聘任書 怎麼寫呢?以下是本站小編為大家精心蒐集和整理的聘任書範文，希望大家喜歡!
聘任書範文(一)
聘任書
企業名稱_______________________ 聯繫人_________________________
_________年___月___日
報到時間_________年___月___日 上 下午______時______分
報到地_____________________________________________
應聘保證書
企業名稱______________ 負責人_______________
貴公司於_________年___月___日所發錄用通知已經收到。本人肯定按貴公司所要求時間報到，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。
姓名______________ (簽字或印鑑)現住址____________________________
親屬擔保人 ______________(簽字或印鑑)現住址____________________________
_________年___月___日
聘任書
聘字第______號
茲聘請_________先生(小姐)為本公司________________部職稱________________
在聘期間
自_________年___月___日起
至_________年___月___日止
此 聘
總經理
_________年___月___日發
國小班主任聘任書範文(二)
乙 方： 聘任 級 班班主任
聘任時間： 年 月到 年 月
一、班主任競聘：學年初由教師自願填寫班主任聘任申請表或續聘申請表，經民主測評和聘任領導小組根據《班主任任職條件》進行考查聘任，並實行學年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進行雙向選擇，共同管理班集體!教導處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。
二、班主任聘期：已獲聘的班主任的聘期是一年。
三、班主任崗位職責
班主任是班級的組織者和領導者，在教導處的直接領導下,對本班學生的德、智、體、美、勞等方面的發展負責，並履行《瓦室國小班主任崗位職責》。
四、班主任量化考核實施原則
學校根據《班主任考核意見》、《班級常規管理細則》、《星級班主任評選標準》、《學校文化建設要求》對班主任進行常規檢查，計算考核。
排名
班主任津貼和績效工資按《瓦室國小績效工資分配方案》發放。
六、其他事項
1、校長或分管領導對教導處工作進行指導、督促和監督，班主任考核由教導處全權負責，班主任評優表模由班主任考核細則得分進行上報!
2、所有扣分均需有扣分依據或扣分信息採集!
3、每年評選一次優秀班主任、先進班集體，並召開優秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。
甲方：(蓋章)瓦室國小教導處
(教導主任簽名)：