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1.總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經太高，或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為，有時候是無意識的...

2019年經濟暢旺，聘請大學畢業生的空缺，月薪中位數已由去年底的6000至8000元，上升至現時的9500元。畢業生要覓得理想工作，先要寫一封能得到僱主青睞的，若在信中將校長(principal)串成principle(原則)、姓名寫成性名，字?不堪...

1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經太高，或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為，有時候是無意識...

1.天頭：姓名與聯絡信息本書提供的專業學生簡歷借鑑了美式簡歷的格式，把人名放在“天頭”的位置上，聯絡信息緊跟其後。這樣做的目的就是“推銷自己”，名字是你賴以求職的“個人品牌”，在招聘者眼中這三兩個字組成的名字就代...

當雷來找我時，他幾乎已放棄在行銷領域內找一份中等管理職位的努力。經過三個月徒勞無功的奔忙，看上去一敗塗地的雷只接到三個他出於絕望、應徵低級職位才得到的面試邀請。我永遠忘不了初次會面時他臉上絕望的表情。他沮...

一、總則第一條公司要求每一位員工關心公司發展大業，忠誠本職工作，信守職業道德，講究公德意識，樹立文明服務觀念，處處維護公司聲譽和企業形象。第二條公司鼓勵每一位員工努力學習科學(教學案例，試卷，課件，教案)、文化知識，刻苦...

在不同外企的ol眼中，到底這些錯誤是否是致命的呢？歐洲外企ol：誠實最重要自述人：汪菡27歲法國某化粧品公司媒介經理廣州可能因為公司是一個化粧品公司吧，所以在公司，最不能容忍的錯誤就是對於時尚的遲鈍和缺乏熱情。公司最欣...

1.總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經太高，或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為，有時候是無意識的...

1.沒有生活計劃成功人士都有自己的目標，無論是在腦子裏還是寫在紙上，時不時的拿出來參考一下。2.技能更不上時代一定要活到老學到老。3.不出活兒做得再辛苦，沒有結果是得不到承認的。4.有效率未必有效果那些認為電子郵件...

1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經太高，或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為，有時候是無意識...

1。耳語耳語是被視為不信任在場人士所採取的防範措施，在大庭廣眾之下與同伴耳語是很不禮貌的事2。失聲大笑無論聽到什麼“驚天動地”的趣事，在社交宴會也得要保持儀態，最多報以燦爛笑容。<<<女性創業3。滔滔不絕在宴會中...

以下一些行為都是我們經常犯的,如果你認為都是一些小缺點的話,那就錯了.這些缺點會使人對你的智慧和能力產生懷疑,任何想要培養個人魅力的人,都應該遠離這些缺點：1.不注意自己説話的語氣,經常以不悦而且對立的語氣説話...

"finished8thinmyhighschoolgraduatingclassof10.""qualifications:noeducationorexperience.""iamrelativelyintelligent,obedientandloyalasapuppy.""mycompensationshouldbeatleastequaltomyage.""reasonforleavin...

簡歷寫作中常見七大致命誤區在我們與優才通網合作的企業招聘經理和獵頭顧問的長期交流中，我們發現：尋找高端職業機會的高級人士和職業經理人在簡歷寫作中存在着七大致命誤區：1.簡歷寫得太短許多求職者認為簡歷要保持在一...

職業生涯中不能出現的十大致命錯誤職業生涯是人必經的一個階段，有些人有所成就，有些人碌碌無為，這全是個人的職場選擇，有很多人終究得不到任何成就，主要他們在職業生涯中犯了致命的錯誤。以下是以下常見的職業生涯中會出現...

1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經太高，或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為，有時候是無意識...

把人名放在天頭的位置上，聯絡信息緊跟其後。2.他總是隻留下電話號碼為了取得與名字同樣醒目的效果，通常把最便於聯繫到你的電話號碼放在這一部分的最後一行。電話的寫法很有講究，很多人名片中的電話經常寫得不清楚、不專...

以下一些行為都是我們經常犯的,如果你認為都是一些小缺點的話,那就錯了.這些缺點會使人對你的智慧和能力產生懷疑,任何想要培養個人魅力的人,都應該遠離這些缺點：1.不注意自己説話的語氣,經常以不悦而且對立的語氣説話...

為什麼許多有才華的人會失敗？美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士-華德普與提摩西-巴特勒博士，受命協助那些明明被看好卻表現不佳，甚什麼樣的行為模式會成為致命缺陷，嚴重地阻礙職業生涯？華德普與巴特勒歸納出12項職...

在中國歷史上，信義，是做人的基本規則，這在貫穿中國歷史書籍和做人準則都表現得淋漓盡致。包括儒家經典、墨子等等先秦思想中都體現了，但是，今天，我想説一下《鬼谷子》，這部書通篇就講了四個字——趨存避亡。呵呵，現在大家會説...

推薦信最致命的問題：1.老師全知道。你做什麼事情，參加什麼協會，選修了什麼課，得了什麼獎學金，老師都寫在推薦信裏了。我想除了導師以外，可能沒有任何別的老師還能夠這麼做。不過也就是教了你一門課，然後一門課幾十個學生。鬼...

中國私企ol：老闆就是天自述人：吳菲菲26歲某私企職員重慶私企老闆是掌控一切的，人財物都在他手裏攥着。所以在私企，最不能容忍的錯誤就是觸犯老闆的尊嚴。如果你膽敢對老闆的管理方式説個不字，等着吧，很快你就要走人，在私企，工...

在不同外企的OL眼中，到底這些錯誤是否是致命的呢？歐洲外企OL：誠實最重要自述人：汪菡27歲法國某化粧品公司媒介經理廣州可能因為公司是一個化粧品公司吧，所以在公司，最不能容忍的錯誤就是對於時尚的遲鈍和缺乏熱情。公司最欣...

為什麼許多有才華的人會失敗？什麼樣的行為會成為致命缺陷，嚴重地阻礙職業生涯？來看看職場前輩總結出來的經驗吧，你至少可以少走一些彎路。“我有點看不慣她……”女性本不喜歡與人競爭，但對待同性時卻“競爭意識”十足，可惜...

第一招：做人要厚道時下這此語較為時尚，厚道一詞有意思。厚有深寬結實之意，道，取遠也。職場何謂厚道？厚道即為人品，雞肚鴨腸之人不入，寬霍邋遢之流不入。道之為遠，不在一時之性，在乎天長地久、持之以恆。職場何謂厚道？即在你所在...