最新公司團委書記崗位競聘書(精選12篇)

最新公司團委書記崗位競聘書 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

最新公司團委書記崗位競聘書(精選12篇)

大家好!

我非常榮幸地走上這三尺演講台,與公司這麼多年青上進的幹部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年税務機構分設時,分到博樂市地税局工作,時任市局管理科科長,我今天競聘的崗位是:公司團委副書記。

我的個人競聘優勢

第一,充滿激情的年齡優勢給我帶來了充分的自信。今年24歲的我,對於從事共青團工作來説具有年輕的優勢。我身體健康、精力充沛,具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小並不富裕的家庭,練就了我吃苦耐勞,艱苦樸素的生活習慣,目前,穩定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。

第二,我沒有什麼非凡的閲歷與令人眩目的資本,但我從基層幼兒教育工作和工團工作的實踐中得到了充足的鍛鍊。自1998年參加工作的那天起,無論工作角色如何變換,我都幹一行、愛一行、專一行。XX年調入公司羣工科,從事團委幹事和羣工工作。先後組織了重大節假日“五一”“七一”“十一”文藝晚會,—XX年迎春社火表演以及社區文化活動三十場次,每次活動,我都大膽策劃,制定方案,組織協調演職人員參加排練演出,並且親自擔任活動的主持,在實際工作中,我的文字寫作能力、組織能力和語言表達能力得到了較快的提高。

第三,五年的機關工作實踐中,接受了黨組織的培養,在共青團這所大學校裏不斷充實自己,完善自己。一方面,加強自身學習,在基礎知識的提高上,我參加專升本函授學習,參加計算機、寫作培訓班,另一方面,在科室領導的影響下,注重個人多方面知識的積累,業餘時間讀書看報,寫心得做筆記,撰寫新聞報道通訊論文,並先後在“工人時報”“吐哈石油報”等報刊媒體發表文章50餘篇。在指揮部組織的“三愛”、“黨風廉正”演講比賽和公司形式任務宣講中,我都自己撰稿參加演講,並取得了優異成績,不僅為公司爭得了榮譽而且更好的鍛鍊了自己。

第四,掌握了共青團工作的理論知識,具備了共青團工作的基本能力。在多年團委幹事崗位上,我認真學習共青團理論知識,協助團委副書記開展日常團工作、定期召開團支部書記例會,當好了書記的助手和參謀,並及時與基層團支部書記和指揮部團委作好溝通與協調。

各位領導、同事們,如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選,説明我還有差距,決不氣餒。因為從事何種工作崗位並不重要,重要的是如何對待工作,如何在崗位上發掘美的閃光點。我將一如既往,在局黨組的領導下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,為團委工作做出貢獻!

謝謝大家!

最新公司團委書記崗位競聘書 篇2

各位領導,各位同事:

大家好!

首先真誠地感謝公司給了我這次難得的機會展示自己!這次演講給我們提供了一個展示的舞台、一次鍛鍊的機會。坐在這裏,我有點緊張,因為我覺得今天幾個競選的同事都那麼優秀年輕,有活力,朝氣蓬勃。他們給了我一些壓力。而同時我又感到十分泰然,那是因為我自己有滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風,能勝任公司團委幹部之職。

下面我做自我介紹:我叫,中共黨員,大學本科,畢業於吉林化工學院,所學專業是機電工程系工業設計專業,現在公司技術開發部工作。今天我競聘的崗位是:公司團委書記。我的競聘報告分為三部分。

第一部分:個人競聘優勢

我今天參加這次公司團委幹部競選的優勢在於:

在大學期間,我連續四年擔任班級班長及團委書記,另外還擔任學校系分團委學生會副主席,多次領導和組織同學進行學習以及課外的活動;在學校與社區共建活動中,領導同學和街道社區人員共同舉辦了“迎七一文藝晚會”。這些經歷都讓我在實際的工作中得到了充分的鍛鍊,增長了自己的工作能力和組織能力。我知道,作為一名班幹部和一名黨員,就要起到先鋒模範作用,所以我學習比較刻苦,多次獲得學校的學習獎學金和社會工作獎學金,以及優秀學生幹部稱號,我想這些都是學校以及同學們對我工作的認可以及肯定。

第二部分:公司共青團工作狀況分析

前幾年由於公司員工整體年齡偏大,青年員工的人數比較少,一直沒有成立共青團組織;近兩年,公司大量招工,這使得公司青年人數大量增加,正由於這個原因,公司才決定重新成立共青團組織。共青團是年輕人的組織,是年輕人的隊伍,成立共青團,能夠把年輕人統一起來。俗話説“出生牛犢不怕虎”,只要公司青年團員經過培訓和發展,也能夠成為技術上的骨幹,為公司的建設做出應有的貢獻。另外,共青團為中國共產黨的先鋒隊,發現優秀的共青團員,可以為黨輸送優異的後備軍,為黨注入新鮮的血液,為黨的工作增添活力。

第三部分:工作思路與措施

假如我能當選公司團委書記,我將會從以下幾個方面來開展共青團工作:

