水電站站長競聘書(精選16篇)

水電站站長競聘書 篇1

尊敬的各位領導,各位評委,同事們,朋友們:

我叫,今年40歲,現任加油站經理競爭上崗演講稿。首先,感謝公司領導給予這樣一個難得的機遇與平台,使我能夠參與競聘,並暢談自己對於水電事業的理解、設想和思路。我願意藉着這次競聘的東風,振奮精神,開拓思路,為**公司的跨越和騰飛做出更大的貢獻。

縱觀我走過的人生之路,是為水電事業奉獻全部青春和熱血的道路。我20xx年從水電學校的電氣工程專業畢業後,按照專業對口的原則,被分配到縣供電公司工作,這一干,就是整整二十年。20xx年8月至20xx年,我由縣供電公司抽調到水電廠工作,擔任運行車間主任、檢修車間主任;20xx年由電廠調回縣供電公司,任用電股股長;20xx年至20xx年,我在縣供電公司擔任辦公室主任;20xx年至20xx年,我任縣供電公司生產技術愛股股長;20xx年至20xx年,擔任總經理助理兼生產技術股長;20xx年9月至今,一直擔任公司副總經理;其間的20xx年9月,我曾被借調到省公司水電開發建設部工作,主要負責水電站前期立項、環保等各項專題審批工作,並具體負責了5個水電站的建設管理工作。

從我的履歷不難看出,我不僅始終在供電一線工作,加油站站長競聘報告,而且幾乎將人生最寶貴的青春全部獻給了我忠愛的水電事業。由於我的突出表現,我不僅光榮地加入了中國共產黨,而且成為縣水電系統專業型、技術型和管理型基層副職領導。今天,當我又一次站在這競聘演講台上的時候,我對自己的成功充滿了信心。信心來自哪裏,來自以下三個方面:

第一,紮實的基層工作經歷,使我對水電站經營管理了如指掌,能夠擔得起這副擔子。人常説,經歷是千金難買的財富,而我正擁有這份財富。二十年來,我既在生產一線揮汗如雨過,也在管理崗位上運籌帷幄過,不同的崗位鍛鍊了我更全面的能力。二十年的積澱,尤其是近幾年在副總經理崗位上的歷練,使我對水電站生產、經營、管理及創新發展有獨到的見解和認識,也形成了一套比較完善的發展思路和管理措施。如果本次競聘成功,我一定可以不負重望,在最短的時間內進入角色,儘快把生產和管理抓起來,使科長競聘演講稿精彩開頭水電站在短期內出現新氣象,實現新突破。

第二,豐富的生產管理經驗,使我能夠最大限度地發揮領導作用,帶領大家奮勇向前。二十年來,我始終堅持向書本學習、向實踐學習、向領導學習、向上級部門學習、向身邊同事學習,在學習中積累生產管理經驗,增強了分析判斷能力、解決問題能力、組織管理能力和和諧相處能力,使自己不僅形成了良好的人際關係,而且在職工中具有一定的影響力和號召力。同時,在多年的磨練中,我形成了不怕困難、迎難而上的堅強性格,面對任何困難都能夠想方設法去解決、去克服;而且我善於調動廣大職工的積極性,發揮每個人的特長,使每名職工都能心情愉快、各盡所長的投入崗位工作,形成整體合力。

第三,全面的專業技術能力,使我能夠正確處理各種生產經營難題,有效促進發展。我知道,任何“競聘中層上崗演講稿”都是沒有任何實際意義的,只有發動起來,行動起來,才能在實際工作中產生效益。作為一名基層水電站的負責人,如果不能出色地組織生產、不能解決具體生產經營難題,而只是守攤子、喊號子、擺樣子,不僅不能促進發展,而且會使難題越積越多,發展越來越困難,甚至會出現難以為繼的局面。由於我經驗豐富、精力旺盛、專業基礎深厚、人際關係良好,而且我有堅持超常規發展、跨越式發展的決心,可謂得天時、地利、人和。因此我相信自己一定可以帶領水電站,走出一條創新發展的輝煌之路。

各位領導,各位評委,古人有云:“財務競聘上崗演講稿”。二十年的磨鍊,二十年的奮鬥,二十年的積累,二十年的衝鋒,不正是為了鍛造一個堅強如鐵、艱險無懼的我嗎?而組織和領導對我二十年的培養和鍛鍊,不正是為了給我一個更大的挑戰機會嗎?!各位領導,我相信我行,也一定可以在水電站總經理的崗位上做出更大的貢獻。當然,如果我落選了,我也不會氣餒,因為,機會永遠屬於有準備的人!

謝謝大家。

水電站站長競聘書 篇2

尊敬的各位領導,同事:大家好!

