相關IBM的範文精選

IBM員工出逃新聯想凸現難點 人力資源關係成敗

截至2005年5月,IBM個人電腦事業部大中華業務團隊有超過三成的員工選擇了離開,而這距離去年12月8日的聯想收購尚不足半年。據《每日經濟新聞》報道,原IBM個人電腦事業部大中華業務團隊共120餘人,但在聯想宣佈收購後至今,已...

IBM廣州筆試印象

有一個題目印象很深,希望沒有記錯:有一個公司有三台機器,平均工作950分鐘。如果有一天,有一台鬱悶,不工作了,為了完成當天工作,其它兩台要多幹多長時間?ibm的筆試就是比速度,特別是比閲讀速度和耐久力。作parti的時候聽順的,因...

IBM三面經歷

發信人:wizards(半仙~~~~通靈奇術),面試我的是一個小組的頭兒,主要目的是考察我是否適合在他的部門工作。先是談了談我希望從事哪方面的工作,並介紹了IBM的機構設置。然後讓我描述一下自己的性格特點,説一些平時的小事和...

大學畢業生IBM實習總結

去ibm實習已經一個月了,這個是自己人生第一次實習,總體來説非常一般。總結下經驗,以便暑期實習參考:1.要學會融入在來這個實習之前我就和高年級有大公司實習經驗的同學聊過很多關於實習中應該主意的問題,很多人建議要少説...

聯想總裁解密IBM個人電腦併購案

被業界喻為“蛇吞象”的聯想-IBM個人電腦併購案剛過週歲,新聯想即以不俗的業績給當初的眾多質疑者交出了漂亮答卷,該併購案的細節始末也隨之解密。“整合一年,結論是比預期要順利,”聯想控股有限公司總裁柳傳志在此間舉行的中...

IBM新聞調研稿怎麼寫

既然是新聞稿,那麼就需要符合新聞的特徵,在符合新聞的特點的情況下進行活動的描述,這才是真正的活動新聞稿,那麼活動新聞稿應該怎麼寫呢?下面小編為你整理了IBM新聞調研稿範文,希望能幫到你!企業仍然依賴CRM創造價值和促進收...

IBM:升級矩陣管理

不久前,一直在矩陣管理上扮演榜樣角色的IBM悄悄開始了變革,儘管其矩陣結構在總體上沒有變化,但是它在區域子公司和全球總部的分工上卻重新開始了調配。在區域子公司層面,IBM削弱了管理的職能,在西歐一些地區甚至解除了部分...

IBM筆試智力和技術

考題分兩大部分:智力題和技術題,當然是全英文的試卷。智力題分三部分:1、好像是13分鐘15個矩陣題。記得一共有三個矩陣,每個有5個題左右。無草稿紙。給出數字和字母的矩陣,然後給出一些描述讓你選應該是哪個字母或多少數字...

IBM公司培訓體系介紹

ibm培訓體系介紹當提到在一個企業中廣泛發展領導力時,沒有哪家公司比ibm做得更好。美國《世界經理人》雜誌日前發佈的一份報告這樣評價ibm。領導力是提高競爭力的關鍵企業只有兩條道路可供選擇:要麼投資於領導力的培養,...

IBM大中華區CEO周偉焜:三個難題十年拆解

難題一:如何處理大中華區與中國(內地)的人事矛盾?主持人:在你之前,IBM大中華區首席執行官一年換了兩個。而微軟公司中國區總裁也屢因大中華區和中國(內地)的矛盾,5年換了6任中國總裁。你上任後,如何處理大中華區和中國(內地...

IBM廣告詞大綱

標題:la2xbaxcu04,它始於瑞士方舉世的ibm買驗室.誰知它會止於何方?正文:1986年1月,ibm的兩位科學家j?喬治?畢諾茲和k?亞歷克斯?穆勘結束7長期的探索,他們發現了一種全新的超導材料,其公式如上。在大多數科學家感到無望而決...

IBM經典廣告詞:隨需應變的商務始於隨需應變的思維大綱

只有真正具有洞察力並擁有資源的人,才具備隨需應變的思考能力,作為您的合作伙伴、傾聽者、問題解決者和方案的執行者,ibm全球服務部憑藉與國內客户豐富的合作經驗,以及對市場的深入洞察,根據您的現狀和需求,全力推進思維模...

