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安省自由黨政府的新工資標準即日起生效。由2月1日起，一般工人的最低時薪由目前的6.85元提高至7.15元，以後每年逐步調高，使一般工人的最低時薪在2007年2月1日達到8元的標準。省府是在去年12月1日宣佈將於今年2月1日起提高...

勞動法的道德觀,主要涉及勞動法所藴含的道德理念、道德在勞動法中的正確定位以及法律與道德正態關係的構建等一系列問題。下面是本站小編為你整理的關於停工留薪期的時間，希望你喜歡。關於停工留薪期的時間一、停工留...

導語：薪水不公，該要求加薪嗎?加薪不成怎麼辦?現在本站小編和大家一起探討。案例：小敏在一家外企上班，近日她被前同事打聽薪水，如實告知後，得知，自己的薪水比同資歷的同事要低，這讓她非常受挫。那麼，當別人打探你薪水，並且得知自...

薪資一直是一個讓人頭痛的話題，尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時候，那麼我們該怎麼做呢?下面本站小編來告訴你吧。根據有關數據調查顯示，超過30%的受訪者面試時在薪資問題上處於被動接受狀況——公司説多少就拿多...

隨着央企高管薪酬改革的實施，地方國資委下屬國企高管薪酬改革也在推進之中，目前已經超過十省相繼制定出國企高管改革方案並遞交人社部，而個別市屬國企的薪酬改革方案的審批也正在加速推進。根據薪酬改革劃定的時間表，明年...

我們都想讓自己找到一個有更高收入的工作，讓自己有面子，讓家長更欣慰，讓生活過得更好。但是有時候説太高，怕失去機會，説太低，又有點自貶身價，心有不甘。大學生在面試時，可以運用的五大技巧，幫助你能夠得到高薪。大學生求職面試...

身為職場達人，如何應對低薪時代，怎樣在低薪局勢力中突出重圍、贏得勝利?根據向陽生涯職業諮詢機構多年來對職場的深入研究，向陽生涯首席職業規劃師洪向陽認為把握以下三個生存法則能夠安然渡過低薪時代：1、就業不止看薪酬...

新人求職時要知道哪些薪資忌諱呢？新人總覺得還沒有開始工作，所以不好開口問;而不問的話，有關係到以後的待遇問題。所以説這是一個令人尷尬的話題。因此，你知道職場薪資方面的問題怎麼避免尷尬嗎?面試過程中都不知該怎麼提...

面試中最重要的就是談薪資了，不管你是應屆畢業生還是在職場打滾了多年的老兵，能把自己賣個更好的價格都是我們第一的追求。那麼面試時談薪資的技巧你知道多少?下面本站小編就給大家分享下面試時談薪資的技巧，大家快來看...

求職者最犯愁的是，在被問到目前薪資和期望薪資時該怎麼回答。下面是本站小編整理的一些關於求職面試過程中的一些資料，供你參考。你期望的薪金是多少?人力資源經理問這個問題時可能有兩種不同的態度，一種是試探性的，只是...

英語面試時要怎麼談薪水，請看:Whatisyoursalaryatpresent?A:Mypresentpayis100,000Yuanperyear.I:Whatareyoursalaryexpectationsnow?A:Iliketobepaidmorethanthat.Hopefully,120,000Yuanperyear.I:That?salittlemoret...

不少求職者在求職的過程中最大的問題就是面試時如何談薪水，畢竟低了委屈自己，高了又怕錯失一個好機會。那麼怎麼做才是正確的呢?下面本站小編來告訴你吧。面試時薪資要求怎麼説好：3個知道1.談薪是雙方的事一般正規公司都...

熱誠的態度走進職場的成功與否,首先取決於他的態度。下面是本站小編為你整理的面試時薪資談低4個原因，希望你喜歡。面試時薪資談低3個原因原因一：勇氣不足不知道要如何開口是被提及最多的句子。應屆畢業生和麪試經驗較...

薪資怎麼談是個技術活，在求職面試時，薪資是必須談到的話題，然而很多人往往對於如何談薪資不是很清楚，談薪資是否成功也關係着你以後的工作是否滿意。單獨談薪進行薪酬談判時，不要試圖聯合集體的力量，沒有人比老闆更懂得利用...

頻繁跳槽就能取得自己想要的薪水嗎？在實際操作中對自己薪水不滿意的上班族卻佔到了一半以上。在這個競爭激烈的職場中，怎樣才能獲得高薪？高薪又會青睞哪些人？你該如何把自己錘鍊成高薪人才呢？針對節後跳槽高峯現象，深圳人才...

薪資一直是一個讓人頭痛的話題，尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時候，求職者對薪資的期望值在一次又一次失敗的面試中降低。根據前程無憂數據調查顯示，超過30%的受訪者面試時在薪資問題上處於被動接受狀況——“公司説多少就...

年薪制目前在國外更加普遍，在我國只是進行着試探性的發展，因此引發了眾多的討論。在此，筆者僅表達個人對此的看法。任何一種薪酬的支付都是以其績效考核的結果為量度的，説的清楚一點就是你能夠為公司貢獻多少，公司就給你相...

單獨約會進行薪酬談判時，不要試圖聯合集體的力量，沒有人比老闆更懂得利用人在利益追求上的私心。幾個人擰成一股繩去談加薪，領頭的那個往往會成為犧牲品，跟從者倒多少能得到一點實惠。因此切勿帶一幫“小弟”前去切磋，一切...

現在的職場呈現出的就業壓力十分大，很多求職者在求職過程中都屢屢失敗，所以在經歷幾次失敗之後，只要有一家公司肯錄用自己，都感覺是萬幸，更別説要求薪資的高低了。如果要到合適的薪資呢?下面本站小編為大家支招。談薪資技...

俗話説付出與收穫是成正比的，在公司那麼就應該要加薪調薪了，下面是本站小編為大家帶來相關申請書裏的英文自我評價，相信對你會有幫助的。加薪調薪英文自我評價篇一Hello,everyone,sinceNovember20xxwashiredasapracticin...

接近年底，很多的職場人面臨工作總結；而企業則會評估業績的實現情況。加薪與年終獎成為關鍵詞。那麼，白領對加薪的態度如何呢？經調查顯示，近一半的受調者在加薪受到不公平待遇時，會尋機跳槽。半數職員畏提加薪參與本次調查的...

雖然面試前做了充足的準備，但具體到了面試時，當你與面試官相對而坐，他究竟在想些什麼呢？他向你提的問題究竟有什麼更深一層的含義呢？我們誰也不知道。這次，赫敦管理顧問(上海)有限公司中國區執行董事兼首席職業顧問張建勤女...

隨着央企高管薪酬改革的實施，地方國資委下屬國企高管薪酬改革也在推進之中，目前已經超過十省相繼制定出國企高管改革方案並遞交人社部，而個別市屬國企的薪酬改革方案的審批也正在加速推進。根據薪酬改革劃定的時間表，明年...

現在，很多人在找工作的時候，首先要問的就是薪水問題，因為談薪是對自己勞動的尊重。但是，每個人都知道沒有哪個老闆會積極主動地給你很高的工資。因此，在求職過程中，薪水是有談判的餘地的。但是在女性生活中，有些人會由於不好...

調查顯示，有58.8%的受訪居民贊成在我國推廣多種發薪制度。但由於多種發薪制度需要包括銀行、税務等各方面配合，從而有40.9%的受訪居民認為，多種發薪制目前尚不急於推廣。在一般觀念中，單位發薪或説個人領薪多是月初或月底...