離職證明書 篇1
離職證明
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱
____年__月__日
離職證明書 篇2
離職證明
茲證明先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱 20xx年xx月xx日
離職證明書 篇3
茲證明______先生/女士原系我司技術部程序員崗位，在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明書 篇4
茲證明(先生/女士)曾在本公司擔任部一職。勞動合同期限年，自年月日至年月日止。現於年月日雙方共同(√)解除(√)終止勞動關係。其在本公司共實際工作年月(年月日至年月日)。
保證人：
日期：XX年XX月XX日
離職證明書 篇5
____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務，由於____________________________________________原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月______日
離職證明書 篇6
茲證明______自____年__月__日入職我公司擔任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因為未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期： ____年__月__日
離職證明書 篇7
甲方：____________(單位名稱)
乙方： ____________身份證號：____________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
現在雙方已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
____年__月__日
離職證明書 篇8
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年xx月學習、日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年xx月xx日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明書 篇9
甲方：(單位名稱)________
乙方：________ 身份證號：________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於2-xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關係。
雙方現已就有關問題達成一致，並辦妥離職手續。 特此證明。
甲方(簽章)：________ 甲方代表簽字：________
乙方簽字：________
________年 ________月 ________日
離職證明書 篇10
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明書 篇11
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明!
公司名稱 20xx年xx月xx日
公司離職證明範本四：
同志於 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職於X公司，於X年X月X日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
X公司
X 年 X 月 X 日
離職證明書 篇12
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱 20xx年xx月xx日
離職證明書 篇13
(姓名) (身份證號碼) 已於-xx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關係。該人員離職後，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。
特此證明。
證明單位：(蓋章)
法定代表人：(簽字)
年 月 日
離職證明書 篇14
離職證明(公司存根)
員工 (身份證號 )，自 年 月入職，在公司擔任 部門 職務，由於 個人 原因提出辭職，現已交接完工作，自 年 月 日離職，勞動關係自離職之日起解除。
特此證明!
公司(蓋章)：
日期：
員工簽名：
離職證明(員工保存)
茲證明員工 (身份證號 )，自 年 月入職，在公司擔任 部門 職務，於 年 月 日離職，在此工作期間無不良表現，經公司慎重考慮准予離職，已辦理完工作交接手續。
勞動關係自離職之日起解除，特此證明!
公司(蓋章)：
日期：
離職證明書 篇15
離職證明
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職證明書 篇16
離職證明
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明書 篇17
離職證明
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
時間
離職證明書 篇18
茲證明______自______年______月______日入職我公司擔任______部門______崗位，至______年______月______日因______原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)!。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章______________
日期：________年________月________日
離職證明書 篇19
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
年 月 日
離職證明書 篇20
茲證明先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
離職證明書 篇21
茲證明______自______年______月______日入職我公司擔任______部門______崗位，至______年______月______日因______原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“______”稱號(榮譽)!。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章______________
日期：________年________月________日
離職證明書 篇22
XX部先生/女士/小姐因春節請假 天，假期到期後未及時回來上班，經電話通知後仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年 月 日
離職證明書 篇23
茲有__________(單位)____同志，於____年____月____日 ，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第____ 條第____ 款和《關於執行<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>中有關問題的通知》第____條第____款，經___________(單位或人才流動服務機構)審核(審批)，該同志從____年____月____日 起辭職。
特此證明
單位公章
____年____月____日