手機銷售轉正申請書(精選16篇)

手機銷售轉正申請書 篇1

敬愛的公司領導:

手機銷售轉正申請書(精選16篇)

進入公司參加工作已經有段時間了,短短的兩個月試用期經已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實現自我價值的機會。這是我畢業後所從事的第一份工作,這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。自始自終我對工作都是秉着謙虛謹慎、認真負責的工作態度。

工作以來,在單位領導的精心培育和教導,及同事之間的相互幫助下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫。

作為一名剛剛從學校出來的學生,雖然有過專業知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不瞭解。我在複合導線廠從事的是710框絞這個工作,剛上班的時候是處於一片茫然的狀態,對框絞機的很多工作流程還不熟悉,不知道該如何做好這項工作。遇到這種情況,我依靠班長和機長的指導,以及自己認真的向身邊的同事學習,處處留意,多看、多思考、多學習,不會的東西不去操作,以免引發事故傷人人傷己。漸漸地熟悉了工作情況,並融入了這個團體之中。

思想上,自覺遵守公司的規章制度,學習公司的企業文化,積極參加公司的培訓。自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質。要求積極上進,愛護公司的財務,一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

生活上,雖然是陌生的環境和生活狀態,但是公司裏寬鬆融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇以及在各級領導的關心和幫助下,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

經過這兩個月的工作與學習,雖然收穫頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做得較差。對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠。自身的整體素質和工作經驗還需要進一步豐富。

初入職場的我難免有些經驗不足,但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。我相信在今後的工作和學習中,經過磨練,我會改善自己的不足,越做越好。

此致

敬禮!

申請人:

申請時間:

手機銷售轉正申請書 篇2

尊敬的一部各級領導:

我叫---,男,---西安人,目前就職於南京市場一部。首先,衷心的感謝領導們對我們市場人員的諄諄教導和信任,因為,有了您們的關心和教育,我們市場人員才有了堅定的信念和明確的追求,是您們給我們指明瞭方向,讓我們懂得了什麼叫做責任。

我下到南京市場已經兩個月有餘,在此期間,的確也學到了很多業務方面的知識和為人處事方面的技巧。説實話,兩個月的點點滴滴真的讓我受益匪淺,因為,它讓我從幼稚走向了成熟,從懶散走向了勤奮。為了能更加有力的效力於我一部和德銘,我特此申請轉正,希望各級領導考核、批准,在此,一併感謝!

下面,我談一下工作兩個月以來的感受和體悟,主要有以下幾個方面:

首先,我對於營銷人員的工作性質有了一個切身的認識。我覺得作為營銷人員,首先不能把“營銷”這門學問看得太過死板和僵硬,營銷本來就是一個活的東西,因為,它不僅是買和賣的問題,而且是“心”與“心”的較量,如何抓住客户的心裏,使其產生購買慾望,然後再讓這種慾望轉化為購買行為,這是一個很關鍵的問題。所以,我們的一切出發點都是要圍繞實現客户的購買行為為目的。當然,唯一的目的的實現還必須要以各種靈活的條件作為支撐,可以説,沒有條件,購買行為是很難發生的。而在這些條件中,最重要的就是你應該佔據主動位置,只有這樣,客户才能圍繞着你的思維走,從而一步一步地踏入你設好的“圈套”。用公司領導培訓時的一句俗話概括起來就是,“做銷售的只能你忽悠別人,不能別人忽悠你!”

其次,我對於營銷人員的工作內容也有了一個初步的把握。其實,從熟悉資料到電話接聽和現場把握,這三者之間是有這內在的聯繫的。對於一個新產品來説,首要的是我們必須要熟悉它,熟悉它方方面面的東西,只有你熟悉了你的產品並把它當作自己的一部分以後,在接聽熱線電話的時候你心裏才有底氣,才能應對客户各方面疑問。同樣,你要進行現場把握,熱線接聽的成功與否直接關係到你是否能與客户進行直接的交流,也就是説,熱線接聽的目的就是要把客户引導現場來,從而發揮你的營銷才幹。如果熱線接聽沒有把客户引導現場來,那麼現場把握必然也就失去了意義,沒有了對象。可見,以上三個環節是相輔相成缺一不可的。

此致

敬禮!

