小區安全責任書十篇

小區安全責任書 篇1

依據《中華人民共和國安全生產法》、《中央企業安全生產監督管理暫行辦法》、《建設工程安全生產條例》和有關安全生產法規、條例，貫徹落實“安全第一、預防為主、防治結合”的安全生產方針，按照華潤集團、上市公司、北京大區安全生產管理的要求，堅持“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的安全生產原則，保障北京大區的安全生產經營和從業人員的健康與安全;履行安委會辦公室安全管理職責。(北京)xx公司工程管理部/安全分管領導 是該部門安全生產工作的第一責任人，全面負責組織開展本部門各環節的安全生產工作，履行自己的安全生產職責，接受x(北京)xx公司及上級公司的監督考核。本《安全生產責任書》將作為評價該單位安全生產工作的基本依據。

一、安全生產控制目標

1. 不發生人身死亡的一般及以上事故(事故分級見備註1);

2. 不發生火災事故;

3. 一般事故重傷人數不超過1人;

4. 一般事故直接經濟損失不超過30萬元;

5. 不發生踩踏並導致人員重傷事件;

6. 電梯故障困人超過1小時的事件不超過2次/年;

7. 不發生內部供電系統故障造成的大面積停電事故;

8. 不發生對集團、上市公司、北京大區市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件。

二、工作要求

(一)總體工作要求

1. 堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，在新建、擴建和改建工程中執行安全衞生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產的“三同時”原則。在日常管理中，執行在生產工作計劃、佈置、檢查、總結、評比的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作的“五同時”原則，為實現股東價值和員工價值最大化的集團使命提供必要的保障。

2. 依據上市公司《安全生產管理組織建設規定》的要求，健全完善安全生產的領導機構、監督機構、保障機構。

3. 全面推進北京大區城市公司、物業公司及基層單位開展安全生產管理體系建設工作，在符合集團和上市公司的“華潤特色的價值創造型安全生產管理體系”基礎上，建設北京大區管控型體系，建立和完善安全生產的組織體系、制度體系、責任體系、教育體系、風險控制體系、監督保障體系、文化體系和評價體系等，建立起規範化、科學化、標準化的預防管理機制。

4. 對發生的不安全事件，嚴格執行國務院493號令頒佈的《生產安全事故報告和調查處理條例》，堅持“四不放過”原則，按集團《安全生產與職業健康信息傳遞與報告制度》和上市公司的有關規定及時報送安全生產與職業健康信息。

5. 落實安全生產責任制，按經營管理權歸屬、安全生產監督管理機構與保障機構責任劃分，層層簽訂安全生產責任書，分解落實安全生產目標及責任，形成橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系，並加強考核。

6. 健全安全生產考核機制，建立安全生產獎懲制度，將安全生產業績納入各級企業經營業績考核之中，並嚴格執行。

7. 開展多種形式的安全宣傳和教育培訓，做好各級各類人員的安全培訓和特種作業人員持證上崗工作。

8. 督促各單位加強應急管理，開展重大危險源的辨識和評估工作，建立健全各項應急預案，並動態修編和演練，完善救援組織。監督城市公司、基層單位確保應急救援所必需的人力、物力和財力，並根據實際情況，督促各城市公司和基層單位組織開展消防演練。演練及時進行總結評估，對發現的問題及時修訂預案，並建立演練和評估記錄。

9. 履行監督檢查職責，並督促和指導物業公司及各項目、華兆公司等相關責任單位開展日常安全檢查;執行主責部門巡檢等工作策劃方案，每季度開展一次安全生產大檢查;結合地域、季節、行業等特點，定期開展專項檢查，做好隱患排查治理等工作。

10. 督促各單位落實《職業病防治法》，降低和消除職業健康危害及風險，開展危害識別、評估和控制，持續改善作業場所的環境，保護從業人員的健康。

11. 落實《建設工程安全生產條例》及《安全管理要求》，編制年度安全生產工作計劃，開展合規性的評價工作，對工程建設準備階段、竣工驗收移交階段加強安全管理，防止出現真空地帶。

