普通員工轉正申請書簡短(精選25篇)

普通員工轉正申請書簡短 篇1

尊敬的領導:

普通員工轉正申請書簡短(精選25篇)

xx年x月至x月,我從事前台接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,我指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客户提供了方便。一年來,共計接待用户達1000人次左右。

1.外部會議接待

參與接待了聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、分公司與分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準佈置會場,積極協調酒店相關事宜,並做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。

2.內部會議管理

按照各部門的.需求合理安排會議室,以免造成會議衝突,並注意做好相關登記,以及會議室的衞生保持,公眾物品的善後檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。

3.視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

在這方面,嚴格按照公司要求,週一彙總收集報銷單據,週二找領導簽字後錄入erp系統,並做好登記工作。一年來,錄入報銷單據1000餘份。合同錄入20餘份。

xx年x月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。後期,又接手信息採編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

至12月底,共接待公安查詢300次左右,並做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,採編聯通之窗2期。

對筆記本、台式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯繫維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,並要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,並積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在聯通誠信演講活動中獲得第一名;聯通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備xx年文藝匯演的節目彙總、選拔、演出等工作。

總的來説,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我鍛鍊自己,實現理想的機會。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

普通員工轉正申請書簡短 篇2

尊敬的xx縣郵政局各位領導:

我叫,男,23歲,身體健康,從xx年10月開始在郵政局工作,在工作期間,我盡職盡責,用心工作,主動請教,用心學習,逐步克服了初來乍到時業務上一問三不知、為人處事上頗多不足的缺點,在業務上開始成熟起來,已經能獨立開展工作,擁有了較強的團隊意識,服務客户熱情。感謝各位領導給了我在豐都郵政工作的`機會,我喜歡這項工作,企業寬鬆和諧的工作氛圍和文化環境為我提供了成長和進步的土壤,我將用百倍的努力回報企業,回報領導的關懷。

通過一年多的時間,我對這份工作已經有了深厚感情,對郵政有了新的認識,這份工作承載了我的夢想,我已經把它當成一種事業來做。在這裏我能感受到家的温暖,能感受到團結奮進的精神。我的具體工作是營業員,這個看似平凡的崗位,卻不平凡,它是服務窗口,是我們與客服直接溝通和交流的平台,也是員工奉獻和實現個人理想的窗口。我將加倍努力,不斷適應新的工作需求,以更高的熱情,更多的付出為企業作出貢獻。

今天,我在這裏特意向各位領導提出申請,請求轉為正式員工,請予以考察。

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日

普通員工轉正申請書簡短 篇3

尊敬的領導:

首先很榮幸來到X工作,我必須會珍惜這來之不易的機會,在今後的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。

我是X年X月X日進入公司的,至今已有3個月的時間了。這3個月來,是我人生的重大轉折。十分感謝公司領導和同事們,他們給了我很多的幫忙和指導。總結3個月來的工作:

在實際工作中,我也存在着許多缺點和不足,偶爾也會被小小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,態度決定一切,有好的工作態度必須能行的。在今後的工作中,我將努力彌補不足,用心的工作,為公司項目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。

這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一齊成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

普通員工轉正申請書簡短 篇4

尊敬的x總:

您好!

首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時間審閲我的申請書,並且也很感謝您給我到x醫藥公司實習工作的機會!對此,我感到非常的榮幸和激動!來到公司的那一刻我對自己以後的工作感到很是迷茫,剛接觸這個社會什麼都不懂,可是我卻滿懷信心地對自己説,我不怕,不會的以後可以積極的去學!我一定會珍惜這次寶貴的實習機會,在今後的工作中,一定好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發展,貢獻自己微薄的力量。!於是我滿懷信心地走進了我現在的工作崗位——xx店!在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方,但是在店長的指導和同事的幫助下,在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個崗位上四個多月的工作經歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客户接觸的實際工作情況,為我轉崗後的工作,打下了堅實的基礎。

我是xx年xx月xx日進入公司的,至今已有4個多月的時間了。這幾個月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長分給我的每項工作,因為我知道自己懂得去做的事情很少,需要訓練。真的非常感謝我的領導和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導,讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的昇華!讓我在工作的時候順利很多。總結這幾個月以來的工作:忙碌伴隨着充實,汗水伴隨着收穫。我滿懷信心地期待着能繼續做好以後的工作,我希望領導能給我一個轉正的機會。我深知一名公司的營業人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負起責任,並在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使公司的聲譽和生意登上一個新的台階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些!