一、在公司各部門,各班組成立團支部,把公司青年員工團結起來;二要將團組織工作定位在有作為有才能有地位上,緊密圍繞公司經濟建設,通過開展學經濟、學業務、學技術、比才幹、比貢獻的“三學兩比”活動,開展崗位創效、青年安全監督崗活動,發揮“青年文明示範崗”的窗口作用;三要建立“青年之家”,用温暖和關愛吸引青年,滿足青年員工在社交、娛樂和求知等方面的需要;四要在公司黨委的領導下,與公司工會緊密結合,開展豐富的文化活動,豐富青年人的精神需要;五要加強共青團組織的片區聯合,與公司兄弟單位的共青團組織聯合,發展片區活動、片區文化,以開闊視野、增長才幹,讓更多的青年參與團組織活動,壯大共青團隊伍。

各位領導、各位同事,古人言:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”坦誠地説,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對於年輕的我來説,面對激烈的競爭,參與的過程有時可有比結果更為重要。總之,無論怎樣,我都會用同樣年輕的心態,直面挑戰,笑對人生!給我一次機會,我將還您十分精彩!

謝謝大家!

最新公司團委書記崗位競聘書 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先,我要感謝各位領導和同事的信任和支持,讓我有機會站在這裏展示自我,因為我市決定市委辦公室的科級幹部要競爭上崗,是推行幹部人事制度改革、加強幹部隊伍建設的重要舉措。今天,我本着提高自己、鍛鍊自己的宗旨,站在這裏,進行競爭上崗的演講,希望能得到大家的支持。

我參加的是市信息辦正科級祕書崗位的競爭,主要是基於以下三個方面的考慮:

一是具有較為紮實的專業知識。自己先後在市、縣信息辦工作,有着從事信息化工作的經驗和搞好信息化建設的強烈願望,比較熟悉基層信息化工作實踐,也有一定的信息化理論知識。特別是調入市信息辦以來,堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習,努力促進自己從重技術學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思路轉變。同時,在參加全市第一期信息化骨幹培訓班的基礎上,堅持不斷地學習計算機和網絡相關知識,並注意在工作實踐提高了自己的信息技術水平。

二是具有較強的工作能力。工作以來,自己經過多個崗位的實踐鍛鍊,培養了自己辦文、辦會、辦事及綜合協調等多個方面的能力。先後從事過調研、文祕、督查及信息化等工作,都取得了一定的成績,曾被評為全國固定觀察點系統優秀調查員、全市黨委系統督查工作先進個人,撰寫的調研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐,自己不斷加強與縣(區)、部門信息化工作人員的協調溝通,相互之間建立了良好的工作關係,也顯著地提高了自己的綜合協調能力。

三是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中,自己注意不斷加強個人修養和黨性修養,踏實幹事,誠實待人,多年的辦公室工作經歷,培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業業的敬業精神,與人為善、樂於助人的協作意識。這些正是團結同志、做好工作的基礎。

如果這次競爭成功,我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫,努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。

1、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑,向書本學、向領導學、向同事學,以學習促進步,以學習促提高。一方面,加強政治理論學習,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自己的黨性修養。另一方面,認真學習文祕知識、信息化理論等業務知識,積極總結和探索信息化工作規律,全面把握信息化發展方向。

2、作風上求實。堂堂正正做人,老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員,我將繼續發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、團結協作的精神,不斷提高和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。

3、自律上求嚴。繼續堅持嚴以律己,誠實待人,工作上積極主動,成績面前不爭先,困難面前不退縮,堅持大處着眼,小處着手,在小事上見精神,在細節上下功夫,無論事情大小,都以極其認真負責的態度,保質保量地完成任務。

4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業,當前已成為覆蓋現代化建設全局的戰略舉措,但沒有現成的模式可以借鑑,沒有固定的發展思路可以遵循。因此,我將與同事們一起,把信息化發展趨勢與我市實際結合起來,不斷創新信息化工作思路,努力推動我市信息化工作再上新台階。

尊敬的各位領導、各位同事,競爭上崗,無論失敗,我將以此為契機,尋找差距,加強學習,彌補不足,一如既往地勤奮工作。

謝謝大家!

最新公司團委書記崗位競聘書 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!非常感謝市局黨組給我提供了這次公平競爭、交流學習和展示自我的機會,也感謝各位同事對我的信任和支持,很榮幸能參加今天正科級崗位幹部的競聘。

我叫,。。。個人簡歷。。。。多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了能力,積豐富了經驗,而這些都有利於我儘快進入新角色,適應新工作。

古人云:“天生我材必有用”。根據對自身條件的客觀分析,我認為自己具有以下四個方面的任職優勢。

一、有較好的道德修養。在日常生活和工作中,我喜歡學習,注重在學習不斷加強個人修養和政治修養,逐步提高政治水平。在政治紀律上,我對自己要求嚴格,不利於團結的話不説,有損於團結的事不做,保持了一名工商人的良好形象。

二、事業責任心強。上級交給的任務不折不扣完成,不怕困難,對工商户服務周到且不失原則。做到不怕辛苦,毫無怨言地加班加點工作。對領導安排的工作認真完成,從不計個人得失。

三、具有勝任工作的能力和本領。長期在基層工作,從事經濟違法案件的查處工作,對執法辦案的流程瞭如指掌。

四、極具親和力。我為人低調,正直,工作多年來,都能與同事友好相處,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。