12. 督促各單位加強對外委施工的現場安全管理，重點加強大型機械、消防管理、高空作業、及園區/周邊深基坑、高支模等施工(殃及)本單位，危險性較大的工程管理，做好起吊設施的檢查、高空作業的規範。督促外委建立工程應急救援預案，並聯合公司/項目進行演練，保障安全管理系統的有效並持續改進。

13. 督促各單位加強對開盤售樓/物業項目入住的現場消防及應急管理，防止發生火災事故及人員踩踏事件。

14. 督促各單位加強住宅物業管理階段的安全管理，特別是物業的消防管理、電梯管理、兒童遊樂設施管理、泳池管理、租户安全管理等，物業公司將出租區經營、商業物業(商業部分合同委託)委託管理等納入安全管理範疇，要求責任部門落實安全監管職責。

15. 督促公司及項目加強消防管理、大型羣眾性活動、節假日期間、特種設備，物業服務單位需將出租區域納入安全管理範疇。

16. 督促各單位落實消防法規的要求，保障本單位的消防符合規定，確定消防工作的歸口管理人員，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，並公佈執行。對易燃易爆危險物品的生產、使用、儲存或者銷燬實行嚴格的消防安全管理。組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，並實施演練。

17. 督促制定有關設備(包括特種設備)維修、保養的安全管理制度及安全操作規程，建立健全設備(包括特種設備)台賬，並貫徹實施。

18. 督促物業項目/相關單位加強對各種機械、電梯、電氣和動力等設備(包括特種設備及外委管理)的管理，加強設備定期檢查和保養，使之保持良好狀態。

19. 督促相關單位確保機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。

20. 落實消防法規的要求，保障本部門的消防符合規定，確定消防工作的歸口管理人員，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，並公佈執行。對易燃易爆危險物品的生產、使用、儲存或者銷燬實行嚴格的消防安全管理。組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，制定符合本部門實際的滅火和應急疏散預案，並實施演練。

21. 組織對職工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協同其它部門，定期組織安全考核等工作;完成集團及物業公司領導交付的其它相關安全工作。

(二)根據上級公司對安全工作的總體要求，結合所負責實際情況，還應推動完成以下具體工作

1. 制定並完善大區安全生產的各項規章制度， 負責大區安全工作總體規劃的具體實施。

2. 協助物業公司體系建立、推動部門，完成物業公司安全管理體系的運行督導、維護，持續推進安全管理工作的不斷改進。

3. 指導物業公司各項目/華兆公司及基層單位的安全管理工作，督導、落實公司各項安全管理制度。

4. 督促、檢查各部門/單位安全生產責任目標的落實情況。

5. 重大隱患的整改跟進工作。

6. 會同其它部門，組織召開季度安全會議。

7. 推動落實上市公司的各項安全管理規章制度及要求。

8. 做好辦公區域的消防安全管理。

9. 建立健全安全投入保障制度，完善和改進安全生產條件，按規定提取安全費用，專項用於安全生產，並建立項目級安全費用台賬。

10. 完成公司(如：經理辦公會、專項安全活動)交付的其它安全工作。

三、評價辦法及問責

依據國家《生產安全事故報告和調查處理條例》、《中央企業安全生產監督管理暫行辦法》及集團、上市公司、北京大區、北京公司、物業公司有關規定，對於乙方未依法履行本責任書安全生產管理職責，導致責任事故發生的(事故分級見備註1)，依照下列規定予以處罰：

1. 凡責任書執行期內發生一起較大及以上安全生產責任事故，安全生產責任人撤職、降薪，扣除全部年終獎金，三年內不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣50分。

2. 凡責任書執行期內發生一起死亡一般安全生產責任事故的，安全生產責任人降職、降薪，扣除年終獎金50%，二年內不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣20分。

3. 凡責任書執行期內發生一起超出一人重傷的一般安全生產責任事故的，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金20%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣10分。

4. 凡責任書執行期內發生一起重傷一人的一般安全生產責任事故的，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金10%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣5分。

5. 凡責任書執行期內發生一起經濟損失超過50萬元的一般安全生產責任事故，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金10%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣5分。

6. 凡責任書執行期內未按規定時間報送事故，以及瞞報的、謊報的，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，並按照事故等級對責任人加倍扣除年終獎金(扣完為止)、降職、降薪、業績合同扣分等處罰措施。