申請人:

手機銷售轉正申請書 篇3

尊敬的銷售部領導:

在這四個月的工作中,我深深體會到與客户交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發掘客户的潛在需求。我更加有信心將--市場做大做好。希望公司領導能夠給予我最大的支持。

我想特別感謝我父母給予我生命;感謝當初面試我的楊總和王經理,能錄用我;感謝我的主管--與同事--,能夠在工作中給我很好的建議,及時糾正我工作上的錯誤,不斷的在工作上給我幫助。

我在此提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

申請人:

申請時間:

手機銷售轉正申請書 篇4

敬愛的公司領導:

工作總結時間過得很快,一個月的試用期轉眼就過去了,在公司的這一個月,我過得很充實,收穫良多。一個月前,我懷着一顆無比嚮往的心來到公司應聘。很幸運,我有機會被公司錄用,並且進入西安辦事處工作,工作職務是西安辦事處助理,這是一份各方面都很讓我滿意的工作。由於對快消品行業運作的認識幾乎是零,所以始初入公司,我調整好心態,,積極投入到本職工作當中。在這個月當中,我首先積極瞭解公司的整體情況,熟悉我要工作的大環境。休息時間,積極與辦事處各位同事溝通,希望能夠儘快的互相認識,為以後的工作開展打好基礎。同時,作為辦事處助理,我積極的瞭解辦事處的銷售渠道以及市場覆蓋、客户信息等情況,為辦事處的銷售工作提供輔助。

在這一個月中,我認真的完成了辦事處需提交總部的所有資料;輔助銷售經理對市場銷售情況進行跟蹤,做好市場銷售跟蹤資料以及客户的回款情況統計給西安辦的兩位銷售經理,並對訂單缺貨或延遲發貨等情況及時跟客户進行溝通,儘可能的在第一時間作出調整;再一個就是客户費用的核銷及時提報總部並對缺漏的資料及時跟蹤補充;認真準確的對MT、TT的月會內容進行記錄,並及時的整理會議資料提報經理。作為西安辦助理,除了為銷售經理提供銷售跟蹤等資料,完成總部需要的資料提報外,我相信未來更多的工作我會保質保量的完成,不斷學習充實,總結經驗,提高工作能力,協助好西安辦事處的市場開拓做好各項工作,可以在西北這個大市場的開拓中出一份力。試用期中,我一直嚴格要求自己,認真對待每項工作,做好各項工作情況的反饋,及時解決各種問題,協調安排好工作進程。在此當中,遇到不明白的'問題主動請教,主動學習,不斷充實提高自己,希望自己能夠儘快的熟悉本職工作。

經過一個月的學習,我學到了很多,受到了很大的啟發。看到公司的良性發展,工作氛圍的朝氣蓬勃,我感到很開心,也使我更加迫切地想要成為一名正式的---員工,實現自己的人生價值,能夠與公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請公司領導給我繼續鍛鍊學習的機會。我會繼續以飽滿的工作熱情和踏實求真的工作態度做好本職工作,不斷學習進步,為公司貢獻一份自己的力量。

此致

敬禮!

申請人:

申請時間:

手機銷售轉正申請書 篇5

銷售是一個過程,得到一個客户聯繫方式,意味着客户願意把你納入到他的選擇計劃之中,這樣就增加了成功銷售的可能。賣場是收集客户信息最重要的單位,要加強賣場信息的收集工作。現總結如下:

一、在傢俱專業知識方面:

1、產品知識方面:加強熟悉辦公傢俱產品的生產工藝、和材料特點、規格型號(包括面料和產品等)、生產週期、付貨時間。瞭解產品的使用方法、保養及維修知識;瞭解本行業競爭產品的有關情況;

2、公司知識方面:深入瞭解本公司和其他傢俱生產廠家的合作背景、產品生產能力、生產技術水平、設備情況及服務方式、發展前景等。

3、客户需要方面:瞭解傢俱購買者(包括潛在客户)的消費心理、消費層次、及對生產產品的基本要求。

4、市場知識方面:瞭解傢俱市場的動向和變化、顧客購買力情況,進行不同區域市場分析。

5、專業知識方面:進一步瞭解與傢俱有關的其他方面的工藝技術知識,方便能更好的和不同的客户達成共識和業務範疇的交流,瞭解不同裝飾設計公司在新的一年裏的設計思維的轉變,以便更好的合作。

6、服務知識方面:瞭解接待和會客的基本禮節(注意國外客人的忌諱和有關民族、宗教等社會知識)細心、認真、迅速地處理單據;有效運用身體語言(包括姿態、語言、動作等)傳遞信息是獲得信任的有效方式。

二、自身銷售修養方面:

1、工作中的心裏感言。

在_和_二位領導的帶領下,進行加強自我認識,自我分析、客户分析、簽單技巧等的一系列基本素質培養,和後背支持,為我在以後的銷售中認清和麪對不同客户的不同談判技巧的培養做了個更全面的準備。在我拿高薪的時候我肯定會想到你們,我一定會用行動感謝你們。都是你們給了我機遇,給了我一個發展的平台,正因為在你們身上學了不少的銷售技巧和談判能力的提高,有了前期這些經驗做鋪墊,相信在以後的工作當中我才能更順利的在崗位中獨立成長起來。在工作過程中,二位領導的悉心培養和言傳身教讓我成長了很多,感謝你們在工作中的幫助。這些都是我知識財富的積累。