五、具有對全面工作的駕馭能力。多年的工作實踐,我的政策水平不斷提高,業務技能日趨成熟,協調能力逐漸增強,管理經驗更為豐富。我學會了運用“十個手指彈鋼琴”的領導方法,注意掌握輕重緩急。能做到遇事不驚,處置不慌,果敢處理。

各位領導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。”我深深懂得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟於事的,重要的是腳踏實地地去幹。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我局的工作重點,結合自身實際,做到以下幾點:

一、刻苦學習,提高理論水平。認真貫徹黨的xx屆五中全會精神,以“三個代表”重要思想和科學發展觀為根本,認真學習黨的路線、方針、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新觀念,強化大局意識,增強責任感和使命感,進一步提高政治敏鋭性和鑑別力。

二、勤奮實幹,率先垂範。科級幹部不僅是一個職務,更是一種責任。這就要求我們要敢於負責,善於負責;要加強學習,提升技能;要以身作則,不僅想的要比別人多,而且乾的要比別人多,勇於吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。

三、團結協作,鋭意進取。在工作中,既要發揚以往好的工作作風和傳統,兢兢業業,踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,根據領導的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預案。要堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創造和諧的人際環境,提高凝聚力,創造性地開展各項工作。

四、增強隊伍爭先創優的競爭能力。發揮機關科室的帶頭作用,切實增強對創新工作的執行力,當好局黨組的參謀助手。加強制度創新,突出以項目管理抓為手的創新創優活動,建立健全的整合、推進、督查、考核和激勵機制。

各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,並不能盡述我對做好今後工作的諸多設想,然而卻足以表達我對工商事業的執著和熱愛。假如我競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮鬥中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以開封市工商局的發展為自己終身的奮鬥目標!

我的演講結束。謝謝大家!

最新公司團委書記崗位競聘書 篇5

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我叫某某,今年25歲,中共黨員,大專學歷。20xx年進入本單位工作至今。20xx年做過一年護長,20xx年取得護師資格!

經綜合權衡,我具有如下崗位競聘優勢。

第一,我熱愛護理事業,具有獻身護理的敬業精神。工作中,我能以“南丁格爾”精神為指引,全心全意為患者服務。能以積極的心態把自己的發展融入到醫院的發展中來,以飽滿的精神面貌去面對每個患者,力求讓患者滿意的笑容來標榜我們的業績。

第二,我具有一定的工作經驗和足夠的愛心。我從事護理工作已——年,現任——護士,因而熟悉——護理工作,積累了一定的臨牀護理經驗。另外我相信護理工作中,愛心是最好的藥劑,而我有足夠的愛心,會把工作做得更好!

第三,我具有頑強的學習精神和較強的工作能力。工作以來,我時刻不忘學習,目前正在大連醫科大學大專班就讀,這會使我在護理工作中更專業、更科學,同時,我還不斷提高自己的業務技能。從參加工作以來,我一直認真向護士長及老護士學習,不斷在實踐中提高自己,從而具有較強的工作能力。 各位領導,各位評委,如果承蒙各位厚愛,讓我競聘成功,我願意在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。具體我將做到以下幾點:

1.樹立全方位服務意識,不斷提高護理質量。我將積極樹立全新的服務理念,把“熱情、耐心、關愛、創新”做為自己的服務宗旨,緊緊圍繞患者需求開展一切護理服務工作,嚴防差錯事故發生。力爭不斷提高護理服務質量,以優質的服務贏得患者的滿意。

2.真誠講團結,支持護士長搞好部門各項工作。我將在工作中胸懷全局,服從領導的安排,積極做好所分管的工作。在工作中團結同事,互相多理解,多鼓勵、多支持。同時支持護士長,與同事們共同做好本部門護理工作。

3.視病人為親人,實現經濟效益的最大化。市場經濟條件下,醫院的競爭越來越激烈。作為一名護士,我認為,首先,應該視醫院的發展為己任,立足本職崗位,多向院領導出謀劃策,多出點子,出好點子,新點子,提高我鎮醫院的知名度和美譽度。其次,要全力做好醫院的外護工作,不斷提高服務的質量和水平,將親情服務落實到護理工作的每一個環節,要以外護帶動和影響患者及其家屬,並影響社會。在具體工作中,我將配合其他同事,積極收治病人,在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極服務。

4.繼續加強思想政治和業務能力的學習,強化自身素質。今後,我將勤奮學習,繼續加強自身修養,在為護理事業的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到做人講品德,工作講醫德,將自己的青春和年華奉獻摯愛的護理事業。

各位領導、各位評委,無論今天能否競聘成功,我都將以此為新的起點,以服務為本,以奉獻為責,捧出一片愛心,全心全意為患者服務、為我院的發展貢獻出自己的一份力量!

競聘人:

xx年xx月xx日

最新公司團委書記崗位競聘書 篇6

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!這是一個財務總監競聘報告的舉動,是領導的愛才之心、用才之藝的體現,這也是各位同事展示“識才之智、容才之量”的場所。

今天,對我來説,與其是竟聘新絲路娛樂頻道編輯這一榮譽,不如説是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告,請各位評委審閲。

一:多年的行業工作經驗,為我踏入網絡行業,奠定了基礎

二、從基礎工作入手,努力工作,確保工作質量和成效

通過這一年多的磨練,我真切的感受到編輯工作確實是一個鍛鍊和提高個人素質的崗位,也是一個幹事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話説“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。

各位領導、各位同事,財務總監競聘書重在參與。站在今天的講台上,我可以從容而自信地對大家説,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至於參與能否成功,這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票!給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恆不變的信念和這次競聘的諾言。

不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵;憑心而論,我到辦公室工作的時間短,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優勢更無從談起。倒是拿破崙的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵着我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、

瞭解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們!

