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職工管理制度篇1為深入貫徹落實上級關於統籌推進疫情防控和復工復學工作精神，不斷完善機制、細化措施、壓實責任，確保疫情防控有力有度、復工復學有序有效，現就進一步規範新冠肺炎疫情期間教職工外出請銷假制度通知如下：...

職工宿舍管理制度為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽註意見，報廠審查批准後，由保衞部門登記（或總務部門）安排住宿，外...

一、對職工進行比較系統的馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為主要內容的教育，進行愛國主義、集體主義、法制和職業道德教育。二、圍繞各個時期的重點工作，切實抓好員工的思想教育和宣傳工作，積極組...

為了貫徹落實神木縣教育工作會議精神，切實嚴格管理、嚴明勞動紀律，根據《神木縣教師隊伍管理辦法（試行）》，結合學校工作特點，制定本制度。每位教職工必須嚴格遵守《神木縣教師隊伍管理辦法（試行）》，違者按《神木縣教師隊伍管理...

1總則根據一九八o年國家水利水電部生產司制定的《發電廠考勤管理試行辦法》、國務院頒發的《關於國營大中型工業企業轉換經營機制條例》、雲南省《關於貫徹執行國務院＜關於國營大中型工業企業轉換經營機制條例＞實施細則...

職工食堂管理制度篇1一、為加強食堂管理，為職工營造一個温馨、衞生、整潔的就餐環境，保證職工正常就餐及食品衞生安全，特制定本制度。二、建立食堂民主管理委員會，負責食堂物質採購，要計劃採購，精打細算，厲行節約、嚴禁採購...

1總則根據一九八o年國家水利水電部生產司制定的《發電廠考勤管理試行辦法》、xx頒發的《關於國營大中型工業企業轉換經營機制條例》、雲南省《關於貫徹執行xx＜關於國營大中型工業企業轉換經營機制條例＞實施細則》和《企...

為了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務於每一位客户公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！一、員工本着互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越級...

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護職工健康及其相關權益，促進安全生產，走可持續發展道路，根據《中華人民共和國職業病防治法》制定本制度。1、職業衞生工作堅持預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理的方針，實行...

每一個用人單位，經常都會有入職的新員工及因各種因素離職的老員工，不管是入職還是離職，都要有相關的員工管理制度，以下是小編為大家精心整理的規章制度，歡迎大家參考！入職程序被聘用人員應按照公司員工入職程序進行入職；入職...

為了加強公司食堂的管理，使公司食堂更方便職工，為職工提供優質、衞生的工作餐。確保食堂經濟、安全、衞生，不斷提高飯菜質量，給就餐人員營造一個乾淨、舒適、有序的就餐環境，特制定本規定。本制度適用於祥豐公司及下屬子公...

醫院職工管理制度醫院薪資發放制度一、人事單位應於每月25日整理上月26日以後到職的新進人員甄選報名單，據此填制薪資通知單辦理核薪，並由單位主管簽署，轉呈總經理核定，再登錄於薪資名冊後，再轉會計單位作業。二、人事單位...

1.每位職工在工作期間，必須服從本班班長和跟班隊長的統一指揮，對於不服從現場管理人員指揮，違反勞動紀律，消極怠工的職工，給予當班消工，情節嚴重者另扣200分。2.對於不服從現場管理人員指揮並和管理人員進行頂嘴、辱罵、打...

一、檔案管理原則1、檔案管理工作必須貫徹黨和國家保密制度，按檔案管理規定，嚴密保管，保證檔案的絕對安全；2、檔案的管理，按上級主管部門規定的檔案管理辦法進行管理。一、檔案管理內容1、查閲檔案時，必須經本單位領導批准...

制度是個社會的遊戲規則，更規範的講，它們是為人們的相互關係而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們本站為您提供的制度文章供您參考：前廳、收...

第一章總則第一條為了完善食堂管理，為職工營造一個温馨、衞生、整潔的就餐環境，特制定本規定。第二條本規定適用於食堂工作人員、在xx就餐的職工。第三條辦公室、工會負責對職工食堂進行管理，接受食堂工作人員和就餐職工...

職工宿舍管理制度應該如何制定呢?請看應屆畢業生制度網的小編為您準備的一些相關的宿舍管理制度範文吧!宿舍管理制度範本一為了加強和規範員工宿舍的管理，根據宿舍的實際情況，現制定出如下管理制度：1、員工宿舍內大部分...

一、離職管理的目的為規範公司日常管理，明確責任，理順程序，堵塞漏洞，確保公司和員工合法權益不受損害，結合具體實際，特制定本制度。二、離職管理的適用範圍公司全體員工，包括中高層管理人員。三、離職定義以任何方式辭職、辭...

職工工資管理制度一、總則1.1為規範職員工資的確定及調整辦法等有關事項，特制定本制度。1.2本制度適用於公司全體職員（即惠州本部膠駐外工作的職員）。本制度所指工資，是指每月定期發放的工資，不含獎金和津貼事項（技術系列的...

第一條目的為維護公司合法行使用工權，保障公司員工的合法權益；規範集團公司及其子公司員工的離職管理，制訂本制度。第二條適用範圍集團公司及其子公司。第三條離職種類一、試用期內終止勞動合同的離職（以下簡稱試用期內離...

一、總則1.1依照《中華人民共和國職業病防治法》有關規定，設置職業衞生管理機構，負責我廠的職業衞生管理工作。1.2制定並落實職業衞生管理制度和職業衞生檔案管理制度。二、內容2.1建立詳細的職業衞生檔案,其應包括:2.1...

為理順食堂財務管理關係，現統一制訂財務管理規定：(一)關於設置賬户和財務人員的規定1.原有職工食堂或新建的職工食堂都要單獨設置賬户，獨立核算，要加強職工食堂的財務管理，對財務管理和會計核算中存在的問題，要及時請示公司...

以下是小編為大家收集的制度，僅供參考!為了貫徹落實中國共產黨中央關於按照三個代表重要思想，貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針。加強和改進黨的建設，建立健全保持共產黨先進性長效機制的要求，進一步規範我學院教職工黨員的教...

職工公寓樓管理制度第一條公寓樓實行封閉管理，設管理員一名，必須24小時在崗，負責對公寓樓內設施、人員進行維護、管理、監督。第二條公寓樓保潔人員負責清掃樓內走廊、樓梯、衞生間和客房的衞生，每天一次，保證樓內乾淨整潔...

1.目的：為確保員工離職時，其工作能明確地轉移，以利接交人完整地接任工作，特訂定本辦法。2.適用範圍：適用於**有限公司員工離職時的處理程序。3.離職管理3.1辭職(1)員工因故辭職，應於*個月前向其部門經理及總經理提出書面申...