我叫,能有幸參加本次涼水井電站站長的競聘,我感到非常榮幸,無論競聘成功與否,我都會感謝各位領導對我本人的關心指導,在同志們的支持幫助下,認真履行職責,圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現職崗位多年的工作經歷,我深深感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優勢:

1、我熱愛變電運行管理工作,熟悉變電站變電運行管理規程。

2、參加多座變電站的安裝建設,熟悉變電站的電氣設備。

3、具有較強的責任心和敬業精神。

我於20xx年12月23日出生,20xx年7月國中畢業,20xx年參軍入伍,20xx年退伍,20xx年參加工作在長河壩電站任檢修班班長,20xx年至20xx你在四川水利電力技術學院學習電氣自動化專業,20xx年4月至11月參加橋電站安裝,20xx年底任電站副站長;20xx年5.12地震有效安全的組織了電站全體員工家屬及三位重傷員的安全轉移,保證了全站無重大事故發生,20xx年6月參加對碼頭電站恢復發電並對草坡鄉全鄉的線路架設,20xx年參加安裝,同年調到災後從建項目部,在項目部期間主要做了以下工作,參加架線工作,帶領公司線路隊人員處理前池的危石,參加安裝和項目部的其他工作,20xx年從4月份至12月份代理涼水井電站站長,共及時處理設備缺陷42項,及時組織人員抗洪抗泥石流搶險保證了全體員工和電站的安全,20xx年3月至5月電站代理站長20xx年9月至11月代理站長。

一、競聘的崗位:站長;

二、競聘目的:

1、挑戰自我,考驗自我,發揮自身才能從而不斷提高自身的綜合素質;

2、希望在我熱愛的水電行業上不斷進步和發展,奉獻自己的光和熱,為公司的美好明天添磚加瓦;

三、工作目標和採取的工作措施如果競聘成功,我將從以下幾個方面開展好各項工作,也是我目前正在思索和開展的工作思路。

1)、工作目標及安全理念

1、工作目標:“保目標、保安全、提高執行力”

2、安全理念:我必須遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,全面樹立“任何風險都可以控制、任何違章都可以預防、任何事故都可以避免”的安全生產理念;

2)為實現工作目標我將採取以下措施:

一、加強職工安全思想教育和業務技術知識培訓;

首先,安全意識是保證一切安全生產的基礎,如何把職工“要我安全”的被動思想轉移到“我要安全”的主動意識上,我的想法是,紮實開展以下四種教育工作:一是正面教育。通過樹立先進典型,以先進事蹟為榜樣,使職工自覺增加安全責任心;二是反面教育。以常見的事故案例為教材,使職工牢記血的教訓,時刻引以為戒;三是獎勵教育。對工作中認真負責、遵章守紀、制止“三違”行為、及時發現和排除事故隱患、避免人身傷亡和設備損壞事故發生的有功人員等,大力宣傳、表彰,並給予重獎;四是處罰教育。對因工作失職,自由散漫,或由於“三違”造成事故者,必須按有關制度嚴格進行處罰。

其次,業務技術知識的培訓;培訓必須採取理論和實踐相結合,理論培訓注重結合電站機電設備的特點和員工技能狀況,重點培訓設備的結構、原理、性能、和操作規程、規範等。實際操作培訓要結合現場設備重點培訓職工的動手能力,設備的倒閘操作和設備故障的處理以及日常維護工作。從而提高運行維護人員的綜合業務素質。

二、加強值班人員學習培訓工作,提高值班人技術水平。

組織電站的員工有計劃不定時地開展安全生產、業務技術知識的培訓活動。各班每月最少開展一次安全生產學習活動,圍繞本站在安全生產工作中存在的問題和設備缺陷認真分析,提出解決的方法和建議,並由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產重於泰山”的理念,自覺嚴格按《電業安全工作規程》開展各項工作。此外,組織電站人員學習微機設備操作,使值班員對新設備有充分的認識和了解,掌握電腦和其它新設備的操作方法,不斷提高業務技能。

不管競聘的結果是成功還是失敗,我都服從安排,更加勤奮學習業務知識,努力工作,為公司事業貢獻自己應有的力量。

謝謝!

競聘:

20xx年2月20日

水電站站長競聘書 篇3

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事,大家好!

我叫;37歲;中共黨員;大專文化;助理經濟師,現任XX縣農村信用社主任,今天我競聘的崗位是XX縣農村合作聯社副主任一職,我競聘這一職位有以下優勢:

一、本人具有豐富的基層管理經驗。

本人蔘加工作20年來,歷任出納員,會計員,網點負責人,大社信貸員,基層副主任等職務,自XX年任農村信用社負責人以來,在工作中,本人敢於創新,敢管善管,工作成效顯著;自XX年以來,本人連續12年考核均為“優秀”和被評為“先進個人”,本人和農信社也連續3年被縣、鎮黨委和縣聯社、市辦評為“優秀黨員”和“先進單位”。

二、本人具有較強的溝通能力和營銷能力。

任信用社和堯周社負責人期間,本人注重加強與當地黨政,業務骨幹區域客户的溝通和公關協調聯繫,積極拓展市場,促使堯周社各項業務迅猛發展。至XX年9月底各項存款64556餘萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在西部存款增量、增幅、存款市場佔有率在轄區內各金融機構中排名第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支持。