謝謝大家。

最新公司團委書記崗位競聘書 篇7

各位領導、同事們: 我叫,今年**歲,大專文化,會計員。我x年畢業於,後來參加本科自學並順利畢業,x年考取經濟師資格,我競聘的崗位是銀行運營主管。參加工作以來,先後從事過儲蓄、事後監督、銀行卡、出納和會計等工作,並多次被評為工作先進個人,在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業務論文《主管競聘申請書》也在刊發。這點成績的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是工行這片沃土培養和鍛鍊了我。

13年來在營業網點和儲蓄事後監督工作崗位上,從事的都是儲蓄會計工作。今天我本着鍛鍊自己,為農行服務的宗旨站到這裏,競聘蒙自農行天馬分理處委派會計主管一職。營業網點會計工作具有專業性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,從委派會計主管應當具備的基本條件和業務素質要求看,就知道這一工件的艱鉅性。

剛才參加竟聘演講的幾位同志,每個人都有自己的優勢。我要説,我的優勢就在於三個方面:

一是有較為紮實的專業知識。自省財校畢業參加工作以來,我始終不忘學習專業知識,不斷地豐富自己、提高自己。參加了我行組織的政治理論和市場經濟、金融管理等知識的學習。又參加了省財院貸幣銀行學大專班(函授)的學習。使我的政治素養和業務水平不斷提高。

二是有較為豐富的實踐經驗會計主管競聘演講。七年的營業網點前台和六年後台事後監督工作經歷,使我熟練掌握各項櫃面業務操作流程和計算機前台操作技術及各項業務管理規定與操作規程,掌握銀行經營管理、財務會計等基本理論知道。深知營業網點從業務辦理到憑證整理歸案,經營風險防範的主要在於是制度的執行與落實,知道委派會計主管工作的職責任務,明白做委派會計主管所必備的素質和要求。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,踏實幹事,誠實待人。經過多年學習和鍛鍊,自己的業務能力、工作作風、組織協調能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高,能夠勝任委派會計主管工作。

工行興盛,我們有責。今天,我勇敢的站到了演講台上,懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光,我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,我將做以下幾點打算:

1、加強學習,全面提高自身素質。努力學習各種新知識,適應形勢發展的需要。貫徹執行好國家有關行政主管競聘財經法規和建設銀行各項財務會計規章制度及操作規程。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設。在工作中,維護支行形象,維護班子形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。做到 三個服從 ,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不缺位,主動不偏位,融洽不空位。讓領導放心,羣眾滿意。

2、履行職責,不斷強化決策管理。一是組織好支行的會計核算,真實、準確、及時、完整地提供會計信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規範操作,防範操作風險,確保會計業務的正常開展。二是本着嚴格、優化的原則,組織擬定好支行日常檢查計劃,按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查,對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發現的問題,重點做好拒員卡的日常管理檢查,在用印籤卡、抵質押物的核對,帳户的對帳,確保帳卡帳實帳帳相符;三是做好支行日常前台拒面工作,對重點會計業務按照規定嚴格進行管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監交工作,對大額進出款項進行嚴格管理,以管理提升效益。

3、開拓進取,創新工作方法。創新永遠是我們工作的靈魂。隨着我行業務的迅速發展,中國建行全面實施的股份制改革,這是貫徹落實黨的xx大和十六界三中全會精神,加快金融改革,促進金融業健康發展的重大決策,也是我國金融業一次全新的改革實踐,通過股份制改造,我行將成為資本充足,內控嚴密,運營安全,服務和效益良好的現代金融企業。因此,對於不斷創新基層內部管理,完善會計監督機制,創新會計信息質量和風業務主管競聘險防範能力工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面,在工作中我將重點對支行業務發展過程中存在的問題進行專題分析研究,提出整改意見,落實好整改情況;配合支行負責人協調好與上級行及當地與財會活動有關部門之間的關係;實施好會計基礎規範化等級管理創新。

4、拓展服務理念,打造優質服務品牌。本着 銀企雙贏共謀發展 的服務宗旨,秉承 心繫萬家銀行業務拓展 的服務理念,追求 主管競聘演講 的服務目標,堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業務知識和操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客户服務。配合支行對綜合實力強、經營管理規範、業績良好、有品牌優勢、資信良好的企業和個體商户,尤其是資信20強的企業,加強會計業務合作,為開發商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優質服務;全面實施服務環境規範、服務形象規範、櫃枱服務規範、會計流程規範和檢查督促規範,從客户的利益出發,永遠把客户的利益和需求放在首位。在會計規範化服務達標基礎上,推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制、辦事制和例會制等為客户提供差異性、個性化的服務。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻內涵,為建行業務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環境。

最新公司團委書記崗位競聘書 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!首先感謝公司給我們這次展示自我的平台,讓我能有機會投身到自己喜歡的工作中。今天我要競聘的崗位是行政專員,希望得到大家的支持和鼓勵。