2、職業心態的調整。

銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然後以精神充沛、快樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多,那麼我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那麼我和別人比服務。

3、重點客户的開展。

我在這裏想説一下:我把客户都已分類;有AB等客户,我要把B類的客户當成A類來接待,就這樣我們才比其他人多一個A類,多一個A類就多一個機會。拜訪,對客户做到每週至少三次的拜訪。我認為攻客户和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客户,只有這樣才能有收效,等重點客户認可了,我再將精力轉移到第二重點客户上。

4、簽單技巧的培養。

“怎麼拿到客户→跟蹤客户→業務談判→方案設計→成功簽單→售後安裝→售後維護→人際維護”等這一系列的流程,雖然來了公司三個月了,但很遺憾的沒有簽過一單。對這樣的一個流程需要加強認知。

銷售技能基本掌握,在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

申請人:

___年_月_日

手機銷售轉正申請書 篇6

尊敬的銷售部領導:

我叫__,於__年2月7日進入公司進行培訓。根據公司的需要,負責__辦事處銷售工作。本人工作認真,且具有較強的責任心和進取心,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。在__辦主管__的指導下,我在相對較短的時間內熟悉了有關市場的基本情況,馬上進入工作。

在本部門的工作中,我勤奮工作。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,主管能夠及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

在這四個月的工作中,我深深體會到與客户交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發掘客户的潛在需求。我更加有信心將__市場做大做好。希望公司領導能夠給予我最大的支持。

我想特別感謝我父母給予我生命;感謝當初面試我的楊總和王經理,能錄用我;感謝我的主管__與同事__,能夠在工作中給我很好的建議,及時糾正我工作上的錯誤,不斷的在工作上給我幫助。

我在此提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

申請人:

手機銷售轉正申請書 篇7

尊敬的領導:

時光荏苒,年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……回首望望走過的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰績,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。感謝公司給我提供這個成長的平台,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的温情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個台階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

在沒有進公司之前我是一個沒有銷售經驗缺乏專業知識的人,僅憑對銷售的熱情,到公司之後,一切以零開始,一邊學習產品知識,結合銷售學習,通過不斷學習和努力,收取同行之間的信息和積累市場經驗;轉眼即逝,不知不覺中,我在本公司做領班兼外採已經快_年了。

這段時間,在公司領導的關心支持下,我認真以崗位職責要求,以飽滿的熱情投入到工作中去,以謙虛的態度虛心向其他同行學習,開括創新,紮實工作,轉變思想,積極投入到實踐中去。非常感謝採購部積極支持和領導的支持與關心,現將這一年是以來的工作總結如下:

一、存在的缺失

1、對市場瞭解得不夠深入,主要是冬裝的備貨不及時,沒有細心注意天氣突變,以至於引起一連串的反應,令業績位能達到狀態。

2、一年來我做了一定的工作但跟領導的要求還有不少差距,專櫃的紀律管理執行力不夠,影響整個買場形象。

3、服裝區的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見。有時候看問題看得不夠通徹,容易把問題理想化,容易導致和實質情況產生一些偏差。

二、工作總結

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中的其他一些做法也有很大問題,主要表現在:

1、銷售工作最基本的會員信息維護,信息反饋,一些老會員積分轉新卡未轉入等等導致很多顧客未能及時得到一些優惠活動信息。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉新卡。

2、溝通不夠深入。銷售人員在與客户溝通的過程中,不能夠把我們的產品的情況十分清晰的傳達給客户,瞭解客户的真正想發和意圖,對客户提出的某個建議不能做出迅速的反應,老員工的流失,新員工的專業知識有待加強。

三、明年計劃

1、建立一支熟悉產品,而相對穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源與有一個好的銷售人員,建立一支具有合作精神的銷售團隊企業的根本。

2、完善會員制定,建立一套明確的專人管理辦法。

3、銷售目標:以每月區域目標,每日的銷售目標分配到個個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我認為公司明年的發展與員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的,提高執行力的標準。

新的一年裏我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等着我,我心裏在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限於自身周圍的小圈子,要着眼於局,着眼於今後的發展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。

以上是我的工作基本情況,經過試用期的鍛鍊,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

手機銷售轉正申請書 篇8

尊敬的一部各級領導:

我叫__-_,男,__-_西安人,目前就職於南京市場一部(歷屆項目)。首先,衷心的感謝領導們對我們市場人員的諄諄教導和信任,因為,有了您們的關心和教育,我們市場人員才有了堅定的信念和明確的追求,是您們給我們指明瞭方向,讓我們懂得了什麼叫做責任。

我下到南京市場已經兩個月有餘,在此期間,的確也學到了很多業務方面的知識和為人處事方面的技巧。説實話,兩個月的點點滴滴真的讓我受益匪淺,因為,它讓我從幼稚走向了成熟,從懶散走向了勤奮。為了能更加有力的效力於我一部和德銘,我特此申請轉正,希望各級領導考核、批准,在此,一併感謝!