三、本人具有較強事業心和責任心。

在上級黨委聯社的正確領導下,本人能充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用,身先士卒,工作勤勤懇懇,求真務實,愛業敬崗,帶領全社員工與時俱進,開拓創新,努力完成各項工作任務。

本次競聘如能成功,本人將重點做好以下幾方面工作:

一、是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手

在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權範圍內開展工作。同時,與分管領導在工作上保持高度一致,做到補台不拆台,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自己的全局觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處着眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調,形成合力,共同做好上級分配的各項工作。

二、全力拓展金融業務市場份額,強管理,嚴內控。

一是以優質服務為依託,金融創新為手段,全力拓展農信社金融產品的市場份額,不斷擴大服務內涵,拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優質服務和降低存款成本上,達到擴張總量和優化結構的目的,不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌為主線,大力拓展城區市場業務,通過城區業務的穩健擴張,實現新的效益增長點。三是以支農服務為主線,把握商機,增強科技興社意識,加快新業務拓展步伐,實現多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作,強化內控制度的落實和執行,杜絕和防範案件的發生。

三、抓好線條管理,造就團結協造精神。

我將在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰鬥力。團結聯社班子成員,深刻領會並認真執行省聯社的發展規劃和工作措施,並以創新的思路、創新的方法,抓好分管的各項工作,加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。

謝謝大家!

水電站站長競聘書 篇4

聘 用 證 明

同意聘用 同志為 村衞生

室 分支機構鄉村醫生。

聘用單位(蓋章): 鄉(鎮) 村衞生室 室長:

年 月 日

聘用單位(蓋章):沭陽縣 鄉(鎮)衞生院 院長:

年 月 日

水電站站長競聘書 篇5

各位領導,家人們大家早上好;

我叫現任二店店助一職,首先感謝公司給了我這次競選的機會,經過在公司工作和學習,我對公司有了更深的瞭解,也感悟到了很多。在這個大家庭中,店長的幫助和團隊的氛圍讓我有機會學習並提高自身素質,以及管理能力。對於我來説這次既是機會也是挑戰,面對挑戰我必須去戰勝它。所以我選澤競聘店長一職。

面對這次競選,要從自我改變和自我提升做起,要做好一個店長首先要知道一個店長的價值和使命。每一個員工都是一個有機合作的戰鬥團隊,店長要做好以身作則,帶好頭真正的做到讓大家心往一處想,勁往一處使。視“怎樣提升銷售,怎樣增強銷售技巧”為學習重點,我認為要成為一名店長我要做到一下幾點:。

加強我們的業務學習,主要是與顧客之間的交流,後期對顧客的服務,真正做到體驗式銷售的宗旨。在工作中得到實踐,在實踐中揣摩銷售技巧,掌握和積累大量的銷售知識和數據,加以分析,不斷的在實踐中求進步,在進步中求銷售。

我會努力在公司與同事之間處理好之間的關係,加強與同事的溝通,以便掌握更多的銷售技巧和管理能力。在公司與員工之間我會做到上傳下達,落實好公司的規定和各項制度,明確員工的責任,搞好內部關係,內部良好的關係是成功銷售的紐帶,搞好內部關係以便於管理和加強管理。

搞好公司與商場和員工三者之間的關係,處理好在三者間管理上出現的矛盾,加強對上級的服從能力和執行能力,增強與員工的銷售能力,加強新員工的培訓,在業務方面主動交流,互相溝通。在公司與商場間我會做到在服從公司制度要求的同時也會服從商場的管理,更好的提升銷售數量。

如果我成為一名店長,我會讓全店的銷售思想統一,以公司提出的經營方針為指導,根據公司的經營理念,商品的促銷和人員管理,以及商場的制度等全面展開工作,根據公司總部的要求,隨時加強對新產品的瞭解,做好店面、員工、商場之間的溝通協調,落實好工作制度。

銷售終端的直接管理者是店長,銷售量與交易量的成效比例,直接與店長的管理能力和帶頭作用有直接關係,所以店長的責任和壓力是重大的,但是我會以這種責任和壓力為提升銷售能力的源泉,我會以一種不服輸的心態接受公司領導給我們店的任務,超過其它競爭對手,努力為泉舜2店的銷售量添加我的一份力量。希望公司能給我這次機會,如果不成功的話我也不會泄氣,我會更加努力。

我的演講到此結束。謝謝大家!

水電站站長競聘書 篇6

西安xx大學工商學院:

茲有你處20xx級經管系電子商務專業學生於05年5月中旬被我單位錄用,現因該學生個人原因,不能繼續在我單位工作,故不予正式錄用。該學生已與我單位交清工作手續,自即日起與我單位無勞動和人事關係。

特此證明。

陝西xx人才開發有限公司

20xx年X月X日

水電站站長競聘書 篇7

企業名稱______________ 負責人聘任書

聘字第______號_______________

貴公司於_________年___月___日所發錄用告訴已經收到。自己確定按貴公司所請求時間報以,保障如約到貴公司辭職,上述保證由本人支屬供給擔保。

姓名______________ (簽字或印鑑)現住址____________________________

親屬擔保人 ______________(簽字或印鑑)現住址____________________________

_________年___月___日

茲聘任_________先生(小姐)為本公司________________部 職稱________________

在聘期間

自_________年___月___日起

至_________年___月___日止

此 聘

總經理_________年___月___日發

茲聘請_________先生(小姐)為本公司________________部 職稱________________

在聘期間

自_________年___月___日起

至_________年___月___日止

此 聘

總經理_________年___月___日發

水電站站長競聘書 篇8

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!

