全。
2、保證安全生產條件所必需的資金投入，並對由於安全生產所必需的資金投入不足導致的後果承擔責任。
3、對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
4、採用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須瞭解、掌握其安全技術特性，採取有效的安全防護措施，並對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。
5、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標誌。
6、教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施。
7、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。
8、安全生產中湧現的優秀車間或優秀個人，公司將給予適當的獎勵;發現重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
9、對違規操作者視情節輕重給予罰款，屢教不改者公司有權進行勸退。
10、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權視情節輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除並處罰款。
二、乙方的權利和義務
1、有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權停止操作並及時報告領導處理。
2、服從公司領導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業;正確佩戴和使用勞動防護用品。
3、自覺接受崗前安全教育培訓(不得少於24學時)，未經安全生產培訓合格的，不得上崗作業。特種作業人員必須按照國家有關法律、法規的規定接受專門的安全培訓，經考核合格，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。
4、嚴格遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入現場，嚴禁酒後作業。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。
5、積極參加各項安全活動，及時報告事故隱患。
6、因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還將視情節給予經濟懲處;構成犯罪的還將追究其刑事責任，並予以辭退。
7、因違反安全生產製度而造成公司設備、財產重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。
8、在公司上班期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。需離廠二小時以上時必須填寫離廠登記表。
三、已簽訂《責任書》並能自覺遵守安全規定的人員可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。
四、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委託現場負責人與在職員工簽約並督促執行。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________
負責人(簽字)：________
____年____月____日
安全生產責任書範本 篇16
根據《中華人民共和國安全生產法》、《陝西省安全生產條例》、國家、省、市、區、街道各級安全生產監督管理部門和工業區對安全生產工作的要求和考核目標，為實現本企業20xx年安全生產工作目標，建立安全生產長效管理機制，由本企業與各部門、各車間、各崗位、各作業人員簽訂安全生產責任書，具體如下：
一、各部門、各車間、各崗位及員工的責任和義務
1、嚴格實施本企業指定的各項安全生產管理制度和責任制;堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅決執行“誰主管、誰負責;誰安排、誰負責;誰帶班、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制及安全生產管理制度，切實抓好安全生產、經營管理工作;
2、生產、經營場所及生產和輔助設施等符合安全生產標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄杆，勞動防護用品必須按需配備發放實物;
3、生產作業場所必須制定安全管理制度和安全操作規程;在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備、電器上，設置明顯的安全警示標誌和安全操作通道。
4、保證安全生產資金的有效投入，對發現的事故隱患及時整改;
5、杜絕違章指揮、違章作業，違反勞動紀律的行為;對新員工進行上崗前安全教育培訓;特種作業人員持證上崗。上下班遵守交通規則，嚴禁違章、無證駕駛。食堂嚴格執行衞生、健康標準，預防意外事故發生。
6、本轄區範圍(辦公室)的財產做好防盜、防火、防事故工作，定期開展安全生產工作檢查活動;保安人員堅持平日及夜間巡迴檢查，包括宿舍樓;財務、生產、經營(磅房、庫房)、車間、化驗、後勤食堂要堅持值班制度;檢查、值班要有記錄，發現隱患應及時上報並落實整改。
7、定期組織開展安全培訓教育活動及應急演練，定期召開安全生產例會，並有記錄;
8、發生生產安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員參加調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業領導及有關部門。
二、各部門的目標
各部門應採取有效措施努力實現本工業區所下達的2019年度安全生產工作目標。
1、全年發生死亡及重傷事故零;
2、全年發生輕傷及一般事故不超過1起;
3、直接經濟損失分別大於5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災事故、技術事故、設備及環保事故不超過1起;
4、粉塵、毒物作業點監測合格率達到90%以上;
5、各類員工的安全教育培訓及技術教育培訓合格率達到100%(各類員工：企業主要負責人，安全管理人員，特種作業人員，新進員工，復工人員，調換工種人員，工程技術及管理人員，各崗位作業人員，臨時工);
6、各部門與員工簽訂安全生產目標責任書，簽訂率達到100%;
7、嚴格執行危險作業控制管理辦法，危險作業審批、監控率 100%。
三、獎懲與考核
1、執行安全問題一票否決制。
2、獎懲與考核的實施按照本企業制定的《安全生產獎懲制度》規定執行。
四、附則
本責任書一式兩份，雙方各執一份，經企業安全生產第一責任人及各部門責任人簽字後生效。
企業第一責任人簽字： 各部門責任人簽字：
年 月 日 年 月 日