下面,我談一下工作兩個月以來的感受和體悟,主要有以下幾個方面:

首先,我對於營銷人員的工作性質有了一個切身的認識。我覺得作為營銷人員,首先不能把“營銷”這門學問看得太過死板和僵硬,營銷本來就是一個活的東西,因為,它不僅是買和賣的問題,而且是“心”與“心”的較量,如何抓住客户的心裏,使其產生購買慾望,然後再讓這種慾望轉化為購買行為,這是一個很關鍵的問題。所以,我們的一切出發點都是要圍繞實現客户的購買行為為目的。當然,唯一的目的的實現還必須要以各種靈活的條件作為支撐,可以説,沒有條件,購買行為是很難發生的。而在這些條件中,最重要的就是你應該佔據主動位置,只有這樣,客户才能圍繞着你的思維走,從而一步一步地踏入你設好的“圈套”。用公司領導培訓時的一句俗話概括起來就是,“做銷售的只能你忽悠別人,不能別人忽悠你!”

其次,我對於營銷人員的工作內容也有了一個初步的把握。其實,從熟悉資料到電話接聽和現場把握,這三者之間是有這內在的聯繫的。對於一個新產品來説,首要的是我們必須要熟悉它,熟悉它方方面面的東西,只有你熟悉了你的產品並把它當作自己的一部分以後,在接聽熱線電話的時候你心裏才有底氣,才能應對客户各方面疑問。同樣,你要進行現場把握,熱線接聽的成功與否直接關係到你是否能與客户進行直接的交流,也就是説,熱線接聽的目的就是要把客户引導現場來,從而發揮你的營銷才幹。如果熱線接聽沒有把客户引導現場來,那麼現場把握必然也就失去了意義,沒有了對象。可見,以上三個環節是相輔相成缺一不可的。

此敬

敬禮

申請人:_

_年_月_日

手機銷售轉正申請書 篇9

各位公司領導:

你們好!

轉眼間以經來公司三個月了,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰並存,成功與幸酸同在。下面是我的轉正申請書。

1.從5月8日進進市場以來,根據領導的安排對河南北部地區市場的客户和天津的部分客户進行了開拓。對蒐集到的潛伏客户進行了造訪,對市場狀況進行了一個具體的瞭解,併發掘出了幾家意向性的客户。

2.經瞭解,在電力系統外的項目上保護儀表選用主要根據設計院圖紙所選,廠家比較分散,中壓保護這塊,有南瑞,江蘇斯菲爾,南京因泰萊,上海安可瑞電氣,紫光測控等;在低壓儀表這塊大部分選用比較低真個指針式儀表,只有個別客户對智能儀表有所需求,電系統的保護裝置大部分來源於電力公司的進圍企業。

3.通過前期的市場開發,也取得一定的成績,跟天津利海科技以達成了年銷售50萬的銷售協議,安陽電力設備廠的中國建材團體安陽輕工機械廠新型裝備製造基地配電自動監控系統正在洽商,天津天開康迪對我公司自動化產品的全面合作關係也在淺談之中,河北梅花味精的用電監控系統也將在7月份對我公司產品進行評估。

經過領導對工作思路的明確佈局和指導以及結合前段時間對市場的造訪瞭解,對以後的工作計劃如下,以代理商為主和成套廠家以及設計院相結合的策略進行市場的開發。以項目找合作伙伴,只有合作伙伴看到美好的結果或償到甜頭時才能全力以赴的推廣我們的產品。

在每個市另行找出一到兩家合作伙伴,以防止受制於個別代理商,把握市場的主動權。同時自身也要加強業務知識和產品的學習,以便能流利的對產品進行先容,提升自身的業務素質,力爭能達到在一般情況下不用技術支持配合也可以自己搞定。

最後感謝自動化產品部金總和大區經理袁署對我的支持和指導,感謝這個佈滿活力的團隊的幫助,讓我全身心無顧慮的投進到工作中。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

手機銷售轉正申請書 篇10

尊敬的銷售部領導:

我叫__,於20__年10月27日進入公司進行培訓。根據公司的需要,負責__辦事處銷售工作。本人工作認真,且具有較強的責任心和進取心,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。在__辦主管__的指導下,我在相對較短的時間內熟悉了有關市場的基本情況,馬上進入工作。在本部門的工作中,我勤奮工作。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,主管能夠及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