一、自我介紹

我是吳萱,合肥本地人,20xx年畢業,專科學歷,畢業後進入安徽凱迪汽車銷售有限公司擔任辦公室文員,20xx年幫助家人經營女子美容生活館,2年後因為種種原因還是回到了熱愛的行政崗位,進入安徽邦達機械設備有限公司工作,20xx年5月得知自己懷孕後辭職在家待產,20xx年元月女兒出生,11月來到好享購物合肥聚傑信息管理諮詢有限公司工作,擔任訂購專員一職。

二、競職優勢

1、熟悉行政工作規程,具有豐富熟練的實踐經驗。在之前的工作中,知道了行政工作職責和必備的素質要求。

2、具有較為出色的工作能力,有強烈的工作責任心,做事細心有耐心,踏實幹事工作嚴謹,有較強的組織協調能力、判斷分析能力。擁有較為熟練的辦公軟件操作能力,靈活冷靜的處理突發事件,抗壓能力強。

3、做事計劃性強,能夠做到工作井井有條,計劃得當。目標感強,按照制定的計劃完成工作。

4、年齡優勢,家庭穩定,已為人母,更能穩定的積極的投入到工作中去,團隊感強,待人誠懇,能寬容和諧地與同事共同工作。

三、就職打算

行政部門起到了上傳下達,溝通協調的作用。我會根據實際情況統籌安排,提高辦事效率和服務質量,自我約束自我規範,加強學習,勤奮工作,盡心盡力做好和創新辦公室工作。繼續保持原有工作中的熱情,團結同事,加強配合,完善工作流程和辦事規範,及時的完成領導交辦的各項事務。

當然做好這份工作也絕非易事,自己還有管理經驗不足,創新能力不強等欠缺,但我有信心和決心能幹好這份工作,在工作中鍛鍊提高自己,改進自己。

最後,還是要感謝所有的領導和同事對我的關心和幫助,在今後的工作中,我會更加的努力,積極快樂的面對一切!

謝謝各位!

最新公司團委書記崗位競聘書 篇9

尊敬的各位領導、各位老師、各位同事:

大家好,我今年39歲,大專畢業,於19xx年8月進院,一直在臨牀一線從事護理工作,20xx年9月取得主管護師資格。首先感謝各位領導提供了這次公平競爭的機會,給了我們一個展示自己的舞台,同時也感謝各位老師、各位同事一直以來對我的支持和鼓勵。這次競聘上崗,我競聘的是臨牀護理N4級崗位。

自參加工作18年以來,我始終以規章制度嚴格要求自己,努力提高自身的綜合素質,兢兢業業,盡職盡責,熟練掌握基礎護理、專科護理及常用急救護理。能獨立準確評估、判斷、處理本專業護理問題,有較強的計劃制定和執行能力。做好本職的主班工作,協助護士長完成病區護理質量及醫院感染質量控制管理,每週進行質量檢查,及時反饋,制定整改措施,協助護士長做好科室護理質量持續改進。參與急危重病人搶救並負責組織本科內疑難、危重病例討論,熟練掌握各種搶救器材和藥品的使用。參與病區的護理安全管理討論會,分析科室不安全隱患及護理缺陷問題,提出整改意見及防範措施。

在工作中我注意文明用語,態度和藹,品行端正,具有奉獻精神,具有強烈的服務意識和責任感。保持工作區的整潔,為患者提供良好的醫療環境,減少糾紛、醫療事故的發生;熟悉護理管理知識,具有良好的人際溝通和協調能力,與病人及家屬保持良好的交流關係。善於洞悉每一環節所可能潛在的法律問題,加強法制觀念,規範自己的執業行為,依法服務病人,以法保護自己,防患於未然,心裏想着是“病人安全,我才安全”的道理。多年來的理論學習和工作實踐,使我牢固樹立了“以病人為中心”“想病人之所想急病人之所急”的職業道德觀念,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬,並用自己認真負責的工作態度贏得了病人的讚揚以及領導和同志的好評。

在平時的工作中,我認真向有經驗的老同志請教,學習她們的好經驗好做法,不斷鑽研業務,提升自身的整體素質和專業技術水平。熟練掌握本專業的護理新技術、新知識、新理論,協助護士長制定新技術的護理常規,總結經驗,撰寫論文。承擔臨牀教學任務,負責下級護理人員和實習護士的業務學習和操作技能培訓,督促下級護士嚴格執行無菌技術操作規程,指導下級護士對病人進行評估、制定計劃,親自指導並參加實施。護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己成為這支隊伍中的一員而自豪。我要感謝我的職業,感謝在座的各位領導、各位老師、各位同事,是你們用自己的行動讓我明白了平凡就是幸福,奉獻就是美麗。今後的我將會一直盡職盡責履行護士職責,做到時刻為病人着想,千方百計為病人解除病痛。在工作中,不斷學習不斷積累,不斷提高自己的工作能力和思想道德素質。在臨牀護理N4級崗位上,我相信自己可以做得更好。

在此次競聘中,如果我能聘上,我會更加努力的工作學習,我相信我自己有能力也有信心幹好N4級護師該做的工作,把臨牀護理工作做到更好。如果聘不上,我將依然保持正確的心態,反思自己的不足,更加努力的學習,勤奮的工作,踏實的做事,爭取下次能聘上。