首先感謝各位領導給予我展示自我的舞台和施展才華的機會!質檢崗位實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,勇敢地走上台來,接受大家的評判。我叫,xx人,生於x年,xx年進入學習畜牧獸醫專業,將於今年xx月畢業。我的個性特徵,可以説是文武兼備,剛柔相濟,具有東北人豪邁奔放的性格,又具有南方人温文爾雅的氣質。

今天,我競選的職位是質檢員,理由有三點:

第一點,我認為這有利於提高自己的綜合素質,全面發展自己。古語説得好:流水不腐,户樞不蠹。我在大學期間一直學習畜牧獸醫專業及相關知識。實習這段時間,我又對各種工藝流程等基礎知識有了一個清晰的認識。因此我人為已經具備了幹這項工作的業務基礎。

第二點,我認為自己具備擔當該職務所必須的素養和品質。我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,幹一行,愛一行,專一行。尤其是嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風,這是幹好一切工作的基礎。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利於開拓工作新局面。我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力。

以上決定了我能夠更快地進入質檢員角色,開展工作。如果我能夠競爭上質檢員這個職位,我將在各位領導的領導下和同事們的幫助下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”。具體地講:

(一)堅持“一個原則”。就是堅持“上為公司分憂、下為車間服務”的原則。質檢工作非常重要,很多具體的事情涉及到公司的切身利益。因此,必須把服務於公司作為工作的出發點和落腳點。統籌兼顧,合理安排,做到:質檢圍繞中心轉,服務圍繞信譽轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。

(二)實現“兩個轉變”。一是實現角色的轉變。團結全體同仁,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹。發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞質檢中心工作制訂工作計劃,保證工作落到實處。

(三)抓好“四項工作”。一是抓好學習強素質。在公司統一領導下抓好理論的學習,抓好業務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地提高綜合素質和整體素質。二是抓好工作出成果。以高度的責任感,加強自身建設。具體地講,要做到“三有三隻”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創新局面。做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,捨得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導彙報情況,多向各科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立良好的雙匯人形象。

各位領導,各位評委,各位同事,古人説:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最後,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,順利到達理想的彼岸。”

謝謝大家。

水電站站長競聘書 篇9

尊敬的各位領導、評委,大家好!

首先感謝領導們提供了一個這樣公平競爭的機會。我叫,現年35歲,自考大專文憑,助理會計師、助理統計師任職資格。95年7月畢業於浙江税務學校,在夾浦糧管所從事財務工作五年,20xx年買斷工齡後,在平安保險馳騁、拼搏了兩年後,總覺與所學專業不對口,02年聯社招聘廣告讓我為之動心,經過努力,我榮幸地成為其中一員。從02年4月至07年12月我在夾浦支行從事綜合櫃員崗,08年元月調入城東支行,目前從事信貸員崗位。

也許説到這裏,大家會認為:我工作經歷蒼白信用社信貸員競聘、平淡,緣何敢於競聘支行長職務?簡直是痴人説夢、異想天開!!!但我不這麼認為,不是説“不想當將軍的士兵不是好士兵”嗎,我從事內外勤工作已七年半有餘,在現有的工作崗位自認為輕車熟路、遊刃有餘,所以希望能選擇一個新崗位來鍛鍊自己,提高自我、挑戰自我,從而實現生命價值的最大化。當然,作為信貸員的我,更多的是來體驗今天的競爭氛圍以及學習參加競聘的各位領導的管理理念和經營理念。

林城支行長,這個崗位讓我理解可以分解為二個關注點。一是林城、二是支行長。林城鎮地處長興縣西南,由原三鄉一鎮(原天平鄉、畎橋鄉、太傅鄉和林城鎮)撤併而成。全鎮總面積128平方公里,轄20個行政村(581個承包組),4個居委會,人口5.8萬。318國道必經,高速公路設口;長興港橫穿境內,使得林城交通優勢突顯。多年來形成了以非金屬礦業、電爐製造、新型紡織、農產品加工等四大產業為主的特色工業經濟。同時林城鎮也是一個農業大鎮。全鎮擁有雙萬畝梅花基地、萬畝特種水產基地、千畝花卉苗木基地、2千萬羽家禽養殖基地等。這就決定了我們應該以四大產業為重要目標客户,以四大基地為基本需求客户,真正、全面着力做好林城支行的存貸業務經營。

