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固定期限勞動合同簽訂

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勞動合同書(無固定期限)

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固定期勞動合同

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固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。具體是指勞動合同雙方當事人在勞動合同中明確規定了合同效力的起始和終止的時間。勞動合同期限屆滿,勞動關係即告終止。如果雙方協商一致,還可以續訂...

無固定勞動合同大綱

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勞動合同範本(固定期限)

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勞動法無固定期限合同

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固定期限勞動合同3篇

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固定期限勞動合同範例

甲方:乙方:簽訂日期:年月日根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方部門負...

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第十三條固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。【解讀】本條是關於固定期限勞動合同的規定。固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者...

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固定期限勞動合同書

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方_________法定代表人(主要負...

無固定勞動合同

甲方(用人單位)乙方(員工)名稱姓名住所性別法定代表人身份證(護照)(主要負責人)號碼聯繫人住址聯繫電話聯繫電話根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等...

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固定期限勞動合同

甲方:乙方:簽訂日期:年月日根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方部門負...

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勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動...

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無固定期限勞動合同定義無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合...