競聘人:

xx年xx月xx日

最新公司團委書記崗位競聘書 篇10

尊敬的各位領導:

大家好!首先,感謝各位領導的信任、支持和幫助,感謝公司給我這次參加競聘的機會。我叫王建,20xx年9月出生,中共黨員,本科學歷,政工師。20xx年7月至20xx年9月,在公司工程管理部實習、任工藝安裝技術員、助理工程師,20xx年9月至今在公司辦公室接待信訪崗位工作。我這次報名競聘的是綜合服務中心副主任崗位。

我今天的陳述內容主要分兩部分:

一、對競聘崗位的認識及自身的主要優勢

職工餐廳作為公司生產後勤服務的重要領域,關乎大部分職工的“一日三餐”,服務的好壞直接關係到職工的切身利益,直接關係到公司生產經營等中心工作的有效保障。作為餐廳管理工作的直接負責人,對人員的綜合素質、服務意識、協調能力等方面都有着較高要求。

這次參加該崗位的競聘,一是相信自己能夠在這一重要崗位為公司做更多的工作、提供更好的服務,二是通過競聘來檢驗自己、激勵自己不斷進步。

對照競聘崗位要求,我認為自己有以下幾點優勢:

一是具有較強的服務意識。參加工作15年來,其中近10年是在辦公室度過的,多年的接待崗位經驗和辦公室工作經歷,培養了我強烈的大局觀念和服務意識,養成了一切以公司大局為重、一切以服務為本的工作思維方式,在做好職工餐廳服務上我有着比較深刻的認識和理解,也有着類似的崗位工作經驗。

二是具有較強的組織協調能力。參加工作以來,我先後經歷了5年的基層鍛鍊和10年的機關磨練,得益於各級領導的支持和幫助,對基層和機關工作都有了比較全面的瞭解,特別是在日常公司重大接待活動、重要會議組織上,與公司內外部人員建立了順暢的工作聯繫和良好的工作友誼,在綜合事務的辦理上具有較強的組織協調能力和掌控把握能力。

三是具有紮實過硬的工作作風。在辦公室接待崗位工作10年來,特別是在公司領導的直接影響下,我始終把“踏踏實實做人、老老實實做事”作為自己的工作信條,始終嚴格要求自己,積極主動服務,低調沉穩做事,認真細緻工作,任勞任怨,敬業奉獻,使經手的工作、辦理的事情經得起檢驗。

四是年富力強,身體健康。今年36歲,正是幹事的黃金年齡,身體素質好,工作熱情高,幹勁足,有充精力和體力投入到工作中,具備承擔繁重工作任務的身體條件。

這些優勢堅定了我做好職工餐廳管理和服務工作的信心和決心。但我也感到,與領導的要求相比,與公司發展的要求相比,自己還存在着一些不足,將在今後的工作中儘快地加以克服和改進。

二、競聘上崗後的工作設想

如果我這次競聘成功,我有決心有信心在公司餐委會的直接領導下,在同事們的幫助下,積極向宋主任學習,狠抓服務,強化管理,推進職工餐廳工作水平和服務水平不斷提升。

1、加強食品全過程管理,確保食品安全和品質。食品質量直接關係到職工的身體健康,抓好食品質量就是直接維護職工的切身利益。在認真總結現有管理經驗的基礎上,結合當前全國食品安全整治要求,進一步加強職工餐廳食品管理制度建設,嚴格從業人員定期健康查體和全員持證上崗,嚴格食品原材料進貨、食品加工、窗口銷售等全過程管理,建立落實每道工序責任制,強化品質檢驗監督和餐委會定期抽檢,確保食品安全和質量,讓職工吃的更加放心。

2、加強全面服務管理,努力提高服務水平。在確保日常保質保量食品供應的基礎上,結合季節特點,進一步完善餐廳每週食譜,加強特色食品供應,努力豐富節日和夜班餐桌,確保職工不同時段、不同口味需求。進一步完善職工餐廳滿意度調查方式和內容,定期聽取職工意見建議,有針對性地改進飯菜種類和質量,持續改進餐廳環境、管理和服務。在此基礎上,引入健康、營養飲食理念,結合全員職業查體和健康查體結果,改進食品供應結構,實施員工飲食建議,促進員工養成健康飲食、營養飲食的良好習慣,提高全體員工健康管理水平。

3、加強內部基礎管理,創建職工滿意餐廳。在餐廳HSE工作上,嚴格執行公司各項制度和屬地職責,突出加強用火、用電、用水管理,強化危險因素排查和隱患治理,狠抓從業人員設備操作技能和HSE培訓,確保安全環保。在人員管理上,健全完善內部工作責任考核,強化員工、承包方服務意識和窗口意識,樹立良好形象。同時,進一步規範外包管理制度,完善服務合同和保障協議,加強財務管理,強化節約用水、用氣、用電,確保餐廳運轉規範、高效。

以上是我對餐廳管理工作的一些認識和想法。當然,做好餐廳管理只是綜合服務中心工作的一部分。我將牢固樹立大局觀念,全局意識積極配合支持中心整體工作,形成工作合力,推進綜合服務中心服務水平和工作水平不斷提升。如果我競聘成功,我將勤奮學習,紮實工作,努力在新的崗位創造出更加優異的成績,回報組織和領導的信任和支持。如果競聘沒有成功,我也將一如既往地保持積極進取的精神,儘快彌補自己的差距和不足,加倍努力,為公司發展建設做出自己應有的貢獻。

最後我再次感謝組織、領導和同志們給我展示自我的機會。

謝謝大家!