支行長屬於基層管理者。作為我個人見解更側重於是個帶隊人,而不是一個真正意義上的決策者。這個角色最主要的工作職責是兩點信用社信貸員競聘:一是對內理順員工關係、打造一支高凝聚力團隊。其中內容頗多,包括績效考核公平公開、內外勤互幫互助、單獨溝通、獎罰機制等等一系列內容;二是鎖定、挖掘存款目標客户、目標項目,多途徑、重效果地強化貸款風險管理手段,借用信息化手段進行及時利息催討入庫。

通過反覆自我評價,我認為雖然我沒有從事過管理崗位,但已經基本具備擔任支行長崗位的相關條件,相對而言我也具有以下素質或者説條件。

一是具備紮實的財務知識,熟悉合作銀行內外勤業務,這有助於一個支行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應手,也更好地協調內部關係、實行精細管理。

二是具備較強的人際交往能力、親和力。參加工作十多年來,我先後從事過企業財務、保險業務、銀行業務等工作。每到一處,我都能和周圍同志融洽相處、打成一片。每到一個崗位,客户總會給我一個較好的評價,間接、直接地都能從客户那裏聽到對我親和力地認可。這些,都有助於今後工作的順利開展。

三是有着較強的溝通協調能力、組織管理能力。在二年的保險營銷期間,由於年輕社會關係少,我總能和同事一起將陌生的客户營銷成功,我從業務員做到擁有自己的團隊,進而晉升為見習主任和兼職講師,其間我還參加過拓展訓練和PTT等各種培訓,從中我學到了不少團隊管理的經驗。在平時的日常工作中,我也能盡己所能協助領導出點子、協調相關工作。

四是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神信貸主管競聘演講。從丁甲橋到夾浦,再到新塘、陸匯頭,每到一處我都盡責盡力地保證工作處於最佳狀態。大額支付系統初上線時,由於系統需要,我每天都比別人晚下班一個小時,這樣的狀況整整持續了一年。從事信貸員至今,我對於每筆貸款都做到現場走訪和外圍了解相結合,珍惜和重視每一筆資金,總希望將它利用到最需要的農民朋友手中。在走千村訪萬户活動中,考慮新塘的貸款户大都是春節在家,為了抓住春節黃金走訪時間,不惜犧牲節假日,不怕風雪嚴寒,確保完成高額走訪率,確保做到筆筆貸款心中有數。在市七屆運動會的健美操排練中,我也邊上班邊排練,不辭勞累,體現出自己的吃苦耐勞的精神。

四是身體健康、勤於學習。身體健康是革命的本錢。工作之餘,我一直沒有放鬆自身素質的提高,從進聯社時的中專文憑,到通過自學考試獲得財會專業大專文憑,再到今天的電大財會本科即將畢業,我一貫。日常的業餘時間我還經常訂閲金融書籍,關注金融動態,經常收看經濟糾紛判例,以利於控制放貸風險。

綜上所述,我認為自己已基本上具備了勝任支行長的條件,並且相信通過加倍努力,一定能夠勝任這一職位。正因為相信自己,所以我來了,我説了,至於結果如何,對我不是最重要的。既然是競爭上崗,必定是多數陪榜,無論成功與否,我都會一如既往地努力工作。最後謝謝各位領導,各位評委給我一個展示自我的機會,謝謝大家。

水電站站長競聘書 篇10

尊敬的:

我叫陳巖傑,今年39歲,中專學歷,中共福建省委黨校大專在讀。我X年參加工作,曾先後在梁平工行屏錦儲蓄所、七簡橋分理處、雙桂分理處、石馬路分理處、梁山分理處、人民南路分理處等處工作,現為雙桂路分理處主任。工作中,我總是兢兢業業、勤勤懇懇,並認真完成領導安排的每一項工作。我的努力沒有白費,我分理處於X年被評為支行先進集體,並於、連續兩年代表支行參加萬州業務競賽取得第三名;我個人也多次被評為“支行先進員工”。

此次參與競聘,我認為我有以下幾點優勢和有利條件:

一是具有比較豐富的銀行工作經驗。

入行十幾年來我先後從事過會計、出納、綜合櫃員、分理處主任等工作。在每個崗位上我都取得了較好的成績,並解決和處理過許多業務與管理難題,無論是在櫃枱服務、業務辦理,還是在組織管理、協調服務、辦公室後勤管理方面都積累了比較豐富的經驗。

二是具有比較全面的專業理論知識。

多年的金融生涯,系統的學習和實踐,以及當前在讀的經濟管理專業。使我具有了多學科的專業知識結構,比較全面地瞭解和掌握了經濟、金融、法律知識,熟悉銀行相關業務的操作流程,對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續做好下一步工作提供了可靠的保障。

三是具有較強的組織、溝通、協調及管理能力。

X年至今我擔任過多個分理處的主任,在這些崗位上鍛鍊了我協調、組織、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質。就溝通組織協調管理能力而言,我可能還算是一塊可造之材。

如果組織和領導信任我,讓我走上縣支行副行長的領導崗位,我將在支行行長的帶領下,積極搞好支行內部管理,練好基本功,唱好重頭戲,走好關鍵棋,具體工作如下:

