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考勤，看上往是“小事”；但是，真要講起去，很破鈔時分，破鈔細神，而且很開磨人。考勤制度一旦隱現標題成績，員工埋怨便非常多，企業運營也受影響１竊冬除夜多數企業的考勤制度，皆很隨便被員工所“詬病”，講起去隨便真止易！挨個比方吧...

定親訂婚致辭篇1各位親朋，大家中午好!今天是我與x定婚的大喜日子。我今天特意換了一件紅色的衣服，就是覺得今天的日子可喜可賀!俗話説：有緣千里來相會，能跟帥氣的x認識並走到一起，這本生就是一種緣分，在這訂婚的大好日子，我...

摘要：固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。具體是指勞動合同雙方當事人在勞動合同中明確規定了合同效力的起始和終止的時間。勞動合同期限屆滿，勞動關係即告終止。如果雙方協商一致，還可以...

保險公估機構監管規定(XX修訂)保監會令XX年第10號中國保險監督管理委員會決定對《保險公估機構監管規定》作如下修改：一、將第十一條修改為：保險公估機構及其分支機構的名稱中應當包含‘保險公估’字樣，且字號...

定親訂婚致辭篇1敬的各位長輩、各位領導、各位親戚朋友：大家好!今天，是我與x訂婚的大喜日子。大家歡聚一堂，在這裏給我們慶賀、祝福，我感到非常高興。在此，我代表全家向大家的光臨，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!在今天這個喜...

試用期滿才籤勞動合同屬違法，因為《勞動合同法》第10條規定：已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。上述條款強制性地規定：單位在建立勞動關係之日起最遲應在一個月內訂立書...

近些年來,我國定製傢俱市場日趨成熟,已經初具規模,定製傢俱訂購合同是怎麼一回事呢?以下是本站小編為大家整理的定製傢俱訂購合同範文，歡迎參考閲讀。定製傢俱訂購合同範文1甲方名稱：乙方甲方向乙方訂購傢俱，經雙方友好...

《中華人民共和國勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日...

第一章總則第一條為加強醫療機構病歷管理，保障醫療質量與安全，維護醫患雙方的合法權益，制定本規定。第二條病歷是指醫務人員在醫療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和，包括門(急)診病歷和住院病歷...

甲方：（賣方）：___________________住所：______________________________郵編：_____________________________法定代表人：________________________聯繫電話：__________________________委託代理機構：______________________住所...

1、勞動合同的定義勞動合同，是用人單位(包括企業、事業、國家機關、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關係，明確相互權利義務的協議。勞動合同是確立勞動關係的法律依據。訂立勞動合同，是勞動關係雙方當事人一件十分...

將職工個人繳納的社會保險費和住房公積金列入制定月最低工資標準的主要參考因素明確加班加點工資等五類工資及福利待遇不屬於最低工資組成項目適用範圍新增民辦非企業單位、會計師事務所、律師事務所、基金會等用工主...

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商品房預訂定金合同甲方：(賣方)：___________________住所：______________________________郵編：_____________________________法定代表人：________________________聯繫電話：__________________________委託代理機構：______...

什麼是無固定期限勞動合同無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動...

勞動合同有效的前提條件。所謂合法就是勞動合同的形式和內容必須符合法律、法規的規定。首先，勞動合同的形式要合法，如除非全日制用工外，勞動合同需要以書面形式訂立，這是本法對勞動合同形式的要求。如果是口頭合同，當雙方...

訂立無固定期限勞動合同有兩種情形。(一)用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。根據本法規定，訂立勞動合同應當遵循平等自願、協商一致的原則。只要用人單位與勞動者協商一致，沒有采取脅迫、欺詐、隱瞞...

合理地確定勞動合同期限，對當事人雙方來説，都是至關重要的。由於勞動合同期限需要雙方當事人協商確定，因此，應當遵循一定的原則，用統一的目標來約束當事人的意志。確定勞動合同期限除了堅持勞動合同訂立的原則外，還要掌握這...

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勞動合同的條件：(1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構成。勞動合同當事人一方是企業、事業、機關、團體等用人單位，另一方是勞動者本人;(2)簽訂勞動合同的雙方當事人必須具備合同的主體資格。用人單位必須...

《安全生產獎懲規定》(以下簡稱《規定》)是集團公司安全生產管理的一項基本制度，既體現激勵和引導，也代表着事故追責的紅線和高壓線。本次修訂主要調整和強化了以下內容。《安全生產獎懲規定》修訂版一、明確懲處範圍，體...

《勞動合同法》第7條規定：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。第10條規定：建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。根據《勞動法》的規定，勞動關係的建立以訂立勞動合同為主要標誌...

如何制定訂貨會方案?那麼，下面就隨本站小編一起來看看吧。一、開好訂貨會要避免以下幾種情況1、訂貨會開成吃喝會訂貨會廠家往往會準備豐盛的美食，讓客户在品味美食的同時進行產品推介，但由於控制不當，結果客户喝的酩酊大...

勞動合同，勞動合同應當以書面形式訂立。這裏的應當是必須的含義，也就是説法律已明確規定，勞動者與用人單位建立勞動關係時，必須依照《勞動法》的規定，並具有勞動合同的要件形式，才能建立勞動關係。根據法理，這應該屬於強制性...

定親訂婚致辭篇1各位親朋，大家中午好!今天是我與x定婚的大喜日子。我今天特意換了一件紅色的衣服，就是覺得今天的日子可喜可賀!俗話説：有緣千里來相會，能跟帥氣的x認識並走到一起，這本生就是一種緣分，在這訂婚的大好日子，我...