在實際工作中,我也存在着許多缺點和不足,比如介紹藥品的經驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今後的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司項目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。

基於以上所述,我申請轉入試用期,希望能夠得到領導的認同,以便更積極深入地開展工作。望x總考慮!

此致

敬禮!

申請人:

日期:

普通員工轉正申請書簡短 篇5

尊敬的領導:

我於20xx年xx月xx日進入公司,目前擔任一職,本人工作認真,性格開朗,樂於人溝通,確實完成領導交待的工作,積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

二個月來,我在公司領導和同事的熱心幫助下,取得了一步的進步,根據公司規章制度,使用人員在使用期滿2個月後即可被公司錄用成為正式員工,因此我特向領導申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格的評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從20xx年xx月xx日起轉正工資調整為xx元一月、電話費xx元一月。

來到這裏工作我最大的收穫莫過於敬業精神、工作能力上都得到了很大的進步提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善,相信在領導的帶領下、和全體員工的共同努力下企業的美好更輝煌,在以後的工作中,我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

普通員工轉正申請書簡短 篇6

尊敬的公司:

我叫,於20xx年x月x日進入公司工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨着時間的推移,我對公司也有了更為深刻的瞭解。

公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱毛司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的一份子,不辜負對我的期望。

總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞台,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請予以批准。謝謝!

申請人:

20xx年xx月xx日

普通員工轉正申請書簡短 篇7

尊敬的領導:

您好!

我於20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天xx個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

根據公司的需要,目前擔任施工員一職,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,提高自己的綜合素質,同公司共同發展、進步。

經過這一個月,發現自己還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己能力。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿一個月後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

來到這裏工作,我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

申請人:

普通員工轉正申請書簡短 篇8

尊敬的:

在這裏的三個月工作已經過去了,我很感激大家對我的幫助,也很感激我們這段時間來了學習工作經歷,我特別希望能夠在短時間內提高自己,但是這樣是非常不現實的,我也知道自己的能力有多少,可是在這段時間工作當中,我確實是提高了不少,這是能夠看得到的,但還不足以讓我驕傲,有的時候我自己也是能夠看到的,我需要更加努力的提高自己,短短的試用期就讓我有了不一樣的體會,學習更多的工作經驗,這非常關鍵,做一名優秀的員工,我的路還有很長,我希望能夠循序漸進,能夠做到讓自己問心無愧,自己滿意的同時,讓工作做得更好,讓滿意。

回顧近期的工作,確實是有很多困難,也有很多挑戰,但是我都一一的去嘗試克服了,我感覺自己還是有一定的提高的,過去在學校的時候,我認為自己是馬馬虎虎,有些東西用一個學生的眼光去看待,是不正確的,來到了這裏上班之後,我也得到了很多轉變,自己從一名學生的身份到現在轉變,是非常有意義的事情,這裏的每一位同事對我的影響都很大,幫助也很多,我認為有些東西是工作當中所學不到的,更加是需要自己察言觀色,這些是值得我去觀察的,是值得我去學習的,我很感激周圍的一切,很感激這短短几個月來的所有經歷,未來還有很多事情等着我去做好,但是我認為有些東西不是一蹴而就是需要時間的,同時也在成長當中得到了進步。

