高級工程師工作總結範文 篇1
光陰催人老，轉瞬又到了述職的時刻，回顧這一年平庸而又忙碌的工作，雖沒有顯著的業績和令人羨慕的成功。但也小有收穫。
與*年相比，自己的思想覺悟或説對問題的認識雖不敢説已達到了與時俱進，但跟着時代的步伐自認為有了很大的提高。
積極參加了委裏組織的政治理論學習和政治活動。主要有貫徹落實中國共產黨xx大精神的理論學習;貫徹落實市黨的第八次代表大會精神的理論學習;“與時俱進，爭創一流”大討論活動;“立黨為公，執政為民”主題實踐活動等等。通過學習明確了中國共產黨今後的方針、路線、政策，明確了一個科技人員今後努力的方向，增添了工作動力。在這裏我要特別提出的是感謝組織的培養和信任，使我榮幸地成為一名政協委員。
今年在領導的安排下，主要負責信息和微機管理工作。
一、信息
1、東麗區科委網站建設
在領導的指導下，完成了“東麗區科委網站”建設。完成了網站內容的策劃、籌備與網站的建立工作。網站的主頁版面共修改兩次。共製作子網頁面200餘份，修改子網頁面100餘份。這項工作的技術難度雖不算很高，但俗話説的好，會者不難、難者不會。這是一項對我委及我個人來説都具有創新意義的工作。因任務量大、任務急，故很難坐下來仔細推敲網頁製作技術問題。但為了更好的完成這項工作自己時常要早來晚走並利用業餘時間學習一些網頁製作的知識(如動畫製作、免費計數器插件的下載、時間插件的改動等等)。
通過這項工作的開展提高了我委的知名度、擴大了我委工作的宣傳力度、增強了政府職能的透明度、方便了企業、加大了我們的服務力度。也使我個人感受到開拓新知識領域的愉快、感受到勞動的愉快。
2、《科技參考》的編制工作
20xx年第3期以前所刊發的《科技參考》的內容是由天津市農科院提供的。從20xx年第3期始根據委領導的意圖由我來負責蒐集選定。這也是一項新工作，工作的難度雖説相對加大了，但為委裏節省了經費開支。且通過“科技動態”欄目加大了科委工作的宣傳力度。全年共完成12期960份《科技參考》的摘癬排版、分送工作。
3、共發送《天津科技》6期108份。
二、微機管理工作
1、協調電信部門完成了我委ADSL寬帶網入網連接及委內局域網上各台微機入寬帶網的調試工作。
2、完成了我委局域網上所有微機日常入網連接維護、協調工作。如計劃科、管理科電腦故障排除後入網連接設置、調試工作。總線(寬帶網)掉線排除的協調工作等等。
3、微機故障排除
利用Ghost克隆軟件排除計劃科電腦死機故障一次、筆記本電腦軟程序故障兩次。雖然自己到科委後才從事微機專業方面的工作，所掌握的專業知識有限，但自己竭盡所能去維護委裏計算機的正常運轉。
4、根據區裏指示精神完成了我委盜版軟件的清查工作和微機設備及正版軟件的調查、填報工作。
5、完成了微機配件的修復與採購工作。如激光打印機硒鼓充分數次;色帶、軟盤、鍵盤等配件的採購。
6、參加了市科委舉辦的“硬件基礎知識及局域網組網”培訓班。提高了專業能力，有利於微機管理工作的開展。
三、領導臨時交辦的其他工作：如參加了公開選拔處級領導幹部的考試等。非常感謝領導給了這次機會，雖只通過筆試進入了面試，但沒有通過面試，最後以失敗告終。但能和領導們一起考試已是我的光榮。而且通過這次考試擴大了自己的知識視野、找到了自己的差距。這是一個難得的學習與鍛鍊機會。
成績也好失敗也好都已成為過去。
在明年的工作中要竭盡全力去學習、去工作。不斷提高、不斷進步。儘自己的最大能力去完成領導制定的工作目標。
高級工程師工作總結範文 篇2
本人，x年開始參加工作，便從事建築施工活動，x年取得工程師職稱，x年加入中國G-C-D，x年至x年主要就職於x公司和x公司，曾經主持過的工程項目有.x年x月，受聘於，擔任項目技術負責人和項目經理等職務，主要主持過的工程項目有：等項目，x年，開始擔任x公司董事長助理，負責公司下屬各工程項目的質量、安全、合同以及公司日常與建築施工相關的管理工作，指導公司下屬各項目質量、安全方面的技術內容。現對本人幾年來的專業技術工作作如下總結：
一、努力提高自身的理論水平和技術素質，刻苦鑽研專業技術業務，做好本職工作。