一、擺正位置,轉變角色到位。

作為一名支行副行長,既是支行行長的"二傳手",又是分管工作的"主攻手",要履行好協助、協調、協作的職責,不折不扣地完成上級領導交給的工作任務。

二、突出重點,抓好營銷到位。

我將根據市場經濟學的"二八"法則和建設銀行支行的地域特點,組建一支特別能戰鬥的營銷隊伍,加強優質客户的信息蒐集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客户的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客户,擴大市場份額,並以各種金融產品為手段,為不同的客户"量體裁衣",實行存、貸、中間業務的捆綁式營銷。

三、創立品牌,優化服務到位。

我將抓住支行營業部核心競爭力項目投產實施的有利時機,整合內部資源,完善服務功能,真正使客户進門有舒適感、臨櫃有親切感、離櫃有留戀感。注重對大客户的服務工作,尤其是要注重細節,把差別服務做細做實,使大客户切實感受到"一對一"個性化、親情化服務的方便和尊貴,對重要客户可以採取電話預約、優先辦理,上門服務的方法,並通過記錄大户資金和個人生活台帳,經常性地走訪,適時送上一份温馨的關懷和祝福,使建設銀行支行的服務更加人性化。

四、強化管理,提高素質到位。

工作中,我將在原來基礎上繼續規範工作流程,健全營銷體系,建立行之有效的制度,提升管理水平,做好業務的銜接,保證員工思想、內控、客户和業務的穩定。要組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識,瞭解現代商業銀行的發展趨勢,開展服務禮儀、營銷知識、理財方案、優質客户檔案管理等競賽,掀起學業務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的支行,使全體員工明確前進的方向,自動自發,激活潛能,找到拓展業務的辦法。

各位領導、各位評委、各位同仁,古人説:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。無論成功與否,在今後的人生路上,我將堅持自重、自警、自勵,磨練自己的人格,檢點自己的言行,珍視自己的形象,堅持慎獨慎微、慎始慎終,以一心為公、無私無畏、光明磊落的浩然正氣,樹立起新時期銀行幹部的良好形象。請組織考驗我,信任我。

水電站站長競聘書 篇11

尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:

大家好!

實行競爭上崗,是轉變部門職能、提高工作效率、加快衞生事業發展的的客觀要求,也是對我們多年的工作、學習的一次綜合性的檢驗和考察。首先,非常感謝局黨委給了我這個“推銷”自己的機會,感謝大家的信任與支持,我為能參加競聘路村營鄉衞生院副院長的崗位而感到自豪。

在這裏,我先做個簡單的自我介紹:我叫姬曉璐,畢業於石家莊醫學高等專科學校臨牀醫學專業,大專學歷,曾於x年7月至x年7月在石家莊中心醫院進修學習,並於x年光榮的成為了中國共產黨的一員。

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,一方面,表明我對領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面,通過這次演講,鍛鍊自己的能力,展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想。

從學校畢業後,我懷着對衞生事業的滿腔熱忱,抱着作一個優秀的白衣天使的願望,來到路村營衞生院工作。參加工作以來,嚴格要求自己,政治上追求進步,不怕困難,敢於奮鬥,勇於進取。不斷的學習,提高了自己的綜合水平。在院領導的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,經過個人的不斷努力,我的業務能力和技術水平提高很快。常學習、勤看書,已經成為了我的生活習慣。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農村醫衞工作想關的內容;深入學習了“”規劃提出來的建設社會主義新農村知識,瞭解新時期衞生院工作的側重點。因為我熱愛醫務工作,所以把全部的精力投入到工作中,因為我熱愛醫務工作,所以不斷鑽研業務知識;因為我熱愛醫務工作,所以工作熱情不減,激情不衰;因為我熱愛醫務工作,所以對工作充滿了自信。如今的我雖然年輕,但是有激昂的鬥志,年輕就是資本,年輕沒有失敗。

我對副院長這一崗位的認識是:1、在衞生局黨委和醫院院長的領導下,積極支持、配合院長工作,切實做好各項分管工作;2、認真宣傳貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及院長辦公會決議。堅持民主集中制的組織原則和領導制度。3、協助院長健全、監督、執行好各項制度和醫院日常事務,當好院長的得力助手。4、深入瞭解和掌握業務情況,督促檢查各項規章制度的落實執行情況,發現問題及時報告和處理。5、加強後勤管理,做好接待、宣傳工作,及時正確處理好各級關係。6、抓好院內基礎設施建設和安全保衞工作;7、完成上級交辦的其他工作。

各位領導、各位評委,如果我有幸能獲得大家的信任而競聘成功,我將養精蓄鋭不負眾望,發揚業務特長,儘快進入角色,積極實行職責。我將把領導的信任和期望化作無窮動力,激勵我拼搏奮鬥。如果落選,我將一如既往紮紮實實地做好本職工作。向優勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,做貢獻。

謝謝!