周圍很多人對我的影響都很大,但是這幾個月的工作確實是非常不錯的,我的專業能力展示出來,也是對自己的一個證明,我對自己的專業能力還是很有信心的,在實習工作當中也得到了認可自己的能力,更加是得到了很多發揮充分的證明了自己,同時也在這樣的過程當中提高了自己,更多的時候是在社會實踐當中才能夠看到自己的進步,工作是一個非常奇妙的事情,需要自己用心去對待,需要認真,這短暫的工作教會了我這個道理,所以我一直都在嚴格要求自己,希望自己能夠通過這樣的情況去在未來的工作當中更進一步,得的任何讓自己也能夠不斷的提高積累,有些東西本來就不是用嘴巴去説的,在工作上面更加如此,應該用實際行動證明,準確地看到自己身上的缺點,知道自己應該往什麼樣的方向去轉變,糾正缺點才能夠知道自己短處在哪裏,從而完善。

當然,我也有一些不足的地方,對工作不是特別細心,我相信自己是能夠克服的,有些事情不是靠説一定要用行動去糾正,在這樣的工作狀態下面,讓我更加有信心,也一定會取得了一定的效果,我會對自己的要求更加的高,保證自己能夠得到鍛鍊。

此致

敬禮!

xx年xx月xx日

普通員工轉正申請書簡短 篇9

尊敬的領導:

從20xx年xx月xx日進入超市工作,到今天己經有一個多月了,根據超市的規章制度,和我個人的能力。現申請轉為超市正式員工。

一年來,我在超市從事防損員工作,工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,對超市安排的每一項工作任務都進行合理的分配,對超市的每一件商品都進行了質量檢驗,控損耗,防止小偷、控制生鮮、食品、非食品出現的損失,確保了超市商品安全,排出一切安全隱患,取得了較好的成績。通過一段時間我對超市的發展方向和工作安排都有了整體瞭解和熟悉,我希望我能以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和超市一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的`機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為超市創造價值,同xx集團一起x展望美好的未來,相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!

希望我能為超市貢獻自己的力量!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

普通員工轉正申請書簡短 篇10

尊敬的領導:

xx年8月,我們xx屆農行新員工正式開始了見習生涯,見習期一年。8月8日,簽訂勞動合同,8月9日,我將組織關係轉入婺城支行,同時被通知分配到分理處。一年來,我經歷了新員工培訓、大堂經理、高櫃櫃員、客户經理等崗位,現見習期滿,將我的見習總結交予組織,一方面希望通過總結,思考過去工作中的所學所得,並躬身自省;另一方面,希望組織對我工作中積極的部分給予肯定,並對我的不足給予批評和指導。

首先是對工作的總結。

我到分理處後,由於一段時間沒有櫃員號,就被林主任安排跟班實習和大堂引導。剛開始工作,覺得工作很是神聖。當時思想很是緊張,動作也是極不熟練。好在師傅給力,客户也予以理解,到新員工培訓前,已能小有熟練的上櫃。

之後是新員工培訓。新員工培訓包含了心理輔導、禮儀學習、農行介紹、團隊訓練、技能培訓等多方面內容,平時訓練採用半軍事化訓練。新員工培訓歷時半個月,時間雖然較短,但是經過這段時間,我對理論、技能和團隊協作能力都有了新的認識。

經過培訓,我回到網點後,首先擔任了大堂經理。培訓時老師引入了“贏在大堂”的農行文化,我認識到大堂經理是農業銀行的一個非常重要的崗位。我認為大堂經理的第一素質必須是責任心。因此責在一個“先”字。大堂經理需要最先發出問候,最先了解客户需求,並且最先服務客户,最先展開營銷。當把客户引導至櫃枱後,大堂經理需要協助櫃枱人員準備資料,營銷產品。有時發生客户大聲爭吵時,大堂經理需要最先反應,採取必要措施安撫客户。大堂經理還需負責atm機器的維護,因此需要熟練的技能和耐心的'服務。做好一個櫃員需要至少三方面的能力:微笑服務能力,熟練技能,團隊協作力。微笑和耐心是爭取客户的基礎,熟練技能是提升,團隊協作力是保障。

客户經理崗位。我認為,客户經理是農行的信貸員,是客户的理財師,是網點主任的左膀右臂。我有幸跟着夏旭升老師學習信貸業務。信貸業務經營的是風險,要求信貸員有很強的風險意識。信貸業務又是農行經營利潤的一項最重要的,要求信貸員有很好的定價能力和客户維護能力。這要求客户經理有紮實的信貸知識,靈通的理財信息,和對風險很強的控制意識。客户經理又需要在網點主任的安排和支持下開展工作,以良好的能力促進網點業務的發展。