我於x年參加工作，從最基本施工員做起，通過自身的努力，擔任過質安科長，項目技術負責人、項目經理及分公司經理等職務，對待每一項工作任務，我都兢兢業業，一絲不苟，努力做好本職工作，同時也不斷的學習和充實自己，努力提高自身的知識水平和技術素質，對工作中遇到的各種困難和問題刻苦專研，決不放棄，鋭意進取，使自身的專業知識、理論水平和實踐能力都得到了極大的提高，
x年，在x公司，我利用自身紮實的專業知識和較強的實踐能力，對施工現場的各項技術指導文件、施工技術資料製作、核查以及管理方法、施工質量控制管理制度、現場安全控制管理制度、人員生產責任制度等一系列建築施工現場的做法和制度進行了系統、全面的整理和規範，使整個公司施工現場管理體系更加健全和完善，為工程項目的管理和運行提供了先進、科學的管理方法和手段，使公司多項工程獲得了x市“文明標化工地”和x省“文明標化工地”以及x市“甬江杯”優質工程和x省“錢江杯”優質工程，並多次受到上級各級領導的表揚和讚譽。
隨着公司管理體制改革的逐步深入，公司領導決定實行國際上先進的質量、安全和職業安全健康管理體系認證，我作為公司管理者代表對認證工作負責全面的組織和實施，從體系文件編寫、初始狀態評價、重大危險和環境因素辨識、管理方案的制定等工作到最終迎接評審小組的評審和考核，最後圓滿通過質量、安全和職業安全健康管理體系的認證，在整個過程中，我都精心安排，科學組織，規範管理，為企業順利通過註冊認證作出了突出貢獻。在參與建立企業質量管理體系、職業安全健康管理體系和環境管理體系的過程中，我個人也學到了國際通用的許多管理方面的知識，同時作為三個體系的企業管理者代表，我也時刻為三個管理體系的持續改進做出艱苦的努力。
在為公司和項目部取得各項榮譽的同時，我也不斷學習和提高，專研專業知識，攻克專業難題，我於x年撰寫的《合理低價中標初探》論文在土木工程施工專業雜誌《建築施工》上發表，x年撰寫的《預應力混凝土樑板裂縫控制》、《關於中標價和簽約合同價的探討》和《建設工程索賠初探》三篇文章也被《建築施工雜誌》刊載。
二、積極推廣使用“四新”技術，提高管理的先進性和科學性。
在擔任工程項目技術負責人和項目經理的工作中，我深入鑽研，大膽創新積極推廣使用“四新”技術和建築業“十項”新技術，本着經濟、實用、先進、可靠的原則，堅持向科技要進度，向科技要質量，向科技要效益的思想，提高認識，抓住重點，廣泛採用高科技含量的建築材料、建築技術和施工工藝，以“科學技術是第一生產力”為出發點，在項目部中組織強大的技術攻關領導小組，落實責任，抓住重點施工環節和施工工藝，儘量做到以點帶面，使新工藝、新技術的應用得到最大限度的普及，密切與設計、監理和建設單位配合，結合本人多年來的施工經驗和工程實際情況，使“四新”技術在工程中的的推廣應用取得了巨大的成功。在工程中應用的“四新”技術主要有如下幾項：
1、HRB400級鋼筋的應用技術及粗直徑鋼筋直螺紋機械連接技術
目前，很多工程為高層建築，結構性能要求高，鋼筋用量大，比如，在康橋風尚公寓樓工程施工過程中，我針對地下室和主體結構鋼筋用量較大，鋼筋排布較密集的部分，建議採用HRB400級鋼筋代替原HRB335級鋼筋，最後被建設的單位和設計單位採納，大大減少了鋼筋的用量，不僅減小了鋼筋的密度，便於砼的澆搗和密實，而且HRB335級鋼筋相比可以節省成本8%。同時採用粗直徑鋼筋採用螺紋機械連接技術，應用符合國家規範標準的套筒進行連接，它既節省電能、又節省鋼材，而且可以很好的解決HRB400級鋼筋可焊性差的問題，不用明火施工，施工方法簡便，接頭質量可靠，對主筋的損害極小。
2、新型建築防水材料和施工技術
為了保證屋面防水工程的質量，在屋面防水施工時採用三元乙丙橡膠防水卷材，局部採用防水塗料，這種合成高分子防水卷材具有強度高、延性大、耐老化和隔熱防水效果好的特點，並且採取新型的施工工藝，操作簡單，質量可靠，表面平整潔淨，防水塗料具有施工方法簡單,可操作性強的特點,特別對於細部、狹小部位和防水卷材施工有困難的建築死角,更能體現其容易操作的特點，並且防水塗料本身厚度較薄，佔用空間和增加荷載。
3、深基坑工程監測和控制技術
我擔任項目經理的工程，獲得“甬江杯”優質工程，該工程地下室共二層，平均深度10米多，最深處接近13米，基坑北側為環城北路，東面為育才路，車流量非常大，且基坑距兩條主幹路距離很近，對此我們編制專項監測方案，對深層土體位移、圍樑水平位移、支護結構沉將、支撐軸力和周邊環境進行監測，採用測斜儀和全站儀等儀器進行控制，利用計算機對監測數據進行處理，計算並繪製出沉降曲線和土體變形曲線，及時準確的得出監測結果，指導土方開挖和圍護結構等的施工，保證整個施工過程的順利進行，利用監測報警制度有效的避免工程事故的發生，大大提高了施工效率。