水電站站長競聘書 篇12

甲方: 村衞生室負責人:

乙方: 男 (女) 歲、 文化 中專、住址:

為落實鄉村衞生組織一體化管理,明確甲乙雙方權利義務關係,在平等自願協商一致的基礎上,達成如下條款:

一、甲方聘請乙方在 村村衞生室擔任鄉村醫生 。

二、甲方對乙方的聘用期為 年 月 日到 年 月 日。

三、甲方為乙方提供業務診療場所對乙方進行業務技術培訓。

四、乙方在甲方提供的村衞生室工作,負責落實甲方交給的各項業務工作。

主要有以下業務範圍:

1、按照河南省鄉村衞生組織一體化管理規定的要求為村民提供基本醫療服務和農村居民健康檔案的建立和隨訪。

2、藥品、器械採購從鄉衞生院購進不得從其他地方購進。

3、乙方應接受衞生院的領導和管理,自覺遵守衞生室的各項規章制度,完成鄉衞生院交給的各項任務。

4、乙方應努力提高自己的業務素質,嚴格執行醫務人員職業道德規範及醫療技術操作規範。

5、乙方在聘用期內有下列情形之一的,甲方有權予以解聘,並

承擔相應的法律責任。

(1)、不具備國家法律法規所規定的執業條件的;

(2)、發生醫療責任事故及其他嚴重違法違規行為的由乙方承擔;

(3)、私自購藥售藥,開展非法診療活動的;

(4)、不服從管理,經批評教育仍不改正的;

(5)、違反職業道德或醫療技術操作規範,造成不良影響的。

五、乙方在執業過程中發生醫療責任事故的,其賠償責任全部由乙方承擔。

六、乙方在聘用期內對其工作場所內的資產負有保管責任,因乙方過錯造成資產損失的,必須照價賠償。

七、甲方因經營上的原因,有權與乙方解除聘用關係,但必須提前一個月書面告知乙方。

八、鄉鎮衞生院根據工作需要有權終止甲乙雙方的聘用關係。

九、在本協議期滿前一個月內,雙方可以協商續簽協議。

十、本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,一份報衞生局備案。

甲方(簽章)

乙方(簽章) 年 月 日

水電站站長競聘書 篇13

尊敬的老師,親愛的同學們,大家好!我叫王竟橋,今天我有幸參加學校大隊委的競選,感到無比的榮幸和驕傲,這是對我的一次考驗,一次施展能力的機會。

在班裏,我不僅是一個學習認真,團結同學的好班幹部,在家裏,我是一個孝敬父母的好孩子,是爸媽的好幫手,妹妹的好夥伴,我的業餘愛好也很豐富,唱歌,繪畫,朗誦,上網等等我都喜歡。所以我對這次競選很有信心。

假如我是大隊委員,我會發揮自己的特長,挖掘自己的潛能,展現自己的個性,積極投身到學校大隊部的工作中,極力協助老師,我將嚴於律己,以身作則,時時鞭策自己,用一顆真摯的心及實際行動來為同學們服務,我會出色地完成大隊委的工作,得到老師,同學們的認可。

老師,同學們,請相信我,把你們手中那一張寶貴的選票投給我,給我一次鍛鍊的機會,我絕對不會讓你們感到後悔與失望的!謝謝大家!

水電站站長競聘書 篇14

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!首先,我很高興能在這裏參加農村信用社基層主任競聘演講活動,同時感謝組織上給了我這次參與競爭上崗的機會,通過公開、平等、競爭、擇優的方式,為我們搭建了一個發展與鍛鍊的平台。這次競爭上崗,我也曾度德量力,思慮再三,最後決定放平心態,參與競聘,

對於即將步入“而立之年”的我,站在人生的重要起點前,我知道自己是一個平凡的人。在我從事的信用聯社櫃員工作上雖沒有絢爛輝煌的成績,但作為農信人三尺櫃枱印記着我成長的點點滴滴,我始終從未停止過追逐農信事業絢爛輝煌的腳步。我叫 ,今年27歲,,*年畢業於*學校,大專文化,這次農村信用社基層主任崗位實行公開競聘,對我個人而言,對增強競爭意識,提升自身素質,是一場難得的學習良機,還是一次積極的鍛鍊過程,更是一次提高自我的激勵方式。作為一名符合競聘條件的農信人,我願意接受組織的考驗和篩選。除了自身具備農信社主任崗位必須的基本素質外,我認為有以下三點優勢:

一、具有踏實、進取、吃苦耐勞、實事求是的工作作風

從出學校門到農村信用聯社一線窗口櫃員,我始終堅持不會就學、不懂就問,向領導學、向同事學、向實踐學、向書本學,以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風,較為出色的完成了領導所分配的各項任務,參加工作後,我利用業餘時間系統地學習了農村信用社經營管理理論課程,對如何有效管理欠發達地區農村信用社有了新認識和見解。同時,一方面在基層信用社窗口一線櫃員工作過,對農村信用社現有業務比較熟悉,對農村信用社改革與發展理解比較全面。另一方面長期親身感受過社主任的工作方法和領導藝術,對處理複雜性問題和重要事情有一定的經驗積累,這些都為自己今後更好處理崗位工作奠定了堅實的基礎。