7. 凡責任書執行期內發生直接導致我司人員輕傷的安全生產事故，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2分。

8. 凡責任書執行期內所管轄範圍內部供電系統故障造成的大面積停電、設備損害事故，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人年終獎金扣除10-20%，降職、降薪等處罰措施;取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣5-10分;

9. 凡責任書執行期內發生電梯故障困人超過1小時的事件超過2次(1年內)，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，取消相關責任人及責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2分。

10. 凡責任書執行期內發生非我方責任的安全生產事故，但事故導致我司生產、運營單位停工、停業超過3天以上或間接經濟損失50萬元以上的，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金5-10%;取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2-5分。

11. 凡責任書執行期內相關方發生非我方責任的死亡事故，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，取消事發單位及安全責任人當年有關評優的資格，業績合同扣2-5分。

12. 凡責任書執行期內相關方發生非我方責任的安全生產事故，但事故給公司造成一定的不良影響，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2-5分。

13. 凡責任書執行期內發生對集團、上市公司、北京大區市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件(見備註2)，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金10-30%，降職、降薪等處罰措施，一年內不得享受晉升職位和薪資提升;取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣10-20分。

14. 凡責任書執行期內發生除上述情況以外的火災或其它事故、事件，導致公司相關單位被政府主管部門通報、處罰的，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2-5分。

15. 凡責任書執行期內集團、上市公司、大區安全內審，對本安全生產責任書中“工作要求”執行情況較差，視具體情況，由物業公司上報大區安委會，給予通報批評，安全生產責任人年終獎金扣除5-10%;取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2-5分。

16. 凡責任書執行期內發生事故，未到達上報上級公司要求的，由物業公司安委會給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優的資格，業績合同扣2-5分。

17. 責任書執行期內連續發生事故，將根據事故等級加倍處罰;事故同時出現人員傷亡及財產損失，按事故嚴重及影響程度的上限處罰。

18. 政府主管部門對相關責任人的行政罰款由其本人承擔。

19. 相關責任人在事故後離職，將按上一年度獎金及工資水平一次扣除相關比例的獎金。

20. 上述處罰並不免除事故責任人相關法律責任及公司可能採取的其它如解除勞動合同等處罰措施。

21. 華潤集團、上市公司安委會根據事故性質對發生事故的單位及其有關責任人規定進行處罰的，按照集團、上市公司安委會的相關規定進行處罰，但對同一事故不重複進行處罰。

本責任書經雙方簽字後生效，執行期自簽訂之日起至下次簽訂安全責任書之日止。本責任書一式兩份，雙方各執一份。雙方責任人如有調整，接任人為當然責任人。

監管單位：(北京)xx公司

安全生產責任人(物業公司總經理)：

責任單位：物業公司工程管理部

安全生產責任人(安全分管領導/工程部經理)：

二〇xx年 月 日

小區安全責任書 篇2

為國小生放學早與家長下班晚的矛盾，解除國小生看管確有困難家庭的後顧之憂，更好地為學生和家長服務，我校根據《濰坊市關於做好國小生放學後延時看管服務工作的通知》精神，對學生實行延時看管服務，特與學生家長簽訂安全責任書。

1、對於延時看管的學生，需由家長家長申請，學校審核，家長必須自行為學生投平安保險，方可享受學校延時看管服務。

2、延時看管時間。校內延時看管服務時間原則上為下午放學後，一般情況下，冬季到17：30，其他季節到18：00。

3、學校經常進行安全法紀教育，檢查安全工作。作為學生法定第一監護人的家長，有責任教育子女遵紀守法，做到家、校教育合一。

4、延時看管期間學生嚴禁在校內追逐打鬧，不做危險性遊戲，不靠在樓道欄杆上向上或向下張望，上下樓梯不擁擠，集體活動時一切行動聽指揮。嚴禁學生在看管地玩電、玩水、玩炮、玩鋭刃鈍器物等危險遊戲。如有違反，造成傷害的由學生自己負責。