通過對工程新技術、新材料的應用與推廣，保證了工程的施工質量，大大縮短了工期，節約了成本，取得了良好的經濟效益和社會效益，同時也帶動了我公司其他工程對新技術、新材料的應用，在科技創新和應用上起到了楷模的作用，推動了整個公司科技發展的步伐，今後，我們仍將繼續堅持在科技應用上不斷創新，加大對新技術、新材料、新工藝和新設備的應用，努力推廣十項新技術，提高項目的科學管理水平。
三、積極推廣信息化管理方法，用高科技手段提高企業及項目的經濟效益。
在工程項目管理工作中，我把微軟Office系列辦公軟件和AutoCAD系列軟件成功應用於日常施工管理工作之中，在不斷地學習和實踐中，努力推進工程管理資料的無紙化管理，應用Word完成字處理工作，打印各種記錄表格以及文字材料;應用Excel完成工程信息的存儲和分析處理，為工程決策提供量化依據;應用PowerPoint製作培訓用的電子幻燈片，運用現代化的多媒體形式，生動、活潑地講解施工技術知識和施工構造常識，徹底改變了傳統教育培訓的方式，使高科技、現代化的技術手段真正服務於生產和質量管理;應用《神機妙算》預算軟件進行工程日常成本的管理和控制;應用AutoCAD計算機輔助設計繪圖軟件進行日常圖紙的繪製和施工圖紙的分解交底，使工程繪圖變得異常輕鬆。
在公司日常管理工作中，完成了企業內部計算機局域網的建設，使各個科室的計算機實現了資源共享，除了共享數據以外，還能夠共享諸如打印機、掃描儀、繪圖儀等硬件設備，節省了大量寶貴資金，取得了良好的經濟效益。在公司財務管理工作中，引進先進的財務統計和管理軟件，實現財務管理的科學化。下一步，公司將實現更深層次的計算機科學、通信網絡、數據庫及軟件工程的應用，如採用最新的音頻和數字會議系統實現視頻會議等連接手段。
四、與時俱進，不斷學習，適應社會發展需要。
現代社會的發展日新月異，知識更新十分迅速，我們必須努力學習各種知識，不斷提高自身水平和綜合素質，才能適應社會發展的需要，不被社會的發展所淘汰，因此，我利用一切機會參加各種培訓和技術交流活動，使自己的專業技術水平和思想始終保持在不斷的進步中，在工程師職期間，我獲得了建築施工一級建造師和國家高級職業經理人等資格。
以上就是我近幾年專業技術工作總結，總之，過去的工作中，在領導的關懷和同事們的支持下，經過不斷努力，取得了一定的成績，專業知識和綜合素質也都有了較大提高，個人評價業務水平已達到了高級工程師的標準。但我清楚地認識到，在新的形勢下，今後我還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，勤奮工作，再接再厲，不斷的在實際工作中鍛鍊自己，積累工作經驗，提高業務能力和工作水平，為建築行業的發展做出自己新的、更大的貢獻!
高級工程師工作總結範文 篇3
自XX年參加工作，到現在已經有四年半了，在過去的日子裏，本人主要負責核心技術領域,信息中心機房擴展設計與建設維護,報業信息系統建設與項目管理,網絡與網絡安全設計與研究完善,技術管理創新,以及協助推進報業集團信息生產一體化等工作.嚴格履行個人崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務.
一,良好的思想政治表現
我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活”，對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表裏如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風正派，具有良好的思想素質和職業道德，能用“三個代表”的要求來指導自己的行動。積極要求進步，團結友善，明禮誠信。在黨員先進性教育主題演講比賽中獲得過三等獎，“知榮明恥愛報社”演講比賽中獲得過三等獎,“我為報社改革發展獻一策”活動中獲得過三等獎。連續四年被評為集團先進工作者,並獲得過“市屬機關優秀團員”稱號.
