社會治安綜合治理責任書為認真落實“誰主管誰負責”的原則，堅持“打防並舉，標本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務於經濟建設，為公司改革和生產經營創造一個穩定的社會環境，按照上級的要求，結合公司的實際情況，特簽訂本責任書。
一、組織領導
1、各基層黨政領導要把本單位社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本單位年度工作計劃，納入內部管理範圍，並作為本人年度述職報告的一項重要內容。向公司社會治安綜合治理領導小組負責。
2、黨支部書記(指導員)是本單位社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要定期組織研究分析內部治安狀況，及時解決存在的問題。
3、要結合內部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調解、巡邏組織，積極開展工作，充分發揮職能作用，保持內部穩定。
4、黨支部要經常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發揮在內部治安管理中的職能作用。
二、基層基礎工作
1、認真落實公司綜合治理的有關規定和要求，結合內部治安管理的需要，紮紮實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時彙報情況。
2、結合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結，年終總結，要有記錄，做到資料齊全、準確。
3、加強對職工隊伍的管理，負責向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責任書，並監督實施。
4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩定的自覺性。
5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務，不斷增強法律意識。
6、積極開展社會治安綜合治理的創建、達標活動，爭創先進單位。
7、積極做好調解工作，防止矛盾激化，調解率達95，調解成功率達9以上。
8、認真做好後進和列管人員的幫教轉化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達1。
9、積極做好本單位內部治安防範工作，強化重點要害部位防範措施的落實。根據內部管理的需要，不斷加強防範力度，杜絕各類案件的發生。
1、認真開展四無(無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內部人員犯罪)為重點的創建活動，爭創模範先進單位。
11、對可能發生的停工、停產、上訪和械鬥等突發事件，要及時發現報告，並採取穩妥措施處理，防止造成不必要的經濟損失和惡劣影響。
三、目標與任務
1、保證內部職工無一人犯罪及勞動教養。
2、杜絕特大、重大治安案件發生，保證單位年度不出現重大刑事案件。
3、嚴禁酗酒鬧事，打架鬥毆，損壞公司財物的現象發生。
4、依法經營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件的發生。
5、強化管理，杜絕公司財產內盜和被盜案件發生。
6、發生違法違紀案件，按公司有關規定追究當事人的責任，並對單位進行處罰。
四、獎罰規定
1、本責任書規定的本年度基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作為考核政績和晉級依據之一。
2、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵，完成本年度目標任務的不獎不罰。
3、對嚴重失職，管理不善，發生案件造成影響的，取消責任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規定賠償經濟損失外，並給予罰款;情節嚴重的按規定給予黨紀、政紀處分。
五、其它
1、黨政第一責任人如有變動，由接任者繼續履行職責。
2、本責任書解釋權在公司綜治領導小組。
3、本責任書自簽訂之日起生效。公司責任人：基層責任人：
實用治安消防安全責任書2019治安責任書（2） | 返回目錄為落實房屋租賃雙方治安消防安全責任，確保承租方的人身、財產安全和租賃房屋安全，根據《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律法規的規定，遵循“防火、防盜、防破壞、防治安事件”的原則，租賃房屋出租方(以下簡稱甲方)與承租方(以下簡稱乙方)簽訂本安全責任書，進一步明確雙方的治安消防安全責任。
第一條：乙方為承租房屋的治安消防安全第一責任人，應自覺遵守治安消防管理規定，增強防範意識，重視防火、防盜以及其他治安、消防安全工作。
第二條：乙方中途更換責任人，需另行簽訂《治安消防安全責任書》。乙方更換責任人未及時通知甲方或未重新簽訂《治安消防安全責任書》的，由前任責任人承擔責任。
