2022年最新原公司離職證明 篇1
同志於 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職於X公司，於X年X月X日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
X公司(或人力資源部人事處)蓋章
X 年 X 月 X 日
2022年最新原公司離職證明 篇2
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至-xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
2-x年07月31日
2022年最新原公司離職證明 篇3
茲證明-x先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為XX年04月01日至2-x年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
2-x年07月31日
2022年最新原公司離職證明 篇4
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於2-x年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
2022年最新原公司離職證明 篇5
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
2-x年07月31日
2022年最新原公司離職證明 篇6
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
2022年最新原公司離職證明 篇7
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)，離職證明《原公司離職證明》。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： 年 月 日
2022年最新原公司離職證明 篇8
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
2022年最新原公司離職證明 篇9
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
2022年最新原公司離職證明 篇10
，男(女)，身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔任x部一職，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明。
xx部經理(簽名)
xx公司蓋章
日期：年__________________月_________日
2022年最新原公司離職證明 篇11
茲證明_______先生自_______年_______月_______日入職我廣州明佑電子有限公司擔任_______部門_______崗位，至_______年_______月_______日因_______原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽。
經公司慎重考慮准予以離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
廣州明佑電子有限公司
_______年_______月_______日
2022年最新原公司離職證明 篇12
茲有本單位員工陳億權，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關係。
本員工離職前職位為：系統工程師。
特此證明
廣州有限公司
20xx年八月二十四日
離職員工簽名：