在分理處,我身兼網點安全員職責,協助支行維護網點的各項安全事項。網點安全是各項工作的基礎,維護網點安全是對客户負責,對員工負責,對自己負責,可謂職位小,職責重。可喜的是,我分理處各項安全工作進展有序,正在努力創建“三化三達標”網點,爭創金華農行安全工作的先進。

再是對職業的思考。

經過一年的見習學習,我對農業銀行的業務和發展有了更深刻的認識。首先農業銀行的發展與整體經濟發展相輔相成。經濟形勢好了,客户財富增多了,我行的各項業務的發展基礎也變強了,促進了農行業務的發展;反過來,我行的服務水平增強了,支持經濟發展水平的能力增強了,也能促進實業的發展,為經濟發展服務。其次農行的發展必須得益於自身員工隊伍素質的提高。有一支較強的員工隊伍,是農行的發展的支柱。而團隊協作力和執行力,是農行優秀員工隊伍的保障。第三,我們需要具有一顆獻身農行,服務客户的心。農業銀行可以為年輕人提供一個好的平台,供學習、供拼搏、供創造。是一個大的舞台。我認真地完成了見習要求,現申請轉正。

此致

敬禮!

申請人:

xx月xx日

普通員工轉正申請書簡短 篇11

尊敬的院領導:

我叫小紅,通過xx省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘,於20xx年xx月分配到工作。一年來,在醫院領導和各位同事的熱心支持、幫助下,我認真做好醫院工作,積極完成領導佈置的各項任務,使自己從那個莽撞的新員工慢慢地進入了醫務工作者的角色。回顧1年來的工作,忙碌伴隨着充實,汗水伴隨着收穫,下面我把這一年的思想、工作等情況做簡要的彙報總結。

一、工作方面:

來到醫院後我迅速熟悉醫院的環境及醫院的各項規章制度等常規工作,任勞任怨,能夠完成各項工作,虛心接受同志們的批評意見,對工作中的不足之處,及時予以改正。遇到自己無法解決的問題就積極主動向上級領導、醫生、同事們請教,最大限度地運用自己的所學知識,為醫院及前來就診的廣大老百姓服務,工作之餘積極和同事們探討醫療中遇到的問題,努力尋找解決方法,在平時有空就翻閲醫學書籍,認真學習,取其精華而去其糟粕,努力使自己的醫療水平得到不斷的進步和提高。

二、個人素養方面:

作為一名醫務工作者,尤其是一名醫生,我一直不斷的鞏固自己舊的知識並且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識,工作之餘,我自工作之餘還進行本科學歷的進修,以拓寬自己的知識面,提高個人的'文化知識素養,提高個人學歷。

三、生活方面:

在生活上,我嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵"打鐵還需自身硬",時刻提醒自己,重視"醫德醫表"的職業形象,自己能做的事自己做,儘量不給醫院及領導、同事添麻煩,努力保持正派的工作作風,與領導和同事們和睦相處,講團結、講正氣,日常關心同事,努力和每一位同事都成為好朋友。

一年來,我在領導及老同志的幫助支持下,取得了一點成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,主要表現在:工作經驗欠缺,粗心馬虎,我要更進一步嚴格要求自己,虛心向老同志學習,注意克服自己的缺點和不足,爭取取得更好的成績。

經過一年的學習和實踐,現在我已經能夠成為一名基本合格的醫務工作者了,在試用期滿之際,我鄭重地向上級領導提出我的轉正申請,請領導給我一個繼續鍛鍊自己的機會,我會用更加飽滿的熱情投入到醫院的各項工作中,請領導給予批准為盼!

此致

敬禮!