在這四個月的工作中,我深深體會到與客户交流溝通是有趣味性的。我在不斷努力工作的同時也不斷的去發掘客户的潛在需求。我更加有信心將__市場做大做好。希望公司領導能夠給予我最大的支持。

我想特別感謝我父母給予我生命;感謝當初面試我的楊總和王經理,能錄用我;感謝我的主管__與同事__,能夠在工作中給我很好的建議,及時糾正我工作上的錯誤,不斷的在工作上給我幫助。

我在此提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此敬

敬禮

申請人:_

_年_月_日

手機銷售轉正申請書 篇11

尊敬的領導:

您好!

我叫__,年月日來到__,成為一名導購。到__這個大家庭中半年多了,在這半年的時間裏,讓我學會了很多服裝銷售的專業知識。

首先,作為一名合格的導購,除了將服裝展示給顧客,並加以説明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣。向顧客進行推薦需要注意以下幾個方面:

1、向顧客推薦服裝時要有信心,讓顧客對服裝有信任感。

2、對顧客提示的服裝進行説明時,應根據顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝。

3、每類服裝有不同的特徵,如設計特點、品質等方面的特徵,向顧客推薦服裝時,要着重強調服裝的不同特徵。

4、向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。

5、對顧客進行服裝的説明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準確地説出各類服裝的優點。

其次,作為一名合格的導購員還應該具備以下能力:

1、明確的目標。成功的導購首先要有明確的目標。導購需要知道如何接近潛在顧客,充分了解顧客喜好,常常能給顧客留下最好的印象,而且在最短的時間之內説服顧客購買服裝。需要在應該細緻接待的目標羣體,最佳接近時間、貼近顧客的方法,甚至提供推銷的解説技巧和推銷的解決方案,幫助顧客解除疑慮上下功夫,讓其快速做出購買決定。

2、開發顧客能力強。只有找到合適的顧客,服裝導購才能獲得銷售的成功。

3、強烈的自信。只有充滿強烈的自信,導購才會認為自己一定會成功。心理學家研究得出,人心裏怎麼想,事情就常常容易按照所想象的方向發展。當持有相信自己能夠接近並説服顧客、能夠滿載而歸的觀念時,導購接待顧客時,就不會擔憂和恐懼。成功的服裝導購的人際交往能力特別強,導購只有充滿自信才能夠贏得顧客的信賴,顧客才會產生與其交流的慾望。

4、找出顧客需求。優秀的服裝導購能夠迅速、精確地找出不同顧客的購買需求,從而贏得更多的銷售業績。

5、解説技巧。在做商品説明解説時,善於運用簡報的技巧,言簡意賅,準確地提供顧客想知道的信息,而且能夠精準地回答顧客的問題,滿足顧客希望的答案。

6、擅長處理反對意見。善長處理反對意見,轉化反對意見為產品的賣點。銷售市場的競爭非常強烈,顧客往往會有多種選擇,這就給服裝銷售人員帶來很大的壓力。要抓住顧客,導購人員就需要善於處理顧客的反對意見,抓住顧客的購買信號,讓顧客能夠輕鬆愉快地購買服裝。

半年的實習過程,無論是對我的現在還是將來都是很有益的,在__,不僅讓我學到了很多服裝專業知識,還讓我充分的體會到團隊協作的必要性,磨練了自身的意志,也學到了許多為人處世的道理與方法,學會了和善待人,學會了勉勵自己,使自己始終保持自強不息的良好心態!

隨着時間的推移,我對公司也有了很深的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使得我在工作中幹勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。

這半年以來,我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式導購人員,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

手機銷售轉正申請書 篇12

各位公司領導:

你們好!

轉眼間以經來公司三個月了,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰並存,成功與幸酸同在。下面是我的轉正申請書

市場開拓階段。

1.從5月8日進進市場以來,根據領導的安排對河南北部地區市場的客户和天津的部分客户進行了開拓。對蒐集到的潛伏客户進行了造訪,對市場狀況進行了一個具體的瞭解,併發掘出了幾家意向性的客户。

2.經瞭解,在電力系統外的項目上保護儀表選用主要根據設計院圖紙所選,廠家比較分散,中壓保護這塊,有南瑞,江蘇斯菲爾,南京因泰萊,上海安可瑞電氣,紫光測控等;在低壓儀表這塊大部分選用比較低真個指針式儀表,只有個別客户對智能儀表有所需求,電系統的保護裝置大部分來源於電力公司的進圍企業。