二、有強烈的事業心和責任感。

俗話説:“只有愛一行,才能幹好一行”。參加工作以來,我親身經歷了農村信用社深化改革風風雨雨的艱辛歷程,我始終堅信“我是信合人、信合是我家、社興我榮、社衰我恥”的理念,用青春歲月和滿腔熱情與農村信用社共成長、共探索、共發展這幾年來的工作使我養成了一絲不苟的作風,平和端正的心態,團結同事,虛心做人的品德。這幾年來也使我經歷了初出茅廬的角色轉變、個人學歷的深造突破、思想政治的高度昇華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、使我養成踏實負責的工作作風、取得了顯著的工作成果,這使我成熟了許多,這份成熟不僅僅是思想心態的轉變,更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。幾年來的工作學習,更讓我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑戰!

三、對農信社基層主任這一崗位的理解與把握

思路是發展的基礎,思路凝聚着發展的力量,在以服務“三農”為導向,根在農村,在農民的農信社,解決好“三農”問題,既是農村信用社生存和發展的需要,又是黨和國家賦予農村信用社的重要社會職責。50多年來,農村信用社對農村經濟的發展作出了突出的貢獻,而今已成為農村金融的主力軍和聯繫農民最好的金融紐帶,成為農民、農業和農村經濟發展不可或缺的重要支持力量。作為基層農信社主任,將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚三勤四上門的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業務,努力降低經營成本。同時,牢固樹立服務意識,鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上户的服務文章,現場搞好結算服務,最大限度地佔領農村金融市場。

尊敬的領導、同志們!若我競聘成功我將不辱使命,不負重望,力爭做到以下幾點:

第一、制定目標、明確職責;團結同事,放平心態;學會溝通,善於協調。強化學習,熟悉業務,儘快實現角色轉變,注重發揮農信社基層主任的職能作用;正確協調對內、外的關係,發揮橋樑紐帶作用;工作上身先士卒,苦累在前,發揮自己的模範帶頭作用;關心愛護同志,贏得同志們的充分信任,發揮聯社的凝聚作用。

第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第三、紮實工作,鋭意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,創造性地開展工作,更好的為民服務。

回顧過去,雖然工作上沒有做出多少顯著的成績,但我一直盡心盡力、盡職盡責,感到無怨無悔!今天,我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。如果能有幸競聘農信社基層主任這個崗位,我將在今後的學習、工作中,我將虛心向領導及同志們的學習請教,不斷提高分析解決問題的能力,堅持創造性的開展工作。若未競聘成功,説明我還需努力,我都會一如既往的做好本職工作,以不辜負各位領導和同志們的期望。我會在學習中尋找差距,在鍛鍊中縮小差距,在激勵中尋找新的差距,努力成為一名優秀的農信人員。

述職完畢,謝謝大家!

水電站站長競聘書 篇15

尊敬的各位領導及評委、同事、早上好!

我叫陳鬆鈐,現年27歲,大專學歷,05年通過考試來到了鹽津縣信用社這個大家庭,先後從事過出納、會計、賬户管理、大小額支付系統、資料員等工作,也熟悉掌握了這些業務的各項操作流程,經過這幾年的信用社工作鍛鍊,和一直在領導及同事們的關心、支持、幫助和指導下成長,正是基於如此,我更加要踏實工作,努力加強學習各種業務和專業知識,使自己的業務水平和文化素質都有了一個新的提高。

我認為,在以後的時間裏一定要加強自身學習,不斷提高業務能力,要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度,以身作則,從我做起,幹好工作,通過掌握高水準的業務技能,高標準的職業道德, 用言行一致的行動,表率帶頭的人格,引領各項工作的開展。同時,要在堅持制度的前提下,服務好、協助好,要積極參與制定各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,做好信用社同税務、工商等各有關部門和客户之間的協調一致,實現共贏共進。還要協助社領導加強管理,搞好團結,凝聚人心。

嚴格執行聯社的各項規章制度,加強會計核算,降低經營成本,提高盈利能力。不斷學習新的業務理論知識,從而適應客户對信用社的要求,提升信用社會計服務品牌。在工作實際中,一定要管好帳、報好表,為上級決策提供真實、準確的決策依據,

我真知要作為一名幹部,一定重品行、做表率、在工作中要謙虛、低調的去做好一名組織和管理者,一定要認識自己的不足,要不斷的完善自己,不斷學習,不斷提高,用實際行動去證明自己!

以上就是我對幹部工作的認識和理解,有所述錯誤之處請各位領導給予指正和指導,並將虛心學習。

最後,我非常希望各位領導能給我一次機會,讓我擔當起這份責任,發揮自己的作用,做出貢獻,讓鹽津信用社這個大家庭一直勇往直前,生生不息!

謝謝大家!

水電站站長競聘書 篇16

茲證明_________ 同志於_______年_____月__________日被我單位解聘,解除了勞動合同關係,並按要求辦理了相關解聘手續,與公司不存在任何勞動、財務等關係,且無在建工程。

特此證明!

_____________________公司

________年_____月_____日