普通員工轉正申請書簡短 篇12

尊敬的:

您好! 經過這兩個月的試用期鍛鍊,讓我對客房主管的工作有了進一步的認識和了解,也為以後的日常工作奠定了必須的基礎,我對這個職位充滿着期盼和熱情,所以我向上級真誠的提出客房主管轉正的申請,期望被允以批准。

這兩個月起初,作為一個客房主管新人,我也為難、感覺壓力大。但我是一個年輕人,對自己有信心,我認為任何事只有在學習中才會越來越好。在學習中,我觀察過以往領班的工作,學習他們好的處事方法來方便自己以後的管理工作,不斷的提高自己,完善自己。

在今後的日常工作中,我會牢記服務宗旨,認真對待每一天的交接班工作,注意自己的儀容儀表,以身作責,並協調好同事關係。認真做好每一種飯菜產品,對客人負責,對公司負責。提高廚房裏的合作潛力以提高出餐效率,進而提高顧客的滿意度。

無條件服從上級安排,全力完成上級下達的一切任務,以提高業績為標準,工資的共同增長而努力。生活中有很多機遇,要懂得把握和尋找。獲得這個職位也不是終點,努力永久沒有期限。我必須不會讓自己失望,不會讓公司失望。期盼公司和能給我一個機會為公司多盡一份心力。

此致

敬禮!

20xx年x月xx日

普通員工轉正申請書簡短 篇13

敬愛的領導:

您好!

我於20xx年3月6日進入瑞豐園,根據生鮮部的需要,目前擔任分割師一職,負責鮮肉檔工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力;確實完成領班交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,三個多月來,我在領班和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神,工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了瑞豐園的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,瑞豐園的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正.

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

普通員工轉正申請書簡短 篇14

尊敬的人事部:

我於20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任一職,負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為X元/月。

來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

申請人:

普通員工轉正申請書簡短 篇15

尊敬的公司:

時間一晃而過,轉眼間兩個月的試用期已接近尾聲。xx年xx月xx日,我有幸來到公司工程部工作,在這短暫的兩個月中,在公司的親切關懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要如下:

一、嚴格遵守公司各項規章制度。

上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,並嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規現象。

二、主動學習、儘快適應,迅速熟悉環境和工作內容。

首先從儘快熟悉大廈供配電系統和個單元及公共部分的電氣設備配置情況,並去現場實地踩踏、巡查;

其次,主動、虛心向主管、同事請教、學習,基本掌握了日常上班的工作內容,工作流程、工作方法。

三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、虛心請教,積累,較好的完成了安排的各項工作任務。

1、配合做好日常養護、開挖的巡視、檢查,管理工作;

2、參與起草園區佔用(挖掘)城市道路修復管理辦法;

3、參與完成蘇惠路—星陽街交叉口道路修復工程招、評標工作;

4、積極主動的完成交辦的其他任務。

四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作,以儘快更好的融入團隊;

五、存在問題及解決辦法:

由於在原單位主要是從事空調工作,對於公司電工工作內容及流程還需要進一步的瞭解與熟悉。我將在今後的工作中多向前輩請教,學習,以最短的時間熟悉公司理工作內容及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不斷磨練意志、增長才幹。

總之,在短短的兩個月時間裏,雖然取得了一點成績,但離的要求尚有很大差距。今後,我將進一步嚴格要求自己、加強學習,努力提高業務水平、充分發揮所長,積極、熱情、細緻的完成好每一項工作。希望能給 我一個轉正的機會。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

普通員工轉正申請書簡短 篇16

尊敬的領導:

我於20xx年6月18日成為公司的試用員工,至今三個月試用期已滿,根據公司,現申請轉為正式員工。

在崗試用期間,我一直嚴格要求自己,認真及時做好每一項工作,不懂的題目虛心向同事學習請教,不斷進步充實自己,希看能儘早獨當一面,為公司做出更大的奉獻。當然,初次接觸到這個崗位,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種題目時考慮得更全面,杜盡類似六一兒童節學校失誤的發生。在此,我要特地感謝局部的領導和同事對我的進職指引和幫助,感謝他們對我經過這三個月,我現在已經能夠獨立上崗當然我還有很多缺乏,處理題目的經驗方面有待進步,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以進步我自己的業務能力。

這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速開展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希看以一名正式員工的.身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,表達自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的時機。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展看美好的未來!