第三條：甲方有權對出租房屋的治安、消防安全工作進行監督和管理，乙方必須無條件配合甲方。
第四條：乙方不得在出租房屋內存放易燃易爆、有毒有害物品，不得在進出口以及非租用空間等公共區域堆放物品、亂搭亂建，不得危及房屋安全和他人的人身財產安全，不得阻礙消防通道。
第五條：乙方入住人員不得存放、攜帶、使用國家明令禁止的管制刀具、槍械等物品。如有發現，甲方有權收繳並及時上報公安機關處理。
第六條：乙方不得讓未成年人在出租房屋單獨居住，不得留宿其他人員在出租房過夜。
第七條：乙方對出租房的取暖、用電等安全負全部責任。要注意取暖、做飯燃煤安全，防止發生火災和煤氣中毒;要注意用電安全，嚴防觸電和各類電器火災。不得私自亂拉亂接電線，不得使用大功率電器，不得使用生活電爐;人員離開出租房屋時要關閉電器電源，停電時應切斷電源開關;發現供電系統過熱、有異味、冒煙等不安全情況，應立即切斷電源並及時報告甲方。
第八條：乙方應做到文明、禮貌，不在出租房屋大聲喧譁、打鬧，與其他住户發生糾紛應及時妥善處理或報告甲方協助處理。
第九條：乙方應加強防盜工作，採取必要的防盜措施。如發生治安案件，乙方應保護好現場，通知甲方並報告公安部門處理。
第十條：未經甲方同意，乙方不得改變出租房屋現狀。確實需要改變的，應嚴格執行消防安全規定，並接受甲方的消防檢查，杜絕火災等隱患發生。
第十一條：因乙方未全面履行治安消防責任(包括過失、故意等)所引發的火災及治安事件，由乙方承擔事件所造成的一切法律責任。對甲方的經營及名譽造成損害的，由乙方承擔經濟損失，支付相當於房租價格一倍以內的違約金，並承擔精神損害賠償責任。甲方有過錯的,可以減輕乙方的經濟賠償責任。
第十三條：本責任書未盡事項，由雙方協商補充;協商不成的，按國家的有關法律法規執行。
第十四條：本責任書自籤之日起生效，有效期至 年 月 日。
第十五條：本責任書一式兩份，雙方各執一份。
甲方(簽名)：_____________身份證號：__________________________
乙方(簽名)：_____________身份證號：__________________________
訂時間： 年 月 日
第一次續簽：
經雙方協商，本責任書有效期順延至_______年___月___日。
甲方簽名：_______________ 乙方簽名：_________________
簽訂時間： 年 月 日
第二次續簽：
經雙方協商，本責任書有效期順延至_______年___月___日。
甲方簽名：_______________ 乙方簽名：_________________
簽訂時間： 年 月 日
小區治安管理責任書2019治安責任書（3） | 返回目錄**社區“兩節”“兩會”安全管理責任書
今年是“xx”開始年，針對“兩節”“兩會”的到來，我們要認真總結以往安全管理好的經驗和做法，從實際出發，從居民的實際需求出發，從創造和諧穩定的安全環境出發，把小區安全工作做好。根據後勤中心安全工作要求的精神，現簽訂侯堡社區“春節”安全管理責任書：
一、加強組織領導。各小區要高度重視安全管理工作，結合本小區實際，研究制定具體可行的安保方案，保證小區各項安全工作實施。
二、落實責任，明確職責。各小區要以區長為第一責任人，副區長為第二責任人，各組組長為具體管理人員的安全管理機制，制定嚴格的管理制度，落實責任，明確職責。
三、進一步加強安全知識宣傳。利用黑板報、宣傳欄等宣傳陣地，加強對居民進行安全防範教育，提高居民的安全防範知識，教育居民在平時要關好門窗、關好煤氣，注意交通安全，家用電器設備不用時要拔下插座等。
四、做好小區消防管理工作，制定嚴格的消防管理措施，加強對車房、監控室、門房、商鋪房的消防檢查，加強對消防通道、消防設施的管理，對存在的安全隱患能解決的要立即解決，不能解決的要及時上報社區。
五、加強門衞、巡邏人員管理。對進出小區的陌生人員、陌生車輛加強盤查，並做好登記，嚴禁脱崗、睡崗、代崗和長期呆在門房內，對工作不負責、不過問的人員要堅決辭退。巡邏人員必須巡邏到位，嚴禁在門房和樓道以及其他背風地方偷懶，一經發現，嚴肅處理。
六、加強小區值班管理。區長要加強值班期間的安全管理，並將值班情況及時上報社區。節假日小區值班人員實行24小時負責制，對小區所有情況進行全盤負責、安排。區長放假期間通訊設備必須暢通，不準關機，有事要和主任請假。
七、各小區對燃放鞭炮要嚴格管理，設立鞭炮燃放點，禁止在其他地點燃放鞭炮。
八、加強小區外來人員管理，對小區的外來人員、租房户要摸清底細，嚴格登記，並掌握詳細的信息。加強車輛管理和排查登記，嚴禁車輛在小區內亂停亂放，對進入小區的麪包車等箱式貨車要進行開箱檢查，外來車輛要做好登記和發牌工作。
安全出發制度
一、門衞、巡邏人員必須按時交接班和上班，發現一次沒有做到扣除10元;
二、嚴禁門衞、巡邏人員睡崗，發現一次扣除當月工資50元;
三、門衞值班期間嚴禁從門房窗户向外遞牌，發現一次扣除工資10元;
四、車輛進出必須發牌，發現一次不發牌扣除10元;
五、門衞值班期間嚴禁閒散人員進入門房，發現一次扣除當班責任人10元;
六、嚴禁無證廢品收購人員和家政人員進入小區，發現一次扣除放行進入的門衞人員10元;
七、小區發生入户盜竊案件、發生汽車丟失案件，當班巡邏人員扣除當月工資，解除勞動合同，值班人員扣除300元，調離原工作崗位，區長、副區長當場免職;