3.通過前期的市場開發,也取得一定的成績,跟天津利海科技以達成了年銷售50萬的銷售協議,安陽電力設備廠的中國建材團體安陽輕工機械廠新型裝備製造基地配電自動監控系統正在洽商,天津天開康迪對我公司自動化產品的全面合作關係也在淺談之中,河北梅花味精的用電監控系統也將在7月份對我公司產品進行評估。

經過領導對工作思路的明確佈局和指導以及結合前段時間對市場的造訪瞭解,對以後的工作計劃如下,以代理商為主和成套廠家以及設計院相結合的策略進行市場的開發。以項目找合作伙伴,只有合作伙伴看到美好的結果或償到甜頭時才能全力以赴的推廣我們的產品。

在每個市另行找出一到兩家合作伙伴,以防止受制於個別代理商,把握市場的主動權。同時自身也要加強業務知識和產品的學習,以便能流利的對產品進行先容,提升自身的業務素質,力爭能達到在一般情況下不用技術支持配合也可以自己搞定。

最後感謝自動化產品部金總和大區經理袁署對我的支持和指導,感謝這個佈滿活力的團隊的幫助,讓我全身心無顧慮的投進到工作中。

此敬

敬禮

申請人:_

_年_月_日

手機銷售轉正申請書 篇13

尊敬的公司領導:

你好!

一、試用期工作總結

轉眼間,不知不覺來到公司已經四個月了。在澤匯工作的這些日子裏,讓我從一個懵懂的大學畢業生的身份轉變成跨境電商菜鳥,讓我明白了社會也是一個學校,使我學會了很多東西。

作為一名銷售專員,我的工作基本上從以下幾個方面着手:

1、選品。可以説產品決定了銷售的業績,一個好的產品成為爆款,足夠讓店鋪狀態變的很好,迅速提升店鋪流量,讓更多的產品有機會推銷出去。此外,我個人覺得新店鋪可以上些熱銷但相對廉價產品,吸引客户,讓新店鋪迅速出單。

2、刊登產品也很重要。由其主圖更是關鍵。編寫標題儘量簡潔明瞭。填關鍵詞,分三級目錄編寫,一兩個單詞就可以了。描述把產品尺寸,顏色,材質寫下。

3、審核過後,產品優化。根據店鋪哪個產品有流量了,沒賣動是不是應該調價了,以流量説話,其它儘量不動就好了。

4、訂單處理,多注意訂單處理時效性,及時標記發貨,並跟進上網信息。

二、轉正理由和自我評價

轉正理由:已達到公司轉正標準。

自我評價:首先,非常感謝公司給我一份這麼好的工作,提供這麼優美的辦公環境,讓我每天工作激情滿滿,能夠迅速的進入工作當中。其次,四個月來,從一開始不諳世事的剛畢業的大學生,直到現在,在工作上經常加班,積極處理工作問題,對自己的店鋪出現的問題提出解決措施,使自己的店鋪走上了良性的軌道上快速發展,為公司創造價值,帶來可觀的利潤。在生活上,與公司同事和睦相處,能與不同崗位公同事們共同合作,完成既定的目標。最後,本人希望通過自己的努力,給公司帶來更大的利潤和價值。望允准本人的轉正申請。

三、轉正後的工作計劃

短期來説,本人希望通過下季度的工作,對自己店鋪進行良好的管理,將自己的店鋪做大,給自己帶來提成的同時,為公司創造更多的價值。

長遠來看,本人一直想往管理層方向發展,成為一名優秀的管理人才。根據公司的規章制度以及考核標準,不斷的通過升級,來實現自己的預期目標,帶領團隊,為公司培養更多優秀的人才,以及創造更多的價值。

此致

敬禮!

手機銷售轉正申請書 篇14

尊敬的領導:

自從20_年1月3日中山市榮德汽車銷售服務有限公司開業之日起,我就融入了這個大家庭!一開始我司銷售部和售後部加起來共計不到20人的團隊發展到如今汽車專業4S銷售服務有限公司。雖然公司也經歷了無數波折,也存在着這樣或者那樣的問題,不過我們都儘量的去解決了。

至今我已在公司整整工作了兩年時間,也讓我在公司從任職銷售助理成長為如今成熟的、有自信的銷售主管。這兩年裏,在領導們的關心及支持下,還有同事們的幫助和配合下,才有了今天的我,所以我要衷心的説一聲:謝謝!能夠參加今天的述職我倍感榮幸,同時更希望大家能給我一個站在更高起點向前邁進的機會。