申請人:

20xx年x月x日

普通員工轉正申請書簡短 篇17

尊敬的領導:

我於XX年12月13日成為公司的試用員工,至今3個月使用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

作為一個應屆畢業生,剛到公司,曾擔心不知如何與同事相處,該如何做好工作,但公司寬鬆融洽的氛圍,團結向上的企業文化和同事的熱情大方,讓我感受到像家的温暖。

在公司實習期間,我嚴格要求自己,認真學習,在不懂方面向前輩請教,他們不厭其煩的向我講解專業與非專業的知識。希望在前輩的指教下,不斷提高自己,儘早能獨擋一面,為公司的發展壯大貢獻自己的一點力量。

當然,初來這裏,我就像一頭初生的牛犢,感覺天不怕,地不怕,難免做事衝動、魯莽,顯得不夠成熟,不穩重,請各位領導批評指正。但前事之見鑒,後事之師。這些只會讓我不斷進步更加成熟,考慮問題更加周到全面。在此,我將感謝部門領導和同事對我的指導和幫助,感謝他們對我工作中歐冠出現的失誤的提醒和指正,今後還將虛心的向他學習。

這是我的第一份工作,讓我感觸頗深。看到公司的發展,我感到很高興,葉更加迫切成為一名正式員工,實現自己的人生目標。在此提出轉正申請,將繼續努力工作,尊重公司的安排,認真履行勞動合同法的條款,請領導放心!

申請人:

時間 :

普通員工轉正申請書簡短 篇18

尊敬的領導:

您好!我是一名通信工程維護工程師,也是一名客户服務人員。

通信,在這個科技日新月異的時代,顯得尤為重要,它縮短了人與人的距離,它改變了人們的生活節奏,它使信息更為順暢的交互,共享,傳遞。所以,我們的崗位是如此的重要。君不見,一次通話的中斷,就可能給客户帶來直接的經濟損失;君不見,一個基站的託管,就可能所覆蓋區域的客户身處危險之中;君不見,幹線上的一個小誤碼,就致使大面積大範圍的丟包。所以作為工程人員,要時刻準備着,準備將即將發生的問題在第一時間內解決掉,也告誡自己,不能馬虎大意,每次工作都要認真對待。

我還記得當我剛到xx辦事處時,x主任就教導過我,説:工程維護人員,要有三方面的.能力。學習能力,面對壓力的能力和協調統籌的能力。在短短的半年工作中,我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度,所積累的經驗,對問題出現前的前瞻和問題出現後的處理是否周到。應壓能力是指,在緊急狀況下,是否能像平常一樣,四平八穩的解決問題。也指當局方提出要求後,是否能應對自如。協調統籌能力是指在需要多方合作的工程上,是否能夠有效配合別人,在條件允許的前提下,是否能協助他人完成本不是自己的內容。

沒有學習能力,相當於沒有大腦,做不了事情;沒有應壓能力,相當於沒有心臟,承擔不了責任;沒有協調統籌能力,相當於沒有軀幹,處不了關係。一個成功的工程人員,應該也必須具備以上三方面素質。

同時作為一名客户服務人員,既要從局方的角度出發,來處理工程。還要注意自己的一言一行,塑造品牌,提升客户的滿意度,為以後進一步合作奠定基礎,時刻關注行業的動態和客户的需求,及時準確的反映給市場人員,殫精竭慮搞好客户關係。

做工程要的是行動,不是口號。我願意在這個大家庭提升自己,申請轉正。

申請人:

日期:

普通員工轉正申請書簡短 篇19

尊敬的:

您好,我叫,於20xx年11月28日入職,在財務部擔任出納一職,至今工作已滿一個月,根據公司人事管理制度,現申請轉為公司正式員工。

首先感謝能給我這樣的一個工作機會,我很榮幸能夠成為公司的一員。雖然來公司只有短短的一個多月的時間,但我已深深感受到了這裏和諧的氛圍!平易近人,同事間互相幫助、相處融洽,大家工作積極主動,到處洋溢着温暖的氣息!我真的很喜歡這裏,早已融入了這個優秀的集體!