5、看管時學生之間違紀造成傷害的由肇事方負責，並承擔一切費用。 6、輔導教師嚴禁體罰和變相體罰學生，如因此造成後果的由教師本人負責;但屬履行職責，進行正常的批評教育，出現意外後果的，由學生方負責。

7、看管期間，學生不得隨意外出，有事要履行請假手續，否則造成危險或出現意外事故的由學生方承擔一切責任;觸犯法律的，由部門依法處理。

8、放學時，家長要及時到校接;嚴格遵守交通規則，出現事故的，由肇事方負責。

本責任書一式兩份，由校方和看管學生家長簽字後生效，雙方各執一份。

國小(章) 學生家長(簽字) 201X年3月8日

延時看管服務申請書

濰坊錦程國小：

因工作原因，我無法及時到校接學生放學，特申請學校放學後延時看管服務，我將遵守《延時看管服務安全責任書》全部內容，並自行為學生投保平安保險，望學校批准。

家庭基本情況：

學生家長(簽字)

201X年3月8日

小區安全責任書 篇3

春天是一個富有生命力的季節，也是一個美麗、神奇，充滿希望的季節。為了開拓幼兒的視野，增長孩子的見識，經家長委員會討論，本次春遊時間：20__ 年 4月30日，地點定在：八大關 為了能夠更好的保證大家出遊的安全，避免意外事故的發生，特擬此安全責任書，如下：

1、一切行動聽從指揮，參加出遊的幼兒及家長(必須是爸爸媽媽)必須聽從本班教師的安排。

2、 家長、幼兒要牢固樹立“安全第一”的思想，家長帶好自己的孩子，不讓孩子亂走，本此活動家長自願參加，幼兒在活動期間，因不可抗拒或意外遭受傷害，幼兒園不負責任，必須有家長全權負責。

3、小朋友在玩耍的過程中，可能會產生一些小摩擦，家長之間相互包容，如有特殊情況儘快找組長或班級老師反映。

4、集體活動時請家長準時到集合地點，不拖拉不耽誤大家的時間。不得擅自離開羣體活動，如有特殊情況請及時告知本班教師。分散活動時隨時保證您的手機隨時聯繫暢通。，妥善保管自己的貴重物品，防止丟失。

5、本責任書自雙方簽字至幼兒活動結束終止。希望大家積極配合，如無意見，請孩子的監護人簽名交給班主任。

參加春遊的幼兒姓名:_________

參加春遊的家長：__________

青島市市北區心語幼兒園

____年__月__日日

小區安全責任書 篇4

員工安全責任書

為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書： l、新進員工必須經過“三級”安全教育，經考核合格後方能上崗工作，並按時參加各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防範事故的能力。

2、上下班途中自覺遵守交通規則。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，並保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。

4、保持本崗位生產器械有序擺放，未經批准，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛護各類防護設施和標語。

5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護，發現異常妥善處理，及時上報，並認真做好記錄。

6、不違章作業，並勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕違章作業指揮，日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧鬥毆，努力搞好個人的衞生及室外場所的環境衞生。

9、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒後駕車，不開超速英雄車，不強行超車。

10、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進行作業造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承擔，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監護人、利益人賠償。

