最新證明書範文(精選23篇)

最新證明書範文 篇1

銀行貸款收入證明

最新證明書範文(精選23篇)

銀行貸款收入證明

________________銀行:

_____________系我單位正式員工,年齡_____歲,婚姻狀況________,行政職務__________,學歷__________,職稱______________,月收入情況如下:

1、基本工資________________元;

2、獎金及福利(補貼)________________元;

3、其他收入________________元;

合計:________________元, 大寫___________________________________ 元。

特此證明!

出具人簽字:

出具人電話:

單位名稱(蓋章)

__________年_____月_____日

最新證明書範文 篇2

法人代表證明書

法人代表證明書

_______________________________:

茲證明___________同志(性別:______,年齡:_______,國籍:_______,民族:______,身份證件號碼:___________________________ )現任我單位__________(職務) ,為我單位法定代表人。

特此證明!

法人單位蓋章:

__________年_____月_____日

最新證明書範文 篇3

個人收入證明

個人收入證明

茲有我公司員工___________,性別______,身份證號碼________________________,在我司工作______年,任職______________部門_____________(職位),月收入為人民幣_________________元。

特此證明!

_____________________公司(加蓋公章)

__________年_____月_____日

最新證明書範文 篇4

解除勞動合同證明

_____________ 系我單位員工,性別________ ,身份證號碼__________________________ ,_________年_____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”):

□1、協商一致解除(由用人單位提出)

□2、協商一致解除(由個人提出)

□3、勞動者單方解除

□4、勞動者試用期內解除

□5、用人單位裁員

□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)

□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)

□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)

□9、其他:_____________________________________________________ (法律、行政法規規定的其他情形)

我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計人民幣______________元,工資發至__________年_____月份,特此證明。

用人單位(蓋章)

員工簽名:

__________年_____月_____日                  __________年_____月_____日

最新證明書範文 篇5

實習證明

實習證明

茲證明___________(性別:______,身份證號碼:__________________________)在我單位從__________年____月_____日 到 __________年____月_____日在________________崗位實習。

現已通過實習。特此證明!

此致

敬禮!

_______________________________(加蓋單位公章)

__________年_____月_____日

最新證明書範文 篇6

先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部職務,至xx年xx月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

-xx年xx月31日

最新證明書範文 篇7

國土資源局:

茲有 身份證號:

辦理用地位置座落在 村(居委會), 申請使用土地的範圍包括了本人位於其用地側的 建築物用地,該建築物是由本人建造使用,所佔用土地 辦理土地批准和土地登記手續,現本人對該建築物所佔土地合併到 申請登記的宗地使用無異議。

特此證明

證明人: (簽名)

x年月日

最新證明書範文 篇8

茲證明:________,性別:____,出生於____年____月,系____ 省____ 市(縣)人,於____ 年月____日至____ 年____月____日就職於本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因________離職,最後職務為____。

特此證明

____公司人力資源部

____年____月____ 日

最新證明書範文 篇9

____________(姓名),______(性別),身份證號:____________________________,於_________年_____月______日申請離職,經研究,_________年_____月______日批准其離職。

雙方商定:離職後,辦好交接工作;對於前期工作中的遺留問題,____________(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議,____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關係”的公司任職;不得泄露我公司的重要客户資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

特此證明!

____________________________公司(加蓋公章)_________年_____月______日

最新證明書範文 篇10

轉帳證明

德州華茂生物科技有限公司:

請將我公司的餘款貳萬陸仟壹佰捌拾柒元整(¥:26187.00元)轉到德州堤口牧歌調味品有限公司帳户。

特此證明

昆明德明經貿有限公司 昆明味寶調味製品廠

x年8月21日

最新證明書範文 篇11

解除勞動合同證明書

____,性別 ,身份證號______x ,系我單位聘用職工,該同志與我單位協商一致,已正式解除勞動合同關係。

特此證明。

單位(蓋章)

年 月 日

《中華人民共和國勞動合同法》

第37條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內,提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

第50條:用人單位應當在解除或者終止勞動合同時,出具解除或者終止勞動合同證明,並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

第89條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

最新證明書範文 篇12

先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20xx年07月31日

最新證明書範文 篇13

茲證明學生,男,X年8月10日生,身份證號碼為:,現在XX市第一中學高中一年級理22班就讀。

特此證明!

學籍負責人(簽名) 電話: 學 校(蓋章)

學校地址:

X年X月X日

最新證明書範文 篇14

房屋產權證明

十六中學東側房屋一間,房屋產權屬李建蘭個人所有,該房屋性質為出租門臉房。此證明用作出租人繳納地税用。 特此證明!

X年XX月XX日

最新證明書範文 篇15

茲證明______先生/女士原系我司技術部程序員崗位,在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

最新證明書範文 篇16

轉 院 證 明

我院 醫院: 人員類別: 在職 退休 其他 住院號: 目前診斷:

轉住貴院繼續治療。自 年 月 日入院至今已發生醫療費總額元(保留至角分),其中醫保費 元(保留至角分),個人支付 元(保留至角分)。醫院(等級: ) (院醫保部門蓋章)

年 月 日

最新證明書範文 篇17

茲證明 同志(男∕女),出生於 年 月,自 年 月至 年 月為 (學校)(在編∕非在編)在職教師。該教師在校期間擔任 (班主任∕副班主任)工作滿 年,目前任教 年級 學科。

其他須説明的情況:

學校負責人簽名:

學校蓋章:

年 月 日

最新證明書範文 篇18

*單位:

茲證明系我所(村,或單位)農業户口,其本人*年*月*日 生人,性別,年齡,家庭成員狀況,(家庭成員狀況可以選擇性陳述)。經濟狀況(按本證明的訴求目的進行簡述。

特此證明

*單位(章)

日期:x年 x月x 日

最新證明書範文 篇19

姓名:________

性別:________

年齡: ________歲

身份證號碼:________

工作單位/家庭住址:________

檢查結果:________

診斷意見:________

處理建議:________ .

醫生簽名: ________

簽發時間: 年 月 日

備 注:

1、本證明僅反映患者就診時(或就診期間)的情況

2、塗改或者未蓋病情證明章無效。

(病情證明章)

最新證明書範文 篇20

茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。

特此證明

(公司章)

年 月 日

最新證明書範文 篇21

_______,經(某單位任命或選舉),出任___________________(職務),系該___________法定代表人,該法定代表人任職期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

特此證明。

__________(蓋章)

負責人簽名:_______

_______年_______月_______日

最新證明書範文 篇22

法人證明書

茲證明戰鷹同志是廣東省輕工業品進出口(集團)公司物業分公司總經理,法人代表。特此證明。

廣東省輕工業品進出口(集團)公司物業分公司

委託書

現委託趙婷婷(4102041)辦理中山四路148號9樓物業出租備案事宜。

廣東省輕工業品進出口(集團)公司物業分公司

最新證明書範文 篇23

茲有我校學生__﹐性別男﹐於20__年06月以大專學歷進入我校物流管理專業學習﹐學制3年﹐畢業時間20__ 年06月﹐學歷大專﹐職業資格等級初級﹐預估發證時間20__年06月。

特此證明。

學校名稱(蓋章)

20__年10月20日