銷售公司轉正申請書 篇1
尊敬的領導：
從20xx年xx月xx日來公司上班以來，我自覺遵守公司的規章制度，對待工作認真負責、高標準嚴格的要求自己，能夠做好的，爭取把它做得更好。
剛剛接手的哪段時間裏，心裏壓力很大，每當我想放棄的時候，都會對自己説，我能行，我有信心把它做好，在這段期間內，承蒙x主任，銷售主管以及其他同事的.幫助、關心以及工作的支持，還有自己嚴格的要求！和對工作的認真！我的工作有了很大的改善，現在我有信心把我的區域做的更好。在此表示感謝！
轉正之後，我將保持高度的責任心，不斷提高自己的業務水平，增長自己的知識體系，爭取在今後的工作中發揮更大的作用，為公司創造價值，同時也實現自身的人生追求。
再次感謝公司和同事對我的幫助、關心與支持！
本人特申請公司領導鑑於本人平時的工作表現，考慮本人的轉正問題。
以上申請，懇請批准。
申請人：
銷售公司轉正申請書 篇2
尊敬的領導：
這個月的號到今天我來到公司上班也一星期了，學習了不少以前做文員裏外的知識，比起來這個職位規範很多，工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作。
下面是這一星期以來的工作小結：
一、落實相關人事管理制度
每天實事求是地統計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統計數據為依據制定打卡統計表。月底要寫新的考勤卡。早晨檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。未來的每週要去其他三個子公司檢查衞生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規範考核表》和《行政檢查計劃表》。
二、熟悉人事檔案
幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是幹什麼用的`，雖然不一定全部會背，但大概有個瞭解、清楚內容和擺放位置。
三、接受新簡歷
根據公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選，安排面試時間，電話通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。
四、其他行政工作
行政工作是繁瑣的，小到打掃領導辦公室衞生、會議室衞生、上下班開門鎖門、複印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印製名片、續訂網站、各部門的耗材和領用登記、採購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好後勤保障工作
每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。
總的來説行政助理這個職位事情很隨機，説多也不多，説少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從裏到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎麼回事。希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正!
經過試用期的鍛鍊，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為效力的機會。
此致
敬禮!
申請人：
銷售公司轉正申請書 篇3
尊敬的總經理：
我於**年四月二十七日進入公司，是領導的關愛和器重把我安排在行政管理崗位上，負責公司的內勤內務工作。到公司後才感到自己要學習的東西太多，很多的專業知識需要了解和掌握。我對待工作很認真，有責任心，有團隊的協作意識，能積極的完成領導交辦的工作。但總體的工作效率還不是很到位。融入工作角色不是很快，這是我必須在短時間內提升的。在近兩個月的時間裏，我學到了很多的知識，對醫療器械行業有了深層次的認識，特別是趕上這次公司體系的建設和參與後，更有不同的感受，領導以身作則，帶領大家一起工作，讓我有一種敬業和歸屬感，公司也如同自己的家一樣，我們沒有理由不把自己的本職工作做好。總經理的雷厲風行的工作作風以及待人的直率和豁達給我的印象極深，特別是在我這樣的年齡裏能結識這樣的一位好領導，是一件很榮幸的事情。我沒有理由不把工作做好。
這段時間，我覺得自己還有很多不足：
一、辦事不夠幹練，速度不是很快。
二、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不強。
三、業務知識方面特別是相關法律法規的條款的把握上的還不是很清晰等等。
四、在今後的工作中，我要進一步嚴格要求自己，虛心向同事學習，不懂勤問。
發揮自己的長處，盡職盡責的把工作做好，讓工作條理性更強，工作更有計劃性，把內務工作切實落到實處，把本職工作管到位，做好後勤保障，全力助推公司的生產和銷售工作，為領導分憂解難。
我向公司申請：希望能成為一名公司的正式員工，轉正後，我將一如既往的盡心盡力的工作，不辜負領導對我的期望。把工作做的更好。懇請領導批准轉正。
此致
敬禮
申請人：