以上規定，望認真執行，切實做到。若有違反，造成的後果責任自負，情況嚴重者，將處罰款乃至除名。

此責任書一式兩份。

礦長： 員工：

年 月 日

小區安全責任書 篇5

食堂工作人員安全責任書

為確保師生員工生命的安全,預防食物中毒的發生,,強化食堂從業人員安全工作意識，使食品安全工作落到實處，本園特與食堂工作人員簽訂以下安全工作綜合管理責任書：

1.食堂人員必須持有健康證上崗，工作時必須穿工作服，戴工作帽，嚴格執行國家規定的飲食衞生法規。

2.採購食品人員，應有相對固定的食品供應點採購。保證食品質量和新鮮度，嚴禁採購腐敗變質、超過保持期的食品及原料。新購食品應由入庫人員驗收。

3.炊事人員必須採用新鮮的原料製作食品，加工食品必須蒸熟煮透。不得供應生吃，半生吃或涼伴食品。嚴禁供應隔餐(夜)飯菜。

4.炊事用具在食品加工時必須生熟分開，用後洗淨保潔存放，按時進行消毒。

5.餐具必須每餐嚴格清洗後消毒，並做好消毒記錄，落實保潔措施。

6.配備專用留樣冰箱，每種飯菜留樣，作好記錄，標明日期，冷藏保存48小時。

7.嚴格規範操作炊事用具，經常檢查、保養，發現損壞及時上報。

8.定期進行食堂內外環境大掃除，切保食堂環境衞生。

9.食堂人員應嚴格講究個人衞生。

10.因工作不負責任，玩忽職守，發生食物中毒事件及其他不安全事故，將根據情況追究責任。

11.責任期限從

責任人簽字：

部門責任人：

小區安全責任書 篇6

學生出遊安全責任書

為了全體學生的出遊安全，本次活動要求班級學生必須按照學校的安排，一定要嚴格要求自己，必須做到以下幾點：

1、一切行動聽指揮，參加出遊的學生必須聽從班委的安排;

2、上下車有序，在車上時，不得把頭和手臂放到車窗以外，下車後不得亂跑; 3、一定要注意不要到深水地方去，不得游泳;

4、去廁所或其它離開集體時一定要向相關班委彙報，要結伴而行; 5、不得和陌生人接觸; 6、不得隨意損壞公共設施;

7、定點返回，離開集合時，班幹部一定要清查本班人數; 8、在沙灘遊戲時一定要注意安全; 9、遇到危險時及時向老師彙報;

10、不得隨便在出遊地點購買物品，以免上當受騙; 11、一定要帶好隨身攜帶的錢和相機等貴重物品; 12、注意飲食安全;

13、不得隨便亂扔垃圾，把垃圾放到學校準備的垃圾袋內。

按責任書以上事項規定，因工作不負責、疏忽、信息報告不及時等所造成的一切責任事故，都應自己承擔主要責任。󰀀

X年XX月XX日

小區安全責任書 篇7

20xx年5月25日舉辦“助力成長，夢想飛揚----北京.朝陽我的第二故鄉運動嘉年華(20xx年隨遷子女運動會)。為使本次運動會順利進行，確保學生人身安全，運動會主辦方朝陽區民辦教育協會及各學校代表隊要做到安全第一、充分準備、責任到人，特制定如下安全責任書：

一、運動會主辦方安全責任

1.為確保20xx年朝陽區隨遷子女運動會順利進行，保障運動會期間安全和事故的有效處理，針對運動會中易出現的安全問題，制定安全工作預案並予以落實。

2.朝陽區民辦教育協會協同運動會其他主辦單位為每位參加運動會師生辦理相關保險：

1)意外醫療保險：20xx元/學生

2)意外傷害保險：50000元/學生

3.為保證交通安全，運動會主辦方將為每個代表隊配備運動會當日及彩排日接送學生的專車。

4.通過會議及入校指導等形式對各學校負責人進行關於運動會安全工作的宣傳和培訓，以提升各學校負責人對運動會安全工作的重視。

二、各學校安全責任

1.各學校要成立運動會安全工作組，明確各學校代表隊安全工作責任人，制定學校代表隊組織參加運動會的安全工作方案，明確各項安全工作責任人。

2.各學校必須在5月9日前向運動會主辦方提供所有參加運動會師生的個人信息，用於辦理相關意外傷害保險，由於提供信息延時或有誤而造成投保問題的由學校負全責。

3.各學校在運動會前，對教師及學生做好準備階段的安全教育，進行器材、場地的安全檢查工作，以確保賽前訓練中的學生身體安全。

4.各學校必須精心組織代表隊，嚴格把關。對所有參賽學生的身體健康狀況，要進行全面細緻的瞭解，並書面告知家長學生參賽項目及各項工作安排，學校要保留家長收到告知的簽字回執。對目前身體狀況不適宜做劇烈運動的學生，其運動成績再好也不準參賽。