IBM的筆試經驗

推薦一下ibm的筆試經歷每一組都必須在一定時間內完成,首先是矩陣題,13分鐘,共15道。一共有三個5*5的矩陣,每個矩陣5小題,在我印象中,大概有這樣一些:1,把所有的w替換成2,所有的y替換成6,所有的x替換成4,哪一行和哪一列的和等於18...

無論進IBM時是什麼顏色 最後都變成藍色

人常説,不想當元帥的士兵不是好士兵,但是話説回來,只有為士兵提供領導力培養平台的軍隊才有可能使普通士兵從上尉、上校、將軍一路上升,從而最終成為統軍的元帥。IBM就是這樣一個能夠培養“將軍”和“元帥”的地方,這個企...

IBM新員工的入職培訓

ibm新員工的入職培訓‘無論你進ibm時是什麼顏色,經過培訓,最後都會變成藍色’,這是ibm新員工培訓時流行的一句話,人們戲稱ibm的新員工培訓是"魔鬼訓練營",這不是説ibm將員工訓練成魔鬼,而是指這個子培訓充滿艱辛...

無錫IBM實訓心得

今年的暑期是我有生以來過的最充實的一個暑期,我和同學一起離開了家鄉河南,來到了江蘇無錫。我們要在這裏度過為期7個月的ibm實訓,包括日語、java、etp項目。我想通過這説長不長卻也不短的時間能過改變自己的素質,使自己...

IBM面試時的智力測試

導語:以下是本站OMG小編為大家整理收集的文章,希望您喜歡:1、一個經理有三個女兒,三個女兒的年齡加起來等於13,三個女兒的年齡乘起來等於經理自己的年齡,有一個下屬已知道經理的年齡,但仍不能確定經理三個女兒的年齡,這時經理...

IBM CSDL面試歸來

發信人:mozilla(小P),就是版上前一段時間發的那個招聘的啟事,我看不錯,就扔了簡歷過去。9號中午2點發過去了,覺得特別累,就想回宿舍休息一會兒。到宿舍剛躺下,IBM就打電話過來了,瞭解了一下基本情況,問了我原來在CRL兼職的時...

IBM筆試總體介紹

ibm的筆試有一個題庫,就是ibm全球統一使用的數據處理測試(dataprocession)。最初幾年是用英文測試的,近年來開始翻譯成了中文。公司認為這套試題的設計就是為了考邏輯推理的,如果用英文,可能對一個人邏輯推理能力的判斷就不...

IBM的用人6訣:“爭、選、育、用、留、舍”

“無論你進入IBM前是什麼顏色,經過培訓都會變成藍色。”被業界稱為“藍色巨人”的IBM公司因其出色的人力資源管理體系而聞名。“IBM是一個值得呆一輩子的地方。”2005年末的一個下午,北京盈科中心,為IBM服務剛滿25年,並因...

IBM在全球將增15,000職位

[星島日報]IBM在達成出人意料的良好業績後周六宣佈在全世界增加15,000個人手。據美聯社訊,該公司在週六表示,美國境內將增加4500個職位,主要從事高成長的軟件及服務業務。其他職位分佈於歐洲及中國、印度等新興市場。增...

IBM CSDL筆試經驗

ibm就是ibm,從工作氛圍,員工的樣子,還有筆試的難度,各個方面都透着藍色巨人該有的那種感覺。今天一上午就去ibmcsdl公司筆試了。早上的地鐵很擠,到了那裏一開始還以為自己遲到了,結果卻是第二個到的。看訪客名單,前面有個東...

IBM人事經理倪靜談如何挑選簡歷?

在找工作時,應聘者與招聘者見的“第一面”就是簡歷。一份簡潔明瞭、清晰易讀的簡歷會幫助你給未來的僱主留下一個美好的最初印象。同時,因為每天會收到大量的應聘申請,招聘者都希望在短時間內瞭解到應聘者的全貌,從而擇優...

IBM筆試回顧

筆試一共分三場,每場時間都不等,根據題型決定,我參加的那場是一組矩陣題,一組數字序列題,兩組數學推理題。一共需要47分鐘,是最長的那一類型。每一組都必須在一定時間內完成,首先是矩陣題,13分鐘,共15道。一共有三個5*5的矩陣,...

微軟、IBM、惠普三巨頭招聘攻略

微軟招聘:設置考題在微軟的某次全球招聘面試中曾出現這樣兩道場景題:一名主播,跳槽去了另一家電視台,在原台一檔主持了兩年之久的節目的最後,可以用30秒與其觀眾告別。如果你是他,你會怎麼説?”“一名記者,原定下午1:30開始採...