八、加強小區工作人員和環衞工的安全管理和教育，回家路上由於自己責任造成的安全事故，由小區和個人負責;
九、小區發生火災和其他治安案件，小區值班人員要及時報警和通知社區領導，並現場進行處理，因脱崗和報警不力造成事故，按照規定追究值班人員和區長責任;
十、維修人員因違反操作規程和檢查不力或不到位造成事故和財產損失，由責任人負責，並承擔全部責任。對小區上報的各種維修設施，必須及時維修，當天沒有維修一處扣除10元。
十一、小區所有工作人員有事休息，必須有請假條。有事休息向社區主任直接請假，否則一旦查出，以曠工論處，曠工一天處罰100元。
十二、社區將不定期進行查崗和檢查，對當月的處罰由社區以書面形式通知小區，由小區區長統一將處罰金額上交社區，如不上交對涉及到的個人當月不報工、不計資。
甲方：**社區 乙方：
日期：
關於社會治安綜合治理的責任書2019治安責任書（4） | 返回目錄為認真落實“誰主管誰負責”的原則，堅持“打防並舉，標本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務於經濟建設，為公司改革和生產經營創造一個穩定的社會環境，按照上級的要求，結合公司的實際情況，特簽訂本責任書。
一、
組織領導
1、各基層黨政領導要把本單位社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本單位年度工作計劃，納入內部管理範圍，並作為本人年度述職報告的一項重要內容。向公司社會治安綜合治理領導小組負責。
2、黨支部書記(指導員)是本單位社會治安綜合治理第一責任人，具體負責綜治工作，要定期組織研究分析內部治安狀況，及時解決存在的問題。
3、要結合內部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調解、巡邏組織，積極開展工作，充分發揮職能作用，保持內部穩定。
4、黨支部要經常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發揮在內部治安管理中的職能作用。
二、
基層基礎工作
1、認真落實公司綜合治理的有關規定和要求，結合內部治安管理的需要，紮紮實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時彙報情況。
2、結合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結，年終總結，要有記錄，做到資料齊全、準確。
3、加強對職工隊伍的管理，負責向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責任書，並監督實施。
4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學習等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩定的自覺性。
5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務，不斷增強法律意識。
6、積極開展社會治安綜合治理的創建、達標活動，爭創先進單位。
7、積極做好調解工作，防止矛盾激化，調解率達95%，調解成功率達90%以上。
8、認真做好後進和列管人員的幫教轉化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達100%。
9、積極做好本單位內部治安防範工作，強化重點要害部位防範措施的落實。根據內部管理的需要，不斷加強防範力度，杜絕各類案件的發生。
10、認真開展四無(無重大刑事案件、無民轉刑案件、無重大治安災害案件、無內部人員犯罪)為重點的創建活動，爭創模範先進單位。
11、對可能發生的停工、停產、上訪和械鬥等突發事件，要及時發現報告，並採取穩妥措施處理，防止造成不必要的經濟損失和惡劣影響。
三、
目標與任務
1、保證內部職工無一人犯罪及勞動教養。
2、杜絕特大、重大治安案件發生，保證單位年度不出現重大刑事案件。
3、嚴禁酗酒鬧事，打架鬥毆，損壞公司財物的現象發生。
4、依法經營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀案件的發生。
5、強化管理，杜絕公司財產內盜和被盜案件發生。
6、發生違法違紀案件，按公司有關規定追究當事人的責任，並對單位進行處罰。
四、獎罰規定
1、本責任書規定的本年度基礎工作及目標任務，列入責任人的工作目標，作為考核政績和晉級依據之一。
2、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵，完成本年度目標任務的不獎不罰。
3、對嚴重失職，管理不善，發生案件造成影響的，取消責任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規定賠償經濟損失外，並給予罰款;情節嚴重的按規定給予黨紀、政紀處分。
五、其它
1、黨政第一責任人如有變動，由接任者繼續履行職責。
2、本責任書解釋權在公司綜治領導小組。
3、本責任書自簽訂之日起生效。
公司責任人：
基層責任人：