5.各學校要向每位參加運動會的學生就運動會過程中的每個細節提出紀律要求和注意事項，把安全教育放在首位，必須教育學生在比賽和觀看中都要聽從指揮。

6.各學校代表隊必須按要求的時間和地點，整體集結統一乘車，整隊入場，按照指定位置就座，做到文明觀看比賽。

7.各學校必須有專人帶領本校運動員去檢錄處點名，運動員在點名後方能進入比賽場地。必須教育運動員認真進行準備活動，以防止運動傷害;比賽完畢立即退場，不得在場內逗留圍觀，必須及時回到本校觀看比賽位置區。

8.各學校要有專人在運動會期間全程在看台的本校位置專區與本校學生在一起。學生不得擅自離開學校位置區域。學校領隊要隨時清點本校學生人數。嚴禁學生私自離開運動場。

9.比賽過程中，學校領隊應密切關注運動員身體情況，發現學生身體出現異常，可強制其停止比賽並通知主辦方。學生視自身身體情況可終止自己的比賽，任何人不得阻攔。

10.運動會退場時，各學校要組織本校學生服從現場指揮按秩序退場。比賽中，如果出現各種不可預知的緊急情況，由各學校領隊及時組織好學生，聽從主辦方的統一指揮，按指定的路線有序撤離。工作不負責任造成重大事件和不良影響，將追究各學校相關責任人的責任。

20xx年5月x日

小區安全責任書 篇8

城市綠化是國土綠化的重要組成部分，是改善城市生態環境質量，美化城市居民生活環境的重要舉措。搞好園區綠化不僅能改善生態環境，美化園區，還能提供優美的生活、工作環境，而且對促進經濟與社會可持續發展具有十分重要的意義。

綠樹成蔭、鮮花盛開、芬香四溢的良好生產生活環境能激發人的工作熱情，陶冶情操。為構建植物多樣、景觀優美的花園式園區，為廣大園區職工提供優美的生活、工作環境，提高園區生態環境質量，根據園區實際情況，簽訂創建“綠化合格單位”、“花園式單位”責任書：

一、輪台工業園區綠化工作領導小組

1、企業綠化規劃、植樹種草、種花過程中的技術指導。

2、定期檢查企業單位種樹、種花草的管理、養護情況。

3、園區綠化工作領導小組辦公室將於當年的六月底對責任單位創“綠化合格單位”工作進行初驗，七月初由縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處聯合進行復驗，驗收合格後由縣綠化委員會命名縣級“綠化合格單位”，同時報自治州綠委會備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處將於對責任單位創“花園式單位”工作進行初驗，初驗合格報州綠委會複驗。驗收合格後由州綠委會批准後頒發“花園式單位”榮譽證(牌)，同時，報自治區綠委會備案。

二、責任單位創建標準

(一)創建“綠化合格單位”標準

1、能組織本單位職工積極履行植樹義務，完成規定綠化任務，義務植樹盡責率達到90%以上;

2、企業領導重視綠化、美化建設，有專職或兼職管理、管護人員及較完善的管理制度;

3、綠地面積佔單位總面積的30%以上。

4、植物配置合理得當，層次感較強，有一定的總體景觀效果;

5、對病蟲害防治及時，花、草、樹木生長良好，生態、環境效益顯著;

6、各企業根據實際，劃分出生產、辦公、生活區域，建設好衞生防護林隔離帶。生產區域可綠化地因地制宜地栽植喬、灌、花、草，辦公、生活區域綠地率達35%以上;

7、院內環衞設施齊全，清潔衞生;

8、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全，有較完整的園林綠化規劃設計及配套實施方案。

(二)創建“花園式單位”標準

1、能組織本企業職工積極履行植樹義務，高質量地完成規定綠化任務，義務植樹盡責率達95%以上;

2、企業領導高度重視綠化、美化建設，有專職或兼職管護、管理人員及完善的管理制度;

3、本企業在普遍綠化或“綠化合格單位”的基礎上，有更進一步的美化和提高，綠地面積應該達該企業佔地總面積的32%以上。

4、綠化主題與企業的性質一致，體現出企業文化內涵：工廠廠區綠化體現出“行業”的特點;辦公區綠化體現出“簡樸”的形象;生活區綠化體現出“恬靜、清潔、舒適、優美”的環境;

5、庭院園林綠化規劃設計新穎獨特，佈局合理，富有特色。植物配置合理得當，層次感強，總體景觀效果完美;

