賓館安全責任書借鑑2022 篇1
為有效的控制安全事故的發生，保障酒店客人以及員工生命財產安全，為促進安全管理常抓不懈，責任落實到人，特制定本安全責任書。
一、消防安全
1、嚴格執行宣傳消防法規和防火管理制度。
2、接受參加消防知識和防火技能，安全疏散的培訓。
3、熟悉本崗位防火區域，安全疏散路線和消防器材的設置使用。
4、相互監督員工除崗位工作需要外，不得私自動用明火，不遊動吸煙，不得亂拉私接電線，不使用大
功率電器。
5、維護酒店及他人人身安全，財產安全。
6、相互督導員工上崗對本人使用的設施和管理的設施進行檢查，確保設施設備安全完好。
7、發現隱患及時向直屬上級報告，跟進隱患排除，以書面形式報告管理層。
二、人生安全
1、在酒店範圍內、外進行的違法活動(如：吸毒、打架、鬥毆、詐騙、勒索等)，被國家司法機關追究的，由當事者本人承擔一切經濟與法律責任。
2、未徵得酒店同意，私自或集體組織活動(如：下海【水】游泳、野炊、郊遊等)，導致人員傷亡事件的，由組織者和參加者承擔一切經濟與法律責任。
3、由於操作不當，造成設備設施損壞或爆炸者，由當事者本人承擔一切經濟與法律責任。
4、住宿員工夜間外出不歸，其在外進行的任何活動而造成的一切後果，由當事人承擔一切經濟與法律責任。
5、攜帶違禁物品(如：管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等)，進入酒店或宿舍造成事故的，對賓客不禮貌、粗魯或實行暴力、威脅、勒索、敲詐等行為，造成的後果由當事人承擔一切經濟與法律責任。
6、工作時間不在崗位而導致物品被盜、被損等事件者，由當事者本人承擔一切經濟與法律責任。
7、凡是住宿舍員工酗酒鬧事造成的一切後果，由當事人承擔一切經濟與法律責任。
8、本酒店禁止內部員工談戀愛，所引發的一切後果由當事人承擔經濟與法律責任。
9、本酒店禁止使用有毒，腐爛變質的原料，所引發的食品安全由當事人承擔一切經濟與法律責任。
10、本酒店禁止使用過期變質的飲品或乳料，所引發的食品安全由當事人承擔一切經濟與法律責任。
三、責任承諾
〖三亞海悦灣度假酒店員工安全責任書〗我已認真閲讀，並同意。如因本人不嚴格遵守而導致發生安全事故，願按責任書所述承擔一切經濟與法律責任。鄭重承諾!
三亞海悦灣度假酒店管理有限公司 部門：
員工簽名：
年 月 日
賓館安全責任書借鑑2022 篇2
____酒店各部門應認真貫徹執行酒店安全、保衞、消防等政策法規，堅持“誰主管”、“誰負責”、“誰當班”、“誰負責”的原則抓好本部門安全、消防工作，確保不發生火災、火警事故。保安部是酒店的安全保衞部門。是負責酒店安全保衞工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衞工作，維護酒店內部治安秩序，保障酒店及其人員的財產和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關，因此，為明確保安部員工的責任，特制訂本消防安全責任書。
一、本着“預防為主、防消結合”的方針，建立健全防火組織，做到部門有消防安全負責人，班組有消防安全員，並保證將消防安全工作與部門的經營管理同計劃、同步驟、同落實、同檢查、同總結、同評比。
二、堅持部門每月、主管每週、班組每日的消防自查制度，並有文字記錄，做到有火險隱患能及時發現、及時報告，並配合有關部門及時整改。
三、重點防火部位明確，管理措施落實，做到“四有”，即有制度、有滅火器材、有義務消防員、有責任人。
四、對員工經常開展消防安全教育，普及消防知識，做到制度化、經常化、對新員工堅持安全培訓不合格不得上崗制度。
五、保證消防設施、設備、器材的完好和應有的使用效果，保證各疏散樓梯，通道和安全門暢通無阻。
六、認真做好交接班記錄，並辦好交接班手續 。否則，發生的一切責任事故，均由兩班員工和兩個班長承擔。
七、嚴格物品出入及放行手續。若因門衞崗把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由門衞崗保安員承擔賠償責任。
八、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛，由於保安員沒有認真履行“車輛出入手續”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，一切責任由當值保安負責。
九、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。若由於私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底，而發生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員負責。