最新公司團委書記崗位競聘書 篇11

尊敬的各位領導、同事們:

大家好,一元復始、萬象更新,在這個滿是希望的季節裏,迎來的公司的銷售機制改革,這對於剛加入這個大家庭不到三個月的我來説,無疑是幸運的,因為我看到了公司領導鋭意改革的豪情和對事業必勝的信心,印證了“務實、進取、誠信、合作”的企業精神,同時也更加堅定了我當初的選擇。

我今天能夠有機會站在這裏和同事們一起交流,競聘單九良大區經理這個職位,首先要感謝公司領導的厚愛和同事們的幫助。正是有了領導的厚愛才讓我能夠放下心裏的包袱,輕裝上陣;也正是有了同事們的幫助才讓我能夠完成從“單九良行業”的“門外漢”到“門內人”的角色轉變,在這裏請允許我向給予厚愛的單九良總經理、單九良副總經理道一聲感謝,向給予我業務上幫助和指導的單九良經理、單九良經理道一聲感謝,向單九良等同事道一聲感謝,正是有了你們的務實的、無私的幫助,才讓我踏實的走到今天。

我今天競聘單九良大區經理,是經過深思熟慮的,雖然我來單位的時間不長,但我有以下優勢,我認為能夠勝任這個職位。

一、我的優勢

1.有一顆衷愛的銷售工作的心。

我20xx年7月參加工作,雖然不是“市場營銷”專業的科班出身,但憑着我對銷售行業的熱愛,逐漸從銷售部經理助理成長為銷售部主管。從當初對銷售工作的無知鄙視、甚至抵制到現在下定決心要將其作為我一生所追逐的事業進行經營,從當初對前途的迷茫到現在找到一種事業的歸屬感,從先前的浮躁到現在的淡定,這對我來説,對我要從事的銷售工作來説無疑是重要的。

2.有紮實的銷售工作基礎。

我做了一年的銷售部經理助理,兩年的銷售部業務代表,兩年的銷售部主管,經過這一過程的歷練,我已經從銷售行業的“懵懂少年”成長為“行家裏手”,熟悉銷售行業的一般流程,深諳營銷之道。“營銷”二字不僅要求我們要長於“推銷”,更要擅於“經營”。所謂“經營”就是要以“客户為中心”,用心“經營自我”、“經營客户”,要有敏鋭的市場洞察力,擅於利用各種渠道快速準確的掌握

市場信息,在這個信息爆炸的時代,誰先掌握了準確的信息誰就有制勝權。而這對於我們鐵道營銷市場就顯得更為重要。

3.有豐富的團隊管理經驗。

我在求學期間擔任過班長、團支部書記、院學生會主席,參加工作後擔任過銷售部銷售主管,從中積累了豐富的團隊管理經驗,曾帶領我的團隊創造過銷售業績增長1.2倍的好成績,在陝西省、內蒙古、青海、新疆、廣西、重慶、浙江發展經銷商達30餘家,成功參與運作了單九良工程、單九良工程單九良工程。通過以上工作,我深知一個富有執行力的帶頭人對於整個團隊核心凝聚力的打造是多麼的重要。

4.有強烈的求知慾和求勝欲。

求知慾和求勝欲對於一個人的成長很重要,尤其是對於一個從事銷售工作的人就顯得更加重要,強烈的求知慾能夠使其更加虛心的向書本學習、向網絡學習、向前輩學習,廣開言路,可以迅速的適應環境的變化,跟上知識更新的腳步。而強烈的求勝欲又能使其具有百折不撓的勇氣,盡最大的努力,想盡一切辦法去爭取最終的勝利。我認為從事銷售工作一定要有“嗜血性”,而強烈的求知慾和求勝欲是這種性格必備的素質。

二、我的想法

(一)團隊建設

如果我能夠競選成功,在團隊建設上我將“以樹立全局意識、憂患意識為抓手,以提高個人業務技能為支撐,以打造和諧、共進的狼性執行團隊為核心”全面開展銷售工作:

1.樹立全局意識和憂患意識。

(1)全局意識

眾所周知,銷售工作是一個企業的核心工作,同時也是一個與財務、人事、技術、車間等部門密切聯繫的工作,這就要求我們的銷售人員不但要處理好與客户之間的關係,更要時刻處理好各部門之間,各個工作人員之間的關係,工作要時時刻刻以公司的大局為重,進行通盤考慮。不但能夠完成自己分內工作,還要互通有無,通力協作他人,完成必要的工作。

(2)憂患意識

我公司經過近十年的努力,在行業內部已經取得了良好的口碑、積累了廣泛的人脈,樹立了品牌意識,但隨着單九良事業的發展,競爭漸趨激烈,這就要求銷售人員要具有憂患意識,時刻關注行業的發展,為企業的發展獻計獻策。