6、具有符合本企業實際的供職工休憩、遊憩和體育鍛煉的活動場地及小花園，庭院內配置總體比例適當的園林設施及建築、藝術小品(職工生活區內應設有比例適當的公共綠地，人均公共綠地達到7平方米);

7、庭院中的可綠化地域及零散空地均有花、草、樹木覆蓋，建築、構築物周圍均有花、木相襯;

8、企業的生產、辦公、生活區衞生防護林隔離帶質量高、林相整齊。生產區域可綠化地應全部綠化，喬、灌、花、草配置合理，辦公、生活區域綠地率達38%以上;

9、管護得力、無病蟲害;綠地內無雜草及殘花敗葉，無堆砌物;花壇圖案清晰，色彩鮮豔，花朵繁茂;園林設施、建築、藝術小品的藝術品位較高，無人為損壞;

10、鼓勵大膽創新，突出特色，在單位原有綠地的基礎上進行綠化，務求取得生態景觀效果。通過栽樹披綠改善單位生態環境，創造有氧環境，優化視覺環境。建設中既有本單位意識，又有城市的大局意識。

11、院內環衞設施齊全，整潔衞生;

12、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全完備，有完善的園林綠化規劃設計及配套實施方案。

三、本責任書一式兩份，輪台工業園區綠化工作領導小組、責任單位各執一份。

四、本責任狀從簽訂之日起生效。

倡議人：

日期：20xx年XX月XX日

小區安全責任書 篇9

甲方： 乙方：

日期： 日期：

為了認真落實教育部關於學校安全工作的各項措施，不斷改善育人環境，維護學校正常秩序，確保師生生命財產安全，特制定本責任書。

(一)總體要求

1、學校要把安全工作列入重要議事日程，做到領導有專人抓，具體事情有專人管，思想、組織、領導、責任、措施五落實。

2、總務處要建立各種安全防範制度，內部值班、巡邏、守護等制度健全，人員、職責、措施全部落實。

3、教導處要實行巡課制，保證各類課堂內有老師組織(教學)。對學生不能放任自由。

4、值周組在值週期間，必須時時檢查和管理安全問題，確保學生在上放學、活動期間的安全;值周領導、值周人員必須在學校住宿值班(每晚一號樓和二號樓各一人)，以確保校資校產安全。

5、辦公室、文印室、實驗室、微機室、藏書室、保管室等重要場所都要制訂出工作人員守則和財產保護安全措施，確保公物不得丟失，損壞或被盜。

6、學校要將安全責任書層層延伸到班主任老師、科任教師和後勤教輔人員。各處室要堅持經常性安全檢查制度，及時發現問題，堵塞漏洞，消除隱患，形成學校安全工作齊抓共管的局面。

(二)教學安全

1、堅持跟班上課，隨堂複習，嚴禁教師脱離課堂。對因教師未跟班所造成的安全事故由當事人全部承擔責任。

2、體育課、勞動課、課外活動要做好學生的安全教育，並有專任教師組織，不能放任自由。

3、所有實驗課，要教育學生按實驗要求及步驟進行，嚴防發生灼傷、觸電、中毒等意外事故。

4、體育器材要經常檢查，陳舊老化或磨損嚴重的，一律停用。

5、不準學生提前到校，放學後不準延時補課，對統一要求提前到校或因放學後延長時間補課造成安全事故的，當事人負全部責任。

6、嚴禁任何形式的體罰和變相體罰學生，由此發生的責任事故由當事人承擔。

(三)交通安全

1、教育學生遵守交通規則，學生集會或外出活動，必須有教師帶隊，嚴禁學生集體參加各類商業性慶典活動。

2、嚴禁師生乘坐農用車，無證駕駛等存在安全隱患的車輛。

3、中低年級放學後，必須由值周教師、班主任老師組織排隊護送學生出校、過馬路，相關人員必須按時到崗，做好學生橫穿馬路的組織工作，確保在學生橫穿馬路時車輛禁止通行。高年級學生放學後，值周教師、班主任老師必須督促學生及時離校，不得在學校或路途逗留。待全部學生安全離校後，高年級值周教師方可離開。要經常教育學生及時回家，不得在路途逗留。