二,負重鍛鍊，鼓勁挖潛,較好地完成本職工作
至XX年來是報業集團改革與發展的關鍵時期，集團正朝着規模化、多媒體化、多元化,網絡化的方向快速發展，生產規模、管理理念、業務流程等都發生了很大的變化，在報業快速變革時期，記者編輯的數量增加，集團辦公區域的擴大，並且在技術人員不足的環境條件下，集團採編流程，經營流程，網絡安全，機房建設，信息化成本研究等方面的都進行了較大規模的設計建設與完善。在信息建設的過程中，一方面在較少技術支持下獨立研究項目的合理性，科學性，安全性，另一方面又要面對很多系統與網絡核心維護，以及大量其他技術人員無法解決的問題。在報業集團這些日子裏，較好的完成了集團領導下達的責任目標.
1.報業集團信息中心機房平台安全運轉，沒有出現過重大事故,工作有序開展，集團網絡與系統總體正常運行,信息機房建設水平達到新的高度,空調通風系統,應急照明系統,消防系統,機房ups配電系統,機房防雷接地系統的安全係數進一步得到提高.
2.報業系統集成,管理流程得到提高,報業採編流程系統逐步升級.淵博系統已為報人提供方便快捷的全文檢索功能，報社經略廣告系統的研究，使的廣告管理模式電腦化、科學化和規範化，廣告數據更加的準確性、完整性和安全性.報業集團的發行系統實施已大大推動報業自辦發行的進程與規模.二次開發報業業績考核管理系統,統計出記者和編輯業績情況，以便對其進行定期考核,提高全體員工辦報的熱情.
3.實現創建集團的域控制系統,採編數據庫系統,文件服務器系統,ups不間斷電源監控系統,也同時協助設計與實施財務集中管理與監控，逐步完善財務經營管理一體化.
4.協助完成集團報業數字化大樓建設,監督與完善3樓發行中心,8樓商報7樓行政經營區域結構化佈線子系統,,網絡系統接入性,擴展性,使其穩定性得到提升,讓區域需求得以改變,使的網絡能夠逐步向成熟期過渡.並且完成22個鎮區網絡接入,系統與報社中心整合運行已向多分支性機構過渡.
5.架設網絡版防病毒防禦系統，並與硬件防病毒牆進行聯動，降低網絡的安全風險，提高網絡安全性。vpn遠程辦公系統與報社網關級別防毒牆設計與規劃實施為報人提供安全的信息多元化通道,完善的網絡存儲集中備份，為整個網絡中的數據實現統一的存儲控制管理，從而防止物理損壞，以及部分邏輯損壞，保護好集團的數據資源。實現核心交換機的雙機熱備份，維持核心網絡層安全、穩定的運行,最大限度的降低網絡的風險。上網行為監控的研究與設計實現。規範報人上網行為，使網絡資源合理利用，提高報業集團競爭力。磁盤陣列存儲系統,相關的災難恢復,數據庫管理,存儲策略得到進一步的擴展.加強了網絡安全,為報人服務,深度研究與準備架構一個動態的、整體的安全體系:安全的操作系統、應用系統、防病毒、防火牆、入侵檢測、網絡監控、信息審計、通信加密、災難恢復、安全掃描等多個安全模塊.找出網絡,與系統運行規律,進而來預測未來可能發生趨勢.
三,加強責任感、發揚吃苦耐勞的精神、增強開拓創新的意識
這些年來,集團的技術領域特殊的環境使我能夠以大局為重、寬宏大量，不斤斤計較個人利益。由於工作的特殊性與重要性，這些年來很多時候都在超負荷工作，甚至幾天幾夜才能睡上幾個小時，每一次技術改造與創新，每一個項目的設計與架設都要付出巨大的艱辛，即要協調維護好集團及報人家庭將近上千萬的信息設備，又要進行預測，研究信息化過程中可能出現的問題，敢於嘗試，把新知識、新技術、新理念融入實施過程中，提出高效的解決方案，又要對集團技術管理進行階段深入研究。
四,不斷加強理論學習，拓展知識領域
潛心研究計算機技術領域的國內外現狀和發展趨勢，吸收豐富的計算機理論知識，提高解決本專業實際問題的能力，能將本專業與相關專業相互配合，協調解決有關技術難題，並且能指導工程師工作和學習。並且也加強了寫作能力、組織協調能力和判斷分析能力。為了加強自身計算機水平的提高，於XX年度在微軟授權培訓中心接受微軟系統工程師培訓，並獲得中國微軟頒發的mcse系統工程師證書時.同年也獲得北大方正採編高級系統管理證書,在XX年在cisco授權培訓中心接受cisco網絡工程師培訓,同年獲得美國思科頒發的ccna網絡工程師證書,並自學ccnp網絡專家課程.為了掌握更紮實的技術，充實自己的理論知識，從XX年開始就讀於電子科技大學軟件工程研究生專業,並且在XX年底順利拿到工程碩士文憑。在論文方面,,先後在電腦報，計算機世界,中國地市報人等報刊發表過論文. 五,今後努力方向
1.陷於較為嚴重的事務性工作的特殊情況,必須進行角色技術轉變,新時期的現代報業技術人員應是技術組織者,網絡,網絡安全建設者,新聞信息產品的開發員,信息技術服務諮詢專家,信息技術教師的身份.