十、消防中心保安員應每天檢查酒店消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時以書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備異常而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象，當值消防員負主要責任。
十一、巡邏保安員工，若不能按規定對酒店仔細徹底巡查，不按規定巡查而發生盜竊、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。
十二、酒店發生盜情或火情，保安員接警後而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員對此次事故負責任，保安部負責人負20%督導不嚴責任。
十三、保安部負責人制訂安全培訓制度、安全檢查制度，若因沒制訂以上制度造成安全事故，責任由部門負責人承擔。
十四、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗，否則由此而引起的消防安全事故，責任由部門負責人負責。
十五、部門負責人按總經理指示監督各部門對《限期整改通知書》的執行情況，把整改結果及時彙報總經理，並按總經理指示對隱患部門及部位進行整改，否則由引起的消防、安全事故，責任由部門負責人負責。
十六、部門負責人應按酒店各項規章制度嚴格要求、規範保安部各位員工，若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內部無組織、無紀律，發生有關責任事故，部門負責人負主要責任。
十七、部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。
部門負責人簽字： 總經理簽字：
日期： 日期：
賓館安全責任書借鑑2022 篇3
為充分發揮藥品監督管理職能，保證藥品質量，強化藥品經營企業責任意識，促進形成統一開放、公平競爭、規範有序的市場環境，切實保障用藥者的合法權益，促進藥品零售企業的健康發展，根據《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《藥品流通監督管理辦法》、《藥品經營質量管理規範》和國家食品藥品監督管理局的《藥品企業安全信用分類管理暫行規定》規定，結合我縣實際情況，特簽訂本責任書。
一、責任主體
本《責任書》由百里鄉食品藥品監督管理所與百里鄉各藥品經營(單位)負責人簽訂，藥品經營企業為藥品安全第一責任人。
二、責任內容
(一)藥品經營企業必須嚴格按照國家藥品法律、法規、規章、政策性文件規定要求經營藥品，自覺接受藥品監督管理部門的監督和管理，嚴格執行《靈台縣藥品零售企業安全信用體系記分辦法》的有關規定。
(二)藥品經營企業必須嚴格遵守《藥品經營質量管理規範》規定，建立健全各項藥品經營質量管理制度，嚴格執行藥品分類管理制度。
(三)藥品經營企業必須遵照依法許可的事項從事經營活動，未經藥品監督管理部門審核同意，藥品經營企業不得擅自更改《藥品經營許可證》的許可事項;不得買賣、出租、出借《藥品經營許可證》;不得出租或轉讓櫃枱;不得掛靠經營、超方式和超範圍經營。
(四)藥品經營企業應配備相應的藥學技術人員，不得聘用兼職或掛職的藥學技術人員，未取得崗位合格證書的人員不得上崗。藥品
經營企業每年應組織直接接觸藥品的人員進行健康檢查，並建立健康檔案。
(五)藥品經營企業應具有與經營藥品相適應的營業場所、設施、設備和衞生環境。
(六)藥品經營企業購銷藥品，必須建立真實完整的購銷記錄，不得從非法渠道購進藥品，不得經營假、劣藥品和非法經營特殊藥品，藥師(駐店藥師)不在崗不得銷售處方藥和甲類非處方藥。
(七)藥品經營企業不得在電視、電台、報刊和公共、經營場所進行虛假藥品廣告宣傳。
(八)在執法過程中，藥品經營企業不得向執法人員贈送 “紅包”、有價證券、禮品，對有違法違紀的藥品監督管理執法人員要及時向紀檢部門舉報或投訴。
三、責任追究
藥品經營企業違反上述責任內容之一的，除依照《靈台縣藥械安全信用分類管理暨日常監督檢查工作記錄》的有關規定進行記分和曝光外，還視其情節輕重，根據有關藥品監督管理有關的法律法規進行處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、本責任書自簽訂之日起生效。
五、本責任書一式兩份，食藥監管部門和藥品經營單位各留存1份。
監管單位(蓋章)： 藥品經營企業(蓋章)：
負責人：
年 月 日