一、展廳經理職責與管理能力

(一)展廳經理的職責

1、管理銷售活動,促使完成銷售目標。

2、領導執行銷售過程中顧客滿意度的標準。

3、管理所有展廳環境及其活動。

4、要致力於銷售部的盈利。

5、主要監督銷售部全體職員。

(二)展廳經理的自我定位

1、展廳經理應有的心態就是:從“被管”到“管人”。從頂尖的銷售員到未頂尖的幹部。我們要做到:執行、監督、輔導、分析、改善等基本原則。

(三)展廳經理管理的項目

1、展廳內外的環境

展廳外地面的整潔,客户停車區有足夠的車位,所有户外標識保持清潔並處於完好狀態。展廳內入口處地墊清潔並處於完好狀態,展廳地面保持清潔,展廳內外牆面及玻璃的清潔,音響的音量要適度,避免造成不舒適的感覺。

2、值班人員與接待人員的安排

工作時間內,所有銷售部的人員,都必須着BYD規定的制服,佩戴工牌及BYD標誌,保持儀容儀表的整潔。所有的銷售員行為舉止必須要表現出專業化。所有的銷售員不得在展廳內抽煙,吃零食等。若有發現此習慣重罰。在前台接待時,所有人員都必須主動喊“歡迎光臨”!無論是正副班組,接待前台一定要保持兩位以上的銷售接待人員,同時接待台要保持整潔,並且銷售人員不能聚集在前台聊天或與做工作無關的事。

3、展廳車輛的陳列

展廳內所有的展示車輛必須經過PDI檢測。展示車輛必須要保持清潔,無灰塵,無手印。輪胎必須使用輪胎蠟,BYD輪胎標誌處於水平位置,展示車輛內的座椅不可保留塑料膠套,同時要鋪上BYD專用地毯。展車前後必須懸掛BYD車輛型號或是中山榮德。車輛配置信息及車輛價格必須陳列在規定的展示架上。所有的展車要保持有電有油的狀態。還有試乘試駕車內部或是外部必須整潔乾淨,要有足夠的燃油,必須每天檢查車輛使用狀況。

4、洽談區

洽談區要有一定的私密性,合理佈置座椅與洽談桌或物品的擺放,洽談業務完時,要及時清理煙灰缸內的煙頭或是使用過的水杯。

5、衞生間

衞生間的地面要清潔,並且要保持無異味,並配有紙巾,幹手紙,洗手枱要無積水,鏡面要清潔,廢紙簍要及時清倒,保持清潔。

(四)展廳經理的5S現場管理

1、整理:將不要的東西立即處理。

2、整頓:功能性的放置原則,產生良好的工作環境與工作效率。

3、清掃:找出髒亂的根源並徹底清除,已建立清潔乾淨的工作環境。

4、清潔:建立“目視管理系統”維持有效的工作環境。

5、素養:一定要培養成良好的工作環境。

(五)作為展廳經理,我能夠認真執行職責,團結帶領銷售部全體人員。在總體的工作思路指引下,在銷售部各位經理的正確領導下,我會積極進取、紮實地工作,努力去完成公司下達的計劃目標任務。

二、工作的團結與配合

一個人的力量是微不足道的,要想在工作上取得成績,就必須要成為一個整體,才能開展工作的新局面。在工作上,我會努力支持及配合其他各部門的工作,為其他同事的工作創造良好的氛圍和環境。相互尊重,相互配合,相互支持,相互關心,相互快樂。是我們公司的宗旨。

三、以身作則

公司的各項制度在不斷完善,但是,更需要人去認真執行。各種制度、各種規定不能光説不執行。在實際工作中,員工看管理者。作為一名中層管理者,我深知自己的一言一行就是很多同事們行為的標尺。為此,在任何行動上,我會堅持“要求別人做到的,自己會首先做到。”嚴格遵守公司內部的各項制度和規定,絕不帶頭違反。

四、總結

我也清楚地知道我身上存在的缺點和不足的地方。我會在今後的工作中努力加以改正,努力提高自身素質,大力提高管理水平,以適應新形勢要求,在工作中不斷創新,引導所有銷售員把精力集中到本職工作上來,把心思凝聚到當做自己的事業,去努力的工作,來完成銷售任務,促進公司發展做出自己應有的貢獻,同時更希望大家對我今後的工作給予支持和配合。

以上是我的工作基本情況,經過試用期的鍛鍊,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為_效力的機會。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

手機銷售轉正申請書 篇15

尊敬的領導:

您好!