2.要創新,技術管理更需要有潛意識加強,技術和管理應該並重.
3.不能夠安於現狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利於集團技術的發展與創新.
4.加強報人計算機知識培訓力度,促進信息化建設發展,減少建設的整體的維護成本.
高級工程師工作總結範文 篇4
根據《長沙市衞生局20xx年度婦幼衞生工作計劃》和《雨花區20xx年婦女保健工作計劃》，為進一步做好我區婦幼衞生工作，加強“兩個系統”管理，提高住院分娩率，為廣大婦女兒童提供安全、有效、優質的婦幼衞生服務，保障廣大婦女兒童的身體健康，雨花區婦幼所採取了一系列積極有效的措施，現就上半年工作開展情況彙報如下：
一、鞏固和完善了基層婦幼保健網絡，保證了基層婦幼保健人員的工資待遇。
1、結合婦幼保健公共衞生服務項目下移，適時調整基層婦幼保健工作職能，明確街道(鄉、鎮)和社區(村)婦幼保健醫生(專幹)工作職責，建立健全獎懲機制。
2、明確各街道社區衞生服務中心和鄉鎮衞生院在政府財政給予的公共衞生專項補助經費中解決婦幼保健人員的工資待遇。
二、層層分解指標，加強工作督導。
1、區婦幼保健所和各鄉、街社區衞生服務中心制定有效的、操作性強的20xx年婦幼衞生工作計劃。
2、強調各級婦幼保健人員按照工作職責要求，定期深入基層檢查指導工作，建立區到街(鄉)，街(鄉)到社區(村)的逐級檢查督導。
3、在區衞生局直接領導下，婦幼所定期組織婦幼衞生工作綜合目標執行情況考核，並將考核結構納入年度工作目標考核。為加強產科建設，2月4日區婦幼所組織市婦幼有關專家到黎託衞生院進行了產科建設、婦幼衞生工作督查，黎託衞生院的工作得到市婦幼專家的肯定，同時也提出了寶貴的改進意見。
三、高度重視“兩個系統”管理，切實降低孕產婦死亡率，提高出生人口素質
1、區衞生局及區婦幼所把控制孕產婦死亡率作為當前的中心工作，1月份召開了相關人員會議，制定了《長沙市雨花區衞生局關於加強孕產婦系統管理降低孕產婦死亡率的緊急通知》，與長衞政發『20xx』149號文件一併下發到轄區各助產醫療機構、鄉衞生院及社區衞生服務中心，明確各級醫療保健機構的工作原則及責任。
2、充分利用婦幼保健網絡，及時掌握孕產婦的動態。按照流動人口中的孕產婦享有同等的保健服務的宗旨，我區對流動人口中的孕產婦各鄉、街(鎮)都仍按照一個居委會或一個村進行管理，並逐步走上正規;對流入外地孕產婦使用統一的委託書，實行委託管理，指定專人負責。今年上半年有寄居在廣州、深圳、常德、北京、衡陽等地的30名孕婦已由我所寄出委託書，委託當地婦幼保健機構進行管理，並電話與孕婦及單地婦幼保健機構保持聯繫，保證追訪到位。在上孕婦學習班時我們也強調異動管理，所以有的孕婦改變了生活地點也主動與我們聯繫要求我們委託當地保健機構對她進行管理，該項工作在我區真可謂是已深入人心。
3、重點抓好高危妊娠的篩選和管理。篩選的高危孕婦全部都建立了高危孕婦追訪個案表，管理率100%;≥20分高危93例，並建立了《危重症高危孕婦登記本》，每一個≥20分的孕婦我們都堅持一次上門服務，整個孕期隨時都與其聯繫並進行指導。3月24、25日我所對洞井衞生院開展了孕產期保健管理專項活動，有112名孕婦進行系統檢查，新篩高危19人，此次活動反響很好，得到了基層孕產婦的好評。
4、嚴格落實高危孕產婦分級住院制度，建立健全危急孕產婦綠色通道，發揮各級危急孕產婦搶救機構的功能和作用，做到有呼必救。各產科醫院均成立了以業務院長為領導的危重孕產婦搶救小組，堅持實行首診負責制。搶救設備和藥品均處於功能狀態。我們每季定期派專人到黎託衞生院、安貞醫院調查高危住院分娩情況，嚴禁截留高危孕產婦，並及時向衞生局彙報督查情況。
5、加強孕期健康教育，堅持每週定期舉辦一期孕婦學習班，讓每一位孕婦及家屬瞭解妊娠、分娩的保健知識，如何預防和儘可能降低孕期、分娩期可能出現的危險，此學習班受到孕婦、家屬的充分肯定，共有570餘人參加了學習。
