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女工專項集體合同篇1甲方：______________乙方：______________為維護女職工的特殊權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》《女職工勞動保護規定》等有關法律、法規，經甲乙雙方集體協商，共同...

集體合同與勞動合同不同，它不規定勞動者個人的勞動條件，而規定勞動者的集體勞動條件，一般適用於企業行政(或企業主)和全體工人、職員，也有的適用於企業行政(或企業主)和參加簽訂集體合同的工會成員。以下是本站小編為大家...

女職工專項集體合同篇1第一章總則第一條企業依據《婦女權益保障法》和各級政府關於女職工勞動保護的相關政策法規，結合本企業實際，實施女職工勞動保護。第二條企業在招聘職工、職工培訓、晉級、晉升時，堅持男女職工機會...

工資專項集體合同篇1甲方(企業方)：__________________公司(行業、區域)乙方(職工方)：____________公司(行業、區域)工會首席代表：____________________________________首席代表：________________________代表人數：_______...

專項集體合同篇1第一章總則第一條為進一步規範公司與職工雙方在生產經營活動中的行為，加強職業安全衞生的管理和監督，防止和減少安全生產事故和職業病的發生，維護職工的安全健康合法權益，促進公司的穩步發展，依據《勞動法...

專項集體合同篇1第一章總則第一條根據中華人民共和國《勞動法》、《工會法》、《女職工勞動保護規定》、《安徽省實施中華人民共和國辦法》、《安徽省女職工勞動保護實施辦法》等有關法律法規，為維護和保障女職工的合...

工資專項集體合同（精選4篇）工資專項集體合同篇1甲方(企業方)：X公司(行業、區域)乙方(職工方)：X公司(行業、區域)工會首席代表：XXX首席代表：XXX代表人數：人代表人數：人提示：工資集體協商代表人數由雙方協商確定，但每方人數應不少...

女工專項集體合同篇1甲方：______________乙方：______________為維護女職工的特殊權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》《女職工勞動保護規定》等有關法律、法規，經甲乙雙方集體協商，共同...

婦女權益專項集體合同篇1根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》和_____《女職工_____規定》等有關法律、法規。為更好地維護女職工的合法權益和特殊利益，構建新...

女職工權益保護專項集體合同篇1第一章總則第一條為維護和保障女職工的合法權益和特殊利益，減少和解決女職工在生產工作中因生理特點造成的特殊困難,充分發揮女職工在經濟建設和社會發展中的重要作用,根據《勞動法》、...

專項集體合同（精選7篇）專項集體合同篇1甲方(企業方)：X公司(行業、區域)乙方(職工方)：X公司(行業、區域)工會首席代表：XXX首席代表：XXX代表人數：人代表人數：人提示：工資集體協商代表人數由雙方協商確定，但每方人數應不少於3人，企...

工資專項集體合同【範本一】甲方(企業方)：XXX公司(行業、區域)乙方(職工方)：XXX公司(行業、區域)工會首席代表：XXX首席代表：XXX代表人數：人代表人數：人提示：工資集體協商代表人數由雙方協商確定，但每方人數應不少於3人，企業方...

第一章總則第一條企業依據《婦女權益保障法》和各級政府關於女職工勞動保護的相關政策法規，結合本企業實際，實施女職工勞動保護。第二條企業在招聘職工、職工培訓、晉級、晉升時，堅持男女職工機會平等；第三條企業堅持男女...

工資專項集體合同書篇1甲方(企業方)：____公司(行業、區域)乙方(職工方)：____公司(行業、區域)工會首席代表：____________首席代表：____________代表人數：____________提示：工資集體協商代表人數由雙方協商確定，但每方人數應...

女職工特殊權益保護專項集體合同篇1根據《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》、《女職工禁忌勞動範圍的規定》、《集體合同規定》、《山東省實施〈女職工勞動保護規定〉辦法》、《山...

集體合同與勞動合同不同，它不規定勞動者個人的勞動條件，而規定勞動者的集體勞動條件，一般適用於企業行政(或企業主)和全體工人、職員，也有的適用於企業行政(或企業主)和參加簽訂集體合同的工會成員。以下是本站小編為大家...

制度是個社會的遊戲規則，更規範的講，它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：根據上級有關...

工資專項集體合同篇1甲方(企業方)：__________________公司(行業、區域)乙方(職工方)：____________公司(行業、區域)工會首席代表：____________________________________首席代表：________________________代表人數：_______...

根據國家和地方政府的有關法律、法規和規定，結合本單位的實際情況，經行政方代表和員工方代表集體談判，取得一致協議，簽訂本工資專項集體合同。第一條經雙方代表集體談判，有關員工勞動報酬事宜商定如下：1、基本工資制度：2、工...

婦女權益專項集體合同篇1根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》和_____《女職工_____規定》等有關法律、法規。為更好地維護女職工的合法權益和特殊利益，構建新...

女職工專項集體合同範本篇1第一章總則第一條企業依據《婦女權益保障法》和各級政府關於女職工勞動保護的相關政策法規，結合本企業實際，實施女職工勞動保護。第二條企業在招聘職工、職工培訓、晉級、晉升時，堅持男女職工...

女職工特殊權益保護專項集體合同第一章總則第一條為切實保護女職工在生產勞動中的安全和健康，減少和解決女職工在勞動和生產中因生理特點造成的特殊困難，發揮廣大女職工在企業生產經營工作中的重要作用，根據《勞動法》、...

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》和國務院《女職工勞動保護規定》等有關法律、法規。為更好地維護女職工的合法權益和特殊利益，構建新時期和諧穩定的勞動關...

女職工特殊權益保護專項集體合同篇1根據《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》、《女職工禁忌勞動範圍的規定》、《集體合同規定》、《山東省實施〈女職工勞動保護規定〉辦法》、《山...

工資專項集體合同篇1_______________公司第一條根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、《山西省企業集體合同條例》、《山西省勞動合同條例》、《工資集體協商試行...