自入職以來,我嚴格遵守公司的各項規章制度,一直秉着踏實認真的工作態度,學習財務制度、查閲會計憑證、積極學習各項業務技能,虛心向同事請教不懂的問題。為了能儘快掌握出納工作內容,我將出納各項工作的'流程和要求都進行了詳細的記錄,每天翻看,隨時工作經驗;為了提高自己的點鈔水平,我買了點鈔練功券,每晚練習;為了熟悉《銀行/現金賬》的寫法,我反覆查看以前的賬;為了提高自己ecel操作水平,我買了相關書籍,加強學習如今在自己的不懈努力和同事的耐心幫助下,我已熟悉出納工作流程,掌握出納工作基本技能,已從一個財務的門外漢邁入了財務工作的大門,我相信憑藉自己踏實認真、謹慎細緻、虛心好學的工作態度,一定可以將出納工作做實做好!

當然,我深知自己在財務技能上還存在着很多的不足,與一名真正合格的.財務人員還有很大的距離,我會加強財務知識的學習,用心工作,努力提升自身的財務水平,爭取早日成為一名優秀的財務人員,為公司的發展獻己的力量!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

普通員工轉正申請書簡短 篇20

尊敬的:

我於XX年9月23日成為公司的試用員工,到今天1個月試用期結束,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在實習期間,我接觸了許多以前從未接觸過的新東西,豐富了自己的知識;各部門和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境。在此,我要特地感謝部門的和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好佈置的每一項任務,同時主動為分憂,這使得我的個人能力有所提高。可同時我也看到公司的發展十分迅速,這使我感到驕傲自豪。也使我迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,來實現自己的奮鬥目標,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:

年月日

普通員工轉正申請書簡短 篇21

尊敬的領導:

本人,於20xx年12月份進入保安押運大隊市工商銀行中隊,在押運崗位上工作的時間雖然不算很長,但是在工商銀行押運中隊押運員崗位工作中,我不但學到了較多的押運專業知識,更是培養了我吃苦耐勞、勇於接受挑戰的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝公司領導對我的培養,感謝同事們對我的幫助。

本人現為了學到更多的知識,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為公司服務,打算繼續求學深造。但鑑於本人求學的學習時間與現在所工作的時間有衝突。為了更好的進行工作,現特向領導提出申請,調動押運中隊。

我是個比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。

我很喜歡我們保安公司,武裝押運是一份神聖而光明的事業,而且在公司裏工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作,雖然在工作上我還是有一些不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司的培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導,並殷切盼望領導對於我的申請能夠給予批准。再次對您百忙中抽空閲讀本人的申請書表示感謝!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

普通員工轉正申請書簡短 篇22

尊敬的領導:

我叫,於X年X月X日進入公司,依據公司的須要,擔當土建工程師一職,負責施工現場的各項管理及協調工作。本人對工作看法端正,工作謹慎不拖拉,踴躍完成領導交付的各項工作及完成自己應盡的工作義務。與其他部門同事相處融洽,工作協作順當。自己也在踴躍的學習新技術新學問,努力充溢自己,為公司作出更大的奉獻。

我自X月X日入職以來,始終從事土建工程師的工作。目前工程還處在初期階段,現與領導一起完成工程初期的打算工作。簡要總結工作如下:

1、編制整合工程前期須要的各種合同和協議。(如:現場樹木移植合同、沉降觀測協議、供暖工程掛網施工協議、工程監理合同等)

2、編制一期工程施工總進度打算。

3、編制分局部項工程培訓資料。從地基根底起先到竣工驗收完畢全部的分局部項工程培訓資料。工程開工後將在施工前,進展培訓和交底工作,做好事前限制工作。

4、繪製工程防水節點圖。經過屢次部門內部碰頭會,已繪製完成根底、地下室、屋面、伸縮縫、露台、空調間、衞生間、窗口及細部節點部位的防水節點圖。

5、核准現場已發生各工程總量,協作工程本錢部完成各項結算工作。

在本部門的工作中,我勤奮工作。當然,在工作中也出現過一些

小過失和問題,部門領導都剛好給與我指正,促進了我工作的成熟性。隨着時間的推移,我對公司也有了更為深刻的`瞭解。公司寬鬆融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化,讓我很快融入到了工作角色中來。

今後在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己。在工作中,會不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我堅信我必須會做好本職工作,不辜負領導對我的期望。

總之,感謝公司給了我開展的舞台,我要珍惜這次時機,為公司的開展全力以赴。在此我提出轉正申請,盼望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

申請人:

20xx年XX月XX日

普通員工轉正申請書簡短 篇23

尊敬的領導:

您好!