6、認真落實高危孕產婦的追訪，加強高危孕產婦的保健，降低孕產婦及圍產兒的死亡率。區婦幼所圍保專幹、街道婦幼專幹對高危孕產婦實行雙層管理，高危孕產婦都進行了電話追訪及分級住院分娩指導，確保孕產婦的生命安全。
7、全面落實管理措施，加強對圍保醫院的督導。3月10日至13日，區婦幼所對轄區內12家助產機構進行了20xx年上半年婦幼保健工作檢查，各助產醫療機構認真落實高危孕產婦篩查登記制度，危重高危孕產婦及時電話報區婦幼所，督導各助產醫療機構嚴格執行孕產婦分級住院制度及轉診制度，嚴禁截留高危孕產婦。
8、加強對轄區助產機構新生兒聽力篩查及新生兒疾病篩查工作的指導與管理，自新生兒“兩病”篩查工作開展以來，各醫院按照疾病篩查的要求，建立健全了各項規章制度，認真開展疾病篩查工作，並認真做好原始登記，對轉院、延遲採血的新生兒進行了追蹤，對疾病篩查陽性的患者及時採取干預措施進行早期治療。新生兒疾病篩查率達到98%的醫院有長沙市婦幼保健院、仁和醫院、安貞醫院、黎託衞生院、中南院職工醫院。省第二人民醫院、建設醫院篩查率分別只有81%、86%。根據《湖南省新生兒聽力篩查實施辦法》，我區有長沙市婦幼保健院、地礦醫院、長沙市中心醫院、中醫藥大學第一附屬醫院4家單位開展了新生兒聽力篩查，共進行聽力篩查1511例，在未開展新生兒聽力篩查的8家單位中，其中安貞醫院、仁和醫院進行了聽力篩查告知並留檔，其餘6家單位未履行告知義務。
9、加強與教育部門協作，配合做好無證幼兒園的規範管理工作。
10、規範幼兒入園體檢的收費，堅決杜絕搭車收費，對困難家庭兒童入園實行免費體檢(憑社區的低保證明)。
四、積極落實長沙市衞生局婦幼保健公共衞生服務項目下移社區衞生服務機構的工作
1、為了更好的落實下移婦幼保健公共衞生服務項目，婦幼所於2月13日組織召開了街道社區衞生服務中心主任、鄉鎮衞生院院長參加的專題會議，動員部署相關工作，積極聽取社區衞生服務機構的意見，努力解決社區服務機構的困難，保證項目下移工作的順利實施。
2、認真規範婦幼保健服務技術，加強社區衞生服務機構業務培訓。婦幼所對社區衞生服務機構從事婦幼保健人員進行嚴格審查，要求定人定崗位，業務培訓採取集中培訓和到區婦幼所進行崗位培訓相結合，培訓工作從3月3日開始，一直持續到3月27日，培訓後分婦保、兒保、信息、婦幼專幹進行考核，到考率100%，合格率100%。
3、區婦幼所要求各街道社區衞生服務中心於3月24日前，人員、場地、設備都要到位，並進行了督查，4月1日公共衞生服務項目正式下移各街道社區衞生服務中心、鄉衞生院，婦幼所派專人現場指導，現在運轉比較順利。
4、制定並下發了《雨花區街道社區衞生服務中心、鄉鎮衞生院孕產期系統保健工作規範》。統一給每個街道制定了工作規範及管理制度。
5、4月15日至4月20日我們組織婦保、兒保、信息三科室人員對9個鄉(衞生院)、街道社區衞生服務中心進行了半年度婦幼衞生工作及下移婦幼保健公共衞生服務項目檢查，根據檢查情況一一提出了督查意見。
五、繼續實施高危孕產婦困難救助，設立16萬元救助基金。已與新型農村合作醫療搞好銜接，做好落實農村婦女平產免費優惠政策的準備，以減輕羣眾經濟負擔，提高住院分娩率，降低剖宮產率。
六、積極開展以生殖健康為主的婦女保健服務，落實開展第二年度的免費農村婦女病普查普治工作，擬於6月份進行黎託的婦女病普查普治，工作正在按計劃進行。
七、繼續組織實施好婚前醫學檢查，執行好免費婚前醫學檢查，完善婚前醫學檢查與婚姻登記一條龍服務，提高婚前醫學檢查率。今年1月1日至今共免費婚檢2130人，共查出疾病人數153人。