試用期已經快要結束了,經過了三個月的時間工作,我在各方面都得到了提升,得到了同事們的認可,我認為,我已經可以成為一名合格的員工,特此申請轉正。

經過了這些時間的工作我從一名沒有多少經驗的員工變成了,一位合格的員工,在工作中我一直認真恪守者自己的職責,因為我知道試用期是對我們的考驗,也是我們學習的時間,這段時間正是我們提升自己的關鍵時候,因此我從沒有浪費時間,每天我都提前來到公司學習上班,每天都是下班之後一小時才回去,我花大量的時間來來學習工作,因為我知道,我們的時間短暫,想要獲得結果就需要努力付出,我從不吝嗇自己的汗水,因為我知道汗水是成長的必然,沒有流過汗就不會有所成功。

我來到工作崗位盡職盡責,從不觸犯公司的任何規章制度,作為公司的一員維護公司的規定是我們的任務,也是我們必須做的,公司安排的任務每次我都會,圓滿完成,從沒有一次拖欠工作,因為我知道一個員工就必須對自己的工作負責,我們既然身在崗位就要做好分內的事情,我們房地產工作雖然簡單但是需要我們去努力工作,在對待客户上,我一直保持尊敬,從沒有怠慢任何一個客户,我總是全心全意的`去幫助他們,因此從沒有過任何的差評,客户對我都很滿意。

在公司我對待每一位同事都保持足夠的友好,因為團結是公司強大的基礎,保持友好才能夠讓公司有強大的凝聚力,無論任何同事有需要我都會積極的伸出援助之手,我都從不會拒絕,因為我知道幫助他人就是幫助自己,因為我們是一個集體,只有我們大家都有所成就才能夠讓我們的公司發展起來,讓公司變得更好,所以我也一直非常注重公司的團結,我們下面的人團結了,領導就可以減輕壓力,就不用了浪費更多的經歷去磨合我們。我也一直尊重上級領導,上級的命令每次都會及時完成,每次都會做好,從不懈怠。

經過試用期我已經基本掌握了房地產的相關知識,通過三個月的磨礪,和實踐練習,對房地產的基本情況也瞭解,學會了房地產工作要怎麼、去做,更是學到了很多的技巧,我相信我轉正後會繼續做好,能夠把工作做圓滿,讓公司滿意。

我非常喜歡房地產這份工作,這讓我感到快樂,感到了滿足,每當我完成一次目標我都感到非常快樂,我希望以後能夠與公司一起發展,一起進步,一起成長,更希望領導能夠批准我讓我正式成為公司的一員。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

手機銷售轉正申請書 篇16

尊敬的一部各級領導:

我叫__-_,男,__-_西安人,目前就職於南京市場一部(歷屆項目)。首先,衷心的感謝領導們對我們市場人員的諄諄教導和信任,因為,有了您們的關心和教育,我們市場人員才有了堅定的信念和明確的追求,是您們給我們指明瞭方向,讓我們懂得了什麼叫做責任。

我下到南京市場已經兩個月有餘,在此期間,的確也學到了很多業務方面的知識和為人處事方面的技巧。説實話,兩個月的點點滴滴真的讓我受益匪淺,因為,它讓我從幼稚走向了成熟,從懶散走向了勤奮。為了能更加有力的效力於我一部和德銘,我特此申請轉正,希望各級領導考核、批准,在此,一併感謝!

下面,我談一下工作兩個月以來的感受和體悟,主要有以下幾個方面:

首先,我對於營銷人員的工作性質有了一個切身的認識。我覺得作為營銷人員,首先不能把“營銷”這門學問看得太過死板和僵硬,營銷本來就是一個活的東西,因為,它不僅是買和賣的問題,而且是“心”與“心”的較量,如何抓住客户的心裏,使其產生購買慾望,然後再讓這種慾望轉化為購買行為,這是一個很關鍵的問題。所以,我們的一切出發點都是要圍繞實現客户的購買行為為目的。當然,唯一的目的的實現還必須要以各種靈活的條件作為支撐,可以説,沒有條件,購買行為是很難發生的。而在這些條件中,最重要的就是你應該佔據主動位置,只有這樣,客户才能圍繞着你的思維走,從而一步一步地踏入你設好的“圈套”。用公司領導培訓時的一句俗話概括起來就是,“做銷售的只能你忽悠別人,不能別人忽悠你!”

其次,我對於營銷人員的工作內容也有了一個初步的把握。其實,從熟悉資料到電話接聽和現場把握,這三者之間是有這內在的聯繫的。對於一個新產品來説,首要的是我們必須要熟悉它,熟悉它方方面面的東西,只有你熟悉了你的產品並把它當作自己的一部分以後,在接聽熱線電話的時候你心裏才有底氣,才能應對客户各方面疑問。同樣,你要進行現場把握,熱線接聽的成功與否直接關係到你是否能與客户進行直接的交流,也就是説,熱線接聽的目的就是要把客户引導現場來,從而發揮你的營銷才幹。如果熱線接聽沒有把客户引導現場來,那麼現場把握必然也就失去了意義,沒有了對象。可見,以上三個環節是相輔相成缺一不可的。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日