我是20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,在公司的嚴格要求和部門領導同事們的幫助教育下,通過部門一系列的學習和鍛鍊,使我進一步增強了業務性。更加明確了自己的工作重要性。也明確掌握了工作的要領。

來到公司工作,我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。在以後的工作中我將更加努力上進。

根據公司的規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用為公司正式員工。本人在工作期間,工作認真、細心、務實並具有較強的責任和進取心。有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為工公司的正式員工,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

xx年xx月xx日

普通員工轉正申請書簡短 篇24

尊敬的人事部:

我於二○一七年十月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任___一職,負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作本事;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發展和提高,平時利用下班時間經過培訓學習,來提高自我的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、提高。

三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高,綜合看來,我覺得自我還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自我;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;四、業務知識方面異常是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自我,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自我高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的提高。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。所以,我特向潘總申請:期望能根據我的工作本事、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情景,從20__年1月起,轉正工資調整為____元月。

來到那裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的完美明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

普通員工轉正申請書簡短 篇25

尊敬的:

在工作的這段時光裏,我覺得我已經能夠勝任前台這份工作崗位。那裏的工作環境我很適應。制度要求我也能夠理解。也有信心有潛力把這份工作做好。

既然我選取了這份職業,公司接納了我,我沒有理由不好好工作。況且那裏的管理模式很合理,待遇也很人性化。同事也很好相處。讓我感受很温馨。也能夠安心的工作。我由於工作的時光還不是很長,一些操作流程還不太熟悉,也沒有這方面的工作經驗。工作上還有很多欠缺。在今後的工作裏我會多加學習,勤補不足。爭取做好以下幾點:

一、對前台工作重要性的認識。儘管前台工作沒有象公司業務、營銷、財務等部門對公司發展所作的貢獻大、直接,但公司既然設了這個崗位,必定認為有其存在的必要性。思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。對前台工作,就應是“公司的形象、服務的起點”。因為對客户來説,前台是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,而第一印象十分重要,所以前台在必須程度上代表了公司的形象。同時,公司對客户的服務,從前台迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,促使我進一步思考如何做好本職工作。

二、努力提高服務質量。前台的主要工作是迎客,為客户答疑(包括你説的轉接電話、收發快件)。因此,做好此項工作,最重要的是服務態度和服務效率。之後能夠講自我如何注重持續良好的服務態度,如笑臉相迎、耐心細緻、等等。提高效率方面,講自我如何注重辦事麻利、高效、不出差錯等等。參照首問職責制的.要求,儘量讓每一個客户滿意。

三、加強禮儀知識學習。要做好服務工作,光有良好的意識還不夠,還務必學習相關的專業知識,避免好心辦壞事。如業餘時光認真學習禮儀知識,公共關係學。瞭解在待人接物中務必要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、説話口氣、眼神、化粧、服飾搭配,以及回答客户提問技巧等等。

四、加強與公司各部門的溝通。瞭解公司的發展狀況和各部門的工作資料,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客户的問題,準確地轉接電話。如果知識某個部門沒人,會提醒來電方,並簡要説明可能什麼時光有人,或者在力所能及的範圍內,簡要回答客户的問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。做好公司部門和客户溝通的橋樑。

五、努力打造良好的前台環境。要持續好公司的門面形象,不僅僅要注意自身的形象,還要持續良好的環境衞生,讓客户有種賞心悦目的感覺。

經過試用期的鍛鍊,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求給我一個為公司效力的機會。

此致

敬禮!

20xx年x月x日