八、區婦幼所每季到醫院和街道進行三網合一監測信息的督查。各單位按照《湖南省婦幼衞生信息統計報告管理辦法》的要求，認真填寫《圍產兒、五歲以下兒童死亡報告卡》、《出生缺陷兒報告卡》和各類《婦幼信息統計報表》，完善了信息報送制度，相關科室的表、卡、冊、簿等原始記錄規範、完整，信息統計報送及時、準確。12家單位還充實了信息報告人員，由專人進行原始資料的登記、保管和統計報告，有力保證了信息統計工作的質量。
九、加強優生優育宣教，今年上半年共進行免費優生檢測2353人，產前篩查363人，篩查高風險的都進行了追蹤，督促其進一步產前診斷，提高出生人口素質。
高級工程師工作總結範文 篇5
第一章 總則
第一條 為規範銀行業金融機構案件問責工作，落實案件風險責任，促進案件風險防控，根據《中華人民共和國銀行業監督管理法》、《中華人民共和國商業銀行法》等法律法規，制定本辦法。
第二條 中華人民共和國境內設立的各銀行業金融機構案件問責工作，適用本辦法。
中華人民共和國境內設立的金融資產管理公司、信託公司、企業集團財務公司、金融租賃公司、外國銀行分行以及經國務院銀行業監督管理機構批准設立的其他金融機構案件問責工作參照適用本辦法。
第三條 本辦法所稱案件是指銀行業金融機構從業人員獨立實施或參與實施的，或外部人員實施的，侵犯銀行業金融機構或客户資金或其他財產杈益的，涉嫌觸犯刑法，已由公安、司法機關立案偵查或按規定應當移送公安、司法機關立案查處的刑事犯罪案件。
銀行業金融機構從業人員在案件中涉嫌犯罪或存在其他與案件直接相關的違法違規行為的，適用本辦法。
第四條 存在下列情形之一的，屬於重大、惡性案件；
（一）涉案金額等值人民幣一千萬元（含）以上的；
（二）性質惡劣，造成擠兑、區域性或系統性風險等重大社會不良影響的；
（三）銀行業監督管理機構認定的其他屬於重大、惡性的案件。
第五條 本辦法所稱案件問責是指銀行業金融機構對案件責任人員實施責任追究的行為。
第六條 本辦法所稱案件責任人員是指對案件發生負有責任的銀行業金融機構從業人員，包括作案人員，相關違法違規行為的實施人或參與人以及對案件發生負有管理、領導、監督責任的人員。
對案件發生負有管理、領導責任的人員是指不履行或未有效履行管理職責，導致有關環節內部控制失效，致使案件發生的銀行業金融機構法人或分支機構的負責人或部門負責人。
對案件發生資有監督責任的人員是指不履行或未有效履行監督、檢查職責，應當發現而未能及時發現、報告案件及風險的人員。
第七條 案件責任人員範圍應當根據相關崗位和業務條線的職責內容、管理權限、履職情況等因素予以認定。
第八條 銀行業金融機構案件問責應當遵循依法依規、實事求是、杈責對等、責任明確、逐級追究的原則。
第九條 銀行業金融機構案件問責工作應當接受銀行業監督管理機構的監督和指導。
第二章 問責主要方式
第十條 銀行業金融機構案件問責主要包括但不限於以下方式：
（一）紀律處分：包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等。
（二）經濟處理：包括扣減績效工資、降低薪酬級次、要求賠償經濟損失等。
（三）其他問責方式：包括通報批評、責令辭職、解除勞動合同等。
第十一條 案件問責方式可以合併使用，但對於應當給予紀律處分的，不得以經濟處理或其他問責方式代替紀律處分。
第三章問責基本標準
第十二條 銀行業金融機構應當追究案發層級機構案件責任人員的責任，並對其上一級機構涉案條線部門負責人、機構分管負責人、機構主要負責人及其他案件責任人員做出責任認定，根據責任認定情況進行問責。
發生重大、惡性案件的，銀行業金融機構除追究案發層級機構及其上一級機構案件責任人員的責任外，還應當對案發層級機構上一級機構的上級機構涉案條線部門負責人、機構分管負責人、機構主要負責人及其他案件責任人員做出責任認定，根據責任認定情況進行問責。
第十三條 根據責任認定情況，發生涉案金額等值人民幣一百萬元（含）以上案件的，銀行業金融機構應當給予案發層級機構主要負責人記大過（含）以上處分；發生重大、惡性案件的，銀行業金融機構應當給予案發層級機構主要負責人及其上一級機構分管負責人降級（含）以上處分。