2提高銷售人員業務技能。

充分利用空閒時間通過各種途徑對銷售人員進行“商務禮儀”、“商務談判”、“銷售技巧”、“企業文化認同與規章制度”、“投標工作”、“通信知識”、“變電知識”等方面全面系統的培訓,提高其業務技能,樹立“銷售工作無小事”的工作理念,培養“慎獨”的工作作風,為公司的進一步發展奠定堅實的基礎。

3.打造和諧、共進的狼性執行團隊。

通過幾年的銷售工作,使我深深感受到一個和諧、共進、充滿嗜血性的狼性執行團隊對於銷售工作的重要性。公司的一個好的銷售計劃的評價標準除了具有實操性以外,關鍵在於工作人員能否按照公司的意圖堅決的予以貫徹,執行到位。而這就需要我們打造出一種“狼性士氣”即——“和諧、共進、執行到底。”

(二)銷售工作

1.加大企業宣傳力度,樹立品牌效益。

隨着單九良等相關行業的發展,現在的銷售市場已經完成了從“賣方市場”向“買方市場”的過渡,已經過了“酒香不怕巷子深”的時代,雖然單九良行業有其特殊性,但有針對行的分時段的進行企業宣傳還是必要的和應該的。

(1)網絡宣傳:注重谷歌、百度等搜索引擎關鍵詞排名優化、各大行業網站、論壇的註冊宣傳(如單九良等相關論壇、網站),擴大在行業內部的影響力,為上市做努力。

(2)平面媒體:在單九良等行業的雜誌、報刊上(如:單九良等雜誌)有針對行的投放相關廣告,進一步擴大公司的知名度。

2.多元發展,開啟無限潛能。

在立足“單九良行業”做大、做精、做強的同時,要努力拓展新的銷售領域和尋找新的利益增長點。樹立“多條腿走路”的思想。

3.加強招投標工作。

進一步加強招投標工作,提高工作效率。隨着越來越多的項目被納入到招投標的行列,做好此項工作在我單位的銷售工作中將變得至關重要,應該大力加強

招投標工作,責任應明確落實到人,量化到人,力爭做到按質、按量、按時完成系列工作,關鍵的大項目可以成了“招投標工作組”。

誠然,我自身還有很多不足,來公司的時間還不長,業務知識還不是很清楚,對整個行業的銷售環境還不是很瞭解,還沒有給公司創造出可觀的經濟效益,但凡事需要一個過程,事在人為,我堅信在公司領導的關心與支持下,在各位同仁的大力協助下,我一定能都很快適應這個工作崗位,竭盡全力為公司的發展貢獻力量。

今天的競聘,我的態度是不怕失敗,因為我本來就不是經理,但我更希望成功,因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。

最後,以一幅對聯來結束我的演講,上聯是“勝可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗無悔,去留無意隨雲卷”,橫批是“繼續工作”。

最新公司團委書記崗位競聘書 篇12

尊敬的各位領導:

感謝企業給我提供了這次竟聘調度崗位的機會!競聘制度的推行對企業的發展意義深遠它不但能增強全員的競爭意識建立良好的人才儲備還能全方位、多層次的促進企業持續健康發展。我之所以參與這次競聘,一是表明對企業推行的競聘制度的擁護和信任;二是想通過競聘活動和崗位來實踐鍛鍊自己,展示自己。

我叫,現年24歲,共青團員,本科學歷,鋅廠浸出車間槽面操作工。我競聘調度這個崗位,首先是因為我熱愛這個工作,具備十分的熱情。做事認真負責,有較強的團隊合作精神,良好的人際溝通能力,組織協調能力。其次,自參加工作以來我始終不忘學習,勤鑽研、善思考、多研究,不斷地豐富自己、提高自己的工作能力。我還具有高度的敬業精神和強烈的事業心和責任心,這些使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

假如我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面進行科學調度,規範管理。

第一:檢查、督促和協助有關部門及時做好各項生產準備工作。以生產進度計劃為依據,圍繞計劃任務來開展調度工作,不斷地總結經驗,協助各車間按質、按量、按時完成生產計劃。

第二:按照生產計劃和臨時生產任務的要求,行使調度權力,發佈調度命令。根據生產需要合理調配勞動力,督促檢查原材料、設備、動力等供應情況。

第三:生產調度工作要以預防為主。調度人員的基本任務是預防生產活動中可能發生的一切脱節現象。貫徹預防為主的原則,抓好生產前的準備工作,避免各種不協調的現象產生。檢查各生產環節的設備、原料及時發現生產進度計劃執行過程中的問題,並積極採取措施加以解決。

第四:生產調度工作要從實際出發,深入生產第一線,親自掌握第一手資料,及時瞭解和準確地掌握生產活動中千變萬化的情況,摸清客觀規律,深入細緻地分析研究所出現的問題,動員職工自覺地克服和防止生產中的脱節現象,出主意想辦法,克服困難,積極完成生產任務。只有這樣,才能防止瞎指揮,使調度工作達到抓早、抓準、抓狠、抓關鍵、一抓到底的要求。

面對新形勢,必須抓住新機遇,迎接新挑戰。我一定不甘落後,勇於進取,努力學習新知識,掌握新技術,積極發揮聰明才智,以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、前瞻的管理理念、規範的管理運作、科學的工作方法、高度的敬業精神做好調度工作。

不管我在這次競聘中能否如願,我仍將一如既往的努力工作。忠於職守,盡心盡責為企業奉獻自己的力量。