4、學生出外參加各類統一考試、競賽、運動會、文藝匯演等各種統一活動，學校必須指派專人負責，全程護送，責任到人;並要認真考察所乘車輛的情況，駕駛員的技術等，做到有備無患。

5、各級各班須加強對學生的行走安全教育，須在人行道內行走，沒有人行道的靠路邊行走;在確認兩側確無車輛時方可橫穿馬路。嚴禁學生在學校門口東西兩側、草坪邊光滑陡坡上滑行或攀援

(四)財產安全

1、總務處要建立校舍定期檢查制度，對校內的教室、宿舍、辦公室、圖書室、實驗室、倉庫及各類教學、生活用房的狀況做到心中有數，並及時向校長和主管校長彙報。

2、經常疏通建築物周圍水路，確保下雨時水路暢通。

3、對危險的教學、生活用房、廁所、危牆等一經發現，立即停止使用，並要有醒目的提示標誌。

4、微機室、實驗室、圖書室、閲覽室、體育器材室、保管室等各功能室的財產實行專人管理，責任到人。凡因管理不善造成的國有資產流失或損壞，由管理者承擔賠償責任。在正常上班時間之外，因值周人員不到位而發生校資校產被盜等事件，由值周人員承擔責任;因下班前或離開時未採取上鎖等安全措施的，由管理人員承擔責任。

5、財務人員應加強帳簿、憑證、支票和現金管理，各種帳簿要專人專櫃管理，所收現金必須當日存入銀行，按照財務制度管理規範，庫存現金不得超過500元，因對帳簿管理不善和庫存現金超過規定限額等發生的安全事故，由當事人承擔責任。

小區安全責任書 篇10

甲方：

乙方：

根據“誰主管、誰負責，結合單位的實際情況，為確保爆炸物品的安全管理落實到實處，經甲、乙雙方商討承諾簽字訂如下安全責任承包書。

一、 倉庫保管員必須嚴格遵守以下規章制度：

1、 必須嚴格遵守《中華人民共和國民用爆炸物品的管理條例》、《中華人民共和國爆破安全規程》和本單位有關規章制度。

2、 儲存爆炸物品必須經常定期和不定期檢查，發現不安全隱患應及時報告或排除險情， 記錄。

3、 收存爆炸物品堅持六不入：

(1) 沒有公安機關簽發的《爆炸物品運輸主證》和正規的入庫手續不入庫；

(2) 爆炸物品的品種、數量不清的不入庫；

(3) 混裝和超量的不入庫；

(4) 倉庫不符合安全規定的不入庫；

(5) 過期失效，變質的爆炸物品不入庫；

(6) 其他違反國家規定的不入庫；

4、 發放爆炸物品要堅持七不發；

(1)、無單位發料單據未經分管領導簽字的不發：

(2)/爆炸物品的運輸工具不符合安全要求和押運人員的不發；

(3)、品種和數量與單據不符的不發；

(4)、過期失效、變質的爆炸物品不發；

(5)、高温、雷雨天氣不發；

(6)、非特殊需要，夜間時間不發。

5、收發爆炸物品要當日登記帳目，並如實填寫《爆破物品領退登記表》和《安全檢查、值班登記》，做到日清月結，帳物相符，發現爆炸物品的丟失、被盜，應立即報告單位分管領導和公安部門並認真查找。

6、發放爆炸物品時，領用爆炸物品人必須有齊全的爆炸物品專用箱，《爆破員領用爆炸器材日誌》和《爆破員作業證》，方準發放，否則拒絕發放。 二獎懲辦法：

(一) 獎勵：凡全年未出現安全安全事故和遵守規章制度，應給予一次性50元獎勵。

(二) 懲罰：凡違反第一條第2-5項的一項，取消當月獎金，無獎金者工資中每次扣罰30元。

(三) 、如果嚴重違反行為的取消全年獎金，並視其情節輕重報告公司行政處分，嚴重失職的報分局處理。

三、 本責任承包書一式四份，甲方執二份，乙方執一份，報分局治安科一份。

四、 本責任書從簽訂之日起生效。

乙方：

承諾人：

X年5月25日

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