第十四條 根據責任認定情況，有下列情形之一的，銀行業金融機構可以免予追究有關案件責任人員的責任：
（一）因不可抗力造成違法違規的；
（二）因緊急避險，被迫釆取非常規手段處置突發事件，且所造成的損害明顯小於不釆取緊急避險措施可能造成的損害的；
（三）受他人暴力脅迫實施違法違規行為，且事後及時報告並積極釆取補救措施的；
（四）案發前已發現相關環節內部控制問題並及時提示風險、提出整改要求，或主動反映、舉報案件線索的；
（五）在集體決策的違法違規行為中明確表達不同意意見且有記錄的；
（六）其他可以免責的情形。
第十五條 根據責任認定情況，有下列情形之一的，銀行業金融機構可以對有關案件責任人員從輕或減輕處理：
（一）情節輕微且未造成損害的；
（二）因抵制無效，被迫執行上級錯誤決定或命令而實施違法違規行為的，但執
行上級明顯違法違規決定或命令的除外；
（三）自查發現、主動揭露案件的；
（四）主動釆取有效措施消除或減輕危害後果的；
（五）積極配合案件調查，為案件調查、減少損失、挽回影響發揮重要作用或有重大立功表現的；
（六）受他人惡意欺詐實施違法違規行為，且事後及時報告並積極採取補救措施的；
（七）其他可以從輕、減輕處理的情形。
第十六條 根據責任認定情況，有下列情形之一的，銀行業金融機構應當對有關案件責任人員從重處理：
（一）發生重大、惡性案件，或一年內發生同質同類案件的；
（二）監督管理嚴重失職，致使內部控制嚴重失效，從而引發案件的；
（三）指使、授意、教唆或脅迫他人違法違規操作，發生案件的；
（四）對違法違規事實或發現的重要案件線索不及時報告、制止、處理，從而引發案件或導致案件情節進一步加重的；
（五）對上級機構或銀行業監督管理機構指出的內部控制薄弱環節或提出的整改意見，未釆取落實措施或落實不到位，發生案件的；
（六）案發後，瞞報或故意漏報、遲報、錯報案件信息的；
（七）隱瞞案件事實或隱匿、偽造、篡改、毀滅證據，抗拒、妨礙、不配合案件調查和處理的；
（八）對檢舉人、證人、鑑定人、調查處理人實施威脅、恐嚇或打擊報復的；
（九）其他應當從重處理的情形。
第十七條 案件責任人員被撤職後，二年內不得安排擔任同職（級）及以上職務。
第十八條 銀行業金融機構離職人員對離職前的案件發生負有責任的，銀行業金融機構應當做出責任認定，並報告監管機構，案件責任人仍在銀行業金融機構任職的，應當將認定結果及擬處理意見移送離職人員現任職單位。
第十九條 銀行業金融機構在案件問責工作中應當依法保障案件責任人員申訴的權利。
第二十條 案件責任人員涉嫌犯罪的，銀行業金融機構應當向公安、司法機關報案。
第三章 問責基本程序
第二十一條 發生涉案金額等值人民幣一百萬元（含）以上案件的，銀行業金融機構應當暫停案發層級機構分管負責人職務，並視情況暫停案發層級機構主要負責人職務，責成其積極配合案件調查。
發生重大、惡性案件的，銀行業金融機構應當暫停案發層級機構分管負責人、主要負責人職務，並視情況暫停案發層級機構上一級機構分管負責人職務，責成其積極配合案件調查。
案件調查結束後，確認被暫停職務的人員履行了相關職責的，即予恢復原職。
第二十二條 案件查清後，銀行業金融機構應當按照員工管理權限組織開展具體案件問責工作。
發生重大、惡性案件的，全國性銀行業金融機構應當由法人機構總部或省級（一級）分支機構牽頭組織開展具體案件問責工作，其他銀行業金融機構應當由法人機構總部牽頭組織開展具體案件問責工作。
案發層級機構人員不得參與具體案件問責工作，但案發層級機構為法人機構總部的除外。
第二十三條 銀行業金融機構對案件責任人員做出免責、從輕或減輕處理的責任認定，應當逐一提出處理意見和理由，並由案發層級機構的上一級機構向銀行業監督管理機構報告。
第二十四條 銀行業金融機構原則上應當在立案之日起3個月內對案件責任人